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EccoTechnologies, recherche pour son client, un Développeur Sénior React/NextJS H/F . Contexte du poste : Projet d’amélioration continue de plusieurs applications digitales notamment, le site internet. Nous recherchons pour notre client un Développeur Sénior React/NextJS H/F afin d’intégrer la team Web dans le but d’assurer la maintenance corrective et évolutive du portail internet développé en React/NextJS. Vous participerez aux développements d’US au sein d’une équipe Agile SCRUM en Sprints de 3 semaines. Le département est organisé en 2 équipes Agiles (WEB & MOBILE) et accompagné de 2 Scrum Masters. Chacune d’elle est en charge d’un ou plusieurs produits. La mission concerne l’équipe WEB constituée de 2 PO, 1 Techlead, 6 développeurs ReactJS, 2 testeurs (QA) et 2 UX/UI. Missions principales : - Développement d’évolutions sur le site ou les éventuelles webapps et widgets associés - Maitrise de la CI : GIT / Nexus / SonarQ - Langages : React / NextJS /Javascript / Tailwind - Méthodologies projets : Agile (Scrum), JIRA - Expérience professionnelle nécessaire sur NextJS, idéalement App Router (Next 14+) - Autonomie - Rigueur - Sens de la communication Vous aurez pour mission : - La conception technique des nouvelles fonctionnalités du site - Le développement de ces fonctionnalités - La correction d'anomalies - La rédaction des tests unitaires associés - De participer à la conception et au chiffrage des Users Stories - Développer les US - Corriger les anomalies et mettre à jour ses tickets dans JIRA et Service-Now - Créer et maintenir les TU associés - Participer à proposer des améliorations (good practices, perfs...) Les livrables : - Rédaction de la doc de conception technique dans Confluence - Commit / Push du code source dans GITLAB - Mise à jour de JIRA Compétences techniques demandées : Niveau avancé : Mac OS Jira Niveau confirmé : Git CSS Tailwind Next.js Niveau expert : ReactJS Javascript

Nous recherchons un BA comptable, car notre client est en pleine refonte de son département comptable réassurance, il doit renforcer son dispositif. Avec, en parallèle un projet de refonte du SI métier. Vos missions principales sont les suivantes : - Procéder à la préparation des décomptes de réassurance - Valider les décomptes de réassurance en veillant à la conformité des informations avec le contractuel ; - Effectuer l’émission et le traitement des décomptes de réassurance - Etablir les règlements à émettre ; - Affecter les règlements reçus et justification des comptes de tiers ; - Relations permanentes avec l’interlocuteur interne en charge des cédantes, les réassureurs et les collaborateurs ainsi qu’avec le Groupe - Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux et les actuaires ; - Participer aux évolutions des outils informatiques ; - Mener des études pour optimiser la fiabilité et la rapidité des travaux. - Mener des études pour optimiser la fiabilité et la rapidité des travaux.

Contribuer aux actions d'automatisation et de fiabilisation ; Opérer les revues de code ; Opérer la veille technologique ; Réaliser des présentations techniques ; Traiter tant les aspects techniques et fonctionnels et intervenir sur l’ensemble des environnements de l’intégration à la production y compris dans le cadre de projets. Accompagnement de l'équipe dans le déploiement et la gestion d'une plateforme d'automatisation pour les réseaux et la sécurité au sein d'une infrastructure Openshift. Contribution à l'élaboration de solutions d'automatisation en lien avec les réseaux et la sécurité. Collaboration étroite avec les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques NetDevOps. Mise en place d’une nouvelle plateforme Openshift pour un RFP entre Cilium ou Tigera : Nous recherchons un profil capable de nous aider sur la phase de build (conception ou l’intégration d’une CNI ) et non sur celle de run

Missions principales Conception et stratégie de migration : Évaluer l'environnement actuel SAP ECC et définir les exigences de migration. Participer à l'élaboration de la feuille de route pour la migration S/4HANA. Conseiller sur les meilleures pratiques et assurer la conformité avec les objectifs métier. Gestion de projet et coordination : Superviser toutes les phases de la migration : préparation, conversion et post-migration. Coordonner avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir une exécution efficace du projet. Gérer les relations avec les parties prenantes, y compris les équipes internes, les utilisateurs finaux et les fournisseurs. Analyse et optimisation des processus financiers : Travailler avec les équipes Finance pour identifier les opportunités d’optimisation dans les processus et flux de travail. Assurer une bonne compréhension des fonctionnalités de S/4HANA Finance et optimiser l’utilisation du système pour répondre aux besoins métiers. Support post-migration et gestion du changement : Développer des plans de formation et d'accompagnement pour les utilisateurs finaux. Gérer le support après migration pour s'assurer de la stabilité du système. Contribuer à la gestion du changement pour faciliter l’adoption des nouvelles fonctionnalités par les utilisateurs.

