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Définir les spécifications de l'architecture et de l'évolution du réseau informatique Participer à l'installation, la configuration des équipements du réseau informatique. Participer à l’administration de toutes les configurations LAN/Datacenter et contribuer au bon fonctionnement du WAN. Participer à l’administration des contrôleurs et bornes Wi-Fi ainsi que la configuration des équipements associés. Participer à la migration, en cours, vers des solutions réseaux Software-Defined Network (SDN) Participer à l’installation et la configuration, en cours, de Firewall applicatif. Créer et maintenir à jour les documentations. Collaborer à la disponibilité des serveurs physiques ou virtuels Traiter les demandes de services utilisateurs niveau 2 sur les sujets réseaux et parfois systèmes.

Compétences clés : - Sécurité Réseau : Expertise dans le déploiement et l’administration des pare-feu Cisco ASA, FortiGate et Checkpoint. Maîtrise de la configuration des politiques, de l'installation de VPN (IPSec, SSL), de l'optimisation des règles de pare-feu, de la mitigation des attaques DDoS, du chiffrement SSL/TLS, et de la segmentation réseau. - SD-WAN : Expérience pratique dans l’installation, la gestion et l’optimisation des performances SD-WAN pour améliorer la latence, la résilience et l’optimisation de la bande passante. - Contrôle d'Accès au Réseau (NAC) : Compétences dans la mise en œuvre de solutions NAC pour garantir un accès sécurisé basé sur l’identité, l’application de politiques et la gestion de la conformité. - Proxies et Filtrage de Contenu: Expérience dans la gestion des serveurs proxy et du filtrage de contenu pour appliquer des politiques de sécurité web et atténuer les menaces basées sur le web. - Pare-feu d’Application Web (WAF): Maîtrise de la configuration et de la gestion de solutions WAF (par exemple AWS WAF, F5 ASM, Cloudflare) pour protéger contre les menaces courantes aux applications web. - Équilibreurs de Charge : Expérience approfondie des équilibrages de charge de niveau 4 et 7 avec des plateformes telles que Radware et F5 BIG-IP pour une meilleure distribution du trafic et une optimisation des performances des applications. - Routage & Commutation : Expertise dans BGP, OSPF et la conception de politiques de routage avancées pour assurer la fiabilité et les performances du réseau. Compétences en configuration d’infrastructures sans fil, de contrôleurs de gestion de réseau sans fil (WLC) et de politiques NAC pour un accès sécurisé basé sur les rôles. - Support Technique et Dépannage : Capacité avérée à résoudre des problèmes complexes de réseaux multi-fournisseurs et de services réseaux superposés, en utilisant des outils d'analyse de paquets et de diagnostic pour identifier la cause racine des problèmes.

Offre Chef de projet technique .NET (6-10 ans d'expérience) / Azure / SQL / GCP / Anglais Nous recherchons un Chef de projet technique .NET avec 6 à 10 ans d’expérience, spécialisé dans les technologies Azure , SQL , et GCP , et disposant d'un excellent niveau d’anglais. Vous aurez un rôle clé dans la gestion du RUN , la supervision des POC techniques comme la mise en place d’un Disaster Recovery Plan , ainsi que l’optimisation des requêtes SQL et GCP . En tant que référent technique, vous serez responsable de la gestion des incidents et des solutions d’urgence, tout en contribuant à l’amélioration continue des systèmes en place.

Au sein d'IT Credit Risk, la prestation aura pour objectif d'intervenir sur des projets de maintenance et d’évolution de l'application Dossier de crédit. Cette application permet le suivi et la validation des demandes de crédit et de limites. Les objectifs de la mission sont : * Prise de connaissance de l’existant * Participation à la définition et à l’estimation des réalisations avec la maîtrise d’ouvrage et le métier * Développement de traitements et d’écrans C#/ * Développement de procédures stockées

Nous recherchons un Technical Leader afin de développer les aspects techniques des produits numériques tout en garantissant leur délivrabilité en proposant des arbitrages techniques et fonctionnels et en contrôlant la qualité des produits numériques. Ce que vous ferez : - Concevoir l'architecture logicielle du produit numérique sur votre périmètre et être responsable de son implémentation en parallèle de la qualité de développement de l'équipe - Prendre des décisions techniques et architecturales influencées par les données commerciales, le Digital Product Leader (Engineering Manager) et le Business Product Leader (Product Manager). - Garantir la mise en œuvre de bonnes pratiques assurant la qualité technique, la résilience, la sécurité et la maintenabilité, y compris la conformité avec les normes de codage et les règles de conformité - Macro-estimer les sujets sur la base des données commerciales - Diriger et/ou déléguer l'encadrement technique pour résoudre les problèmes difficiles avec les propriétaires de produits et l'équipe - Assurer la livraison du produit dans les délais et la pertinence des fonctionnalités développées - Rédiger et maintenir un bon niveau de documentation technique, permettant l'internalisation à partir et en dehors du domaine ; - Améliorer l'architecture globale de la solution de place de marché avec d'autres responsables techniques, architectes d'entreprise et architectes de données - Co-construire la feuille de route technique du produit avec le responsable de l'ingénierie - Décomposition des User Stories en tâches techniques avec l'équipe - Développer les compétences techniques des équipes, soutenir les développeurs par le biais du mentorat et du coaching et les suivre dans leurs tâches quotidiennes ; proposer des solutions pour résoudre les obstacles à l'amélioration continue de la qualité de l'information et de la communication.

