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📑 CDI (45-55K€) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 4 jours de présence / mois - 📍Clermont-Ferrand - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Expert PostgreSQL pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel au sein d'une équipe du service Infrastructure. Vos principales missions : - Concevoir, mettre en place et automatiser les procédures de construction, de test et d'exploitation pour PostgreSQL en environnement on-premise, Cloud, IaaS, PaasS - Travailler en synergie avec les équipes produit pour développer et intégrer des solutions applicatives complexes - Fournir un support technique de Niveau 3 pour les produits de la plateforme, en gérant les incidents avancés et en optimisant les performances des bases de données

📑 CDI (45-55K€) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 4 jours de présence / mois minimum - 📍Clermont-Ferrand - 🛠 Expérience de 10 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Expert Kubernetes pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel au sein d'une équipe du service Infrastructure. Contexte : Rejoignez CELAD et apportez votre expertise technique dans la mise en œuvre et l'urbanisation des plateformes de conteneurs Kubernetes Vos principales missions : - Encadrer et former les membres de l'équipe moins expérimentés - Assurer le cycle de vie des clusters Kubernetes en se basant sur les principes de CI/CD - Apporter support et expertise aux équipes projet clientes

Dans le cadre d’un recrutement en CDI , nous souhaitons renforcer nos équipes en intégrant un Lead développeur Java (H/F). Projet Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur de la relation client Poste et missions Vous intégrerez notre squad Software Engineering et travaillerez en étroite collaboration avec le Tech Lead en accomplissant les activités suivantes : Réalisation des Etudes de Cadrage : Effectuer des conceptions techniques détaillées ; Collaborer avec le Lead Tech afin de garder la cohérence transverse des produits ; Estimer les charges et les délais pour les développements en fonction des besoins émanant des clients, de la roadmap produits et sécurité. Collaboration transversale : Travailler sur des projets transverses de rationalisation (monitoring, supervision, purge, sécurité, etc.) et de transformation (move2cloud, stratégie éditeur / intégrateur) ; Intégrer les produits dans le système d’information (architecture orientée micro-service, interopérabilité, etc.) ; Collaborer avec le Product Owner pour optimiser, stabiliser, ajouter des fonctionnalités, effectuer une veille technique et gérer l’obsolescence des composants. Gestion de l’équipe de développement : Répartir les tâches au sein de l’équipe ; Superviser la charge de travail et les délais ; Accompagner l’équipe dans leurs développements. Développement des Solutions : Participer activement au développement de solutions techniques ; Relire le code et valider les merge requests ; Gérer le versionning, les tests unitaires et les tests d’intégration ; Assurer la performance du patrimoine applicatif de la ligne produit ; Prendre en charge le support niveau 3 en appui aux équipes de RUN ; Implémenter les solutions dans le respect des normes et standards qualité / sécurité édictés par le Lead Tech (tests unitaires, tests d’intégration, …) ; Respecter le process de build et de déploiement au travers de la bonne utilisation des outils de la CICD. Gestion du patrimoine documentaire Assister à la rédaction des documents liés à l’exploitation de la solution ; Rédiger et co valider les documents garantissant le partage de connaissance des applications. Respect des bonnes pratiques et engagements : Adhérer aux bonnes pratiques définies dans le framework Software Development Life Cycle de l'entreprise ; Garantir le respect des engagements pris vis-à-vis des clients internes (équipes projet et production) et externes en termes de délai et de charge. Environnement technique : Backend (Langage/framework) : Java, Spring Data, Spring Boot (2/3), Hibernate, JUnit / Mockito Frontend : VueJS, Cypress Outils et composants : Kubernetes, Docker, Ansible, Git, Redis, NGINX, Liquibase, Postgresql, Elastic Search Méthodologie de travail : Agile Télétravail : 2 jours par semaine

Contexte : Au sein du département "Architecture & Excellence Opérationnelle" de la DSI Corporate, Le domaine Development Factory regroupe l'expertise DevSecOps ainsi que le support de l'usine logicielle. Dans ce contexte, le domaine recherche un Ingénieur DevOps. Responsabilités : Dans un environnement technique riche (Java / .Net / Angular / Python / Datastage / Oracle / MySQL / PowerBI / Shell / Openshift / GCP / …) : - Fournir un support aux composants de l'usine logicielle (Bitbucket/Jenkins/Azure DevOps/Sonar/Checkmarx/Artifactory/XLDeploy/XLRelease) - Améliorer les scripts Groovy internes pour offrir de nouvelles fonctionnalités dans les pipelines Jenkins - Aider les développeurs à construire des pipelines pertinents pour leurs produits - Collaborer avec les équipes de développement pour identifier et résoudre les problèmes.

