Je ne connais pas le réseau STEM.
Pour ma part, je suis dans un métier complémentaire au tien, la conception de cartes électroniques, et je ne connais pas de plateforme dédiée indus. Jusqu'à présent j'ai surtout trouvé par réseau.
Sthree j'ai déjà travaillé avec eux pendant 1 an. Même si j'ai pu avoir le TJM que je voulais je les trouvais cher.
Ils payent à 30 jours et je n'ai pas eu un seul retard. Ils sont bien pour rentrer dans les grosses boîtes et les missions longues.
Après il y a Kickmaker qui pourrait te plaire, c'est plutôt une communauté orientée indus, ils sont transparents, et TJM un peu plus élevé.
Je suis en SASU avec une rémunération proche : 3k net/ mois, soit 36k / ans.
Le coût totale est de 64k€ environ par ans
Pour les charges, 7k€ / ans me semble un peu juste.
Perso j'ai déjà 7k de frais juste en repas, internet, téléphone, banque, transport. Il ne faut pas oublier l'expert comptable :)
Et mon TJM est de 480€ avec 22k de frais au total.
En gros je dois travailler entre 180 et 190 jours / ans pour commencer à me verser des dividendes.
Au début on choisit une grosse rémunération, et très vite on préfère un mode zen !!!
Même si l’on s’éloigne un peu du sujet je suis surpris par la remarque sur les forfaits.
Les forfaits peuvent être très rentables en informatique car tout dépend de l’expérience et surtout du prix que le client est prêt à payer.
Généralement le client n’a qu’une vague idée du temps à passer et parfois même aucune idée.
Certains de mes collègues ou concurrents travaillent également souvent au forfait avec accessoirement une petite partie en régie.
Je referme la parenthèse.
Sujet intéressant !!! Peut être qu'un sujet dédié sur les astuces, contrats serait le bienvenue.
De mon côté, il m'a fallut quelques "tuiles" pour me faire la main, et pourtant j'avais l'habitude du forfait dans mon ancienne TPE où j'étais.
Donc maintenant c'est simple:
-Startup => NIET, sauf recommandations de personnes triées sur le volet avec paiement en avance.
-TPE / PME => uniquement bouche à oreille
-grand groupe => même pas en rêve
Mais je peux me le permettre, c'est un marché de niche (conception et routage de carte élec type carte mère), 1 ou 2 forfaits par ans me suffit pour me payer de belles vacances.
La contrepartie c'est quelques semaines où je travaille soir et week end.
Ce qui m'a vraiment fait décider c'est que le manager ne sais pas combien de temps il aura le budget pour ma prestation. Et ils commencent déjà à supprimer beaucoup de prestation. Le projet est super intéressant et s'arrêter maintenant ne me ferais pas apprendre grand chose, alors qu'il s'agit de nouvelles techno que je pourrais vendre plus tard.
Et enfin, le manager est top, ça change tout.
C'est un peu du cas par cas, difficile de se mettre à la place de quelqu'un d'autre, donc je vais plutôt donner ma situation qui est un peu similaire.
Je me retrouve dans la même situation après 6 ans de freelance. Seulement maintenant j'ai une situation de famille un peu différente (mariage, enfants...) bref j'ai envie de me poser un peu tout en gardant ma société avec qq forfaits d'anciens clients que je me verserais en dividendes.
Comme ça, si je dois quitter mon nouvel employeur j'ai déjà la structure et un petit carnet d'adresse de clients.
J'ai grosso modo la même proposition de mon client actuel: 55-60k + interessement / participation en cours de négociation versus 480€ de TJM pour 15 ans d'expérience en conception de carte électronique.
Mais horaires de travaille tranquille, pression plutôt tranquille et une super ambiance.
Pour le reste, j'y perds pour la mutuelle car j'en ai une super (qui coûte bonbon)
les frais, la LOA sur la moto en moins, le matos info, internet, téléphone, netflix...
La sécurité de l'emploi, bof j'y crois pas avec ce que j'ai pu voir en 15 ans d'XP.
J'attends juste les différentes validations hiérarchique !
Ce qui m'a vraiment fait décider c'est que le manager ne sais pas
Pour la 2 autour de 5%
Pour la 1, ça dépend du profil, du TJM, du marché ...
Perso j'ai eu de 12% à 17% en 6 ans.
Et actuellement plutôt 20%, mais comme j'ai augmenté mon TJM avec mon client actuel, je ne vais pas me plaindre.
Je suis à peu près dans la même situation en SASU et pour le moment ça m'a permis de travailler 160 jours l'année dernière avec un bel intercontrat en partie voulu et d'arriver à 0 de résultat.
Le tout en pouvant dormir tranquille et sans m'inquiéter. Du coup pour négocier c'est plus facile.
Je confirme, pour du forfait une marge de 50 à 100% est un minimum.
Pour s'en sortir, il faut que l'équipe soit "chargée" à 100% minimum ET bénéficier du CIR ET avoir une bonne trésorerie.
Sinon, au premier aléas (crise, cycle de dev...) c'est la clef sous la porte.
