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Contexte Dans le cadre d'un programme de refonte de site web et d'extranets dédiés, nous recherchons un Développeur Senior avec une solide expérience en .Net C#, développement Azure et bases de données pour participer à la définition, l'analyse et l'implémentation d'évolutions sur un projet de refonte et d'amélioration d'extranet, utilisant une méthodologie agile. Activités principales La mission consistera à : Développer l'écosystème backend (APIs, fonctions Azure, Logic App, Synapse, etc.) pour les applications web Maintenir l'écosystème backend existant dans une approche CI/CD Développer l'automatisation des tests, améliorer le monitoring et les alertes sur les composants backend Définir et documenter les solutions techniques et l'architecture basée sur l'écosystème cloud Azure Activités transversales Interactions avec les parties prenantes IT et métier (Communication Digitale, Ventes, Gestion Multi-Management) pour analyser et développer les solutions les plus adaptées dans un environnement Agile.

Expert technique PeopleSoft (modules EN, IN, MFG, SP) Gestion de projets complexes, méthode agile (SAFe) Focus sur la logistique, production industrielle et planification Produire des études et livrables de qualité Animer des ateliers et instances de gouvernance Coordonner avec les acteurs clés (éditeurs, métiers, etc.) Partager vos connaissances et collaborer en équipe Une coordination avec l'ensemble des acteurs contributeurs (éditeurs, CdS ERP, DEA et le syndic ERP, Métier...)

Vous ferez partie de l'équipe d'Ingénierie en Intelligence Artificielle, au sein de la division Technologies Émergentes et Données (GETD) du groupe. Cette équipe transversale a pour mission de développer des initiatives basées sur l'IA (preuves de concept, preuves de valeur, pilotes) avec les différentes entités, les partenaires stratégiques, ainsi que de définir et de mettre en œuvre les meilleures pratiques, outils et modèles de collaboration en matière d'IA à suivre dans l'ensemble du groupe. Notre équipe est composée de 10 personnes réparties dans 3 pays (France, Espagne et Suisse) et nous travaillons en mode hybride (60 % à distance + 40 % sur site). Le groupe est un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs présent dans près de 60 pays. Nous utilisons l'Intelligence Artificielle pour protéger nos plus de 100 millions de clients dans tous les domaines clés de l'assurance (Dommages et Responsabilité Civile, Vie et Épargne, Santé, etc.). En tant qu'entreprise responsable, le groupe a défini et suit des principes d'IA responsable autour de la robustesse, de l'interprétabilité, de l'équité et de la durabilité. Responsabilités clés Dans ce rôle, vous devrez : Améliorer les solutions de machine learning de bout en bout développées et déployées sur la plateforme Databricks, depuis le prétraitement des données et l'ingénierie des caractéristiques jusqu’à l'entraînement, l'évaluation, le déploiement et la surveillance des modèles. Améliorer et mettre en œuvre des modèles/recettes Databricks pour augmenter la scalabilité des cas d'usage en IA. Remanier les notebooks en scripts de code de haute qualité qui feront partie des pipelines ML. Concevoir et optimiser les pipelines ML sur Databricks, en tirant parti de ses fonctionnalités pour rationaliser le processus de développement et de déploiement des modèles. Construire et maintenir une infrastructure MLOps évolutive et fiable sur Databricks, facilitant la gestion des versions de modèles, la surveillance et le déploiement automatisé. Codifier les meilleures pratiques pour la surveillance des performances des modèles, la détection de dérives et le réentraînement des modèles, en garantissant des modèles ML de haute qualité et à jour en production. Mettre en œuvre des pipelines CI/CD fiables et reproductibles. Mettre en œuvre des tests de données, de modèles et de code. Se tenir informé des derniers progrès en MLOps, LLMOps et technologies Databricks, et identifier proactivement des opportunités pour améliorer nos capacités en ML. Encadrer et fournir des conseils techniques aux équipes Data Science des entités AXA. Créer des actifs et des lignes directrices avec nos stagiaires et la communauté MLOps. Participer aux initiatives de gouvernance des données pour garantir la conformité et l'intégrité des produits IA.

