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Le contexte : Au sein de notre équipe Talent Acquisition, tu participer au processus de recrutement : présélectionner des CV, organiser des entretiens et suivre le process de recrutements jusqu’à l’intégration ! Tu seras en charge de bien comprendre les attentes des besoins du client sur les postes, de sélectionner les meilleurs candidats et d’évaluer leur Matching avec la culture IKATAN. Les détails du poste de tes rêves Tes principales réalisations porteront sur : Recrutement et Sourcing de Talents IT : Identifier les besoins en talents IT de l'organisation en collaboration avec les chefs de département et responsables techniques. Participer au développement et à la mise en œuvre des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs talents IT. Utiliser divers canaux pour sourcer des candidats, y compris les réseaux sociaux, jobboards, salons professionnels et réseaux professionnels. Mener des entretiens et évaluations techniques pour assurer l'adéquation des candidats avec les exigences techniques et culturelles de l'entreprise et de nos clients. Gestion des Talents : Participer à la mise en œuvre de programmes de gestion des talents alignés sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. Évaluer régulièrement les compétences, performances et potentiel de développement des employés IT. Participer à la supervision des initiatives de formation et de développement professionnel. Stratégie et Planification de la Main-d’œuvre : Participer à l'élaboration de stratégies à long terme pour le développement des ressources humaines IT, tenant compte des tendances du marché et des objectifs de l'entreprise. Analyser les données sur les talents et les performances pour guider la planification et le développement de la main-d'œuvre. Conformité et Best Practices : S'assurer que les processus de recrutement et de gestion des talents sont conformes aux lois et règlementations en vigueur. Suivre et adapter les meilleures pratiques en matière de recrutement et de gestion des talents IT aux besoins spécifiques de l'entreprise. Pourquoi c'est si génial de travailler chez IKATAN Un poste qui n'aura plus de secret pour toi ! Une équipe jeune, dynamique et pleine d'énergie positive ! Possibilité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance Une bonne ambiance et de l'authenticité dans les échanges humains Poste à forte valeur ajoutée, à l'impact important pour IKATAN Des évènements réguliers ! (Afterwork, soirées, séminaires, Team Building, etc.) Une mutuelle complète (Benefiz), des titres-restaurant (Swile) et des RTT ! Langues Français : Avec aisance

Au sein d’une équipe spécialisée dans un environnement Cloud Azure orienté services, nous recherchons des développeurs back-end JavaScript expérimentés pour travailler sur l’intégration, la correction et l’évolution d’un Core Banking System (CBS). Vous contribuerez à un projet stratégique de migration de Système d’Information (SI) pour un client du secteur financier, où les enjeux de performance et de volume de données sont cruciaux. Missions principales • Développement et maintenance du Core Banking System : Intégrer, corriger et faire évoluer le système en JavaScript (Vanilla JS) en répondant aux exigences de volumétrie et de performance. • Création et maintenance d'API REST : Développer des API REST robustes et scalables en Node.js pour répondre aux besoins métiers et faciliter les interactions avec les autres systèmes. • Modélisation de bases de données MongoDB : Faire évoluer le modèle de données pour accompagner les besoins changeants, optimiser les performances, et structurer les pipelines d’agrégation pour un traitement efficace de grandes volumétries de données. • Optimisation et performance : Travailler dans un contexte à fort volume de données, en veillant à optimiser chaque développement pour garantir la rapidité et la stabilité du système. • Suivi de la migration de SI : Adapter le Core Banking System au nouveau Système d’Information en travaillant en étroite collaboration avec les équipes concernées

