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HN Services recrute un ingénieur système Windows expérimenté. Il s'agira d'intervenir notamment sur: l'analyse des besoins, adaptation et la mise en œuvre des processus conception technique de nouvelles infrastructures traitement d'incident système et support N3 réalisation d'opérations techniques et de migrations développement et évolution de scripts suivi des livrables et des plannings de déploiement rédaction des procédures reporting veille technologique et proposition de solutions pour améliorer les performances des systèmes

Je recherche en CDI pour un client basé à Marseille Vos responsabilités seront : • Automatiser les processus : mettre en place des outils et des pipelines d'automatisation pour accélérer le déploiement, les tests et d'autres processus liés au développement et à l'exploitation. • Intégration continue (CI) : mettre en place des pratiques et des outils pour permettre une intégration continue du code source dans le référentiel principal, facilitant des déploiements plus fréquents et plus fiables. • Déploiement continu (CD) : étendre l'intégration continue en automatisant également le déploiement du code vers les environnements de test, de préproduction et de production. • Surveillance et gestion des incidents : mettre en place des solutions de surveillance pour suivre les performances des applications et des infrastructures, ainsi que pour détecter et résoudre rapidement les incidents. • Gestion de la configuration : utiliser des outils pour gérer la configuration des infrastructures et assurer la cohérence entre les différents environnements. • • Collaboration inter-équipes : faciliter la communication et la collaboration entre les équipes de développement et d'exploitation pour garantir un cycle de développement plus fluide. • Sécurité : intégrer des pratiques de sécurité dès le début du cycle de vie du développement et mettre en place des mesures de sécurité pour protéger les applications et les données. • Optimisation des performances : identifier et résoudre les goulots d'étranglement de performance dans les applications et les infrastructures. • Évolutivité et extensibilité : concevoir des solutions qui permettent de faire évoluer les applications et les infrastructures en fonction des besoins changeants. • Documentation : maintenir une documentation précise et à jour pour les configurations, les processus et les workflows afin de faciliter la compréhension et la collaboration.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Développeur SAP BW (H/F) Mission à pourvoir en régie sur Lille Présence sur site : 3 jours minimum par semaine Le consultant devra être en mesure d’assurer les missions suivantes en mode agile : Rédaction de spécifications techniques. Développement de flux BW, de vues Hana et de queries BW. Optimisation des performances et réalisation de tests unitaires. Vous êtes disponible pour un temps plein. Vous pouvez vous déplacer sur le site du client au moins trois jours par semaine REF : EFN/SAPBW/111125180

Contexte de la mission : Dans le nouveau contrat d'Infogérance signé par notre client final, il est demandé au client de reprendre intégralement l'hébergement et l'exploitation des applications informatiques dans leurs locaux parisiens. Une forge avec un certain nombre d'outils hébergée sur des clusters Openshift a été mise en place avec de la documentation. Un travail d'amélioration est attendu sur le fonctionnement/amélioration des différents outils (veille technologique) Tâches à réaliser : Former les équipes opérationnelles en charge du support sur les gestes d'administration de la forge (mise à jour, redémarrage de services ...) · Assurer la gestion des incidents et des changements de votre service en respect avec le niveau de service attendu par les clients · Ecrire les différents fichiers de configuration (Helm, GitLab, Docker) relatifs à l'accueil d'une nouvelle application · Optimiser les fichiers de configuration existants

