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Pour un équipementier automobile de rang 1, nous sommes à la recherche d'un Chef de projet/Ingénieur senior pouvant gérer de front 2 à 4 projets de réalisation de pièces plastique véhicules. Nécessité de gérer une relation clients et fournisseurs exigeante et soutenue. Forte expertise du secteur automobile nécessaire. Maitrise de l'anglais impératif. Une connaissance de l'allemand est un plus. Poste à pourvoir en transition renouvelable par contrats de 3 mois. Mission basée dans l'est de la France. MERCI DE NE POSTULER QUE SI VOUS CORRESPONDEZ A CES CRITERES IMPERATIFS.

Pour un équipementier automobile de rang 1, nous sommes à la recherche d'un Chef de projet/Ingénieur expert en Lightning avec de réelles compétences sur le développement produit et process lié à l’éclairage extérieur (optiques LED, guides lumineux). Forte expertise du secteur automobile nécessaire. Maitrise de l'anglais impératif. Une connaissance de l'allemand est un plus. Poste à pourvoir en transition renouvelable par contrats de 3 mois. Mission basée dans l'est de la France. MERCI DE NE POSTULER QUE SI VOUS CORRESPONDEZ A CES CRITERES IMPERATIFS.

Pour notre client, un acteur majeur dans le domaine de la maîtrise de risques, nous sommes à la recherche d'un Coordinateur Delivery qui sera le point d’entrée de toutes les demandes de changement des projets et des demandes techniques opérées. En tant que Coordinateur Delivery, vous devez avoir une vision 360° des changements transverses techniques sur l’intégralité de votre périmètre. Votre rôle consiste également à assurer la traduction technique des besoins exprimés par les chefs de projet et émettre les demandes à travers le Catalogue de Service (intégré aujourd’hui dans GLPI). MISSIONS Être responsable du déploiement des changements applicatifs ou techniques pour les domaines fonctionnels ou techniques dans les différents environnements sous responsabilité du delivery (Int, Rec, Preprod, Prod, Formation) Superviser les demandes de service à travers le Catalogue publié dans GLPI Communiquer régulièrement vers le CP sur les délais prévus, l’avancement des demandées dans le catalogue de service et dans gestlive Porter les sujets techniques dans les Comités Technique (COTECH) Organiser et animer les Comités de déploiement (CODEP, PRECAB) : convier et s’assurer de la disponibilité de qui est nécessaire dans les pôles INFRA/PROD, SSI, CTO, CSU, APPLI (avec l’aide du CP pour mobiliser si nécessaire) Être responsable de la construction des chronogrammes Pour toute demande, sous la responsabilité du Delivery, le Coordinateur Delivery devra confirmer la charge de travail au CP à l’aide du catalogue de service, puis le CP gèrera la planification et l'affectation dans Triskell avec l’aide des PMOs S’assurer de la bonne exécution des déploiements poste de Travail (et de leur qualité, par picking) à l’aide du/des Référents Delivery et des acteurs INFRA/PROD en charge de ces déploiements Remonter aux CPs les besoins d’arbitrage le plus en amont possible Piloter, à court terme, le traitement des alertes CSU escaladées au pôle appli pour les domaines fonctionnels pour lequel il est rattaché et déclencher / animer les cellules d’urgences / crises sur ces périmètres Produire un rapport d’avancement régulier, et s’assurer de la mobilisation des acteursnécessaires à la résolution des incidents liés aux alertes remontées Porter les exigences d’exploitabilité exprimées par les pôles INFRA/PROD

Contexte de la mission Le client utilise quotidiennement des applications liées aux fonctions financières, incluant la comptabilité et le contrôle de gestion. La Squad Finances assure le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) de ce périmètre SI, avec pour missions principales l’instruction des demandes utilisateurs, la gestion des incidents, le suivi des correctifs et évolutions, ainsi que la coordination des travaux nécessaires à l'installation des versions correctives et évolutives. Le consultant interviendra sur les phases de MCO ainsi que sur les projets (BUILD) pilotés par la Squad Finances. Le Business Analyst sera amené à : Instruction et qualification : Analyser les demandes, incidents et besoins des utilisateurs. Identifier les impacts, les causes des incidents, et proposer des solutions adaptées. Correction et évolution : Participer aux corrections d'anomalies et à la mise en place des évolutions fonctionnelles. Préparer les recettes (élaboration de la stratégie, planification des tests et exécution). Déploiement et suivi : Préparer et suivre les mises en production des correctifs et évolutions. Réaliser un reporting régulier et remonter les alertes si nécessaire. Support aux utilisateurs : Prendre en compte et traiter les retours utilisateurs pour garantir la satisfaction. Fournir des extractions de données sur demande.

