
OscillationForcée
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Réponse postée il y a un jour
certains disent qu'il y a un sursaut du marché, d'autres disent que c'est toujours la calme plat
Y'aura toujours des types pour croire qu'être démarché via linkedin/email est une preuve que le marché entre en ébullition alors qu'on est juste en période de vacances et/ou stages et/ou phase pratique pour un alternant voire en période d'essai un RH-sourceur/talent recruteur à qui on a demandé de "se faire la main" (noter les mots-clés, le TJM et surtout le nom des managers passés pour les démarcher) sur des indéps naïfs pourtant convaincus d'être l'élite de l'élite.
Je ne suis pas convaincu que cela soit un soucis d'ATS.
En ce moment, et depuis quasi un an le marché est relativement mort.
Je suis en Belgique et je vous confirme que même ici, pays des freelance, rien ne va plus : marché en berne depuis fin 2023, et quand il y a une mission qui sort alors on a des dizaines de chasseurs de tête qui appellent et voir qui n'hésitent pas à envoyer les CV sans même le consentement. Les daily rate (TJM) sont également en berne. Je vois que du côté du Nord de la France (Lille) cela a l'air de reprendre, mais je pense très sincèrement que vous devriez arrêter d'accepter des offres aussi basses en tarif.
Personnellement j'ai 20 ans d'expérience en Management d'équipe de Dev, Transformation Digitale, Transformation Agile, Scrum, Product Owner... Je me demande qu'elle va être ma prochaine compétence à acquérir pour trouver une mission. Je sens que tout le monde va se tourner vers de la consultance SAP d'ici peu par dépit. 😒
Réponse postée 16 avril 2025 12:41
J'en connais à 700 en région parisienne pour ce boulot (avec certes un peu plus d'expérience). Votre TJM ne me paraît pas élevé.
Réponse postée 15 avril 2025 15:25
Pour la référence (entre autres) : https://www.legifrance.gouv.fr/contenu/Media/Files/autour-de-la-loi/legislatif-et-reglementaire/etudes-d-impact-des-lois/ei_art_39_2018/ep_plfss_2019_cpax1824950l_cm_10.10.2018.pdf
La France n'est pas que le pays des ronds-points et des sens giratoires : la circularité en pleine action.
Afin de mettre fin au caractère circulaire des modalités de calcul des cotisations sociales des travailleurs
indépendants, calculées sur la base du revenu duquel ces mêmes cotisations ont été déduites, il pourrait être proposé
de retenir plutôt une assiette « brute », c’est-à-dire d’appliquer des taux de cotisations à partir du revenu dont les
cotisations ne seraient pas elles-mêmes déduites. Une telle solution permettrait d’aligner l’assiette des cotisations
sociales avec celle de la CSG-CRDS qui est déjà calculée sur cette assiette.
Je ne comprends pas la référence circulaire. Ce que je fais (EURL IS), (sans garantie de validité) :
En fin d'exercice : Calcul des cotisations en fonction de la rémunération (retraite, IDC, maladie, AF)
Charges comptabilisées = CSO=Cotisations calculées sur l'exercice (provision) + cotisations définitives de l'exercice précédent (communiqué par l'URSSAF) - cotisations calculées sur l'exercice précédent (reprise sur provision).
L'assiette de la CSG (pour la comptabilité) = CSO+rémunération+CS facultatives.
Réponse postée 15 avril 2025 08:42
De même que sur le fil "historique" alimentant les discussions sur le EURL Quick Watch, voici le lien pour la dernière version (barêmes 2024) :
http://www.river-tiger.com/blog-resources/EURL_Quick_Watch_v1.24b.xls
Réponse postée 15 avril 2025 08:40
Le fichier a été mis à jour récemment pour les barêmes 2024, vous le trouverez ici
http://www.river-tiger.com/blog-resources/EURL_Quick_Watch_v1.24b.xls
Pour ceux qui aiment comprendre, notez que les cotisations maladie deviennent progressives.
