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Au sein de la DSI et en lien avec le pôle Etudes Finance (équipe de 4 personnes), vous intervenez en tant qu’expert fonctionnel sur SAP dans le domaine financier. Vous jouez un rôle central pour garantir le bon fonctionnement et l’évolution des outils du système d’information. Gestion et évolution des outils SAP : Analyser les besoins des équipes métier, participer aux études et phases de conception. Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers de tests pour les équipes de développement. Paramétrage SAP et support : Réaliser les paramétrages SAP basés sur les besoins formalisés et effectuer les tests unitaires fonctionnels. Assurer le support utilisateurs de niveau 2 pour les modules SAP Finance, identifier les anomalies, et organiser leur correction. Pilotage de projets de migration : Contribuer activement au projet de migration vers SAP S/4 en partageant votre expertise avec l’équipe. Assurer un rôle de coordination et d’interface entre les équipes métier et techniques pour des projets transversaux. Interface métier et coordination : Collaborer étroitement avec les 80 collaborateurs du département Etudes, répartis sur 5 domaines métiers (vente, achats, logistique, finance, RH) et 5 domaines techniques (ABAP, Full Stack, BI, EDI, Micro-services).

Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Data, notre Tribu spécialisée dans le domaine du Digital. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis et au Canada, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Blue Digital. Notre client recherche un(e) chef (e) de projet data reporting Vos principales missions et responsabilités : 1 : Conception, Développement et Implémentation de solutions reporting • Recenser et prioriser les besoins Métiers • Piloter les sujets en mode Agile ou cycle en V (depuis les phases de cadrage jusqu’au déploiement de la solution) • Recueillir les besoins Métiers en détail • Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles • Collaborer avec les référents applicatifs pour établir les mapping liés aux besoins métier • Proposer les formats de restitution des données les plus adaptés aux besoins des métiers au travers de maquettes de reportings (Power BI ou autres) • Préparer les données (contrôle de qualité, de cohérence, transformation…) • Fiabilisation des requêtes de données en basculant sur des technologies open-source (python et SQL) • Développer les reports Procurement BI • Piloter et animer les recettes utilisateurs (valider les chiffres, l’ergonomie…) • Mettre en place les flux pour l’alimentation quotidienne automatique du BI • Mettre en production les reports validés dans le respect du planning établi 2 : Conduite de changement et support utilisateurs • Définir et mettre en place les modalités et outils de communication et accompagnement à destination des utilisateurs • S’assurer de la bonne compréhension de la solution par les utilisateurs, soit en mettant en place des tool tips directement dans le BI soit en livrant une documentation utilisateurs. 3 : Maintenance applicative • Corriger les anomalies, erreurs remontées • Maintenir les rapports et tableaux de bord • S’assurer de l’alimentation quotidienne automatique du BI • Être garant(e) de l'accès aux solutions 4 : Amélioration continue • Optimiser les traitements pour améliorer les temps de réponse • Participer aux démarches d’amélioration continue avec l’équipe (nouvelle fonctionnalités…) • Participer à l'évolution et à l'optimisation de l'architecture de la plateforme 5 :Cleaning des données • Analyser la qualité de la donnée • Réaliser les actions de remédiation et de suivi de la qualité des données en cohérence avec les objectifs du métier 6 : Conformité/Réglementation • Assurer la conformité des processus de collecte, de stockage et d'analyse des données avec les principes du RGPD • Participer à la mise en place de mesures de sécurité et de gouvernance des données pour garantir la protection des données. •Être garant de l'application des principes de protection des données

