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En tant que Coordinateur Technique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des configurations. Vous serez le référent pour la CMDB (Configuration Management Database) et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les propriétaires de processus pour assurer l’intégrité et l’évolution continue des données de configuration. Votre mission principale consistera à maintenir la CMDB à jour, à garantir la conformité des informations de configuration et à produire des rapports et des indicateurs de performance (KPI) permettant de suivre l’efficacité des processus. Vous agirez comme un lien essentiel entre les différentes équipes IT, en facilitant les échanges et en contribuant activement à l'amélioration des processus ITSM. Ce poste requiert une grande polyvalence, une expertise technique avancée en ServiceNow (notamment sur le module CMDB) et une solide capacité d’analyse pour identifier et résoudre les anomalies dans un environnement de production exigeant.

Nous recherchons un(e) DATA ARCHITECTE POWER BI / AZURE Dans le respect de la stratégie IT établie par le DSI, votre mission consiste à : Responsabilités : • Analyser les besoins fonctionnels. • Localiser les données de production. • Déterminer les spécifications techniques. • Définir l'architecture. • Modéliser les datawarehouse (entrepôts de données) et les datamarts (magasins de données) dédiés à une fonction particulière dans l'entreprise. • Accompagner le client dans la réalisation du projet. • Maintenir les sources de données à jour • Mettre à disposition les données aux métiers • Superviser les flux de données et en contrôler l'intégrité

Nous recherchons pour intervenir dans le secteur bancaire un développeur PowerBI. L'objectif serait la création et/ou MCO et/ou support sur plusieurs sites PowerBI liés à des activités IT: Suivi de l'obsolescence infras, progiciel ,framework , Qualité des Référentiels d'application, Usine Logicielle / Qualité Logicielle ... La connaissance ou l'expérience dans le secteur bancaire serait un plus. Un minimum d'expérience de trois années est demandé pour intervenir chez le client. CDI ou Freelance.

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Développeur Alteryx. Les principales missions sont : • Assimiler les besoins client et la finalité des fonctionnalités à développer • Intégrer de manière fluide les nouvelles fonctions dans les workflows existants •Produire des développements de qualité, clairs et documentés •Proposer des solutions générant une maintenance minimale •Proposer des améliorations des modules et process existants •Analyser et corriger les anomalies dans le cadre de l’amélioration continue •Maintenir à jour la base documentaire projet et rédiger les spécifications techniques •Maintenance et amélioration du pipeline de CI/CD Si vous êtes actuellement à l'écoute du marché, je vous invite à m'envoyer votre candidature. Bien à vous, Nadia

Nous recherchons un développeur expert en Power Platform pour rejoindre une équipe dynamique au sein de notre client, un acteur majeur du secteur de la banque, finance et assurance. Le candidat retenu aura un rôle clé dans la mise en œuvre, la maintenance et le développement de solutions Power Platform pour répondre aux besoins métiers. Maintenance corrective et évolutive des solutions existantes, en assurant la résolution des incidents et le traitement des demandes d’améliorations. Support technique pour les équipes internes et les clients, afin de garantir une performance optimale des solutions déployées. Traitement des User Stories (US) , de leur analyse à leur réalisation, en assurant leur conformité avec les besoins métiers. Réalisation de projets Power Platform , en particulier le développement de flux Power Automate , l'intégration de solutions Power BI , et le paramétrage des applications Microsoft Dynamics . Animation d'ateliers avec les utilisateurs pour recueillir les besoins et adapter les solutions en conséquence. Mise en production des livrables, en supervisant la gestion des versions et des déploiements. Développement de flux Power Automate pour automatiser les processus et améliorer l’efficacité opérationnelle. Mise en place de tableaux de bord sous Power BI , pour permettre une prise de décision éclairée par les utilisateurs métiers.

Mission sur Nantes Impératif (2 à 3jours sur site) Contexte de la mission : Dans le cadre du programme RUN .COM1, La Poste sollicite un prestataire pour assurer une prestation d’administration sécurité sur Office 365. Cette mission pourra évoluer vers des environnements Azure et PowerPlatform. Responsabilités principales : Assurer l'administration et la gestion des paramètres de sécurité d'Office 365. Mettre en place et maintenir les délégations offertes par Office 365 pour les équipes administratives.