Pilotage de budget et le planning - Coordonnation les travaux de mise en œuvre avec l’éditeur et les entités utilisatrices du moteur NPE - Préparation et participation aux instances de gouvernances et de validation - Coordonnation la relation avec toutes les parties prenantes et garantir leur engagement sur la toute la duré du projet - Suivi de l’état d’avancement de chaque projet (réalisations clés, jalons, livrables, prochaines étapes, risques) - Gérance des alertes ou l’arbitrage requis et transmition aux instances de décision - Gérance des risques et les plans de mitigation - Particiation à l'élaboration de la stratégie de tests, des plans de tests ainsi qu'à leur exécution.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support Applicatif (H/F) pour le compte d'un acteur majeur dans le domaine des paiements et services financiers. Vous interviendrez dans un environnement dynamique et stimulant Description du poste et missions : Votre rôle principal consistera à assurer le support technique et l’administration de la solution O365/Azure (sans interruption de service) Vos missions seront les suivantes : Administration et gestion quotidienne de la suite O365/Azure et de ses composants (SharePoint, Teams, Outlook, etc.). Support utilisateur de niveau 1 : création et gestion de comptes, support matériel, et gestion logistique Sécurisation de la plateforme en collaboration avec les équipes de sécurité pour éviter les fuites de données et intrusions Gestion de mini-projets : transfert d’activités de support (par exemple vers des partenaires bancaires), standardisation d’outils internes, déploiement de nouveaux postes de travail, inventaire des équipements et des utilisateurs Documentation et développement des procédures : rédaction de procédures internes et développement d’un « Self Service utilisateur »

Nous recherchons des profils vraiment MOE avec vernis fonctionnel mais surtout des compétences techniques de rédaction de spécifications techniques, modélisation de data, API. plus de détails en privé -- Nous recherchons des profils vraiment MOE avec vernis fonctionnel mais surtout des compétences techniques de rédaction de spécifications techniques, modélisation de data, API. plus de détails en privé -- Nous recherchons des profils vraiment MOE avec vernis fonctionnel mais surtout des compétences techniques de rédaction de spécifications techniques, modélisation de data, API. plus de détails en privé -- Nous recherchons des profils vraiment MOE avec vernis fonctionnel mais surtout des compétences techniques de rédaction de spécifications techniques, modélisation de data, API. plus de détails en privé

Poste à Mi-Temps Rattaché(e) au Responsable du Pôle Innovation Technologique et en collaboration étroite avec le Responsable du Pôle 2IA, vous participerez à la conception et au déploiement de solutions d'IA générative (LLM) innovantes pour répondre aux besoins métiers du cient. Votre mission principale sera le développement de nos projets d’IA (Bob et Otto V2), en exploitant les dernières avancées en matière de traitement du langage naturel. Dans le cadre de ces projets, vous serez force de proposition sur la réflexion globale d’un choix d’architecture technique commune, partagée entre nos deux services. Pour cela, vous apporterez vos connaissances et votre prisme data science / IA.

Nous recherchons un Architecte Technique expérimenté pour une mission stratégique d’architecture d’entreprise dans le domaine du Commerce. Missions principales : Concevoir et faire évoluer les architectures des applications métiers pour répondre aux enjeux de transformation. Sécuriser les solutions contre les indisponibilités et garantir leur conformité. Assister la montée en charge des applications et appuyer leur exploitation. Participer à des réunions et rédiger des comptes rendus pour alimenter la base documentaire.

La DSI recherche un Senior Analyste BI pour renforcer son pôle MOA dans l’exploitation, la maintenance et l’évolution des reportings, KPI, tableaux de bord ainsi que la modélisation d’univers. Le rôle requiert une expertise avancée sur la plateforme SAP BO (BusinessObjects) version 4.3 et une capacité à collaborer étroitement avec les métiers et les équipes techniques. Le Senior Analyste BI sera en charge de concevoir, développer et optimiser des solutions BI pour répondre aux besoins analytiques de différents domaines de l’entreprise. Analyse des besoins métiers et conception des solutions : Assister les utilisateurs métiers dans l'expression de leurs besoins et comprendre les objectifs d’analyse de données. Concevoir des solutions technico-fonctionnelles en collaboration avec les équipes internes de la DSI et les divers interlocuteurs. Développement et maintenance BI : Réaliser des reportings, KPI, et tableaux de bord via la plateforme SAP BO, en particulier à travers les documents Webi et la modélisation d'univers. Assurer l’évolution, la maintenance corrective et préventive des solutions BI en place. Modélisation et intégration de données : Contribuer à la modélisation d’univers pour faciliter l’accès aux données et optimiser les performances des analyses. Utiliser l'ETL SSIS pour l’intégration de données depuis diverses sources vers le data warehouse. Suivi de projet et amélioration continue : Gérer les projets BI de bout en bout, en assurant le respect des délais et des standards de qualité. Être force de proposition pour l’optimisation des processus et l’évolution des outils BI utilisés.

