Bonjour,

Les professions sont réglementées, suivant le domaine d'activité.

Il faut se renseigner avant de créer sa structure auprès d'un service, il y a :

1. INPI/URSSAF

2. CCI

3. Chambre des métiers

Pour votre question :

https://www.cci.fr/offre/obtenir-carte-commercant-ambulant

perso, depuis 30 ans je n'ai jamais rien reçu en cooptation ou apporteur d'affaires.

je suis milliardaire en "NADA"

Concernant le dispositif ARCE il va y avoir du changement avec les nouveaux accords de l'assurance chômage :

Pour les demandeurs d’emploi qui créent ou reprennent une entreprise, le texte prévoit des dispositions pour limiter des « effets d’aubaine », alors qu’actuellement l’allocataire peut dans certains cas percevoir une aide alors qu’il a repris un CDI (lien annulé, désolé) à temps plein. La mesure doit rapporter 1,4 milliard sur quatre ans.

Je pense à certains posts de FREE qui souhaite collectionner les micro-ACRE-ARCE,...

Il y a des gens payés pour lire votre prose ! 😱

Bonjour,

Votre conseiller dédié emploi France Travail saura vous renseigner.

Bonjour,

L'activité de votre "renfort" n'est pas éligible au chèque CESU?

SInon l"URSSAF peut vous renseigner.

https://www.cesu.urssaf.fr/info/files/pdf/6237-PE-Contrat-Cesu-CDD.pdf

Bonjour,

Avant d'échanger avec une société, je fais une étude de solvabilité.

Si il y a un risque, il sera pour vous, désolé !

perso je connais la réponse, mais comme ce fil de discussion n'est pas dans le bon forum, je ne la donnerai pas dans le détail.

je peux juste dire qu'il y a un mélange entre les réseaux gouv, les conduites de changements avec des BDD oubliées, les DEVs qui s'inventent DEVOPS et PMO.

je ne vais pas vous conseiller de garder vos justificatifs, pour mise à jour de votre carrière dans 20 ans.

Pour résumé :

Le temps des DEVs est révolu, l'époque des experts est revenue
(citation d'un obscur film) 🤣

Bonjour,

La réponse est simple et complexe, je m'explique :

Les frais de repas peuvent être au forfait URSSAF, donc sans justificatifs, mais l'administration n'est pas trop d'accord, donc préfère un compte carte "ticket resto".

Il faut bien comprendre que si vous passez des frais de repas, vous n'êtes pas en TT, donc vous ne passez pas de frais "Internet" (genre 10€ / j de TT)

Le détail ici :

https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F31212

Pour les IK, ce sont des frais de déplacements, donc vous n'êtes pas salariés, vous déclarez vos KM, et vous les passez en charge, sauf si vous les refacturez au client !

Idem vous ne passez pas de frais IK, si vous êtes en TT !

Concernant votre LOA, je ne suis pas spécialiste, MAIS on ne connait même pas le type de votre structure (perso je ne suis pas devin)

Mais je pense que c'est un peu compliqué entre le LOA, et les frais IK et entretiens; un expert comptable doit avoir la réponse !

Voici la réponse :

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F11677

1 mn pour trouver.

oui la réponse est là :

https://www.unedic.org/la-reglementation/fiches-thematiques/droits-rechargeables#:~:text=Le%20d%C3%A9lai%20de%20d%C3%A9ch%C3%A9ance%20des,rechargement%20des%20droits%20sont%20r%C3%A9unies.

Le délai de déchéance des droits, délai au-delà duquel le versement des droits ne peut plus être demandé, est de 3 ans. À ce délai de 3 ans s’ajoute la durée totale du droit initial. Le point de départ de ce délai est la date à laquelle toutes les conditions d’ouverture ou de rechargement des droits sont réunies.

• Fin de contrat de travail : 30 avril 2020

• Inscription comme demandeur d’emploi : 1er mai 2020

• Point de départ de l’indemnisation : 1er juin 2020

• Durée des droits : 730 jours (soit 2 ans)

• Délai de déchéance : 3 ans + 730 jours = 5 ans à compter du 1er mai 2020.

• Date à partir de laquelle les ARE ne peuvent plus reprendre car les droits ouverts le 1er décembre sont déchus : 1er mai 2025.

Bonjour,

Demandez le à votre conseiller France Travail

Il vous l'enverra

Les DEVs yen a des wagons

Les Pentester sont plus rare, et ne seront pas remplacé par l'IA 😱

Bonjour,

Il est facile de trouver cette réponse :

https://www.impots.gouv.fr/particulier/questions/comment-seront-imposes-mes-revenus-percus-de-letranger

concernant votre question :

Enfin, le service fiscal français a-t-il accès aux informations fiscales des résidents fiscaux français auprès des autorités algériennes ?

"le client souhaite internaliser un CDI car le contexte cyber nécessite ce statut"

Alors là on refait l'argumentaire mensonge !

