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Développeur PHP / Angular Compétences Agilité: S’adapter au contexte parfois changeant des projets Compétences fonctionnelles: Hiérarchisation des priorités Compétences techniques: Connaissance des API de service (Webservice) Compétences techniques: Tests Compétences techniques: Versionning Conception: Conception modèle Objets Développement: Angular Développement: HTML / javascript / CSS Développement: PHP Développement: Symfony2 Fonctionnel: Spécifications technique et documentation Gestion de projet: Agile Langue: Français : lu, parlé, écrit Technologies Cloud: Philosophie Cloud

Nous recherchons pour notre client un Expert Salesforce (H/F) : Prestation pure en Freelance ou en Portage salarial (CDI.c) ; Durée : 3 mois, renouvelable ; Démarrage : Souplesse ; Localisation : Marseille (13) ; Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine après intégration. Mission : Analyse technique de l'existant, identification des problématiques rencontrées. Recommandations : pistes d’améliorations, optimisation de l’outil, conseils. Accompagnement / Formation de plusieurs administrateurs Salesforce. Administration Salesforce. Environnement technique : Salesforce, LWC / Apex API, PHP, Symfony, React.

Nous recrutons un Ingénieur automatisation Back end ( F/H) pour renforcer nos équipes d’experts en test à proximité d’ Aix -en- Provence. Réalisation de l’automatisation des tests d’applications dans un SI complexe Participation à la rédaction des Users Stories Rédiger les plans de test Préparer les jeux de données SQL Définition du processus de mise en œuvre de l'automatisation des tests Rédiger les scripts d'automatisation des tests à partir des spécifications Exécuter les cas de tests Backend : tests API, tests de bases de données… Participer à l’automatisation des tests d’indexation et des tests de facturation (Exécution batch en serveur + Vérifications en base de données), Mettre à jour les tests automatisés Rédiger les rapports de tests Télétravail Hybride = 3 jours de présentiel - 2 jours de remote – 1er mois intégration en présentiel –

Nous recherchons un Manager de Transition - Fonctionnel (H/F) Prestation pure en Freelance ou Portage salarial (CDI.c) ; Durée : 6 mois, renouvelable ; Démarrage : Dès que possible ; Localisation : Bouches-du-Rhône (33). Mission : Vous managez une équipe de 6 personnes (quatre techniciens, un ingénieur et un manager exerçant à mi-temps). Mise en place du support de proximité ; Coordination des processus de fonctionnement ; La gestion du planning et des budgets (suivi des investissements) ; Démarches Qualité + Système de Management de la Sécurité (SMS) et plus largement la Santé Sécurité Environnement (SSE) ; Pilotage (Rituels) : points individuels, faits marquants, BSC / SQCDPI / QRQC ; Encadrement / Gestion des ressources humaines (compétences, formation, people review et entretien de performance / développement professionnel). Développement du réseau clients intégrateurs. Suivi des actualités / Satisfaction (dont mise en place d’outils de mesure – projet CRM), entretien de la relation et gestion des nouveautés.

Nous recherchons pour notre client un Technicien Support N1-N2 (H/F) : Prestation : Freelance ou Portage salarial (CDI.c) Durée estimée : 1 mois potentiellement renouvelable Démarrage : Novembre 2024 Localisation : Marseille (13) Secteur : Logistique Mission : Vous intégrerez une équipe de 16 personnes et interviendrez sur un projet de migration avec un outil spécifique. Votre mission principale sera d’aider les utilisateurs à suivre une procédure de migration et de servir de point d’entrée pour une cellule hyper care mise en place prochainement. Vous traiterez les problématiques de support N1 et N2, dont des cas complexes (20%). Vous interviendrez en tant que renfort en vue d'un pic d'utilisation des plateformes qui commencera début Novembre. Après cette période de pic, vous participerez à la reprise des projets en janvier, notamment un projet de remasterisation de PC.

Nous recherchons un profil polyvalent et expérimenté pour renforcer l'équipe de validation non sécuritaire MINS dans le domaine ferroviaire. Vous jouerez un rôle clé dans la validation et le développement d'un logiciel embarqué avec des contraintes temps réels, nécessitant une expertise technique et une capacité d'adaptation rapide. Renforcement de l'équipe : Collaborer avec l'équipe de validation pour assurer la conformité et la robustesse du logiciel MINS. Développement en langage C : Participer activement au développement, à l'intégration et à la validation en utilisant le langage C. Montée en compétence : Assimiler rapidement les connaissances techniques spécifiques au système MINS et aux bancs de tests associés. Utilisation du banc de test ATLG : Travailler sur le banc de test pour assurer la qualité des tests. Validation et Vérification : Contribuer aux activités de vérification et validation logicielle (V&V), garantissant que les normes de qualité et de performance sont respectées.

