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En tant que Directeur de Projet SI, vous êtes responsable de la conduite globale des projets informatiques dans toutes leurs dimensions : stratégiques, financières, humaines, juridiques, organisationnelles et techniques. Vous définissez la vision stratégique des projets et prenez des décisions essentielles concernant leur orientation technologique et méthodologique. Vous rédigez les cahiers des charges et pilotez les phases d’achat tout en garantissant le respect des budgets, délais et contraintes établis. Vous réalisez des études d’opportunité et de faisabilité pour le lancement de nouveaux projets, en assurant l’efficacité et le bon fonctionnement des solutions mises en œuvre. Vous coordonnez les ressources, supervisez les équipes, et réorganisez les tâches si nécessaire. De plus, vous gérez les processus de qualité ainsi que la relation avec les parties prenantes et la maîtrise d’ouvrage, tout en anticipant et maîtrisant les risques associés aux projets.

Nous recherchons un consultant senior pour prendre en charge les achats informatique & consulting IT et non IT (budget annuel de +/- 25 M€). Prendre en charge la gestion des projets achats et le run sur les catégories achats suivantes : Software Réseau / Télécom Cloud Services Consulting Services (IT et non IT) Professional services La majorité des besoins sont sur la gestion des négociations auprès d’intégrateurs et la TMA associée ainsi que sur l’achats de solution en Marketing Digital. Gestion des projets achats du périmètre concerné (spend mapping, challenge du besoin métier, sourcing, rédaction AO, négociation, contractualisation) Lancement des appels à compétences sur le périmètre Consulting non It (composé de prestations de consulting opérationnel essentiellement) et mener les négociations tarifaires Enregistrement des économies suite aux négociations dans l’outil de pilotage Accompagner les utilisateurs à la rédaction des commandes suite aux négociations et validation des commandes dans l’outil d’approvisionnement Ivalua. Gestion de la relation avec les prescripteurs métiers et la DSI

CHEF DE PROJET SALESFORCE E-COMMERCE Description du Poste : Le Chef de Projet Salesforce E-commerce est responsable de la gestion de projets intégrant le module e-commerce de Salesforce (Commerce Cloud). Il coordonne les équipes fonctionnelles et techniques, gère la relation avec le client et assure le respect des délais, du budget et des objectifs de qualité. Ce poste requiert une excellente compréhension des solutions e-commerce, des compétences en gestion de projet agile, ainsi qu’une bonne maîtrise des fonctionnalités Salesforce Commerce Cloud. Responsabilités : Piloter l’ensemble des phases du projet, de l’analyse des besoins à la mise en production. Coordonner les équipes techniques (développeurs, QA) et fonctionnelles. Garantir la livraison dans le respect des délais et du budget. Conseiller les clients sur les meilleures pratiques Salesforce Commerce Cloud. Assurer le reporting et la communication auprès des parties prenantes. Compétences requises : Expertise en gestion de projet e-commerce (5+ ans). Maîtrise de Salesforce Commerce Cloud. Connaissance des méthodes de gestion de projet Agile/Scrum. Excellentes compétences en communication et relation client.

Nous recherchons pour notre client du secteur bancaire, un Développeur C/C++ Summit Front junior (1 à 3 ans d'expérience professionnelle afin de rejoindre ses équipes. Le poste est situé dans les locaux de notre client, à Paris 13è. La durée de mission est de 6 mois renouvelable. Vous interviendrez au sein de la squad Risk dans l'équipe Lib & Integration Rates & Credit, focalisée sur l'évolution des API Summit (Hedge API, Cache de données, etc.) et sur des aspects fonctionnels en lien avec les produits dérivés de taux, crédit et hybrides. Vous serez en charge d'assurer les évolutions liées au pricing, au calcul de sensibilités ainsi qu'à la mise en place de calculs de réserves modèles et à l'amélioration des calculs de risques. Périmètre : Front / Middle office Produits dérivés de taux, crédit et hybrides Valorisation des produits, calculs de hedges et stress-tests Intervention sur la nouvelle chaîne Front to Risk dédiée au calcul des stress-tests. Missions : Implémenter des évolutions liées au pricing et au calcul des sensibilités dans Summit (calcul des risques, valorisation des produits dérivés, etc.) Contribuer à la mise en place des calculs de réserves modèles et à l'amélioration des calculs de risques Participer à des projets transverses au sein de l’équipe, notamment la création d'une nouvelle chaîne front to risk Assurer le support et les évolutions des API Summit Technologies : Summit 6.2 Oracle Linux JMS Active MQ Jenkins Git C/C++ ksh (KornShell) C# SQL

