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Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) ingénieur(e) en automatisation de tests qui réalisera également des tests manuels et test d’API. La mission est à effectuer au sein d’un projet Agile Safe. Les principales tâches seront les suivantes : Aide à la spécification du besoin Interface client · Réalisation de campagne de tests manuels des APIs avec « POSTMAN » · Réalisation et exécution de campagne de tests automatisés · Analyse des rapports de tests automatisés · Mise à jour du patrimoine de tests · Création et suivi des anomalies (JIRA) · Reporting de l'activité / Rédaction des bilans des campagnes de tests sous Jira/Confluence · Construction des référentiels de tests (rédaction des plans de tests, définition des jeux de données) · Participation aux cérémonies Agile (Daily, Retro, Démo, Planning, ...) · Création/Modification JDD · Tests automatisés : RobotFramework TA Mobile : Libraire Appium TA Web : Librairie Selenium & Browser GitHub · Tests manuels : Test fonctionnel mobile (iOS & Android) / Web Conception sur Jira/Xray et exécution des tests sur Web, Mobile & API Conception des cas de test à partir des maquettes FIGMA · Outil : Confluence / JIRA / Xray / Postman

Dans le cadre d'une création de poste chez l'un de nos clients grands compte dans le secteur de la banque, nous recherchons un(e) Product Owner connaissant le risque de crédit. En tant que Product Owner Risque de Crédit, vos principales missions seront : - Contribuer à la vision produit et définir la stratégie pour les outils et moteurs de calcul des risques au sein de l'écosystème Data - Collecter, analyser et prioriser les besoins métiers des équipes de gestion des risques (Risk Management, Compliance, Data), en lien avec les exigences réglementaires et opérationnelles - Gérer le backlog des évolutions des moteurs "Risques" et rédiger des User Stories alignées avec les principes de l'Agile SAFe - Collaborer avec les équipes techniques, les développeurs Data et les architectes, pour assurer une mise en oeuvre efficace des fonctionnalités, en veillant à la robustesse des solutions - Participer aux PI Planning et autres cérémonies Agile SAFe pour synchroniser les objectifs du produit avec l'ensemble de l'équipe et garantir le respect des jalons - Assurer la maintenance et l'évolution des moteurs de calcul de risques, en garantissant leur adéquation avec les évolutions réglementaires (Bâle III, IFRS 9, etc.) et les besoins métiers - Superviser les phases de tests fonctionnels et coordonner les déploiements en production, en vous assurant que les solutions livrées sont conformes aux attentes - Suivre et analyser les KPI liés à la performance des moteurs "Risques" et aux fonctionnalités en place - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data pour exploiter au mieux les données disponibles et optimiser les calculs de risque - Assurer une veille réglementaire sur les évolutions des normes de gestion des risques de crédit

Le responsable de domaine est chargé de diriger des équipes pluridisciplinaires en adoptant une approche DevOps, visant à responsabiliser les équipes de développement sur l'ensemble du cycle de vie des produits. Il aligne les évolutions techniques avec les attentes d'architecture et d'infrastructure, et accompagne la transformation vers des équipes autonomes, capables de délivrer de bout en bout des solutions robustes et évolutives. Il s'assure de l'alignement avec les principes du cadre SAFe et promeut une culture de collaboration, de qualité, et d'amélioration continue. Mission 1 : Aligner les pratiques du domaine avec la transformation DevOps et Agile (SAFe) de l'entreprise - Élaborer et déployer une vision stratégique alignée avec la transformation DevOps. - Promouvoir une culture de responsabilisation complète des équipes - S’assurer que chaque équipe produit fonctionne de manière autonome . - Participer aux PI Planning et autres cérémonies SAFe pour garantir l’alignement avec les priorités business. Mission 2 : Manager les équipes de son domaine - Superviser et coacher les équipes de développement et les Scrum Masters, avec un focus sur l'autonomie et l'amélioration continue. - Identifier et développer les talents au sein des équipes, - Accompagner les équipes dans l'adoption de la méthodologie ATDD - Introduire et superviser l’implémentation des outils d’automatisation - Développer une culture d'observabilité et de monitoring pour garantir la stabilité et la qualité des livrables en production. Mission 3 : Assurer l'excellence technique et la pérennité des solutions - S'assurer la qualité des choix techniques, de livrables en respect des standards de Dev, du cadre technique, et en collaboration avec les architectes et leaders techniques. - Il est le garant du respect des méthodes et pratiques - Mettre en place des pratiques DevOps - Veiller à ce que les solutions soient évolutives, maintenables, et alignées sur les standards techniques, de sécurité et d'architecture de l'entreprise. Mission 4 : Contribuer à la stratégie produit et à la roadmap - Aligner sur la stratégie de l'entreprise et les Product Owners pour prioriser les backlogs - Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins métiers en maximisant l’efficacité des équipes. - Assurer la veille technologique et la mise en place de bonnes pratiques