Le contexte : Au sein de notre équipe Talent Acquisition, tu participer au processus de recrutement : présélectionner des CV, organiser des entretiens et suivre le process de recrutements jusqu’à l’intégration ! Tu seras en charge de bien comprendre les attentes des besoins du client sur les postes, de sélectionner les meilleurs candidats et d’évaluer leur Matching avec la culture IKATAN. Les détails du poste de tes rêves Tes principales réalisations porteront sur : Recrutement et Sourcing de Talents IT : Identifier les besoins en talents IT de l'organisation en collaboration avec les chefs de département et responsables techniques. Participer au développement et à la mise en œuvre des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs talents IT. Utiliser divers canaux pour sourcer des candidats, y compris les réseaux sociaux, jobboards, salons professionnels et réseaux professionnels. Mener des entretiens et évaluations techniques pour assurer l'adéquation des candidats avec les exigences techniques et culturelles de l'entreprise et de nos clients. Gestion des Talents : Participer à la mise en œuvre de programmes de gestion des talents alignés sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. Évaluer régulièrement les compétences, performances et potentiel de développement des employés IT. Participer à la supervision des initiatives de formation et de développement professionnel. Stratégie et Planification de la Main-d’œuvre : Participer à l'élaboration de stratégies à long terme pour le développement des ressources humaines IT, tenant compte des tendances du marché et des objectifs de l'entreprise. Analyser les données sur les talents et les performances pour guider la planification et le développement de la main-d'œuvre. Conformité et Best Practices : S'assurer que les processus de recrutement et de gestion des talents sont conformes aux lois et règlementations en vigueur. Suivre et adapter les meilleures pratiques en matière de recrutement et de gestion des talents IT aux besoins spécifiques de l'entreprise. Pourquoi c'est si génial de travailler chez IKATAN Un poste qui n'aura plus de secret pour toi ! Une équipe jeune, dynamique et pleine d'énergie positive ! Possibilité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance Une bonne ambiance et de l'authenticité dans les échanges humains Poste à forte valeur ajoutée, à l'impact important pour IKATAN Des évènements réguliers ! (Afterwork, soirées, séminaires, Team Building, etc.) Une mutuelle complète (Benefiz), des titres-restaurant (Swile) et des RTT ! Langues Français : Avec aisance

Administrateur Poste de Travail et Office 365 Au sein d’une équipe dédiée au support IT et environnement de travail pour un réseau national d'établissements, vous jouerez un rôle clé dans l’administration des outils Microsoft 365 et la gestion de l’infrastructure bureautique et matérielle (imprimantes, visio, interconnexion matériel médical, etc.). Vos missions : * Gestion des incidents de niveau 2 : Analyser, résoudre et suivre les incidents et les demandes complexes via un outil de ticketing sur 0365 et applications métiers * Administration Microsoft 365 : Gérer les règles d’exploitation, automatiser les tâches récurrentes, et former les équipiers Support de Niveau 1 sur O365. * Support IT : Installer et maintenir les logiciels métiers, matériels et composants tout en assurant la conformité des normes de sécurité. * Gestion des droits utilisateurs : Administration via Active Directory * Documentation et formation : Créer et enrichir les procédures, modes opératoires et documentations pour optimiser les processus de support. * Participation aux projets IT : Intervenir sur des projets stratégiques comme l’intégration de nouveaux sites, l’évolution applicative, et le plan de continuité informatique. * Veille technologique : Proposer des solutions d’amélioration continue pour le parc matériel et applicatif. * Amélioration continue : Automatisation des tâches récurrentes, définition des règles d’exploitation, proposition de solutions techniques selon les cas d’usage, veille technologique, Mise en place du nouveau Help Desk

En tant que Data analyst / développeur BI sur les outils Tableau, Power BI et DataIKU au sein du département Gouvernance de la donnée de la DSI, Vous serez amené à intervenir sur les projets suivants : Tableau de bord de pilotage de l’activité des différentes directions Analyse de la qualité de la donnée et construction de sources de données Demandes ponctuelles de rapports décisionnels Vos missions principales seront : Rédaction des spécifications techniques de développement des rapports Développement, recette et mise en production des rapports et de analyses de données Contribution à l’administration des plateformes Tableau, PowerBI et DataIKU. Livrables : Documentation autour des solutions mises en œuvre par projet métier, Documentation autour des sources de données utilisées, Présentation de l’activité métier sous forme d’indicateurs de performance et/ou de tableaux de bord

Pour le compte d'un de nos clients, nous recherchons un Développeur expérimenté en Power Platform pour concevoir et déployer des solutions spécifiques. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes métiers et techniques pour transformer les besoins en applications concrètes, intégrant les données issues de différents systèmes, et apporterez des améliorations sur la couche API et les rapports de performance. Pour le compte d'un de nos clients, nous recherchons un Développeur expérimenté en Power Platform pour concevoir et déployer des solutions spécifiques. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes métiers et techniques pour transformer les besoins en applications concrètes, intégrant les données issues de différents systèmes, et apporterez des améliorations sur la couche API et les rapports de performance.

