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✅ Nous apprécions un court message indiquant la raison de votre candidature et d'indiquer que vous avez bien noté que la mission est à Brest 🔴 TT partiel (Présence hebdo Brest) - La mission ne peut pas se faire en full Remote Le Chef de Projet MOA (Maîtrise d'Ouvrage) occupe une position stratégique dans la conception et le déploiement de solutions informatiques adaptées aux besoins métiers. Il est responsable de la compréhension, de l'analyse et de la formalisation des processus organisationnels, ainsi que de l'identification des opportunités d'amélioration. À travers des méthodes telles que les entretiens, les ateliers ou l'analyse documentaire, il collecte les informations nécessaires pour formaliser les besoins des utilisateurs. Il est également chargé d'élaborer des cahiers des charges, de conduire des benchmarks et de collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir l'alignement entre les solutions proposées et les attentes métiers. Le Chef de Projet MOA joue un rôle clé dans la conduite du changement, en définissant les rôles et les processus de support, tout en assurant un accompagnement efficace des utilisateurs dans la phase d'exploitation.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet MOA – Business Central pour intervenir chez l'un de nos clients bancaires . Pilotage du projet : Planifier, organiser et coordonner les différentes phases de la montée de version de Business Central. Analyse des besoins : Recueillir les attentes des utilisateurs et des parties prenantes pour s’assurer que la nouvelle version réponde à leurs besoins. Collaboration avec l’intégrateur : Travailler en étroite collaboration avec l'intégrateur de Business Central pour garantir la mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités. Suivi de l’avancement : Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer une communication régulière avec les parties prenantes. Conduite du changement : Former les utilisateurs finaux aux nouvelles fonctionnalités de la version mise à jour. Gestion des risques : Identifier, évaluer et atténuer les risques pour assurer le bon déroulement du projet.

Nous recherchons un Chef de projet ERP et trésorerie pour l'un de nos clients Au sein de la Direction des Solutions et des Innovations Numériques (DSIN) et rattaché(e) à un responsable de pôle, vous serez responsable du pilotage et de la bonne exécution de projets qui vous seront confiés, dans le respect des processus et méthodologies internes. Vous êtes sensibilisé(e) aux aspects métiers, fonctionnel et technique des applications de comptabilité, trésorerie, consolidation et flux financiers. La mission portera sur deux projets majeurs, la montée de version de l’ERP Anael et le changement du TMS trésorerie, actuellement Sage XRT. Missions * Elaborer la stratégie des projets * Elaborer la stratégie de tests et superviser son déroulement * Superviser et coordonner les différents ateliers avec les métiers et AMOA * Animer, organiser et coordonner les différents contributeurs nécessaires à la réalisation du projet * Évaluer la rentabilité, les facteurs de risques, les opportunités, forces et faiblesses du projet * Être force de proposition concernant l’optimisation, la cohérence, la performance et l’évolutivité des applicatifs de son domaine de responsabilité * Coordonner, synthétiser et assurer la qualité des validations prononcées * Piloter les délais, budget et qualité du projet * Réaliser le Reporting conformément aux process du client * Représenter la DSIN dans la relation avec les métiers * Animer l’ensemble des intervenants ponctuels ou permanents du projet * Assurer la communication régulière des projets

[La prestation consiste à contribuer à/au(x)] - Instruction des demandes d’évolution, proposer les solutions techniques et estimer les charges de mise en œuvre, - Participation à la rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées, - Implémentation de la solution technique en adéquation avec les besoins exprimés par le métier, - Participation à l’entretien des scripts de livraison afin de déployer la solution sur les environnements de développements et d’intégration, - Réalisation de tests techniques et fonctionnels de la solution implémentée avant livraison sur l’environnement de recette, - Rédaction des documentations techniques associées aux développements logiciels réalisés, - Rédaction des procédures d’installation/d’exploitation à destination de l’équipe en charge du déploiement de la solution sur les environnements de recette, pré-production et production, - Réalisation de la maintenance corrective (analyser et corriger les anomalies détectées en production), - Etre force de proposition en termes d’ergonomie, - Etre en support à l’analyse des incidents de production.