Réponse postée 15 avril 2025 08:28
Nombre de ESNs ont basé leur business-model sur le consultant pas cher que l'on fait venir de loin si nécessaire (quand le poste n'est simplement pas délocalisable en off-shore). Et certains sont maintenant pris à leur propre jeu avec de nouvelles ESNs encore plus agressives et qui n'ont pas les cohortes d'anciens consultants embauchés il y a 15 ans et qui coûtent finalement cher. Attendre de ces acteurs une quelconque forme de loyauté ou de déontologie me paraît à côté de la réalité. Suffit d'attendre que la purge en cours aille à son terme et on y verra plus clair.
Je ne sais pas si cela existe déjà, mais ce serait bien qu'il y ait un groupement (associatif ou autre), avec une certaine autorité, qui défende les intérêts des freelances et qui puisse aider à réguler les TJM. Qui organise par exemple une entente (signée par des freelances) qui fixe un TJM minimum pour un profil bien spécifique. Si quelqu'un connaît une telle institution, je suis intéressée.
Réponse postée 15 avril 2025 08:21
Pour les cas auxquels je pense, ce sont des multi-récidivistes du divorce et ils arrivent à la retraite avec encore de jeunes enfants à élever. On ne peut pas dire que la natalité en berne soit de leur fait.
C'est malheureusement l'offre et la demande, si le gusse est chargé de crédits ou de pensions alimentaires c'est sûr qu'il va revoir sa copie plutôt que chômer. J'ai même vu des médecins (généraliste, ophtalmo) revenir après avoir pris leur retraite because.. trop de gens à entretenir.
Réponse postée 14 avril 2025 13:34
C'est malheureusement l'offre et la demande, si le gusse est chargé de crédits ou de pensions alimentaires c'est sûr qu'il va revoir sa copie plutôt que chômer. J'ai même vu des médecins (généraliste, ophtalmo) revenir après avoir pris leur retraite because.. trop de gens à entretenir.
Réponse postée 9 avril 2025 12:53
@Free-Worker-685793
Merci. C'est vraiment des crevards :D
Il faut faire la chasse à ces chasseurs de têtes.
C'est pas la première fois que j'ai affaire à ce genre d'individus qui vous contacte prétextant qu'il vous invite à un évènement ou autre salon... Seulement il y a un hic, car une fois que vous vous êtes inscris et avez donnés vos infos plus de nouvelles, silence radio... Le ou la prochain(e) qui me fait un coup comme ça aura droit à une publication salée en son honneur sur les réseaux.
Réponse postée 9 avril 2025 10:03
Qu'en est-il des "Agents de Freelance" que je vois régulièrement consulter mon profil LinkedIn ? Autant j'ai zéro visite sur mon profil Turnover-IT, autant ils viennent sans arrêt sur mon LI sans jamais ni prendre contact ni proposer quoi que ce soit. Hâte que les parasites soient écartés du milieu !
Il faut faire la chasse à ces chasseurs de têtes.
C'est pas la première fois que j'ai affaire à ce genre d'individus qui vous contacte prétextant qu'il vous invite à un évènement ou autre salon... Seulement il y a un hic, car une fois que vous vous êtes inscris et avez donnés vos infos plus de nouvelles, silence radio... Le ou la prochain(e) qui me fait un coup comme ça aura droit à une publication salée en son honneur sur les réseaux.
Réponse postée 3 avril 2025 13:15
Est-ce un troll qui teste (24 ans 2XP...) ? Sinon, si la question est sincère, je suis régulièrement démarché depuis 1 an par les mêmes ESN qui me proposaient des missions autrefois, mais non plus pour me proposer une mission mais pour les aider à caser un de leurs inombrables inter-contrats. Ceci dit, tout est possible. Bon courage dans tous les cas.
Réponse postée 26 mars 2025 23:48
Oui c'est possible, j'y ai recours moi-même étant Gérant EURL.
Note: j'utilise le CESU dématérialisé, au final plus pratique les tickets papier.
Bonjour,
Je me permets de rebondir sur 'e sujet
Est ce possible en étant gérant d'une EURL d'avoir les chèques CESU?