EccoTechnologies, recherche pour son client, un Développeur Back PhP H/F . Contexte du poste : Notre client est une société de services en ingénierie informatique située à Sophia Antipolis (06). Au sein du domaine d’activité des Ressources Humaines et du centre de compétences ReactJS, qui regroupe l’ensemble des processus RH (Dématérialisation de documents, gestion documentaire, Case Management (ticketing RH, démarches RH, onboarding …) vous participez de manière stratégique à la digitalisation des entreprises. Vous travaillerez sur la maintenance corrective et évolutive des clients. Missions principales : · Assurer la maintenance corrective des applications · Assurer les développements back en PHP les plus complexes · Travailler de manière étroite avec l’équipe Front et les autres développeurs back PHP · Participer aux chantiers d’industrialisation Compétences techniques demandées : Langage : PHP (5 et 7) et Framework associé SYMFONY (5) Système : Linux/CentOS SGBDR : SQL, PostgreSQL (requêtes complexes et exécution d’un explain plan) Connaissances : Développement de microservices/API : Architecture REST, SOAP Test : Postman, SoapUI Docker Intégration continue : Git, GitLab, Jenkins, Nexus, PHP Storm Notions d'architecture IT : réseau/infrastructure Expériences sur des technos devops Expert : Symfony / PostgreSQL / Linux / Centos Expert / SQL / PHP Sont un plus : Javascript : React Native/js, Node.js Méthodologie de projet : Cycle en V, Agile Outils de gestion de projet : Psnext(Sciforma), Redmine, Jira Compétences comportementales attendues : · Autonome · Rigoureux · Respect des méthodes et des règles · Bonne communication · Esprit d’équipe · Force de proposition · Veille des évolutions technologiques

Developpeur Javascript / NodeJS Agilité: Scrum Mougins Bases de données: MySQL Compétences techniques: Sécurité Conception: Conception modèle Objets Développement: CSS, GIT, HTML, Javascript, NodeJS Anglais : Lu, écrit Technologies Cloud: Cloudfoundry, GCP Developpeur Javascript / NodeJS Agilité: Scrum Developpeur Javascript / NodeJS Agilité: Scrum Bases de données: MySQL Compétences techniques: Sécurité Conception: Conception modèle Objets Développement: CSS, GIT, HTML, Javascript, NodeJS Anglais : Lu, écrit Technologies Cloud: Cloudfoundry, GCP

Poste: Lieu : 40 Avenue des Terroirs de France, Paris (Site Client) Date de début : Dès que possible Client : PUBLIC Localisation : PARIS Poste : Tech Lead DEVOPS Expérience: +5 ans Démarrage : ASAP Durée : longue Responsabilités : Leadership technique : Diriger et encadrer l'équipe Ops dans la gestion des environnements de production et de développement. Garantir la qualité du code et des infrastructures déployées par l'équipe Ops. Assurer la transmission des bonnes pratiques et la montée en compétences des membres de l’équipe. Gestion des environnements : Être responsable du bon fonctionnement, de la mise à jour et de la sécurité des environnements (du développement jusqu’à la production). Superviser l’intégration des solutions et leur interopérabilité avec d’autres systèmes. Supervision et Monitoring : Mettre en place les outils et processus nécessaires pour une supervision proactive des infrastructures. Fournir des solutions pour améliorer le monitoring et la visibilité des performances des systèmes. Collaboration et Gestion de projet : Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes (développeurs, produits, etc.) pour assurer la bonne livraison des fonctionnalités et des services. Superviser et gérer les demandes d'ouverture de flux, de migration d'environnement et d'amélioration continue. Participer aux réunions techniques et aux revues de code pour garantir la qualité des livrables. Amélioration continue et veille technologique : Conduire des revues post-projet pour identifier les axes d'amélioration et planifier leur mise en œuvre. Assurer une veille technologique continue et proposer des innovations techniques pour optimiser l’infrastructure. Résolution d'incidents : Intervenir en escalade sur les incidents critiques, tout en guidant l’équipe dans les processus de résolution. Proposer des solutions durables pour prévenir la récurrence des incidents. Compétences techniques requises : Administration Système & Réseau : Systèmes : Debian, Linux Virtualisation et Conteneurisation : Openstack, Openshift Infrastructure as Code (IaC) : Ansible, Docker, Terraform, Terragrunt Technologies utilisées : Consul, Etcd, Squid, Oracle, PostgreSQL, Redis, Kafka Supervision et Monitoring : Elasticsearch, Prometheus, Grafana, AlertManager, NodeExporter Gestion de projets et d’équipes : Expérience dans la gestion d’équipes techniques, capacité à piloter des projets complexes dans un environnement agile (Scrum, Kanban).