Notre client est un groupe familial de transport et logistique dans la région de Bordeaux (33), qui vient de réaliser l'acquisition des activités outre-mer d'une société est à la recherche d'un(e) Chef(fe) de projet AMOA Finance pour coordonner et gérer l’intégration des systèmes et applications Finance d'une société vers l'autre (ERP, applications fiscales...). Un beau challenge pour un(e) Chef(fe) de projet AMOA expérimenté car ce contrat a une durée minimale de 8 mois. Vos missions: Notre client cherche un(e) candidat(e) avec de l’expérience métier dans la migration des systèmes et à la fois de l’expérience IT pour cadrer le projet de migration et la mise en ouvre du projet. Le projet doit être délivré en accord avec le planning de sortie des TSA. * Cadrage du projet * Organiser et mener les ateliers de cadrage * Documenter et prioriser les process et besoins métiers notamment en matière de reporting comptable et financier * Identifier, inventorier et formaliser les dépendances intra-domaine Finance/RH * Confirmer le choix de la solution Compta pressentie en pré-cadrage et celui des solutions satellites du domaine Finance/RH * Exprimer les attendus fonctionnels envers les SI connexes notamment du domaine SI exploitation (TMS, WMS, Douanes) en coordination avec la direction de programme * Challenger le plan de charges et les chiffrages proposés par les éditeurs/intégrateurs consultés en coordination avec la direction de programme * Certaines parties prenantes se trouvent dans des plages horaires décalées par rapport à la métropole * Mise en œuvre * Coordonner les travaux de migration ou création des interfaces du domaine Finance/RH * Accompagner les métiers à paramétrer le système au regard des engagements pris avec l’intégrateur * Définir la politique de reprise des données puis identifier/préparer et convertir les données à migrer * Déploiement * Capitaliser sur un premier déploiement afin d’industrialiser les méthodes et outils dans le but de permettre aux équipes métiers de poursuivre le déploiement aux autres sociétés du groupe * Travailler en étroite collaboration avec la direction de programme notamment en lui rendant compte de l’avancement et des risques du projet * Se coordonner avec les équipes métiers du domaine, IT (infrastructure) et piloter l’intégrateur en charge de la mise en œuvre de la solution choisie

Le BA Data Modeler devra : Recueillir le besoin métier, fonctionnel et technique auprès des différents participants au projet Analyser les process métiers et identifier les principaux objets métiers permettant de définir une vue macro du modèle de données Définir des normes et standards de modélisation Proposer des solutions de conception de modèles de données Analyser les sources de données entrantes et définir le patrimoine data de l'application Concevoir et tester les modèles conceptuels, logiques et physiques en adéquation avec les besoins exprimés Présenter et partager les modèles de données Être en support auprès des équipes fonctionnelles/métiers et développement Responsabilités : Animer les ateliers de recueil du besoin, de conception, de présentation/validation des modèles de données avec les différents participants au projet (Métiers, Maitrise d'ouvrage, Maitrise d'œuvre, Architectes, DBA) Être force de proposition dans la définition de l'approche de modélisation, la définition de la solution de conception des modèles. Être le garant du respect de l'application des normes et des standards des modèles de données. Être le responsable de la conception des modèles de données de la phase conceptuelle à l'implémentation des modèles de données dans la/les base(s) de données incluant la documentation associée (Data Dictionary, Métadonnées,…) Être le garant de la cohérence globale du modèle de données (lors de l'implémentation initiale ou lors d'évolutions) incluant la gestion du versionning des modèles de données Être en capacité d'acculturer les participants à la modélisation de données. Travailler de manière proactive et indépendante pour répondre aux exigences du projet et articuler les problèmes/défis afin de réduire les risques liés à la livraison du projet.