La Feature Team Order Management de la Digital Factory, conçoit, développe et met en œuvre les fonctionnalités nécessaires à la bonne gestion des commandes prises et l’orchestration de leur cycle de vie en interaction avec les composants back-office des systèmes de vente, logistiques et financiers. Le périmètre produit de l’équipe couvre : - la fourniture de la disponibilité des stocks sur le parcours d’achat, - l’éligibilité des modes de livraison en interaction avec le TMS, - l’ordonnancement et le déclenchement de toutes les opérations d’administration des ventes inhérentes au cycle de vie de la commande en interaction avec la brique de paiement, les back-offices de vente, scoring, logistiques, comptables et BI, - le back-office à destination des call centers. Nous recherchons un Product Owner pour cette équipe Interface entre les métiers et l'équipe de réalisation, le/la Product Owner imagine et spécifie des solutions à forte valeur ajoutée et conduit les phases de mise en œuvre qu’il/elle anime au quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire en binôme avec le Tech Lead. Par votre perception des besoins de nos clients et des enjeux business, vous êtes le/la garant(e) de la valeur client délivrée au meilleur rapport coût/délai. Pour ce faire, vous aurez à : - Identifier des attentes business et des enjeux de valeur client (collecte interne, insights clients, bench…), - Décliner sur votre domaine de responsabilité la roadmap globale produit, - Alimenter et prioriser votre Product Backlog, - Rédiger les user stories et définir les critères d'acceptation, - Formaliser les processus des parcours impactés, - Contribuer à l'animation Agile de l'équipe, - Suivre les indicateurs de performance de votre périmètre pour adapter les évolutions produit, - Porter la vision produit auprès de l'équipe. Profil De formation supérieure en informatique, vous avez au moins d'expérience 5 ans dans la conduite de projets, idéalement dans le e-commerce en démarche agile. Vous avez une réelle pratique des architectures fonctionnelles et applicatives « back-office » assujetties à des problématiques fortes de supervision et résilience sur des flux temps réels, de production et de maintien en condition opérationnelle. Vous faites preuve de capacités de formalisation, de créativité, d'engagement, d'esprit d'équipe et d'un souci permanent d'échange et de communication. Vous avez à cœur de créer le meilleur produit au meilleur coût pour nos clients, d’assurer sa bonne santé en production et de rendre fière l'équipe produit que vous animez. Empreint(e) d'une forte culture digitale & commerce et d'un sens développé du service client, vous êtes à l'écoute du marché et des innovations servicielles comme technologiques.

Nous recherchons pour notre client un BA Equity Derivative pour une mission longue durée à Montrouge Recherche d'un BA pour intervenir sur le département Sophis Equity côté Front Office Compétences recherchées : - Bonne pratique du rôle de Business Analyst ( pas de chefferie de projet) - Expérience en Front Office / en equity derivative - ENORME PLUS : progiciel Sophis - Maitrise de l'agilité - Contexte anglophone donc maitrise de l'anglais Séniorité : Plus de 5 ans Télétravail 50% Le client Banque de finance et d'investissement

Nous recherchons un expert en migration de systèmes sur MVS/ series (environnements mainframe) capable de mener une étude de migration complète, technique et stratégique. . Objectif de la mission : Le consultant devra conduire une étude approfondie de différents scénarios possibles pour migrer ces systèmes vers de nouvelles plateformes (ce qu'on appelle un « clearchoice »). L'objectif est de fournir une analyse technique détaillée afinde permettre au client de prendre des décisions éclairées sur la manière de gérer cette migration. Tâches principales : Analyser la complexité du système existant : Réaliser un inventaire des composants à migrer, comprendre leur interdépendance et identifier les parties critiques. Proposer des solutions de migration : Étudier et comparer plusieurs scénarios de migration (« rehosting »), en tenant compte des aspects techniques, organisationnels et financiers. L'idée est de recommander la meilleure approche. Créer un guide de migration : Ce guide inclura des détails techniques sur les méthodes, les outils, les défis potentiels et un rapport de complexité des composants. Fournir une base de connaissance : Structurer un référentiel sur les composants à migrer, les langages utilisés, et identifier les particularités qui nécessitent une attention spéciale.

Le Chef de Projet Infrastructure et Cybersécurité sera en charge de piloter des projets d'infrastructure variés à l’échelle nationale et internationale. Les projets incluent des initiatives de cybersécurité, de déploiement d'infrastructures réseau, ainsi que la gestion de projets applicatifs en collaboration avec d’autres chefs de projet. Projets Business (Infrastructure avec des clients) : Construction de nouveaux bâtiments et déploiement d'infrastructures associées. Mise en place de nouvelles lignes de production. Projets réseau, incluant le déploiement de bornes Wi-Fi. Intégration d'infrastructures suite à des acquisitions.

