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Une grosse tête de Chef de projet SAP : il va être en relation avec la CEO et va piloter avec les relations intégrateurs Il doit avoir de l’expérience en direction de projet SAP, mise en place de SAP Personne organisée et challengente, diplomate et politiquement correcte Lien entre prestataires et direction métier Ils vont avoir quelqu’un pour la conduite du changement mais il sera également impliqué dans la conduite du changement Ca ne sera pas lui qui va devoir faire la conduite du changement, ça sera le job de quelqu’un d’autres Ici la CEO aura le mot à dire pour le CDP SAP

Nous recherchons un(e) Consultant(e) ou Chef de Projet Lean Manufacturing pour accompagner nos équipes dans un contexte dynamique et en constante évolution. Vous interviendrez sur des projets liés à l’optimisation des processus, l’amélioration continue et la gestion de projets en environnement industriel. La mission est basée dans le secteur de Lyon (69). À ce titre, vos missions principales seront: · Piloter et coordonner des projets d’amélioration continue en s’appuyant sur les outils LEAN Manufacturing (Kaizen, résolution de problèmes, etc.). · Mettre en œuvre des solutions innovantes et adaptées aux besoins des équipes tout en challengeant les pratiques existantes. · Animer des groupes de travail en français et en anglais, avec des interlocuteurs variés : équipes terrain, direction de site, et fonctions globales. · Gérer un portefeuille de projets et en assurer le suivi à l’aide des outils de gestion de projets (MS Project, SharePoint, Visio, etc.). · Proposer et déployer de nouveaux outils numériques (Power Automate, Power Apps, etc.). · S’adapter aux aléas de la production et accompagner les équipes dans la recherche de solutions. · Prioriser, organiser et coordonner plusieurs projets simultanément.

Pour le compte de notre client dans le secteur de l'agroalimentaire, nous recherchons un Chef de projet data pour une mission Master Data Management (MDM) sur SAP4Hana. Le profil doit avoir deja réalisé des missions de MDM avec SAP4Hana. Expérience de 5 ans minimum requis sur une poste équivalent. MERCI DE NE POSTULER QUE SI C'EST VOTRE CAS Mission à temps plein, de 3 mois à pourvoir idéalement à compter du 06/01/2025. Cette mission nécessite d'être présent 100% du temps sur site, pas de télétravail possible. TJM proposé : 681€HT (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grands comptes un Data Analyst: Dans le cadre de la Direction Technologie et Système d’Information et plus particulièrement pour son Pôle Qualité Opérationnelles et Excellence Utilisateurs un(e) Data Analyste F/H. L’équipe COMUX dont la principale mission tourne autour de la satisfaction et l’expérience utilisateur. Au quotidien, détecter des signaux faibles, produire/restituer des analyses et mener des projets d’amélioration continue. Du fait de l' activité transverse, être le garant du maintien en condition opérationnel des dashboards PowerBI et de leurs évolutions pour le compte de nos clients internes. La Société devra fournir les prestations suivantes : • Exploiter Power BI dans le but de produire les Tableaux de bord afin d’automatiser et d’industrialiser la production des dashboards. • Exploiter Power BI pour détecter les signaux faibles et en tirer des axes de progrès ou des axes d’analyses approfondies. • Animer les projets transverses d’Intelligence Artificielle • Centraliser les besoins de reporting. • Synthétiser et proposer des plans d’améliorations piloterer • Participer à l’analyse du contexte, des objectifs et de la problématique des métiers et aider à exprimer leur besoin d’analyse de données. • Etre force de proposition pour l'analyse des données

Pour l’un de nos clients grand compte situé en Ile de France , dans le cadre d’une mission de longue durée permettant plus de 50% de télétravail , nous recherchons un Ingénieur Réseau & Sécurité Sénior , avec un bon niveau d’anglais (H/F) Ses missions : - Support N2 & N3 & résolution de problèmes techniques Routing, Switching, WAN & Firewall - Lead sur les sujets et projets réseaux et sécurité - Amélioration continue - Echanges et conseils techniques avec les entités monde - Collaborer avec les équipes infra pour l'intégration des migrations WAN et Datacenter. Compétences : - Bon niveau d’anglais - + 7 ans d’expérience dans les réseaux - Il est souhaitable d'avoir au minimum le niveau CCNP. - Compréhension approfondie des protocoles de communication (principalement TCP/IP) et des protocoles de routage (BGP, OSPF). - Connaissance approfondie des technologies L2/L3 - VLANs/VLAN tagging, Spanning Tree, Etherchannel, portchannel, HSRP. - Forte expérience des Firewall Fortigate ou de technologies similaires. - Expérience dans la planification, la conception et la mise en œuvre de solutions VPN - IPSec, SSL-VPN - Pulse. - Expérience Load-balancers (Kemp) - Azure networking (Landing Zones, AZ firewall, NSGs, etc.) - Solution Cisco Meraki SD-WAN. - Surveillance du réseau, des serveurs et des systèmes (Zabbix, RADIUS, Wireshark, etc.) - Virtualisation des serveurs (VMware) - Troubleshooting Nice to have : - Certification Fortigate /Azure Firewalling/Cisco. - Expérience sur Cisco Nexus Datacenter Fabrics. - Expérience réseau Azure et Terraform - Compétences de base en Ansible/Python/General Scripting.