Si on investit avec sa société, et que plus tard on décide de fermer sa société. Est ce que l'on garde les parts de la ou les sociétés auquel on a investit ? ou bien est ce que l'on perd tout ?
Est il possible d'utiliser la trésorerie de son entreprise pour investir dans des start up, lors d'une lever de fond ?
J'ai déjà regardé mes statuts, et à priori je dois pouvoir le faire (à confirmer avec mon EC)
Par contre je n'arrive pas à voir si je peux être également sous-traitant de cette start up.
En gros je vais faire de la prestation pour eux, tout en étant actionnaire. Est ce légal ?
Y a t il des points particuliers à vérifier (en dehors du business plan, l'équipe etc etc...) ?
Je crois qu'on appel cela, des problèmes de "riche", toute proportion gardée.
Il n'y pas 36 solutions. A un moment donné tu passes à la caisse.
Ou alors d'autres solutions d'investissements:
-Embaucher = investir dans des personnes
-Investir dans des start up
Et concernant le juridique et la fiscalité ?
A t on le droit d'avoir des options d'achat sur les actions sans être salarié ?
Et concernant la fiscalité, est ce la même que pour un salarié ?
Est ce que certains parmi vous ont déjà été payés en partie en stock option par un client (type startup) ?
J'ai un client qui m'en a parler (en plus de la facturation), mais j'ai beau cherché sur google, je n'ai rien trouvé à ce sujet. En principe il faut être salarié.
Si je me souviens bien de ce que me disait régulièrement le service achat d'un ancien client c'est qu'il faut que le contrat soit signé et négocié avant le démarrage. Sinon c'est trop risqué car le fournisseur peut faire ce qu'il veut.
A priori c'est toi qui maîtrise le logiciel. Et ils ont encore besoin de toi.
Donc comme expliqué par les autres intervenants du forum, tu expliques que tu n'iras pas plus loin tant que la situation ne sera pas régularisée.
J'ai déjà perdu des clients de ce type, et j'en suis bien content. Avec le temps on remarque que ces clients là font le tour des sous traitants à la recherche du moins chère, voir gratuit. Donc pas d'inquiétude pour la réputation, bien au contraire.
Désolé, je voulais dire par rapport à une voiture classique.
Car on est exonéré de TVS
On a la vignette qui permet de circuler les jours de pollution
On peut se garer sur les places Autolib.
Reste à savoir si les batteries tiennent le coup si on utilise la voiture de manière occasionnelle ?
Je vois mon EC bientôt, je lui soumettrais la question pour mon cas.
Sinon ça sera un 2 roues.
Il me semblait que l'abattement de 10% avait été supprimé pour l'IRPP en EURL et qu'il fallait réintégrer 2,5% de CSG pour le calcul de l'impôt.
Est ce toujours vrai ?
Je regarde pour transformer ma SASU en EURL, mais avec les élections, je préfère attendre fin 2017, car on ne sait pas encore à quelle sauce on va être manger.
Peut être qu'en intégrant des tag pour la fonction cela serait plus simple pour filtrer ?
Par exemple : "chef de projet technique" & "SI" ou "ingénieur développement" & "php" ou "technicien"& "cao"& "mécanique"
et différencier le forfait de la prestation longue classique.
Car aujourd'hui je suis entre consultant technique, ingénieur d'étude, développeur, et expert.
Je ne sais pas si ça correspond parfaitement à ce que vous faites, mais on est plutôt dans de l'expertise technique.
Dans mon cas, il m'est arrivé de faire des prestations au forfait pour du calcul en traitement du signal en VHDL, en faisant des simul sous Matlab, Mathcad ou Pspice pour de l'électronique analogique.
Par exemple, de la cross correlation, filtre FIR, algo custom à développer, développement d'une fonction analogique spécifique ...
Là, quand c'est au forfait, je facture 700-800€ / jour. Et une des société leader en VHDL (TPE de 8 personnes) facture 1000€ / jour.
Mais il s'agit de prestation d'expertise très ponctuel, quelques jours à 1 mois max.
Sinon en prestation classique (= longue) comme actuellement je suis à 450€ avec intermédiaire pour 13 ans d'expérience.
J'espère que ces informations vous permettrons d'affiner vos tarifs.
En effet, les missions que j'ai pu trouvés jusqu'à présent n'étaient pas référencés.
Je pense aussi que les TJM affichés sur les annonces correspondent au tarif voulus par les clients, et qu'il y a un delta avec la réalité en fonction de l'offre et de la demande.
D'autre part, cela permet aussi de voir le nombre d'intermédiaire ou le sérieux de l'annonce lorsque l'on connait bien son marché.
En tout cas, c'est ce que j'ai pu observé dans mon domaine.
Mais c'est clair que quand je vois certaines annonces de CDP ou d'expert BIG DATA avec bac +18 à 350€ je me dis que il y a un problème.
Il y a une chose que je ne comprends pas dans cette situation.
Pourquoi ne pas passer par un autre intermédiaire ?
En demandant directement au client la liste des fournisseurs référencés. Et là tu fais jouer la concurrence.
Après tout dépend du type de contrat qui lie ton client et ta SSII.
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