Pour le compte d’un de nos clients dans le domaine bancaire, Nexoris recherche un Consultant Technico-fonctionnel MOE (H/F) pour venir intervenir sur un projet majeur d’évolution d’une application ALM. Le consultant sera amené à intervenir et réaliser les sujets suivants : - Réaliser les comptes rendus d’échanges avec les métiers - Rédiger les Sfécifications fonctionnelles détaillées (SFD) - Présenter les SFD aux équipes de développement - Suivre de la réalisation des développements (support aux développeurs) - Participer aux cérémonies de l'agilité (Daily Meeting) - Rédiger les stratégies de test - Préparation des scénarios de test - Réalisation des tests - Participer aux UAT (Homologation Métier)

Contexte du Projet Nous recherchons un chef de projet pour piloter un changement d’opérateur mobile pour le client. 20000 lignes mobiles (voix, voix/data et data) de 15000 collaborateurs sont à transférer d’un opérateur vers deux nouveaux opérateurs. Ce projet s’inscrit dans un projet équivalent global pour tout le groupe et se fera en étroite collaboration avec les équipes de l’IT. Plans de migration : Construire des plans de migration type pour nos différentes entités géographiques, populations et types de lignes à migrer. Planification et Coordination : Construire un plan de migration détaillé avec nos 60 Directions du client réparties dans toute la France et 1000 sites d’exploitations. Plusieurs scénarios et mix de scénarios de migration à mettre en œuvre en fonction des entités Communication : Assurer une communication régulière avec toutes les parties prenantes, les équipes internes et directions du client, les utilisateurs finaux et l’équipe projet de l’IT. Conduite du Changement Suivi et Reporting : Suivre l'avancement du projet et préparer des rapports réguliers pour la direction sur l'état du projet, les défis rencontrés et les solutions apportées. Gestion des Risques : Identifier les risques potentiels et élaborer des stratégies d'atténuation pour minimiser l'impact sur les opérations de l'entreprise (exemple?: portabilité en période d’astreinte de nos collaborateurs) RESPONSABILITÉ DU CONTENU TECHNIQUE DU PROJET : • Définit la conception technique et rédige les spécifications techniques détaillées • Participe au choix de progiciels, en relation avec le maître d'ouvrage • Participe à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration • Définit les tests et participe aux recettes CONDUITE DU PROJET SUR LE TERRAIN : • Organise, coordonne et anime l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'œuvre du projet • Arbitre les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants • Supervise le déroulement du projet • Coordonne, synthétise, et assure la qualité des validations prononcées • Fait circuler et diffuse l'information côté maîtrise d'œuvre • Gère la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet) DÉPLOIEMENT TECHNIQUE DU PROJET ET MISE EN ŒUVRE DES ACTIONS D'ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS : • Déploie la nouvelle application ou le nouveau service • Organise la maintenance • Participe à la formation des utilisateurs • Organise du support utilisateur GARANTIE DE LA MEILLEURE ADÉQUATION QUALITÉ COÛT DÉLAI : • Garantit le respect du cahier des charges • Garantit le respect des délais et des coûts • Propose au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs Télétravail possible 2 jours par semaine après une période de découverte de l’environnement et des partenaires

EXPERT(E) MOA SAS ? ALORS CETTE MISSION EST FAITE POUR TOI. Ce que tu recherches : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Capitalisé tes connaissances sur SAS / Entreprise Guide . Alors nous avons la mission idéale pour toi Au sein d’un groupe Assuranciel, tu participeras à des projets d’envergure dans le cadre de son évolution SI : Les ateliers métiers, tu mèneras Les besoins métiers , tu étudieras Les spécifications fonctionnelles , tu rédigeras La stratégie de test, tu gèreras La conception de test, tu alimenteras La rédaction des cahiers de test, tu réaliseras Aux instances de reporting avec les métiers, la MOE, tu participeras Le suivi de production, tu réaliseras Les utilisateurs, tu formeras accompagneras Agile et Cycle en V, tu seras Au-delà des compétences fonctionnelles, tu es / as : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