📢 Offre d’emploi : Contract Manager IT orienté Cloud (H/F) – 100 % Télétravail Vous êtes passionné(e) par la gestion de contrats Cloud et souhaitez intégrer un grand groupe de FRET en pleine expansion ? Nous recrutons un(e) Contract Manager IT orienté(e) Cloud pour gérer les licences et contrats avec les principaux fournisseurs de services Cloud (Azure, AWS, GCP). Ce rôle vous offrira la possibilité d’évoluer dans un environnement innovant et international, tout en travaillant en télétravail à 100 % (avec un ou deux déplacements annuels à Marseille). Gestion des contrats Cloud : Assurer le suivi, la négociation et le renouvellement des contrats avec des fournisseurs Cloud comme Microsoft Azure, Amazon Web Services (AWS) et Google Cloud Platform (GCP). Optimisation des coûts et licences : Superviser l’allocation des licences, optimiser les coûts d’utilisation des services Cloud, et identifier les leviers d’optimisation en collaboration avec les équipes techniques. Conformité et gouvernance : Veiller au respect des politiques de gouvernance IT et de conformité, notamment en matière de sécurité et de confidentialité des données. Support juridique : Assister dans la préparation et la revue des documents contractuels en collaboration avec les équipes juridiques internes. Relation fournisseurs : Développer et maintenir des relations solides avec les partenaires Cloud, gérer les incidents contractuels, et assurer un suivi des SLA (Service Level Agreement). Veille technologique et contractuelle : Rester à jour sur les évolutions des offres Cloud et des réglementations, et recommander des ajustements en fonction des meilleures pratiques du marché.

La mission consiste à : - Déploiement régulier des applications - Intégration continue - Gestion des outils de CI/CD - Gestion et automatisation des environnements des développeurs - Prise en compte de la sécurité dès la conception - Mise en place des bonnes pratiques auprès des utilisateurs - Gestion des incidents et des tickets de RUN remontés par les utilisateurs Compétences demandées : - Administration systèmes Gnu / Linux - Administration réseau (VPC, VPN, Firewall) - Kubernetes, Docker, Helm, GCP, Python, CI/CD ... - Stockage des données : PostgreSQL, MongoDB, Bigquery, ElasticSearch - Anglais un + Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail hybride

• Support N1 N2 N3 • Gestion des licences applicatifs • Gestion des terminaux mobiles : iPhone iPad • Gestion des imprimantes • Gestion des salles de reunion • Gestion des comptes et groupe AD • Gestion du Sharepoint : ajout de droit, création de groupe • Gestion des badges • Gestion des incidents techniques bureautiques et logiciels • Gestion materiel IT • INTUNE • O365 EXCHANGE ADMIN • AZURE AD ENTRA • MERAKI Plage horaire 8h 20h

Pour le compte d’un de nos clients dans le domaine bancaire, Nexoris recherche un Consultant Technico-fonctionnel MOE (H/F) pour venir intervenir sur un projet majeur d’évolution d’une application ALM. Le consultant sera amené à intervenir et réaliser les sujets suivants : - Réaliser les comptes rendus d’échanges avec les métiers - Rédiger les Sfécifications fonctionnelles détaillées (SFD) - Présenter les SFD aux équipes de développement - Suivre de la réalisation des développements (support aux développeurs) - Participer aux cérémonies de l'agilité (Daily Meeting) - Rédiger les stratégies de test - Préparation des scénarios de test - Réalisation des tests - Participer aux UAT (Homologation Métier)

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un DevSecOps (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Fonctionnement : sur site à Lyon 2 jours + Télétravail 3 jours Les missions attendues par le DevSecOps (H/F) : Contexte : Le nouveau SI sera construit de façon itérative et devra cohabiter avec le SI legacy. A terme, tous les processus métier seront portés par le nouveau SI et le SI legacy pourra être décommissionné. Ce nouveau produit doit être construit sur la base des meilleures pratiques d’architecture applicatives et de développement pour en assurer son évolutivité et sa maintenabilité. Les directives de conception et construction d’un SI sont DEVSECOPS, micro-services. Le nouveau SI sera hébergé dans la landing zone privée du cloud AWS. Organisée en mode produit et avec des déploiements très fréquents en production, l’équipe est composée d’une petite dizaine de personnes, sous la supervision d’un Tech Lead et d’un Engineering Manager. L’équipe produit est déjà constituée : - D’une Engineering Manager - D’un Business Owner - D’un UX - D’un Product Owner - D’un Tech lead Prestations attendues (principales et secondaires) : Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD pour automatiser le processus d'intégration, de test et de déploiement. S'assurer que le code est continuellement testé, intégré et déployé de manière automatisée. Intégrer des outils d'analyse de sécurité du code dans les pipelines CI/CD. Mettre en place des solutions d'analyse de logs et de surveillance des applications pour les environnements de production et hors production. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d'exploitation et de sécurité. Sensibiliser les développeurs de l'équipe à la mise en oeuvre de l'Infrastructure as Code afin de les rendre autonomes pour réaliser les changements les plus fréquents. Surveiller la consommation des services Cloud utilisé par le produit afin de détecter rapidement toute dérive, et proposer des améliorations en continu pour optimiser les coûts et les impacts environnementaux. Remonter les nouveaux besoins et les améliorations à l'Usine de Delivery des Produits Numériques

