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Pour les besoins d'un client grand compte assurance, nous recherchons un chef de projet spécialisé sur les sujets liés à la qualité des données dans le cadre de la règlementation Solvabilité 2. La mission s'inscrit dans le cadre du dispositif Qualité des données. La Direction des Risques et la DSI doivent veiller à accompagner les projets de transformation des SI en veillant à la conformité et à la mise à jour des documents (lignages des données prioritaires, cartographie des processus) réglementaires et à finaliser le projet de mise en place du dispositif Qualité des données. Les activités seront : • De piloter et de participer à la bonne mise à jour des documents réglementaires QDD en suivant et en sensibilisant les acteurs des différents projets impactant l’existant • D’être le point d’entrée de l’ensemble des points ouverts concernant la qualité des données pour Solvabilité 2 pour la direction SI Prudentiel • De promouvoir et de former les acteurs QDD des autres entités SI pour qu’ils appliquent la démarche mise en place dans le cadre du projet QDD

• Coordonner et superviser les projets affectés au pôle et assurer si besoin leur pilotage direct ; • Rendre compte de l’avancement du portefeuille de projets du pôle en maintenant un tableau de bord interne ; • Veiller au respect des standards techniques, des processus et des méthodes de travail outillés du service et contribue à leurs améliorations ; • Définir et maintenir la feuille de route des évolutions du système d’information du périmètre métier du pôle et du patrimoine applicatif associé ; • Rédiger et/ou contrôler les clauses technico-administratives essentielles à la bonne exécution des marchés d’études, de développement et de maintenances applicatives et d’assistance ; • Optimiser les relations avec toutes les parties prenantes des projets ; • Effectuer les demandes, le suivi d’exécution et les prévisions budgétaires correspondant au portefeuille du pôle ; • Mettre à jour le référentiel des métiers du pôle et son plan de formation ; • Contribuer à recruter de nouveaux personnels pour le pôle ; • Produire les indicateurs de performance mesurant l’activité et les résultats du pôle ; • Encadrer et animer les équipes du pôle ; • Assurer l’intérim du chef de pôle.

👉Compétences monétique indispensables👈 Rôle et responsabilité En étroite collaboration avec le Directeur de projet en charge de l’arrimage à cette nouvelle plateforme, il participera pleinement au bon déroulement du projet et sera le garant du contrat (périmètre, planning et budget) depuis le début de la construction jusqu’à la fin de la migration. Le chef de projet arrimage banque sera l’un des interlocuteurs privilégiés des établissements partenaires tout au long du projet. Il participera pleinement à la phase de cadrage et, de par ses compétences monétiques, remontera au Directeur de Projet les éventuelles risques et points d’attentions des différents scénarios envisagés. Véritable garant de la satisfaction client tout au long du projet, il assurera la bonne communication et coordination des activités pour répondre au mieux aux besoins du client (en ligne avec la feuille de route et la stratégie de l’entreprise).

Je recherche en ce moment pour un de mes clients, acteur majeur du secteur de la santé, un directeur ERP Finance et SCM afin de les accompagner dans la structuration de leurs équipes de la gestion des appels d'offre à la mise en place des fonctions Gestion du Projet ERP Optimisation des Processus Gestion des Relations avec les Parties Prenantes Support et Maintenance Analyse et Reporting Formation : Diplôme en Finance, Comptabilité, Gestion, Logistique ou en Systèmes d'Information (Bac+5 minimum). Expérience : Minimum 7-10 ans d'expérience dans la gestion d'ERP avec une spécialisation en Finance et/ou SCM. Connaissances techniques : Bonne connaissance des principaux ERP du marché (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.). Compétences en gestion de projet : Expérience avérée en gestion de projet, notamment en ce qui concerne les systèmes ERP. Capacités analytiques : Solides compétences en analyse de données et en résolution de problèmes. Compétences relationnelles : Excellente communication, leadership et capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires. Langues : Français et Anglais (professionnel).