Dans le cadre des divers besoins réglementaires et des nouvelles offres produit en Prévoyance, notre client souhaite se faire accompagner par un Business Analyst confirmé / senior doté d'une bonne connaissance de la prévoyance. Il devra être autonome dans la réalisation de spécifications fonctionnelles, saura travailler sur les projets comme PASRAU, RGPD et autres projets réglementaires. Il aura aussi à sa charge des sujets transverses liés à la Data et à la GED. Le poste comprend du mode projet et du mode run. Les candidats sans expérience dans le domaine de l'assurance de personnes ne seront pas retenus.

Nous recherchons un Quant pour un client dans le secteur bancaire. La mission est à temps plein et 2 jours de télétravail sont proposés. La mission se situe à la Montreuil. Au sein de l’équipe Pricing Solutions , vous rejoindrez une équipe opérationnelle spécialisée dans la contre-valorisation de produits financiers. Cette équipe est dédiée à fournir un service de valorisation pour des indices/stratégies propriétaires. Vous serez en charge des tâches suivantes : Analyse de la documentation des produits financiers (rulebook, termsheet). Configuration des produits sur notre plateforme de pricing (booking). Réalisation de backtests des produits sur des périodes allant de 2 à 10 ans. Participation à la production quotidienne des valorisations pour plus de 1000 indices. Interaction avec les équipes IT-Quant pour améliorer les outils de pricing.

En tant que PMO au sein de la filière IT Monétique, vous participerez au suivi et à l’amélioration de la relation avec nos partenaires technologiques majeurs de niveau Groupe. Vos domaines de responsabilités seront notamment : Suivre l’activité des fournisseurs et tierces parties qui fournissent des solutions technologiques Monétique; Préparer, coordonner et animer la gouvernance IT Group avec les différents contributeurs internes, , en termes d’organisation des comités de pilotage, de support à la préparation des dossiers, de mise en place des comités trimestriels?; Formuler des améliorations de processus; Réaliser un suivi des actions définies, validées lors des différents comités; Mettre en place et maintenir les outils et méthodes nécessaires à l’amélioration de la performance opérationnelle en matière de stabilité, de résilience, de proactivité, d’évolutivité et de sécurité tout en assurant l’efficacité du contrôle des coûts. En plus de cette mission ‘Relation fournisseurs’, vous serez impliqué dans la mise en œuvre de la transformation Agile@scale des équipes en collaboration avec tous les acteurs. Votre rôle consistera en une mission de support dans le design et la mise en place de la future tribe en partenariat avec les coach Agile.

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grands comptes un CHEF DE PROJET MOA : Conseiller le métier sur les évolutions des SI nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie indemnisation du client , en déclinaison de la stratégie du client - Accompagner le métier sur la phase d’étude d’opportunité pour « calibrer » la phase d’étude de faisabilité en terme de planning, ressources contributrices nécessaires, planning et coût. - Prendre en charge / Organiser / Piloter des sujets d’étude de faisabilité jusqu’au passage en fabrication, c’est à dire : Cadrer le contenu de la demande avec l’interlocuteur métier dédié Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques Définir les scénarii envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude et en cohérence avec la stratégie IT du client Evaluer chaque scénario en terme de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes en intégrant à chaque fois que nécessaire la dimension du client (Synergie, adhérence avec d’autres projets, caractère cible et transverse de la solution,…) Proposer l’organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile) Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d’étude pour appropriation et partage de la faisabilité)