Bonjour à tous, À la suite d’un échange avec mon client, je suis à la recherche d’ un consultant technique CRM sur Scal-e. Ce CRM est plutôt rare sur le marché donc il n’y a pas forcément beaucoup de consultants avec une expérience technique dessus. Mais si vous êtes intervenu sur des CRM techniquement similaires type Salesforce marketing cloud, Adobe experience cloud, HubSpot CRM, SAP Customer Data Cloud… Cela peut convenir au client. Durée de la mission : autour de 24 jours par an au rythme de 2 jours par mois Démarrage de la mission : à partir du 01/12/24 Télétravail : Full-remote Description de la mission : Si vous maitrisez Scal-e c’est l’idéal. Sinon, la cliente vous formera sur Scal-e pour comprendre son fonctionnement. Vous aiderez le client qui utilise le CRM pour le programme de fidélisation de l’entreprise afin qu’elle puisse proposer l’expérience la plus personnalisée possible aux clients finaux. La cliente a des demandes d’évolution de la solution qui est customisable. Vous interviendrez pour : - La partie cadrage métier - Créer des agrégats - Réalisation des champs calculés

En tant que Technicien Support IT Niveau 1, vous serez responsable de fournir une assistance technique de premier niveau aux utilisateurs de l’entreprise. Vous interviendrez principalement sur les problématiques liées à l’infrastructure IT de l’entreprise, y compris les systèmes d’exploitation, le réseau, et les outils bureautiques. Support aux utilisateurs : Prendre en charge les demandes d’assistance des utilisateurs par téléphone, email ou via le système de ticketing. Résoudre les incidents techniques de niveau 1, liés aux postes de travail, imprimantes, réseaux, etc. Diagnostiquer les pannes ou les dysfonctionnements matériels et logiciels (PC, imprimantes, téléphones, etc.). Gestion de l'Active Directory : Créer, gérer et supprimer les comptes utilisateurs. Réinitialiser les mots de passe et gérer les droits d’accès. Administrer les groupes de sécurité et les ressources partagées. Assistance bureautique : Aider les utilisateurs à résoudre des problèmes sur les outils Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.). Former les utilisateurs sur les bonnes pratiques et l’utilisation des outils mis à disposition. Installation et configuration : Installer et configurer des postes de travail, logiciels et périphériques. Assurer la maintenance et les mises à jour des postes utilisateurs. Documentation et reporting : Documenter les interventions dans le système de gestion de tickets (ITSM). Assurer un suivi et rendre compte des incidents à l’équipe technique de niveau 2 si nécessaire.

Compétences techniques Dev (python, GO) - Confirmé Devops (GCP, Kubernetes, Agile) - Confirmé CI/CD (github/ github actions) - Confirmé Monitoring (datadog, pagerduty, promotheus) - Confirmé Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description Au sein de notre équipe Cloud Databases, tu seras un renfort dans notre équipe en charge du Build de notre solution de déploiement et de management de base de données dans le Cloud. Tu es curieux, force de proposition, tu souhaites t'investir au sein d 'une équipe de qualité. MISSION DE 3 ANS RECHERCHE 2 PROFILS

· Participer à l’installation, la configuration et le support de nos outils de développement sur Mainframe (CA-GEN / Cool : GEN), · Participer à l’installation, la configuration et le support des outils associés sur les serveurs Windows, · Assurer le suivi des évolutions, les mises en production des développements réalisés avec ces outils (programmes et bases de données) et le support applicatif, · Rédiger et maintenir la documentation et les procédures nécessaires à l’exploitation et l’évolution et la maintenance des produits sous sa responsabilité, · Fournir le support nécessaire aux équipes de développement IT pour assurer l’évolution et la disponibilité des applications, · Assurer des services de piquet exceptionnellement pour garantir les mises en production, la disponibilité des services et la maintenance des systèmes,

Nous recherchons un/une Développeur(se) Senior EBX pour participer activement au grand programme, en développant un référentiel d’offres. Ce référentiel d’offres vise à rationnaliser nos processus métiers et à les mettre à disposition dans un écosystème d’outils modernes. Le candidat retenu aura comme missions principales la conception technique et les développements autour des données référentielles Profil recherché senior + de 8 ans d'expériences, Possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine.

Ingénieur QA fonctionnel et automatisation F/H Au sein d’un environnement agile et dynamique, vous jouerez un rôle clé en structurant l'équipe de test d'une entreprise leader dans les solutions de gestion sécurisée d'accès. Vous serez le testeur senior de l’équipe, responsable de l'amélioration des processus de test fonctionnel et d'automatisation. Missions principales Structuration de l’équipe de test : Mise en place des outils et des process pour garantir la qualité des produits. Tests fonctionnels et automatisés : Réalisation de tests manuels et automatisés pour valider les différentes fonctionnalités des produits. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de développement et les parties prenantes pour définir les exigences et prioriser les tests. Suivi et reporting : Suivi des anomalies, rédaction des rapports de test et communication des résultats aux équipes concernées. Contribution à l'amélioration continue : Participer à la réflexion sur les bonnes pratiques de test, et proposer des améliorations dans les méthodes et outils utilisés. Produit à tester Il s'agit d'un produit innovant pour la gestion sécurisée des accès à un site, incluant la reconnaissance de personnes et de véhicules, l’intégration de systèmes de scan et de bornes d'accès. Environnement technique Technologies : Les outils et technologies spécifiques seront discutés et choisis au sein de l'équipe, en fonction des besoins et des expertises de chacun.

Contexte du poste Notre agence digitale, basée à Aix-en-Provence, est au cœur de l'innovation dans le secteur de la publicité en ligne. Avec une croissance soutenue et des projets ambitieux, nous développons des solutions avancées en matière de gestion de campagnes publicitaires pour une clientèle variée, principalement des e-commerçants. Notre équipe, composée d'une dizaine de professionnels IT, s'appuie sur des processus et technologies de pointe pour offrir les meilleurs services à nos clients. Afin de renforcer notre pôle de développement front-end, nous recherchons un Lead Développeur Front-End Angular passionné et créatif, prêt à prendre en charge la conception et l'implémentation de nouvelles fonctionnalités attractives pour nos solutions. Missions Principales - Concevoir et développer des interfaces utilisateur innovantes en Angular - Encadrer techniquement l'équipe de développeurs front-end - Être garant de la qualité du code et des bonnes pratiques de développement - Collaborer étroitement avec l'équipe UX/UI pour transformer les maquettes en prototypes fonctionnels - Participer activement à l'amélioration continue des processus de développement Annexes - Contribuer à la rédaction de documentation technique - Assurer une veille technologique constante Stack technique À maîtriser : - Angular (version récente) - HTML5, CSS3, SASS Environnement technique global : - Elasticsearch, Clickhouse - Git, CI/CD - Playwright pour les tests E2E