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Nous recherchons un développeur / une développeuse média pour rejoindre l’équipe Media Distribution, au sein de la Direction Technique Distribution, dans le cadre de notre nouvelle plateforme de mise au format des contenus en France et à l’international. Nos projets : Distribuer les contenus des offres sur les différents vecteurs que ce soit sur Satellite, ADSL, Fibre, TNT, Câble, Internet et Mobile et permettre à nos abonnés d'utiliser l’ensemble de leurs terminaux afin de consommer les contenus catchup et VOD. Il / Elle intègrera une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs, de devops, et de Product Owners qui travaillent en méthodologie Agile: o Nos défis : Fournir des applications métier ainsi que des plateformes de services ultra performantes, à destination de nos applications front de Live et Replay, s’adapter aux besoins de nos clients et de notre métier afin de donner vie à la nouvelle expérience du groupe. o Méthode de travail : Agile, CI/CD, Code Review o Stack technique : Python, C#, Docker, GitLab, AWS, Kubernetes, Terraform La mission : • Industrialisation et développement d’un module d’analyse des médias, développé en python, se basant sur des technologies d’analyse de l’image, de l’audio, ainsi que sur des modèles de Machine Learning • Intégration du module à la plateforme de traitement des contenus audiovisuels du groupe, • Participation aux différentes phases du cycle de vie du produit : développement, tests (unitaires, fonctionnels, intégration, charge), mise en production, maintenance • Création et maintien la documentation technique.

Au sein de l’équipe d’Architecture, l’architecte a la charge de définir les feuilles de route technologiques en alignement avec les stratégies et exigences du groupe. Il/elle s’assure de leurs bonnes mises en œuvre en collaborant avec les différents pôles de la direction et en conduisant les phases de pré-études (dossier de décision, dossier d’architecture, appel d’offre…). Fonction transverse, il/elle garantit le respect des principes et standards du groupe et il/elle s’inscrit en conseil et support auprès des responsables produits les accompagnant dans la mise en place de solutions créatives et innovantes. L’architecte solution dirige la conception des solutions d’intégration des systèmes, des données et des équipements via leur sélection en adéquation des patterns d’intégration d’entreprise. Il/elle participe à la mise en œuvre des solutions dans un contexte de transformation de notre système d’information. Il/elle participe au Change Approval Board et maintient à jour les référentiels d’architecture de l’entreprise. Responsabilités · Concevoir et gérer les aspects spécifiques à l’intégration des architectures d’entreprise et des solutions · Contribuer à la définition et à la mise en place de la stratégie Intégration & Services · Rédaction de Dossier d'Architecture Technique (DAT) avec expertise en infrastructure et affinités en sécurité et réseau · Gouverner le processus d’intégration à travers tout le cycle de vie d’une solution et coordonner le process de revue d’architecture et de design d’intégration pour les projets de l’entreprise · Diriger la validation des nouvelles solutions et leur intégration dans le catalogue des applications · Accompagner les équipes techniques et métiers durant le cadrage, la conception et la réalisation des solutions d’intégration en tenant compte des normes de gouvernances & sécurité induites par le Groupe et la législation en vigueur · Gérer les relations avec les parties tiers impliquées dans les intégrations « end to end », comprendre les contraintes et les besoins afin de proposer la solution d’intégration la plus adaptée · Contribuer à la communauté des architectes, au développement des nouvelles capacités d’intégration des solutions, aux meilleurs pratiques associées et à leur amélioration continue · Evaluer les choix technologiques du marché (software, cloud, SaaS, PaaS) pour déterminer l’adéquation dans le contexte projet · Participer à l’estimation de l’effort nécessaire pour les tâches d’architecture, de conception et de développement des solutions d’intégration · Participer de manière pratique à la création de prototypes