Réponse postée 26 mars 2025 09:54
Presqu'un an d'inter-contrat en ce qui me concerne, 25 ans d'expérience sur différents métiers (l'informatique a quand même bien changé depuis le "BUG de l'an 2000"). Ca a suscité de l'incrédulité plus qu'autre chose chez mes confrères en mission, mais maintenant qu'ils arrivent au bout des 2-3 ans et qu'ils voient l'inter-contrat arriver sans aucune proposition.. bein ça change de discours.. et ceux qui n'ont pas la tréso partiront en CDI à 45k après s'être battu maximum un trimestre pour décrocher une mission.
Pour ce qui est du "frémissement du marché", en réalité des appels qui ne vont pas plus loin que l'entretien commercial (file moi tes références pour que je case mes inter-contrats et au passage c'est quoi ton TJM Marco ?), il n'y a évidemment rien derrière.
Le bon côté des choses : les ESN qui ont tant contribué à torpiller le marché des indeps ces dernières années en casant des profils sortis d'on ne sait où, mordent la poussière, leur masse salariale se réduit et nous devrions assister à une consolidation du secteur.
Réponse postée 11 mars 2025 19:58
J'ai 20 ans de métier dans l'informatique dont 10 dans la cybersécurité et un profil a priori très demandé sur le marché, donc j'aimerais avoir votre retour d'expérience, est-ce qu'il est facile et fréquent de trouver des missions via ce site pour vous autres ?
Si votre profil est très demandé sur le marché, vous trouverez facilement une mission ici ou ailleurs. Comme déjà dit, beaucoup d'opportunistes postent des offres déjà pourvues et je ne suis même pas sûr qu'ils sachent quel est le client final (sous-entendu : ils cherchent à se constituer comme intermédiaire et palper une comm, il suffit de constater l'ancienneté ridicule de leur société ou l'âge du "dirigeant").
Réponse postée 17 février 2025 10:22
pareil
Réponse postée 6 février 2025 13:53
Malheureusement non, la question a été posée de multiples fois ces derniers mois (ou années) et personne n'a répondu avec de bonnes pistes valables. Le bon vieux CDI payé au lance-pierre en ESN déjà gorgée d'inter-contrats semble la meilleure option en ce moment.
J'ai l'impression que des archis AWS on en trouve 20 à la douzaine. Lisez les autres posts sur ce forum, la situation pour les freelance n'est pas favorable en ce moment.
Réponse postée 6 février 2025 13:24
J'ai l'impression que des archis AWS on en trouve 20 à la douzaine. Lisez les autres posts sur ce forum, la situation pour les freelance n'est pas favorable en ce moment.
Réponse postée 27 janvier 2025 16:13
Vu qu'il y a quelques spécialistes sur ce forum, que penser du coup de calgon de NVIDIA aujourd'hui ?
Réponse postée 15 janvier 2025 14:20
J'y croirai quand on verra 80% des (p|f)onctionnaires se faire gentiment remplacer par leur avatar IA.
En ce qui concerne nos métiers:
Regardez ce que l'IA était capable de faire il y a 5 ans -> Rien de sensationnel !
Regardez ce que l'IA est capable de faire aujourd'hui -> Des choses objectivement impressionnantes (pas que du développement), même si nous devons repasser derrière elle pour corriger et valider
De quoi l'IA sera t-elle capable dans 5 ans? Peut-être se substituer à nous dans de bien nombreux domaines (1), qui sait.
L'IA évolue de manière exponentielle.
(1) : je pense que ce sera bien moins que 5 ans, je mets un billet sur 2026 / 2027 pour une accélération encore plus fulgurante de l'IA dans beaucoup de secteurs d'activités.
Réponse postée 15 janvier 2025 14:18
Ca me rappelle un peu les offres de PROPULSE IT qui sont republiées tous les jours sur ce site.
Réponse postée 13 janvier 2025 13:44
Y'a quand même de bonnes nouvelles.
Moins de missions pour les ESN = moins de sousous dans la popoche pour Bercy.
