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Titre du poste : Business Analyst - Expertise Equities & Sophis (H/F) Contexte : Dans le cadre de la transformation de nos activités sur les marchés actions (Equities) et de l'amélioration continue de nos systèmes d'information, nous cherchons à renforcer notre équipe IT/Métier avec un Business Analyst ayant une solide expérience fonctionnelle sur les produits Equities et, idéalement, une bonne maîtrise du progiciel Sophis. Vous travaillerez au sein de notre département des marchés de capitaux, en collaboration étroite avec les équipes de trading, risque, et middle-office, afin de comprendre leurs besoins et d'optimiser nos systèmes d'information et processus. Vous jouerez un rôle clé dans l'analyse fonctionnelle, la gestion des évolutions systèmes, et l'amélioration des processus métiers liés aux produits Equities, en contribuant à des projets stratégiques de transformation. Missions : Analyse fonctionnelle : Analyser les besoins métiers en étroite collaboration avec les équipes de trading, risque, compliance, et middle-office. Modéliser et formaliser les processus métier actuels sur les produits Equities, en identifiant les points de friction et opportunités d'optimisation. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées pour les évolutions des systèmes d’information. Gestion des systèmes Equities : Participer à l'intégration, au paramétrage et à l’évolution des modules Equities sur les systèmes existants, en assurant une cohérence avec les exigences métiers. Collaborer avec les équipes IT pour valider la bonne implémentation des solutions proposées (conformité aux besoins et performances). Si possible : Assurer la maintenance et l'évolution des outils de gestion de positions et risques basés sur le progiciel Sophis. Support et coordination de projet : Accompagner les utilisateurs (traders, middle-office, risques) dans l’utilisation quotidienne des systèmes, notamment lors du déploiement de nouvelles fonctionnalités. Participer aux tests utilisateurs (UAT) et assurer un suivi post-déploiement des corrections et des évolutions fonctionnelles. Jouer un rôle de coordination entre les équipes métier, IT, et fournisseurs externes pour garantir la bonne conduite des projets. Optimisation des processus et reporting : Proposer des améliorations pour automatiser et optimiser les processus liés aux produits Equities, en tenant compte des évolutions réglementaires et des besoins des utilisateurs finaux. Suivre la performance des systèmes en place, et remonter les alertes en cas de déviation par rapport aux objectifs.

EXPERT(E) MOA SAS ? ALORS CETTE MISSION EST FAITE POUR TOI. Ce que tu recherches : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Capitalisé tes connaissances sur SAS / Entreprise Guide . Alors nous avons la mission idéale pour toi Au sein d’un groupe Assuranciel, tu participeras à des projets d’envergure dans le cadre de son évolution SI : Les ateliers métiers, tu mèneras Les besoins métiers , tu étudieras Les spécifications fonctionnelles , tu rédigeras La stratégie de test, tu gèreras La conception de test, tu alimenteras La rédaction des cahiers de test, tu réaliseras Aux instances de reporting avec les métiers, la MOE, tu participeras Le suivi de production, tu réaliseras Les utilisateurs, tu formeras accompagneras Agile et Cycle en V, tu seras Au-delà des compétences fonctionnelles, tu es / as : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

Pour accompagner le développement et l’harmonisation de ses systèmes d’information et les évolutions dues au digital, notre client recherche une prestation de développeur senior. Il sera rattaché à la Direction de la maîtrise d’oeuvre en charge du développement et de la maintenance des applicatifs métiers. Il aura en particulier la responsabilité de piloter la phase de spécification technique de l’application, définir l’architecture technique et réaliser le développement accompagné d’une équipe. Cette mission est intégrée à l’équipe sous le pilotage d’un responsable d’application et d’un LEAD TECH. Au gré des besoins, les missions seront les suivantes : Développement .Net core & .Net Framework Angular SQL et procédures stoquée Spécifications Analyse des spécifications fonctionnelles détaillées Analyser les interactions avec les autres briques du SI Discussion avec les architectes techniques et fonctionnelles Rédaction des spécifications techniques Réalisations prévues Découpage du projet Définition des tests unitaires et d’intégration Migration d’une application de .NET framework vers .NET CORE Modularisation d’une application Exploitation des solutions Support de niveau 2 / 3

Au sein d'IT Credit Risk, la prestation aura pour objectif d'intervenir sur des projets de maintenance et d’évolution de l'application Dossier de crédit. Cette application permet le suivi et la validation des demandes de crédit et de limites. Les objectifs de la mission sont : * Prise de connaissance de l’existant * Participation à la définition et à l’estimation des réalisations avec la maîtrise d’ouvrage et le métier * Développement de traitements et d’écrans C#/ * Développement de procédures stockées

En tant que Responsable Pilotage Budgétaire IT, vous serez chargé(e) de : Mettre en place et optimiser les processus budgétaires au sein des équipes DSIO, en lien avec les échéances de la DSI. Assurer la liaison avec le département « Contrôle de Gestion » et la Direction Financière. Structurer et documenter le budget global de la DSIO en veillant à sa cohérence et à sa conformité avec les normes internes. Suivre et analyser les performances budgétaires, et assurer l'élaboration des rapports financiers de la DSIO. Identifier les écarts budgétaires et proposer des actions correctives. Participer aux processus budgétaires des autres directions pour évaluer les impacts sur le budget de la DSIO. Piloter et contrôler les refacturations vers les filiales.

