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Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de développeur FullStack chez son client éditeur de logiciel en CDI. Vous intégrerez une entreprise de taille moyenne spécialisée dans le développement de logiciels, composée de 20 collaborateurs. Les solutions sont dédiées au secteur industriel. Les modules métiers principaux tournent autour de la communication \"machine to machine\", de la gestion documentaire, de l'organisation des dossiers de fabrication et de la supervision de la performance des ateliers. Missions : Développement de nouvelles fonctionnalités utilisateurs, Modification de fonctionnalités existantes et correction de bugs, Produire les plans de tests qui accompagnent le développement, Prendre en charge les tests de non régression. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Rattaché directement au Responsable des opérations, vous intégrez l'équipe en place. Vos missions sont les suivantes : Vous avez une bonne compréhension du besoin métier; Vous effectuez les spécifications fonctionnelles; Vous suivez la partie développement en lien avec l'équipe; Vous assurez le suivi de projet; Vous apportez votre soutien et votre connaissance à l'équipe; Réponse aux demande des utilisateurs via l'outil ticketing, gestion du support N3 ; Il s'agit d'un poste classique de consultant technico fonctionnel Sage X3.

Je recherche pour un de mes clients Banque/Finance : Connaissances Techniques : Expérience : 4 à 5 ans minimum Indispensables : Profil .Net, Maîtrise de de l’environnement Microsoft IIS, Maitrise du Visual Studio, TeamSystem, etc. Développement d’API, Bonne connaissance de MS AZURE, Bonne connaissance des pratiques DevOps et CI-CD, Bon esprit de synthèse et d’initiative, Bonne capacité d’analyse, Bonne capacité rédactionnelle, Maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit, oral). Souhaitables : Connaissances de solution Ged en particulier celle de eDOCS (OenText) Avoir déjà travaillé dans un grand groupe, Avoir des connaissances bancaires.

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste d'Administrateur Systèmes Réseaux chez sa maison mère : le Groupe Adequat Poste : Vous rejoignez le Groupe Adequat, acteur majeur du recrutement en France. Avec plus de 1900 collaborateurs et 400 agences en France et à l'étranger notre groupe, familial et lyonnais, connait une belle croissance depuis 37 ans. Les valeurs qui nous caractérisent : l'humain, l'entraide et la simplicité. Par ailleurs très investie dans le sport et l'écosystème lyonnais, Adequat est partenaire du club de basket LDLC Asvel et prête son nom à la Tony Parker Adequat Academy, structure basée sur un concept innovant alliant sport, études et emploi. En tant qu'Administrateur Systèmes Réseaux vous rejoindrez l'équipe infrastructure (10p) de la DSI d'Adequat (80p). Intégré(e) à une équipe existante de 2 Administrateurs Systèmes Réseaux vous apporterez vos compétences et votre expérience pour les accompagnez dans la gestion d'infrastructures. Vous évoluerez dans un environnement très Microsoft : 90% de Windows (Server 2022 principalement), 10% de Linux. Il y a quelques serveurs sur place et une grosse partie virtualisée (VMWare), avec un peu de Cloud Azure. L'équipe gère elle-même les mises à jour hors production et peut être amenée à travailler le soir ou entre 12h et 14h environ une fois par mois. La partie réseaux est également très présente (switching, routage...), réseaux MPLS, peut-être SD-WAN à l'avenir. Côté sécurité le groupe évolue sur du Fortinet (projet de migration Palo Alto à terme), du Kasperky... L'objectif est d'internaliser le plus possible. Les Administrateurs ne se contentent pas de suivre les procédures, ils sont parties prenantes de chaque projet. Ils testent constamment de nouvelles solutions, participent aux POC, adaptent les solutions à leurs besoins... L'acquisition récente de nouvelles filiales pourra amener de nouveaux sujets sur les années à venir (téléphonie, Cloud, virtualisation...). Pour ces projets liés aux filiales vous pourrez être amené(e) à vous déplacer à l'étranger (une à deux fois par an). Pour ce faire la maîtrise de l'Anglais est obligatoire. Vous interviendrez également sur un gros projet de déménagement en 2025-2026, qui comprendra le transfert de l'infrastructure dans les nouveaux locaux. A ce titre votre lieu de travail basculera de la Rue Vendôme au Cours Gambetta fin 2026. Poste à pourvoir en CDI, Contrat cadre, 39h par semaine Salaire selon profil entre 40 et 45KEUR + avantages : Tickets restaurant, mutuelle 100% prise en charge télétravail 1 jour par semaine à partir de la 2ème année. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Rattaché à l'équipe projet pilotée par le responsable de l'entreprise, vous avez directement un portefeuille projet sur lequel intervenir et voici les missions qui vous sont confiées : - Gestion de la relation avec le client tout au long du projet de déploiement - Gestion des phases d'audits et d'identification des besoins - Définition d'un projet clair avec ses spécifications - Paramétrage et recette de la solution - Formation des utilisateurs