Activités en tant que "QA" : - Participation aux différentes tâches dédiées au projet (participation aux GT, rédaction des EDB/spécifications, rédaction des stratégies de recette, réalisation des recettes internes/externes, participation au déploiement et démarrage). Activités en tant que "BA" - Gestion des demandes d’évolutions, - Support de niveau 3 pour les incidents de production, - Référent sur les domaines Services Back Issuing & SICB - Réalisation de l'homologation sur les versions métier et règlementaire. Description : • Pilotage de l’alignement du système d’information du métier sur les orientations stratégiques et sur les processus métiers • Proposition des scénarios d’évolution du système d’information cohérents avec les objectifs et les processus définis • Contribution à l’optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés (détection d’opportunités…) • Pilotage de la performance, notamment économique du SI • Mise à disposition de la cartographie du système d’information comme un outil d’aide à la décision et au pilotage de la performance • Anticipation des changements et de leurs impacts métiers sur le SI, et réciproquement • Gestion du budget d'informatisation de son domaine • Participation à l'administration du système d’information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies, objets métier, et outils • Évaluation de la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au système d’information (existant/cible) • Consolidation des écarts en termes de délais, de coûts ou de qualité • Capitalisation de l’ensemble des connaissances sur le système d’information du métier • Mise en oeuvre de la qualité de la conduite de projet • Gestion de la cartographie des compétences nécessaires à l’évolution du SI • Apporter ponctuellement une expertise sur : des projets/activités à fortes spécificités Techniques,une connaissance spécifique du paramétrage technico-fonctionnel du produit/outil, des missions de conseil, audit, et/ou études spécifiques • Assistance de l'équipe maîtrise d'ouvrage projet dans ses activités, participation à l'animation et à la gestion de toutes les phases du projet de fabrication de la solution • Collecter et prioriser les exigences métier. S'assurer en recette MOA que la solution proposée couvre le périmètre et les exigences métier définies • Contribuer à la collecte, la formalisation et la priorisation des exigences métier et des cas d'utilisation. • Contribuer à la définition des scenarii de test métier et anime la recette MOA. • Contribuer à la définition des indicateurs d'appropriation de l'outil. • Contribuer à l'analyse de l'existant, à la modélisation des processus métiers cible et aux travaux d'accompagnement au changement métier. • Contribuer au pilotage et à l'animation des activités maîtrise d'ouvrage du projet.

Axone by Synapse recherche un EXPERT SECURITE SSO H/F pour une mission passionnante chez l'un de nos clients majeurs Mission au sein de l'entité « Sécurité, Production, Identité et Gestion des Accès SSO », répartie entre Montreuil, Londres, Madrid, Singapour, Montréal et New York. Cette équipe travaille en mode "Follow The Sun", fonctionnant comme une équipe étendue. Recherche de profils dotés d'une expertise pointue sur les solutions Broadcom SiteMinder ainsi que sur la gestion d'annuaires LDAP, sur le site de Montreuil. Responsabilités clés : L'équipe SSO fournit des outils de gestion des identités et des accès en tant qu'équipe de livraison middleware, prenant en charge l'authentification et l'autorisation pour les clients internes et externes. Utilisant plusieurs cadres standardisés, l'équipe maintient et régit les politiques d'accès et travaille à fournir des technologies garantissant que les bonnes entités disposent des accès appropriés aux ressources technologiques. Le titulaire du poste fera partie d'une équipe multidisciplinaire et multi-géographique (présence dans 3 régions et 6 sites), fournissant support et livraison de projets pour les plateformes SSO et de gestion des identités dans les domaines suivants : • Architecture • Livraison de projets • Support et maintenance de la plateforme • Gestion des incidents et des problèmes • Gestion des changements Général • Effectuer les tâches pré-assignées pour accomplir la fonction dont on est responsable. La nature de ces tâches est de type "Change The Bank" ou "Run The Bank". • Travailler en coopération avec les autres membres de l'équipe. • Assurer le respect des processus et procédures. • Demander l'amélioration des connaissances (formation) si nécessaire. • Appliquer sa propre initiative, dans les limites des niveaux de risque acceptables. • En cas de doute, escalader et demander conseil et orientation. • Si la nature du poste implique un contact avec les utilisateurs, appliquer tous les principes et directives de mentalité et de comportement de service aux utilisateurs. • Minimiser les défaillances opérationnelles, y compris, mais sans s'y limiter, le risque de fraude, en aidant à concevoir et en mettant en œuvre des contrôles réguliers suffisants. • Assurer une escalade appropriée à la direction et/ou au Contrôle Permanent (ou à la Conformité le cas échéant) dès qu'un problème est identifié. • Apporter une contribution directe au cadre de contrôle permanent opérationnel