Dans le cadre de besoins pour l'un de nos clients dans le secteur de la protection sociale, nous recherchons des profils Chefs de projet / Coordinateur de tests qui ont obligatoirement une connaissance de la protection sociale ou de la retraite. Ses missions seront : Superviser les tests sur les Programmes et sur les activités de maintenance Organiser les réunions de lancements Définir la politique et la démarche de tests (exigences fonctionnelles et non fonctionnelles) Piloter et réaliser avec l'ensemble des contributeurs le Plan de Qualité de Tests Logiciel (PTQL) Planifier l'ensemble des chantier de tests Mettre en œuvre les outils de reporting et de suivi Décliner en chantiers et déterminer les livrables Réaliser les plans de recettes Coordonner l'équipe CNRI dans la préparation et l'exécution des tests conformément au processus de management. Mettre en œuvre et animer les comités de supervision avec l'ensemble des contributeurs des tests CR des réunions et plans d'actions à jour Mesurer les risques (notamment en cas de non couverture des tests)

Expertise technique et responsabilités : Vision globale des systèmes d’infrastructure, combinée à une expertise technique solide Capacité à challenger les équipes techniques et les expertises Préparer et animer les CAB ( Change Advisor bord) Coordination avec l' infogérant et les équipes internes Animation des réunions Capacité d'analyse et réactivité en cas d'incident mobilisation et coordination des cadres dans des situations critiques leadership et management des équipes Gestion des incidents et de problèmes Audit

Pour compléter les équipes d’un de nos clients, nous recherchons un Chef de projet Moa ayant de bonnes connaissances dans le domaine de l’assurance vie mais également des connaissances en IT pour pouvoir échanger avec les équipes IT et comprendre le fonctionnement de ces dernières. Vous interviendrez dans un contexte agréable mais ambitieux ( plusieurs projets transverses et innovants ). Votre rôle : - Accompagner les équipes dans l’expression de leurs besoins : o Recueil, analyse et challenge des besoins o Cadrage du périmètre fonctionnel de ces derniers - - Pilotage des projets en coordination avec les différents acteurs ( MOE, MOA et partenaires en respectant les objectifs, budgets et délais : o Définition de la méthodologie o Animation des différentes réunions ( ateliers de conceptions, comités de projets et pilotage ) o Planification et suivi des activités o Pilotage des différents acteurs et fournisseurs o Définition et organisation de la recette et de la mise en production o Faire des points de suivi de projet - Intervenir et contribuer à l’amélioration continue des pratiques projets : o Être en mesure d’identifier les améliorations à mettre en place et à mettre en place des solutions sur la gestion de projets. o Contribuer à la cohésion et jouer le jeu sur les nouvelles solutions mise en place.

Le business analyst fera partie de l'organisation IT du Siège Social, contribuant au programme TCO, lancé par le domaine des achats. Ce rôle contribuera à jouer le rôle de leader IT pour ce programme en étant le lien entre l'IT et les métiers, et en étant responsable de la gestion de projet et de la coordination et de la fructification des exigences métier du côté IT. Rôles et Responsabilités : Évaluation et analyse approfondie des exigences métier: Point de contact unique de l'IT envers les métiers pour la clarification et la documentation des exigences métier. Travail sur le Document de Spécifications Fonctionnelles: Sur la base des exigences métier, finaliser les DSF en collaboration avec l'éditeur/intégrateur de logiciels. Piloter les MVP et le projet: Piloter les MVP et le projet en collaboration avec le chef de projet IT. Co-créer le plan de projet et suivre la mise en œuvre. Agir en tant qu'expert métier: Être l'expert métier et le point de contact unique de l'IT pour les métiers en ce qui concerne les exigences liées aux données et la connaissance des systèmes d'approvisionnement. Surveiller la post-implémentation et préparer l'amélioration continue : Évaluer les résultats, les ajustements, l'évolution continue. Assurer une communication efficace et une gestion du changement sur les différentes étapes du projet. Coordination entre les différentes parties prenantes (IT, Data, Cyber, Direction Informatique, métiers)