Nous recherchons un Responsable de Domaine SAP FI Senior pour piloter un projet de Roll-Out S/4 HANA en France pour notre client. Dans le cadre de ce rôle, vous serez chargé d’assurer le déploiement d’un core model SAP, de la phase de kick-off jusqu’à la mise en production. Vous prendrez en charge le stream FI, en animant des ateliers, en identifiant et en résolvant les écarts, et en portant le projet à travers ses différentes phases. Ce poste nécessite une bonne connaissance de S/4 HANA et une expérience solide en roll-out SAP. Le projet est principalement en français, mais des compétences en anglais sont requises pour la documentation.

Vous intégrerez l'équipe de Production Back Office pôle Marchandises et Finance. Vos missions : Assurer l'exploitation des applications Mainframe du pôle M&F Vous aurez en charge le diagnostic et la résolution des incidents. La définition de plans d'actions nécessaires à l'amélioration du service/la sécurisation de l'activité ou à l'optimisation des gains de productivité, le suivi de leur mise en place. En permanence, la révision et l'amélioration des performances globales du système. Participation aux projets techniques et métiers pour le compte de la production. Astreinte 1 semaine sur 4. Installation, Mise en production Administration Exploitation des moyens informatiques d'un ou plusieurs sites informatiques. Participation au bon fonctionnement des systèmes d'information en garantissant le maintien à niveau des différents outils et/ou infrastructures des logiciels systèmes et/ou infrastructures de communication (locale, étendue, voix, image, architecture centralisée ou client-serveur), dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité.

. Description du Poste En tant qu'Architecte Développement Java Talend, vous serez chargé de la conception, de l'architecture et de l'implémentation de solutions basées sur les technologies Java et Talend pour accompagner les projets de transformation numérique et d'intégration de données. 2. Responsabilités - Concevoir et développer des architectures robustes et évolutives pour l'intégration de données - Garantir l'alignement technique avec les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles du projet - Collaborer avec les équipes de développement, de test et d'exploitation pour assurer une intégration optimale des systèmes - Assurer la documentation technique des solutions mises en place - Optimiser les performances des solutions existantes et proposer des améliorations - Assurer un rôle de support et de mentorat auprès des développeurs

Cherry Pick est à la recherche d'un "Graphic Designer" pour un client dans le secteur des Medias Prestation attendue : Vision globale sur la création d’assets graphiques à destination des différents services de la Croissance des Offres (réseaux sociaux, newsletters...) et échanges auprès de l’équipe Design pour s’assurer de la cohérence globale garantir le respect et de la bonne application de la charte graphique selon les supports cibles et des guidelines des différentes plateformes externes. Participation à la création et la livraison d’assets graphiques à destination des différents services de la direction de la Croissance des Offres. Nature des visuels à produire : Visuels mono et multi-programmes TV / Animations à destination des réseaux sociaux et des newsletters / Création de templates et logos pour des RDV sur les réseaux sociaux notamment Découpage, retouche et calibrage de tous les assets selon les formats répondant aux besoins du pôle de la Croissance des Offres Respect de l'univers graphique selon le message à faire passer à travers les illustrations et en conformité avec la cible visée. Participation à la tenue à jour de la banque d’assets graphiques (logo, visuels, photos ...) commune accessible aux différentes directions et offres de la Direction du Numérique.

Nous recherchons un Ingénieur / Chef de Projet Technique Réseaux et SD-WAN pour piloter les déploiements WAN et SD-WAN, et assurer la cohérence des choix techniques au sein de notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets réseau et une connaissance approfondie des technologies SD-WAN et des topologies réseaux. Vos Objectifs : Piloter les déploiements WAN et SD-WAN en coordination avec les opérateurs et infogérants. Définir et mettre en œuvre les éléments techniques des projets. Assurer le support Réseau N3 et gérer les incidents et problèmes. Coordonner les changements d’infrastructure réseau. Gérer les inventaires réseau et Wi-Fi. Participer à la veille technologique des évolutions réseau. Pré-requis : Bac+5 école d'ingénieur ou équivalent Expérience entre 6 à 8 ans minimum, vous avez des expérience en tant que chef de projet avec un vrai bagage technique réseau dans les SI (Systèmes, DNS, DHCP..) Expérience significative en SD-WAN Expertise en topologies et protocoles réseaux (LANs, WANs, MPLS, IoT, M2M, Wi-Fi, Proxy). Connaissance ITIL Expertise Routage, réseau Expertise appréciée : Connaissances techniques dans la partie Sécurité (Firewalls)

Dans le cadre de la réalisation d'une TMA, nous recherchons pour un client un Data Engineer H/F. Les technologies majeures de la TMA sont les suivantes : Langages : Scala Python Java Frameworks : Hadoop Spark Akka BDD / gestion des données: Hbase Postgre Elastic HDFS Hive DevOps : Ambari Ansible VSTS Git Zookeeper Bonne qualité de communication irréprochable et savoir communiquer avec les métiers. Connaitre les méthodologies agile (Scrum et Kanban). Profils polyvalents car ils interviendront d’abord dans un contexte de run mais également sur de la MCO.