Poste : Chef de projet et expert DevSecOps Sénior H/F Missions Piloter le chantier sécurité du projet DevSecOps Intégrer la sécurité dans les différentes phases du cycle de vie du développement applicatif ou logiciel (planification, développement, test et déploiement). Continuer la mise en place des outils et des processus de sécurité dans le cadre du développement et du déploiement continus de logiciels incluant les actions suivantes : Continuer la mise en oeuvre de l’outil de gestion des secrets (mise en oeuvre démarrée en 2024) Continuer la mise en oeuvre de l’outil de détection des secrets dans le code (mise en oeuvre démarrée en 2024) Continuer la mise en oeuvre de l’outil de scan statique des vulnérabilités du code (mise en oeuvre démarrée en 2024) Mettre en oeuvre un outil de scan dynamique des vulnérabilités du code (démarrage de la mise en oeuvre en 2025) Mettre en oeuvre un outil de scan de vulnérabilités IaC (Infrastructure As a Code) (démarrage de la mise en oeuvre en 2025) Mettre en oeuvre un outil de gestion centralisée des vulnérabilités (contenant une gestion centralisée de l’ensemble des vulnérabilités des différents outils sécurité ci-dessus) (démarrage de la mise en oeuvre en 2025) Collaborer avec les équipes de développement, de production et des socles de développement pour identifier les vulnérabilités et les menaces potentielles et mettre en place les mesures nécessaires pour y remédier. Définir et mettre en place les barrières de sécurité pour bloquer/alerter les équipes sécurité si les déploiements applicatifs ne sont pas conformes. Automatiser les tâches de sécurité pour accélérer les tests et les déploiements. Surveiller les systèmes et les applications en production pour détecter les vulnérabilités de sécurité. Apporter l’expertise sécurité applicative. Créer un réseau de security champions, le piloter et l’animer. Assurer la conduite du changement, la formation continue et la montée en compétences des acteurs notamment les experts cybersécurité, les security champions et les développeurs sur les vulnérabilités applicatives et les outils sécurité DevSecOps. Assurer un suivi en temps réel des vulnérabilités présentes dans le code développé. Produire et publier automatiquement des rapports sur les Dashboards de sécurité.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Chef de projet MOE confirmé sur Angers 2 à 3 Jours deTT Description: Environnement Technique Avoir une bonne maitrise technique d'un SI pour une bonne compréhension Gestion applicative en run et en Build Pilotage MOE Coordination des parties prenantes : editeur, TMA, MOE, MOA, Métier, exploitation Gestion de la communication Gestion budgétaire Suivi de la production Reporting Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word.

Afin d'accompagner notre croissance et de renforcer nos équipes chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) : Chef de projet GMAO F/H Contexte : PO technico fonctionnel capable de piloter des projets complexes 1. Définition et priorisation du backlog produit : Recueillir, analyser et prioriser les besoins des utilisateurs finaux. Élaborer et maintenir un backlog produit clair et détaillé. Collaborer avec les équipes techniques pour définir les fonctionnalités à développer. 2. Pilotage des projets agiles : Faciliter les cérémonies agiles (sprint planning, daily scrum, review, rétrospective). Suivre l’avancement des projets et ajuster les priorités en fonction des besoins. Garantir la qualité des livrables et la satisfaction des utilisateurs. 3. Gestion des relations avec les parties prenantes : Assurer une communication efficace avec les équipes techniques, les métiers et les sponsors. Gérer les attentes et les conflits pour assurer une collaboration fluide. 4. Expertise technique Maximo : Maîtriser les fonctionnalités avancées de Maximo (configuration, personnalisations, interfaces). Proposer des solutions techniques innovantes pour optimiser l'utilisation de l'outil. 5. Amélioration continue : Identifier les opportunités d'amélioration des processus et des outils. Mettre en place des actions correctives et préventives.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Missions Assurer l'accompagnement des projets fonctionnels et techniques : Identifier les enjeux métier de protection de l’information et les exigences de sécurité associées. Réaliser des analyses de risques sécurité du projet et définir les objectifs de sécurité. Travailler en bonne collaboration avec l’équipe DCP (domaine protection des données à caractère personnel, rattaché également à la DSSI) afin de s’assurer de leur intégration au projet et la prise en compte par les chefs de projet des exigences nécessaires au respect du RGPD (Référentiel Général de Protection des Données). Les exigences liées au RGPD sont définies par l’équipe DCP en lien avec le DPO. Traduire les objectifs de sécurité en mesures de sécurité intégrables et activables dans les différents composants des Systèmes d’Information. Arbitrer les choix d’architecture sécurisée en relation avec l’architecte sécurité au sein de l’équipe et avec la direction d’Architecture et d’Urbanisme. Présenter les risques résiduels aux différents acteurs des projets pour acceptation. Assurez le suivi des dossiers de sécurité tout au long du cycle de vie du projet. Maintenir la méthode d’Intégration de la Sécurité dans les Projets : Améliorer la méthode en relation avec la direction responsable du maintien de la méthode actuelle en cycle en V et suivant les retours des chefs de projets Adapter la méthode pour les projets en mode agile Contribuer à la construction de la méthode d’intégration de la sécurité dans les projets en mode agile. Contribuer à la construction du TOM (Target Operating Model) basé sur des équipes structurées en produits Contribuer au pilote d’intégration des security user stories dans les produits agiles, Contribuer à la généralisation de la méthode d’identification et de suivi du déploiement des security user stories sur l’ensemble des produits Contribuer à l’animation du réseau de security champions au sein des produits Accompagnement sécurité pour la contractualisation avec un partenaire ou un fournisseur externe : Définition des exigences de sécurité et relecture des clauses de sécurité à intégrer dans un nouveau contrat ou lors d’un renouvellement de contrat de type prestation ou service externalisé. Rédaction et suivi de Plans d'Assurance Sécurité (PAS) entre le client et le prestataire ou le fournisseur. Assurer une mission de conseil sécurité auprès des équipes techniques de la DSI notamment sur l’application des règles de sécurité aux : Architectures applicatives Architectures techniques Architectures Sécurité Contribuer à la définition des architectures de référence de sécurité Développer des artefacts d'architecture de sécurité (par exemple des modèles, des normes et des procédures) qui pourront être utilisés pour tirer parti des capacités de sécurité dans les projets et les opérations. Piloter et réaliser la mise à jour des référentiels de sécurité Piloter l’activité d’accompagnement sécurité des projets