Dans le cadre du développement de la Digital Factory de notre client, acteur de référence dans le secteur de l’e-commerce, nous recherchons un/e Développeur/se .NET Core & Framework pour rejoindre la feature team Care. Vous participerez activement à l’évolution des applications et à la modernisation de l’infrastructure. En tant que Développeur/se .NET Core & Framework, vous aurez pour missions principales de : Développer de nouvelles fonctionnalités en fonction des user stories définies avec l’équipe. Assurer la maintenance applicative des applications gérées par la feature team. Garantir la qualité et la rapidité des applications. Élaborer des solutions techniques innovantes pour répondre aux besoins fonctionnels et aux enjeux de performance. Contribuer à la modernisation de l’infrastructure en passant vers un environnement cloud (Azure) et .NET 8. Rédiger des spécifications techniques et réaliser les tests unitaires et d’intégration . Participer aux revues de code et aux livraisons des applications de l’équipe. Effectuer une analyse post-mise en production pour garantir la bonne santé de la plateforme.

Ce que tu recherches : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’acteurs majeurs des secteurs Assurantiel, tu participeras à des projets d’envergure, de refonte, de migration et / ou à des évolutions majeures à mettre en œuvre dans le SI du client : Analyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L’architecture et/ou socle technique, tu définiras Bonnes pratiques, tu instaureras De nouvelles fonctionnalités, tu développeras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras

KAÏBEE est un cabinet de conseil IT reconnu pour son expertise technique et son approche centrée sur le développement de carrière de ses talents IT. Présents dans 4 agences en France (Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes), nous accompagnons aujourd'hui 50 clients à travers 250 missions dans des secteurs variés (Média, Banque, Finance, Énergie, Luxe, Retail…), pour un chiffre d'affaires de 25M€. Nous recherchons pour l’un de nos clients dans le secteur Banque/Finance : Un Développeur Full Stack confirmé (.NET C# & React) , prêt à s’investir dans un environnement agile et dynamique.

Le bénéficiaire souhaite mettre en oeuvre plusieurs évolutions de son socle technique. A ce titre, le Bénéficaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes de Conception et développement. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : • Gestion de l’implémentation (qualité du code, couverture totale en matière de tests) • Maintenabilité de la solution / Agilité d’évolution • Streamlining / componentisation • Complexité limitée pour les autres parties prenantes • Qualité du code • Performance • Versionning compatible à l’échelle d’itec (github)

Contexte La plateforme commerciale « Gas Supply and Trading » optimise et gère en permanence les risques des actifs gaziers. L'exactitude des données de risque et de résultat est une préoccupation majeure dans le contexte d'évolution du marché intrajournalier et des positions des bureaux. IS : L'objectif de l'équipe IS GST est double : d'abord aider le BP GST en fournissant des outils de prise de décision AdHoc ainsi qu'un cadre de gestion des risques flexible et performant en collaboration avec l'équipe Quant et deuxièmement aider à fournir un Front to Back to sécurisé et automatisé. Chaîne comptable. Le candidat sera exclusivement affecté au développement de notre principal outil de gestion des risques directement sur le Trading Desk.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet MOA – Business Central pour intervenir chez l'un de nos clients bancaires . Pilotage du projet : Planifier, organiser et coordonner les différentes phases de la montée de version de Business Central. Analyse des besoins : Recueillir les attentes des utilisateurs et des parties prenantes pour s’assurer que la nouvelle version réponde à leurs besoins. Collaboration avec l’intégrateur : Travailler en étroite collaboration avec l'intégrateur de Business Central pour garantir la mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités. Suivi de l’avancement : Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer une communication régulière avec les parties prenantes. Conduite du changement : Former les utilisateurs finaux aux nouvelles fonctionnalités de la version mise à jour. Gestion des risques : Identifier, évaluer et atténuer les risques pour assurer le bon déroulement du projet.

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Développeur C#_WINFORM_T SQL. Environnement technique : C#, .NET, version 4.8, T-SQL, WINFORM, NHIBERNATE, SQL Server 2019 C#, .NET, version 6, T-SQL, WINFORM, API REST, DOPPER, architecture microservices, SQL Server 2019 • Analyse d'expressions de besoin et de cahiers des charges • Rédaction de spécifications applicatives détaillées • Réalisation (DEV/TU) • Tests avec documentation associée • Support utilisateur lors de la recette • Capacité à travailler en équipe • Capacité à rédiger des documents, mails ou fiches maintenance à destination de la MOA/métier ou à participer à des réunions avec la MOA/Métier • Autonomie / Responsabilisation