HN Services recrute un ingénieur système Windows expérimenté. Il s'agira d'intervenir notamment sur: l'analyse des besoins, adaptation et la mise en œuvre des processus conception technique de nouvelles infrastructures traitement d'incident système et support N3 réalisation d'opérations techniques et de migrations développement et évolution de scripts suivi des livrables et des plannings de déploiement rédaction des procédures reporting veille technologique et proposition de solutions pour améliorer les performances des systèmes

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : La prestation consiste à contribuer à/au(x) : Gestion de l’implémentation (qualité du code, couverture totale en matière de tests) Maintenabilité de la solution / Agilité d’évolution Streamlining / componentisation Complexité limitée pour les autres parties prenantes Qualité du code Performance Versionning compatible à l’échelle d’itec (github) Livrables attendus Les livrables attendus sont : Développement en TDD et BDD Développement Frontend en Typescript React Développement BackEnd en C#

Vous intégrez une équipe de 16 personnes et intervenez sur un projet de migration avec un outil spécifique. Votre mission principale est d'aider les utilisateurs à suivre une procédure de migration et de servir de point d'entrée pour une cellule hyper care mise en place prochainement. Vous traitez les problématiques de support N1 et N2, dont des cas complexes (20%). Vous intervenez en tant que renfort en vue d'un pic d'utilisation des plateformes qui commence début novembre. Après cette période de pic, vous participez à la reprise des projets en janvier, notamment un projet de remasterisation de PC.

Notre client recherche un Ingénieur DevOps expérimenté, doté de compétences solides en CI/CD, pour renforcer les équipes et participer activement à l’optimisation des processus de développement. Responsabilités : Dans un environnement technique riche (Java, .Net, Angular, Python, Datastage, Oracle, MySQL, PowerBI, Shell, Openshift, GCP, etc.), l’Ingénieur DevOps sera responsable de : Fournir un support aux composants de l’usine logicielle (Bitbucket, Jenkins, Azure DevOps, Sonar, Checkmarx, Artifactory, XLDeploy, XLRelease). Améliorer les scripts internes en Groovy pour enrichir les fonctionnalités dans les pipelines Jenkins. Accompagner les développeurs dans la création de pipelines adaptés à leurs produits. Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour identifier et résoudre les problématiques techniques.

Au sein de la Direction de l’Ingénierie et des Systèmes d’Information, en tant que Responsable du Pôle Applicatif de notre client, les missions principales seront les suivantes : • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la feuille de route Patrimoine (Phase de Build, passage en RUN, queues de projets, maintien en condition opérationnelle et évolutions); • Accompagner les clients du périmètre dans la définition et la mise en œuvre de leurs besoins applicatifs ; • Piloter l’activité du pôle sur le plan financier et ressources humaines. • Gérer un PNL (Profit And Lost), c'est à dire un budget global, comme une société. Vous disposez d’une expérience réussie en gestion de projets, de programmes et de portefeuilles de projets techniques dans des environnements transverses et pluriannuels avec un pilotage d’activités multimodes : équipes internes et prestations en régie, prestations au forfait, éditeurs, intégrateurs, prestations d’expertises… Les missions seront effectuées dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société.

Intitulé du poste : Développeur Java Middleware Lieu / Rythme : 2 jours sont à prévoir par semaine sur Valbonne Description du poste : Nous recherchons un Développeur Java Middleware talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe technique. Le candidat idéal aura une solide expérience en développement Java (au moins 4 ans) et éventuellement une maîtrise des technologies middleware. Ce poste se concentre exclusivement sur le développement de connecteurs et l'intégration de systèmes sans partie front-end (web). Vous travaillerez avec une équipe d'experts pour optimiser et développer des solutions de connectivité essentielles. Responsabilités : Concevoir, développer et maintenir des connecteurs et services d'intégration en Java. Assurer l’intégration et la gestion des flux de données via des solutions middleware, en utilisant des technologies telles que Apache Camel pour orchestrer les flux. Travailler avec les systèmes de messagerie asynchrone et JMS (Java Message Service) pour la transmission de messages entre les applications. Configurer et gérer les files d’attente de messages avec IBM MQ et Kafka pour permettre une communication fiable et rapide entre différents systèmes. Développer des services d'intégration et des APIs avec Spring et Spring Boot, en suivant les bonnes pratiques et en veillant à une architecture modulaire et performante. Collaborer avec les équipes techniques pour analyser les besoins et élaborer des solutions middleware robustes et évolutives. Lieu / Rythme : 2 jours sont à prévoir par semaine sur Valbonne

