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Mon client recherche un Directeur de programme Cyber expérimenté pour piloter des projets stratégiques de ségrégation des systèmes d'information. Démarrage asap Lieu : Courbevoie (92) Mission longue Mission : Vous serez responsable de la définition, de la mise en œuvre et du suivi des initiatives visant à renforcer la sécurité des infrastructures critiques. Expert en gestion de programmes complexes, vous collaborez avec les équipes internes et les parties prenantes externes pour assurer la conformité aux normes de cybersécurité.

1. Mise en place des processus QA sélénium * Structurer et formaliser les scénarios de test existants (actuellement sous Excel) dans un outil dédié au QA. * Mettre en place des processus de testing rigoureux en lien avec les solutions Reboot, CSI, Next etc… * Garantir la qualité des livraisons en identifiant et corrigeant les anomalies en amont. 2. Automatisation des tests * Définir une stratégie d’automatisation des tests fonctionnels et techniques. * Mettre en œuvre des outils de test automatisé (Selenium, Postman, ou autres outils adaptés). * Développer et maintenir des scripts de tests pour couvrir les cas critiques, notamment sur les parcours clients (paiement, commande, fiscalité). * Réduire les délais des cycles de test tout en augmentant la couverture de test. 3. Coordination et gestion des environnements * Collaborer avec les équipes de développement, d’infrastructure et les partenaires externes (Merim, Next, PI electronique) pour améliorer les processus de testing. * Piloter les demandes et la mise en place d’un environnement de pré-production pour permettre des tests plus réalistes et fiables. * Assurer la cohérence des environnements entre développement, pré-production et production. 4. Expertise technique et veille * Définir des indicateurs de qualité (KPIs) pour suivre et améliorer les performances des livraisons. * Assurer une veille technologique sur les outils et bonnes pratiques du QA. * Former les équipes internes sur les méthodologies et outils de tests. Profil recherché Formation et expérience * Expérience significative (5 ans minimum) dans un rôle similaire, avec une expertise en tests automatisés. * Connaissance des systèmes liés au retail ou à la restauration rapide est un atout majeur. Compétences techniques * Expertise dans les outils d’automatisation de tests (ex. Selenium, Cypress, Postman, JMeter). * Capacité à formaliser des scénarios de test et à les implémenter dans des outils tels que Jira, TestRail ou équivalents. * Connaissances en gestion des environnements (pré-prod, dev, prod). * Notions en bases de données et en scripting (SQL, Python, etc.) pour les tests techniques. 400 e

Contexte de la mission Dans le cadre de la transformation de nos systèmes, vous serez chargé de piloter et de mettre en œuvre la migration de nos bases de données Sybase vers SQL Server. Vous interviendrez sur toutes les phases du projet, depuis l’analyse et la préparation, jusqu’à la migration et l’optimisation des environnements post-migration. Vos missions Analyse et préparation Auditer les bases de données Sybase existantes pour en évaluer la structure et les dépendances. Concevoir une stratégie de migration adaptée aux besoins métier et aux contraintes techniques. Identifier les risques et proposer des plans de mitigation. Migration des bases de données Implémenter les solutions techniques pour migrer les données de Sybase vers SQL Server. S’assurer de la compatibilité des données et des applications associées. Automatiser les processus de migration pour garantir la fiabilité et réduire les délais. Optimisation et post-migration Configurer et optimiser les bases SQL Server pour maximiser les performances. Mettre en place des outils et processus de supervision pour garantir la disponibilité des services. Former les équipes internes aux nouvelles technologies et processus. Support et maintenance Fournir un support technique aux équipes pendant et après la migration. Assurer la gestion des incidents liés aux bases de données. Maintenir une documentation à jour sur les environnements et les procédures.

Rejoignez une entreprise de haute technologie et contribuez à l’amélioration des infrastructures Cloud privées dans un environnement technique stimulant. Vos missions principales : Gestion et pilotage opérationnel de la plateforme d’automatisation Micro-focus. Administration et optimisation des environnements virtualisés (VMware) et containerisés (OpenShift). Développement et maintenance des scripts d’automatisation (Shell, Bash, PowerShell, Ansible). Support de niveau 3 sur les systèmes Linux et Windows. Compétences requises : Expertise en infrastructures Cloud privées et en outils d’automatisation (MicroFocus, HPCSA). Maîtrise des technologies de virtualisation (VMware) et de containerisation (OpenShift). Solides compétences en scripting (Shell, Bash, PowerShell, Ansible). Bonne connaissance des environnements Windows et Red Hat. Langues : Français (courant) : communication avec les équipes locales. Anglais (écrit et oral) : interactions avec les interlocuteurs internationaux et rédaction de documentation.

