Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

En tant que développeur Angular 2 ou ultérieur (H/F), vous avez en charge : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Front End : Html/CSS Angular 2+ - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira

En bref : Nice- CDI - Data Engineer Talend (F/H) - Salaire selon expérience - Télétravail Adsearch, cabinet de recrutement basé à Nice vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Je recrute pour un client un Data Engineer Talend (F/H) basé à Nice. Vos missions : Cadre du besoin Implémentation des solutions BI - Talend Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles Modélisation des systèmes décisionnels Optimisation et monitoring Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Leadership technique : Concevoir et architecturer un portail CCoE évolutif, sécurisé et intuitif, avec des choix technologiques adaptés et des intégrations fluides (données, IA, API, cloud). Direction d'équipe : Encadrer et guider une équipe technique, collaborer avec les parties prenantes pour prioriser les fonctionnalités, et suivre les meilleures pratiques Agile. Développement et intégration : Intégrer divers services CCoE dans un portail unique, avec des API et back-ends robustes, et des options de libre-service pour les utilisateurs. Sécurité, performance et évolutivité : Assurer la conformité, optimiser les performances et mettre en place des solutions de surveillance proactive. Expérience utilisateur : Collaborer avec les équipes UI/UX pour une interface intuitive, accessible et multi-appareils. Amélioration continue : Recueillir les retours, analyser les usages, et innover en intégrant les dernières tendances du développement de portails. Gestion des parties prenantes : Travailler avec les responsables pour collecter les besoins et rendre compte des avancées.

Le poste ? Pour compléter nos équipes et accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager (H/F) en alternance pour notre agence de Niort. Vous serez en charge d'une partie du développement commercial sur des secteurs de marché variés. Commercial : Création d'un réseau de partenaires sur la région Accompagner le Directeur régional sur des missions transverses Prospection et développement commercial de l'offre Factory Promouvoir les valeurs, l'expertise et le savoir-faire Amiltone Vous tenir à l'écoute des clients afin d'assurer une réponse rapide et efficace à leurs besoins Commercialisation d'une offre complète et complexe Recrutement : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de chargés de recrutement Identifier les meilleurs profils et réaliser les entretiens de recrutement

L’équipe IT est en charge de fournir les outils pre-trade pour la force de vente afin d’estimer l’impact marginal d’un nouveau trade et le risque de crédit associé à la transaction. L’outil est une application en architecture Micro-service, développée en C# .net . Le service est hébergé sur une infrastructure Cloud privative reposant sur la technologie Microsoft Service Le stockage utilisé est un cluster Mongo DB. L’application étant intégrée dans le processus de vente Front Office, il y a de forte contrainte de stabilité du service et temps de réponse. A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes de Conception et développement. Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : • la phase d’étude/spécification et développement des briques métier attendus • La documentation et démonstration des développements • L’amélioration continue du socle et de l’organisation de l’entité « Approche Craft » • Support et "conduite du changement" associée Synthèse des besoins- Développements

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et interviendrez sur la partie performance du SI. A ce titre, vous serez en charge de : Développer des scripts d’injection (jmeter, Gatling, K6, PerfCenter) Assurer le monitoring du SI et sa visualisation (Grafana, Graphite, jmxtrans, collectD, Prometheus) Environnement Technique : jmeter, Gatling, K6, PerfCenter, Grafana, Graphite, jmxtrans, collectD, Prometheus Le poste est basé à Marseille (13). Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de full remote.

Business Analyst - Environ 5 ans d’expérience Aix en Provence (2 jours TT) - 1 à 2 ans sur poste de Business Analyst (avec utilisation UML) - Des expériences sur postes techniques (dév avec utilisation SQL et si possible OTA ou SELENIUM ou équivalent) Environnement : SQL, modélisation UML Test manuel + Test Auto Missions : Il doit avoir les compétences et expériences suivantes : • Animer et participer aux réunions de travail avec la MOA pour le recueil des besoins • Rédiger les documents de cadrage des nouvelles fonctionnalités • Rédiger les spécifications et modéliser les cas d’utilisation • Préparer et animer les démonstrations • Répondre aux demandes de support et d’assistance fonctionnelle • Instruire les demandes de corrections et d’évolutions • Former les utilisateurs et les aider dans le paramétrage des applications • Définir les exigences en matière de tests fonctionnels pour les nouvelles spécifications • Participer aux tests (préparation et exécution de tests) Former les utilisateurs aux applications • Méthodologies de rédaction de SFD/SFG et tests automatisés - Environ 5 ans d’expérience - 1 à 2 ans sur poste de Business Analyst (avec utilisation UML) - Des expériences sur postes techniques (dév avec utilisation SQL et si possible OTA ou SELENIUM ou équivalent) Environnement : SQL, modélisation UML Test manuel + Test Auto

