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Responsabilités Principales Maintenance et Évolution des Plateformes Assurer la maintenance proactive et l’évolution des plateformes IPKI et de signature électronique pour garantir leur sécurité et performance. Assistance Client Accompagner les équipes internes et les clients dans l’intégration des services de PKI et de signature électronique dans leurs applications et projets. Qualification des Logiciels Effectuer la qualification et les tests de nouvelles versions de logiciels, en vérifiant leur compatibilité et sécurité. Support Niveau 3 et Accompagnement des Déploiements Fournir un support de Niveau 3 pour les incidents complexes et assister les déploiements de solutions à l’international. Industrialisation et Automatisation Industrialiser et automatiser les processus d’exploitation pour optimiser la gestion et le suivi des services. Veille Technologique Effectuer une veille sur les évolutions de la sécurité (nouveaux algorithmes, identification de failles, etc.) afin de maintenir un niveau de sécurité optimal.

Le client est un acteur majeur du secteur de l'ASD. Dans le cadre de l’internalisation des activités Système d’Information à la DSI du client, des centres de compétence infrastructure sont en train d’être mis en place. La présente consultation porte sur une prestation d’un(e) expert(e) Système et Virtualisation aidant avec son expertise technique à la construction des centres de compétence Système Windows, Système Linux et Virtualisation, assurant : - La préparation de l’environnement du client à cette bascule - La participation à la constitution des équipes Indiennes - La montée en compétence des équipes constituant les centres de compétence - Le lien entre les équipes internes, les équipes de la DSI Groupe et les équipes de l’infogérant pour l’internalisation de ces activités - Le pilotage et piloter et de coordination des équipes pour assurer le bon déroulement de la mission et l’atteinte des objectifs Qualité/Cout/Délai fixés.

Le poste ? Pour compléter nos équipes et accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager (H/F) pour notre agence de Nantes. Vous serez en charge d'une partie du développement commercial sur des secteurs de marché dont vous aurez la pleine responsabilité. Devenir Ingénieur d'Affaires / Business Manager chez nous, c'est être polyvalent sur des missions axées autour de trois activités : Commercial : Reprise et fidélisation d'un périmètre client existant Réalisation de la prospection commerciale afin d'étoffer votre portefeuille client Promouvoir les valeurs, l'expertise et le savoir-faire Amiltone Vous tenir à l'écoute des clients afin d'assurer une réponse rapide et efficace à leurs besoins Commercialisation d'une offre complète et complexe (Assistance technique, forfait et centre de service) Assurer le suivi de référencements de clients grand compte Recrutement : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de chargés de recrutement Identifier les meilleurs profils et réaliser les entretiens de recrutement Management : Assurer le suivi des missions des collaborateurs intervenant dans votre périmètre client. Accompagner le Responsable régional dans le suivi de carrières des consultants de l'agence

Dans le cadre de la mission votre objectifs sera de réaliser un déploiement massif de monitoring sur un périmètre applicatif et technique Organiser la migration Réaliser la migration Etre moteur pour embarquer les équipes sur cette nouvelle plateforme Troubleshooting et Apport de solution en cas d'incident Organiser la migration Réaliser la migration Etre moteur pour embarquer les équipes sur cette nouvelle plateforme Troubleshooting et Apport de solution en cas d'incident Organiser la migration Réaliser la migration Etre moteur pour embarquer les équipes sur cette nouvelle plateforme Troubleshooting et Apport de solution en cas d'incident

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Business Manager Senior (H/F) Vos missions : Développer votre portefeuille de clients grands comptes et assurer le cycle de vente de bout en bout. Générer de nouvelles opportunités sur un portefeuille de clients existants et sur des contrats cadre nationaux. Manager une équipe de consultants et à terme de commerciaux. Collaborer avec l'équipe RH groupe en place. Vous disposez de 5 ans d'expérience en ESN, d'un bac+5, vous êtes dynamique, autonome et à la recherche d'un nouveau challenge . vous êtes entrepreneur dans l'âme et cherchez à développer votre propre business unit. ce poste est fait pour vous

