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Contexte Dans le cadre d'un projet d'information voyageurs en Île-de-France, nous recherchons un Chef de Projet Technique Data pour améliorer la disponibilité et la qualité des données d’affluence transmises en temps réel aux usagers des transports. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fiabilité et la précision des informations sur les taux d'occupation à bord et en gare. Missions principales En tant que Chef de Projet Technique Data, vous serez responsable de superviser et d’optimiser la chaîne de données d'affluence. Vos missions incluront : Évaluation des données et mise en place des standards de qualité : Réaliser un état des lieux du fonctionnement actuel, définir les indicateurs de qualité et fixer des objectifs de performance. Analyse et amélioration continue : Identifier les sources d'anomalies, proposer des solutions et assurer le suivi des actions correctives. Supervision des données : Développer et utiliser des tableaux de bord pour le suivi en temps réel des indicateurs de qualité tels que la complétude, la cohérence et la fraîcheur des données (outils PowerBI, Kibana, DataDog). Gestion de projet et coordination : Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles, communiquer les avancées et assurer la coordination avec les différents responsables d'API et d'outils de comptage.

👌 CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Ingénieur Développement Progiciel (H/F) 🚀 🏢 Votre mission est pour un acteur clé dans le secteur public, qui s’engage à améliorer la qualité de vie des citoyens en offrant des services essentiels et innovants dans les domaines sociaux, numériques et de l’aménagement du territoire. 🌍 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Adapter le format, le contenu, et les champs variables des courriers existants. 🔸 Développer des courriers pour les nouveaux dispositifs d’aide sociale. 🔸 Effectuer des modifications fonctionnelles et réglementaires. 🔸 Rédiger la documentation liée aux développements et modifications.

L’équipe XXX est responsable des deux services XFactory et XConfiguration pour le maintien en condition opérationnelle et le développement des templates d'OS serveur linux RedHat/CentOS du cloud privé interne de la banque En tant qu’un ingénieur DevOps précisément Ops. - Assurer le maintien et le bon fonctionnement de ces deux services précédemment cités en amont et de contribuer à leur amélioration - Amélioration des outils et les processus d'installation et d'administration des serveurs RedHat/CentOS - Gestion des incidents, des problèmes et des évolutions des produits développés et maintenus par l'entité. - Assistance pour les entités de développement dans la définition de leurs architectures techniques en prenant en compte leurs besoins et contraintes tout en respectant les standards et les critères de sécurité. Différentes taches ont été réalisées pour atteindre ces objectifs parmi lesquelles nous avons : - Automatiser la création des ressources via les ressources Terraform de la plateforme, des scripts pythons et ansible pour la configuration système des serveurs de ces deux services (XFactory et XConfiguration). - Mettre en place des scripts de pipeline Jenkins pour le déploiement en pré-prod et en prod des nouvelles versions de nos services. - Déploiement en ‘’blue/green’’ avec les processus de rollback intégrés au niveau des pipelines Jenkins - Mettre en place un système d’alerting, de suivi et de monitoring de nos services via Prometheus et des dashboards en utilisant Grafana et Kibana - Automatiser certaines tâches via des images dockers et des cronjobs kubes Environnement technique : Docker, Bash, Linux, Python, CentOS, Rhel, Jenkins, Kubernetes, Prometheus, Grafana, Kibana, Ansible

Traitement des alertes de sécurité / RUN : Prise en compte et traitement des alertes et des incidents de sécurité remontés par les équipements de sécurité. o La qualification niveau N3 et enrichissement o Création des Dashboards sur Splunk o Threat Hunting o CTI et veille sur les menaces Référent Forensic : Préparation des outils de Forensic, par la personnalisation du KAPE et l’adapter à chaque type d’incident, et la création du documentation pour les analystes. Réponse à incident : Investigation des incidents de sécurité, accompagnement et émission des recommandations en temps réel, et création de la timeline de l’attaque

Nous recherchons un(e) consultant(e) freelance senior HR & Conduite du changement : Au moins 4 d’expérience Expertise en conduite du changement A déjà réalisé un projet de classification (grading) Bon niveau en anglais Forte autonomie En postulant, pouvez vous mettre en avant s'il vous plaît vos expériences passées en mise en place de classification (grading) dans un contexte de conduite du changement. Mission d'environ 3 mois, sur un rythme de 4j par semaine -> 2j par semaine chez le client à Saint Mandé - 2j par semaine en télétravail

