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Le programme mis en place est le programme phare de l'entité spécialisée du groupe. Il s'appuie essentiellement sur 3 points au travers de l'application Iliade (Salesforce) : - Proposer une expérience client performante grâce au digital - Répondre aux nouvelles attentes des collectivités - S’adresser à l’ensemble des usagers de l’eau pour la transition écologique & solidaire L'application Iliade, en production depuis mi-2024, permet de fournir à nos téléconseillers une vue 360° de nos clients et l'omnicanalité, de centraliser les actions et pouvoir augmenter leur efficacité Nos objectifs sur les prochaines années est de de renforcer cette efficacité, développer les services en vue d'une optimisation des couts, de continuer à améliorer nos parcours clients et d'encourager le digital. Le Directeur de Programme SI est responsable de la livraison de produits et services complexes qui sont fournis par les équipes et/ou qui présentent un risque important : - Gère les dépendances entre les chantiers - Assiste les directeurs de projet métier sur la gestion des problèmes, des risques, des prestations externes, des budgets et des personnes - Coordonne les objectifs et propose des évolutions de la démarche et des ressources à mesure que le contexte et les priorités changent - Garantit la cohérence méthodologique du programme - Garantit le Budget et participer à la roadmap. - Est le point d'escalade initial du programme - Garantit le planning des projets en mode Agile - Dialoguer avec nos partenaires et pilote nos TMA. Il assume la responsabilité fondamentale de programmes (ensembles de projets) dans toutes leurs dimensions (stratégiques, commerciales, financières, humaines, juridiques, organisationnelles, techniques...). Il pilote l'ensemble des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts souvent divergents...). Il est garant des enjeux stratégiques du projet pour les Métiers, l'entreprise et les tiers. Activités et tâches DIRECTION DU PROJET : - Garantit la pertinence et l'opportunité du développement du ou des projets. - Est responsable de toutes les décisions importantes. - Valide la recette définitive du ou des projets. COMMUNICATION / ANIMATION : - Mène toute action pour mener le ou les projets à bonne fin. - Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances. - Prépare et pilote la conduite du changement. GESTION DES RESSOURCES : - Conduit, optimise et est responsable de l'ensemble des ressources du ou des projets (humains, budget, clientèle, décision finale). - Est responsable de la gestion financière du ou des projets ainsi que de toutes les exigences définies (qualité, coût, délai...).

Contexte : Pilote SI expérimenté CDPMOE2 en mode multi-projets - Pilote IT sur des projets fonctionnels/métiers ou des projets de transformation SI (obsolescence & transformation applicative). MISSIONS : Animation des équipes projets Planification dans ITBM Suivi des consommés et des RAF Coordination des acteurs MOE Préparation et présentation dans les instances de gouvernance des projets Reporting et alertes projets Expérience significative dans le management des projets fonctionnels métiers Expérience dans le monde de l'assurance

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur ODI confirmé (H/F) à Lille, Hauts-de-France, France. Contexte : Les missions attendues par le Développeur ODI confirmé (H/F) : Développement de flux sur ODI Maîtrise des normes techniques et concepts de la modélisation décisionnelle (Modélisation, Alimentation) Très bonne maitrise SQL Maîtrise des KM (Knowledge Modules) Maîtrise des principes de calcul de statistiques sur une base de données Oracle Rigueur et esprit d'analyse, capacité relationnelle et autonomie. Maîtrise d’un environnement complexe (+ 1000 tables et 250 scénarios ODI sur le périmètre) 5 ans d'expérience en développement ODI minimum