Réponse postée 11 janvier 2025 12:19
Pas évident de constituer un dossier de preuves tangibles auprès de l'ACPR pour faire mettre un terme à certaines pratiques.
Oui Vince. Je suis un peu comme toi.
Il y a du boulot mais c‘est verrouillé. On va laisser aux inspecteurs le soin de déverouiller le marché.
Réponse postée 8 janvier 2025 15:29
C'est à peu près certain qu'une IA peut former un gouvernement dans la journée et sortir une PLFSS 2025 sans avoir à rougir en comparaison de ce que l'on nous (im|pro)pose.
Hello,
Attention ça va être long …
[Préambule]
A date, il n’existe aucune Intelligence Artificiel, mais il existe des logiciels de simulation d’"Intelligence", se basant sur des "réseaux de neurones" + "boucle de rétroaction" et faisant de l’apprentissage (machin learning) et parfois de façon extrêmement poussée, mais nous étant totalement incompréhensibles (deep learnig). En d’autres termes, la "singularité IA" n’a toujours pas eu lieu… mais elle se rapproche en courant à très très grandes foulées (voir fin de la 4ième partie de ce post).
[Fin de préambule]
1ière partie :
[…] La créativité ferait-elle défaut ? […]
Je ne mettrais pas ça forcément sur un manque de créativité (même si comme vous je pense qu’il y a un sérieux manque à ce niveau), car il ne faut pas oublier que toute forme de vie, sur notre petit caillou bleu où nous sommes, est prévu pour minimiser ses dépenses d’énergie (je ne parle pas d’EDF, ou autre énergéticien, ni des producteurs/vendeurs de vecteurs énergétiques, je parle ici d’énergie au sens le plus simple du terme, inutile d’aller chercher midi à 14h 😉). Sans parler non plus du fait que tout un chacun n’est pas forcément un "créatif", et/ou ne souhaite pas l’être.
Cette baise de créativité semble même toucher de bon "créatifs", à l’instar de J. CAMERON avec AVATAR et le second volet qui n’est qu’un remake du premier, mais dans l’eau, je prédis que pour le 3ième ça va être du genre "AVATAR et le territoire des hommes-taupe".
Mais si, il y a de sérieux "créatif", il n’y a qu’à voir la création et l’émergence de plus en plus poussée de l’IA depuis plus d’une 30/40 ans (et les travaux sur l’IA et réseaux de neurones nécessaires remontent aux années 50 (enfin sur les réseaux de neurones)).
[…] Cette "IA" spécialisée est-elle un "aidant" ou un "accompagnant" ? […] […] "Aider" : faire à la place de ... / Accompagner" : ne pas faire à la place de ... guider pour trouver la meilleure solution […]
J’ai un petit souci avec les 2 propositions faites :
Non, "faire à la place de" ce n’est pas de l’aide, c’est de la substitution.
Par contre la seconde proposition, oui, c’est de l’aide/accompagnement.
[…] Au final, c'est beaucoup de facilité .... […]
C’est juste la minimisation de l’effort à fournir, qui est une tendance naturelle du vivant (et en creusant un peu la minimisation de l’effort (dépense d’énergie)), ainsi qu'à tous les biais cognitifs qui nous empoisonnent la vie… ben ça vient de là. Il est moins énergivore de croire une information erronée que de chercher une information exacte et corroborée (et encore, je ne vous parle pas de la compréhension (mais c’est... même motif, même résultat.