En partenariat avec un client financier établi de GloComms, nous recherchons un responsable senior de la plateforme de données pour aider à diriger le développement et la gestion de la plateforme de données existante. Role: Responsable de Plateforme Data Lieu: Paris Hybride Teletravail Debut: Novembre/Decembre Role: Superviser la création et l'entretien d'une infrastructure et d'une plateforme de données sûres, évolutives et performantes. Travailler avec les équipes de Data Science, Data Engineering et Quant pour s'assurer que les pipelines de données et les procédures s'intègrent de manière transparente. Superviser le développement de services et de parties communes utilisés par les équipes Data et Quant. Réduire le temps de mise en production en rationalisant les opérations de développement à l'aide de l'automatisation et de modèles réutilisables. Superviser un groupe multidisciplinaire d'ingénieurs en logiciels, en fiabilité des sites et en DevOps. Établir, mettre en pratique et garder un œil sur les KPI qui sont liés à la valeur de l'entreprise et à l'expérience de l'utilisateur.

Dans le cadre du développement d’un portail de gestion de la rémunération, nous recherchons un Designer UX/UI en prestation pour une mission d’environ 30 jours. Vous serez chargé d’optimiser l’expérience utilisateur tout en concevant une interface fluide et esthétique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier RH ainsi qu’avec les développeurs de l’équipe pour proposer des solutions centrées sur les utilisateurs. - Ateliers métier : Participer aux ateliers avec les équipes métier pour comprendre les besoins fonctionnels, proposer des solutions UX et maquetter les parcours utilisateurs. - Définition de l’expérience utilisateur : Concevoir l'expérience utilisateur de bout en bout en tenant compte des besoins métiers et des contraintes techniques. - Design UI : Élaboration des maquettes visuelles en accord avec la charte graphique de l’entreprise. - Prototypage : Création de prototypes interactifs pour faciliter les tests utilisateurs et les validations auprès des équipes techniques.* - Collaboration avec les équipes techniques : Assurer la faisabilité technique des solutions UX/UI proposées en travaillant de concert avec les développeurs. - Force de proposition : Apporter des idées et des solutions innovantes pour optimiser l'expérience utilisateur et l'interface du portail. - Création d’un design system : Mise en place ou optimisation d’un design system pour garantir la cohérence visuelle et fonctionnelle à travers toutes les interfaces. Profil recherché : Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience en tant que Designer UX/UI dans des environnements digitaux variés. Compétences UX : Capacité à définir l’expérience utilisateur, à animer des ateliers métier et à proposer des solutions UX centrées sur les utilisateurs. Compétences UI : Maîtrise des bonnes pratiques d’UI design. Outils de prototypage : Capacité à créer des prototypes interactifs avec Figma. Connaissance des contraintes techniques : Bonne compréhension des contraintes de développement web pour collaborer efficacement avec les développeurs. Connaissance de la librairie Angular Material Adaptabilité : Capacité à s’adapter rapidement aux contraintes du projet et aux feedbacks des parties prenantes. Bon relationnel : Excellente communication et capacité à justifier les choix de design auprès des équipes métiers et techniques. Durée de la mission : La mission est à réaliser sur une période initiale de 30 jours renouvelables.

Je suis ravi de partager une opportunité passionnante pour une mission en freelance d’OPS Leader au sein d’une entreprise innovante, où vous aurez un rôle clé dans la garantie de la qualité, de la valeur et des performances des services applicatifs. 🌟 Responsabilités clés : - Préparation et Exploitabilité : Anticiper et définir les conditions d’exploitabilité dès la phase projet, en assurant une transition fluide vers l’exploitation. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, techniques et opérationnelles pour chaque étape du cycle de vie du produit. - Optimisation : Être force de proposition pour faire évoluer le produit, en mettant en avant l’intérêt pour l’utilisateur. 🔧 Activités principales : - Participer à la construction et au design des produits. - Définir les engagements de service et contribuer à la rédaction des procédures d’exploitation. - Piloter le dispositif « Follow the Sun » pour garantir la continuité du service. - Automatiser les déploiements et implémenter des règles de détection d’incidents. 📊 Suivi de la performance : - Organiser la visibilité des services applicatifs et superviser la santé des applications. - Collecter les retours des utilisateurs pour mesurer l’adoption et identifier les points d’amélioration. 🛠️ Compétences requises : - Connaissance des environnements SQL, administration sur Azure, automatisation (Ansible, Python), outils CI/CD (GITHUB), monitoring (Centreon, ELK). - Savoir-être : Leadership, autonomie, excellent communication, réactivité, sens du service et culture d’amélioration continue. Cette mission est une belle occasion de contribuer à des projets d'envergure tout en renforçant vos compétences en leadership et en techniques cloud.