Réalisation de devis et/ou d'études d'impacts des évolutions applicatives formulées par le Métier/la MOA, Réalisation de spécifications fonctionnelles et techniques, de dossiers de fabrication, de paramétrage, de flux, Paramétrage de l'application, cela comprend l'ajustement des paramètres système, la personnalisation des modules en fonction des besoins métiers, ainsi que l'optimisation des performances pour assurer une utilisation fluide et efficace de la solution, Développement de composants, Conception/exécution de tests unitaires, de tests d'enchainement, de qualification projet et d'intégration, Livraison de composants, packages, Correction d'incidents et traitements de demandes.

Nous recherchons un profil Architecte Technique pour l'un de nos clients, qui sera rattaché hiérarchiquement au responsable du groupe Architecture. L'Architecte Technique définira l’architecture technique du système d’information et garantira la cohérence et la pérennité de l’ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités de l’art, dans le cadre du plan d’urbanisme de l’entreprise. MISSIONS • Concevoir et mettre en place les normes et standards techniques • Concevoir et valider l’architecture technique du système d’information • Définir un socle technique • Réaliser une veille technologique permanente • Analyser l’impact des nouvelles solutions/nouvelles technologies dans le système d’information • Préconiser des choix techniques •Accompagner le CP dans la rédaction d’Avant Projet Sommaire (Réunions MOA ou CP-MOA) •Rédiger et promouvoir les dossiers d’architecture ainsi que la cartographie associée SUJETS •Ré-urbanisation des applications «historiques» dans un environnement consolidé •Refonte et standardisation du SI vers du SOA •Ouverture des services sur internet •Evolution constante des patterns d’architecture technique •Mise en place des briques de sécurité (pki, fédération d’identité, IPS, IDS, IAM) •Sujets architecture multi Cloud

Prestation complexe sur une technologie de niche innovante ou en cours de raréfaction. Projet de grande envergure. Présence de certifications liées au contexte de la prestation. Contexte & Objectifs de la prestation Le programme Epargne IT (PepIT) est composé de plusieurs projets organisés en filières permettant de mettre en place un nouvel écosystème épargne avec l'intégration d'un nouvel outil de gestion (Kelia). Le programme Ambition Epargne poursuit un double objectif : 1. Le lancement de "nouvelles offres Epargne" en intégrant le nouvel outil de gestion dans le SI 2. Une convergence des outils legacy de l'épargne Le programme est organisé en plusieurs filières : gestion, relation client, front, data... Dans le cadre de la convergence, le programme de migration est axé sur plusieurs chantiers. Le chantier Migration se décompose en : - l'extraction des données - la mise en place de PIVOT : des restructurations de données sont à réaliser) - la transfirmation des données du pivot vers la cible - l'injection dans la cible. La prestation a pour objectir de : - Développer un modèles de données au format pPivot sur la base d'un programme SAS Entreprise existant - Industrialiser les traitements - Evoluer les règles de pré-transformations des données

Le bénéficiaire souhaite mettre en oeuvre plusieurs évolutions de son socle technique. A ce titre, le Bénéficaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes de Conception et développement. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : • Gestion de l’implémentation (qualité du code, couverture totale en matière de tests) • Maintenabilité de la solution / Agilité d’évolution • Streamlining / componentisation • Complexité limitée pour les autres parties prenantes • Qualité du code • Performance • Versionning compatible à l’échelle d’itec (github)

Analyse des besoins : Comprenez et clarifiez les besoins des clients pour orienter le développement. Rédaction de spécifications techniques : Documentez les exigences techniques de manière précise. Définition de l’architecture : Concevez l’architecture et le socle technique adaptés aux projets. Instaurer les meilleures pratiques : Mettez en place des normes et des pratiques exemplaires pour garantir la qualité du code. Développement de nouvelles fonctionnalités : Créez des solutions innovantes pour répondre aux exigences des utilisateurs. Assurer la qualité : Veillez à ce qu’aucun bug ne soit laissé en production. Accompagnement de l’équipe : Soutenez vos collègues dans leurs missions et favorisez un environnement collaboratif. Participation aux instances de pilotage : Contribuez aux réunions de suivi et de pilotage des projets.

Les activités dominantes du Développeur Front End Sénior sont les suivantes : 1. Expertise autour de .NET 2. Assistance au Référent Angular/Javascript dans : a. Elaboration et mise en œuvre des best practices de développent b. Aide au choix des technologies c. Mise en œuvre de l’industrialisation associée d. Elaboration de la stratégie de test 3. Développement de webservices (.NET) accédant à la CRM ou à d’autres éléments du SI ou hébergés par celle-ci. 4. Mise à niveau de la documentation existante (manuel utilisateur, documentation projet) 5. Lien avec les autres équipes de la maîtrise d’œuvre ou de l’assistance à maitrise d’ouvrage.

