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Nous recrutons pour l'un de nos clients un chef de projet ou directeur de projet infrastructure: Activités : • Impulser la conception de l’architecture à partir des spécifications métier et des contraintes de cyber sécurité • Pilotage de la gouvernance du programme • Reporting au partie prenante (MOA Infrastructure, Programme applicatif…) • Suivi des budgets et maitrise des plannings • Animer les différents coordinateurs de chantiers • Mettre en place un tableau de bord de suivi des chantiers • Optimisation des points d’arbitrage • Mise en place et mise en place de tests ou POC pour validation des solutions techniques • Suivi des déploiements projets et accompagnement du changement • Participer aux PI Plannings, points projet, et points équipe.

Contexte Norgay Lyon recrute un(e) Chef(fe) de projet infrastructure pour soutenir sa croissance en région Rhône-Alpes ! Rejoignez Norgay, c’est rejoindre une entreprise de services numériques dynamique comptant plus de 300 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients grands comptes et les ETI dans leur transformation informatique, couvrant des domaines variés tels que le développement, la gestion de projet, la Data et l’infrastructure des SI. Présents à l’échelle nationale, nous travaillons avec nos clients sur plusieurs sites géographiques, notamment Paris, Brest, Nantes, Lyon, Niort, Le Mans, Rennes, Bordeaux, et Toulouse. Vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique et engagée sur le marché local lyonnais ? Intégrez notre agence lyonnaise composée d'une quarantaine de collaborateurs où nous cultivons la proximité et un management attentif, vous offrant la chance de travailler au sein d'un groupe tout en bénéficiant de l'ambiance chaleureuse d'une entité de proximité. Rejoignez notre équipe à Lyon pour participer à des projets innovants et stimulants dans un environnement en constante évolution ! Faites le choix de rejoindre Norgay pour une carrière enrichissante et une véritable connexion locale ! Description du poste Vous êtes passionné par la gestion de projets d'infrastructure IT et souhaitez jouer un rôle central dans la modernisation de nos systèmes ? Nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure pour diriger et coordonner nos initiatives d'infrastructure critiques. Vos missions : Piloter des projets d'infrastructure IT de bout en bout, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production et la maintenance. Définir les besoins techniques en collaboration avec les équipes internes, et traduire les exigences métiers en solutions techniques performantes et sécurisées. Gérer la planification, le budget et les ressources des projets, en assurant le respect des délais et des coûts. Coordonner les équipes techniques (réseaux, systèmes, sécurité) ainsi que les prestataires externes pour garantir la réussite des projets. Superviser la mise en place et l'intégration de nouvelles infrastructures (serveurs, réseaux, stockage, cloud) tout en minimisant les interruptions de service. Assurer une communication efficace avec les parties prenantes, en fournissant des rapports réguliers sur l'avancement des projets et en identifiant les risques. Contribuer à l’amélioration continue des processus internes, notamment en adoptant des méthodologies agiles pour la gestion des projets d'infrastructure. Participer à la gestion des incidents majeurs et à la mise en place de plans de reprise d'activité (PRA) et de continuité des opérations.

Vous êtes passionné par la gestion de projets informatiques et vous maîtrisez les méthodologies agiles ? Vous avez envie de piloter des projets applicatifs innovants dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un Chef de Projet Applicatif Agile/Scrum pour rejoindre notre équipe et diriger nos projets de développement logiciel ! Vos missions : Piloter des projets applicatifs de bout en bout, en appliquant les principes de la méthodologie Agile/Scrum. Animer et coordonner les équipes de développement, design et produit pour garantir la bonne exécution des sprints et la livraison des fonctionnalités attendues. Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners pour définir les priorités, affiner les user stories, et assurer un backlog bien géré. Faciliter les cérémonies Scrum (daily stand-ups, sprint planning, sprint reviews, rétrospectives) et s’assurer que l’équipe respecte les délais et les objectifs fixés. Gérer la communication avec les parties prenantes internes et externes, en assurant une transparence sur l’avancement des projets et les éventuels risques. Suivre les indicateurs de performance (burndown charts, velocity, etc.) et proposer des améliorations pour optimiser les processus de développement. Contribuer à la résolution des problèmes techniques et organisationnels, en veillant à la qualité des livrables et à la satisfaction des utilisateurs finaux.