Hanson Regan recherche un consultant senior Sailpoint pour une mission freelance renouvelable de 12 mois basée à distance avec quelques déplacements à Paris Responsabilités : En tant qu'ingénieur en sécurité, vous appliquerez vos compétences en matière de sécurité pour concevoir, créer et protéger les systèmes, les applications, les données, les actifs et les personnes de l'entreprise. Vous fournirez des services pour protéger les informations, les infrastructures, les applications et les processus commerciaux contre les cybermenaces. Vous êtes censé être un expert, collaborer et gérer l'équipe pour être performant. Vous serez responsable des décisions de l'équipe et vous vous engagerez avec plusieurs équipes et contribuerez aux décisions clés. De plus, vous devrez fournir des solutions aux problèmes qui s'appliquent à plusieurs équipes. Une maîtrise de SailPoint IdentityIQ est requise. Une maîtrise experte des opérations de gestion des identités et des accès (IAM), une maîtrise avancée du leadership sont recommandées. Développer et mettre en œuvre des mesures de sécurité pour protéger les systèmes informatiques, les réseaux et les données Effectuer des évaluations et des audits de sécurité réguliers pour identifier les vulnérabilités et recommander des solutions Surveiller et répondre aux incidents et aux violations de sécurité Rester au courant des dernières tendances et technologies de sécurité Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour garantir la mise en œuvre des meilleures pratiques de sécurité Descriptions de poste : - La certification SailPoint Certified IdentityIQ Professional serait un plus - Bonne expérience en gestion des incidents et en dépannage - Expérience avec les serveurs Unix/Linux et Unix Shell - Expérience en surveillance - Capacité à communiquer avec des publics divers - Esprit analytique, capacité à remettre en question, orienté solution - Proactif, adaptable - Parlant français - Bon niveau d'anglais En raison des restrictions imposées par le client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de candidats travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne sommes pas en mesure de travailler avec des solutions d'externalisation pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Nous recherchons un Manager de Transition - Fonctionnel (H/F) Prestation pure en Freelance ou Portage salarial (CDI.c) ; Durée : 6 mois, renouvelable ; Démarrage : Dès que possible ; Localisation : Bouches-du-Rhône (33). Mission : Vous managez une équipe de 6 personnes (quatre techniciens, un ingénieur et un manager exerçant à mi-temps). Mise en place du support de proximité ; Coordination des processus de fonctionnement ; La gestion du planning et des budgets (suivi des investissements) ; Démarches Qualité + Système de Management de la Sécurité (SMS) et plus largement la Santé Sécurité Environnement (SSE) ; Pilotage (Rituels) : points individuels, faits marquants, BSC / SQCDPI / QRQC ; Encadrement / Gestion des ressources humaines (compétences, formation, people review et entretien de performance / développement professionnel). Développement du réseau clients intégrateurs. Suivi des actualités / Satisfaction (dont mise en place d’outils de mesure – projet CRM), entretien de la relation et gestion des nouveautés.

Profil terrain sachant coacher des équipes de production autour du 5S et du management visuel, capable de formaliser les règles, et de construire les rituels pour les faire appliquer. Il lui faudra : - comprendre les flux de pièces (du magasin et en libre-service), et de consommables - Définir les flux de pièces cibles et les principes de gestion dans l’atelier - Mener une opération de rangement - Partager les principes et établir les règles - Mettre en place le management visuel au poste, dans les zones de libre-service, dans les zones arrivée départ le cas échéant - Mettre en place les audits

Contexte : l'obligation pour les entreprises établies en France d'émettre et de recevoir des factures électroniques s'appliquera progressivement à partir du 1er septembre 2026. Au cœur de la transformation digitale de notre client, nous recherchons un(e) Chef de Projet technico-fonctionnel expérimenté(e) pour piloter la mise en œuvre d'un projet de dématérialisation des factures. Vous serez en charge de : Définition du projet : Élaboration du cahier des charges, définition des objectifs, des livrables et du planning. Coordination des équipes : Animation des réunions, suivi des avancements, gestion des interfaces entre les différents acteurs (informatique, finance, juridique...). Sélection des outils : Réalisation d'appels d'offre, choix des solutions logicielles adaptées. Mise en œuvre : Déploiement de la solution, formation des utilisateurs, accompagnement au changement. Suivi et optimisation : Mesure de la performance, identification des points d'amélioration, gestion des incidents.

Dans le cadre des transformations opérées au sein d'une direction Environnements et Tests , nous recherchons un profil pour une assistance à la conduite du changement et de projet rattachée directement aux managers de la structure. La personne retenue pour ce poste aura pour tâches : - Pilotage du plan de Transformation qui vise à améliorer l'efficacité du Delivery au sein de la structure - Transformation et accompagnement au changement au sein de la structure E&T - Accompagnement au changement transverse multi-sites - Suivi d'indicateurs clés pour la structure Besoins pour la mission : - pilotage de projet - animation d' ateliers avec les managers pour définir les plans d'actions et cibles organisationnelles à atteindre - suivi et pilotage des plans d'actions et indicateurs de performance (KPI) - Assistance et support aux managers et collaborateurs dans la conduite des changements et transformation - coaching sur la mise en place de process Mission basée sur Le Mans, avec une présence souhaitée sur site de 3 jours par semaine.