En tant que Chef de projet Data confirmé, vous interviendrez : Chez le client, selon le cadre et les objectifs définis : Taches : Aide au pilotage et à la coordination d'un grand projet transverse Préparation supports comités, comptes-rendus et suivi Conception fonctionnelle de l'offre DataSharing Constitution dossier de choix de solutions DataSharing Pilotage de la fabrication des besoins adressés aux équipes Data métiers Suivi budgétaire Reporting / Météo Compétences techniques : Savoir piloter un projet Savoir rédiger des synthèses en mettant en évidence les points saillants Savoir décliner en plan d'actions et suivre leur avancement Savoir communiquer de manière claire et précise Savoir gérer les risques et lever les obstacles Savoir piloter les budgets

Pour notre client, un acteur majeur dans le domaine de la maîtrise de risques, nous sommes à la recherche d'un Coordinateur Delivery qui sera le point d’entrée de toutes les demandes de changement des projets et des demandes techniques opérées. En tant que Coordinateur Delivery, vous devez avoir une vision 360° des changements transverses techniques sur l’intégralité de votre périmètre. Votre rôle consiste également à assurer la traduction technique des besoins exprimés par les chefs de projet et émettre les demandes à travers le Catalogue de Service (intégré aujourd’hui dans GLPI). MISSIONS Être responsable du déploiement des changements applicatifs ou techniques pour les domaines fonctionnels ou techniques dans les différents environnements sous responsabilité du delivery (Int, Rec, Preprod, Prod, Formation) Superviser les demandes de service à travers le Catalogue publié dans GLPI Communiquer régulièrement vers le CP sur les délais prévus, l’avancement des demandées dans le catalogue de service et dans gestlive Porter les sujets techniques dans les Comités Technique (COTECH) Organiser et animer les Comités de déploiement (CODEP, PRECAB) : convier et s’assurer de la disponibilité de qui est nécessaire dans les pôles INFRA/PROD, SSI, CTO, CSU, APPLI (avec l’aide du CP pour mobiliser si nécessaire) Être responsable de la construction des chronogrammes Pour toute demande, sous la responsabilité du Delivery, le Coordinateur Delivery devra confirmer la charge de travail au CP à l’aide du catalogue de service, puis le CP gèrera la planification et l'affectation dans Triskell avec l’aide des PMOs S’assurer de la bonne exécution des déploiements poste de Travail (et de leur qualité, par picking) à l’aide du/des Référents Delivery et des acteurs INFRA/PROD en charge de ces déploiements Remonter aux CPs les besoins d’arbitrage le plus en amont possible Piloter, à court terme, le traitement des alertes CSU escaladées au pôle appli pour les domaines fonctionnels pour lequel il est rattaché et déclencher / animer les cellules d’urgences / crises sur ces périmètres Produire un rapport d’avancement régulier, et s’assurer de la mobilisation des acteursnécessaires à la résolution des incidents liés aux alertes remontées Porter les exigences d’exploitabilité exprimées par les pôles INFRA/PROD