🌟 Quel sera ton poste en tant que Pilote SI H/F chez SYD ? 🌟 📍Lieu : Niort, France 🏠 Télétravail : Possible 👉 Contexte client : Dans un environnement dynamique et en constante évolution, ton rôle en tant que Pilote SI sera essentiel pour assurer la bonne coordination des projets liés aux systèmes d’information de nos clients. Tu seras le garant de la mise en place des processus ITIL et de la sécurité des données, en collaborant étroitement avec les équipes techniques et métier pour garantir une communication fluide et efficace. Tu auras pour missions de : Coordonner les projets liés aux systèmes d’information en respectant les processus ITIL. Assurer la sécurité des données et la gestion des sauvegardes. Collaborer avec les équipes techniques et métier pour garantir une communication optimale. Participer à l'amélioration continue des processus IT et de la qualité des services informatiques. Veiller à la conformité règlementaire des systèmes d’information aux normes de sécurité en vigueur. Rejoindre notre équipe en tant que Pilote SI, c'est contribuer activement à la réussite des projets informatiques de nos clients, en assurant la coordination, la sécurité des données et la qualité des services. Tu évolueras dans un environnement stimulant, où ton expertise en systèmes d’information et en gestion de projet sera un atout majeur pour garantir l'excellence opérationnelle. 🙂

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires une agence de communication parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Occitanie, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe industriel, vous intégrer une prestation d'infogérance workplace et infrastructure et intervenez sur la partie administrative. Vos responsabilités : • Planifier et prendre des rendez-vous • Gérer la partie administrative : mails, courriers, documents... • Organiser des réunions de service • Elaborer des supports de communication • Créer et suivre les tableaux de bord L'environnement technique : suite office (excel, word, powerpoint), outils de planification. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale. Contrat : nous recherchons deux personnes en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : sur site client à Gramat Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : bw7lyeo2vy

Votre rôle En tant qu’Architecte SI Confirmé, vous jouerez un rôle clé dans l’alignement stratégique entre les systèmes d’information et les processus métiers. Vous serez au cœur des évolutions technologiques, en pilotant les changements nécessaires pour optimiser les processus, améliorer l'efficacité opérationnelle, et accompagner les métiers dans leur transformation. Vos principales responsabilités : Piloter les alignements stratégiques entre les systèmes d’information et les processus métiers pour garantir leur cohérence avec les objectifs de l’entreprise. Proposer et piloter des scénarios d’évolution SI en adéquation avec les priorités stratégiques. Optimiser les processus métiers, les données, les applications et les systèmes associés pour répondre aux besoins des utilisateurs et maximiser la valeur ajoutée. Anticiper et gérer les impacts des changements SI sur les métiers, en accompagnant les parties prenantes dans la mise en œuvre des évolutions.

Votre Mission : Coach DevOps Intégré(e) à une structure transverse dédiée à la transformation IT, vous aurez pour objectif d'accélérer l'adoption des pratiques DevOps et de renforcer leur ancrage dans une organisation Agile. Vos missions principales : - Déployer sur le terrain la démarche DevOps et diffuser sa culture au-delà des outils. - Accompagner les squads dans leur montée en maturité DevOps, en mesurant et suivant leur progression. - Challenger les solutions existantes et proposer des axes d'amélioration continue. - Élaborer et mettre en oeuvre une démarche alignée avec les principes Agile, en renforçant la capacité de livraison de valeur. Votre Profil - Expertise en pratiques DevOps (CI/CD, automatisation, observabilité). - Expérience dans un contexte Agile/SAFe et gestion des transformations culturelles. - Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et à challenger les approches techniques. - Sens de la pédagogie pour accompagner le changement. Pourquoi Nous Rejoindre ? - Intégrez une organisation où innovation, modernisation et agilité sont au coeur des priorités. - Travaillez sur des projets stratégiques à fort impact. - Contribuez à une transformation IT d'envergure et développez vos compétences dans un environnement collaboratif. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à façonner l'avenir de notre IT !

Pourquoi ? Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant : - Un suivi RH et commercial - Des postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitions - Un plan de carrière, - Des RTT / Un CET / Une Mutuelle, Prévoyance, Carte Restaurant - Des soirées conviviales - Souplesse : peu importe le statut Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble ! We Want You ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Architecte Technique Applicatif au sein de nos équipes pour l'un de nos clients issu du secteur de l'activité sociale. Vos missions seront les suivantes : Pré Etude - Réaliser des études préalables pour sécuriser les souhaits d'évolution du SI - Collaborer aux dossiers d'aide à la décision exprimant les scénarios possibles et optimaux :Objectifs et enjeux, exigences, contraintes, solutions, coûts, ROI, délais, risques, ... - Conduire d'éventuelles actions d'audit, de conseil et d'assistance - Contribuer à la construction de la Roadmap SI Projets - Intervenir sur la partie composante génériques et assemblage des composants - Concevoir, formaliser et maintenir l'architecture applicative des briques transverses (composants et assemblage de composants) - Participer à la construction de briques métiers - Participer à la qualification technique et leur mise en exploitation Cadre de cohérence et vérification - Définir, formaliser, normaliser et maintenir les méthodes, les formats et mécanismes d'échanges de données - Participer à l'identification et la mise en place d'éléments logiciels conformes - Valider l'architecture et la documentation des solutions - Collaborer avec les équipes de Réalisation afin de voir et appréhender des outils en vigueur, - Accompagner l'équipe projet pour le bon déroulement des opérations XML corba EAI RM ODP MOF

