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L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires un leader du e-commerce, un profil UX Designer Junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Recherche Utilisateur : Mener des études qualitatives et quantitatives pour comprendre les besoins, comportements et attentes des utilisateurs Analyser les données recueillies et identifier les insights clés pour informer les décisions de design Participer à la planification et à la conduite de tests utilisateurs Conception de l'Expérience Utilisateur : Créer des personas, des parcours utilisateurs (user journeys) et des cartes d'expérience (experience maps) Concevoir des wireframes et des prototypes interactifs pour illustrer les concepts de design Collaborer avec les UI designers pour garantir la cohérence entre l'expérience utilisateur et l'interface visuelle Évaluation et Amélioration : Analyser les retours des utilisateurs et les données d'usage pour identifier les points d'amélioration des interfaces Proposer et tester des solutions pour optimiser l'ergonomie et la satisfaction utilisateur Documenter les processus et les résultats des tests utilisateur pour partager les apprentissages avec l'équipe Collaboration et Communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, développement et marketing pour aligner les objectifs de design avec les besoins business Présenter les concepts et les résultats de recherche aux parties prenantes et recueillir leurs retours Contribuer à l'évolution des guidelines et des bonnes pratiques en UX au sein de l'entreprise Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets innovants et à fort impact Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise. Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques, un magasin spécialisé dans la mode, un profil Vendeur en magasin (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir les clients et les conseiller dans leurs achats Assurer la bonne tenue et la propreté de l'espace de vente Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises Contribuer au merchandising et à la mise en valeur des produits Réaliser les opérations de caisse et veiller à la satisfaction des clients Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Pour le compte de notre client, leader mondial dans le secteur de l'assurance, nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e) pour piloter une solution IAM (Identity & Access Management) basée sur Saviynt, au sein d'une organisation internationale. 🎯 Mission En tant que Product Owner, vous serez responsable de la gestion et de l'évolution d'une solution d'Identity Governance and Administration (IGA) stratégique pour l'entreprise. Cette solution sert aussi bien les collaborateurs internes que les partenaires et clients externes. 📑 Responsabilités principales Construction et communication de la vision produit auprès des équipes et parties prenantes Gestion et priorisation du backlog produit selon la valeur business Pilotage de la roadmap produit en collaboration avec les stakeholders Garantie de la qualité de service et de la performance du produit Mise en œuvre des méthodologies agiles et des processus d'amélioration continue Respect des standards de sécurité, conformité et protection des données Supervision du cycle de vie complet du produit

Technicien réseau N2 Mission Sous la coordination du responsable support utilisateurs et Réseau N2 la mission consiste à gérer les incidents réseau des sites dans toute la France Les principales tâches à effectuer : - Diagnostics et résolutions des incidents - Suivi du backlog - Supervision des équipements réseaux - Escalade et ouverture d'incidents auprès de partenaires (Orange, SFR, Links, SCC, KET) - Rédaction de procédures techniques Planification Durée : 3 mois renouvelables Lieu : Ivry sur Seine

Contexte Afin de renforcer l'équipe SAP FI CO, notamment sur le périmètre Support applicatif, nous cherchons un consultant connaissant SAP FI CO. Son intervention se fera sur nos 2 systèmes SAP fortement interfacés, au sein d'une équipe FICO de 5 personnes et en interaction avec d'autres personnes du domaine (MM SD ou Traducteur comptable) ou externes au domaine (MOE, MOA, métier). Description Sur les sujets qui lui seront confiés, le consultant assumera les missions suivantes : Mission principale : - Assurer la maintenance des systèmes au quotidien - Assister et former les utilisateurs (incidents, maintenance corrective-évolutive) Missions secondaires : - Assister la Maîtrise d'Ouvrage - Prise en charge et suivi des évolutions (recueil des besoins, chiffrage, planning et mise en œuvre) - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées - Réaliser le paramétrage SAP FI et CO - Effectuer les tests unitaires et les recettes - Assurer la coordination avec les autres équipes Livrables Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle

Nous recherchons des Data Engineer experimentés ayant (4ans-7ans-11ans) d'expériences avec Datalake et Cloudera 7.1.9; les taches sont: - Assurer la maintenance évolutive et corrective, - Analyser, réaliser, assembler, valider techniquement et fonctionnellement et livrer des composants logiciels, - Assurer les développements spécifiques en cycle en V ou en méthode SCRUM, - Réaliser les tests unitaires et d'intégration, - Assurer le suivi de la production, Accompagner les utilisateurs, -Participer à l'étude de faisabilité en phase d'avant-projet pour identifier la solution, le chiffrage et les délais de mise en oeuvre. - Elaborer le plan projet MOE : périmètre - charges - planning - organisation, constituant l'engagement de la MOE, et le fait valider. - Rédiger le bilan du projet - Rôle de conseil, d'assistance, de formation, d'information et d'alerte auprès de l'équipe en charge du Système d'Information sur des aspects techniques très pointus,

En tant que Business Developer, vous serez rattaché au directeur de la filiale française et vous jouerez un rôle-clé dans la croissance de l'entreprise et dans l'acquisition de nouveaux marchés. Vos principales responsabilités incluront : Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans des secteurs variés (aéronautique, automobile, énergie, etc.) et via un prisme de décisionnaires varié, Gestion de comptes stratégiques : Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants, Analyse et recueil des besoins : Comprendre les enjeux spécifiques des clients pour leur proposer des solutions adaptées, Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et marketing pour bâtir des offres technico-commerciales solides, Veille stratégique : Suivre les tendances du marché et identifier les opportunités de développement (x: transformation numérique des entreprises, développement de nouvelles solutions), Reporting matriciel via CRM et points régulier. Société en pleine croissance, business existant, développement de nouvelles solutions, poste évolutif.

Rattaché au responsable de la Business Unit (BU) AMOA, vous serez en charge de développer une offre « Gestion de Temps et Activités ». Vos missions principales seront les suivantes : Sales/Presales - Élaborer les livrables permettant de formaliser l'offre « GTA » de TalHenT (présentation powerpoint, plaquette commerciale, …) - En collaboration avec les ingénieurs commerciaux, mettre en œuvre les actions permettant de communiquer et faire connaitre cette offre (publications sur les réseaux sociaux, webinars, retours d'expérience clients, …) - Répondre aux appels d'offres relatifs à la GTA et accompagner les ingénieurs commerciaux lors des rendez-vous clients en phase d'avant-vente - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs clés du marché - Effectuer une veille permanente pour anticiper les évolutions du marché Delivery - Réaliser des prestations d'expertise ou de conseil pour le compte de nos clients dans le respect des engagements pris, du planning et du budget impartis - Produire et capitaliser les livrables en vue de leur réutilisation sur d'autres missions - Coacher des consultants plus juniors dans la réalisation de leurs missions Développement de la BU - En concertation avec le RBU, développer l'équipe de consultants « GTA » en participant à l'acquisition et au maintien des compétences clés permettant de garantir un taux de staffing élevé (via le recrutement, via la formation). - Développer et entretenir en lien avec l'équipe sourcing un vivier de consultants externes sur lesquels s'appuyer pour répondre aux besoins non pourvus par les ressources internes. En fonction des résultats obtenus, le rôle est susceptible de déboucher sur un poste de consultant manager.

En qualité de Manager, vous êtes référent dans l'équipe tant sur la dimension technique qu'en terme d'animation. Vous foisonnez chez vos clients et participez à la démarche commerciale de votre offre : contribuer au développement commercial, gérer un portefeuille de comptes clients, piloter l'élaboration des propositions commerciales, réponse à appels d'offres. Vous intervenez sur l'ensemble des missions qui sont rattachées à la digitalisation des Ressources Humaines chez nos clients : schéma directeur, livre blanc de paie, aide au choix, assistance à maîtrise d'ouvrage et/ou assistance à maîtrise d'œuvre selon votre domaine, conduite du changement. Vous assurez le pilotage et la responsabilité des missions qui vous sont confiées avec une forte autonomie. Dans le cadre de la réalisation de vos projets, vous êtes le garant de la tenue des engagements contractuels et de l'atteinte des objectifs fixés au démarrage de la mission. Vous êtes également susceptible d'encadrer un ou plusieurs consultants, au niveau opérationnel, sur les projets réalisés. Enfin dans le cadre d'objectif d'amélioration continue, vous participez, en étant force de proposition, à l'évolution des méthodologies.

CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte un/une Expert(e) Splunk observability. MISSIONS TYPES : 1) Audit et cadrage : Évaluer l'existant en termes de supervision et observabilité. Proposer des améliorations pour la collecte et l'analyse des données de logs, métriques et traces. 2) Implémentation et configuration : Mettre en place les solutions Splunk Observability (SignalFx, Infrastructure Monitoring, APM). Intégrer les sources de données des systèmes cloud, conteneurs (Docker/Kubernetes), et infrastructures traditionnelles. 3) Création de dashboards et alertes : Développer des tableaux de bord personnalisés pour les équipes opérationnelles et les décideurs. Configurer des alertes proactives basées sur des seuils dynamiques et des tendances. 4) Formation et transfert de compétences : Accompagner les équipes internes dans l'utilisation optimale de Splunk Observabilité. Définir les bonnes pratiques en termes de monitoring et d'analyse. 5) Amélioration continue : Participer à la résolution des incidents critiques en exploitant les données d'observabilité. Mettre en place des solutions automatisées pour améliorer la disponibilité des systèmes.

CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte un/une Expert(e) Splunk observability. MISSIONS TYPES : 1) Audit et cadrage : Évaluer l'existant en termes de supervision et observabilité. Proposer des améliorations pour la collecte et l'analyse des données de logs, métriques et traces. 2) Implémentation et configuration : Mettre en place les solutions Splunk Observability (SignalFx, Infrastructure Monitoring, APM). Intégrer les sources de données des systèmes cloud, conteneurs (Docker/Kubernetes), et infrastructures traditionnelles. 3) Création de dashboards et alertes : Développer des tableaux de bord personnalisés pour les équipes opérationnelles et les décideurs. Configurer des alertes proactives basées sur des seuils dynamiques et des tendances. 4) Formation et transfert de compétences : Accompagner les équipes internes dans l'utilisation optimale de Splunk Observabilité. Définir les bonnes pratiques en termes de monitoring et d'analyse. 5) Amélioration continue : Participer à la résolution des incidents critiques en exploitant les données d'observabilité. Mettre en place des solutions automatisées pour améliorer la disponibilité des systèmes.

Contexte de la mission : Vous rejoindrez l’équipe Projets de Sécurité afin de garantir la continuité des activités du groupe. Plusieurs projets stratégiques sont prévus pour renforcer la résilience IT et maîtriser les scénarios de risques associés. Principaux projets à conduire : Organisation et pilotage d’exercices de simulation de crise sur diverses plateformes (native, cloud public, open, digital workplace) et tests multi-entités. Évolution de la plateforme de Tests de Restauration (ETR) avec l’ajout de technologies natives. Tests d’isolation des plateformes OpenStack. Étude sur les sauvegardes offlines. Responsabilités principales : En tant que Chef de Projet Résilience , vous assisterez l’équipe Résilience dans la conduite des travaux de construction. Vos missions incluront : Coordination des différents chantiers d’un ou plusieurs projets. Support direct aux Product Owners (PO) de la ligne produit Résilience. Suivi rigoureux des budgets et reporting consolidé. Pilotage de la mise en œuvre des livrables et animation des parties prenantes. Soutien à l’équipe Résilience pour garantir l’avancement des projets et s’adapter à leur évolution.