Responsable de la paie et de l'Administration du Personnel qui mènera, pour un Laboratoire Pharmaceutique sur PARIS XVII à partir du 18 novembre pour 6 mois à temps plein, les missions suivantes : Paie : Participation au processus de paie en coordination avec le Responsable RH - Contrôle des données individuelles dans le système du prestataire (données individuelles - ADP GAP, régularisations CP/RTT) - Mise à jour du set up T&A (horoquartz) / ADP - Participation à toutes les activités mensuelles de paie (80 paies) Autres déclarations sociales : - Suivi des cotisations retraite (GAN), assurance vie, en collaboration avec le responsable RH et le service financier. Administration du personnel : - Suivi des visites médicales - Mise à jour de la BDES Formations / talents : - Suivre les tâches administratives liées aux formations externes et internes pour la charte médicale et les processus ISO 9001:2015. - Participer au suivi des "Entretiens professionnels"/" Forfait jours "/déploiement. - Participer à la mise en place de la matrice polyvalence/poly-compétences. Langues : Français et anglais courant en milieu professionnel. Domicile sur IDF Impératif

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un développeur TIBCO AMX & TIBCO BW5 pour une mission freelance (longue visibilité) Objectif global : Développer Développeur Tibco BW 5 et Tibco AMX dans un environnement AGILE au sein d'une squad de 4 membres. Une part d'activié de TMA et maintenance d'environnements Tibco est aussi à assurer Description de la mission : Au sein d’une petite squad AGILE (3 développeurs), chiffrer et prendre en charge la mise en œuvre d’US décrites par les PO. La prise en charge couvre les activités suivantes : Chiffrage en mode grooming Développement Tests unitaires Tests d’intégration Livraison dans les environnements de recette client Autres missions Maintien des environnements BPM (administration basique, relance, analyse et résolution de problèmes avec si nécessaire l’assistance OPS ou le support Tibco) Activité de TMA : Résolution d’incidents, exécution de quelques travaux récurrents (reprise de case, gestion de droit des utilisateurs… Compétences requises : Tibco BW 5 : Minimum 2 à 3 ans d’exp Tibco AMX : Minimum 2 à 3 ans d’exp Tibco EMS : Minimum 1 an d’exp Soap UI : Scripting permettant de modifier des cases/dossiers BPM SQL Familier des consoles d’administrations Tibco Ayant travaillé en Agile en direct avec les PO Bon niveau d’anglais Compétences complémentaires : Java JavaScript Angular JS

Contexte : Dans le cadre d’une mise en conformité avec la nouvelle réglementation DORA (Digital Operational Resilience Act), nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour mener à bien, avec l’équipe continuité, le projet de cadrage puis la mise en œuvre d’un plan de tests d'infrastructure et de continuité d’activité orienté cyber. Objectif du projet : L’objectif est de construire un plan de tests d’infrastructure visant à assurer la résilience opérationnelle de notre organisation face aux risques liés aux cyberattaques et aux sinistres majeurs, conformément aux exigences de DORA. Responsabilités principales : 1. Assister les équipes interne INFRA et Continuité de BPCE IT, au niveau de la réalisation de l’inventaire des infrastructures IT : - Identifier les infrastructures, documenter et classer les plus critiques. Prise de connaissance de tout l’écosystème du groupe 2. Plan de continuité d’activité et mise en conformité avec DORA : - Développer des scénarios de crise et de sinistre cyber et proposer le meilleur axe afin de tester leurs plans de réponse. - Veiller à ce que les tests proposés soient conformes aux obligations réglementaires, en particulier sur la continuité d’activité, et la capacité à restaurer les services critiques. 3. Conseils stratégiques : - Fournir des recommandations et être force de proposition sur les solutions permettant d’améliorer la résilience des infrastructures et faciliter l’industrialisation des tests. Compétences et expérience requises : - Expérience démontrée en continuité d’activité et gestion des sinistres majeurs, particulièrement dans un contexte orienté cyber. - Expertise et connaissance des infrastructures IT (cloud, serveurs, réseaux, etc.). Fortes compétences en direction de projet, avec une approche rigoureuse et orientée résultat. - Bonne connaissance des normes de résilience opérationnelle (DORA, ISO 22301, etc.). - Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour l’audit et l'amélioration des infrastructures critiques. - Compréhension approfondie des enjeux de sécurité informatique et des cyberattaques.