Il s'agit d'un contrat initial de 6 mois avec choix de CDI. Déployer des solutions de sécurité (EDR, NAC, MFA, PKI, filtrage DNS, NDR, TVM, Vault, …) Soutenir les projets informatiques du groupe (Security by Design), Evaluer les risques liés à l'infrastructure et aux solutions informatiques, proposer des mesures d’atténuation ainsi que de contrôler leur mise en place, Traiter des appels d'offres clients (questionnaire de sécurité), Gérer des budgets relatifs aux projets de sécurité informatique, Gérer des incidents de sécurités, Gérer des contrats de solutions de sécurité sous votre responsabilité (saisie des PO, réception, …), Collaborer avec les équipes SOC, N1 et N2 sur les incidents de sécurité qui nécessite une analyse approfondie,

Gérer le service informatique, Concevoir, développer et faire évoluer les programmes de l'application informatique, Analyser les problèmes techniques, fonctionnels et propose des correctifs, Gérer l'évolution des dossiers et leur traçabilité, Apporter une assistance technique aux différents services, Elaborer la documentation technique et normative, cela inclut la création de guides détaillés sur l'architecture logicielle, les spécifications techniques, les protocoles de développement, ainsi que les procédures de mise en œuvre, Elaborer et rédiger les spécifications techniques (cahier des charges techniques) de l'application informatique.

Vous rejoignez notre équipe ERP composée de trois développeurs. L’ERP modulaire que nous utilisons a un contexte métier très large car il couvre tous les aspects opérationnels de l’entreprise. Cet outil a été développé en interne Actuellement, 80% de la base de code est écrite en Perl, mais tous les nouveaux développements sont réalisés en Python. Notre objectif à long terme est de migrer entièrement vers Python. Cependant, nous ne prévoyons pas de refonte complète immédiate. Au lieu de cela, nous adoptons une approche progressive : chaque fois qu’un module est modifié pour répondre aux besoins d’une équipe, nous en profitons pour migrer le code Perl vers Python. Profil recherché Expérience :  5-6 ans d’expérience minimum  Maitrise de Python  La maîtrise des “fondamentaux” comme le testing, les design patterns ou les structures de données  La connaissance de Perl n’est pas primordiale, c’est un excellent bonus (Ne pas maîtriser Perl ne pose aucun problème, nous pensons qu’un.e peut basculer d’un langage à un autre) Stack technique :  PERL  Python  PostgreSQL  Git Le code est testé, documenté, pérenne et évolutif.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet SI Banque / Crédit H/F à Lille et périphérie. Contexte : Les missions attendues par le Chef de projet SI Banque / Crédit H/F : Prise en charge du pilotage opérationnel d'un ou plusieurs projets d'évolution du SI liés aux besoins métiers. Il pilote son projet: son rôle est global : gestion des engagements (coût, délais, qualité, risques…) Il coordonne, conseille et assiste les experts métiers et techniques. Il comprend et analyse les besoins des clients. Il négocie et rédige les documents contractuels. Il cadence les différents intervenants.