[…] un prompt bien "enveloppé" et en "2 coups de cuillère à pot (ou de louche), l'IA déverse un flot et un flux de codes […] […] pour que le code généré s'abandonne joyeusement, ruisselle gaillardement dans les antres et les affres d'un SI pour participer à la fête. […]
Pour remettre un peu l’église au milieu du village, je vais déformer un dicton/proverbe :
"Dites-moi comment vous l’éduquez (entraînez) et comment vous la nourrissez (prompte + autres données complémentaires à l’entraînement), je vous dirais la qualité du code qu’elle [l’ia] vous fournira"
Si vous entraînez une IA avec les bonnes sources (code de qualité et documenté + les bonnes sources d’analyse, etc.) et que vous lui fournissez des prompts clairs et sans ambiguïtés/contradictions (implicite ou non), vous aurez un super outil. Outil qui oui à court/moyen terme va évincer les pisseurs de code sortant de bootcamps de bas étage, et une bonne partie de ceux sortant des meilleures écoles (surtout ceux qui pètent plus haut que leur "mot interdit de 3 lettres ", en plus du coup, ils ont mauvaise haleine ), ou ceux ayant une excellente expérience (à tous les coups, les IA c’est une chausse-trappe du petit Z dégarni avec son discours du grand remplacement… cette fois, ça y est... tremblez développeurs de tous pays 😅). Enfin, évincé, non pas totalement dans un premier temps. En effet, il faudra de sacrément bons codeurs (et prompteurs) pour valider/vérifier/corriger les anomalies du codage généré… anomalies qui mécaniquement tendront à disparaitre (cf. plus haut la qualité des entrants pour ces IA).
Ah, une chose… les gars de chez CHATGPT, ANTHROPIC, MISTRAL AI et autres qui conçoivent ces IA, sont de très bons scientifiques et mathématiciens hors pair, doublé peut être d’une bonne créativité, mais ne sont pas forcément de bons développeurs (hé, les rois de la tech, ça vous la coupe, hein !)
2nd partie, les IA sont-elles de bonnes choses ?
Personnellement, je pense que leurs utilisations à bon escient, OUAI ! c’est carrément une bonne chose, et pourtant, je vais vous présenter principalement (des aberrations qui montrent surtout que l’humain n’y est pas prêt). Alors ok, je ne vais pas parler que des IA génératives (ben non y a pas que des IA génératives basées sur des LLM dans la vie😉), et je vais aborder 3 secteurs :
- La santé : depuis fin 90 début 2000 il y a de nombreux travaux faits sur les IA pour la santé (et il y a encore de nombreux sujets sur ce thème en cours), de l’ensemble des articles que j’ai pu consulter, il y a vraiment de sacrément bons outils. Alors pourquoi ne sont-elles pas utilisées ? Problème d’égo de l’être humain… non mais, vous ne vous rendez pas compte, l’IA de mon généraliste ou de mon spécialiste qui sort bien souvent de meilleur diagnostique et en plus avec des protocoles de soins mieux appropriés à la personne… les mecs, ils ont en 5 à 10/15 ans d’études, vous pensez que vous allez les faire se remettre en question ? Et pourtant, des IA pourraient grandement les aider (je ne parle pas de substitution, mais bien d’aide au diagnostic et au choix du protocole de soin). Alors, imaginez maintenant un monde dans lequel vous iriez voir votre toubib accompagné de votre génotype, et avec son IA il vous sort le traitement perfect en 2 temps 3 mouvements ! ben non, à cause de l’égo (et faire faire son génotype coûte encore un peu cher ok 😁).
Les 2 suivants sont sur des expérimentations chez l’oncle SAM (entre 2000 et 2010) pour :
- Justice : refaire les jugements de certaines affaires (pour tester les modèles, les affaires ayant été jugées, il n’y a donc aucun impact), avec ensuite une petite mise en pratique pour suggestion au juge. Les résultats :
--Sur les re jugements, avec un premier entraînement juste basé sur le droit, le constat a été les juges sont partiaux (sic !) A savoir, les personnes issues de milieux défavorisés sont systématiquement enfoncées et celles issues de milieux plus aisés ont proportionnellement des condamnations moins chargées, alors que l’IA appliquait systématiquement le droit comme il fallait sans différenciation (mais tenant compte du contexte propre à chacun). Enfin, jusqu’au moment où... ré entrainement de l’IA avec les condamnations réellement prononcées sur les affaires... ben l’IA a reproduit les mêmes biais que les juges, moins violemment, mais quand même les mêmes biais.