Contexte de la mission : Le rôle consiste à piloter le projet de mise en œuvre et de déploiement d’un bastion WALLIX, une solution de sécurisation des accès aux ressources critiques. Ce bastion devra répondre à des exigences de haute disponibilité et intégrer plusieurs fonctionnalités telles que la gestion des mots de passe, l’auto-logon et le Web Access Management (WAM). L’environnement technique comprend : Des milliers de sites et 50 000 équipements variés (réseau, émetteurs, énergie). Plus de 450 utilisateurs issus de plus de 10 métiers différents. Responsabilités principales : Piloter le déploiement du bastion WALLIX en collaboration avec l’équipe sécurité et les équipes techniques. Coordonner les différentes parties prenantes (SSI, IT, métiers, fournisseurs). Gérer le planning et le reporting du projet. Superviser les phases de test et de validation de la solution. Former et accompagner les utilisateurs dans l’utilisation de la solution. Rédiger la documentation projet et les rapports d’avancement.

À propos de nous : Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés, que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumineux. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de 800 clients qui leur font confiance. Nous recherchons un Technicien systèmes et réseaux pour rejoindre les équipes d'une société spécialisée dans le secteur de la santé. Résumé : Contrat CDI Rémunération 35k à 40k Démarrage : Début Janvier Localisation : Paris Missions principales : Installer et effectuer la maintenance du parc informatique. Garantir la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l'ensemble des postes de travail. Administrer les comptes utilisateurs et configurer les comptes VPN. Configurer et gérer des postes de travail Windows, MacOS, et appareils mobiles via Microsoft Intune. Mettre en œuvre des stratégies de sécurité sur les postes de travail. Automatiser le déploiement des applications via Intune et GPO. Gérer les licences et services associés aux outils collaboratifs tels que Teams, SharePoint, OneDrive, et Outlook. Fournir une assistance pour la résolution des problèmes liés aux outils collaboratifs et former les utilisateurs. Profil recherché : Diplôme en informatique, réseaux ou domaine connexe. Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Systèmes d'exploitation et gestion des appareils : Windows / MacOS / Intune Profiles / BYOD Réseau et sécurité : LAN / VPN / SentinelOne / BitLocker / Compliance Policies / Pare-feu Automatisation et scripts : PowerShell / Bash / Azure Policy / GPO Outils collaboratifs et gestion des utilisateurs : Teams / SharePoint / OneDrive / Outlook / Teams Rooms

Sous la responsabilité du chef de projet maîtrise d'œuvre, vous participerez au choix des différents composants logiciels (progiciels, bases de données, développements spécifiques …) et en assurerez l'assemblage dans le respect du plan d'urbanisme des systèmes d'informations de l'établissement et de l'architecture retenue pour le projet. Il s'agit d'intégrer un bureau en charge de l'intégration des applications et qui pilote la transition applicative. ( passage de suite 7 à HR 4 YOU) Vos missions seront les suivantes : * Installer et configurer des serveurs d'application * Installer et configurer des produits logiciels * Rédiger des spécifications techniques détaillées et mettre à jour des documents techniques (DAT –DEX –Consignes pour l'exploitation des applications) * Gérer des Incidents, Demandes et Changements applicatifs, Mise à jour CMDB : - Traiter des demandes de changement applicatif (DCA) - Traiter des demandes de travaux (DTA) et incidents - Réaliser un compte-rendu d'activité quotidien - Remonter des alertes sur les incidents majeurs - Rédiger les documents d'appui aux mises en production et Intégrations importantes

Bonjour à tous, Je suis à la recherche d'un Ingénieur Splunk pour l'un de mes prestigieux clients. Habilitation requise ! Les missions sont les suivantes : - Projets en mode agile - Animer des formations internes - Analyser et comprendre le besoin - Définir la stratégie de mise en œuvre de la solution Splunk - Réponses aux problématiques techniques - Implémentation de la solution SPLUNK - Paramétrage de la collecte de données - Développement de dashboards - Définition de la stratégie de migration - Configuration des algorithmes - Conception de nouveaux scénarios de détection - Optimisation des requêtes Splunk