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la mission du Chef de projet consistera à structurer et animer la Stream « Portfolio » du projet « Move To Cloud ». C’est dans le cadre de ce projet que le domaine Group Infrastructure Services lance cette consultation. Ce chef de projet devra piloter les étapes suivantes du projet :  Assessment :  Un inventaire détaillé des infrastructures à migrer  Une analyse TCO (coûts cibles AWS)  Une analyse de la stratégie de migration + right sizing (+ replatforming ou refactoring)  Cartographie avec une notion applicative, flux, liens, environnements, sauvegarde, PRA et plage de service  Planification :  Lotissement des migrations par « Vagues »  Pilotage des activités de remédiation  Identification des remédiations nécessaires  Suivi des prérequis techniques en amont de la migration (Mise à jour OS…)  Pilotage des Les équipes impliquées et leurs responsabilités dans ce projet sont les suivantes : - A la DSI Centrale : o Domaine Infrastructure o Group Cloud Services o La SSI o La Migration Factory (Réalisation des Move vers le Cloud) - Les Applications Owners : o Validation des Applications qui iront dans le ² - Les Responsables Migration dans les Sociétés Les enjeux de ce projet sont :  Migrer 5500 VMs du parc éligibles au programme Move to cloud pour le 2024 à 2028  Améliorer le niveau de résilience et les performances des infrastructures pour les applications existantes  Améliorer le niveau global de scalabilité des infrastructures du groupe  Optimiser le TCO des VM du parc  Contribuer aux efforts de développement durable en diminuant l’empreinte carbone des infrastructures du groupe par l’usage du Cloud AWS Un prestataire certifié/qualifié comme AWS Migration Competency Partner serait un plus. De même, un Chef de projet ayant une bonne vision de l’architecture Cloud serait aussi un plus. Le chef de projet devra aussi :  Suivre la feuille de de route décrivant les étapes clés par mois et trimestre  Formalisation de la structure du pôle, avec les différents niveaux (vision stratégique, jalons, tâches, ...), avec le Staffing associé  Produire les indicateurs de suivi pour s’assurer du bon avancement  Piloter les projets en cohérence avec les process du Groupe

Au sein d'une équipe de 5 personnes, il s'agit de prendre en charge le suivi des résultats du plan batch, de remettre en service les traitements incidentés du jour, de prendre en charge les demandes de travaux, d'instruire les anomalies, de réaliser les correctifs nécessaires et d'accompagner la mise en production, et, le cas échéant, d'assister la MOA. Objectifs : maîtrise du stock d'anomalie prioritaires, sécurisation du plan batch, absence de régressions suite à mise en place de correctifs, obtenir la confiance de la MOA. Indicateurs de succès : zéro régressions, reprise des traitements incidentés dans la journée, ouverture du TP à 7h30. - qualification analyse et correction des incidents - réalisation des demandes de travaux, évolutions règlementaires, - suivi au quotidien des traitements host et open, résolutions de problèmes techniques, contacts avec les fournisseurs, - suivi des travaux annuels (relevés annuels, arrêtés de compte, appels de cotisation,…) - assistance et support auprès des maîtrises d’ouvrage - contributions sur des projets - proposition d'amélioration de la qualité de service, actions de fiabilisation Le premier périmètre adressé sera la DSN, une compétence sur ce sujet serait un plus

COGEFI Formation , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires: une société spécialisée dans l'organisation d'évènements privé, un profil Commercial junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Prospecter de nouveaux clients potentiels par le biais de divers canaux de communication Présenter nos produits/services de manière convaincante aux prospects Répondre aux demandes de renseignements des clients et les orienter vers les solutions appropriées Participer à la négociation des conditions commerciales et à la conclusion des ventes Suivre les ventes et entretenir des relations positives avec les clients existants Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

En tant qu' Ingénieur Virtualisation Junior spécialisé en VMware et VSAN , vous apprendrez à travailler avec des environnements complexes et critiques dans un cadre bancaire exigeant, tout en bénéficiant d’un accompagnement et de formations pour monter en compétences sur les technologies de virtualisation. Responsabilités : Participer à l’installation, la configuration et la gestion des environnements VMware ESXi et vCenter , ainsi que des clusters VMware vSAN pour la gestion du stockage virtualisé. Assister l’équipe dans la gestion des infrastructures de virtualisation , incluant la supervision, l’optimisation des performances et la maintenance des environnements en production. Contribuer aux projets d’ optimisation des performances et de scalabilité des environnements virtualisés pour répondre aux besoins croissants des applications métier. Participer à l’intégration et à la configuration des nouvelles infrastructures VMware/VSAN dans le cadre des projets d’évolution ou de migration. Assurer le support de niveau 1 et 2 pour les incidents liés aux environnements de virtualisation, diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité et de gestion des ressources dans les environnements virtualisés, conformément aux politiques du groupe. Participer à la mise en place des processus de sauvegarde , restauration , et des plans de reprise après sinistre (DRP) pour les infrastructures VMware/VSAN. Collaborer avec les équipes infrastructure, réseau, et stockage pour assurer une gestion intégrée et efficace des systèmes virtualisés.

