Je suis assez intéressé par les retour concernant Fiducial et Qonto.
Après quelques années au LCL pro, ou j'avais un vieux vieux forfait.
Après discussion avec ma banquiere fin 2018 on me vend les mérite d'une nouvelle offre mieux et au même prix, je demande donc les documents.
Quand je les reçois c'est en fait quasi pareil pour plus cher (pour mes besoins), je précise donc que cela ne m'intéresse pas.
Sauf que la conseillère à fait la résiliation de mon ancien forfait....
et maintenant on m'explique qu'on ne peut pas tout remettre comme avant car le forfait n'existe plus..
et on me propose en compensation le remboursement du surcout pour les 12 mois à venir et après je peux me brosser...
LRAR en cours pour le LCL et je pense contacter l'ACPR dans la foulée.
Bref, tout cela pour dire que je cherche activement, comme beaucoup à priori, un banque avec des services corrects et à un prix correct.
désolé pour mon retard, qui n'est en rien lié au décalage horaire ;o)
En fait je n'ai pas eu l'occasion d'aller travailler au Canada.
J'ai trouvé des postes assez intéressant en France et assez rapidement, de plus d'après le contact que j'ai là bas, ils travaillent de moins en moins avec les indépendants (surtout quand on a un statut juridique en France, et non chez eux).
Mais je ne désespère pas d'aller étoffer mon expérience professionnelle outre atlantique un jour !!!
(peut être outre manche dans un premier temps...)
Mais comme tout n'est pas pour le mieux dans le meilleur des monde, le RSI me connais, mais ne m'a pas envoyé de DCR papier, et je n'ai pas pu la remplir en électronique sur le site prévu pour cela.
J'ai eu le RSI au tel, et d'après eux tout est normal....
Entre temps, l'URSSAF et la CIPAV me contactent donc en me demandant soit de payer le max, soit de leur indiquer ma rémunération (pour l'année concernée).
C'est de la que vient mon problème.
Quand je déclare directement aux organismes finaux, est ce que j'applique l'abattement que j'aurai mis sur la DCR?
La réponse est, à mon avis, oui, car c est ce que la CIPAV aurait dû recevoir comme montant.
J’ai une petite question concernant les déclarations de revenus non salariés à la CIPAV.
Dans le simulateur Excel de Olivier Deheurles, la base de calcul pour la CIPAV est de 90% des revenus nets + Madelin.
J'ai beau chercher sur le "manuel" de la CIPAV, je ne vois trouve rien concernant cet abattement de 10%.
Si je prends un revenu net de 20K €, que dois je déclarer comme revenus à la CIPAV ?
20k
ou
20K*0.9 = 18K (dans ce cas ou puis je trouver la justification de l'abattement)
Les 3 derniers mois incluent sont des mois calmes, vacances obligent....
Je ne dirais pas que nous sommes dans une année faste, mais il y a quand même des offres. Après il faut aussi garder des contacts avec les clients ou l'on est passé, ça peut toujours servir....
Personnellement, les dernières fois que j'ai remis à jour mon CV j'ai eu des appels et des mails, même en spécifiant que je n'étais pas dispo.
il faudrait que les RH se souviennent de la phrases suivante :
if you pay peanuts you get monkeys
(phrase récupérée d'un autre post de ce forum)
en parallèle de salaires ridicules et de potentiels avantages qui doivent faire la différence, le client payent une fortune en intervenants extérieurs....
Ça fait des années que ça dure .....
Et même que si tu es très sage, et bah les organismes sociaux te font cadeau d'une année de cotisation tous les 2 ans pour ta fidélité...... 😃
Sérieusement, tout n'est pas déductible de la même façon....
C'est d'ailleurs pour cela qu'il existe des EC, qui eux, savent comment ventiler tout ça dans tes comptes.
pour les avantage en nature, il me semble qu'il faut faire une répartition utilisation professionnelle/privé sur le coup global, et seule la partie dite privé est prise en compte pour l'avantage en nature.
Après il y a des solutions, exemple le téléphone mobile. Tu passes ton abonnement sur la société et tu en prends un autre en perso (même une carte pré-payée), et là il n'y a pas d'avantage en nature. 8)
pour ma part je suis passé indépendant via un CCE et je suis resté sur le même poste (avec la même SSII).