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons un Chef de PROJET MOE SAP SENIOR avec une expérience à l'international (anglais indispensable) , expérience dans les modules accounting, pour un projet de transformation pour accompagner un déploiement de core model (prise de poste ASAP mais la cliente peut attendre jusqu'à Janvier 2025 si bon profil), profil habilitable, nationalité française obligatoire. Localisation Le Plessis Robinsson. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format Word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux ? Nous vous proposons une opportunité d’ un(e) Chef de Projet Déploiement Applicatifs (H/F) . 🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous êtes en charge de prendre part aux projets de migration d’applications et d’évolution des infrastructures applicatives pour l’un de nos clients. Sur les différents environnements de production vous êtes amené à réaliser différentes tâches : piloter les projets de migration d’applications, d’upgrade applicatifs ou d’infrastructures, selon les standards de gestion de projets du client, depuis la phase de lancement jusqu’à l’implémentation en production, assurer la maîtrise des risques et la responsabilité des budgets, des délais et de la qualité des projets délivrés, constituer et animer des groupes de travail et assurer le pilotage opérationnel avec les équipes techniques de production (ingénieur de production, expert…), piloter fonctionnellement les ressources de l’équipe projet, réaliser un reporting régulier des projets en cours.

Afin d'accompagner notre croissance et de renforcer nos équipes chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) : Chef de projet Data conformité RGPD F/H Objectif : Accompagnement à la conformité des activités de traitement des données du groupe selon les différentes obligations réglementaires auxquelles l’entreprise doit se conformer. Mission : Animation de réunions ou comités de suivi des actions de conformité, Rédaction ou mise à jour de documents technico-fonctionnels, Intégrer les principes de la protection des données dès la phase de conception des projets. Contribuer à la production d'outils d'évaluation de la conformité Production de notes sur la veille réglementaire data et suivi de l’actualité et ses impacts sur les activités du groupe notamment SI Production de grilles d’analyse de risques sur la vie privée, de critères et conditions d’anonymisation de données ou de règles de purge et archivage de données Assurer la veille règlementaire (RGPD, Data Act)

Contexte : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e développeur IA pour diriger notre projet d’automatisation du sourcing et de la prospection. Vous serez responsable de la gestion globale du projet, de la coordination des équipes et de la mise en œuvre des solutions d’IA. Mission : La mission consiste à : • Définir les objectifs, les délais et les ressources nécessaires pour le projet. • Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer la bonne exécution du projet. • Superviser le développement et l’implémentation des solutions d’IA. • Assurer la communication avec les parties prenantes et les tenir informées de l’avancement du projet. • Gérer les risques et les problèmes potentiels, et proposer des solutions pour les résoudre. • Évaluer les performances des solutions mises en place et ajuster les stratégies en conséquence.

Nous recherchons un Chef de projet Technique expérimenté .Net, C# et Angular pour rejoindre notre équipe dynamique. La mission est à pourvoir dès que possible et se dérouler dans un environnement stimulant et innovant. Le candidat idéal aura une solide expérience technique dans la stack .Net, C# et Angular, et sera capable de piloter le développement tout en collaborant étroitement avec les développeurs et les designers UX. Pilotage du développement : Gérer le cycle de vie des projets en s'assurant de la bonne collaboration entre les équipes techniques et UX. Support technique : Fournir un soutien technique aux équipes tout en respectant leurs prérogatives. Trouver le bon équilibre dans l'intervention technique pour optimiser le travail sans nuire à l'autonomie des développeurs. Coordination : Organiser et animer les réunions de suivi de projet, veiller à la bonne circulation de l'information et résoudre les problèmes qui pourraient survivre. Gestion des ressources : Évaluer et allouer les ressources nécessaires pour garantir le bon déroulement des projets. Reporting : Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des parties impliquées sur l'avancement des projets.