À propos de l'entreprise : Nous recherchons un développeur Java Backend hautement qualifié pour rejoindre notre équipe. En tant que développeur Java Backend, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance des applications de notre client dans le secteur bancaire. Vous travaillerez sur des projets passionnants et collaborerez avec une équipe multidisciplinaire pour fournir des solutions logicielles de haute qualité. Process de recrutement : 1. Qualification téléphonique (30 min) 2. Coding Game 3. Rencontre avec la direction en présentiel ou à distance 4. Réponse sous 48h

je cherche un devops très senior (avec idéalement une xp en tant que lead devops) qui a eu un passif dev java à plein temps mission en banque - environement java (docker kubernetes , terraform, ansible etc...) mission 3 ans 2 jours sur site pour remplacer un de mes consultants plus de détails en privé -- je cherche un devops très senior (avec idéalement une xp en tant que lead devops) qui a eu un passif dev java à plein temps mission en banque - environement java (docker kubernetes , terraform, ansible etc...) mission 3 ans 2 jours sur site pour remplacer un de mes consultants plus de détails en privé

Missions et responsabilités : Intégration et Déploiement continu (CI/CD) · Vous interviendrez sur tous les aspects de la chaîne de production des livrables via notre Software Factory (AWS, GITLAB CI…), en veillant à l'optimisation et la stabilisation des déploiements sur les environnements de production et hors production. · Vous veillerez à mettre à jour, maintenir et faire évoluer nos processus d’amélioration / développement / intégration et surveillance continue ainsi que les automatisations nécessaires à la mise en production des livrables. · Vous veillerez à maintenir des pipelines de déploiement robustes pour garantir un flux de livraison rapide et sécurisé. Vous aurez la charge de l’élaboration et le maintien de la roadmap de référence de nos processus d’amélioration/développement/intégration continue et d’automatisation. · Vous serez force de proposition pour la définition des nouvelles stratégies d’automatisations en fonction de l’évolution de nos besoins métiers/techniques et leur mise en œuvre. · Vous collaborerez avec d'autres équipes pour résoudre les problèmes liés la configuration, au déploiement ou au débogage des applications. · Vous serez amené à contribuer à la migration globale vers le cloud des applications des équipes de la tribe. · Vous assurerez la formation des équipes sur les nouveaux outils ou processus. Performances/scalabilité/observabilité/répétabilité/finops · Optimiser les performances des applications déployées dans le cloud et garantir leur scalabilité en fonction des besoins. · Assurer l’optimisation des infrastructures en termes de coûts et d’utilisation · Veiller à l’évolution, la maintenance et l’évolution des processus de surveillance (observabilité) et du monitoring des infrastructures et applications déployées dans le cloud. · Utiliser terraform pour gérer les configurations d’infrastructure et la répétabilité des systèmes. · Proposer des améliorations continues et des optimisations basées sur les meilleures pratiques de l’industrie. Compétences / Qualités indispensables : devops / AWS / GIT / Docker / Linux / splunk / dynatrace / apache Informations concernant le télétravail : 3 j de tt

Nous accompagnons en ce moment un client, leader sur son marché, dans la recherche d'un développeur Drupal Sénior - Garantir la qualité de code des équipes de développement - Mettre en place les bonnes pratiques en accord avec le responsable et vérifier les actions menées par l'équipe - Valider et garantir le respect des engagements pris par l'équipe (chiffrage, délai) en début de sprint et/ou en fonction des calendriers business - Coordonner les actions techniques avec les autres équipes techniques impliquées sur le projet (infrastructure, intégration, production) Participer à la veille technologique et proposer des innovations Collaborer étroitement avec le Product Owner pour définir et mettre en œuvre la stratégie produit Participer aux activités de maintenance et d'exploitation du portail Adopter une approche centrée sur l'utilisateur, en recueillant et intégrant les retours des utilisateurs Assurer le mentorat et le développement technique de l'équipe Collaborer à la définition des besoins et exigences du portail web Garantir la qualité, la performance et la sécurité du portail

