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Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Expert KM en environnement data sur Paris. Contexte : Migration du stack technique du monde Hadoop vers Oracle Exadata avec réurbanisation de l’entrepôt de données selon les principes de Kimball et Inmon avec une approche du type DataMesh. Le client souhaite casser notre bloc monolithique de l’entrepôt en bloc par domaine (approche micro service) Excellente maitrise de ODI : Capable de mettre en place des KM (Knowledge Module) du type historisation, gestion de log, gestion de la qualité des données etc… J’insiste sur ce point, il s’agit de compétence forte sur la stack ODI avec capacité de mettre en place des briques génériques réutilisable (fort niveau d’abstraction) Excellente maitrise en terme de conception et de modélisation des données pour accompagner les équipes projets dans le cadre de la refonte (passage du monde Hadoop vers Oracle Exadata) en respectant les patterns d’architecture data que nous sommes en train de mettre en place. Excellente maitrise en terme d’optimisation des requêtes (savoir lire un plan d’exécution et être en capacité à proposer des améliorations (indexation, partitionnement…) pour améliorer les performances des requêtes.

Bonjour, Je recherche pour mon client grand compte basé à Marseille, un Responsable technique / Chef d'équipe Data center . S'agissant de la mission : Pilotage et support de l’équipe Implantation et câblage Pilotage des équipes de proximité en environnement multi sites Amélioration continue par la mise à jour des bases documentaires Assistance aux projets d'infrastructure (intégration de nouveaux équipements) Urbanisation des espaces et optimisation de l'existant Gestion des requêtes client (demandes et incidents) : réception, qualification, clôture Contrôle de la bonne tenue des salles informatiques ou vérification (recette d’installation, de câblage) Déploiement / Décommissionnement des équipements Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à me partager votre CV et à me contacter . A bientôt Natàlia- TEKsystems

Nous recherchons un Développeur Talend pour accompagner la migration de plusieurs flux ODI (Oracle Data Integrator) vers Talend au sein d'un projet stratégique de transformation de données. Missions principales : Participer à la migration des flux existants d'ODI vers Talend. Concevoir, développer et optimiser les processus ETL en utilisant Talend. Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la continuité et la qualité des flux de données. Assurer la documentation des flux migrés et participer aux phases de tests et de validation.

Prestation Intégration/qualification technique en environnement BI Mission longue (18 mois et +) Mission 3 jours chez le client 2 j en télétravail (Bordeaux centre accès tramway en proximité) Exécution de la recette technique et des tests d’intégration d'applications décisionnelles • Vérification du bon fonctionnement technique des nouveaux développements • Vérification des mécanismes d’alimentation . • Vérification de la conformité du code aux exigences techniques du client • Vérification des normes de développement émises par le client. • Tests de non régression. • Réalisation du diagnostic technique de l’application (cas des fonctionnalités complexes) • Analyse du contenu des tables impactées. • Analyse des traces des ordres SQL émis par l’application. • Rédaction de la documentation pour diffusion • Rédiger les fiches de suivi de recette technique (une par livraison). • Rédiger la fiche bilan/synthèse de recette technique.

Nous recherchons pour notre client filiale d'un grand groupe bancaire, pour une mission longue durée un data engineer (débutant accepté) avec une première expérience dans l'assurance vie. Sur ce poste vous aurez pour rôle de: Gérer et assurer l'analyse des données au sein d'un infocentre back office. assurer le support et la compréhension d'incidents entre le métier et la production au quotidien Mise en place de requête SQL complexes et paramétrage de l'ETL PENTHAO (formation avec l'équipe) au service du métier (MOA) Rédaction, correction de script shell UNIX (.sh, .KSH) 1ere connaissance de l'environnement de l' assurance-vie OBLIGATOIRE.