Au sein de la Direction des Projets SI, le pôle Produits RH & Planification est en charge de piloter et mettre en œuvre les projets informatiques à destination de la Direction des Relations Humaines et plus globalement de l’ensemble des collaborateurs de TF1, du cadrage à la livraison et en s’assurant de couvrir les besoins métiers. Nos projets s’articulent autant autour de progiciels paramétrés que de produits développés en interne. Nous recherchons un(e) Consultant(e) Externe Product Owner pour nous accompagner dans nos différents projets (maintenance corrective & évolutive) et particulièrement sur les produits de gestion administrative et paie. Missions : Au quotidien, vous accompagnez le Product Owner dans le pilotage des projets relatifs aux différents domaines applicatifs RH (administration du personnel, paie, gestion des temps) du cadrage à la livraison, en s’assurant du respect des besoins métiers. Sous la responsabilité du Product Owner, vous devrez concrètement : - Assurer la relation utilisateurs : recueillir et analyser les besoins de la DRH, réaliser le cadrage des nouveaux projets, porter assistance aux utilisateurs dans la formalisation de leurs besoins - Participer à la conception fonctionnelle et technique des solutions, règles et tests métiers associés. - Assurer la réalisation du produit avec l’équipe, la visibilité sur cet avancement et les éventuels points de blocage - Veiller au respect des engagements en termes de qualité du delivery, des charges et délais - Définir et réaliser les tests d’acceptation, conduire les recettes utilisateurs - Définir, suivre et faire progresser les indicateurs, analyser les feedbacks utilisateurs, maximiser l’adoption des outils - Assurer le support auprès des utilisateurs dans le run de l’activité

En prestation au sein de l'un de nos clients : Le projet de promouvoir l'excellence opérationnelle à travers l'ensemble du groupe, en s'appuyant sur les avancées technologiques (digital, données et intelligence artificielle) ainsi que sur les talents internes. Le département concerné regroupe l'ensemble des moyens d'infrastructures informatiques du groupe et de ses filiales, tant sur le territoire national qu'international. Le département est chargé de la gestion des domaines techniques tels que les bases de données, le Big Data, les middlewares et les containers, en lien avec la production informatique du groupe. il conçoit, construit et opère des services de cloud privés et publics. La mission consiste à contribuer aux aspects suivants : Définition des architectures et des services associés Assistance auprès des différentes entités sur les sujets d’architecture technique d'infrastructure Respect des principes de sécurité dans les projets d'architecture Documentation des architectures, des principes et des bonnes pratiques Déploiement des architectures

Votre 1er projet : Vous accompagnerez notre client historique de la région, dans le domaine de la supply chain. Votre intégrerez une équipe chargée de développer plateformes et outils digitaux dédié à se contexte particulier. Le Sysops sera chargé de la mise en place des stacks technique (infrastructure, delivery, monitoring, ...) pour les environnements applicatifs tout en ayant la responsabilité de les maintenir. Vos missions : Garantir la disponibilité des applications Garantir la sécurité des infrastructures des applications Donner un maximum d'autonomie aux utilisateurs Analyser et résoudre les incidents Aider à la conception des nouvelles plateformes Cloud pour héberger les applications à venir Améliorer le monitoring Automatiser Contribuer au sein de la communauté d’experts interne Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !

Vous souhaitez travailler chez un client final ? Et être au cœur d'un vrai projet d'entreprise ? Je recrute un(e) développeur ERP dans le cadre d'un CDI. Client final ! CDI Création de poste Rattaché(e) directement au DSI, vous travaillez au sein d'un SI de 15 personnes, et rejoignez une équipe de 3 personnes côté ingénierie développement. En travaillant sur la migration de l'ERP actuel (AS400/DB2) vers le futur (Progress OpenEdge), vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation du SI de l'entreprise! Missions : - Organiser le transfert de données de l'ancien système vers le nouveau. - Assurer la maintenance des évolutions et des correctifs sur AS400 RPG2. - Identifier et corriger les erreurs de données suite à des manipulations incorrectes. - Recevoir et traiter les problèmes signalés par les utilisateurs. - Gérer les incidents et fournir un support aux collaborateurs. - Accompagner les utilisateurs dans la résolution des dysfonctionnements, y compris à distance. - Mettre en place des interfaces avec les outils complémentaires de l'ERP. - Configurer les paramètres à l'aide des divers outils de l'ERP. - Participer au déploiement de l'application sur les différents sites. Avantages : - Fixe + 13ème mois + participation - Tickets restaurants d'une valeur de 8€ - 3RTT et 14 Vendredis à poser toutes les 3 semaines - Mutuelle familiale (60% part employeur) - Lyon 9 - Fixe + 13ème mois + participation - Tickets restaurants d'une valeur de 8€ - 3RTT et 14 Vendredis à poser toutes les 3 semaines - Mutuelle familiale (60% part employeur) - Lyon 9