Pour notre client, un acteur majeur dans le domaine de la maîtrise de risques, nous sommes à la recherche d'un Coordinateur Delivery qui sera le point d’entrée de toutes les demandes de changement des projets et des demandes techniques opérées. En tant que Coordinateur Delivery, vous devez avoir une vision 360° des changements transverses techniques sur l’intégralité de votre périmètre. Votre rôle consiste également à assurer la traduction technique des besoins exprimés par les chefs de projet et émettre les demandes à travers le Catalogue de Service (intégré aujourd’hui dans GLPI). MISSIONS Être responsable du déploiement des changements applicatifs ou techniques pour les domaines fonctionnels ou techniques dans les différents environnements sous responsabilité du delivery (Int, Rec, Preprod, Prod, Formation) Superviser les demandes de service à travers le Catalogue publié dans GLPI Communiquer régulièrement vers le CP sur les délais prévus, l’avancement des demandées dans le catalogue de service et dans gestlive Porter les sujets techniques dans les Comités Technique (COTECH) Organiser et animer les Comités de déploiement (CODEP, PRECAB) : convier et s’assurer de la disponibilité de qui est nécessaire dans les pôles INFRA/PROD, SSI, CTO, CSU, APPLI (avec l’aide du CP pour mobiliser si nécessaire) Être responsable de la construction des chronogrammes Pour toute demande, sous la responsabilité du Delivery, le Coordinateur Delivery devra confirmer la charge de travail au CP à l’aide du catalogue de service, puis le CP gèrera la planification et l'affectation dans Triskell avec l’aide des PMOs S’assurer de la bonne exécution des déploiements poste de Travail (et de leur qualité, par picking) à l’aide du/des Référents Delivery et des acteurs INFRA/PROD en charge de ces déploiements Remonter aux CPs les besoins d’arbitrage le plus en amont possible Piloter, à court terme, le traitement des alertes CSU escaladées au pôle appli pour les domaines fonctionnels pour lequel il est rattaché et déclencher / animer les cellules d’urgences / crises sur ces périmètres Produire un rapport d’avancement régulier, et s’assurer de la mobilisation des acteursnécessaires à la résolution des incidents liés aux alertes remontées Porter les exigences d’exploitabilité exprimées par les pôles INFRA/PROD

Intégrez la Direction Cybersécurité et Risques Numériques en tant que Chargé(e) d’application(s ) au sein du service Gouvernance des Identités et des Accès. Votre mission ? Véritable Business Partner, cette entité accompagne les métiers dans leur stratégie IT et leurs projets de transformation. Elle est également responsable du patrimoine applicatif de ces métiers, basé sur les principales plateformes du marché (SAP, ServiceNow, Microsoft 365, …) Et concrètement ? Au sein de la Gouvernance, vous rejoignez une équipe dynamique et engagée sur un secteur porteur avec une grande latitude décisionnelle et de l’autonomie. Vous serez une aide privilégiée pour le manager. Vous serez amené en lien avec de nombreux interlocuteurs à : Organiser / prioriser les activités Travailler sur le plan de charge (run, projets divers) Mettre en place et produire d’un reporting du service Participer aux projets stratégiques et synchroniser les étapes et l’avancée des projets Organiser la diffusion de l'information auprès de l’équipe Réaliser des études ad hoc

Nous recrutons un Consultant technico-fonctionnel HR ACCESS Paie F/H dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le contexte: Vous intervenez au sein de clients grands comptes sur différents types de missions : - En amont de leurs projets SIRH pour les aider à cadrer leurs besoins métier dans un environnement exigeant, et à les assister dans le choix de solutions - Au cours des projets d'intégration de solutions SIRH en tant que maitre d'œuvre ou en assistance à maîtrise d'ouvrage - Votre niveau d'expertise fonctionnelle et technique de la solution vous permettra de faire monter en compétences les profils plus juniors Vos missions seront les suivantes : - Être responsable de la maintenance corrective et évolutive de l'application HR Access sur les domaines Paie, Gestion administrative et Post-Paie - Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées - Réaliser le développement de la solution technique conformément aux normes de développement du projet. - Recueil du besoin auprès des clients et participation à des ateliers - Analyse, conception des solutions et rédaction de la documentation associée - Estimation des charges - Paramétrage et développement - Effectuer les tests unitaires et d'intégration - Traiter les demandes de support niveau 3 - Estimer la charge de réalisation des évolutions en s'appuyant sur les abaques CTU du marché - Rédiger la solution technique et fonctionnelle à mettre en place pour le traitement des demandes - Réaliser le développement et le paramétrage sur HR Access - Assurer le support technique de niveau 3 - Traiter les demandes de travaux en Production comme la fiabilisation ou l'initialisation des données par injection de bordereaux - Être force de proposition et challenger les spécifications fonctionnelles générales fournies par le client - Mettre en place des solutions de maintenance adaptative et préventive Les avantages : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant - Un espace de travail exceptionnel au cœur de Paris - Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipe, séminaires, afterwork…) - Des missions intéressantes, proximité avec un pôle d'expert, accès à des formations régulières pour accompagner le Consultant dans sa progression - Prise en charge de l'ensemble des frais à 100% (transport, repas, mutuelle, équipement) pour vous permettre de vous consacrer sereinement à votre mission !

Contexte du Projet Nous recherchons un consultant freelance spécialisé en SAP MRO (Maintenance, Repair and Operations) pour accompagner notre client dans la mise en œuvre, de sa solution SAP S4/HANA dans un environnement industriel. Description de la mission Le consultant SAP MRO interviendra tout au long du projet pour analyser, configurer, intégrer et former les équipes. Les principales responsabilités incluent : Analyse des processus MRO existants : Évaluer les processus actuels de maintenance, réparation et opérations pour identifier les leviers d’amélioration. Configuration et paramétrage de SAP MRO : Configurer et paramétrer les modules SAP nécessaires à la gestion de la maintenance (SAP PM), des achats (SAP MM), des stocks (SAP WM), et des services associés. Optimisation des processus : Proposer des améliorations pour l’optimisation des flux de travail, la gestion des ordres de maintenance, et l'intégration des informations opérationnelles (maintenance préventive, gestion des pièces détachées, etc.). Gestion de la chaîne de valeur MRO : Accompagner l’intégration des processus MRO dans la gestion des stocks de pièces, la gestion des fournisseurs, la planification de la maintenance et la gestion des coûts opérationnels. Formation des équipes internes : Organiser des sessions de formation pour les utilisateurs finaux sur l’utilisation de SAP MRO, l’amélioration de la gestion des opérations et l’optimisation de la chaîne de maintenance. Support post-déploiement : Assurer un suivi après mise en production, analyser les retours utilisateurs et apporter les ajustements nécessaires pour garantir la réussite de la transformation digitale.

Mon client recherche un Directeur de projet MAXIMO FSM pour une mission freelance à La Défense. Directeur de projet DSI dans un programme agile à l'échelle - s'inscrivant dans la stratégie de recherche de performance - pour la mise en place d'un outil de planification des interventions, un outil de mobilité terrain, une adaptation de la GMAO, de nombreuses interfaces avec le reste du SI - dans un calendrier ambitieux de 2 ans avec des mises en production dès juin 2025 - faisant intervenir des équipes métiers, un ou plusieurs intégrateurs, des équipes SI internes - composé d'une trentaine de sous projets Les livrables sont : - Charte projet, WBS, chemin critique, RACI, ... - Budget et analyse de la valeur acquise - Registre des risques, analyse qualitative et quantitative des risques Il /elle assume la responsabilité fondamentale de programmes (ensembles de projets) dans toutes leurs dimensions (stratégiques, commerciales, financières, humaines, juridiques, organisationnelles, techniques...). Il /elle pilote l'ensemble des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts souvent divergents...). Il /elle est garant des enjeux stratégiques du projet pour les Métiers, l'entreprise et les tiers. Activités et tâches: DIRECTION DU PROJET : - Garantit la pertinence et l'opportunité du développement du ou des projets. - Est responsable de toutes les décisions importantes. - Valide la recette définitive du ou des projets. COMMUNICATION / ANIMATION : - Mène toute action pour mener le ou les projets à bonne fin. - Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances. - Prépare et pilote la conduite du changement. GESTION DES RESSOURCES : - Conduit, optimise et est responsable de l'ensemble des ressources du ou des projets (humains, budget, clientèle, décision finale). - Est responsable de la gestion financière du ou des projets ainsi que de toutes les exigences définies (qualité, coût, délai...).

Suite à un départ dans son équipe, notre client recherche un consultant technico fonctionnel sur la solution Maximo. Ce renfort se fait en anticipation, aussi la mission démarrera en Mars 2025. En tant que Consultant Technico fonctionnel vos missions seront de: Suivi fonctionnel et assurance utilisateurs Assurer le suivi des besoins exprimés par les utilisateurs Garantir une utilisation optimale de la solution Maximo en conformité avec les processus métiers. Analyse des anomalies et support utilisateurs Identifier et analyser les dysfonctionnements remontés par les utilisateurs. Proposer des solutions pour résoudre les anomalies, en collaboration avec les équipes techniques si nécessaire. Assurer une communication claire et pédagogique auprès des utilisateurs.