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une PMO - Gestion de la performance H/F Description de la mission: Dans le cadre du pilotage de ses activités liés à son centre d'excellence, notre client va rechercher un(e) freelance expérimenté(e) pour l'accompagner sur la gestion de la performance de celui-ci. Rattaché directement au Directeur du Département Centre de Compétences, vous serez en charge des activités suivantes : •Concevoir les processus et les outils de gestion opérationnels du CC dans un souci d’amélioration continue avec gain de maturité ; •Création du suivi et du reporting de l’activité basé sur des indicateurs permettant de mesurer la performance, d’identifier les risques et les opportunités, de maitriser finement l’activité afin de l’industrialiser. •Animer le plan de charge du Centre de Compétences en interaction avec les projets et les différentes BU et participer à l’animation du plan de charge des équipes •Animer le processus de recrutement ; •Mettre en place et suivre le plan de gestion de compétences et de formation •Supporter la mise en œuvre de la Politique Produits du client •Etendre et faire vivre le concept de « communautés métiers » à toute la société •Animer la constitution du référentiel de réalisation de gestion des activités techniques avec pour objectif d’industrialiser, d’améliorer la compétitivité, de réduire les variances

Notre Client recherche un consultant Business Analyst - Valorisation et Data Market (H/F). Renforcer l'équipe fonctionnelle en charge du référentiel de données de marché, répondre aux besoins des utilisateurs pour valoriser de nouvelles opérations, et participer aux projets d'évolution de l'outil d'administration des données de marché. - Analyser les besoins des études métiers, techniques et spécifiques nécessaires à la réalisation des projets - Assurer l’expertise et le diagnostic métier et technique en intégrant les besoins spécifiques aux traitements des données de marché pour les clients - Rédiger les spécifications et la documentation des livrables - Garantir la qualité des livrables attendus et l’intégration dans l’existant - Identifier les besoins prévisionnels en Maitrise d’Ouvrage en lien avec les métiers et proposer et concevoir des actions/solutions correspondantes - Assurer une veille sur l’ensemble des problématiques Maitrise d’Ouvrage en relation avec les objectifs de l’entreprise - Elaborer des plans de tests, exécuter des recettes, produire des procès-verbaux et intégrer ces cas de tests aux plans récurrents - Assurer une assistance aux utilisateurs en support de second niveau (50 % de votre temps).

Ressource externe nécessaire pour diriger l'Architecture, la Gouvernance, l'Administration et les Normes de Développement pour le Développement en Python Gouvernance et Conformité : Appliquer des cadres de gouvernance pour assurer la sécurité des données, le respect des réglementations, et l'alignement avec les normes de l'entreprise. Surveiller et faire respecter la conformité avec les politiques internes et les réglementations externes. Développement de la Stratégie, de la Feuille de Route et du Budget : Définir une feuille de route stratégique pour le déploiement et l’évolution des technologies Python au sein de l'organisation. Aligner cette feuille de route sur les objectifs commerciaux globaux et les stratégies informatiques. Formation et Support : Fournir des programmes de formation complets et des ateliers pour permettre aux utilisateurs non techniques d'utiliser ces plateformes efficacement. Mettre en place une structure de support pour un mentorat continu et la résolution de problèmes. Gestion de la Performance et des Ressources : Surveiller la performance et l'utilisation des plateformes pour optimiser l'allocation des ressources. Assurer une gestion robuste de l'infrastructure qui favorise l'évolutivité et l'efficacité. Innovation et Meilleures Pratiques : Favoriser une culture d'innovation encourageant l'expérimentation et l'amélioration continue. Créer et maintenir un référentiel de meilleures pratiques, modèles et directives pour améliorer la productivité et l'efficacité. Gestion du Changement : Diriger des initiatives de gestion du changement pour promouvoir l'adoption de Python dans l'organisation. Communiquer efficacement les avantages et les changements à tous les intervenants pour assurer l'adhésion et l'utilisation appropriée des technologies. Assurance Qualité : Mettre en œuvre des processus d'assurance qualité pour garantir que les applications et les workflows respectent les normes fonctionnelles et opérationnelles avant leur déploiement à grande échelle. Métriques et Rapports : Développer des métriques pour mesurer l'efficacité des plateformes et les gains de productivité. Fournir des rapports réguliers à la direction sur les progrès, les défis et les résultats.