Vous intégrerez une équipe de production système en charge des infrastructures serveurs Linux , virtualisation (Vmware) et stockage. 70% des missions sont BUILD orienté gestion de projet 30% de support N3 avec des équipes internationales Rédaction des documentations de plateformes et des procédures pour une équipe L1/L2 Gestion des incidents Planification et réalisation des changements Scripting Shell / Bash

Contexte : La mission se déroulera au sein de l'IT Data & Business intelligence sur les métiers Global Trade (Trade et Cash) Missions : En tant que Business Analyst, le consultant aura pour missions: - Participer à la migration des données de l'infocentre vers le datalake - Modéliser les données à ingérer qui seront également utilisées sous forme de dashboard Power Bi - Spécifier les ingestions de données et les besoins en dashboard exprimés par le métier - Tester les ingestions de données et les dashboard - Si vous êtes formé vous pourrez également concevoir et mettre en place des dashboard PowerBi en prenant en compte la user expérience - Suivre la qualité de notre production - Créer et maintenir des relations de confiance avec nos métiers.

Principales responsabilités Dans le cadre de sa transformation, la division Data & Regulatory souhaite renforcer ses équipes avec un Backlog Manager , dont les missions seront les suivantes : Construire et gérer un Backlog Global pour la division. Collaborer étroitement avec les leaders de chaque stream et les Product Owners pour livrer la roadmap globale de la division. Assurer la préparation et l'exécution des artefacts Agile clés (planification stratégique, PI planning, Sprint planning...). Animer les scrums et maintenir à jour le tableau de bord Scrum. Garantir un service de haute qualité , en comprenant l'environnement de travail et les attentes métiers. Coordonner avec les leaders IT et les managers de release pour garantir un déploiement fluide en production. Assumer le rôle de Chef de projet global en suivant de près les parties prenantes internes et externes. Superviser la cohérence du Backlog et veiller à son alignement avec les priorités stratégiques. Assurer une communication fluide avec les autres responsables de streams et la direction IT.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Business Analyste Data. Contexte: Projet stratégique qui consiste à développer une solution de Data Management. Cette solution sera proposée aux Clients AO stratégiques. Mission: Analyse des besoin Définition de la solution Rédaction des BRD (business requirement document) Workshops avec les clients Workshops avec le provider de la solution (Neoxam)

Nous sommes à la recherche d'un Process Owner Front CBM pour intervenir au sein de la Direction de la transformation, plus précisément au sein de l'équipe support et accompagnement du CBM, pour renforcer ses équipes. pour assurer le remplacement d'un congé maternité. Présentation de l’équipe support et accompagnement du CBM : L’équipe est chargée de piloter et de mettre en œuvre les projets métier et d’entreprise impactant le CBM, en coordination avec les différentes parties prenantes. Cela inclut la veille métier, l'identification des besoins utilisateurs, l'évaluation et le suivi des charges métier, le versionning des systèmes, la gestion de projets et la conduite du changement, ainsi que le support métier auprès des utilisateurs. Présentation du périmètre d'intervention : Dans le cadre des projets métiers CBM, nous souhaitons renforcer ses équipes d’ un process owner pour intervenir principalement prioritairement dans la mise en place du parcours front CBM à la suite de l'intégration d'un nouveau partenaire, mais aussi, Il se peut que le consultant soit également impliqué dans d'autres projets front au sein de l'entreprise. Missions principales : - S’approprier les EDB existantes et conduire les études, observations, diagnostics, entretiens et ateliers nécessaires au cadrage du projet et à l'identification des solutions pertinentes. (Cadrage d’un 2ème lot à faire) - Rédiger les expressions de besoin, les spécifications et assister les développeurs dans la compréhension du besoin métier. (Assister l’IT pendant la phase de maturation et nécessitant une position du métier) - Mesurer les impacts organisationnels, proposer des solutions pertinentes, s'assurer de leur faisabilité, les adapter en fonction des nouveaux éléments de contexte éventuels et les faire valider. - Définir la stratégie de recette et participer à la recette fonctionnelle pour validation à chaque livraison, ainsi qu'élaborer les supports de CDC en phase de Qualification. - Appliquer une méthodologie et un planning tenant compte des éléments de contexte et des contraintes. - Construire et veiller à l'avancement des plans d'actions qui en découlent. - . - Effectuer le reporting du projet auprès des interlocuteurs concernés. - Etablir le bilan du projet et des actions mises en œuvre, suivre l'atteinte des objectifs visés et gérer le backlog projet et les versions. - Définir et mener les plans d'actions de conduite du changement favorisant l'adoption des changements initiés et leur bonne exécution : évolution des processus métier, modification des pratiques des utilisateurs, dispositif de formation, communication, etc. - Capitaliser sur les enseignements des projets menés, adopter les méthodologies agiles de gestion de projet, d'idéation et de co-construction. Compétences attendues :