Proelan recrute pour un de ses clients basé à Nice, un(e) Ingénieur(e) Backend Java, qui possède une forte sensibilité pour le "software craftsmanship". Tes missions principales seront : Tu devras être capable de partager ta passion pour la conception d'applications flexibles et évolutives, tout en accordant une grande importance à la qualité du code et à une approche orientée objet du design. Tu rejoindras une équipe passionnée où le travail d'équipe et la qualité sont des valeurs essentielles. Ton rôle consistera à contribuer au redesign et à la conception du "core domain" de l'application. ​​​​​​ Ta stack technique : Java ; Jenkins ; MariaDB ; Nexus ; ArgoCD ; Gitlab ; JIRA ; Confluence.

Dans le cadre d’un recrutement en CDI , nous souhaitons renforcer nos équipes en intégrant un Lead développeur Java (H/F). Projet Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur de la relation client Poste et missions Vous intégrerez notre squad Software Engineering et travaillerez en étroite collaboration avec le Tech Lead en accomplissant les activités suivantes : Réalisation des Etudes de Cadrage : Effectuer des conceptions techniques détaillées ; Collaborer avec le Lead Tech afin de garder la cohérence transverse des produits ; Estimer les charges et les délais pour les développements en fonction des besoins émanant des clients, de la roadmap produits et sécurité. Collaboration transversale : Travailler sur des projets transverses de rationalisation (monitoring, supervision, purge, sécurité, etc.) et de transformation (move2cloud, stratégie éditeur / intégrateur) ; Intégrer les produits dans le système d’information (architecture orientée micro-service, interopérabilité, etc.) ; Collaborer avec le Product Owner pour optimiser, stabiliser, ajouter des fonctionnalités, effectuer une veille technique et gérer l’obsolescence des composants. Gestion de l’équipe de développement : Répartir les tâches au sein de l’équipe ; Superviser la charge de travail et les délais ; Accompagner l’équipe dans leurs développements. Développement des Solutions : Participer activement au développement de solutions techniques ; Relire le code et valider les merge requests ; Gérer le versionning, les tests unitaires et les tests d’intégration ; Assurer la performance du patrimoine applicatif de la ligne produit ; Prendre en charge le support niveau 3 en appui aux équipes de RUN ; Implémenter les solutions dans le respect des normes et standards qualité / sécurité édictés par le Lead Tech (tests unitaires, tests d’intégration, …) ; Respecter le process de build et de déploiement au travers de la bonne utilisation des outils de la CICD. Gestion du patrimoine documentaire Assister à la rédaction des documents liés à l’exploitation de la solution ; Rédiger et co valider les documents garantissant le partage de connaissance des applications. Respect des bonnes pratiques et engagements : Adhérer aux bonnes pratiques définies dans le framework Software Development Life Cycle de l'entreprise ; Garantir le respect des engagements pris vis-à-vis des clients internes (équipes projet et production) et externes en termes de délai et de charge. Environnement technique : Backend (Langage/framework) : Java, Spring Data, Spring Boot (2/3), Hibernate, JUnit / Mockito Frontend : VueJS, Cypress Outils et composants : Kubernetes, Docker, Ansible, Git, Redis, NGINX, Liquibase, Postgresql, Elastic Search Méthodologie de travail : Agile Télétravail : 2 jours par semaine

Contribuer aux actions d'automatisation et de fiabilisation ; Opérer les revues de code ; Opérer la veille technologique ; Réaliser des présentations techniques ; Traiter tant les aspects techniques et fonctionnels et intervenir sur l’ensemble des environnements de l’intégration à la production y compris dans le cadre de projets. Accompagnement de l'équipe dans le déploiement et la gestion d'une plateforme d'automatisation pour les réseaux et la sécurité au sein d'une infrastructure Openshift. Contribution à l'élaboration de solutions d'automatisation en lien avec les réseaux et la sécurité. Collaboration étroite avec les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques NetDevOps. Mise en place d’une nouvelle plateforme Openshift pour un RFP entre Cilium ou Tigera : Nous recherchons un profil capable de nous aider sur la phase de build (conception ou l’intégration d’une CNI ) et non sur celle de run

