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đ Quel sera ton poste ? đ
đLieu : Niort (79)
đ TĂ©lĂ©travail : 2 jours par semaine
âDĂ©marrage ASAP - mission longue
â CDI
đ Contexte client :
Dans le cadre de notre dĂ©veloppement, nous recherchons un QA Assurance (H/F) afin dâaccompagner un de nos clients grand compte :
Tes missions sont :
- Participer Ă la dĂ©finition et Ă la mise en Ćuvre des plans de tests et des stratĂ©gies de validation.
- Réaliser des tests fonctionnels, techniques et de performance pour garantir la qualité des applications.
- Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées, en collaboration avec les équipes de développement.
- Assurer la traçabilité des tests et des résultats, en utilisant des outils de gestion de tests.
- Contribuer Ă lâamĂ©lioration continue des processus de tests et des pratiques de qualitĂ©.
- Collaborer avec les équipes de développement, les chefs de projet et les clients pour assurer la conformité des livrables aux exigences.
đ Enjeux du poste :
Le QA Assurance joue un rÎle clé dans la garantie de la qualité des solutions livrées à nos clients. Tu seras responsable de la validation des applications, en assurant qu'elles répondent aux exigences de performance, de sécurité et de conformité. Ton travail contribuera directement à la satisfaction de nos clients et à la réussite des projets.
đ ResponsabilitĂ©s :
- Conduire des tests exhaustifs pour identifier les anomalies et les bugs.
- Documenter les résultats des tests et les anomalies détectées.
- Collaborer avec les équipes de développement pour résoudre les problÚmes identifiés.
- Participer aux réunions de revue de tests et aux réunions de suivi de projet.
- Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques de tests et de qualité.
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
De formation supĂ©rieure (Bac+5) en informatique, ingĂ©nierie ou dans un domaine connexe, tu as au moins 3 ans dâexpĂ©rience dans le domaine de lâassurance qualitĂ© logicielle.
Tu as obligatoirement des compétences techniques dans la réalisation de tests fonctionnels, techniques et de performance.
Tu maßtrises les outils de gestion de tests et de traçabilité, tels que Jira, TestRail, ou équivalents.
Tu as de solides connaissances en méthodologies Agile et Scrum.
Tu es rigoureux(se), autonome et dotĂ©(e) dâun excellent esprit dâanalyse.
Tu as un bon sens du relationnel et tu sais travailler en Ă©quipe.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Conseil ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons crĂ©Ă© en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous accompagnons nos clients Ă travers quatre mĂ©tiers : Le conseil, lâintĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et lâinfogĂ©rance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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