Nous recherchons un expert en SecOps/IaaS pour intégrer notre équipe plateforme IaaS . Si vous avez une expérience significative sur GCP, AWS ou Azure et une maîtrise des outils d'automatisation comme Terraform, Ansible et Python , nous serions ravis de vous rencontrer ! Vous rejoindrez une équipe dynamique qui adopte une méthodologie agile (Kanban) et applique le principe "You run it, you build it" . Vous serez responsable du Build, du Run, du MCO , ainsi que des astreintes pour assurer le maintien en conditions opérationnelles. Responsabilités : Créer des scripts Python , des modules Terraform , et des playbooks Ansible pour l'automatisation. Gérer des VMs sous Linux (RHEL) et Windows Server . Participer à la gestion complète du cycle de vie des infrastructures en tant que membre clé de l'équipe. Assurer une communication active et partager les connaissances avec les autres membres de l'équipe. Compétences techniques requises : Cloud Public : GCP (idéalement), AWS ou Azure. Technologies : GCE, GCS, CloudFunction (ou équivalents AWS/Azure). Outils d'automatisation : Maîtrise de Terraform , Ansible , Python (obligatoire). CI/CD et Gestion du code : GitHub , Jenkins . Administration Système : Windows Server , RHEL (Linux).

Objectifs de la mission : Audit de l'existant : Évaluer les configurations IAM actuelles sur AWS et identifier les vulnérabilités et les améliorations possibles. Conception de la stratégie IAM : Élaborer une stratégie IAM adaptée aux besoins de l'entreprise et conformes à nos règles de sécurité, incluant la gestion des identités, des accès et des permissions. Mise en œuvre des meilleures pratiques : Appliquer les meilleures pratiques AWS pour la gestion des identités et des accès, notamment à travers l'utilisation de services tels que AWS IAM, AWS Organizations, AWS SCP et autres. Formation et sensibilisation : Accompagner les équipes projet sur les concepts IAM et les outils AWS, et promouvoir une culture de la sécurité au sein de l'organisation. Documentation : Fournir une documentation complète des processus, configurations et politiques mises en place.

Notre client va passer sur S4 ; deux entités avec deux ERP différents, c'est dans ce contexte que nous recherchons pour un de nos clients, un.e Lead Master Data SAP. Missions : Comprendre les différents environnements S’approprier le design des différents objets mis en place par l’intégrateur, Contrôler les données, leur qualité, complétude Etablir les procédures cibles aussi pour le maintien du référentiel dans le futur… Full périmètre SAP : FI COP SD MM PP QM EWM

Intitulé du poste : Administrateur Technique UserCube Localisation : Niort Missions principales : Gestion des droits et accès : Paramétrage et administration des droits d’accès aux systèmes, et garantie de la sécurité des accès. Configuration et maintenance de UserCube : Mise à jour, personnalisation et résolution des incidents liés à la solution UserCube, un outil de gestion des identités. Automatisation des processus IAM : Création de scripts et de workflows pour automatiser les procédures de gestion d’identité. Audit et reporting : Analyse des accès et création de rapports pour assurer la conformité avec les politiques de sécurité.

[Contexte] Le programme One PAM de Cyberdéfense est à la recherche d'un consultant en gestion de projet pour compléter notre équipe et nous aider dans notre phase de projet de migration CyberArk : migration des utilisateurs et des accès de nos anciennes plateformes CyberArk vers notre nouvelle plateforme Global. Le service recevra le soutien de toute l'équipe du projet One PAM et de l'équipe produit. Le service sera rattaché au chef de projet OnePAM. [La prestation consiste à contribuer à/au(x)] - Organisation du projet en coordination avec les autres équipes (y compris l'équipe d'intégration OnePAM) - migration des utilisateurs et des accès : définition des vagues et des KPIs, suivi de l'exécution - Revue et conseils critiques sur les livrables de l'équipe d'intégration OnePAM - Gestion de la documentation du projet