Notre client recherche un profil DevOps AWS Senior Intégré au pool DevOps afin de renforcer son équipe en place. Le prestataire aura notamment la responsabilité de : mettre en place un environnement AWS from scratch en accord avec les best practices du groupe (IaC, Continious deployement, sécurité). Contribuer activement au sein de la communauté Ops en élaborant de nouveaux templates d’infrastructure et de workflows GitHub Actions. Animer et présenter ses avancées lors des Community Of Practice L’équipe est basée à Paris 2ème avec la possibilité de télé-travailler 2 jours par semaine. Compétences requises : AWS CI/CD and tooling (GitHub Actions, Sonar, Checkmax) Git / GitHub Containerisation : Kubernetes (facultatif) EKS, Docker, ECS SRE : Haute disponibilité, scalabilité, Monitoring, Alerting, Backup IaaC : Terraform, Ansible Scripting : bash, PowerShell... Réseau : Virtual Network, Firewall, Routing, ... Sécurité FinOps Anglais Processus : 1 entretien Go - No Go

CONTEXTE L’équipe a la responsabilité du maintien en condition opérationnelle et des évolutions des infrastructures Réseau DC et Télécoms. Vous évoluerez au sein d‘une équipe disposant d’un large spectre technologique (F5, VXLAN EVPN, Cisco ACI, VMware NSX, Segment Routing, MPLS…) MISSIONS En tant qu'Architecte Réseau Datacenter, vous serez responsable de la conception de la mise en œuvre et de la maintenance des infrastructures réseau dans nos datacenters. Vous aurez pour principales missions : Concevoir et planifier l'architecture réseau du datacenter, en tenant compte des exigences de performance, de redondance et de scalabilité. Mettre en œuvre les solutions réseau innovantes répondant aux exigences pour garantir la disponibilité et la sécurité. Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour intégrer les nouveaux services et applications dans l'infrastructure réseau. Surveiller et analyser les performances du réseau, identifier les goulots d'étranglement pour ainsi proposer des solutions d'optimisation. Participer à l'élaboration de plans de reprise d'activité et de continuité des opérations pour le réseau. Documenter l'architecture réseau, les configurations et les procédures d'exploitation. Assurer l’interface avec les experts des autres domaines. Effectuer une veille technologique sur le périmètre. Expérience significative en conception et déploiement d'architectures réseau dans un environnement datacenter de grande envergure. Outils informatiques Environnements techniques : Cisco (NX-OS, IOS-XR); Fabrics (VXLAN); Routage BGP, OSPF,MPLS Network function virtualization (NFV); SDN (NSX-T, ACI). DNS Efficient IP; Langues Anglais opérationnel (usage régulier)

Il assure le suivi du pilotage opérationnel et du reporting de l'activité d'un domaine (stratégique, portefeuille projets, programmes, activités opérationnelles…). Il pilote les plannings prévisionnels d'affectation des ressources, le suivi des réalisations et le budget du projet. Il alerte les responsables de projet en cas d'anomalie par rapport aux prévisions. Il intervient soit directement dans les projets, soit pour le compte d'une direction pour un suivi transversal du portefeuille de projets. PLANIFICATION • Contribue à l'élaboration du portefeuille de projets, en prenant en compte les contraintes et dépendances des différentes ressources qui doivent être engagées sur les aspects coûts, délais, et compétences pour atteindre la qualité attendue SUIVI DES ACTIVITÉS ET DES RESSOURCES ALLOUÉES • Vérifie l'avancement du projet/programme selon les exigences définies (qualité, coût, délai…) et le respect des engagements • Vérifie l'application de la méthodologie et des bonnes pratiques • Effectue l'analyse des risques PILOTAGE DU PLAN PROJET/PROGRAMME • Évalue la capacité actuelle et prévisionnelle des ressources et des taches, en propose l'optimisation et la possible réallocation • Propose des ajustements et des replanifications si nécessaire SUIVI DU BUDGET ET REPORTING • Suit et actualise le budget • Suit les moyens alloués au regard des prévisions (consommés, reste à faire, planning) • Produit le reporting nécessaire au pilotage des directions concernées et à l'élaboration des dashboards GOUVERNANCE • Il anime le processus d'élaboration des schémas directeurs et le décline en feuille de route

