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Poste : Analyste pré-homologation Projet : Développement d'une solution. Environnement technique : Coordination avec les Business Analysts, Leaders Techniques et Concepteurs Développeurs. Localisation : Lyon Télétravail : 2 jours par semaine Séniorité : Confirmé(e) (4 à 5 ans d'expérience) Missions : Analyser le besoin et contribuer à l'élaboration des Spécifications Fonctionnelles Détaillées. Relire et challenger les spécifications en collaboration avec les Leaders Techniques. Concevoir et exécuter la stratégie de tests croisés. Jouer les cas de tests unitaires sur la solution développée. Remonter les écarts entre la solution et les spécifications fonctionnelles aux développeurs et Leaders Techniques.

Almatek recherche pour l'un de ces client, un Développeur Fullstack / Lead développeur sur Lyon. Descriptif : Activités principales : -Intervention sur l’ensemble des activités de développement logiciel (conception, développement, relecture de code, tests automatisé, déploiement automatisé, surveillance de la production, correction d’anomalies et incidents, documentation technique) -Prise en main de l’écosystème métier, compréhension des objectifs majeurs et challenge des spécifications -Accompagnement des équipes dans leur montée en compétences Compétences nécessaires : -Expérience avérée dans le domaine du développement (7 ans minimum), notamment sur les technologies Java et Angular -Expériences précédentes sur des prestations de plus d’1 an -Connaissance des principes de sécurité et de cybersécurité et expérience dans le domaine (compétences d’application de guide de sécurité par exemple) -Connaissance des principes de BDD et TDD -Capacité à intervenir dans un écosystème Agile et connaissance avérée des principes et des méthodes agiles -Gestion des relations humaines de qualité : capacité de communication, de force de proposition et de sens du service dans les propositions (délai, qualité, résultat) Environnement technologique : - Java / Angular -Watt, Indigo, Spring Boot, PostgreSQL, ElasticSearch, GitLab, Cucumber, Cypress, AWS -Expériences précédentes sur des prestations de plus d’1 an Gestion des relations humaines de qualité : capacité de communication, de force de proposition et de sens du service dans les propositions (délai, qualité, résultat)

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Développeur Front Confirmé /Sénior sur Lyon. Mise en place de l’outillage pour le développement du Design System - Documentation as code - CI / CD - Maintenance et évolution de la plateforme de documentation - Organisation du monorepo - Création d’outils sur mesure pour les besoins de l’équipe (Automatisation, génération de code, …) Développement de composants - Implémentation de web components (custom elements) avec StencilJS - Intégration HTML / CSS d’après maquettes Figma - Intégration des composants dans les frameworks Angular (16 & 18) + React - Documentation technique - Prise en compte de l’accessibilité (RGAA) - Gestion des releases et déploiements Accompagnement - Accompagnement des profils intégrateurs de l’équipe sur la partie Javascript - Accompagnement des équipes techniques des projets au bon usage du Design System Activités transverses - Intervention en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, multi-produits et multi-métiers - Nécessité d’appréhender une vision globale du produit et de ses principaux aspects techniques, de la configuration des librairies jusqu’à l’intégration continue Environnement technique: - Développement des Web Components - StencilJS - Typescript - JSX - SASS - HTML / CSS - Tests - API de tests de StencilJS (Jest & Puppeteer) - Tests de non régression visuelle - Linter + Formateur - ESLint - Styelint - Prettier - Gestion des packages - Workspace pnpm - Build des packages Angular et React avec StencilJS - Release des packages avec Lerna - Outils - Storybook - Docusaurus - Gitlab - Jira Les projets consommateurs du DS utilisent majoritairement Angular 16 & 18, certains sont en architecture micro-frontends. Nous devons donc nous adapter à tous ces environnements techniques, et nous avons des packages dédiés à Angular et React pour faciliter l’utilisation du DS sur ces frameworks. Compétences attendues : Must have - Bonne connaissance de : - Javascript (APIs du DOM, évènements, ect …) - HTML / CSS / SASS : pouvoir intégrer des composants complexes avec micro-interactions - Être à l’aise avec Typescript, TSX, Git - Expérience en développement d’applications métier (Angular ou React idéalement) - Rigueur indispensable. Le DS étant utilisé sur de nombreux projets, les erreurs peuvent coûter cher - Pixel perfect : Respect des maquettes fournies par les Designers de l’équipe - Bonne connaissance des règles d’accessibilité RGAA - Compréhension du besoin et des différents niveaux de tests front-end Nice to have - Expérience en développement de package npm, en particulier : - savoir faire évoluer un package en gérant (ou évitant) les changements cassants - rédaction de documentation technique - Expérience sur Storybook- Expérience sur des micro-frontends