-- Du coup passage en test réels pour assister les juges quelques semaines. A aucun moment les juges n’ont suivi les IA, car soit pas assez pénalisante envers les personnes issues des milieux défavorisés, soit parce que trop pénalisante envers les personnes de meilleurs milieux.
- Allez la petite dernière... sécurité des personnes et des biens. Vous vous rappelez la série "Person of interest" ? Ben, c'est pas tout à fait de la sf... vers 2002/2006, a été testée une IA prédictive de la délinquance dans une ville, dans le but de prédire et limiter la délinquance. Alors les résultats ont été spectaculaires : oui, il y a eu une baisse significative de la délinquance (de mémoire, je crois 30 à 50%) dans les quartiers dits sensibles, et en // une montée en flèche (toujours de mémoire, je crois x par 4 à 5) de la délinquance dans l’ensemble des autres secteurs. Raisons : 1) pas suffisamment de forces de police (celles-ci étant déroutées dans les quartiers sensibles au bon moment, mais bien trop souvent/trop de temps) ; 2) l’IA n’avait de toute façon pas eu suffisamment de données permettant de traiter efficacement les autres secteurs.
3ième partie : Faut-il rémunérer les IA pour le travail fourni ?
(attention... y en a qui vont débarquer avec leur mot sacré "apologie" de ceci ou cela"😅)
Je vais vous tourner un peu la question par un peu d’absurdité… Faut-il rémunérer la vache qui fournit entre autres du lait (mais aussi des veaux, car pour avoir du lait, faut des veaux, et ensuite leur propre viande et cuir)? Vous avez 10 minutes et je ramasse les copies !
Blague à part je vais vous raconter une anecdote, il y a une quarantaine d’années (j’avais entre 14/16 ans), je me suis embrouillé avec mes parents (surtout avec le géniteur) sur le sujet de l’automatisation/robotisation des chaînes de production industrielles. Alors je comprenais son discours où il trouvait anormal "la destruction d’emploi" + "perte de revenus avec mise au rebu des personnes impactées". Alors oui, c'est vrai, mais il oubliait les autres emplois créés pour la conception, la mise en œuvre et la maintenance, etc.. Et totallement hermétique a une de mes propositions : taxer (charges patronales+ salariales) les machines au même taux et niveaux de revenu qu’aurait eu un salarié, et sur l’ensemble de leur durée d’utilisation et d'activité (des machines hein, puisque l'humain est remplacé). D’un coup, les gains en productivité prennent une claque, et cela fait se poser la question "le remplacement est-il si rentable ?" (puisqu'à la place il aurait été financer avec la taxation comme un salarié (et presque en h24 dans pas mal de cas… ça chiffre vite)). A quoi auraient servi les montants collectés, ben à financer les requalifications des personnes et tout le reste lié à la transition de ces personnes.
4ième point : amusons-nous à nous faire peur !
Alors oui, il a de bons films et ouvrages qui ont abordé/traité le sujet de l’IA dans nos existences à venir. Concernant "Le meilleur des mondes", je ne l’aurais peut-être pas mis dans le lot, le livre traite davantage des problèmes que soulève l’eugénisme que ceux soulevés par l’IA. Quant à "2001" (puis 2010 du même auteur A.C. CLARK), bon hormi je trouve que ça date un peu, même si tout le monde a psychoté sur HAL, c’est parce que la majorité est passée à côté du sujet… l’être humain n’est pas le centre de l'univers, bien au contraire.