Contexte de la mission : Nous recherchons un profil developpeur CRM dynamics afin de venir renforcer l'équipe projet en place dans la mise en place du CRM Dynamics 365. Nous recherchons un profil expérimenté en capacité de challenger les choix de l’intégrateur entre ce qui peut être fait nativement avec la solution et ce qui doit être développé spécifiquement. MISSIONS : Cadrage du besoin avec le métier, Challenger l’intégrateur sur les développements spécifique notamment, Paramétrage de la solution MS Dynamics 365 (module Sales), Mise en œuvre de développements spécifiques, Participation à l'ensemble des cérémonies du projet.

Contexte de la mission : Au sein de l'équipe Produit « Expérience Utilisateurs » de la DSI en charge des applications Front, du métier du Leasing, vous intervenez sur l'une des applications de notre client bancaire en tant que Développeur sur tout le cycle de vie (Support, maintenance corrective et évolutive, projet...). Dans ce cadre nous cherchons un Développeur Java/Angular avec une expérience significative et une grande appétence autour des API. L'équipe Produit fonctionne en mode full agile en grande proximité du métier et est pleinement intégrée au train agile mis en place sur le périmètre. Equipe composée d'un Scrum Master, d'un Testeur, d'un Business Analyst, d'un Lead Tech et de Développeur back-end et front-end. Responsabilités : Réaliser les spécifications techniques détaillées ;Réaliser les développements et les tests et correction d'anomalies ;Contrôler la qualité de code.

Contexte de la mission : Vous intégrez, en tant que Tech Lead, notre centre de services lyonnais, développant pour nos clients des applications web complexes et stratégiques, principalement sur des stacks JAVA / ANGULAR. Nos services s'adressent à des acteurs majeurs de l'industrie (énergie, transport, médical) et de la protection sociale. Les projets confiés à Viveris concernent le développement de nouvelles applications, la mise en conformité sécuritaire ou règlementaire, les upgrades techniques ou encore les refontes ergonomiques et fonctionnelles. Responsabilités : Participer à l'avant-vente des projets de l'agence : proposition de scenarii techniques, chiffrages, participation aux soutenances ; Concevoir et mettre en place les architectures techniques ; Participer aux développements ; Coacher l'équipe de développeurs du Centre de services digital, organiser les revues de codes et partager les bonnes pratiques ; Animer les rituels de chiffrages et d'échanges techniques ;Prendre en charge des sujets prospectifs en R&D, participer aux instances techniques de l'agence, animer une ou plusieurs communautés de consultants ;Participer au suivi opérationnel des consultants, alternants et stagiaires ; Représenter notre agence au sein des communautés de pratiques Viveris ;Représenter Viveris sur ses événements.

Consultant SharePoint, analyse, correction et développement sur SharePoint 2019, SharePoint Online. Préconisation des spécificités techniques Déploiement de matière en PRODUCTION et Hors PRODUCTION Vous serez en charge des espaces documentaires, l’ensemble des solutions Intranet, Extranet, Annuaire et espace collaboratif des collaborateurs en caisse. Cela reposent sur le socle applicatif SharePoint. > Développement > Livraison des corrections en Hors Prod/Prod > Réalisation de POCs > Réalisation de projets en technologies Microsoft > Documentation technique

Détails de la mission Contribuer au Support de Niveau 3 sur nos infrastructures des Sites & Centralisées (On Prem & IaaS) Contribuer au Support de Niveau 3 sur nos infrastructures de Back-Up (Solution AVAMAR) Gestion (MCO, MCS) des infrastructures des opérations industrielles (OT) Suivre & contribuer au Process de MAJ des Serveurs pour garantir le MCS de nos SYSTEMES Contribuer aux projets INFRASTRUCTURE en-cours Installation, Qualification & documentation des INFRA mise en place Support et contribution à la migration des Serveurs (pour les projets de renouvellement d’infrastructure) Suivi & MAJ de l’inventaire SYSTEME, en lien avec le responsable INFRASTRUCTURE, le partenaire de support et les IT locaux

Nous recherchons un développeur NodeJs/ ReactJs Confirmé pour rejoindre notre client final à Lille. Le candidat est responsable de définir et promouvoir les bonnes pratiques de développement et d'architecture, tout en garantissant la stabilité, la performance et l'évolutivité du périmètre technique. Il joue un rôle clé dans la conception des versions futures du logiciel, l'architecture applicative. Il contribue à améliorer la cohérence et la qualité de l’équipe, tout en participant activement aux rituels Scrum et en veillant à la montée en compétences des nouvelles recrues.