Gouvernance RSSI - Secteur Bancaire - Toulouse • Expérience demandée : 9-15 ans • Durée de la mission : 24 mois • Date de démarrage : 02/12/2024 • Télétravail : 3 jours/semaine • Localisation : Toulouse (31) Contexte de la mission Le client, un acteur majeur des solutions informatiques bancaires, recherche un consultant en gouvernance et gestion des risques SSI-IT pour renforcer ses contrôles et son suivi des plans d’action en matière de cybersécurité. La mission vise à assurer le suivi rigoureux des actions et la mise en œuvre des recommandations de sécurité en conformité avec les directives et normes européennes. Objectif global Apporter une assistance au RSSI sur les activités de gouvernance en sécurité des systèmes d’information, avec un focus sur la gestion des risques IT & Cyber et le suivi des plans d’action. Principales missions • Suivi et contrôle des plans d’action en cybersécurité en tant que Seconde Ligne de Défense (Niveau 2) • Validation de l’avancement et de la qualité des travaux réalisés par les porteurs de plans d’action • Coordination avec les experts sécurité applicative et reporting stratégique • Synthèse, priorisation, et classification des informations pour des rapports adaptés aux différents niveaux d’interlocution

Pour notre client grand compte bancaire, nous recherchons un Responsable de programme Workplace F/H afin d’accompagner sa transformation. A ce titre, vos missions sont les suivantes : · Aide à la définition et à la mise en place et au suivi de la stratégie de l’environnement de travail (Workplace) · Pilotage des KPI, tableaux de bord (Excel, Power Bi), consolidation de tableaux financiers · Définition et conduite des plans d’actions d’économies · Pilotage budgétaire et de la capacité à faire · Recueil et priorisation des besoins client et internes · Consolidation des roadmaps

Contexte Vous interviendrez au sein de la « Direction Sécurité » le service «Security Operations Center (SOC)» a en charge la surveillance cybersécurité du SI Banque et de ses filiales et de la réponse aux évènements de sécurité TJM selon profil. Les + du poste : Vous interviendrez au sein d'un grand groupe Vous serez intégré à une société leader sur son marché Vous pourrez effectué 3 jours de télétravail par semaine Responsabilités : En tant qu'administrateur Cybersécurité de l’équipe SOC vous aurez en particulier en charge : Réponse en 24/24 (dont astreinte) aux évènements de sécurité impactant le SI Participation à la mise en place, configuration, maintien de solutions de détection d'événements de sécurité pouvant impactés des postes de travail, des environnements en datacenter, .... Participation à la mise en place, configuration de solutions de réponse aux événements de sécurité : fiches réflexes, orchestration de la réponse aux évènements, analyse signaux faibles, recherches d'indicateurs de compromission, ... Veille sécuritaire sur les menaces et proposition proactive d'amélioration des dispositifs Participation aux roadmap - force de proposition Partage de connaissances avec nouveaux intégrés dans l’équipe SOC du client Livrables / résultats attendus : Run sur la gestion de événements de sécurité - prise en compte de l'évènement, analyse, qualification, réponse, déclenchement/pilotage cellules expertises-crises, clôture, amélioration Déploiement, configuration, gestion de solutions de détection d'évènements de sécurité Recherche en signaux faibles, recherches d'IOC, … pour améliorer les dispositifs du SOC Veille, exercice incident, amélioration continue, maintien en compétences Assistance à la montée en compétences de l’équipe SOC du client

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à 45 minutes au sud-est de Nantes (44) , un Chef de projet IT OMS (H/F). Démarrage ASAP – Ouvert à tous types de contrats (indep / portage / CDI) – à 45 minutes au sud-est de Nantes (44) + 2 jours de TT/semaines possibles Au sein de la DSI de notre client, et sur le périmètre supply chain et logistique, vous interviendrez en tant que Chef de projet IT (H/F) pour travailler sur l’implémentation de l’OMS. À ce titre vos missions seront : Assurer les interfaces entre le WMS Manhattan et l’OMS. Appréhender les sujets fonctionnels : process des métiers autour de la gestion d’entrepôt, de la gestion de stock, des activités points de vente et digitales… Représenter l’architecture cible, notamment les flux d’informations entre le WMS et l’OMS Intervenir sur les différentes phases de l’AMOA/MOE de ce projet d'implémentation