L'équipe Finance Planning & Analytics Solution Team vise à maintenir et développer des solutions pour soutenir les activités financières du groupe, y compris l'intégration de nouveaux processus de gestion (prévisions, P&L boutique, sell-out, passage en ligne.). Au sein de l'équipe FP&A Solutions et pour aider au projet détaillé ci-dessus, les principales missions sont : . Comprendre parfaitement le besoin de l'entreprise . Participer aux spécifications fonctionnelles . Créer des cas de tests fonctionnels (user stories) . Suivi et tests du développement . Suivi de projet et réalisation des tâches en mode agile . Création et/ou mise à jour de guides utilisateurs

En tant que Digital Business Solutions Senior pour les RH, vos principales responsabilités incluront : Activités RUN Suivre les performances des solutions HRIS via des KPI et SLA, en étroite collaboration avec les partenaires externes. Préparer et animer les comités RUN opérationnels : suivi des maintenances, mises à jour, et suivi budgétaire. Identifier des axes d’optimisation pour améliorer les outils digitaux au service des équipes RH. Gérer les incidents et demandes de niveau 2 et 3, et mettre à jour la base de connaissances. Maintenir une documentation précise de l’existant du paysage HRIS (applications, flux…). Activités BUILD Contribuer au projet de paie France et aux initiatives d’intégration des nouvelles entités acquises. Participer activement à l’analyse des écarts, l’évaluation des impacts techniques et le plan de déploiement des projets. Aider à définir une architecture cible pour le HRIS, intégrant des problématiques transverses telles que la gestion des identités et des interfaces. Faciliter la communication entre les équipes Business et Delivery pour aligner les besoins sur les contraintes de budget, qualité et calendrier. Préparer et participer aux instances de gouvernance : comités projet, comités de pilotage, etc.

La ressource interviendra dans le produit Finance, au niveau de la Squad Dimension afin d’assurer la relation entre la MOA EASIF et les équipes de production applicative et FST. Le profil recherché doit connaître le fonctionnement de l’outil SIMCORP sur le périmètre System Management afin de pouvoir apporter son expertise sur : - le dimensionnement des services, - l’analyse des dysfonctionnements techniques, - l’interaction des rôles entre serveurs applicatifs (connaissance avancée du MUCS et du Communication Server). Bonne connaissance de suivi de maintenance du progiciel Simcorp installé « on premise » dans un contexte Assureur.

Ce qui vous attend : Vous rejoindrez une agence dédiée pour un grand groupe français. Vous interviendrez en tant que Technicien support VIP (H/F) au sein d'une équipe. Vos responsabilités : • Réaliser une assistance de proximité personnalisée ; • Assurer la résolution des incidents (ruptures du service habituellement rendu) ou difficultés déclarées par les utilisateurs identifiés comme des VIP (Direction générale, comex, ...) ; • Assurer le bon fonctionnement des salles visio. et des imprimantes ; • Contacter les constructeurs si un dommage est constaté et pour réparation Référence de l'offre : xlc09jurfo

Nous recherchons DEUX profil junior ET Senior pour participer à un projet passionnant. Les principales responsabilités incluent le développement des services en Terraform afin de faciliter le déploiement des applications sur les infrastructures cloud. En outre, vous contribuerez à l'élaboration d'un catalogue de services et vous serez également impliqué dans des tâches de scripting en Python. Nous recherchons quelqu'un qui possède de bonnes compétences en DevOps et en utilisation de Terraform pour l'infrastructure en tant que code. Une connaissance solide de la mise en place de CI/CD est également requise. Il est essentiel d'avoir de bonnes compétences en Azure et une compréhension approfondie de son fonctionnement.

AWS CLOUD Comprendre l’environnement de travail des développeurs actuel AWS CLOUD - Identifier les principaux points faibles - Organiser des ateliers avec les tribus pour recueillir leurs besoins - Comprendre les enjeux de sécurité Vision: - Définir les options les mieux adaptées à l’espace de travail des développeurs - Partagez et fédérez les équipes et les parties prenantes autour du nouveau Developer Workplace. - Gestion / Coordination de projet Définir la feuille de route - Travailler avec les propriétaires de produits et les responsables informatiques des tribus pour intégrer les exigences dans leurs backlogs - Suivi de la livraison Gestion du changement - Définir le plan de conduite du changement. - Soutenir l’élaboration et l’exécution des plans de gestion du changement. 500 e