1) PRÉSENTATION DU CONTEXTE : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte de l'Assurance un Chef de Projet Production dans le cadre de sa politique de renforcement de contrôle interne. Ce dernier mène un travail de documentation et d’implémentation de ses processus IT. Parmi ces processus, celui de la Gestion de l’Exploitation de la Production a été identifié comme devant être documenté. Cette mission a pour objectif de construire la documentation fondamentale en lien avec ce processus et d’identifier les prérequis et conditions de son implémentation future. 2) RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Le processus Gérer l’Exploitation de la Production consiste à : Suivre le plan de production, opérer tous les gestes permettant de garantir que le SI soit opérationnel sur l’ensemble des environnements SI (SAAS, on premise, cloud…). Il s’agit de décrire quels sont les acteurs impliqués dans ce processus, les activités qui la composent et sur quelle organisation le processus pourrait s’appuyer. La mission repose sur deux axes : Documentation du processus : Rédaction de la documentation fondamentale liée au processus de la Gestion de l’Exploitation de la Production : Fiche processus (description, acteurs, valeur ajoutée, …), sur la base d’un exemple existant de définition de la gestion des incidents (par exemple) Logigramme d’activité. Description de l’activité. Définition des acteurs et parties prenantes. Définition les contrôles de niveau 1 associé au processus le cas échéant. A l’issue de la production et de la validation de cette documentation, la mission participera à des ateliers sur la définition de la cartographie des risques (3 à 4 ateliers de 2h max) et à la définition des plans de maîtrise des risques (PMR) associés pour pallier les risques identifiés Cadrage de l’implémentation du processus : Proposition d’un plan d’action et d’un planning de mise en œuvre du processus. Prérequis à l’implémentation du processus. Plan d’actions d’implémentation du processus (chantiers /actions / porteurs / échéances) priorisé. Macro planning. Organisation proposée. Indicateurs clés de performance du processus. 3) LIVRABLES : Fiche processus. Logigramme du processus. Plan d’action mise en œuvre de l’implémentation. Macro-planning d’implémentation. Proposition d’organisation. Indicateurs clés de performance du processus.

Rattaché au Responsable SI, au sein d'une structure à taille humaine, vous gérez les projets de développement du site et pilotez localement ceux du département IT groupe. Vos principales missions : - Gérer et développer les projets de digitalisation du site - Piloter localement les projets SAP du groupe Connaissances informatiques requises - Langages Web (HTML, PHP, CSS, Javascript, C# ...) - SAP ERP - Gestion de projet structurée (DevOps) Connaissances appréciées - Développement Full Stack - DevOps - MS SQL Server - SAP S/4 - Big data - IA - Linux

Le candidat sera amené à piloter plusieurs projets, dont celui sur le décommissionnement d'un l'infocentre. - Gestion de l’obsolescence du SID - Assurer la continuité de service en mettant à disposition les tables encore utilisées sur la plateforme data cible La mission consiste à : - Animation des équipes projets - Planification dans ITBM - Suivi des consommés et des restes à faire - Coordination des acteurs MOE - Préparation et présentation dans les instances de la gouvernance projets - Reporting et alertes projets

1) PRÉSENTATION DU CONTEXTE : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte de l'Assurance un Chef de Projet Production dans le cadre de sa politique de renforcement de contrôle interne. Ce dernier mène un travail de documentation et d’implémentation de ses processus IT. Parmi ces processus, celui de la Gestion de l’Exploitation de la Production a été identifié comme devant être documenté. Cette mission a pour objectif de construire la documentation fondamentale en lien avec ce processus et d’identifier les prérequis et conditions de son implémentation future. 2) RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Le processus Gérer l’Exploitation de la Production consiste à : Suivre le plan de production, opérer tous les gestes permettant de garantir que le SI soit opérationnel sur l’ensemble des environnements SI (SAAS, on premise, cloud…). Il s’agit de décrire quels sont les acteurs impliqués dans ce processus, les activités qui la composent et sur quelle organisation le processus pourrait s’appuyer. La mission repose sur deux axes : Documentation du processus : Rédaction de la documentation fondamentale liée au processus de la Gestion de l’Exploitation de la Production : Fiche processus (description, acteurs, valeur ajoutée, …), sur la base d’un exemple existant de définition de la gestion des incidents (par exemple) Logigramme d’activité. Description de l’activité. Définition des acteurs et parties prenantes. Définition les contrôles de niveau 1 associé au processus le cas échéant. A l’issue de la production et de la validation de cette documentation, la mission participera à des ateliers sur la définition de la cartographie des risques (3 à 4 ateliers de 2h max) et à la définition des plans de maîtrise des risques (PMR) associés pour pallier les risques identifiés Cadrage de l’implémentation du processus : Proposition d’un plan d’action et d’un planning de mise en œuvre du processus. Prérequis à l’implémentation du processus. Plan d’actions d’implémentation du processus (chantiers /actions / porteurs / échéances) priorisé. Macro planning. Organisation proposée. Indicateurs clés de performance du processus. 3) LIVRABLES : Fiche processus. Logigramme du processus. Plan d’action mise en œuvre de l’implémentation. Macro-planning d’implémentation. Proposition d’organisation. Indicateurs clés de performance du processus.