Votre rôle Rattaché·e à l’Engineer Manager, vous serez en charge de : Produire des architectures logicielles alignées avec les besoins fonctionnels du produit en s’intégrant dans l’écosystème du client. Développer de nouvelles fonctionnalités répondant aux bonnes pratiques de qualité, performance et scalabilité. Participer aux développements backend de la squad en binôme pour servir les besoins frontend pour la mise en place des fonctionnalités. Participer à l’amélioration des environnements et des méthodes de développement, de test et de déploiement (code review, CI/CD, observabilité et monitoring ….). Être force de proposition pour challenger et apporter des axes d’amélioration sur le produit et les architectures techniques existantes. Faire de la veille technologique. La participation aux rituels Agile de l’équipe ainsi qu’aux journées de guilde backend font partie intégrante des prestations. Profils attendus Minimum 3 ans d'expérience Maitrise du Golang. Expérience des architectures distribuées, DDD, event-driven, microservices, API RESTful et monitoring (datadog, Prometheus, …) Maîtrise du langage SQL (PostgreSQL en particulier). Expérience sur Kafka, ou autres systèmes de message broker Vous êtes développeur·se passionné·e des technologies backend. Vous avez le goût de l’open source, des best practices, des nouveautés, des conférences sur les technologies backend. Vous êtes rigoureux·se et désireux·se de relever des défis techniques afin de répondre aux besoins de nos utilisateurs. Compétences souhaitées : Maitrise du Golang. Expérience des architectures distribuées, DDD, event-driven, microservices, API RESTful et monitoring (datadog, Prometheus, …) Maîtrise du langage SQL (PostgreSQL en particulier). Expérience sur Kafka, ou autres systèmes de message broker Habitué aux méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et au DevOps. Capacité à travailler de manière autonome et montée en compétence rapide. Aptitude à travailler en équipe, à partager ses connaissances et à aider les autres.

? Quel est le projet ? Vous êtes intéressé par l'environnement bancaire et ses enjeux ? Alors rejoignez-nous ! Dans un univers bancaire et technologique en forte transformation, vous évoluerez dans des domaines fonctionnels variés : monétique, assurance, finance, banque en ligne, paiement mobile, application smartphone... Et vous pourrez vous challenger sur des sujets multiples : digitalisation, dématérialisation, Big Data, Intelligence Artificielle, Cloud, etc. ? Quelles seront vos missions ? - Intervenir sur des activités back-end et front-end ; - Participer à la conception, la modélisation d'applications Web stratégiques et leurs évolutions ; - Concevoir les tests unitaires et fonctionnels ; - Participer à la migration du parc applicatif vers le Cloud ; - Être garant des bonnes pratiques projet et veiller à la qualité des développements ; - Être force de proposition au sein des comités techniques et entretenir un lien privilégié avec l'architecte solution pour définir les orientations du produit et garantir les normes qualité et sécurité ; - Mettre en place et maintenir les chaînes d'intégration continue (CI/CD) dans un contexte DevOps. ? Quel est l'environnement technique ? - Stack technique : Java, Spring Boot, Spring Batch, Sprint Security, Angular, PostgreSQL, Elasticsearch, Jenkins, API REST - Outils : GitLab, Docker, Kubernetes, Azure, AWS, Google Cloud ? Quelle équipe et quelle méthodologie ? - Méthodologie : Agile - Équipe : Intégré dans les locaux de l'agence nantaise (à Saint-Herblain) et dans les locaux de notre client (Nantes centre) - Encadrement : La méthode SOLENT ! Un management technique, couplé à un parcours d'onboarding jalonné d'objectifs clairs qui te permettront de monter en compétences rapidement et efficacement sur le projet. ? Vous êtes... ? Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire en développement logiciel ? ? Vous avez entre 4 à 8 ans d'expérience professionnelle en développement Java ? ? Vous avez des compétences en DevOps ? ? Vous maîtrisez Git ? ? Vous souhaitez développer vos compétences techniques dans des environnements multiples ? ? Vous avez un bon niveau d'anglais (oral et écrit) ? ? Vous possédez d'excellentes compétences en communication interpersonnelle et en collaboration d'équipe ? ? Vous êtes avide de challenge ? De technique ? ? Vous avez un sens critique ? Un sens du service ? Un esprit de synthèse ? Une rigueur et une organisation dans vos projets ? Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes pour une nouvelle aventure ! Nous cherchons aujourd'hui nos talents de demain... ??????