Proelan recrute pour un de ses clients basé à Sophia Antipolis, un(e) Ingénieur QA. Tu travailleras en étroite collaboration avec les Product Owners et les développeurs pour élaborer une stratégie de test, concevoir et rédiger les plans de tests, et en assurer le suivi. Tu seras responsable du bon déroulement des tests, en participant activement à leur conception et à leur exécution, afin de détecter les anomalies, de garantir la qualité du produit et d'assurer le respect des standards internes. Tes principales missions seront : - Élaborer des stratégies de testing - Concevoir et exécuter des campagnes de tests - Détecter les bugs ou anomalies du produit et s'assurer de leur correction - Analyser les processus fonctionnels et techniques - Assurer la qualité du produit - Être en contact quotidien avec l'équipe de développement. Environnement technique : - Orchestrateur/Activity - Jenkins, SonarQube, Nexus, ArgoCD - Base de données : MariaDB - Java / Sprint Boot / ReactJS - Outils : Gitlab, JIRA, Confluence, GSuite

Vos missions ? Intégré à notre QA Factory ou chez nos clients, votre rôle est de comprendre les objectifs du projet et les besoins des utilisateurs afin de définir la stratégie de test la plus adaptée. En tant qu' Ingénieur de tests automatisés (H/F) , vous assurez les missions suivantes : • Mettre en place des stratégies de tests (automatisation, non-régression, tests terrain…) • Rédiger des carnets de recettes • Piloter et suivre l'exécution des tests • Identifier les anomalies et définir un scénario de reproduction • Suivre des indicateurs de qualité • Définir et implémenter les meilleures pratiques pour l'automatisation des tests • Développer et mettre au point les tests automatiques fonctionnels en intégration continue dans un contexte virtualisé La stack technique : • Sélénium, Squash TM • Python, Java, Javascript • Jira, Testlink • Jenkins, Git • Windows, macOS, Android, iOS • VMware, HyperV

Contexte de la mission : Nous recherchons un(e) spécialiste en Maîtrise d'Ouvrage pour accompagner le maintien opérationnel de LoanIQ et ses applications satellites, ainsi que le suivi des projets associés. Vos missions : - Surveiller le système en production, LoanIQ, les applications satellites et les interfaces. - Gérer les incidents et anomalies, paramétrer le système, et administrer les accès. - Assister les utilisateurs et apporter un support de niveau 2 pour les back-offices en France, Belgique et aux États-Unis. - Développer et animer des modules de formation pour les utilisateurs. - Réaliser des études fonctionnelles pour répondre aux besoins métiers et optimiser la plateforme. - Analyser et définir les tests (création des scénarios, exécution, analyse des résultats). - Rédiger et maintenir la documentation, tout en appliquant les directives de l'Assurance Qualité (CMMI). - Planifier et piloter les projets ou releases confiés.

Contexte : Nous recherchons un manager FinOps expérimenté pour diriger le développement et la mise en œuvre d'un modèle opérationnel et de gouvernance des opérations financières (FinOps) complet pour notre environnement multicloud, qui comprend AWS, GCP et Azure. L’intervenant sera chargé d'établir les meilleures pratiques, d'optimiser les coûts du cloud et d'assurer la responsabilité financière dans l'ensemble de notre infrastructure cloud. Cette mission requiert une compréhension approfondie de la gestion financière du cloud, d'excellentes compétences analytiques et la capacité de travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles. MISSIONS : Développer et mettre en œuvre un cadre de gouvernance FinOps complet pour la gestion des coûts du cloud sur AWS, GCP et Azure Établir et maintenir un modèle opérationnel qui comprend des politiques, des procédures et des meilleures pratiques pour la gestion financière du cloud Collaborer avec les architectes du cloud, les ingénieurs et les équipes financières pour optimiser l'utilisation des ressources du cloud et réduire les coûts Contrôler et analyser les dépenses liées à l'informatique en nuage, en fournissant régulièrement des rapports et des informations aux parties prenantes Mettre en œuvre des mécanismes de répartition des coûts et de refacturation pour garantir la responsabilité financière et la transparence Développer et maintenir des tableaux de bord et des outils de reporting pour suivre les dépenses et l'utilisation de l'informatique dématérialisée Procéder à des examens réguliers de l'utilisation et des dépenses liées à l'informatique dématérialisée afin d'identifier les possibilités de réduction des coûts et d'optimisation Assurer la formation et le soutien des équipes sur les meilleures pratiques en matière de gestion des coûts liés à l'informatique dématérialisée Se tenir au courant des derniers développements en matière de gestion financière du cloud et de pratiques FinOps