Rattaché directement au Responsable des opérations, vous intégrez l'équipe en place. Vos missions sont les suivantes : Vous avez une bonne compréhension du besoin métier; Vous effectuez les spécifications fonctionnelles; Vous suivez la partie développement en lien avec l'équipe; Vous assurez le suivi de projet; Vous apportez votre soutien et votre connaissance à l'équipe; Réponse aux demande des utilisateurs via l'outil ticketing, gestion du support N3 ; Il s'agit d'un poste classique de consultant technico fonctionnel Sage X3.

OBJECTIF DE LA PRESTATION : Mettre en place une prestation de chef de projet pour l'estimation, la planification, la coordination et le suivi de la mise en oeuvre des infrastructures requises pour le déploiement des projets digitaux. CONTRAINTE : NATIONALITE FRANÇAISE REQUISE POUR HABILITATION ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DE LA PRESTATION La coordination IT a pour rôle de fournir les entrants nécessaires à l'estimation, le suivi et la mise en oeuvre de la construction de l'infrastrure des projet digitaux de la DSI. La prestation s'intègre dans la méthodologie projet du groupe et doit garantir le passage des jalons sur les activités de construction d'infrastructure. PRESTATION ATTENDUE Les activités du chef de projet coordination IT : • Planification de projet IT : o Elaborer des plans de projets détaillés pour les initiatives nécessitant de faire évoluer l'infrastructure (calendrier, budget, ressources…) o Cadencer les activités liées à l'infrastructure et actualiser le planning o Chiffrage des activités • Gestion technique sur le volet infrastructure o Superviser et gérer tous les livrables techniques liés à l'infrastructure pour chaque projet en collaboration avec les équipes affiliées (dossier d'exploitation/d'installation, documents d'architecture, tableau de charge, backlog projet, planning projet, rapports des tests techniques…) o Capitalisation des connaissances • Coordination des activités de construction d'infrastructure o Coordonner et superviser les activités de BUILD de l'infrastructure relative au projet via les tickets ServiceNow o Suivre et valider les activités des équipes techniques de la phase conception à la clôture o S'assurer de l'exhaustivité des livrables projets liés à l'infrastructure au fil de l'eau • Communication o Communiquer clairement l'avancement du projet, les risques et les problèmes aux parties prenantes, et remonter les informations clés. o Assurer une communication fluide et efficace avec le chef de projet digital, les architectes et les équipes technique impliquées o Participation à certains jalons digitaux et/ou instances projets (kick-off, Revue de conception, revue de réalisation, revue de qualification, Technical Assement and Security Comitee, Validation à la bonne exécution, validation du service régulier, revue de transfert, et clôture) LIVRABLES Le Prestataire sera tenu de fournir les livrables suivants pour chacun des projets dont il a la charge : o La mise à jour du fichier de suivi du projet o Le planning détaillé pour chaque activité o La mise à jour hebdommadaire des outils de reporting o La complétude des documents techniques (Dossier d'installation, Manuel d'exploitation, dossier d'architecture détaillé, arbre de décision, dossier de tests technique, fiche d'industrialisation) o Un compte-rendu de chaque réunion. o Le dossier de clôture du projet o un rapport...