Description du poste : Nous sommes à la recherche d’une Responsable Infrastructure en pré-embauche pour rejoindre notre équipe internationale. Vous serez en charge de piloter les équipes techniques et l’infrastructure globale de l’entreprise, avec une équipe de plus de 500 collaborateurs répartis à travers le monde. Ils sont up to date en termes de techno et plutôt orienté On Cloud. Dans l'organigramme, vous serez n-1 du DSI GROUPE et remplacera le Directeur actuel sortant Responsabilités principales : Gérer et optimiser l'infrastructure mondiale de l'entreprise, en assurant sa performance, sa sécurité et sa scalabilité. Piloter et encadrer les équipes techniques sur différents continents, en veillant à leur efficacité et leur développement. Définir la stratégie technologique en matière d'infrastructure et proposer des solutions innovantes pour accompagner la croissance de l’entreprise. Superviser les projets de transformation numérique et garantir la cohérence entre les objectifs métiers et les solutions techniques. Assurer une communication fluide et une collaboration efficace entre les équipes DevOps, Sécurité, et Cloud.

Intégré dans une équipe projet transverse aux équipes Enjeux Digital Data, ayant pour objectif de décommissionner l’outil Business Object, la mission sera de: - Préparer et réaliser les tests des tableaux de bord (y compris la pertinence des données) - Analyser les résultats et rédiger le rapport de tests - Identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels - Identifier les opportunités d'amélioration et formuler des recommandations pour optimiser les tableaux de bord - Accompagner les métiers dans leur montée en compétence sur l’outil

Ci-dessous la fiche de poste : Traiter les demandes d’incidents remontées par les clients Identifier les problèmes, analyser leur cause, proposer et mettre en œuvre un plan d’actions correctif Développer et mettre en œuvre des workflows Déplacements chez les clients à prévoir Participe au roulement d’astreintes Suivi des roadmaps des services IAM Sailpoint Analyser le code SailPoint Développer des connecteurs et workflows sailpoint Prendre en charge des évolutions sailpoint Accompagnement du raccordement des applications aux services IAM Assurer le pilotage des incidents critiques et majeurs avec les clients et partenaires (constructeurs, éditeurs, sous-traitants) Analyse fonctionnelle selon cahier des charges Assurer un suivi régulier des incidents en cours avec les clients pour assurer la satisfaction client Analyser les incidents sur les différentes bases de données et annuaires nécessaires à la gestion des personnes, des accès et structures (LDAP, bases SQL) Développer l'entraide et le partage de bonnes pratiques au sein de l'équipe Assurer la maintenance corrective et évolutive Rendre compte de son activité et alerter si nécessaire Astreintes Il reportera au responsable du centre de services

En tant que gestionnaire des accès, reporting et remédiation, votre rôle principal sera de gérer les autorisations d'accès aux systèmes, d'assurer le suivi des activités liées à ces autorisations, de générer des rapports et de mettre en œuvre des mesures correctives lorsque cela est nécessaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes informatiques, les responsables de la sécurité et les utilisateurs finaux pour garantir un accès approprié et sécurisé aux ressources informatiques. Gestion des accès : Créer, modifier et supprimer les comptes d'utilisateurs conformément aux politiques et procédures établies. Évaluer les demandes d'accès et les autorisations existantes pour s'assurer qu'elles sont appropriées et conformes aux politiques de sécurité. Surveiller les activités des utilisateurs et détecter les comportements suspects ou non conformes. Mettre en place des contrôles d'accès et des mécanismes d'authentification pour renforcer la sécurité des systèmes. Reporting : Générer des rapports réguliers sur les accès aux systèmes, les autorisations accordées et les activités des utilisateurs. Analyser les données des rapports pour identifier les tendances, les problèmes de conformité et les risques potentiels. Préparer des rapports ad hoc pour répondre aux demandes spécifiques de la direction ou des auditeurs internes/externes. Remédiation : Identifier et évaluer les problèmes de sécurité liés aux accès et aux autorisations. Coordonner les actions correctives avec les équipes informatiques et les responsables de la sécurité. Mettre en œuvre des mesures correctives pour résoudre les problèmes identifiés et prévenir les incidents futurs. Documenter les actions prises et suivre les progrès de la remédiation.