INGENIEUR TELEPHONIE CISCO TELEPHONIE NIV 3 Démarrage : ASAP Durée : 3 ans Localisation : Ile de France (proche Paris) Télétravail : 50% Mission : Mettre à jour, installer et dépanner la suite de collaboration Cisco (CUCM/UNITY/UCCX/ISR). Maintenir l’intégrité de l’infrastructure pour garantir les niveaux de service. Créer et maintenir la documentation technique. Déployer les correctifs et mises à jour de firmware sur les équipements de l’infrastructure. Analyser les logs et les traces pour fournir une analyse complète et un rapport de cause racine (RCA). Utiliser ServiceNow pour suivre les changements et incidents liés à l’infrastructure. Être responsable de l’implémentation et du support technique des technologies de communications unifiées Cisco. Engager et coordonner le support Cisco en cas d’escalade. Suivre les directives de l’équipe d’ingénierie pour implémenter ou mettre à jour l’infrastructure. Expériences avec Oracle SBC/ECB, Kurmi, les systèmes d'enregistrement et Telisca sont un plus.

Nous recherchons pour l’un de nos clients spécialisés dans le domaine bancaire un Intégrateur Run / Ingénieur de Production H/F à Nancy pour une mission démarrant dès que possible. Vous allez rejoindre une équipe d'ingénieurs au sein d'un domaine, vos missions principales au sein de cette équipe seront : - Gestion des incidents de niveau 2 : Exploiter les chaînes applicatives au quotidien dont vous aurez la charge Analyser et résoudre des incidents batch, de monitoring, applicatif - Gestion des mises en production : S’assurer que les nouvelles versions sont déployées sans encombre en environnement Hors Prod et Prod Être garant du respect des processus - Automatisation des procédures : mettre en place des flows d'automatisation sur les actions récurrentes identifiées. - Amélioration continue : Êtes-vous prêt à repousser les limites du possible ? Bien, parce que nous cherchons à toujours nous améliorer - Astreintes : Selon le périmètre et la montée en compétence, des astreintes pourront être demandées

Vos missions : Vous serez amené à réaliser le design des features de la plateforme permettant aux métiers de développer et exploiter des Data Products/Data Sets. Vous intègrerez dans vos propositions et conceptions les enjeux de mise à l’échelle des services plateforme et considérerez comme fondamentaux la nécessité de construction de la plateforme en infra-as-code, les exigences d’autonomie des clients de la plateforme et les exigences des autres parties prenantes de la Compagnie (Architecture et Cyber). Vous serez à l’écoute de vos utilisateurs et rechercherez les feedbacks Vous serez amené à rédiger de manière précise les user stories du backlog en vue de leur refinement par l’équipe de Platform Engineer. Vous serez amené à épauler les autres membres de l’équipe dans la gestion du RUN et du Build.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet IS/IT expérimenté(e) pour piloter la mise en place d'une application au sein de la couche infrastructure de notre système d’information. Vous serez en charge de la coordination des équipes techniques, de la gestion du cycle de vie de l’application, et de la livraison des solutions en adéquation avec les objectifs techniques et business de l’entreprise. Piloter le projet de déploiement de l'application, incluant la planification, le suivi des jalons, et le respect des budgets et des délais. Assurer la coordination entre les équipes infrastructure, sécurité, développement, et support. Élaborer et suivre les indicateurs de performance et les rapports d’avancement. Garantir la conformité aux standards de sécurité et aux bonnes pratiques IT (ITIL). Rédiger et maintenir à jour la documentation de projet (spécifications techniques, procédures, guides utilisateurs). Superviser les tests et assurer la qualité des livrables techniques. Gérer les interactions avec les fournisseurs et partenaires externes. Compétences techniques : Connaissances en systèmes d’exploitation (Windows/Linux). Expérience dans les infrastructures Cloud (AWS, Azure, GCP) et les environnements virtualisés (VMware, Hyper-V). Compétence en scripting (PowerShell, Bash). Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Waterfall).