Entre ceux qui vous soutiennent que vous devez être en cdi chez eux, car il faut être habilité, alors que ce sont des sous traitants

Maintenant pour une raison cyber il y a nécessité que le client souhaite

Franchement il va falloir éduquer les ESN et les recruteurs !

Bonjour,

Si il n'y a pas de clause restrictive dans le CDI, vous pouvez avoir 2 cdi, si :

Pour résumer : Puis-je cumuler 2 CDI ? Oui, si la durée totale de ces deux emplois n'excède pas la durée légale du travail soit 10h/jour et 48h/semaine.

SInon vous pouvez avoir une activité à côté de votre cdi en EI, ou autre structure.

Hello freelance15382

Je vous cite:

Avec 90k€ de CA (H.T)

Je pourrais par la suite après 2 ans facturer la TVA à mon client quand je passe en EURL, même si ça ce pourrait que ça ne soit pas le même. Je vois pas le problème.

Allez jeter un œil ici :

https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F21746

Sérieux, vous ne prenez pas de notes?

• Chiffre d'affaires de l'année civile (N) en cours inférieur à 39 100 €. Si l'entreprise dépasse le seuil, elle est soumise à la TVA le 1er jour du mois de dépassement

J'en connais un qui va allez voir son client, en refaisant ses factures, les impôts vont lui tomber dessus car il aura pas créer de compte pour payer la TVA, les URSSAF vont le chatouiller, et il va avoir un contrôle dès la première année 😬

Bon courage

Houla, SURTOUT restez inscrit à France Travail !!!!

Faites votre actualisation mensuelle, en déclarant vos salaires (France Travail saura si vous travaillez, donc ne mentez pas)

Par contre si votre prochain salaire est supérieur à votre ancien salaire, vous ne toucherez pas de prorata ARE.

Si votre prochain salaire est inférieur à votre ancien salaire, vous toucherez un prorata ARE pour avoir le même niveau que votre ancien salaire.

N'hésitez pas à appeler France Travail pour vous faire expliquer, ou allez sur le site France Travail pour des informations

Bonjour,

Le sujet a déjà été traité, merci de faire des recherches dans le forums.

La réponse est donnée par tout moteur de recherche : salaire plus ARE

https://www.unedic.org/la-reglementation/fiches-thematiques/cumul-allocation-salaire

Bonjour,

Je ne veux paraître pénible, mais ce sujet a déjà été traité maintes fois.

Pour un logement en location, comptez 25% max, et vous devez IMPERATIVEMENT avoir l'autorisation du bailleur; votre activité ne doit pas déranger vos voisins (genre forgeron, ou travail avec des gens la nuit et vous parlez fort), votre activité ne doit pas être en désaccord avec le règlement intérieur, ou tout arrêté municipal ou autre (genre prothésiste dentaire, petit chimiste, etc...)

Demandez aux impôts les dispositions, cela ira plus vite, et vous évitera de payer pour changer votre société, et atterrir en domiciliation, ce que vous devriez faire dès la création !

Bon courage

Bonjour,

Il est de bon ton de rappeler une société suite à un entretien, mais dans le cadre d'une CDI.

Pour un FREE, si on fait un entretien, soit c'est oui, soit c'est non.

Si c'est oui le prospect vous positionne et on attend le retour du client.

Souvent la réponse peut prendre du temps, car il faut un budget pour la mission.

Même si vous avez fait un entretien client final (donc votre CV a été transmis), la réponse peut déraper dans le temps, même ne pas exister.

Vous aurez droit au sempiternel :

le client s'est débrouillé en interne

c'est les vacances

Donc si vous n'avez pas de retour de votre prospect, après entretien, passez à autre chose.

S'accrocher à des chimères vous fera perdre du temps et de l'énergie.

Restez ZEN

Bonjour,

Je vous conseillerai une formation systèmes réseaux rémunérée, niveau 6 master 1, avec une certification microsoft et cisco.

Après essayez vous soit à la sécurité, soit au SDWAN; puis à IaC => CLOUD DEVOPS

Pour finir au management et architecture.

Bon courage

Bonjour,

L'ACRE est régie suivant un process, expliqué ici :

https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F11677

Dans le détail on a des informations ici :

https://www.urssaf.fr/accueil/exoneration-acre-createur.html

Et dans l'effet pour répondre à votre question :

https://www.autoentrepreneur.urssaf.fr/portail/accueil/une-question/toutes-les-fiches-pratiques/demander-lacre.html

Pour résumé :

Pour bénéficier de l’aide à la création ou à la reprise d’entreprise (Acre), vous devez :

• être en début d’activité ;

• ne pas avoir bénéficié de l'Acre dans les 3 années précédentes. Ce délai s’apprécie à partir de la date à laquelle vous avez cessé de bénéficier de l’Acre pour une activité passée.

Vous pouvez téléphoner à l'URSSAF, ils vous renseigneront exactement.

c'est un entretien junior pour un CDI.

pour un FREELANCE, on ne pose pas ces questions, ou alors votre interlocuteur est à la rue !