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un LEAD DÉVELOPPEMENT sur Lyon COMPÉTENCES ET RESPONSABILITÉS : - Capacité à assurer la direction d’une équipe de développeurs ; coder avec eux, encourager leur montée en compétences, et chercher à rendre l’équipe la plus autonome possible. - Mener l’équipe vers l’excellence (accompagnement au quotidien, soulever les points qui suscitent les bons questionnements…). - Assurer que l’équipe utilise les services et applique les bonnes pratiques du projet - Travailler avec le PO et l’EM de l’équipe. - Participation à la rédaction des dossiers techniques (HLD, CATE, DAT, …) avec l’EM et les architectes. - Comprendre et porter la vision stratégique SI au sein de l’équipe. - Collaboration avec l’équipe Plateforme pour améliorer en continu l’expérience développeur au sein de son équipe. - Garantie de la sécurité dans le cadre des développements SI, en lien avec les autres acteurs (Cloud Architect, DevSecOps, Security Champion, …). - Participation au staffing des profils techniques de l’équipe. - Assurer la qualité du code et résoudre les problèmes rencontrés par l’équipe. - Qualification des impacts et priorisation avec le PO des remédiations des sujets de dette technique. - Participation à l’élaboration, au suivi et au respect des KPI de l’équipe avec l’EM. - Mise en œuvre des mesures permettant d’atteindre le niveau "high performer" pour les 4 métriques DORA. - Participation à la vie de l’usine de réalisation (communautés de spécialistes, InnerSourcing, CodingDojo, …). - Diriger l’innovation et l’amélioration continue de l’équipe. CARACTÉRISTIQUES TYPES : - Plusieurs années d’expérience en conception et développement logiciel sur le Cloud, dans des contextes Agile à l’échelle. - Expertise sur un ou plusieurs domaines : architectures micro-services, API, SPA, DevOps, Faas, DDD, … - Familier avec : Craft, TDD, pyramide des tests, … CERTIFICATIONS : - Certification AWS est un plus.

Le pôle Data Accelerator & IT BI / Monitoring, positionné au sein de la DSI a pour rôle de mettre à disposition les outils et les données de qualité nécessaires aux usages des différents métiers et de leurs applicatifs. La/le Team Lead Data – Platform & BI coordonne directement les activités du pôle dédiées au développements de rapports BI à destination des métiers ainsi que le manager de la plateforme Data. Il est responsable de l’ensemble des livrables associés à ce domaine. Il gère la relation avec le métier. La/le Team Lead recherché intègrera le pôle Data Accelerator et IT BI / Monitoring de la DSI. Il aura en charge les activités de deux équipes : Plateforme : Ingestion, stockage et exposition de la data BI Monitoring : Restitution à des fins de Business Intelligence & Monitoring dans les outils adéquat (gestion en direct de cette activité) Il est en charge du suivi et de la livraison des évolutions répondant à un besoin métier BI de bout en bout sur la chaîne IT, c’est-à-dire sur le business delivery de son pôle dédié mais également avec les Core IT des autres pôles. Il est aussi responsable de la production sur les composants gérés. Ses missions principales sont : Sur le plan technique :> Expérience significative attendue Garantir les choix techniques structurants et arbitrer en cas de désaccord e s’appuyant sur les techleads et le responsable de plateforme Définir la vision technique et architecturale des produits développés sur le périmètre S’assurer de la diffusion et de la mise en œuvre des bonnes pratiques ( développement et process) sur son domaine d’expertise au sein de l’équipe mais aussi plus largement au sein de la DSI et des métiers Déterminer et fixer la capacité donnée aux US techniques Participer à la planification et à la définition des solutions à mettre en place Sur le plan organisationnel et managérial Suivre et organiser la charge / capacité à faire de l’équipe en s’appuyant sur le responsable de la plateforme sur son périmètre Animer les scrum master/chef de projet de son domaine S’assurer du staffing des différentes features teams de son domaine, en adéquation avec le besoin Sur le plan fonctionnel et méthodologique : Accompagner le développement des compétences de l’équipe et faire monter en compétence les membres les plus juniors Maitriser les différents éléments (roadmap métier, dépendances inter-applicatives, charges...) pour planifier ses développements Principales interactions Les autres équipes du pôle : le Data Office pour les question de gouvernance et de qualité des données manipulées, ainsi que la data science qui s’appuie sur les données de la plateforme. Les autres équipe IT métiers Les métiers et en particulier l’équipe Monitoring de la Direction des Opérations en charge du pilotage du monitoring côté métier Le data architect et les experts cloud AWS Databricks

En tant que Data Modeler Senior, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des besoins métiers en solutions techniques sur les plateformes IT. Vous serez chargé de concevoir et d’implémenter des core data models, véritables représentations des processus métiers stratégiques, et de garantir leur alignement avec les initiatives des différentes lignes métiers. Vous animerez des ateliers pour recueillir les besoins des parties prenantes, puis les traduirez en spécifications techniques exploitables.