Nous recrutons pour notre client basé à Marseille et spécialisé dans la conception de solutions destinées à traiter des données liées à l'énergie (facturation, relevés de compteurs, interventions techniques, consommation en temps réel) un ingénieur en développement C# .NET avec dans l'idéal une appétence pour le développement frontend avec Angular. La connaissance de l'environnement Cloud Azure DevOps est un plus. Le projet étant de long terme, du télétravail pourra être envisagé après intégration dans les équipes.

Les principaux livrables attendus sont les suivants : • Accompagner les métiers Assurances de Personne dans la prise en main des outils data (SAS, Power BI) • Expertise technique pour supporter le développer / adaptation de jobs SAS • Participer activement à la cartographie des traitements sur le décisionnel Active Infinite afin d’assurer un MCO efficient • Accompagner la montée en compétences via des sessions de prises en main des end users (métiers ou dosi) et des experts du domaine data. • Contribuer activement à la communauté data en proposant des séances d’inspiration sur les capacités des outils et sensibiliser sur la data qualité • Produire les dashboards de qualité de données sur les périmètres priorisés (MDM, AI) • Proposer/Opérer un plan de montée en compétences (peer programming par ex) avec des collaborateurs internes

Je recherche un Scrum Master / Agile Coach expérimenté pour une mission freelance stimulante. 📌 IDF 📅 Fin Novembre ❗ Anglais courant 💻 Remote deux jours/semaine Profil recherché : Expérience : 5 à 7 ans minimum ou dans un rôle similaire Compétences techniques : - Solide expérience en livraison, y compris SRE ("you build it, you run it") - Expérience crédible au sein d'une équipe produit tech - Familiarité avec les environnements Azure Cloud, Microservices et Kubernetes Méthodologies Agile : Expérience avec plusieurs méthodologies agiles et capacité à utiliser les bons outils selon la situation Compétences humaines : Excellentes compétences en communication, capacité à challenger et à coacher tous les rôles de l'équipe Des projets à l'échelle, pour des milliers d'utilisateurs dans plusieurs pays

Dans le cadre de la gestion d’un fournisseur de services de l'un de nos clients, nous recherchons un profil capable de piloter la prestation de ce fournisseur. Le candidat sera responsable de la supervision des SLA, du suivi des nouvelles fonctionnalités, ainsi que de la gestion quotidienne avec les fournisseurs et les équipes internes. Bien que le poste ne soit pas technique en termes de développement, des compétences techniques seront nécessaires pour gérer les flux et interagir avec les fournisseurs et les équipes. Ce poste est stratégique pour garantir la bonne qualité des services fournis et le respect des engagements contractuels. Supervision des SLA : Suivre les niveaux de service (SLA) contractuels avec les fournisseurs et assurer leur respect. Suivi des fonctionnalités : Gérer le déploiement et le suivi des nouvelles fonctionnalités fournies par les prestataires. Interface fournisseurs/équipes internes : Assurer une communication fluide entre les fournisseurs et les équipes internes (techniques, produits, etc.). Gestion de la qualité des données : Utiliser vos compétences en SQL et en data pour superviser la qualité des données dans le cadre de la prestation. Gestion de projet : Piloter les aspects techniques et contractuels du projet, avec un suivi rigoureux des contrats et des prestations fournies. Collaboration avec les équipes internes : Collaborer avec les équipes techniques et les Product Owners pour s'assurer que les objectifs sont atteints en temps et en heure. Expérience opérationnelle : Vous avez une solide expérience dans la gestion de projet et dans le suivi de prestations fournisseurs. Expertise en data : Vous avez une excellente maîtrise des outils de gestion de données, notamment BigQuery, et êtes capable de superviser et de garantir la qualité des données. Compétences techniques : Bien que vous ne serez pas directement impliqué dans le développement, des compétences en SQL et une bonne compréhension des technologies comme Kafka sont indispensables. Pilotage et gestion des SLA : Expérience dans le suivi et la supervision des niveaux de service contractuels. Autonomie et curiosité : Vous êtes autonome dans votre travail, curieux et capable d'interagir de manière proactive avec les équipes techniques.

Besoin Dév Java FS Spring Boot Angular Sénior avec une casquette OPS + une expérience dans la banque en ligne (gestion des virements) Construction d’équipe pour nouveau projet de build Compétences requises : Spring Boot Architecture – Microservice Angular Kubernetes SAFe – Scaled Agile Framework Langue(s) souhaitée : Français Démarrage Asap Spring Boot Architecture – Microservice Angular Kubernetes SAFe – Scaled Agile Framework Spring Boot Architecture – Microservice Angular Kubernetes SAFe – Scaled Agile Framework