Services: Service d'accompagnement et d'animation de sessions de formation auprès des chefs de projet de l'entité One ID pour expliquer le kit de déploiement de LISA (étapes, démarche, livrables, RACI, etc.) Service d'accompagnement et d'animation d'ateliers d'architecture avec les parties prenantes de l'entité (One ID PM, Architectes, Sécurité, etc.) service pour expliquer l'architecture haut et bas niveau de LISA Service de support aux réunions hebdomadaires avec les entités Service d'accompagnement de l'entité dans la gestion de ses parties prenantes Service de fourniture de mises à jour des modèles de livrables Service avec révision et validation des livrables fournis par les entités Service d'assistance au quotidien pour le PM de l'entité et le coordinateur de déploiement de l'entité globale Service d'assistance à la Gestion du référentiel du kit de déploiement LISA (démarche et templates de livrables)

📑 CDI ( 55k -60k €) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Paris - 🛠 Expérience de 10 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Pilote de Projet pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Identifier les livrables nécessaires et planifier leur réalisation (développement / tests). Assurer le suivi et le pilotage de plusieurs projets transverses de petite taille. Collaborer étroitement avec le Chef de Projet MOA pour garantir la réussite des projets. Gérer les interactions avec de nombreux interlocuteurs et coordonner les différents acteurs.

Objectifs de la mission : Constitution de l’équipe : Identifier les besoins en compétences et recruter les profils adéquats. Assurer une intégration fluide et rapide des nouveaux collaborateurs. Management et leadership : Développer une culture d’équipe positive et motivante. Piloter et encadrer les collaborateurs au quotidien. Mettre en place des objectifs clairs et des indicateurs de performance (KPIs). Organisation et processus : Définir les rôles et responsabilités de chaque membre de l’équipe. Optimiser les processus pour garantir l’efficacité des opérations. Accompagnement au changement : Favoriser l’adhésion aux nouveaux outils et méthodes de travail. Accompagner les collaborateurs dans la montée en compétence. Résultats attendus : Une équipe performante et autonome sous 6 mois. Des processus clairs et une augmentation mesurable de la productivité. Un climat social positif et une adhésion forte aux objectifs stratégiques.

Intitulé du poste : IT Team Leader (CDI). Localisation : Isneauville (76) Fourchette de salaire : Entre 28k et 32K€ (selon expérience) Date de démarrage : ASAP L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Alors, vous nous rejoignez ?! Rattaché(e) au Responsable du centre de services, ta maîtrise du support orienté bureautique et le management d’équipe vont te permettre de prendre en charge une équipe de techniciens dans un contexte multi-clients pour cela ton quotidien sera de : Manager et superviser une équipe de 5 à 10 personnes (gestion planning, suivi hebdomadaire, reporting au N+1), Réaliser des pickings et des scorecards afin d’assurer la montée en compétence de ton équipe Animer les réunions d’équipe, Gérer les statistiques quotidiennes & mensuelles, Gérer et mettre en place les procédures et suivre leur évolution, Gérer le backlog en fonction des priorités et des délais de résolution, dans le respect des engagements contractuels, Être force de proposition sur les améliorations, Participer au comités opérationnels et/ou comités de pilotage client, Contribuer à la formation permanente de l’équipe, au partage de connaissance et à l’intégration de nouveaux arrivants, Réaliser les EA des collaborateurs, Prendre les appels et résoudre les incidents d’utilisateurs en cas de débordement sur du support orienté poste de travail, bureautique, applicatifs métiers , Participer au recrutement de l’équipe. Vous avez une expérience avérée dans le management d’équipe et dans l’arbitrage des priorités Vous avez des connaissances orientées bureautique idéalement en contexte multi-clients. Vous êtes toujours là ? Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance avec Maeva ou Alexandre - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d’évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS NORMANDIE ! Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Nous recherchons un Product Manager expérimenté pour rejoindre notre équipe et piloter des projets stratégiques liés à notre portefeuille de solutions, idéalement avec une expérience dans l'univers maritime ou des environnements similaires. Vous serez chargé de définir, développer et déployer des produits innovants répondant aux besoins de nos clients, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques, métiers, et opérationnelles. Produit Saas orienté B2B Gestion de produit : Élaborer la roadmap produit en collaboration avec les parties prenantes. Prioriser les fonctionnalités en fonction des objectifs métiers et des retours utilisateurs. Assurer la rédaction des user stories et la définition des critères d’acceptation. Coordination des équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, de design et de marketing. Garantir le respect des délais et des budgets tout au long du cycle de vie des produits. Analyse et stratégie : Réaliser des études de marché et des benchmarks pour identifier les opportunités. Suivre les KPI et proposer des améliorations pour maximiser la valeur des produits. Domaines spécifiques (Maritime) : Comprendre les spécificités des projets maritimes, notamment en termes de logistique, navigation, ou maintenance. Collaborer avec les clients et partenaires de ce secteur pour adapter les solutions aux besoins du marché.

Au sein du service "Vie des sites & Concepts", la prestation concerne la prise en charge des projets d'ouvertures, de fermetures ou de grands remodeling sur les magasins, tous formats. Ces projets : - s'appuient sur des modèles déployables déjà construits mais dans un contexte de SI en transformation - nécessitent de coordonner les différentes équipes SI intervenant chacune dans leur périmètre de responsabilité - traitent toutes les dimensions du SI : applicatif, matériel, contractuel, sur l'ensemble des domaines ( du RH jusqu'au BI en passant par l'encaissement, l'appro... ) En fonction du contexte la personne pourrait également intervenir en renfort sur d'autres projets au sein de l'équipe. Les grandes lignes - Cadrage budgétaire HR et HRH - Mise en place et pilotage de comité opérationnel - Mise en place de dossier de suivi de projet - Mise en place et suivi de rétroplanning - Déroulement de tâches - Suivi et relances - Capitalisation

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet MOE M365 pour intervenir chez un de nos clients dans le domaine bancaire basé à Chartres. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Piloter des projets liés à l’environnement Microsoft 365, avec un focus sur Teams et les salles de visioconférence. - Garantir une communication claire et efficace avec toutes les parties prenantes. - Fournir une expertise technique pour maximiser l’utilisation des outils de visioconférence. - Gérer des projets de migration, notamment le passage d’outils tels que Zoom vers Teams. - Adapter les solutions techniques aux besoins spécifiques du client.

Nous recherchons un Tech Lead expert en API management H/F en CDI afin d’intégrer notre client situé sur Lyon. Vos missions : · Recueillir les besoins techniques dès le cadrage du projet en collaboration avec un architecte pour définir et valider les solutions techniques envisageables. · Estimer les solutions envisagées avec ou sans participation d’un architecte (suivant la taille du projet) · Mettre en place les socles techniques sur lesquels se reposeront les développements assurés par l’équipe · Accompagner et superviser les réalisations des développeurs (équipe composée de 1 à 5 développeurs suivant les projets) et les faire grandir sur le plan technique. · Participer activement aux développements du projet. · Collaborer avec le référent fonctionnel et le chef de projet pour réaliser le chiffrage (des développements et des Test Unitaires), définir le découpage du projet en élément technique et participer à la construction du planning détaillé. · Être le garant l’application des normes et standards de développement (Qualité du code, Sécurité, gestion des versions et processus de livraisons) et garantir l’amélioration continue du projet (industrialisation, capitalisation…). · Porter la solution auprès du client avec l’appui d’un architecte

Ce poste nécessite des compétences fonctionnelle sur la partie OMS (Order Management System) et nécessite également les compétences d'un développeur très confirmé mais il n'y aura pas de développement à faire. La mission consiste à analyser et fouiller dans le code dans une fonction d'incidentologie afin de résoudre des tickets. la connaissance de Biztalk Server serait un vrai plus pour le poste. En qualité de support applicatif technique .NET, vous aurez pour mission de : • Catégoriser les incidents, • Analyser les incidents, • Communiquer les demandes de correction/évolution aux features teams, • Animer des échanges réguliers avec les features teams pour le suivi des incidents, • Identifier les incidents irritants et proposer des solutions, • Être en support sur un incident de production.

Nous recherchons pour notre client un Chef de projet - Applicatifs (H/F) : Prestation Freelance ou Portage salarial (CDI.c) ; Durée : 6 à 12 mois ; Evolution possible en CDI chez le client final /!\ ; Démarrage : Dès que possible Localisation : Bouches-du-Rhône (13) Télétravail : 1 jour par semaine. Secteur : Industrie. Mission : Environnement complexe et varié (Une cinquantaine d’applications). Dimension Projet : gestion des TMA externes (en relation et négociation avec les fournisseurs : GED plan d’usine - Outil propriétaire de relevé de point sur le procédé/reporting - Charte graphique). Documentation technique. Dimension technique : interventions possibles sur le code, dans le cadre de résolutions. Perspective d’évolution sur un poste de responsable applicatif (départ en retraite) avec management d’une équipe à taille humaine (4 à 5 personnes). Environnement technique : .Net, SQL Server, Avanteam, WPF, VBA, Excel, PowerBI, Sharepoint, Teams

Nous recherchons 2 profils expérimentés pour des missions stratégiques dans le domaine des solutions WMS et TMS. Vous interviendrez sur des projets clés, collaborerez avec des équipes internes et des clients renommés (Carrefour, Panzani, Metro), et jouerez un rôle central dans le déploiement et l’optimisation des solutions métier. Chef de Projet WMS (18 mois renouvelable + embauche client possible) Expertise sur Infolog , Ardis 6/7 ou Reflex . Missions : Analyse fonctionnelle. Paramétrage et configuration des tests unitaires. Coordination avec les éditeurs et équipes offshore. Chef de Projet TMS (18 mois renouvelable + embauche client possible) Expertise sur Generix TMS , Winspen , ou LIS 5 (Allemand) . Missions similaires à celles du CDP WMS avec un focus sur les solutions TMS.