Vos missions ? 🌐 Nous recherchons un Ingénieur de test QA (H/F) afin de réaliser les missions suivantes : • Mise en place de la stratégie de test • Animer et coordonner la rédaction du plan de test • Piloter et suivre l'exécution des tests • Avancement des tests • Suivi de la production des livrables • Création des fiches de non-conformité • Valider le déploiement et l'installation avant livraison. Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? 🎉 Diplômé Bac+3 à Bac+5, vous avez au moins 2 ans d'expérience en Test/QA et 1 an et automatisation. La certification ISTQB est un plus. Toujours sur le qui-vive des nouveautés technologiques, vous êtes force de proposition sur des technos, des outils ou des process qui permettent d'améliorer la qualité du code et la stabilité de nos applications. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Garantir la gestion optimale, la sécurité et la conformité des droits d’accès aux systèmes d’information, en adéquation avec les politiques de sécurité et les cadres réglementaires en vigueur, tout en s’assurant que les droits d’accès attribués correspondent aux responsabilités des utilisateurs. Responsabilités et Activités 1. Administration des Accès : o Évaluer, attribuer et révoquer les droits d'accès en fonction des rôles et responsabilités des utilisateurs. o Mettre en place des procédures formalisées pour la demande et l’approbation des accès. 2. Analyse des Besoins d’Habilitation : o Collaborer avec les différents services pour recenser les besoins spécifiques en termes d’accès. o Veiller à ce que les habilitations soient cohérentes avec les processus métiers. 3. Audit et Contrôle des Accès : o Effectuer des contrôles et audits réguliers pour assurer la conformité des accès. o Identifier les anomalies et corriger les accès inappropriés. 4. Gestion de la Documentation : o Tenir à jour la documentation des politiques, procédures et droits d’accès. o Produire des rapports de suivi sur l’état des habilitations et les audits effectués. 5. Sensibilisation des Utilisateurs : o Former et sensibiliser les utilisateurs sur les bonnes pratiques de sécurité et l’importance de la gestion des habilitations. 6. Gestion des Incidents d’Accès : o Résoudre les incidents d’accès non autorisés en prenant les mesures correctives nécessaires. o Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problématiques d’accès. 7. Collaboration Interdépartementale : o Travailler en étroite coopération avec les équipes IT et sécurité pour implémenter des outils et solutions de gestion des accès. o Participer à des projets transversaux touchant à la sécurité des systèmes d’information. 8. Veille Réglementaire et Adaptation des Politiques : o Se tenir informé des évolutions réglementaires et normatives concernant la protection des données et la sécurité des accès. o Adapter les politiques d’habilitation en fonction des nouvelles exigences.

Détails de la prestation : La société devra fournir les prestations suivantes : Prendre en charge l’animation de l’équipe Assistance Informatique en place composée de 4 techniciens support Réaliser un diagnostic, sur l’organisation actuelle qui permet aujourd’hui de couvrir la mission d’Assistance Informatique de proximité De proposer des actions d’amélioration afin de faire progresser l’équipe en efficacité et afin de garantir la pérennité du niveau de qualité service attendu Mener la transformation de l’organisation à partir des propositions qui auront pu être validées Porter par délégation l’engagement Assistance Informatique de la DSIN du client, vis-à-vis de la direction métier du client Profil : Le responsable de l’équipe Assistance Informatique devra avoir entre 5 et 10 ans d’expériences minimum sur une activité de même nature Certaines qualités sont essentielles pour mener à bien cette mission 1. Compétences techniques : Une solide compréhension des systèmes informatiques, des réseaux et des logiciels est cruciale pour résoudre efficacement les problèmes techniques. 2. Capacité à motiver et à guider l’équipe, tout en assurant une bonne communication et une répartition équitable des tâches. 3. Compétences en communication : Être capable de communiquer clairement avec les membres de l’équipe et les utilisateurs finaux, en expliquant des concepts techniques de manière compréhensible. 4. Gestion du temps : Savoir prioriser les tâches et gérer le temps de manière efficace pour répondre aux demandes dans les délais impartis. 5. Résolution de problèmes : Aptitude à analyser rapidement les problèmes et à trouver des solutions efficaces et durables. 6. Adaptabilité : Capacité à s’adapter aux nouvelles technologies et aux changements dans l’environnement de travail.

Hanson Regan recherche actuellement un consultant Wallix en gestion des accès privilégiés pour une mission freelance à long terme à Paris. En travaillant au sein de l'équipe PAM, vous jouerez un rôle de premier plan dans le processus de connexion de nouvelles cibles à la plateforme. Les candidats retenus devront avoir une expérience démontrable de travail au sein de plusieurs missions PAM, et en particulier avoir une bonne connaissance du système Wallix. En raison des exigences des clients, les candidats doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française car malheureusement les solutions de portage ne seront pas adaptées. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.