Par contre j'ai accepté le risque de devoir tout de suite trouver une mission ailleurs (la SSII n'est pas obligée d'accepter...)
Et je n'ai rien pu négocié avec ma SSII, c'était à leur conditions. Donc j'ai fait 3 mois (durée du 1er contrat) et je suis parti chez un autre client.
le problème initial, à mon sens, ne vient pas uniquement des SSII, mais des client finaux.
Ces derniers préfèrent alléger le travail des services des achats, et en ayant peu d'interlocuteurs (qui sont dépendant des contrats chez le client), les clients ont plus de poids pour négocier les tarifs.
Après libre aux indépendants de ne pas descendre en dessous d'un certain tarif..... mais tant que nous agirons de façon solitaire, rien ne bougera.
Je pense que l'idée d'une structure "chapotant" des indépendants est une bonne idée, mais comme on dit "l'enfer est pavé de bonnes intentions", de plus comment réagir avec un client quand un freelance est incorrect (départ du jour au lendemain par exemple) ? même si la structure peut remplacer la "ressource" (c'est à la mode comme terme), le client, souvent, demande un dédommagement (genre des jours gratuits), alors qui paye ce dédommagement (le suivant, la structure elle même...) ?
Pour les freelances référencés par la structure, qui décide ? qui gère les planning ? qui gère les facturations ? ..... ETC...
Comment "rétribuer" les personnes gérant la structure, doit il y avoir des commerciaux ? comment décider qui doit être positionné sur un AO ?
Pour ma part je suis idéaliste, et je pense que ça fonctionnerai, mais il faudrait quand même essayer de prévoir la gestion du plus de cas possibles...
Ensuite, même si la structure est montée, les clients finaux demandent certaines conditions pour se faire référencer chez eux (CA > à tant, nombre d'employés,...)
Concernant l'absence de contrat, pour ma part je préviens toujours les SSII que je ne commence pas une période qui n'est pas incluse dans un contrat (contrat initial ou avenant de reconduction).
Les SSII ont souvent l'explication pour faire cela, "le client ne nous a pas fait de contrat....", ce à quoi je réponds, "ce n'est pas mon problème, je signe avec vous, pas avec le client final".
Comme ça en cas de problème la SSII et moi même sommes liés juridiquement par le contrat. Ce qui peut s'avérer utile dans une procédure de recouvrement de créance, alors que sans document officiel.....
et quelle est la durée fiscale d'utilisation d'un véhicule ?
Si je prends 5 ans et que le véhicule acheté en a 3, puis je faire un amortissement sur 4 ans ?
un amortissement pour un ordinateur se fait sur 3 ans glissant.
Achat en novembre, amortissement de (2/12)*33% cette année
33% les 2 années suivantes
et la 3ème année (10/12)*33%
HMG a raison dans son article, il ne faut pas acheter pour acheter,
ça revient à dépenser inutilement.
pour ma part je sépare mes frais de repas en 2 :
* repas pris seul (payé avec compte perso):
note de frais tous les mois, avec la "règle" des 4,3 16,60
ainsi j'évite d'avoir à déclarer un avantage
en nature
et je ne récupère pas la TVA.
* repas avec invité(s)(payé avec compte pro) :
je passe la totalité de la facture en frais
et je récupère la TVA.
petite correction : mon premier envoi était au greffe du tribunal de commerce de créteil mais pas le bon.
J'ai eu un courrier m'expliquant que ce n'était pas dans leur compétences, et on transféré automatiquement je dossier au bon greffe (dans un autre batiment)
J'ai donc finalisé la création de la société (le 17/06/2009) dans le bon greffe.
De là ils m'ont dit qu'ils transféraient le dossier au CFE CCIP.
Et là c est le drame, plus aucune nouvelle de personne.....
=> j'ai envoyé un courrier de réclamation au greffe (conseil de leur part par téléphone). Et maintenant j'attends...
Ils m'ont envoyé un joli courrier me disant que ce n'était pas de leur ressort et ils ont transmis le dossier au greffe....
Cordialement,
Pascal
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