engIT est une jeune société d'ingénierie, dédiée à l'innovation, animée par des passionnés de technologies et d’innovation en IT créée en 2017 à Sophia Antipolis et aujourd'hui présente à Nice, Aix, Lille, Paris et Monaco... Objets connectés, IA, Big Data, Deep Learning, véhicules autonomes, réalité augmentée, UX, logiciels embarqués, cyber sécurité, Blockchain, Cloud, mobilité, ne sont qu’une partie de nos centres d'intérêts. L’équipe engIT Paris, recherche un/une : Chef de projet telephonie Pour accompagner son client

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires une Startup parisienne, un profil UX Designer Junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Recherche Utilisateur : Mener des études qualitatives et quantitatives pour comprendre les besoins, comportements et attentes des utilisateurs Analyser les données recueillies et identifier les insights clés pour informer les décisions de design Participer à la planification et à la conduite de tests utilisateurs Conception de l'Expérience Utilisateur : Créer des personas, des parcours utilisateurs (user journeys) et des cartes d'expérience (experience maps) Concevoir des wireframes et des prototypes interactifs pour illustrer les concepts de design Collaborer avec les UI designers pour garantir la cohérence entre l'expérience utilisateur et l'interface visuelle Évaluation et Amélioration : Analyser les retours des utilisateurs et les données d'usage pour identifier les points d'amélioration des interfaces Proposer et tester des solutions pour optimiser l'ergonomie et la satisfaction utilisateur Documenter les processus et les résultats des tests utilisateur pour partager les apprentissages avec l'équipe Collaboration et Communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, développement et marketing pour aligner les objectifs de design avec les besoins business Présenter les concepts et les résultats de recherche aux parties prenantes et recueillir leurs retours Contribuer à l'évolution des guidelines et des bonnes pratiques en UX au sein de l'entreprise Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets innovants et à fort impact Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise. Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Ingénieur Réseau Cloud Objectifs principaux : Construire une Landing Zone sur AWS , en s’inspirant de l’existant sur Azure. Concevoir, déployer, et maintenir les infrastructures réseaux en conditions opérationnelles. Assurer le support de niveau 3 et effectuer une veille technologique continue. Garantir la disponibilité et la résilience des infrastructures réseaux. Automatiser et optimiser les processus en collaboration avec les équipes de production. Cloud AWS : Expertise confirmée en AWS (services réseau, sécurité, gestion d'infrastructure). La connaissance d' Azure serait un plus. Réseaux et Télécoms : Expérience confirmée dans l'administration des outils réseaux et télécoms, notamment avec : Backbox PRTG Sécurité : Solide expérience dans l'administration d’équipements de sécurité réseau, notamment : Checkpoint Juniper Automatisation et Scripting : Maîtrise d'outils d'automatisation et de scripting, avec un focus sur : Terraform (confirmé) Ansible (confirmé) PowerShell Shell Connaissances linguistiques : Français : Courant (impératif) Anglais : Notions (secondaire)

Experis recherche un Chef de projet réseaux junior (H/F) sur Marseille. En tant que Chef de Projets Senior, vous serez le référent(e) pour l'organisation et la priorisation des migrations. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion stratégique et opérationnelle des projets de migration. Missions principales : • Organisation et priorisation des migrations : • Établir la stratégie de déploiement et définir les types de liaison. • Coordonner l'ordre de déploiement avec les opérateurs et les équipes opérationnelles. • Être le point de contact pour les interventions et alerter sur les anomalies. • Proposer des évolutions techniques pour maintenir les conditions opérationnelles. • Reporting et suivi d'avancement : • Animer des réunions de suivi et établir un reporting hebdomadaire. • Suivre les aspects financiers et les coûts télécom. • Planifier et animer les réunions nécessaires en français et en anglais. • Support : • Assurer l'escalade des incidents liés aux migrations. • Veiller à la validation des procédures par les équipes de support N1/N2.

Gérer les incidents, problèmes et changements, y compris les incidents critiques à fort impact. Concevoir, créer et gérer les systèmes de release, fusion et promotion de code, ainsi que les workflows CI/CD. Travailler sur des architectures de conteneurs (Docker, Kubernetes). Administrer et supporter les microservices et architectures distribuées. Gérer et administrer des bases de données SQL/NoSQL (MongoDB, MySQL, PostgreSQL, etc.). Maintenir des infrastructures Linux et installer des certificats SSL. Surveiller et supporter les APIs RESTful. Utiliser des outils de gestion de configuration et CI/CD (GIT, Jenkins, Chef, ELK) et des outils d’automatisation (Terraform, AWS CloudFormation). Implémenter des outils de monitoring (Grafana, Prometheus, DataDog). Exploiter les services AWS (EC2, S3, RDS, VPC).