Rejoignez le réseau national de CEO/ Président - Franchisé ESN (H/F) Link Consulting et lancer votre propre entreprise sous une bannière éprouvée. Profitez d'une croissance accélérée grâce à une stratégie de collaboration où chaque membre bénéficie d'un encadrement sur mesure et d’un support technique efficace. ‌ Votre mission : Développement et fidélisation de votre portefeuille clients : attirer et fidéliser des clients, notamment des ETI et Grands Comptes, en construisant des relations de confiance. Analyse des besoins clients et proposition de profils IT adaptés : votre connaissance approfondie du secteur IT vous aidera à cerner les besoins précis de vos clients et à leur proposer les meilleurs profils. Gestion et suivi des missions : servez de lien essentiel entre les consultants IT et les clients, en garantissant un suivi efficace tout au long des projets. ‌ Les avantages de notre réseau : Un modèle de collaboration : vous ne serez pas un simple entrepreneur, mais un maillon essentiel d'une chaîne dynamique. Le réseau favorise une approche collective où chaque défi devient une opportunité de se surpasser ensemble. Support complet : profitez d’un soutien administratif, juridique et financier qui vous permet de vous concentrer pleinement sur vos ambitions commerciales. Outils numériques et échanges enrichissants : accédez à des outils de pointe et échangez avec d'autres entrepreneurs qui partagent la même détermination et résilience. Les entrepreneurs de notre réseau ont un atout supplémentaire : le réseau de pairs. Rejoindre notre réseau, c'est choisir la force du collectif pour une réussite individuelle. ‌ Votre rémunération : Votre succès financier est directement lié à votre performance, avec une commission basée sur la marge brute de vos contrats, sans plafond maximum.

Contexte de la mission : Dans le cadre de la stratégie d’évolution des infrastructures et des migrations vers le cloud. Cette équipe, composée d’ingénieurs aux compétences variées, est responsable de contribuer à la stratégie Cloud, de former les équipes, de piloter les projets de migration, de créer des services pour la plateforme technique, et de définir des standards et bonnes pratiques Cloud. Objectifs et livrables : En tant qu’architecte Cloud, vous devrez : - Concevoir, développer et optimiser la plateforme Cloud selon la stratégie de l’entreprise et les besoins des projets. - Étudier et mettre en place des outils d’observabilité, de sécurité, etc. - Assister les équipes techniques et projets sur des problématiques d’architecture : sécurité, infrastructure réseau, architecture applicative. - Concevoir des infrastructures Cloud et accompagner la migration des applications. - S’assurer de la standardisation des produits et services pour garantir leur qualité opérationnelle et leur conformité en matière de sécurité. Les principaux livrables incluent : - L’amélioration continue de la Landing Zone et des organisations, suivant une roadmap définie. - La livraison de fonctionnalités en fonction du backlog pour répondre aux besoins des projets, en collaboration avec les équipes de sécurité et d’opérations. - Documents d’architecture technique et guides pratiques pour le Cloud, basés sur le cadre AWS Well Architected Framework.

Vous intégrez le CCoE en qualité d’architecte Cloud dans l’équipe Plateforme AWS. Votre rôle est de : Concevoir, développer et optimiser en continu la plateforme Cloud dans le respect de la stratégie du groupe et des besoins des projets. Etudier, proposer et mettre en place des outils liés à l'observabilité, la sécurité, etc.. Accompagner les équipes techniques partenaires et les équipes projets sur les problématiques et questions d’architecture générale : la sécurité, l’infrastructure réseau, architectures applicatives, etc. Participer à la conception des infrastructures Cloud et accompagner les équipes applicatives dans la migration de leurs applications. Veiller à ce que les produits et services créés soient standardisés et qu’ils aient le niveau de qualité nécessaire à leur maintien en condition opérationnelle et pour le respect des exigences de sécurité. Livrables : Amélioration continue de la Landing Zone et des organisations associées via des livraisons définies dans la roadmap CCoE Implémenter la backlog liée aux fondations techniques et aux besoins des équipes projet: livraison sur tous les sprints Documents d’architecture technique Guides techniques pour le Cloud Vous travaillez en collaboration avec les équipes opérations et sécurité et contribuez à la mise en œuvre de solutions basées sur les bonnes pratiques architecturales, les normes d’industrialisation et le Well Architected Framework d’AWS. Vous participez à la montée en compétences des équipes internes