📑 CDI (48/55K€) / Freelance / Portage Salarial – 🏠 2 jours de télétravail /semaine – 📍 Toulouse – 🛠 Expérience de 7 ans minimum 🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Responsable IT pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur automotive 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Piloter des projets IT transverses et développer une feuille de route stratégique pour le long terme. - Assurer la gestion du domaine IT (cartographier les applications, infrastructures et interfaces). - Gérer les interfaces IT : avec la Software Factory (Build) et les domaines Production (Cloud et systèmes embarqués), avec nos partenaires externes, ainsi qu’avec les équipes opérationnelles et les achats. - Développer et maintenir des modèles MCO, le support, la gestion des sauvegardes et des plans de reprise. - Structurer une organisation IT cohérente et performante, garantissant l’expérience utilisateur interne et client, tout en assurant conformité et cybersécurité. - Configurer certains outils back office, dont JIRA pour la gestion des tickets et Odoo pour notre ERP.

Notre client, spécialiste du financement et de l'épargne bancaire, recherche un Expert SAB (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Conduire des projets fonctionnels bancaires en s'appuyant sur une expertise approfondie du progiciel SAB. Tâches et activités de la mission - Piloter des projets liés à l'intégration et à l'optimisation du progiciel SAB. - Assurer la coordination entre les équipes métiers et techniques. - Paramétrer le progiciel SAB en fonction des besoins fonctionnels bancaires. - Veiller à la bonne gestion des délais et des budgets des projets. - Contribuer à l'amélioration des processus métier via des solutions intégrées à SAB. Livrables - Paramétrages SAB adaptés aux exigences spécifiques du client. - Rapports de suivi de projet et de performance.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : Chef de projet SAP Contexte : Rejoignez un de nos clients parisien pour une mission SAP Lead Autorisation dans un contexte de support et d'évolutions Phase actuel : Préparation initial du projet Secteur Défense N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

En tant que Chef de projet gestion d’actifs vous avez une mission d’interface entre les équipes métier et la maîtrise d’oeuvre chargée de la réalisation technique du projet. En mission chez nos clients vous aurez notamment en responsabilité : De piloter et coordonner une équipe projet sur l’ensemble des phases de la conception à la mise en oeuvre, D’être l’interlocuteur privilégié du métier et de l’aider à challenger son besoin, De définir tous les éléments constitutifs du projet (planning, jalons clés, livrables, contributeurs et ressources clés, la gouvernance, le plan de charge, le suivi budgétaire et suivi d’action et des risques), De reporter auprès des instances décisionnaires un suivi régulier de l’ensemble des KPI, D’animer les différentes instances opérationnelles et décisionnelles.

En tant que Directeur de projet Assurance de personnes, vous êtes garant de structurer une organisation efficiente et de construire et piloter la roadmap projet. En mission chez nos clients vous aurez notamment en responsabilité : Mettre en place une gouvernance adaptée, Prendre en charge un ou plusieurs projets, de la phase de cadrage au déploiement, Accompagner la mise en place du RUN, Prendre des décisions transverses, Présenter les objectifs du projet, coordonner les tâches, garantir la production des livrables et la production documentaire fonctionnelle, Assurer le suivi auprès des clients : participer à la diffusion des informations clés aux clients, animer les comités décisionnaires, garantir la satisfaction client, Assurer le reporting et communiquer sur l'avancée du projet (qualité / coûts / délais…), Maintenir le lien entre le projet et la stratégie business du client, Coordonner les différents acteurs du projet, Gérer et anticiper les risques sur le projet.