Rejoignez notre équipe en tant qu'Expert.e Réseau et Sécurité sénior ! Nous recherchons un exert réseau et sécurité ayant travaillé dans un environnement cloud AWS. Avec une expérience solide dans la conception et la gestion des infrastructures réseau, vous serez au cœur de notre transformation digitale. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants, d'optimiser les performances et de garantir la sécurité de nos systèmes. Si vous êtes passionné.e par les technologies réseau et prêt à relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous !

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Administrateur Stockage et sauvegarde / 3 à 5 ans d’expérience La présente consultation s’inscrit dans l’activité du Pôle Virtualisation Sauvegarde et Stockage, et couvre les périmètres suivants : Pour le RUN : le maintien en conditions opérationnelles des serveurs d’exécution des serveurs d’infrastructures VSS, qui représente environ de 80 à 90 % des activités de la prestation. Pour le Build : l’évolution technique des composants au regard des besoins métiers et des road map éditeurs, qui représente environ de 10 à 20 % des activités de la prestation. La mission comprend aussi la réalisation, la mise à jour et l'enrichissement des documentations relatifs aux activités listées.

Dans le cadre d'une offre de la part de l'un de nos client, nous recherchons un Responsable de la Transformation de l’Environnement de Travail des Développeurs (Developer Workplace) pour façonner et optimiser l’expérience de travail des développeurs au sein de notre organisation. Cette personne jouera un rôle central dans la compréhension de l’environnement actuel, l’identification des points de douleur, la définition des solutions et la mise en œuvre des améliorations, tout en fédérant les parties prenantes autour d’une vision commune. 1. Phase de Découverte : · Analyser l’environnement actuel de travail des développeurs pour en comprendre les dynamiques. · Identifier les principaux points de douleur et opportunités d’amélioration. · Organiser des ateliers avec les équipes (« tribus ») pour recueillir leurs besoins. · Étudier et comprendre les enjeux de sécurité associés à cet environnement. 2. Définition de la Vision : · Établir les options les plus adaptées pour l’environnement de travail des développeurs. · Fédérer les équipes et les parties prenantes autour de cette nouvelle vision pour l’environnement de travail des développeurs. 3. Gestion de Projet et Coordination : · Définir une feuille de route structurée pour le projet de transformation. · Collaborer avec les Product Owners et les responsables IT des tribus pour intégrer les exigences au sein de leurs backlogs. · Assurer un suivi rigoureux de la livraison des différentes étapes du projet. 4. Gestion du Changement : · Élaborer et déployer le plan de gestion du changement. · Accompagner le développement et la mise en œuvre des actions de gestion du changement pour faciliter l’adoption des nouvelles pratiques et outils.

Durée du contrat : 12 mois (avec possibilité de prolongation) Lieu : Télétravail 100% Présentation : Nous recherchons un Senior AWS Cloud & Platform Engineer pour concevoir, déployer et gérer des services cloud et de plateforme pour une entreprise mondiale spécialisée dans le luxe. Ce rôle est axé sur la création de solutions performantes et sécurisées pour soutenir les initiatives de transformation numérique, e-commerce, et chaîne d'approvisionnement dans un environnement haut de gamme. Responsabilités principales : Concevoir et implémenter une infrastructure AWS pour les applications de commerce de luxe, en garantissant évolutivité, fiabilité et conformité avec les normes de l'industrie. Développer et maintenir des infrastructures en tant que code (IaC) à l'aide de Terraform ou CloudFormation pour automatiser le provisionnement et gérer efficacement les ressources. Architecturer et gérer des services de plateforme , y compris des clusters Kubernetes (EKS), des applications conteneurisées et des solutions centralisées de journalisation et de surveillance. Optimiser les réseaux AWS pour des opérations mondiales, y compris VPCs , Direct Connect , Route 53 , et CloudFront pour une connectivité et une performance optimales. Mettre en œuvre des pipelines CI/CD avec AWS CodePipeline ou Jenkins pour soutenir le déploiement rapide et sécurisé des fonctionnalités des plateformes numériques. Renforcer la sécurité cloud avec des outils comme AWS Security Hub , IAM policies , GuardDuty , et WAF pour protéger les données des clients et de l'entreprise. Surveiller et gérer les services AWS clés, notamment EC2 , S3 , RDS , Lambda , et DynamoDB , pour garantir performance et efficacité des coûts. Fournir une expertise en observabilité et fiabilité de la plateforme avec des outils tels que Prometheus, Grafana et AWS CloudWatch. Collaborer avec les équipes DevOps, produit et sécurité pour assurer la livraison de solutions de haute qualité alignées sur les valeurs de la marque et les besoins opérationnels. Compétences clés : Expertise avancée des services AWS pour le calcul, le stockage, les réseaux et les bases de données. Expérience avérée en ingénierie de plateforme , y compris Kubernetes (EKS) , orchestration de conteneurs et architecture de microservices. Maîtrise de Terraform , CloudFormation , et des langages de scripting tels que Python ou Bash . Solide compréhension des concepts de réseaux AWS , y compris les configurations hybrides, le routage et la distribution de contenu mondial. Familiarité avec les solutions de journalisation et de surveillance centralisées adaptées aux environnements à grande échelle. Connaissance des meilleures pratiques en matière de sécurité des données et de conformité dans le commerce, comme le RGPD et PCI DSS.