L'un de nos clients, éditeur de solutions, cherche à renforcer ses équipes de développement .Net FullStack pour un projet dans le secteur de l'industrie. Les missions principales seront de : Prendre part aux spécifications techniques Réaliser les développements en Fullstack en utilisant notamment .Net et Angular ou React, en méthode Agile Garantir la qualité du développement Participer aux tests utilisateurs, à la validation et au déploiement auprès de nos clients Prendre part à l’administration système DevOps Travailler en méthode agile avec Git, Github et Trello. Le contexte technique : .Net, Angular ou React, Agile

Contexte de la mission : Les consultants travailleront avec l'Architecte Tech Lead et piloteront les activités d'une dizaine de développeurs Full Stack. MISSIONS : - Rédaction et contrôle des Users story des Spécifications Fonctionnelles Détaillées des Spécifications Techniques Détaillées des Cahiers de recette des Procédures Technique d’Installation - Analyse d’impacts technique et fonctionnelle Compétences recherchées : - Obligatoires : Connaissance du Système d’information du client Capacité à assimiler rapidement le contexte et les enjeux métiers liés aux projets Qualité d’analyse, de synthèse et de rédaction Encadrement et suivi de la DevTeam Usage des outils collaboratifs (Jira ou équivalent, Wiki Confluence, SharePoint ou équivalent) - Optionnelle : Expérience au sein de la division Trading du client Maîtrise de la suite Microsoft Office Expérience nécessaire : de 5 années minimum (profil confirmé) à partir de 8 années (profil sénior) Méthodologie : Agile (Scrum, Kanban, Safe) Langues : Français, l’anglais est un plus

Dans le cadre de projets dans le domaine de la défense, nous recherchons un Développeur Java (H/F). Les principaux objectifs de la mission sont : • Participation aux planifications et aux rétrospectives / Meeting scrum • Développement de nouvelles fonctionnalités • Maintenance de l'application / correction des anomalies • S'inscrire dans un processus de qualité de correction des codes (relecture croisée entre les développeurs) • Reporting journalier des avancements au team leader De formation BAC+2 / BAC+5, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans des environnements similaires. Les compétences techniques requises sont les suivantes : • Java 8, OSGI, MySQL • Hibernate, Swing/Java FX, JUNIT, Git, Intellij, Maven, Jenkins -Lieu : Aix en Provence -Pas de télétravail -Etre habilitable -Salaire : à voir en fonction du profil (40/55k€)

Dans le cadre de projets dans le domaine de la défense, nous recherchons un Développeur Java (H/F). Les principaux objectifs de la mission sont : • Participation aux planifications et aux rétrospectives / Meeting scrum • Développement de nouvelles fonctionnalités • Maintenance de l'application / correction des anomalies • S'inscrire dans un processus de qualité de correction des codes (relecture croisée entre les développeurs) • Reporting journalier des avancements au team leader De formation BAC+2 / BAC+5, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans des environnements similaires. Compétences techniques souhaitées : • Java 8, OSGI, MySQL • Hibernate, Swing/Java FX, JUNIT, Git, Intellij, Maven, Jenkins -Lieu : Aix en Provence -Pas de télétravail -Etre habilitable -Salaire : à voir en fonction du profil (40/55k€)

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Business Manager Senior (H/F) Vos missions : Développer votre portefeuille de clients grands comptes et assurer le cycle de vente de bout en bout. Générer de nouvelles opportunités sur un portefeuille de clients existants et sur des contrats cadre nationaux. Manager une équipe de consultants et à terme de commerciaux. Collaborer avec l'équipe RH groupe en place. Vous disposez de 5 ans d'expérience en ESN, d'un bac+5, vous êtes dynamique, autonome et à la recherche d'un nouveau challenge . vous êtes entrepreneur dans l'âme et cherchez à développer votre propre business unit. ce poste est fait pour vous

Contexte du projet L’entreprise, située à Nice, est un acteur majeur dans son domaine et cherche à renforcer son équipe technique avec un développeur expert en C# pour prendre en charge la partie la plus critique de sa stack technique. Le poste est basé à Nice, avec peu de flexibilité sur le remote, car le rôle nécessite une implication directe au sein de l’équipe. Objectif de la mission - Développer, optimiser et maintenir des applications backend robustes en C#. - Implémenter des tests unitaires pour garantir la qualité du code. - Assurer la stabilité et la performance de l’architecture backend. Compétences requises - C# : Maîtrise des bonnes pratiques de développement, y compris tests unitaires et design patterns. - Capacité à résoudre des problèmes complexes. Compétences appréciées - Expérience avec des environnements Windows Server. - Capacité à travailler efficacement en équipe. Conditions - Basé à Nice avec possibilité de travail à temps plein sur site. - Flexibilité limitée pour le remote.