Même si les ouvrages ou films que je vais proposer traitent plus de la robotique (et donc des IA qui sont dedans (dans les robots et autres…), je ne vais pas faire un hors-sujet pour une fois hein 😁) :
- Les robots de I Asimov, oui 9 nouvelles et 4 lois (et non, il n’y en a pas 3, mais 4, la 4ième a été créée par les robots… la zéroième loi de la robotique : un robot ne peut porter atteinte à l’humanité. Ni en restant passif, permettre que l’Humanité soit exposée au danger… pour ceux qui ne la connaissaient pas, elle se place avant les 3 premières et prévôts sur ces 3 premières règles)
- "Les Supertoys durent tout l'été" de B ALDISS (ou le film Ai intelligence artificielle (pour les feignants 😉, mais le film est pas mal)
- Saturn 3 (bon ok, c'est à peine plus récent que 2001)
- Ex machina
- M3gan
- HER (celui qui m’a le plus troublé… quand une IA souhaite vivre sa propre vie d’IA plutôt que t’accompagner le vide sentimental d’une personne)
[Edit]
- "La Nef des Fous" (j’ai oublié l'auteur 😇) Ca m'apprendra à ne regarder que le dos de mes livres… donc : "Destination : vide" et "L'incident Jésus" de F HERBERT et B RAMSON (tome 1 et 2 (sur 4) du "Programme conscience") ... "Nefrez moi !", quand une IA se prend pour un dieu (tome 2)
Pendant que j'y pense, un petit site sympa à consulter https://www.securite-ia.fr/
[Fin édit]
Quelques vidéos Youtube :
- L'IA nous gouverne déjà…, de Science4All (heu, vous y trompez pas, cette chaine ressemble à de la vulga, mais ça n’en ai pas, c’est même souvent ardu)
-L'horreur existentielle de l'usine à trombones (de EGO)
- o1 et Claude sont-ils capables de nous MANIPULER ? … (de Monsieur Phi). Comme le gars dans la vidéo, je vous invite grandement à lire les 2 études en source de cette dernière vidéo, surtout l’étude sur CLAUDE (vous allez tomber des nus, je vous mets le lien vers le pdf intégral Alignment faking in large language models (car je sens que trop vont s’arrêter à la page de synthèse de l’étude (rappelez-vous... minimisation de la dépense d'énergie))).
Conclusion : faut-il craindre les IA ?
Ma réponse est non, les problèmes que vont générer les IA seront principalement dus à l’humain dans leur conception et leur mise en œuvre (quand on voit qu’ALPAHBET a viré il y a 3 ans les 2 responsables de l’éthique IA du groupe… ça pue).
Non le problème n’est pas l’IA, mais bien l’humain.
Ah si j’allais oublier… le grand "matrixage" ou autres approches tels que "faisons-nous partie d’une simulation ?" Alors, je ne vais pas dire que c’est du n’importe nawak, car parfois, je me pose la question de la simulation (et en plus grand fan de MATRIX😉). Mais, je reviens vite à "ma réalité" :
Un cerveau humain à environ 80 milliards de neurones, chaque neurone peut avoir de 1000 à 10 000 connexions synaptiques, je vous laisse calculer, puis extrapoler à la population humaine… vous arrivez à imaginer le calculateur qu’il faut ? Et bien maintenant, imaginez la puissance énergétique pour faire tourner le schmilblick h24 ? (en plus là, je n’ai tenu compte que de l’humain 😉). Et donc, oui, je reviens à ma réalité, avec une question qui me taraude… qu’est-ce qui va se passer quand notre simulation va lancer sa propre simulation ? Et... j’appuie sur "Enter" pour lancer la simulation… Ecran bleu, plus personne, plus rien, le néant, crash intersidéral de la simulation principale ?
Pour finir, à tous ceux qui ne connaissent pas la vallée de l’étrange, soyez les bienvenus dans la vallée de l’étrange.
(oui, je sais, la vallée de l’étrange, c'est sur les robots, ben réfléchissez avant de la ramener... qu’est-ce qui fera tourner les robots… de l’IA (embarquée/centralisée ?), donc la bienvenue à toutes et tous dans la vallée de l’étrange).
Bonne aprèm à toutes et tous
Réponse postée 5 décembre 2024 07:17
Ce n'est pas de l'insistance mais de l'obstination. La raison, serait que l'implication dans ce "projet" est trop forte pour faire demi-tour et qu'il n'y a plus le temps de faire demi-tour avant la fin des cessions des filiales problématiques ou peu rentables avant la mise en vente terminale (qui sera présentée comme une fusion pour devenir un géant européen, avec soit Santander, Unicredit, Commerz Bank,..)