Poste basé à Sophia Antipolis (2 à 3 jours par mois sur site) • Contexte : Mission dans le secteur de l'assurance • Langues : Francophone avec un bon niveau d'anglais. • Compétences requises : o Expertise en RACF, avec des capacités à entrer dans le code. o Capacité à identifier les problèmes sur RACF et proposer des solutions : Soit en corrigeant directement Soit en guidant les équipes sur SailPoint pour effectuer les corrections. o Expérience en SailPoint souhaitée, mais une expertise uniquement sur RACF est acceptable. • Conditions de mission : o Télétravail avec 2 à 3 jours par semaine sur l'IDF ou possibilité de trouver quelqu’un en région en remote (2 à 3 jours par mois sur site). o Mission d'un an.

Teolia est à la recherche pour l'un de ses clients dans le secteur du marketing et de l'innovation d'un Développeur Sénior Web Fullstack. Vous rejoindrez une équipe en pleine refonte de nos outils internes. En mode SCRUM Agile avec JIRA comme compagnon de route, vous interviendrez sur un projet déjà bien avancé mais avec plein de nouvelles fonctionnalités à venir. On attend de vous non seulement un excellent niveau technique, mais aussi des idées pour améliorer nos process. Technologies principales : Typescript, VueJS, Nuxt 3 JavaScript, CSS, HTML REST API, SSR Technologies secondaires : PHP Laravel SQL CI/CD DevOps

Rattaché directement au DSI, vous intégrez une société en pleine croissance et accompagnez son développement. Vos responsabilités : • Analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes pour définir les exigences fonctionnelles et techniques. • Rédiger des spécifications détaillées et des documents de conception. • Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la mise en œuvre des solutions. • Gestion des prestataires. • Gérer et suivre les projets IT en respectant les délais, les budgets et les standards de qualité. • Assurer la communication entre les différentes parties prenantes et faciliter les réunions de suivi de projet. • Identifier et résoudre les problèmes potentiels tout au long du cycle de vie du projet. • Effectuer des tests fonctionnels et valider les solutions mises en place. • Préparer des rapports d'avancement et des présentations pour la direction.

📢 Offre d’emploi : Contract Manager IT orienté Cloud (H/F) – 100 % Télétravail Vous êtes passionné(e) par la gestion de contrats Cloud et souhaitez intégrer un grand groupe de FRET en pleine expansion ? Nous recrutons un(e) Contract Manager IT orienté(e) Cloud pour gérer les licences et contrats avec les principaux fournisseurs de services Cloud (Azure, AWS, GCP). Ce rôle vous offrira la possibilité d’évoluer dans un environnement innovant et international, tout en travaillant en télétravail à 100 % (avec un ou deux déplacements annuels à Marseille). Gestion des contrats Cloud : Assurer le suivi, la négociation et le renouvellement des contrats avec des fournisseurs Cloud comme Microsoft Azure, Amazon Web Services (AWS) et Google Cloud Platform (GCP). Optimisation des coûts et licences : Superviser l’allocation des licences, optimiser les coûts d’utilisation des services Cloud, et identifier les leviers d’optimisation en collaboration avec les équipes techniques. Conformité et gouvernance : Veiller au respect des politiques de gouvernance IT et de conformité, notamment en matière de sécurité et de confidentialité des données. Support juridique : Assister dans la préparation et la revue des documents contractuels en collaboration avec les équipes juridiques internes. Relation fournisseurs : Développer et maintenir des relations solides avec les partenaires Cloud, gérer les incidents contractuels, et assurer un suivi des SLA (Service Level Agreement). Veille technologique et contractuelle : Rester à jour sur les évolutions des offres Cloud et des réglementations, et recommander des ajustements en fonction des meilleures pratiques du marché.