Nous recherchons un Consultant en Accompagnement au Changement expérimenté pour intervenir pour le compte d'un de nos clients bancaires basé à Paris. Le projet vise à mettre en place un système informatique dédié à la gestion des financements externes, permettant un pilotage optimisé des ressources financières. Le consultant sera intégré à une équipe projet en charge de la conduite du changement avant le lancement de l’application prévu au premier trimestre 2025. Rôles et responsabilités Le consultant aura pour mission de : - Définir et déployer la stratégie de conduite du changement - Organiser et animer des sessions de formation (digitales pour les équipes terrain et en présentiel pour les équipes au siège) - Créer et alimenter la plateforme collaborative pour faciliter la communication et le partage d’informations (gestion des FAQ, documentation) - Assurer la formalisation de l’ensemble des documents nécessaires pour accompagner la transformation Livrables - Kit d’accompagnement des utilisateurs, incluant procédures métiers et guides de bonnes pratiques - Tutoriels et capsules vidéos d’e-learning pour l’appropriation des nouvelles fonctionnalités - FAQ et contenus collaboratifs pour la plateforme - Supports de formation pour les différentes populations concernées Compétences requises - Minimum 5 ans d’expérience en accompagnement du changement et en gestion de projet, de préférence dans des environnements finance ou risques - Connaissance des fonctions Finance et Risques dans le secteur bancaire de développement ou d’investissement - Excellente maîtrise des outils bureautiques et des outils de création de contenu (vidéo, enregistreur d’écran) - Fortes compétences rédactionnelles et capacité à produire des documents pédagogiques et attrayants - Esprit d’analyse, de synthèse, et excellente communication interpersonnelle Détails Durée : 4 mois renouvelables Début : mi novembre 2024 Lieu : Paris Temps plein Freelance

Contexte de la prestation : Au sein du département cybersécurité, le candidat retenu sera chargé de l'accompagnement des projets dans la mise en œuvre d’architecture sécurisée. Activités principales / Livrables attendus: Le candidat accompagnera les différents chefs de projets et les experts systèmes et réseaux dans la prise en compte des besoins en cybersécurité technique de leurs projets et la proposition de solutions, de configuration ou d’architecture sécurisée. Les principales activités sont : • Analyse des besoins en sécurité technique dans les projets, • Analyses de risques techniques des architectures proposées par les équipes projets, • Proposition de solutions de durcissement ou de renforcement du niveau de sécurité technique des projets, • Rédaction des exigences sécurité technique, • Participation à l’analyse et évaluation des propositions d’architecture techniques proposées par les fournisseurs.

Le poste ? Pour compléter nos équipes et accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager (H/F) en alternance pour notre siège social à Villeurbanne. Vous serez en charge d'une partie du développement commercial sur des secteurs de marché variés. Commercial : Création d'un réseau de partenaires sur la région Accompagner le Directeur régional sur des missions transverses Prospection et développement commercial de l'offre Factory Promouvoir les valeurs, l'expertise et le savoir-faire Amiltone Vous tenir à l'écoute des clients afin d'assurer une réponse rapide et efficace à leurs besoins Commercialisation d'une offre complète et complexe Recrutement : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de chargés de recrutement Identifier les meilleurs profils et réaliser les entretiens de recrutement

Rôle : Assurer la planification, l’exécution et la clôture des étapes du programme e-Invoicing, en collaboration avec les équipes techniques pour respecter le budget, les délais et les exigences de qualité. Responsabilités principales : Définir l'architecture cible des outils de facturation et les exigences non fonctionnelles. Identifier les besoins en qualité des données clients et fournisseurs. Piloter l'implémentation des solutions, les tests, et la mise en production. Gérer la documentation, la transition vers les équipes opérationnelles, et l’hypercare. Assurer la coordination des ressources, la communication avec les parties prenantes, et la gestion des risques.

Vos missions ? Intégré à notre Digital Factory ou chez nos clients, vous pilotez des projets de transformation digitale. Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les équipes techniques, vous assurez les missions suivantes : Gestion des équipes et des plannings Compréhension et analyse des besoins des clients Gestion budgétaire : suivi des coûts, planification, suivi facturation Rédaction de spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges Participation au choix des différentes solutions Reporting interne et externe Garant de l'application des procédures de gestion de projets S'assurer des livrables du projet (qualité, délai), ainsi que de la maintenance

Profil recherché : Product Owner orienté technique / data Issu.e d'une formation bac+5 avec une expérience et/ou connaissance prononcée dans le domaine de la data, vous serez rattaché.e au hierarchiquement au responsable du domaine. Vous serez amené.e à vous approprier les différents processus d'ingestion et de traitement automatisé des données entrantes s. En tant que Product Owner, vous serez le garant de la vision produit en étroite collaboration avec le Tech Lead et le Product manager de l'équipe pour définir les nouvelles évolutions ou corrections à apporter dans un contexte SAFe. Vos principales missions s'articuleront autour des axes suivants : - mise en place d'ateliers collaboratifs avec le métier pour définir les nouvelles règles à appliquer - rédaction des user stories et Features - validation (test) des user stories et Tests E2E - préparation des sprints planning - Cadrage de besoins métiers en collaboration avec le PM et métiers - restitution du travail effectué par l'équipe à chaque sprint (via la sprint review) - etc Un background technique et/ou data est primordial pour ce poste.