Notre client recherche un Chef de Projet / Business Analyst expérimenté pour piloter le déploiement du catalogue de données DataGalaxy dans son écosystème. La mission requiert une personne autonome, force de proposition, avec une capacité à animer des équipes et à participer activement à la stratégie de déploiement de l'outil. Gestion de projet : Piloter la mise en œuvre de DataGalaxy : élaboration du planning, animation des réunions (Kick-Off, réunions de suivi, ateliers), et gestion des ressources. Être partie prenante dans la stratégie de déploiement de l’outil. Montée en compétences sur l’outil : Participer activement à la rédaction des documentations et guidelines. Assurer la formation et l’accompagnement des équipes. Support fonctionnel et technique : Être un point de support pour les équipes techniques et le Data Office dans leurs tâches liées à DataGalaxy . Tester les fonctionnalités et modélisations de l’outil, proposer des solutions adaptées. Documentation : Rédiger les guidelines (aide à la prise de décision, design et tests des solutions possibles dans DataGalaxy).

En tant que Chef de Projet Web, vous disposez de solides compétences en pilotage de projets Web (fonctionnel et IT). Vous maîtrisez l’organisation des développements Web ainsi que les processus de livraison et de validation jusqu’à la mise en production. Vous avez également une connaissance fonctionnelle de la mutuelle. L’objectif de la mission est d’assurer le pilotage des évolutions du site de l’entreprise, développé par un prestataire externe. Organisation des releases : Gestion des demandes fonctionnelles et techniques, priorisation, et définition des contenus prêts pour la production. Suivi des développements : Coordination et contrôle des travaux réalisés par le fournisseur externe. Pilotage des releases livrées : Supervision des phases finales (installation, validation, et mise en production).

Avanty est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation digitale auprès de clients appartenant aux secteurs de la banque et de l'assurance. Avanty propose un large périmètre de domaines d'intervention technologique. Nous recherchons pour notre client bancaire, un chef de projet technique exa CC exadata. Les principales missions sont: -Lancer l'étude pour intégrer la solution exa CC on premise -Participer à l'intégration de la solution puis migration des asset vers l'exa CC -Présentation régulière sur le statut du projet -Etroite collaboration avec l'équipe oracle.

L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Chef(fe) de Projets Réseaux confirmé (e) en Freelance (6 mois renouvelables) . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un de nos clients Grands Comptes situé du côté du Havre auprès duquel vous aurez la possibilité de: Mise en conformité du réseau industriel : Aide au choix et déploiement des Firewalls Déploiement de réseaux segmentés selon l’urbanisation définie Déploiement des briques de servitude (Annuaires, sauvegarde, supervision), de stockage et de transfert des données entre réseaux segmentés Rédaction de livrables documentaires Mise en place et animation des instances de pilotage et suivi des jalons Plan de bascule des principaux équipements 🎮 Votre terrain de jeu : Cycle en V et méthode AGILE Firewalls Azure Active Directory

Bonjour. Nous recherchons un Chef de Projet Source-to-Pay (S2P) pour rejoindre notre équipe au sein du domaine SRM & Procurement (S2Pay) de la Direction IT des plateformes Ops et Corporate IT. Votre mission principale sera de superviser et optimiser l’ensemble du processus Source-to-Pay (S2P) à l’aide d’outils IT. Vous veillerez à une gestion efficace et précise des processus d’approvisionnement, de facturation et de paiement, tout en collaborant avec des équipes transverses pour garantir l’alignement avec les objectifs métier et les réglementations en vigueur. Apporter une expertise IT et métier sur les projets liés au processus Source-to-Pay. Élaborer et mettre en œuvre une stratégie IT Source-to-Pay alignée sur les objectifs de l’organisation. Coordonner les équipes et parties prenantes (achats, finance, IT, PMOs, gouvernance) pour garantir une exécution fluide et rapide. Identifier les opportunités de rationalisation et d’amélioration des processus, en réduisant les coûts et les risques. Contribuer à la mise en œuvre de solutions IT pour renforcer la conformité, la performance des fournisseurs et la prévention des fraudes. Assurer une communication claire autour des jalons, livrables et priorités, tout en favorisant l’adoption des outils proposés par les utilisateurs finaux. Organiser et animer des ateliers , rédiger des comptes rendus, et participer à des comités de projet. Collaborer avec des équipes internationales et offshore (maîtrise de l’anglais indispensable).