Contexte du Projet Nous recherchons un chef de projet pour piloter un changement d’opérateur mobile pour le client. 20000 lignes mobiles (voix, voix/data et data) de 15000 collaborateurs sont à transférer d’un opérateur vers deux nouveaux opérateurs. Ce projet s’inscrit dans un projet équivalent global pour tout le groupe et se fera en étroite collaboration avec les équipes de l’IT. Plans de migration : Construire des plans de migration type pour nos différentes entités géographiques, populations et types de lignes à migrer. Planification et Coordination : Construire un plan de migration détaillé avec nos 60 Directions du client réparties dans toute la France et 1000 sites d’exploitations. Plusieurs scénarios et mix de scénarios de migration à mettre en œuvre en fonction des entités Communication : Assurer une communication régulière avec toutes les parties prenantes, les équipes internes et directions du client, les utilisateurs finaux et l’équipe projet de l’IT. Conduite du Changement Suivi et Reporting : Suivre l'avancement du projet et préparer des rapports réguliers pour la direction sur l'état du projet, les défis rencontrés et les solutions apportées. Gestion des Risques : Identifier les risques potentiels et élaborer des stratégies d'atténuation pour minimiser l'impact sur les opérations de l'entreprise (exemple?: portabilité en période d’astreinte de nos collaborateurs) RESPONSABILITÉ DU CONTENU TECHNIQUE DU PROJET : • Définit la conception technique et rédige les spécifications techniques détaillées • Participe au choix de progiciels, en relation avec le maître d'ouvrage • Participe à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration • Définit les tests et participe aux recettes CONDUITE DU PROJET SUR LE TERRAIN : • Organise, coordonne et anime l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'œuvre du projet • Arbitre les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants • Supervise le déroulement du projet • Coordonne, synthétise, et assure la qualité des validations prononcées • Fait circuler et diffuse l'information côté maîtrise d'œuvre • Gère la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet) DÉPLOIEMENT TECHNIQUE DU PROJET ET MISE EN ŒUVRE DES ACTIONS D'ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS : • Déploie la nouvelle application ou le nouveau service • Organise la maintenance • Participe à la formation des utilisateurs • Organise du support utilisateur GARANTIE DE LA MEILLEURE ADÉQUATION QUALITÉ COÛT DÉLAI : • Garantit le respect du cahier des charges • Garantit le respect des délais et des coûts • Propose au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs Télétravail possible 2 jours par semaine après une période de découverte de l’environnement et des partenaires

Nous recherchons pour notre client un proxy Product owner pour intervenir sur un projet de migration cloud azure Assister le Product Owner : Collaborer étroitement avec le Product Owner principal pour définir et prioriser le backlog du produit Participer à la planification des sprints et à la définition des objectifs de sprint Servir de point de contact entre les équipes de développement et les parties prenantes Aider à clarifier les exigences et à résoudre les obstacles rencontrés par l'équipe de développement Aider à gérer et à prioriser le backlog du produit en fonction des objectifs du produit et des retours des parties prenantes Participer à l'élaboration des user stories et des critères d'acceptation Préparer et présenter des rapports réguliers sur l'avancement du produit Compétences Techniques : Maîtrise des méthodologies Agile et Scrum, expérience avec les outils de gestion de projet Bonne connaissance du cloud azure

Nous sommes à la recherche d'un Coach Agile Safe pour notre client: Piloter la transformation Agile de l'entreprise en utilisant le Framework SAFe Former et coacher les équipes, les Scrum Masters et les Product Owners Faciliter les événements SAFe (PI Planning, Scrum of Scrums, etc.) Conseiller la direction sur la stratégie de transformation Agile Mesurer et améliorer continuellement la performance des équipes et des ART Piloter les évènements Agile Coacher les équipes en Agilité Certification SAFe Program Consultant (SPC) requise

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Expert Fonctionnel (H/F) 🚀 💰 Votre mission est pour un client du secteur banque et assurance qui dispose de 3000 caisses locales sur l’ensemble du territoire ainsi que de 8000 conseillers. Le projet est pour l’une de ses caisses. 📝 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸Accompagner / orienter les business analyst dans leur expression de besoin selon les contraintes ou orientation du SI. 🔸 Instruire les solutions permettant de répondre aux besoins. 🔸 Identifier et solliciter les contributeurs hors projet nécessaire à la solution. 🔸Restituer la synthèse des solutions et coûts auprès des business analyst et product owner. 🔸Echanger avec nos urbanistes pour garantir la cohérence des solutions. 🔸 Mettre à jour la documentation permettant de décrire le fonctionnement du produit. 🔸 Participer aux tests d'intégrations. 🔸 Accompagner les développeurs dans la réalisation des solutions en leur apportant les précisions sur le besoin métier ou sur les solutions apportées par les contributeurs.