Notre cabinet recherche pour un groupe bancaire international un Chef de projet en Contrôle Permanent. la mission consiste à intégrer des entités rachetées récemment au sein du dispositif groupe de contrôle permanent du Groupe. Compétences principales attendues / pré-requis indispensables : Expérimenté en pilotage de projet et les livrables associés Connaissances en Contrôle Permanent La connaissance d’ENABLON serait un plus A l’aise dans la rédaction de cartographies Ayant déjà travaillé dans les référentiels Il est inutile de candidater si vous n'avez pas d'expérience en chefferie de projet et en contrôle permanent

Être l’interlocuteur privilégié de l’équipe « Standards and Solutions » dans le cadre du programme « Move To Cloud » Accompagner les « Adoptions Teams » dans la bonne compréhension de l’ensemble des processus de « l’Industrial Cloud Platform » Être en capacité d’assurer toute demande et opération liée à la migration vers la Landing Zone cible Assister les « Adoption Teams » dans la construction de leurs schémas d’architecture cible Former les « Adoptions Teams » aux standards produits dans le cadre du programme « Move To Cloud » Garantir le respect de ces standards tant dans la construction de l’architecture cible que dans les pratiques de code Assurer la montée en compétences des « Adoption Teams » sur l’exploitation de Terraform Permettre une bonne compréhension de l’exploitation des modules Terraform produits Accompagner les « Adoption Teams » dans l’adaptation des applications vers un modèle « Cloud Ready »

Principales responsabilités Dans le cadre de sa transformation, la division Data & Regulatory souhaite renforcer ses équipes avec un Backlog Manager , dont les missions seront les suivantes : Construire et gérer un Backlog Global pour la division. Collaborer étroitement avec les leaders de chaque stream et les Product Owners pour livrer la roadmap globale de la division. Assurer la préparation et l'exécution des artefacts Agile clés (planification stratégique, PI planning, Sprint planning...). Animer les scrums et maintenir à jour le tableau de bord Scrum. Garantir un service de haute qualité , en comprenant l'environnement de travail et les attentes métiers. Coordonner avec les leaders IT et les managers de release pour garantir un déploiement fluide en production. Assumer le rôle de Chef de projet global en suivant de près les parties prenantes internes et externes. Superviser la cohérence du Backlog et veiller à son alignement avec les priorités stratégiques. Assurer une communication fluide avec les autres responsables de streams et la direction IT.

Afin d'accompagner notre croissance et de renforcer nos équipes chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) : Chef de projet GMAO F/H Contexte : PO technico fonctionnel capable de piloter des projets complexes 1. Définition et priorisation du backlog produit : Recueillir, analyser et prioriser les besoins des utilisateurs finaux. Élaborer et maintenir un backlog produit clair et détaillé. Collaborer avec les équipes techniques pour définir les fonctionnalités à développer. 2. Pilotage des projets agiles : Faciliter les cérémonies agiles (sprint planning, daily scrum, review, rétrospective). Suivre l’avancement des projets et ajuster les priorités en fonction des besoins. Garantir la qualité des livrables et la satisfaction des utilisateurs. 3. Gestion des relations avec les parties prenantes : Assurer une communication efficace avec les équipes techniques, les métiers et les sponsors. Gérer les attentes et les conflits pour assurer une collaboration fluide. 4. Expertise technique Maximo : Maîtriser les fonctionnalités avancées de Maximo (configuration, personnalisations, interfaces). Proposer des solutions techniques innovantes pour optimiser l'utilisation de l'outil. 5. Amélioration continue : Identifier les opportunités d'amélioration des processus et des outils. Mettre en place des actions correctives et préventives.