Gestion des Mises en Production : Préparer et coordonner les mises en production. Traiter des sujets à impacts multiples (fonctionnels et techniques). Garantir la qualité des solutions livrées et leur conformité. Pilotage du Portefeuille de Demandes : Gérer la planification d’un volume important de demandes. Re-prioriser régulièrement en fonction des évolutions. Assurer la gestion et la sécurisation des fast-closes . Gestion des Incidents et Anomalies en Production : Suivi des plans de sécurisation (PRA/PCA) . Coordination avec l’exploitant et validation des gestes. Capitaliser les incidents et les solutions apportées. Pilotage de Projets et Suivi de Chantiers Techniques et Fonctionnels : Planification et animation des ateliers fonctionnels et techniques . Coordination des contributeurs techniques et suivi des alertes. Contribution à la construction de l’application PGI , validation des solutions techniques proposées. Support au Test et à la Validation : Valider les scénarios de tests (conceptions générales et détaillées). Contrôler la qualité des tests réalisés (test de recevabilité, recette fonctionnelle). Formaliser les résultats dans HP-QC. Suivi et validation des livrables : PCS/DAT/DEX, PTI/PTR, PRA/PCA, PV de tests, PV de Dossier d’Instruction de solution. Assurer la mise à jour de la documentation (scénarios techniques, tableaux d'indicateurs des incidents, solutions apportées). Participer aux comités d’exploitation et synchronisation. Garantir le respect des jalons et la qualité des livrables produits par l’intégrateur. Reporting régulier vers le management de l’entreprise et production de supports de pilotage (si nécessaire).

Contexte: Le contexte de la mission est celui d’un projet de mise en conformité à la réglementation DORA. C’est un projet de transformation complexe comportant des dimensions organisationnelles et technologiques, avec des parties prenantes de diverses directions (Direction des systèmes d’information, cybersécurité, juridique, achats, conformité…). MISSIONS : Mise en place d’un dispositif cadre de mise en conformité des prestataires tiers de services TIC (PSTIC). Ce projet a pour objectifs : • De définir et mettre en œuvre le dispositif de maîtrise des risques liées aux PSTIC (en termes de gouvernance, organisation et processus) : chantier « Gouvernance » • De formaliser le registre d’information consolidé des PSTIC : chantier « Registre d’information » • De définir les clauses contractuelles liées aux PSTIC, exigées par la réglementation : chantier « Clausier » Le chef de projet pilote l’ensemble des chantiers dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts divergents…). Garant de la maîtrise des dimensions « coûts » et « délais » des projets, il s’appuie : • Sur le pilote métier pour définir les trajectoires et atteindre les niveaux de qualité attendus. • Sur le pilote en charge des chantiers « Registre d’information » et « Clausier » qu’il supervise. Sous la responsabilité du directeur du projet DORA, les missions du chef de projet « chantier Tiers » sont les suivantes : • Définit le planning et les livrables attendus. • S’assure que les chantiers du projet soient réalisés selon les budgets et délais impartis. • S’assure de l’adéquation entre les objectifs projets et moyens mis à disposition : conduit, optimise et est responsable de l'ensemble des ressources du projet. • Travaille en tandem avec le pilote métier pour définir les objectifs du projet et garantir la qualité des éléments produits. • Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances, à tous niveaux : comités opérationnels, comités de pilotages, comités de direction. • Produit et assure le suivi des indicateurs de performance du projet (en termes de coûts, qualité, délais). • Assure le suivi des risques liés au projet et procède aux escalades si nécessaire. • Gère les interactions avec les autres projets en adhérence. • Prépare et pilote la conduite du changement. Missions secondaires Le chef de projet peut être amené à piloter d’autres projets du programme de mise en conformité DORA. Dans ce cadre, la nature des activités et attendus sont identiques mais la nature du projet serait différente (ex. : projet technique)