Prestation complexe sur une technologie de niche innovante ou en cours de raréfaction. Projet de grande envergure. Présence de certifications liées au contexte de la prestation. Dans le cadre de la règlementation GDPR, notre client poursuit la mise en oeuvre de son projet d'anonymisation des données. Le projet Anonymisation est piloté par l'équipe TEST SI et Plan de Version SI au sein de la Direction Domaine support, retraite CMP et partenariats & tests SI qui pilote et exécute les phases de tests de bout en bout du SI et assure la cohérence des Jeux de données dans les environnements assemblés. Le périmètre des activités de l'équipe TESTS SI (et plus particulièrement l'équipe Environnements) sur l'ensemble du SI permet d'avoir une vision transverse nécessaire à la mise en place du projet visant à anonymiser les données dans les environnements de tests, Notre client a besoin d'une expertise Direction de projet pour accompagner l'équipe projet, rythmer le projet et assurer sa mise en oeuvre rapidement. - Conduite des travaux (ateliers, modélisation, acculturation, conseil...) pour comprendre l'existant, travailler la cible et mettre en oeuvre la trajectoire - Description et accompagnement à la mise en oeuvre du contenu des étapes de test - Mettre en oeuvre la gouvernance et la comitologie du projet - Mettre en place et suivre le planning, la qualité et le budget - Encourager et faciliter la collaboration transverse entre les différentes équipes participant au projet - Accompagnement du CP sur la formalisation des besoins - Gérer les risques et les dépendances du projet - Repérer, Alerter et Escalader les obstacles du projet - Identifier et porter les actions de conduite du changement en concertation avec l'équipe dédiée - Organisation des comités opérationnels et de Pilotage - Rédaction des supports, comptes rendus des comités, Flash report hebdo - Publication et mise à jour du planning projet - Mise en place et suivi des indicateurs projet (KPI) - Communication régulière sur l'avancement du projet - Suivi et mise à jour des OKR

SYD IM: SYD accompagne votre transformation continue et vous permet de prendre l’ampleur qui est la vôtre. Donnons du sens à vos initiatives digitales, embarquons chacun à vos côtés. Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Nantes un Chef de Projet Infrastructure H/F, afin de renforcer nos équipes! Missions: Management Equipe Gestion d'Equipe Gestion des plannings, Budget... Nous sommes ouverts à tous types de contrats: Free lance, Portage salarial, CDI, CDD... Télétravail: 2jours/semaine Autonomie, rigueur et curiosité sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Rejoignez-nous!!

Nous recherchons un Responsable de Projet IT expérimenté SIRH pour rejoindre l'un de nos clients dans le secteur du luxe. Vous serez responsable d’accompagner les Directions dans la gestion et la réalisation de leurs projets IT liés aux ressources humaines. Vous serez le lien entre les équipes Métiers et la DSI, garantissant la mise en œuvre de solutions techniques efficaces et alignées avec les besoins métiers et les standards de l'organisation. MISSIONS · Piloter la gestion et l'amélioration continue des outils de mesure de performance. · Accompagner les équipes dans la définition des objectifs et la mesure de la performance des collaborateurs. · Conduire un projet sur le cycle de vie d'un employé, de la mesure de performance à la gestion du recrutement. · Organiser le projet en mode agile avec une équipe de delivery, dev, UI/UX et product owner. · Développer des dashboards communs pour une vision 360 des collaborateurs. · Suivre le projet RFP pour l’outil de parcing et matching des CV. · Participer au projet pilote pour une nouvelle talent marketplace. · Suivre méthodologiquement, budgétairement et relationnellement le projet. · Intégrer les besoins des différentes maisons avec une forte capacité relationnelle. · Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication et d’adhésion des différentes entités au projet. · Identifier et gérer les risques liés aux choix technologiques et aux partenariats. · Définir et participer activement à la mise en production des solutions.

En qualité de chef(fe) de projet confirmé(e) en lien direct avec les équipes IT et les équipes commerciales, vous aurez pour responsabilité de mener à bien un projet de mise en conformité de nos pratiques commerciales : • Mise en place de la comitologie Projets (comité projets, Comité de pilotage, points de suivi et ateliers) • Déterminer les interlocuteurs et les acteurs-clés • Étudier les solutions applicatives existantes. • Définir les impacts et les risques sur le fonctionnement global de l'entreprise. • Préconiser les améliorations en termes de processus et/ou de solutions • Recueillir et analyser les besoins fonctionnels auprès des départements « métier » concernés. • Rédaction des cahiers des charges et d’expression de besoins • Coordonner l’avancement Projet avec l’ensemble des équipes • Coordonner et participer à la phase de recette (technique/métier) • Fixer le périmètre et les objectifs du projet (planning, budget)