Bonjour, Nous recherchons un AMOA SI sur un périmètre d’ applications « Socle Salesforce » Missions : En run : Support utilisateurs N2 et N3, Diagnostic et proposition de solutions correctives, Prise en charge de petites évolutions, Conduite du changement associée (Communication, présentations). En Build : Implémenter de nouvelles fonctionnalités liées à la gestion des devis et des affaires pour une filiale (Ateliers, cadrage, spéc., tests d’intégration et recette). Sur le processus du suivi de la facturation : Demande client, Calcul des montants à facturer en application des clauses contractualisées. Sur la Gestion de processus commercial : Prospection, Enquête de satisfaction, Interface avec l’ERP. Contribuer au pilotage du projet : Conception et construction de la solution, Assistance à la recette et au déploiement, Conduite du changement. Interactions : Métiers, Moe. Date début : 02/01/2025. Durée : 12 mois, renouvelables. Localisation : IdF Si cette mission correspond à vos attentes et que votre profil correspond à ce besoin, N’hésitez pas à nous adresser votre CV, votre date de disponibilité et vos prétentions financières par ce biais. Dans l’attente d’un futur échange et d’une future collaboration, Bien cordialement, L’équipe EMMA-IT

Pilote SI expérimenté 2 en gestion multi-projets, avec une solide expertise dans la conduite de projets IT. Capable de piloter des projets à forte composante métier/fonctionnelle ou orientés vers la transformation du SI, incluant des initiatives d’obsolescence et de transformation applicative. Pilote IT sur des projets fonctionnels/métiers ou des projets de transformation SI (obsolescence & transformation applicative) Livrables attendus: Animation des équipes projets Planification dans ITBM Suivi des consommés et des RAF Coordination des acteurs MOE Préparation et présentation dans les instances de gouvernance des projets Reporting et alertes projets Expérience significative dans le management des projets fonctionnels métiers Expérience dans le monde de l'assurance

Dans le cadre de la mise en conformité de notre client bancaire avec l’ordonnance n° 2021-1190 du 15 septembre 2021 relative à la généralisation de la facturation électronique , nous recherchons un Chef de projet MOA (H/F) , pour conduire la mise en œuvre de son projet de dématérialisation de ses factures entrantes/sortantes et de mise en conformité avec la nouvelle règlementation fiscale (soit 1er septembre 2026). Cette mission visera tout particulièrement à : -Fournir assistance et conseils dans l'expression du besoin et l'analyse des périmètres de facturation concernés par la nouvelle réglementation fiscale, incluant les processus cibles, les données réglementaires, ainsi que les impacts sur les systèmes d'information (SI) et l'organisation. -Accompagner la maîtrise d'ouvrage des chantiers SI découlant des choix et de la mise en conformité. -Assister les métiers concernés dans la définition et la mise en œuvre des processus cibles pour la réception, l'envoi, et le traitement des factures. -Assurer le suivi du déploiement de la solution choisie, en veillant à la conformité avec le macro-planning prévisionnel, y compris les phases de tests unitaires et métiers, ainsi que les recettes métier, tout en garantissant le respect du cahier des charges (spécifications techniques et fonctionnelles) - Soutenir la direction de projet dans la conduite globale du projet, notamment pour la préparation des instances de pilotage, la communication autour du projet, et l'organisation de formations pour les communautés professionnelles impactées par la réforme.