La présente consultation porte sur une prestation d’un(e) expert(e) Système et Virtualisation aidant avec son expertise technique à la construction des centres de compétence Système Windows, Système Linux et Virtualisation, assurant :  La préparation de l’environnement à cette bascule  La participation à la constitution des équipes Indiennes  La montée en compétence des équipes constituant les centres de compétence  Le lien entre les équipes internes, les équipes de la DSI Groupe et les équipes de l’infogérant pour l’internalisation de ces activités  Le pilotage et piloter et de coordination des équipes pour assurer le bon déroulement de la mission et l’atteinte des objectifs Qualité/Cout/Délai fixés

Notre client cherche à renforcer son équipe technique avec Administrateur Système / DevOps expert pour assurer la gestion et l’optimisation de son infrastructure. Le rôle est stratégique et demande une excellente maîtrise des environnements cloud et des technologies d’orchestration. Objectif de la mission - Administrer les systèmes Windows Server, Linux et l’infrastructure Docker/Kubernetes. - Optimiser l’infrastructure AWS à tous les niveaux. - Superviser l’implémentation de solutions scalables et sécurisées. Compétences requises - Expertise en Redis, Kubernetes, Docker. - Excellente maîtrise d’AWS et des environnements hybrides (Windows/Linux). - Capacité à implémenter des solutions scalables. Compétences appréciées - Connaissances sur Fortinet (incluant FortiGate et FortiAnalyzer). - Expérience avec Node.js (très gros plus si le profil est également développeur). Conditions Flexible sur le lieu de travail, mais préférence pour un profil prêt à travailler ponctuellement sur site à Nice. T

Responsable des Opérations Informatiques Lieu : Paris – Sur site Durée du contrat : Contrat de 3 mois extensible DOIT PARLER ANGLAIS ET FRANÇAIS J'assiste actuellement une entreprise de fabrication industrielle qui recherche un responsable des opérations informatiques intérimaire pour remplacer son responsable actuel qui a quitté l'organisation. Principales responsabilités : Superviser les opérations informatiques quotidiennes, les performances et la satisfaction des utilisateurs : Assurer le bon fonctionnement de tous les systèmes informatiques, y compris l'infrastructure réseau, les serveurs et les applications logicielles. Surveiller les performances du système et prendre des mesures proactives pour éviter les problèmes potentiels. Assurer la qualité du service d'assistance et du support sur site, ainsi que la satisfaction des utilisateurs finaux Surveiller et signaler les performances via des indicateurs clés à la haute direction Gestion des incidents et des problèmes : Répondre aux problèmes ou aux pannes informatiques, minimiser les temps d'arrêt et assurer une récupération rapide. Coordonner les efforts de dépannage et gérer les escalades pour les problèmes plus complexes. Contribution à la gestion de l'infrastructure et de la sécurité informatique : Remplacer le responsable de l'infrastructure et de la cybersécurité en cas d'absence Contribuer au déploiement des activités d'infrastructure et de sécurité, y compris les meilleures pratiques de sécurité et la sensibilisation des utilisateurs finaux, directement ou dans le cadre des contrats de services gérés. Reprise après sinistre et continuité des activités : Élaborer et gérer des plans de sauvegarde et de reprise après sinistre pour garantir une perturbation minimale en cas d'urgence. Tester et mettre à jour régulièrement les plans d'urgence pour faire face aux risques potentiels. Gestion des fournisseurs et des parties prenantes : Gérer les relations avec les fournisseurs tiers pour les services et produits informatiques. Collaborer avec d'autres services pour garantir que les solutions informatiques s'alignent sur les objectifs de l'entreprise. Leadership et développement : Diriger et gérer les équipes d'exploitation informatique, internes ou externes, locales ou centrales, dans toute l'entreprise (y compris USA/APAC/Europe) Favoriser une culture d'amélioration continue, en encourageant l'adoption de nouvelles technologies et de meilleures pratiques. Veille technologique dans le domaine de l'espace de travail numérique et des outils de communication. Activités liées aux projets : Contribuer aux benchmarks, RFP, MVP et POC pour les équipes de projet et les besoins de changement d'infrastructure S'assurer que les projets de mise en service sont alignés sur les normes d'exploitation informatique. Assurer la gestion des connaissances et l'intégration des projets aux opérations informatiques