Context : Cyber Defense is driving a project to secure the priviledged identities. The goal is to secure our access and migrate accounts to a PUAM solution called Cyberark. We are looking for the service of an external OneTrust PUAM program management consultant Service : The service will be accountable of the success of the program The service will apply project management expertise and drive the program following the standard best practices and also client methodology The Service will be required to ensure the program is On Time, On Budget, On Scope The Service will be required to manage stakeholders The Service will be required to apply the Cyber Defense governance and methodology The Service will present the solution to entities The Service will be required to deploy and implement the service to the entities in scope The Service will be required to organize and transfer the service to the BAU team La Défense Cyber conduit un projet visant à sécuriser les identités privilégiées. L'objectif est de sécuriser nos accès et de migrer les comptes vers une solution PUAM appelée Cyberark. Nous recherchons les services d'un consultant externe en gestion de programme OneTrust PUAM. Service : Le service sera responsable du succès du programme ▪ Le service appliquera son expertise en gestion de projet et dirigera le programme en suivant les meilleures pratiques standard et la méthodologie du client. ▪ Le service devra garantir que le programme soit respecté en termes de délai, de budget et de périmètre. ▪ Le service sera responsable de la gestion des parties prenantes. ▪ Le service devra appliquer la gouvernance et la méthodologie de la Défense Cyber. ▪ Le service devra présenter la solution aux entités. ▪ Le service devra déployer et mettre en œuvre la solution pour les entités concernées. ▪ Le service devra organiser et transférer la solution à l'équipe BAU (Business As Usual).

Au sein d'une équipe data, la mission aura pour objectif de participer à la maintenance et aux projets du référentiel Serveurs centraux. Maintenance corrective et évolutive : spécifications, recettes, rédaction de documentations, Référent sur des projets impactant l’équipe : suivi, coordination et plannings, Support utilisateur. Cette application est critique pour l’ensemble du SI. Sa disponibilité et sa performance sont des priorités absolues, ce qui implique de la rigueur et une grande réactivité. Les différentes missions a effectuer : Veille fonctionnelle sur les sujets référentiels Actifs (actualité financière, fournisseurs de données ou d’outils...), Contribution et réalisation des projets pour le périmètre complet, et donc en transverse de toutes les activités de l’équipe, Contribution au renforcement de l’expertise fonctionnelle des équipes, Description des besoins métier, regard critique sur les besoins exprimés, proposition d’améliorations/simplifications et implémentation des outils correspondants, Contribution à la conception de l’architecture des systèmes d’information et propositions de solutions partagées, Rédaction des études de faisabilité, production des spécifications fonctionnelles et évaluation des travaux à prévoir (avec MOE dans la même équipe), Conduite de projet (proposition de plannings pour les projets, des lots éventuels et des échéances, organisation et animation des COPROJ et COPIL) ou gestion de la maintenance, Elaboration des tableaux de bord et des indicateurs de pilotage/qualité pour le management, Participation active aux réunions de l’équipe, au reporting d’activité et aux comités projets. Environnement Technique : Base de données : Oracle 12, Sybase ASE Méthodologie : Agile Matériel :  PC Windows 10  16 Go de ram ou +

Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers informatiques, recherche un Chef de Projet SI Industriel H/F en CDI pour son client. Contrat : CDI Rémunération : de 40 000 à 45 000 € annuel brut Prise de fonction : Novembre 2024 Niveau d'étude : Bac +5 informatique Niveau d'expérience requis : 3 ans et plus Localisation : Paris Déplacements : Oui Le rôle du Chef de Projet SI industriel sera de concevoir des applications informatiques répondant aux besoins de l'usine, d'appréhender les besoins fonctionnels et les enjeux métiers, et d'accompagner les utilisateurs efficacement dans la gestion des outils applicatifs mis à leur disposition. Dans ce contexte, ses missions s'articuleront ainsi : ● Définir, tester et déployer de nouveaux process et fonctionnalités : ○ Collecter les besoins métier en spécifications fonctionnelles et techniques ; ○ Gérer les projets d'implémentation (planning, ressources, livrables) ; ○ Rédiger et piloter les tests techniques et fonctionnels ; ○ Rédiger la documentation technique et fonctionnelle. ● Assurer le support opérationnel des applications de son périmètre : ○ Piloter et résoudre les incidents et problèmes, faire le lien avec les équipes pour les résoudre ; ○ Organiser la maintenance applicative. ● Plus généralement : ○ Assurer l'amélioration continue des processus de développement logiciel ; ○ Assurer la veille technologique et proposer des solutions innovantes ; ○ Collaborer avec les différentes équipes (développement, exploitation, support, équipe projet DSI).