Dans le cadre d'un projet de migration de datacenters. Nous recherchons un chef de projet expérimenté, avec une forte connaissance des infrastructures et ayant travaillé dans le domaine afin d'en comprendre le contexte et les enjeux. Le projet s'adressant sur plusieurs filiales, , il est essentiel de faire l'interface entre la direction ainsi que celles-ci. Les différentes filiales ayant une maturité en gestion de projet variable, il est essentiel d'être didactique pour structurer les plannings & plans d'action pour apporter le meilleur accompagnement possible. Un anglais parfaitement courant est exigé, car la totalité des meetings se font en anglais. Démarrage souhaité dès début décembre pour assurer un transfert de compétences. Mission sur Laval ou Paris.

Bonjour, Je recherche pour mon client grand compte, un Chef de Projet transverse. S'agissant de la mission : Au sein de la Direction Infrastructures et Production, vous venez renforcer une équipe de 7 chefs de projet et aurez la responsabilité de cadrer les projets, mais aussi de les piloter en transverse, de la conception au déploiement et jusqu’au passage en exploitation. Appétence et capacité à gérer des projets : D’infrastructure Réseaux De déploiement de solution applicatives type éditeur/interne De sécurité De mise en place de flux Etc… Dans un contexte « on premise » et également Cloud Public (Azure/GCP) Compétences et expérience : Gérer les projets et garantir les engagements : planning, financier, contractuel et qualité Coordonner les ressources (équipes, partenaires, …) Définir un plan projet (cadrage, planning, charges, ressources) Assurer le suivi des engagements en fournissant les indicateurs et un tableau de bord ad-hoc Proposer une démarche de gestion des risques dans le cadre des projets Proposer et animer la gouvernance des projets (comitologie) Développer la roadmap des projets Échanger dans un contexte international Utilisation de JIRA (projet) Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à me partager votre CV. A bientôt Natàlia- TEKsystems

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Développeur C#_WINFORM_T SQL. Environnement technique : C#, .NET, version 4.8, T-SQL, WINFORM, NHIBERNATE, SQL Server 2019 C#, .NET, version 6, T-SQL, WINFORM, API REST, DOPPER, architecture microservices, SQL Server 2019 • Analyse d'expressions de besoin et de cahiers des charges • Rédaction de spécifications applicatives détaillées • Réalisation (DEV/TU) • Tests avec documentation associée • Support utilisateur lors de la recette • Capacité à travailler en équipe • Capacité à rédiger des documents, mails ou fiches maintenance à destination de la MOA/métier ou à participer à des réunions avec la MOA/Métier • Autonomie / Responsabilisation

Contexte : Notre client cherche un expert COMMVAULT Vous interviendrez sur une infrastructure complexe, pour assurer à la fois la gestion opérationnelle, le support de projets de modernisation et l'assistance sur des incidents critiques. Support quotidien à l'équipe d'exploitation (basée en Inde, partenaire de longue date) Déploiement et intégration des nouveaux clients Mises à jour et montées de version complètes de l'infrastructure Support Avant-vente pour appuyer les équipes en phase de pré-projet Gestion des incidents N3/N4 et résolution des problèmes complexes Infra hétérogène : Windows, Linux, AS400 Volume de données : jusqu’à 6 pétaoctets à travers plusieurs sites (stockage primaire et secondaire) Projet de modernisation : Object storage et consolidation de l'infrastructure Compétences spécifiques requises sur COMMVAULT : Configuration du stockage, politique de planning, mutualisation (storage policies, RGAP, etc.) Solide maîtrise de COMMVAULT (configuration, customisation, optimisation des policies) Capacité à travailler de manière autonome et à chercher des informations techniques spécifiques Anglais courant (collaboration avec des équipes internationales)

nous recherchons un analyste d'exploitation pour un grand compte de l'assurance. votre rôle sera de superviser la gestion courante de l'exploitation, coordonner et d'automatiser les opérations. contrôler et sécuriser les mise en production, suivre et analyser les incidents et les reprises de traitement, élaborer et maintenir les référentiels techniques et documentaires garantir le respect des normes d'exploitabilité, controler la qualité de la préparation des plannings environnement : windows, linux, aix, bdd oracle, serveurs d'applications weblogic, websphere

Je recherche pour l'un de mes clients, un établissement public dans le domaine hospitalier, un(e) Responsable d'applications pour rejoindre une structure à taille humaine située à Ancenis Saint-Géréon (44150). Cet établissement propose des services de santé de proximité, incluant urgences, médecine post-urgence, maternité, gériatrie, bloc opératoire, pharmacie, ainsi que des services supports. Le/la Responsable d'applications est chargé(e) de garantir le bon fonctionnement et l’évolution des solutions informatiques de l’établissement. Ses principales missions incluent : Assurer le support et l’assistance de niveau 1/2 sur les applications utilisées. Configurer et paramétrer les applications en fonction des besoins des utilisateurs. Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique. Participer aux projets de déploiement et d’évolution des applications. Effectuer les mises à jour en collaboration avec les éditeurs et diagnostiquer/résoudre les incidents techniques.