Missions principales : En tant que Chef de Projet Informatique au sein d’une ETI spécialisée dans la construction, l’énergie, et la promotion immobilière, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets IT. Vous serez responsable de la mise en place de solutions numériques pour optimiser les processus métiers, en lien avec les opérations de la construction, des métiers de l’énergie, la promotion immobilière et les besoins des différentes lignes de services de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : •Gestion de projets informatiques : oRecueillir et analyser les besoins des utilisateurs internes (services techniques, direction commerciale, gestion des chantiers, etc.) ; oRédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles en tenant compte des contraintes techniques et métiers ; oPiloter le déroulement des projets (planning, budget, qualité) depuis la phase de conception jusqu’à la mise en production. •Coordination des équipes et des prestataires : oCoordonner les actions des équipes internes (métiers, développeurs, administrateurs systèmes, etc.) et externes (prestataires, éditeurs de logiciels) ; oAssurer le suivi des prestataires dans la réalisation des prestations, et contrôler la qualité des livrables ; oFaciliter la communication entre les équipes métiers et techniques pour garantir l’alignement des solutions proposées avec les besoins. •Mise en oeuvre des solutions IT : oParticiper à la sélection des outils (GMAO, solution de devis, logiciels de gestion de projets de construction, etc.) en tenant compte des spécificités de nos activités ; oSuperviser le déploiement des nouvelles applications et leur intégration avec les systèmes existants ; oPiloter la mise en oeuvre (en adéquation avec le pôle Data) des interfaces pour la gestion des données et la communication entre les systèmes. •Accompagnement au changement et formation : oAccompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils numériques à travers des sessions de formation et des guides d’utilisation ; oAssurer le support de niveau 2 pour les applications déployées ; oPromouvoir les bonnes pratiques et sensibiliser les équipes aux évolutions technologiques. •Veille technologique et amélioration continue : oRéaliser une veille sur les innovations et les solutions IT adaptées au secteur de la construction et de la promotion immobilière (BIM, gestion de chantiers, outils collaboratifs) ; oProposer des améliorations pour optimiser les processus métiers à travers la digitalisation ; oParticiper aux groupes de travail sur la transformation numérique de l'entreprise.

Principales responsabilités : • Diriger l'ART (Agile Release Train) : superviser le processus de bout en bout de la migration DIGIT services d'hébergement cloud au sein du Scaled Agile Framework (SAFe). • Architecture et stratégie cloud : développer et mettre en œuvre une feuille de route d'architecture cloud qui prend en charge les besoins de l'entreprise, en mettant l'accent sur l'évolutivité, la sécurité et les performances. • Conception et mise en œuvre : Concevoir des architectures cloud de haut niveau (AWS, Azure, GCP, etc.) et superviser leur intégration avec les services existants. Assurez-vous que les décisions architecturales sont aligné sur les meilleures pratiques pour les services cloud natifs. • Collaboration : travailler en étroite collaboration avec les équipes Agile, les chefs de produit et les propriétaires d'entreprise pour décomposer le travail d'architecture en fonctionnalités exécutables et en histoires dans PI (Program Planification incrémentale. • Amélioration continue : Favoriser les améliorations continues de la stratégie et de l'exécution du cloud en évaluant les technologies émergentes, les meilleures pratiques et les outils de gestion du cloud. • Conformité et sécurité : Assurez-vous que les environnements cloud sont conformes, sécurisés et normes de gouvernance. • Mentorat et leadership : fournir des conseils architecturaux et un leadership pour le développement équipes, en veillant à ce que la conception et la mise en œuvre des services cloud soient conformes aux stratégie globale de transformation du cloud. • Communication avec les parties prenantes : dialoguer avec les principales parties prenantes, en fournissant des éclaircissements communication sur l'avancement de la transformation du cloud et sur la manière dont l'architecture soutient des objectifs organisationnels plus larges.

Expert technique PeopleSoft (modules EN, IN, MFG, SP) Gestion de projets complexes, méthode agile (SAFe) Focus sur la logistique, production industrielle et planification Produire des études et livrables de qualité Animer des ateliers et instances de gouvernance Coordonner avec les acteurs clés (éditeurs, métiers, etc.) Partager vos connaissances et collaborer en équipe Une coordination avec l'ensemble des acteurs contributeurs (éditeurs, CdS ERP, DEA et le syndic ERP, Métier...)

Description détaillée de la prestation : Objectifs et enjeux du mission : o Porter les engagements du Pôle sur les domaines ""EntraID (AzureAD)"" et ""Active Directory"". o Participer aux déploiements sur les Environnements Fabricants et aux Mises En Production. o Traiter et réaliser les demandes d'intervention. o Apporter une expertise technique et un support de niveau 3. o Apporter un conseil aux projets demandeurs. o Analyser et résoudre les incidents et problèmes. Activités à réaliser : o Réaliser les évolutions du référentiel technique et s'assurer de son application o Maintenir en condition opérationnelle les annuaire EntraID (AzureAD) et Active Directory et autres produits de l’équipe (SSPR, IDM, AD Connect, ADFS, Windows Hello For Business…) o Définir et faire évoluer l'architecture technique du domaine d'activités o S'approprier de nouvelles technologies afin de les intégrer dans le SI France Travail, dans le respect des normes en vigueur. o Être force de proposition sur les sujets portés dans le cadre de la mission o Travailler en équipe et rendre compte L'équipe utilise les méthodes agiles et suit ses activités au travers de tableaux Kanban. L'usage de la méthode SAFe est à prévoir dans le cadre de participation à des trains agiles et des projets. Le travail s'effectuera en collaboration avec les experts de l'équipe, la direction DSDP (Support de proximité) et les lignes produits. Des contacts réguliers avec les éditeurs et intégrateurs sont à prévoir. Compétences : o Capacité à travailler en équipe o Autonome et force de proposition o Capacité rédactionnelle Livrables attendus : o Dossiers de conception des applications dans le périmètre o Mise à jour des dossiers d'exploitation (DEX) dans le périmètre o Procédures et scripts d'automatisatio n Techno : Services d'annuaire EntraID (AzureAD) / Active Directory Administration des serveurs Windows Scripting de type PowerShell et/ou Bash