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste d'Administrateur Systèmes Réseaux chez sa maison mère : le Groupe Adequat Poste : Vous rejoignez le Groupe Adequat, acteur majeur du recrutement en France. Avec plus de 1900 collaborateurs et 400 agences en France et à l'étranger notre groupe, familial et lyonnais, connait une belle croissance depuis 37 ans. Les valeurs qui nous caractérisent : l'humain, l'entraide et la simplicité. Par ailleurs très investie dans le sport et l'écosystème lyonnais, Adequat est partenaire du club de basket LDLC Asvel et prête son nom à la Tony Parker Adequat Academy, structure basée sur un concept innovant alliant sport, études et emploi. En tant qu'Administrateur Systèmes Réseaux vous rejoindrez l'équipe infrastructure (10p) de la DSI d'Adequat (80p). Intégré(e) à une équipe existante de 2 Administrateurs Systèmes Réseaux vous apporterez vos compétences et votre expérience pour les accompagnez dans la gestion d'infrastructures. Vous évoluerez dans un environnement très Microsoft : 90% de Windows (Server 2022 principalement), 10% de Linux. Il y a quelques serveurs sur place et une grosse partie virtualisée (VMWare), avec un peu de Cloud Azure. L'équipe gère elle-même les mises à jour hors production et peut être amenée à travailler le soir ou entre 12h et 14h environ une fois par mois. La partie réseaux est également très présente (switching, routage...), réseaux MPLS, peut-être SD-WAN à l'avenir. Côté sécurité le groupe évolue sur du Fortinet (projet de migration Palo Alto à terme), du Kasperky... L'objectif est d'internaliser le plus possible. Les Administrateurs ne se contentent pas de suivre les procédures, ils sont parties prenantes de chaque projet. Ils testent constamment de nouvelles solutions, participent aux POC, adaptent les solutions à leurs besoins... L'acquisition récente de nouvelles filiales pourra amener de nouveaux sujets sur les années à venir (téléphonie, Cloud, virtualisation...). Pour ces projets liés aux filiales vous pourrez être amené(e) à vous déplacer à l'étranger (une à deux fois par an). Pour ce faire la maîtrise de l'Anglais est obligatoire. Vous interviendrez également sur un gros projet de déménagement en 2025-2026, qui comprendra le transfert de l'infrastructure dans les nouveaux locaux. A ce titre votre lieu de travail basculera de la Rue Vendôme au Cours Gambetta fin 2026. Poste à pourvoir en CDI, Contrat cadre, 39h par semaine Salaire selon profil entre 40 et 45KEUR + avantages : Tickets restaurant, mutuelle 100% prise en charge télétravail 1 jour par semaine à partir de la 2ème année. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Expert solution référencement Akeneo (H/F) à Lille, Hauts-de-France, France. Contexte : L’équipe est constituée de 9 personnes: 1 PO, 1 Lead Developer, 2 développeurs Flux, 2 business analyst, 1 architecte, 2 développeurs Au sein de cette équipe, nous cherchons un expert des solutions de référencement, notamment sur notre PIM, Akeneo. Les missions attendues par le Expert solution référencement Akeneo (H/F) : Ce poste transverse vous amènera à collaborer activement en synergie avec les Gestionnaires Produit, Category Managers, e-Merchandising, Supply Chain et le Marketing Client. Votre mission consistera en plusieurs actions: - Analyse des besoins en gestion de la donnée produits: compréhension des besoins métier, gap analysis entre les capacités des produits et le besoin - Définition des bonnes pratiques de gestion de la donnée produit, modélisation du dictionnaire de données - Audit de la Conception actuelle du PIM incluant un potentiel changement de modèle pour s’aligner avec les besoins métiers actuels et futurs et pour s’assurer que tout ce qui est actuellement créé est toujours utile - Mise en place de mesure et de pilotage de la qualité de données (intrinsèque aux produits et d’alignement entre différents systèmes) - Mise en place et animation d’une gouvernance de la donnée produit - Accompagnement et support aux utilisateurs dans leurs tâches quotidiennes (traitement des tickets fonctionnels entrants) - Assurer les tests d’intégration avant et après la mise en ligne des Produits et réaliser les correctifs si nécessaire. Le candidat doit avoir une expertise démontrée sur Akeneo. Une connaissance d’un DAM est un plus. Soft Skills: - Appétence fonctionnelle développée, capacité à s’intéresser aux détails - Organisé, structuré - Communication orale claire, précise et percutante - Facilité relationnelle Les + que pourraient avoir le candidat: - Anglais courant - Maitrise d’un MDM - Connaissance des produits du monde de l’automobile - Capacité à manipuler des APIs