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Chef de Projet Informatique IBMi (AS400) H/F , et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI statué Cadre Basé à Strasbourg (ouest) Secteur du commerce de matériel électrique Plus de 250 collaborateurs Vos missions seront : Analyser et définir les besoins utilisateurs des différents métiers Rédiger les cahiers de charges Piloter une équipe pour mener à bien les projets Améliorer les systèmes et applications, dont l’évolution de l’ERP développé en interne Coder ou modifier des codes pour répondre aux besoins collaborateurs Effectuer les tests via des jeux d’essais Participer à la rédaction des documentation et autres dossiers techniques Les avantages à souligner : Restaurant d’entreprise et Epargne salariale !

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : Startup parisienne", un profil Assistant Chef de Projet Chef de Produit (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion du Cycle de Vie du Produit : Assister le Chef de Produit dans la gestion quotidienne des produits et des projets associés Participer à l’élaboration des stratégies de développement produit en fonction des besoins du marché et des tendances Suivre l’évolution des produits et veiller à leur conformité avec les exigences et les objectifs fixés Analyse de Marché et Veille Concurrentielle : Réaliser des études de marché pour identifier les opportunités et les menaces Analyser les performances des produits et la satisfaction client Surveiller les activités des concurrents et les nouvelles tendances du marché Coordination et Communication : Collaborer avec les équipes internes (marketing, R&D, production, vente) pour assurer le bon déroulement des projets Participer à la création et à la gestion des supports de communication pour le lancement et la promotion des produits Organiser et participer aux réunions de suivi et rédiger les comptes-rendus Suivi des Performances et Reporting : Collecter et analyser les données de vente et les feedbacks des clients pour évaluer la performance des produits Préparer des rapports réguliers sur les performances des produits et les résultats des initiatives marketing Proposer des recommandations pour améliorer les produits et optimiser les stratégies de mise en marché Support au Lancement de Produits : Aider à la coordination des actions nécessaires pour le lancement de nouveaux produits Participer à la planification et à l'exécution des campagnes de lancement Contribuer à la gestion des plannings et des budgets associés aux lancements de produits Conditions de l'offre : Une opportunité unique d’acquérir une expérience pratique dans la gestion et le développement de produits Un environnement de travail stimulant avec des projets variés et des responsabilités croissantes Des perspectives d’évolution professionnelle au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Nous recherchons d’urgence un consultant (en sous traitance d’un cabinet de conseil) pour staffer une mission d'audit d'un projet ERP qui dérape dans une ETI. Le CEO, souhaite avoir une recommandation sur ce qu'il doit faire avec le projet avec 3 principales questions : Clarifier la stratégie d'atterrissage : Que faut-il faire pour rendre le module finance fonctionnel ? Est-ce que l'on poursuit le travail sur les autres modules ou arrête-t-on et pivote-t-on sur une solution alternative ? Le cas échéant, laquelle ? Quel serait le délai et l'ordre de grandeur de budget pour terminer le projet une fois la stratégie d'atterrissage clarifiée ? Le client est pressé car il souhaiterait présenter de premiers résultats au board de décembre. Date de démarrage prévisionnelle : semaine prochaine (idéalement 25/11) Durée de la mission : 3 semaines (à reconfirmer) Modalité du Staffing : Full du lundi au jeudi Lieu d'exécution de la mission : principalement Paris La Défense et quelques interventions à prévoir dans toute la France Idéalement avec l'expérience suivante : Déploiement de projets ERP Navision ou Microsoft Dynamics dans des ETI, BU de groupes qui ont plutôt une philosophie de déploiement modulaire en privilégiant le standard offert par l'éditeur (vs faire des gros cahiers des charges de développement de spécifiques) Une connaissance des business avec une gestion à l'affaire Expérience dans la finance des ERP