Nous sommes à la recherche d'un Architecte de données Azure pour l'un de nos principaux clients, spécialisé dans la BI et l'analytique. Il s'agit d'un poste en freelance, le candidat sera donc rémunéré sur une base horaire. Rôle : Architecte de données Azure Lieu de travail : Lyon Durée du contrat : 6 mois (Projet d'un an minimum) Travail hybride Date de début : ASAP (novembre) Freelance : Entreprise propre (SASU, Micro-entreprise) ou Portage Salarial Rôle : Recueillir et comprendre les exigences du projet Réalisation de la preuve de concept Industrialisation des projets BI et intégration des données Travailler sur la migration des solutions BI vers Microsoft BI Participer aux ateliers de conception Suivi technique et documentation

Pour notre client final, nous sommes à la recherche d'un ingénieur Python cloud (GCP), pour intégré une équipe Cloud. Vous apporterez votre expertise au sein du ce projet, particulièrement développement d'une solution de déploiement et de gestion des bases de données dans le Cloud. Les tâches : Concevoir, manipuler et interroger des bases de données. Développer le code avec python et les API pour accéder à ces données sous forme de services Web. Gérer et planifier des projets en appliquant des méthodologies de développement agile.

Contexte Afin de renforcer l'équipe SAP FI CO, notamment sur le périmètre Support applicatif, nous cherchons un consultant connaissant SAP FI CO. Son intervention se fera sur nos 2 systèmes SAP fortement interfacés, au sein d'une équipe FICO de 5 personnes et en interaction avec d'autres personnes du domaine (MM SD ou Traducteur comptable) ou externes au domaine (MOE, MOA, métier). Description Sur les sujets qui lui seront confiés, le consultant assumera les missions suivantes : Mission principale : - Assurer la maintenance des systèmes au quotidien - Assister et former les utilisateurs (incidents, maintenance corrective-évolutive) Missions secondaires : - Assister la Maîtrise d'Ouvrage - Prise en charge et suivi des évolutions (recueil des besoins, chiffrage, planning et mise en œuvre) - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées - Réaliser le paramétrage SAP FI et CO - Effectuer les tests unitaires et les recettes - Assurer la coordination avec les autres équipes Livrables Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle

Description : Consultant Opérations Bancaires/Consultant Service Paiements Banque +15 ans d’expérience Nous recherchons pour la direction des opérations d’une grande banque privée internationale à Luxembourg, un consultant très expérimenté afin de remplacer le responsable d’équipe pour le service paiement . Le profil doit disposer d'une très forte expérience e n management d’équipe et a voir des connaissances dans le domaine du paiement . Le consultant interviendra également sur les projets liés aux Paiements, notamment dans des projets réglementaires liés au paiement tel que PSD2, instant paiement etc. Il s’agit d’un remplacement du Manager, il est initialement prévu pour une durée de 4 à 6 mois , avec reconduction possible. La mission est prévue à temps plein, sur site. Poste basé à Luxembourg Disponibilité immédiate

1) CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte du Transport un(e) Ingénieur Intégration. Dans le cadre de la mise en œuvre d’un programme de transformation de digitalisation des processus métier et de modernisation du SI de la société cliente, celle-ci déploie une nouvelle plateforme d’intégration (ANAE). Cette plateforme a pour objectif de supporter les besoins d’intégration liés à des projets stratégiques de grande ampleur, notamment le remplacement de leur ERP et CRM, ainsi que l'extension de leurs solutions SIRH. L'ingénieur intégration contribuera à la mise en place de cette plateforme en s'appuyant sur les technologies Azure pour garantir une architecture robuste et flexible. 2) MISSIONS PRINCIPALES : Le Tech Lead Intégration aura la charge de : Concevoir et développer des solutions d'intégration basées sur les technologies Azure (API Management, Logic Apps, Service Bus). Assurer l'orchestration des flux de données entre les différents systèmes d'information en utilisant des solutions de type Enterprise Service Bus (ESB). Implémenter les patterns d'intégration (publish / subscribe, message routing, etc.) selon les meilleures pratiques. Garantir la performance et la sécurité des solutions mises en place. Rédiger des spécifications techniques claires et précises, en tenant compte des besoins métiers et des contraintes techniques