Au sein de la DTSI, le Techlab coordonne les cas d'usage de l'IA et les projets. Dans ce contexte, les projets d’intelligence artificielle représentent un enjeu majeur. Rattaché au Techlab, la prestation consistera en l’accompagnement du Techlab sur certaines de ses fonctions liées à l’intelligence artificielle (IA) : · Gestion des projets IA externes dans le cadre de partenariats avec des entreprises de l’audiovisuel public, des partenaires publics européen, ou des entreprises privées. · Ce travail sera mené en coordination et en lien fort avec les équipes de la DTSI, dans le cadre de la stratégie et des roadmap établies. · Coordination des projets IA avec les filiales, dans le même cadre que précédemment : · Gestion du suivi et du reporting des travaux et ateliers IA, menés au sein de l’Union européenne de radiodiffusion, en lien avec les équipes de la DTSI. · Production d’une veille bimensuelle traitant : o Des sujets IA menés par les acteurs médiatiques o Des sujets IA menés dans les secteurs industriels ou tertiaires o Des avancées technologiques dans le domaine IA · Accompagnement de la DTSI sur la préparation des réunions et échéances stratégiques autour de l’intelligence · Possible déplacements à l'étranger et en France

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Développer des modules Terrraform et pipeline CICD sur Paris Description CloudOps - Expert Cloud AWS - Expert Anglais Courant Rôle : Cloud Ops / DevOps Projets : Migration des projets métiers de l'On premise vers le Cloud Tâches : Maitrise en profondeur les concepts du Well Architecture Framework du Cloud AWS Sera amené à définir / construire / faire évoluer et exploiter une plateforme sur AWS permettant aux métiers de développer et faire tourner leurs applications Cloud. “You build it you run it” : participera aux activités de RUN liées à la plateforme (Build (bout en bout) / captain run chacun leur tour) Des astreintes pourraient devenir obligatoires pour des raisons opérationnelles "Infra as Code” : Developpera des modules Terrraform et pipeline CICD pour deployer/configurer/gouverner l’infrastructure (aucun déploiment sera fait manuellement via la console AWS). Demo Sprint (slide à produire chacun leur tour) Design pour suppléer l'UI/UX “User centric” : sera à l’écoute des utilisateurs du produit et recherchera leur feedback, documentera pour que les utilisateurs soient autonomes dans leur utilisation de la plateforme. Maitrise la rédaction / présentation orale en Anglais. Stack Technique : "as code" (Terraform, CDKTF, Python, Github, Github Actions, AWS(services))

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients basé en région parisienne un Chef de Projet Production IT . Compétences Techniques : - Connaissances approfondies en architecture technique des systèmes d’information et des infrastructures IT. - Maîtrise des principes ITIL (IT Service Management) pour assurer la qualité et la résilience des opérations de production. - Expérience avec les environnements Cloud public (AWS, Azure) et une compréhension des enjeux du Modern Workplace. - Familiarité avec la culture et les outils DevOps (intégration continue, déploiement automatisé, CI/CD). - Expériences significatives en pilotage de projets techniques et en mesure de challenger les solutions envisagées

Aux sein de la division Data du groupe , l'équipe DataLab recherche un profil afin de: Renforcer des équipes de support technique N3 des produits de Data Science AI du groupe. Mise en place les outils et bonnes pratiques MLOPs autour des outils. Participation a l'amélioration continue des produits et services de l'equipe pour agrémentation de l'offre Data Science. Assurance de la gestion du cycle de vie des produits de l'offre de Data science via l'automatisation et l'industrialisation "Cloud Native" Kubernetes.. Contexte: Petite equipe de <10 experts repartis sur 3 poles d'activite (Competency Centre, Automation, GPU Grid System). 10+ plateformes de Data science de production (Cloud et on premise) 400+ utilisateurs. Pratiques DevSecOps / GitOps. / MLOps