La mission consiste à participer aux développements pour le Coverage et à l'amélioration continue des pratiques et process. La mission consiste à : Assurer la relation Client Recueillir les besoins utilisateur Les traduire sous forme de User Stories et Defects Assurer le support des fonctionnalités maîtrisées Participer à la conception et aux développements en .Net C# & React.js Participation à la conception des interfaces avec les UX/UI Développements de composants React.js avec appel à des API .net C# Approche TDD et tests fonctionnels automatisés Utilisation des Design Patterns Participer à l'amélioration des pratiques et process Automatisation du processus de packaging et release (passage progressif au continuous delivery Détection et résolution des problèmes du service

L’équipe est axée sur le développement d'outils innovants pour les opérations de Back Office et de Finance. En tant que développeur Full Stack, vous travaillerez sur des projets à fort impact qui visent à automatiser les processus, à réduire les risques opérationnels et à améliorer l'efficacité de nos systèmes middle et back office. Vous serez impliqué(e) à la fois dans le développement de projets et dans les activités de support de 2ème/3ème niveau, en mettant à profit votre expertise technique pour défier et collaborer avec une équipe de professionnels hautement qualifiés. Principales responsabilités : Développer et maintenir des applications, en traduisant les cas d'utilisation en solutions fonctionnelles. Concevoir, construire et fournir un code de haute qualité et évolutif en adhérant aux meilleures pratiques en matière de codage, de sécurité et de test. Collaborer étroitement avec les parties prenantes, les Business Analyst et les autres équipes informatiques pour s'assurer que les solutions correspondent aux besoins des utilisateurs et aux objectifs du projet. Fournir des estimations de la charge de travail, identifier les goulets d'étranglement et proposer des solutions pour une amélioration continue. Maintenir la documentation technique en anglais et assurer la formation des membres de l'équipe. Travailler avec stack technique moderne comprenant C#, .NET Core, Angular, SQL, MongoDB, Azure et les API REST. Contribuer activement à l'évolution de l'architecture du système Compétences techniques requises : Maîtrise de C#, .NET Core, Angular et SQL. Expérience avec les bases de données NoSQL (MongoDB de préférence). Connaissance des plateformes cloud (Azure) et du développement d'API RESTful. Familiarité avec les pratiques TDD (Test-Driven Development). Une expérience avec des technologies frontales modernes comme AG Grid est un plus. Compétences non techniques : Ouverture d'esprit et capacité à s'adapter à une architecture en constante évolution. Solides compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe.

Spécialisé dans le secteur bancaire En tant que Chef de Projet & Scrum Master , vous serez responsable de la gestion et de la coordination de projets stratégiques pour les outils financiers au sein du groupe de l'entreprise. Vous piloterez les projets en adoptant une approche Agile , garantissant la livraison des solutions dans les délais impartis, tout en maximisant la qualité et l’adéquation avec les besoins métiers. Vous interviendrez sur des projets d’envergure, incluant le déploiement de solutions digitales pour les équipes financières, l’amélioration continue des outils internes et la gestion du changement. Planification et suivi : Définir et gérer le planning des projets, en coordonnant les équipes internes et externes pour respecter les délais et budgets alloués. Gestion des parties prenantes : Collaborer étroitement avec les équipes métiers (finance, IT, etc.) pour recueillir leurs besoins et garantir la bonne adéquation des solutions livrées. Suivi budgétaire : Assurer le respect des budgets de chaque projet et ajuster les ressources en fonction des priorités. Gestion des risques : Identifier les risques liés aux projets et mettre en place des actions correctives pour minimiser leur impact. Facilitation Agile : Animer les cérémonies Scrum (Daily stand-up, Sprint Planning, Retrospective, etc.) et favoriser la communication entre les équipes. Suivi des Sprints : Organiser et suivre l’avancement des sprints en collaboration avec les équipes de développement. Amélioration continue : Encourager une culture d'amélioration continue et d'optimisation des processus dans le cadre des projets Agiles. Résolution d’obstacles : Identifier et lever les obstacles rencontrés par les équipes pour garantir un bon déroulement des sprints. Formation et sensibilisation : Former et accompagner les équipes aux pratiques Agiles, tout en assurant une adoption réussie des nouveaux outils financiers. Gestion du changement : Anticiper et gérer les impacts des nouveaux projets sur les processus métiers et technologiques des équipes finance. Qualité des livrables : S'assurer que les solutions livrées répondent aux besoins exprimés par les métiers et respectent les standards de qualité définis. Documentation : Garantir une bonne documentation des projets pour faciliter la prise en main des solutions par les équipes utilisatrices.

L’équipe IT est en charge de fournir les outils pre-trade pour la force de vente afin d’estimer l’impact marginal d’un nouveau trade et le risque de crédit associé à la transaction. L’outil est une application en architecture Micro-service, développée en C# .net . Le service est hébergé sur une infrastructure Cloud privative reposant sur la technologie Microsoft Service Le stockage utilisé est un cluster Mongo DB. L’application étant intégrée dans le processus de vente Front Office, il y a de forte contrainte de stabilité du service et temps de réponse. A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes de Conception et développement. Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : • la phase d’étude/spécification et développement des briques métier attendus • La documentation et démonstration des développements • L’amélioration continue du socle et de l’organisation de l’entité « Approche Craft » • Support et "conduite du changement" associée Synthèse des besoins- Développements