Rattaché à l'équipe projet pilotée par le responsable de l'entreprise, vous avez directement un portefeuille projet sur lequel intervenir et voici les missions qui vous sont confiées : - Gestion de la relation avec le client tout au long du projet de déploiement - Gestion des phases d'audits et d'identification des besoins - Définition d'un projet clair avec ses spécifications - Paramétrage et recette de la solution - Formation des utilisateurs

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de développeur FullStack chez son client éditeur de logiciel en CDI. Vous intégrerez une entreprise de taille moyenne spécialisée dans le développement de logiciels, composée de 20 collaborateurs. Les solutions sont dédiées au secteur industriel. Les modules métiers principaux tournent autour de la communication \"machine to machine\", de la gestion documentaire, de l'organisation des dossiers de fabrication et de la supervision de la performance des ateliers. Missions : Développement de nouvelles fonctionnalités utilisateurs, Modification de fonctionnalités existantes et correction de bugs, Produire les plans de tests qui accompagnent le développement, Prendre en charge les tests de non régression. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Vous souhaitez travailler chez un client final ? Et être au cœur d'un vrai projet d'entreprise ? Je recrute un(e) développeur ERP dans le cadre d'un CDI. Client final ! CDI Création de poste Rattaché(e) directement au DSI, vous travaillez au sein d'un SI de 15 personnes, et rejoignez une équipe de 3 personnes côté ingénierie développement. En travaillant sur la migration de l'ERP actuel (AS400/DB2) vers le futur (Progress OpenEdge), vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation du SI de l'entreprise! Missions : - Organiser le transfert de données de l'ancien système vers le nouveau. - Assurer la maintenance des évolutions et des correctifs sur AS400 RPG2. - Identifier et corriger les erreurs de données suite à des manipulations incorrectes. - Recevoir et traiter les problèmes signalés par les utilisateurs. - Gérer les incidents et fournir un support aux collaborateurs. - Accompagner les utilisateurs dans la résolution des dysfonctionnements, y compris à distance. - Mettre en place des interfaces avec les outils complémentaires de l'ERP. - Configurer les paramètres à l'aide des divers outils de l'ERP. - Participer au déploiement de l'application sur les différents sites. Avantages : - Fixe + 13ème mois + participation - Tickets restaurants d'une valeur de 8€ - 3RTT et 14 Vendredis à poser toutes les 3 semaines - Mutuelle familiale (60% part employeur) - Lyon 9 - Fixe + 13ème mois + participation - Tickets restaurants d'une valeur de 8€ - 3RTT et 14 Vendredis à poser toutes les 3 semaines - Mutuelle familiale (60% part employeur) - Lyon 9

En prestation au sein de l'un de nos clients : Le projet de promouvoir l'excellence opérationnelle à travers l'ensemble du groupe, en s'appuyant sur les avancées technologiques (digital, données et intelligence artificielle) ainsi que sur les talents internes. Le département concerné regroupe l'ensemble des moyens d'infrastructures informatiques du groupe et de ses filiales, tant sur le territoire national qu'international. Le département est chargé de la gestion des domaines techniques tels que les bases de données, le Big Data, les middlewares et les containers, en lien avec la production informatique du groupe. il conçoit, construit et opère des services de cloud privés et publics. La mission consiste à contribuer aux aspects suivants : Définition des architectures et des services associés Assistance auprès des différentes entités sur les sujets d’architecture technique d'infrastructure Respect des principes de sécurité dans les projets d'architecture Documentation des architectures, des principes et des bonnes pratiques Déploiement des architectures