Contexte L'équipe SIG souhaite automatiser des processus métiers (finance, RH...) à l'aide de la solution UIpath. L'objectif est de permettre aux ressources métiers de se décharger des travaux quotidiens à faible valeur ajouté. Pour ce faire une ressource dédiée pourra intervenir au niveau du pilote en charge de l'optimisation des processus pour l'aider d'une part à identifier les processus optimisables et automatisables et d'autre part lui permettre de fabriquer l'automatisation du processus. MISSIONS L'accompagnement devra intégrer un transfert de connaissance permettant au pilote de monter en compétence sur la solution de "smart automation". Activités principales / Livrables attendus La mission consiste à expliciter les méthodes permettant de cibler les processus à automatiser, à réaliser une partie de l'automatisation en concertation avec le pilote de l'équipe SIG, à aider à la mise en place de l'exploitation des solutions fabriquées. • Mise en place d'une procédure de qualification des processus à automatiser • Définition du parcours de montée en compétence • Rédaction des expressions de besoin à travers task capture • Réalisation de l'automatisation • Tests et recette • Réalisation de la documentation associée au développement et à l'exploitation des robots • Suivi de mission et compte rendu au directeur SIG

Dans le cadre de ses ambitions de transformation digitale, notre client dans la grande distribution a récemment mis en production Centric. Pour accompagner les utilisateurs internes et les fournisseurs dans cette phase post-démarrage, notre client cherche un consultant expert en PLM, ayant une expérience approfondie dans l’utilisation et le déploiement de la solution. Le projet s’inscrit dans un programme d’envergure où de nombreux autres chantiers de transformation digitale sont prévus, offrant des perspectives de collaboration long terme. Missions Principales : Le consultant expert Centric aura pour mission d’assurer la bonne transition vers la solution en post-déploiement et de garantir une prise en main optimale par les utilisateurs. Ses responsabilités incluront notamment : • Gestion du changement : Conduire la transition pour les utilisateurs finaux et les fournisseurs, en facilitant leur adaptation à la nouvelle solution. • Accompagnement des utilisateurs : Former et accompagner les utilisateurs tout au long de leur parcours de prise en main de l’outil, en veillant à l’amélioration continue de leur expérience. • Gestion des anomalies : Identifier, analyser et résoudre les anomalies de l’outil Centric, garantissant ainsi une utilisation fluide et efficace. • Challenger l’éditeur : Travailler en étroite collaboration avec l’éditeur pour adresser des besoins spécifiques, proposer des améliorations, et s’assurer que les évolutions de l’outil répondent aux objectifs du client.

Le poste ? Pour compléter nos équipes et accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager (H/F) en alternance pour notre agence de Niort. Vous serez en charge d'une partie du développement commercial sur des secteurs de marché variés. Commercial : Création d'un réseau de partenaires sur la région Accompagner le Directeur régional sur des missions transverses Prospection et développement commercial de l'offre Factory Promouvoir les valeurs, l'expertise et le savoir-faire Amiltone Vous tenir à l'écoute des clients afin d'assurer une réponse rapide et efficace à leurs besoins Commercialisation d'une offre complète et complexe Recrutement : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de chargés de recrutement Identifier les meilleurs profils et réaliser les entretiens de recrutement

Le poste ? Pour compléter nos équipes et accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager (H/F) en alternance pour notre agence de Niort. Vous serez en charge d'une partie du développement commercial sur des secteurs de marché. Commercial : Création d'un réseau de partenaires sur la région Accompagner le Directeur régional sur des missions transverses Prospection et développement commercial de l'offre Factory Promouvoir les valeurs, l'expertise et le savoir-faire Amiltone Vous tenir à l'écoute des clients afin d'assurer une réponse rapide et efficace à leurs besoins Commercialisation d'une offre complète et complexe Recrutement : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de chargés de recrutement Identifier les meilleurs profils et réaliser les entretiens de recrutement

Le poste ? Pour compléter nos équipes et accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager (H/F) pour notre agence d'Aix-en-Provence. Vous serez en charge d'une partie du développement commercial sur des secteurs de marché dont vous aurez la pleine responsabilité. Commercial : Reprise et fidélisation d'un périmètre client existant Réalisation de la prospection commerciale afin d'étoffer votre portefeuille client Promouvoir les valeurs, l'expertise et le savoir-faire Amiltone Vous tenir à l'écoute des clients afin d'assurer une réponse rapide et efficace à leurs besoins Commercialisation d'une offre complète et complexe (Assistance technique, forfait et centre de service) Assurer le suivi de référencements de clients grand compte Recrutement : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de chargés de recrutement Identifier les meilleurs profils et réaliser les entretiens de recrutement Management : Assurer le suivi des missions des collaborateurs intervenant dans votre périmètre client. Accompagner le Responsable régional dans le suivi de carrières des consultants de l'agence.