A propos de JEMS Nous sommes le seul industriel de la donnée en Europe. Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients. Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une démarche innovante de gestion de la donnée et créer des cas d'usage disruptifs en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique. Nous comptons plus de 840 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d'activité : banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech... Vos missions Nous recherchons activement un Directeur de Projets H/F pour venir renforcer nos équipes Delivery. Vous serez responsable de la gestion globale de plusieurs projets à engagements, en supervisant l'exécution, la planification, le budget et la livraison de bout en bout. Ce rôle implique de travailler en étroite collaboration avec les équipes de réalisation, nos partenaires technologiques et nos clients pour assurer le succès des projets et la satisfaction des clients. Nous attendons de vous des compétences fortes en Management et Leadership. Vous aurez la charge de : - Développer une vision stratégique pour chaque projet et aligner les objectifs avec la stratégie globale de notre entreprise - Établir et maintenir des relations solides avec les clients, comprendre leurs besoins et leurs attentes, et garantir leur satisfaction - Gérer les communications et assurer la résolution proactive des problèmes, en agissant comme le point de contact principal - Prendre des décisions clés pour garantir l'atteinte des résultats attendus et la rentabilité des projets, en accord avec notre centre d'excellence Delivery - Superviser simultanément plusieurs projets au forfait, en assurant une gestion efficace des ressources, des délais et des budgets - Gérer le plan de charge des dispositifs tout en assurant l'atteinte des objectifs fixés - Diriger et encadrer les équipes de chefs de projet, en fournissant des orientations, un mentorat et des opportunités de développement - Assurer un suivi rigoureux des coûts, des délais et des risques, en identifiant et en gérant les éventuels écarts de périmètre - Initialiser et maintenir le plan d'assurance qualité à jour - Participer à l'amélioration continue des processus et méthodologies de gestion de projets (plan de progrès) - Animer des comités stratégiques ou de pilotage. Vos compétences En tant que Directeur de Projets vous maitrisez : - Les méthodologies de gestion de projets (Agile, Safe, V) et des outils associés (Jira, MS Project, Redmine, etc.) - La gestion de projets complexes au forfait, de préférence dans le domaine de la Data et du digital - La gestion du contrat en s'assurant que ce dernier est réaliste et réalisable dans les délais impartis. Auquel cas proposer des solutions permettant de réajuster le tir et remettre client et équipe en perspective d'objectifs révisés. - La gestion des écarts de périmètre (et conflits éventuels) lors des instances du projet Et vous disposez : - D'excellentes compétences en gestion de projets, en leadership et en communication - D'une capacité avérée à diriger des équipes multidisciplinaires - D'une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéances - D'une bonne maitrise des cycles de vie des projets Data ou Digitaux - D'une bonne connaissance des principes de modélisation de données Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire équivalent en informatique (Data ou Digital). Vous justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience professionnelle en gestion de projets à engagements, idéalement avec une expertise dans l'intégration de plateformes Data. Vous avez démontré une capacité à travailler sous pression, en respectant les engagements initiaux, une capacité à gérer plusieurs en projets en simultané. Vous disposez d'excellentes capacités d'organisation, de leadership et de résolution de problèmes. Avantages à travailler chez JEMS - Une JEMS Académie au service de votre montée en compétences (formations et certifications sur les technologies de pointe) - Un accompagnement personnalisé et un management de proximité pour vous proposer des évolutions de carrière - Une intégration dans des communautés techniques et de pratiques JEMS (encadrement par des experts, échanges sur les bonnes pratiques, favoriser l'innovation...) - Une entreprise reconnue \"Great Place To Work\" - Des évènements et séminaires inoubliables, des soirées d'agence conviviales Mobilité Une mobilité nationale et internationale pour vous accompagner dans vos projets de vie. Diversité Le Groupe JEMS porte fièrement sa valeur \"Diversité\" en se mobilisant pour l'inclusion et l'égalité des chances et en luttant contre toutes formes de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.