Principales missions Le consultant participera au développement d’une plateforme IoT utilisant les technologies (Kubernetes, Kafka, Microservices). Participation aux cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning) Conception et implémentation de services en fonction des besoins Participation aux revues de code Documentation et maintien des solutions techniques Résolution des problèmes système Mesure des performances des systèmes mis à jour ou installés Compétences requises Solides connaissances en langages de programmation et en design patterns Capacités avancées de résolution de problèmes Communication efficace en anglais dans un environnement multiculturel Expérience attendue Minimum 7 ans en développement backend Expérience DevOps appréciée Environnement technique Back-end : Java, Spring Boot, Kafka, Web services (SOAP, REST), Hibernate Front-end (un atout) : ReactJS, CSS, JavaScript Outils CI/CD : Git, Gitlab CI, Maven Bases de données : Cassandra, PostgreSQL

Planification des Activités : Organiser et coordonner les travaux de développement pour assurer une progression fluide des projets. Documentation Technique : Rédiger des documents essentiels tels que des spécifications et des modes opératoires pour garantir la clarté et la compréhension des processus. Développement d’Interfaces : Concevoir et développer des interfaces utilisateur en utilisant JavaScript , Backbone.js , et Node.js pour offrir une expérience fluide et interactive. Intégration de Contenus : Intégrer divers contenus et fonctionnalités dans les applications pour enrichir l’expérience utilisateur. Suivi de la Recette et Déploiement : Participer activement aux phases de test et à la mise en production des applications pour s’assurer de leur bon fonctionnement. Maintenance et Évolution : Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes pour garantir leur performance et leur pertinence.

Notre client recherche un Ingénieur DevOps expérimenté, doté de compétences solides en CI/CD, pour renforcer les équipes et participer activement à l’optimisation des processus de développement. Responsabilités : Dans un environnement technique riche (Java, .Net, Angular, Python, Datastage, Oracle, MySQL, PowerBI, Shell, Openshift, GCP, etc.), l’Ingénieur DevOps sera responsable de : Fournir un support aux composants de l’usine logicielle (Bitbucket, Jenkins, Azure DevOps, Sonar, Checkmarx, Artifactory, XLDeploy, XLRelease). Améliorer les scripts internes en Groovy pour enrichir les fonctionnalités dans les pipelines Jenkins. Accompagner les développeurs dans la création de pipelines adaptés à leurs produits. Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour identifier et résoudre les problématiques techniques.

🙌🔽 Les tâches à effectuer seront donc les suivantes : 🔽🙌 🔸 Sur les environnements de recette utilisateurs : Déploiement de composants applicatifs et prise en compte des consignes spécifiques Mise en place de nouvelles chaines d'ordonnancement Communication auprès du service des actions réalisées. 🔸 Sur l'environnement de préproduction : Contribution à la stratégie des tests d’homologation Contribution aux actions de traçabilité de ces derniers au sein des outils de support de la qualification 🔸 Dans le cadre de la préparation de la Mise en Production (MEP) : Contribution au plan de MEP Répétition des gestes de MEP en respectant les modes opératoires prévus et le cadencement du plan de MEP Rédaction des tâches de changement 🔸 Contribution à la validation de l’exploitabilité de la solution et Validation d'Aptitude au Bon Fonctionnement (VABF) : Production du DTE Arrêt / Marche des composants, fourniture des logs, etc... Continuité / Disponibilité des composants applicatifs définissant le service concerné Supervision de la plate-forme et des composants applicatifs Stratégie de Sauvegarde et de Restauration Journalisation des évènements de jeux et Archivage 🔸 Sur l'environnement de production : Contribution à la réalisation de la MEP et support à la Validation de Service Régulier (VSR) des projets Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) dans le respect des engagements de services communiqués Gestion des incidents de production et des problèmes (ITIL) Prise en charge des tickets d’incidents Participation aux recherches de rootcauses, Rédaction des RCA (Root Cause Analysis)