Je recherche en ce moment un consultant SAP FI/CO pour accompagner le métier dans le cadre de projets et Run ERP SAP, plus spécifiquement: * Accompagner le run (en lien avec notre équipe Groupe) et mise en place des processus harmonisés avec les autres métiers * Accompagner la mise en place de projet en cours et les demandes d'évolution pour aider à la formulation & la priorisation des nouveaux projets * Participer aux tests des évolutions mise en place sur son domaine ou sur les évolutions impactants son domaine et à la remontée des états des lieux des projets. * Etre moteur et force de proposition sur les évolutions (métier, organisationnel ou digital) sur le périmètre

Dans le cadre du plan d’industrialisation, nous cherchons un prestataire pour piloter le programme de déploiement de l'intelligence artificielle générative (Gen AI) sur les cas d’usage IT pour IT. Ce programme ambitieux s’étendra sur plusieurs pays et aura pour objectif de transformer et d’optimiser les processus IT (Développement, tests, code review, bug fixing, etc….) internes grâce à des technologies IA et des pratiques innovantes. Le prestataire jouera un rôle central dans la validation de la stratégie, le pilotage des phases d'expérimentation, ainsi que le déploiement généralisé des cas d’usage au sein des différentes entités centrales et internationales de l’IT

Expert en réseau cloud spécialisé en Azure ou AWS, avec une connaissance de base de GCP, incluent : Maîtrise du Cloud Azure et AWS : Connaissance approfondie des services réseau et des architectures propres à Azure et AWS, incluant les Virtual Private Clouds (VPC pour AWS) et Virtual Networks (VNet pour Azure). Compréhension des meilleures pratiques pour le déploiement, la sécurisation et la gestion de réseaux dans des environnements cloud hybrides ou multi-cloud. Routage et Switching : Compétences en routage et switching, essentiels pour la conception de réseaux cloud et la connectivité entre les services et environnements sur site. Expérience avec le peering VPC, le routage BGP, et les passerelles NAT dans le cloud. Automatisation et Programmabilité : Expertise en automatisation avec Terraform, Ansible, et Python pour l'infrastructure as code (IaC) et l'automatisation des configurations réseau. Capacité à développer des scripts et des templates pour déployer et gérer les ressources Azure et AWS de manière standardisée. Load Balancer F5 : Compétence dans la configuration et la gestion des Load Balancers F5 pour équilibrer les charges de travail entre différentes instances et zones de disponibilité dans le cloud, garantissant ainsi la résilience et la haute disponibilité des applications. Services Réseau Azure et AWS : Familiarité avec les services Open Bass et MPI (Managed Private Interconnect) d'Azure et d'AWS pour établir une connectivité directe, sécurisée et performante entre les réseaux privés des deux clouds. Connaissance des Virtual Network Gateways (Azure) et AWS Direct Connect. Virtualisation : Compréhension des technologies de virtualisation (VMs, containers, Kubernetes) et capacité à intégrer ces éléments dans des solutions cloud. Maîtrise de la gestion des clusters Kubernetes (AKS pour Azure, EKS pour AWS) dans des environnements virtualisés. Sécurité Réseau et Compliance : Compétence en sécurité réseau, y compris la gestion des groupes de sécurité, des ACLs, et des pare-feux dans Azure et AWS, pour protéger les ressources cloud. Mise en place et suivi des meilleures pratiques de conformité et de gestion de configurations pour garantir la sécurité des environnements cloud.

Nous recherchons un responsable de Domaine D365 Finance & SI RH pour accompagner notre transformation digitale. Ce poste implique la gestion des demandes et des projets d’évolution liés aux systèmes d’information Finance et RH, en veillant à la maîtrise budgétaire. Vous serez en charge de projets stratégiques, notamment la dématérialisation fiscale, tout en garantissant la qualité de service pour nos utilisateurs. En collaboration avec le Directeur des Systèmes d’information, vous devrez : Planifier et piloter les projets d’évolution dans les domaines Finance et RH. Coordonner les demandes des utilisateurs et assurer le suivi avec les équipes IT. Élaborer et optimiser le budget alloué aux projets, en contrôlant les dépenses. Assurer une veille sur les évolutions technologiques et réglementaires pour anticiper leurs impacts. Préparer des reportings réguliers sur l’avancement des projets et fournir un support fonctionnel aux utilisateurs. Nous recherchons une personne dynamique, capable de travailler en équipe et de s’adapter aux besoins de l’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.