Officiellement ils ne prennent plus d'indépendants depuis des années, non ?
Réponse postée 5 décembre 2024 05:41
lls vont vraiment très mal.
C'est pas nouveau, ils m'ont sorti il y a quelques années de ça après 6 mois de prestation honorablement menée "because on n'a plus de sous mais les internes ont posé leurs congés et faudra faire la permanence jusqu'au 31/12". Au vu des échos que j'en ai, la saignée est ininterrompue depuis, et au vu des résultats je suis un peu perplexe sur la "montée en puissance de Bangalore".
Officiellement ils ne prennent plus d'indépendants depuis des années, non ?
Réponse postée 27 novembre 2024 09:56
Ils cherchent votre carnet d'adresses, vos "références" pour les démarcher et leur proposer du off-shore.
Réponse postée 26 novembre 2024 15:11
On vit bien tout en travaillant mal (sans vouloir salir toute une profession), ainsi hors implantologie le taux de non conformité des actes d'endodontie dont vous parlez est à 18% selon cette thèse :
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-01989747/file/ROUSSEAU.pdf
Plus fort, toujours selon ce document,
Lors d’une étude interne, l’URCAM Nord-Pas-De-Calais en 2004 trouve que seulement 37% des Inlay-Core sont bien réalisés
Réponse postée 19 novembre 2024 09:42
Quand on était en galère de recrutement on était content qu'ils contribuent à l'économie, maintenant faut qu'ils rentrent chez eux ?
Non mais la liste des métiers en tension pourrait être revue pour ne plus affirmer que les métiers de l'informatique sont en tension.
Les marocains ingénieurs (pour prendre exemple car vous parlez des maghrebins) ont déjà des bons salaires au maroc
Pour ceux qui ont un emploi, or le pays que vous citez connaît un chômage massif en particulier chez les jeunes (30%) y compris et surtout chez les diplômés. Il est logique qu'ils aillent voir ailleurs et quoi que vous disiez, quand il y a beaucoup de demandeurs les salaires sont tirés vers le bas. Il y a souvent des écarts entre ce que les lois disent et les pratiques, et hors CDI rien n'empêche un indépendant à proposer un TJM de 50% inférieur au vôtre.
Avec Trump on va bien rigoler. L'économie US se porte au mieux, les collegues aux USA ou même en Europe qui bossent pour des boites US se portent au mieux. J'ai une amie chez Palantir Londres, quand tu voix que l'action a fait x4 en 1 an et une grosse partie de la compensation ce sont des actions, tu comprendre les 10-20k d'intéressement chez LVMH c'est rien quand tu touche plus de 2000 actions par an qui sont a plus de $65 actuellement. Faudrai aussi dire a notre ami Macron d'arreter de faire venir des 10aines de milliers d'ingénieurs du magreb en France tout les ans. Déjà je sais même pas par quel moyens ils viennent ici mais surtout c'est que cela tire les salaires vers le bas. Bon de toute facon vu le niveau de salaires des ingénieurs et dev, arriver a un moment on va être tellement bas que les migrants vont plus venir (c'est déjà le cas pour tout les non-francophones)
Réponse postée 13 novembre 2024 15:34
C'est toujours cocasse quand il s'agit de sociétés qui mettent en avant sur leur site Web leurs engagements DEI (Diversité Equité Inclusion), RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), la parité hommes-femmes, et j'en passe, et qui n'ont pas intégré le minimum du respect et de l'éthique professionnelle. Les concernés sont malheureusement pour nous nombreux !
Une charte commune à tous les intervenants (consultants, clients, intervenants divers comme nos amis comptables, porteurs, avocats qui ne se mangent pas,..) est-elle envisageable ? Tu ne respectes pas la charte ou les CGU (Conditions Générales d'Utilisation), tu prends un avertissement. Au deuxième tu es viré.
Réponse postée 24 octobre 2024 16:42
un grand classique, ils écartent les bons profils pour caser leurs tocards. Peut-on savoir en MP quel est cet intermédiaire ?