ADSEARCH IT SECURITY OPERATIONS OFFICER (H/F) GENNEVILLIERS, CDI CLIENT FINAL AdSearch recherche pour l'un de ses clients industriels à dimension internationale, un(e) ingénieur cybersécurité confirmé BILINGUE ANGLAIS. En bref : CDI client final, Ingénieur cybersécurité (H/F), confirmé, +/- 60KEUR fixe selon profil + avantages, Gennevilliers, secteur industriel. Contexte. La fonction IT de l'entreprise soutient ses lignes de produits en offrant des services IT fonctionnels et techniques, à la fois globaux et locaux, grâce à une équipe de 120 personnes et des partenaires externes. La fonction de sécurité de l'information de l'entreprise : o A pour objectif de s'assurer que les risques liés à la sécurité de l'information sont identifiés et contrôlés. o Est intégrée au sein de la DSI groupe, sous la responsabilité du CISO (Chief Information Security Officer) de l'entreprise, qui rend compte au CIO (Chief Information Officer). o Couvre à la fois les fonctions globales et les entités opérationnelles. Le SecOps Officer reporte directement au CISO de l'entreprise. Localisation et rythme de travail Poste à temps plein, basé deux jours par semaine à Gennevilliers, près de Paris, et trois jours par semaine en télétravail. Objectifs Le SecOps Officer : o Traite principalement des problématiques de sécurité IT, en orientant son activité en fonction des risques pesant sur les activités de l'entreprise. o Sert de point de contact pour distribuer les sujets et problèmes liés à la sécurité vers les parties prenantes pertinentes, en s'assurant qu'ils sont traités en fonction des priorités et risques associés. En tant que tel, le SecOps Officer : o Gère une variété de sujets et de solutions, en collaboration avec un large éventail d'intervenants IT (niveaux globaux et locaux, internes et externes, y compris des tiers). o Développe une compréhension suffisante des sujets abordés pour interagir de manière constructive avec les interlocuteurs. o Coordonne différents acteurs pour résoudre les non-conformités ou incidents de sécurité. Missions opérationnelles Le SecOps Officer est en charge des missions suivantes : o Demandes quotidiennes : o Analyse des notifications de phishing et actions appropriées. o Analyse et validation des demandes liées à la sécurité (ex. demandes de whitelisting, création de comptes sur des outils de sécurité). o Alertes et incidents de sécurité : o Analyse des alertes provenant des services de sécurité en place (EDR, SOC, CTI...). o Escalade des incidents critiques auprès du CISO. o Activation et suivi du processus d'incident de sécurité lorsque nécessaire. o Configuration des pare-feu, IDS, scanners de vulnérabilités internes, et outils SIEM. o Surveillance et identification des lacunes de sécurité IT : o Production de KPI liés à la sécurité IT. o Analyse des KPI pour identifier les éventuelles lacunes de sécurité. o Priorisation des lacunes en fonction des scores de risque et assignation aux responsables concernés. o Suivi des plans daction de sécurité : o Aide aux responsables de lacunes de sécurité à identifier des plans d'action. o Suivi de la mise en oeuvre des plans d'action pour en assurer l'efficacité. o Projets : o Participation aux projets de sécurité (ex. déploiement d'un outil anti-phishing, extension SIEM/SOC). o Représentation de la sécurité de l'information dans les projets pour garantir la prise en compte des aspects opérationnels de la sécurité. o Sensibilisation à la sécurité pour les équipes IT et métiers. o Veille sécuritaire : Suivi des canaux d'information en cybersécurité pour détecter les nouvelles tendances ou menaces pertinentes pour l'entreprise. o Reporting : Production de rapports d'activité, risques et avancées, avec présentation au CISO, et escalade si nécessaire. o Proposition d'améliorations et nouvelles idées sur les processus et outils en place. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !