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Au sein de l’équipe Partner, vous participez à la conception et au développement des solutions pour le compte de nos clients dans divers secteurs (industrie, médias, tourisme, etc…) Vos principales missions sont les suivantes : Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications ; Le Code Review avec les autres développeurs du projet ; Le développement en environnement Node.JS / React.JS / Angular / API REST / SQL Server ; L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements ; Participer à la maintenance évolutive des applications ;

Responsabilités : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de produit IA pour concevoir et construire de nouvelles applications qui exploitent la technologie de l’IA. Votre principale responsabilité sera de traduire les besoins de l’entreprise en applications en direct capables de répondre rapidement et de manière fiable à ces besoins. De plus, vous serez responsable du déploiement et de la maintenance des intégrations d’IA dans les applications existantes. Cela inclut la création et la maintenance de structures d’applications sur des plateformes de cloud public, en utilisant votre expertise pour tirer le meilleur parti des ressources d’IA disponibles. Vous établirez également une collaboration étroite avec l'usine de logiciels afin d’intégrer des solutions d’IA aux logiciels existants de le portefeuille numérique. Votre rôle consistera également à faire le suivi des améliorations potentielles proposées par les clients et les prospects, et à planifier des mises à jour régulières pour assurer l’amélioration continue de nos applications d’IA. Exigences générales : • Le poste sera principalement situé dans la régionde Bruxelles • Excellente connaissance de EN. • Une connaissance courante de l’une des langues suivantes serait un atout majeur : néerlandais, allemand, français, polonais, italien ou espagnol. • Diplôme de master obligatoire . • Solides compétences en communication verbale et écrite ; être capable de basculer entre la langue de l’entreprise et celle de l’informatique. • Flexibilité et adaptabilité aux exigences d’un environnement en évolution ; Capacité à travailler sur plusieurs projets et affectations simultanément. • Solides compétences en matière de pensée créative, de résolution de problèmes et d’analyse, en mettant l’accent sur l’élaboration de solutions novatrices à des problèmes complexes qui n’ont peut-être pas de réponse claire ; la capacité d’identifier des alternatives, des solutions de contournement ou des solutions temporaires. • Une communication ouverte et un esprit d’équipe ; Nous sommes une petite équipe qui évolue rapidement, il est important de pouvoir tenir l’équipe à jour et de nous soutenir mutuellement.

Pour un de nos clients, intégrer le Centre d'Excellence sur la solution éditeur PEGA apportant des capacités CRM et BPM répondant aux enjeux stratégiques du Programme Relation Client du groupe. Dans ce contexte le LSA définit et valide l'architecture PEGA en adéquation avec les patterns d'architecture du SI (événementiel, Data, IA, ..). Il accompagne l'adoption des bonnes pratiques et contrôle leur application (définition et contrôle des livrables) pour maintenir une stratégie de réutilisabilité des fonctionnalités et composants. Il participe à l'élaboration du plan de montée en compétence PEGA des équipes et suit sa mise en œuvre et le maintien des compétences dans le temps

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Développeur Java/Python 🚀 🎓 Votre mission est pour un client proposant des solution logicielles pour l’administration des établissements de l'enseignement supérieur et de la recherche. 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Créer des scripts afin d’automatiser les processus opérationnels et optimiser l’efficacité des systèmes. 🔸 Développer et implémenter des solutions d'intégration de données entre diverses applications et systèmes. 🔸 Superviser la maintenance applicative (TMA) en garantissant la qualité des services et le respect des engagements. 🔸 Servir d'interface entre les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir une compréhension claire des besoins métiers.

Le programme s'appuie sur des principes et piliers innovants: - démarche, culture et organization innovantes ==> Programme et projets se déroulent en mode Agile. - programme orienté et centré aux promesses/attentes clients ==> collaboration étroite entre le utilisateurs, business, et IT est clé. - projets s'appuient sur les technologies innovantes au sein de CIB voire du marché ==> API services, Structuration Data, Machine learning,...

Description du poste : En tant que Data Engineer chez Digital Power Consulting, vous serez chargé de la conception, de la mise en place et de l’optimisation des infrastructures de données. Vous interviendrez sur des projets stratégiques pour nos clients, en veillant à l'efficacité et à la qualité des flux de données. Vos missions : Concevoir et mettre en œuvre des pipelines de traitement des données. Collecter, stocker, transformer et traiter des données massives. Assurer la qualité, la sécurité et la scalabilité des infrastructures de données. Collaborer avec les équipes Data Science pour permettre une exploitation efficace des données. Optimiser les bases de données pour garantir des performances élevées. Participer à la mise en place de solutions Big Data et Cloud (AWS, Azure, GCP). Documenter les processus et les solutions techniques. Compétences requises : Maîtrise des langages de programmation tels que Python, Java ou Scala. Expérience dans la gestion des bases de données (SQL, NoSQL). Connaissance des technologies de traitement de données (Hadoop, Spark, Kafka). Bonne maîtrise des services Cloud (AWS, Azure, GCP). Expérience dans la gestion des pipelines de données CI/CD. Compétences en optimisation de bases de données et en data modeling. Une bonne connaissance des outils ETL est un plus.

Pour notre client dans le secteur privé, nous recherchons un techlead Java avec de l'expérience dans le secteur industriel. Le « Leader Technique Java » est responsable d’un ou de plusieurs projets, il garantit leur réussite d’un point de vue technique, du lancement jusqu’à l’aboutissement. Il a une casquette de référent technique, voire d’autorité de conception. Il a pour mission de : • Elaborer l’architecture de la solution en fonction des besoins techniques et des besoins métiers, • Mettre en place des processus techniques précis avec les développeurs pour s’assurer du bon déploiement des projets (relecture de code, coordination avec les équipes, structuration de la méthodologie scrum). • Mettre en place de processus, de rituels (ateliers, formations…) avec pour objectif la facilitation du delivery et du projet, tant d’un point de vue technique que métier. Il est garant du pilotage de ses activités tout au long du projet dans le but d'obtenir un résultat optimal de la qualité, des performances, du coût, du délai, de la sécurité et de l’exploitabilité de la solution. Dans le cadre de ses projets, le « Leader Technique » doit mener à bien plusieurs missions techniques : • Monter en compétence sur les projets • Analyser et étudier l’existant ainsi que les contraintes des nouveaux besoins • Participer à l’élaboration de la roadmap des travaux • Être l’autorité technique pour le développement des nouvelles releases des projets • Assurer le suivi technique des projets • Être force de proposition • Effectuer des audits de codes pour s’assurer de leur niveau qualité • Rédiger ou mettre à jour la documentation technique • Participer à l’installation des plateformes de développement ou d’intégration Il contribue à la qualification technique et à l'intégration dans les différents environnements à disposition (mesures de performances, tests de montée en charge). Il accompagne les projets dans la mise en place de solutions techniques en accord avec les standards XXXXXXXXXX : - accompagner la mise en place des différents environnements techniques ; - faire l'interface avec les développeurs internes ou externes; - rédiger et faire le suivi documentaire en respectant les normes et processus XXXXXXXXXX. Il a en charge la mise à jour des référentiels et des documents techniques des projets. Vous organiserez / coordonnerez la planification des actes techniques lors d'évolution fonctionnelles : - identifier les environnements à monter, - interface avec les développeurs, les experts techniques et les architectes techniques, - veiller à la bonne intégration dans les environnement de déploiement et de développement.

Contexte : Dans le cadre d'une mission de longue durée pour un client du secteur des médias, nous recherchons un développeur Oracle EBS H/F. Mission : Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes et serez en charge du développement à 100%. E-Business Suite R12 sur OA Framework (Java) et Forms pour les modules Quoting, Configurator, Inventory, Pricing, Contracts, AR Connaissance de la mise en œuvre de Web-services en mode REST Bonne expérience en Développement sur les outils OAF, XML-Publisher, Forms et PL-SQL (Oracle) Sachant travailler en équipe, en relation avec les utilisateurs tout en étant autonome et force de proposition

Contexte : Dans le cadre d'une extension de notre périmètre nous recherchons 1 expert en sécurité des développements. MISSIONS Nous recherchons une personne en mesure d'accompagner des équipes de développement sur l'analyse et le tri des alertes générées par notre outils d'audit de Code. L'accompagnement doit permettre également afin de faire progresser nos développeurs sur les aspects développements sécurisés. Nous souhaitons également améliorer la prise en compte des secrets dans le code, il y aura des travaux à mener sur l'état des lieux, la recherche de solutions et/ou d'outils, la proposition de recommandations... La personne devra bien connaître les technologies Java, de plus une bonne connaissance des usines logicielles, notamment de Jenkins et de Checkmarx est indispensable pour accompagner ces nouvelles équipes de développement.

Intitulé du poste : Développeur Java Middleware Lieu / Rythme : 2 jours sont à prévoir par semaine sur Valbonne Description du poste : Nous recherchons un Développeur Java Middleware talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe technique. Le candidat idéal aura une solide expérience en développement Java (au moins 4 ans) et éventuellement une maîtrise des technologies middleware. Ce poste se concentre exclusivement sur le développement de connecteurs et l'intégration de systèmes sans partie front-end (web). Vous travaillerez avec une équipe d'experts pour optimiser et développer des solutions de connectivité essentielles. Responsabilités : Concevoir, développer et maintenir des connecteurs et services d'intégration en Java. Assurer l’intégration et la gestion des flux de données via des solutions middleware, en utilisant des technologies telles que Apache Camel pour orchestrer les flux. Travailler avec les systèmes de messagerie asynchrone et JMS (Java Message Service) pour la transmission de messages entre les applications. Configurer et gérer les files d’attente de messages avec IBM MQ et Kafka pour permettre une communication fiable et rapide entre différents systèmes. Développer des services d'intégration et des APIs avec Spring et Spring Boot, en suivant les bonnes pratiques et en veillant à une architecture modulaire et performante. Collaborer avec les équipes techniques pour analyser les besoins et élaborer des solutions middleware robustes et évolutives. Lieu / Rythme : 2 jours sont à prévoir par semaine sur Valbonne

🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Au sein de l’équipe chargée de la réalisation des API Java du référentiel client, vous devrez donc prendre en charge la maintenance et l'extension du socle existant pour les tests automatisés (framework Karate), l’automatisation et la maintenance de ces tests ainsi que l’exécution des campagnes dans le respect de la stratégie de test définie conjointement avec l’équipe et le Test Lead du domaine. 🔸 Outre le chantier d'automatisation des tests, il conviendra également de concevoir les tests des users stories au sein de l’équipe travaillant en mode agile, de maintenir le patrimoine actuel des tests, de participer aux tests manuels sur les solutions non pourvues de tests automatisés ou pour des évolutions mineures ou dont la livraison est attendue très rapidement. 🔸 Vous devrez aussi vous charger des tests de performance (framework K6) sur les composants logiciels développés par votre équipe et intégrer ces tests à la CI afin de disposer de toutes les informations nécessaires pour alerter en cas de dérive. 🔸 Vous devrez être l'animateur des pratiques de test au sein de l'équipe afin d'obtenir la meilleure qualité possible dans le delivery de l'équipe. 🔸 Enfin, vous devrez participer aux activités d'analyse des user stories, des logs de production et participer pleinement à la vie de l'équipe.

Spring - Confirmé - Impératif MongoDB - Confirmé - Important Kafka - Confirmé - Important GCP - Junior - Serait un plus Connaissances linguistiques Anglais Lu, écrit (Impératif) Nous recherchons un profil pour venir en renfort sur le moteur d’offres promotionnelles, qui se trouve au cœur de l’activité de l’équipe. Le moteur d’offres gère la conception et l’activation des offres, qu’elles soient promotionnelles ou non transactionnelles (ex: promotions, gains de points bonus pour le client sur la base de ses interactions, promotions ciblées…). L’équipe gère les référentiels des comptes fidélité de toutes les Business Units du groupe. Dans ce cadre, nous recherchons un profil qui ait également une forte appétence “Data”, car cette composante se trouve au cœur de nos activités. En complément, nous avons ponctuellement besoin de renfort sur le Frontend. Une appétence pour les sujets Front (VueJS) serait donc un plus.

Mission L'application actuelle arrive en fin de vie et un projet ambitieux de refonte a été lancé pour moderniser l'application tant d'un point de vue technique que fonctionnel. Dans ce cadre, nous recherchons un développeur full Stack pour participer au développement du nouvel écosystème applicatif pour nos clients interne (frontend et backend ) Les principales missions et compétences attendues sont les suivantes : Développer et faire évoluer les backs et fronts de l'application Mettre en place au sein de la Feature Team les bonnes pratiques de développement, en vue d'avoir un code efficace, évolutif et maintenable Etre proactif et force de proposition sur la réalisation du point de vue technique et fonctionnel s’entraider avec les autres développeurs (peer coding, code reviews etc...) Faire profiter les autres développeurs de son expertise Implémenter les guidelines d'ergonomie et de design définies sur le front Implémenter les logiques fonctionnelles et règles de gestion sur le back Participation aux sprints planning Interaction directe avec les métiers selon les projets Compétences : Vous êtes de formation BAC+5 informatique (ingénieur ou équivalant) et avez une expérience confirmée (au moins 5 ans) en développement d’application d’entreprise et/ou de SI de gestion. Expertise Java Maîtrise Angular / Typescript/Javascript Vous possédez des compétences de développement d’application d’entreprise et/ou de SI de gestion Front / Back et base de données relationnelles. Craftmanship et souci de la qualité et de la maintenabilité Environnement technique : Nouveau socle: Back: Java 21 & JEE, Spring (boot batch, security…), Gradle, My Batis, JUnit Front : Javascript/typescript, Angular 14+, NGRX, NGXS, HTML5, CSS3. DevOps/infrastructures : AWS, Docker, Git, GitLab CI/CD, Jenkins, OKTA, OAUTH 2, JWT Rest/Json Micro-services, Architecture hexagonale, Domain Driven Design (DDD) Oracle SQL, Liquibase Solide socle de compétences techniques et compétence en SQL primordial. (un plus) connaissances et expériences sur des bases NoSQL Jira Méthode agile / Scrum Analyse de données/reportings métiers Analyse fonctionnelle

Vous serez en charge: Assurer la responsabilité d'un ou plusieurs processus sur tout le périmètre technique des composants. Etre le point d'entrée de l'équipe pour les sujets techniques. Assurer le relai entre l'équipe et l'Apps Lead. Animer les équipes techniques du projet. Définir et mettre en place l’architecture technique des projets. Assurer la qualité du code et veiller au respect des bonnes pratiques de développement (tests unitaires, revues de code, intégration continue). Participer activement aux choix technologiques et à la veille technologique.

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine bancaire un Architecte infrastructure H/F pour une mission à pourvoir dès que possible sur le secteur du Luxembourg. Vos missions seront les suivantes : • Participer à l’accompagnement des projets dans l'élaboration de leur architecture technique et sécurité en tenant compte des contraintes externes et internes (de risques, de coûts, de délais…), en respectant les pratiques architecturales, les règles et les principes qui ont cours dans le Groupe Paribas et dans son entité opérationnelle. • Contrôler que la mise en place des projets d’infrastructure se fait en bonne adéquation des besoins opérationnels, des contraintes d’exploitation et des solutions proposées. • Coordonner / contribuer à l’instruction du dossier d’architecture en collaboration avec les autres acteurs du projet (IT & Métiers) et le présenter aux comités d’architecture requis, conformément à la gouvernance d’architecture. • Assurer le suivi des orientations et des règles d'architecture technique et de sécurité dans les projets et/ou patrimoines • Conseiller sur le choix d'architecture et expliciter aux parties prenantes les risques architecturaux, les non-conformités associées et les impacts sur les projets et/ou sur la stabilité du SI • Représenter l’entité / son domaine de responsabilité au sein des instances du client nécessitant la présence d’une architecture technique • Être force de propositions pour intégrer les technologies innovantes

La Filière Crédits Structurés regroupe les plates-formes de traitement back-office et leurs processus associés pour la gestion des crédits structurés. Au sein d’une équipe IT dédiée aux crédits, composée d’une quarantaine de personnes réparties entre plusieurs sites internationaux (Europe, Amérique du Nord, Asie), le système gère des produits de crédits financiers ainsi que des crédits acheteurs/fournisseurs pour plusieurs régions, notamment en Europe et en Amérique du Nord. Le système repose sur une solution progicielle spécialisée dans la gestion des crédits, complétée par des applications internes : des satellites, une plateforme de reporting, et des interfaces intégrées aux systèmes front et back-office. L’équipe est organisée en Portfolio Teams et s’occupe de l’administration du système, du support utilisateur, de la maintenance des applications et de la gestion des projets associés.