Dans le cadre du déploiement international d’un nouvel outil de gestion de flotte, nous recherchons un PMO senior pour accompagner la direction Marketing Corporate dans l’intégration de cet outil à une plateforme existante destinée aux clients pour le suivi de leur flotte et la facturation. Le projet est déployé dans cinq pays et nécessite une coordination entre les équipes marketing et la direction internationale. Missions : Animation de workshops : Organiser et animer des ateliers dans les pays concernés pour garantir l’adoption et l'intégration des nouvelles fonctionnalités. Support à la roadmap : Assurer le suivi et la priorisation des fonctionnalités en collaboration avec les équipes business et IT. Recueil des besoins : Agir en tant que liaison entre les besoins business et l’IT pour garantir la bonne implémentation des fonctionnalités. Participation aux SteerCo : Assister aux comités de pilotage et fournir un support méthodologique à la gouvernance du projet.

Rattachement hiérarchique : Responsable du Pôle Études & Projets à la Direction des Systèmes d'Information (DSI) : Missions principales : En tant que Chef de Projet Informatique au sein d’une ETI spécialisée dans la construction, l’énergie, et la promotion immobilière, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets IT. Vous serez responsable de la mise en place de solutions numériques pour optimiser les processus métiers, en lien avec les opérations de la construction, des métiers de l’énergie, la promotion immobilière et les besoins des différentes lignes de services de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : • Gestion de projets informatiques : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs internes (services techniques, direction commerciale, gestion des chantiers, etc.) ; Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles en tenant compte des contraintes techniques et métiers ; Piloter le déroulement des projets (planning, budget, qualité) depuis la phase de conception jusqu’à la mise en production. • Coordination des équipes et des prestataires : Coordonner les actions des équipes internes (métiers, développeurs, administrateurs systèmes, etc.) et externes (prestataires, éditeurs de logiciels) Assurer le suivi des prestataires dans la réalisation des prestations, et contrôler la qualité des livrables ; Faciliter la communication entre les équipes métiers et techniques pour garantir l’alignement des solutions proposées avec les besoins. • Mise en oeuvre des solutions IT : Participer à la sélection des outils (GMAO, solution de devis, logiciels de gestion de projets de construction, etc.) en tenant compte des spécificités de nos activités ; Superviser le déploiement des nouvelles applications et leur intégration avec les systèmes existants ; Piloter la mise en oeuvre (en adéquation avec le pôle Data) des interfaces pour la gestion des données et la communication entre les systèmes. • Accompagnement au changement et formation : Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils numériques à travers des sessions de formation et des guides d’utilisation ; Assurer le support de niveau 2 pour les applications déployées ; Promouvoir les bonnes pratiques et sensibiliser les équipes aux évolutions technologiques. • Veille technologique et amélioration continue : Réaliser une veille sur les innovations et les solutions IT adaptées au secteur de la construction et de la promotion immobilière (BIM, gestion de chantiers, outils collaboratifs) ; Proposer des améliorations pour optimiser les processus métiers à travers la digitalisation ; Participer aux groupes de travail sur la transformation numérique de l'entreprise.

En tant que Chef de projet Assurance de personnes vous avez une mission d’interface entre les équipes métier et la maîtrise d’oeuvre chargée de la réalisation technique du projet. En mission chez nos clients vous aurez notamment en responsabilité : De piloter et coordonner une équipe projet sur l’ensemble des phases de la conception à la mise en oeuvre, D’être l’interlocuteur privilégié du métier et de l’aider à challenger son besoin, De définir tous les éléments constitutifs du projet (planning, jalons clés, livrables, contributeurs et ressources clés, la gouvernance, le plan de charge, le suivi budgétaire et suivi d’action et des risques), De reporter auprès des instances décisionnaires un suivi régulier de l’ensemble des KPI, D’animer les différentes instances opérationnelles et décisionnelles.