Assurer la sécurité des accès aux systèmes internes de notre client Finance en utilisant la solution Ping Identity pour gérer les identités et les accès des utilisateurs. Responsabilités principales Mise en œuvre et gestion de l'IAM : Configuration et administration des outils Ping Identity pour l'authentification et l'autorisation d'accès. Gestion des droits d'accès des utilisateurs aux systèmes internes sensibles et applications bancaires. Surveillance de la sécurité : Suivi des accès aux applications et données sensibles pour prévenir les risques de fraude. Surveillance des incidents de sécurité liés aux accès et proposition de solutions pour limiter les risques. Collaboration et coordination : Travailler étroitement avec les équipes internes et les parties prenantes pour garantir la conformité des procédures d'accès. Mise à jour régulière des SOPs (procédures standardisées) en fonction des nouvelles normes de sécurité. Diagnostic et résolution des problèmes : Identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux accès et aux autorisations. S'assurer de la conformité avec les exigences réglementaires et les normes internes de sécurité informatique. Participation aux projets de transformation numérique : Supporter les initiatives de transformation numérique en intégrant des solutions IAM alignées avec les objectifs de sécurité de l’entreprise. Contribution à l’amélioration continue des processus IAM pour suivre les évolutions technologiques et les nouvelles menaces.

Contexte Le chef de projet Infrastructure / pilote des projets d’infrastructure. Il est le garant du respect des critères de qualité du projet, du planning et du budget, tout en maîtrisant les risques projet. Il planifie et suit l’avancement des travaux, coordonne les différents contributeurs, gère la gouvernance du projet, les budgets alloués, les relations avec les prestataires externes, voire avec les clients. En fonction de la complexité et de la charge des projets, il peut être responsable de la coordination d’un ou de plusieurs projets. Il est également contributeur en phase d’avant-vente afin d’établir la charge du chef de projet, ainsi que le planning de la phase de build. De même, il peut être amené à rédiger ou participer à la rédaction d’études préalables, de dossiers d’aide à la décision et de b-case. Il peut être épaulé par un chef de projet plus senior ou par le responsable du pôle de rattachement du client. Organiser et planifier la réalisation du projet d’infrastructure, depuis la fin de la phase d’avant-vente, jusqu’au check go to run, en s’appuyant sur des compétences internes ou externes ? Dimensionner le budget nécessaire, en fonction des diverses parties de la prestation, des propositions ou estimations de prestations sous-traitées ? Gérer le budget alloué et le reporting budgétaire ? Anticiper les dépassements de budget, alerter et, après consultation, proposer des modifications de périmètre ou d’extension de moyens si besoin Être responsable du planning et du déroulé du projet ? Construire des plannings estimés de départ (avec le support des experts notamment) ? Gérer le plan de travail, suivre le planning et assurer le reporting d’avancement (météo) ? Anticiper, en cas de glissement de délai, alerter et proposer des scénarios de solutions, pour arbitrage Valider la conception, les spécifications générales et détaillées ? Participer au choix de la solution technique en lien avec le métier et les experts techniques, en tenant compte de la politique du Groupe ? Définir les tests et s’assurer de la planification des tests ? Déployer le projet Conduire le projet sur le terrain ? Organiser et coordonner les personnes intervenant sur le projet ? Alerter quant aux éventuels différends entre les différents intervenants et proposer des solutions ? Superviser le déroulement du projet ? Coordonner et synthétiser les validations, garantir la qualité des validations prononcées ? Assurer la circulation et la diffusion de l’information / Reporting S’assurer du respect des règles d’audit interne ? Compléter les documents nécessaires ? Compléter les informations dans l’outil de pilotage projet (Clarizen) ou dans tout autre outil Assurer la gouvernance du projet ? Organiser les ateliers de préparation ? Organiser tous les comités nécessaires pour le projet ? Rédiger la présentation des comités et les CR, pour validation des intervenants ? Avoir de très bonnes capacités rédactionnelles et orales pour présenter les éléments du projet au management ou à la direction