Détails de la mission Contribuer au Support de Niveau 3 sur nos infrastructures des Sites & Centralisées (On Prem & IaaS) Contribuer au Support de Niveau 3 sur nos infrastructures de Back-Up (Solution AVAMAR) Gestion (MCO, MCS) des infrastructures des opérations industrielles (OT) Suivre & contribuer au Process de MAJ des Serveurs pour garantir le MCS de nos SYSTEMES Contribuer aux projets INFRASTRUCTURE en-cours Installation, Qualification & documentation des INFRA mise en place Support et contribution à la migration des Serveurs (pour les projets de renouvellement d’infrastructure) Suivi & MAJ de l’inventaire SYSTEME, en lien avec le responsable INFRASTRUCTURE, le partenaire de support et les IT locaux

Contexte de la mission : Nous recherchons un profil developpeur CRM dynamics afin de venir renforcer l'équipe projet en place dans la mise en place du CRM Dynamics 365. Nous recherchons un profil expérimenté en capacité de challenger les choix de l’intégrateur entre ce qui peut être fait nativement avec la solution et ce qui doit être développé spécifiquement. MISSIONS : Cadrage du besoin avec le métier, Challenger l’intégrateur sur les développements spécifique notamment, Paramétrage de la solution MS Dynamics 365 (module Sales), Mise en œuvre de développements spécifiques, Participation à l'ensemble des cérémonies du projet.

Consultant SharePoint, analyse, correction et développement sur SharePoint 2019, SharePoint Online. Préconisation des spécificités techniques Déploiement de matière en PRODUCTION et Hors PRODUCTION Vous serez en charge des espaces documentaires, l’ensemble des solutions Intranet, Extranet, Annuaire et espace collaboratif des collaborateurs en caisse. Cela reposent sur le socle applicatif SharePoint. > Développement > Livraison des corrections en Hors Prod/Prod > Réalisation de POCs > Réalisation de projets en technologies Microsoft > Documentation technique

Contexte de la mission : Pour accompagner, dans le cadre d'activités standards de développement, un client Grand Compte dans le secteur de l'Industrie, Viveris recherche un développeur confirmé orienté backend sur NXX XX XX XX XX et Python. Vous aurez ainsi pour objectif principal de pérenniser l'ensemble des ressources de la Digital Factory de notre client. Pour ce faire, vous travaillerez au sein de sa plateforme de Deliver composée de technologies modernes. Le back se base sur les composants Serverless (ou managés) d'AWS, interfacés par des API Gateway résultant sur un front Angular PWA. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, composée de 2 Product Owner, 1 Scrum Master, 1 Lead Tech et 3 développeurs. Responsabilités : - Participer aux POCs techniques avec validation technique des hypothèses ; - Réaliser les spécifications techniques détaillées ; - Développer et configurer en utilisant la plateforme AWS ; - Mettre en place la livraison (Chaine CI/CD) et les projets middleware (ESBn ETL,Datalake...) ; - Réaliser les tests unitaires et automatiques ; - Collaborer avec l'équipe pour l'amélioration continue de la plateforme. Suivant votre appétence et votre maturité, vous pourrez évoluer rapidement en tant que Responsable Technique.

Contexte de la mission : Au sein de l'équipe Produit « Expérience Utilisateurs » de la DSI en charge des applications Front, du métier du Leasing, vous intervenez sur l'une des applications de notre client bancaire en tant que Développeur sur tout le cycle de vie (Support, maintenance corrective et évolutive, projet...). Dans ce cadre nous cherchons un Développeur Java/Angular avec une expérience significative et une grande appétence autour des API. L'équipe Produit fonctionne en mode full agile en grande proximité du métier et est pleinement intégrée au train agile mis en place sur le périmètre. Equipe composée d'un Scrum Master, d'un Testeur, d'un Business Analyst, d'un Lead Tech et de Développeur back-end et front-end. Responsabilités : Réaliser les spécifications techniques détaillées ;Réaliser les développements et les tests et correction d'anomalies ;Contrôler la qualité de code.