Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Administrateur·rice de base de données (Oracle, Sybase, Sqlserver…) à Lille

Missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Back-End. En tant que Développeur PHP / Symfony (H/F), vous assurez les missions suivantes : Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : Back-End (impératif) : Symfony BDD (impératif) : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, Jira , Google Cloud ( impératif)

Mission Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. En tant que Développeur Java / Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : Back End (impératif) : Java (version 8/11/17) Spring boot ou MVC et Hibernate Front End (apprécié) : Frameworks: Angular 2+ (version 12/15)/ React / Vue.js / Bootstrap / Typescript BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, Jira

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement front-end. En tant que Développeur Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique· - Front End : (Impératif) : Angular 2+ (Apprécié) : React / Vue.js / Boostrap - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira

API REST - Expert - Impératif NestJS - Expert - Impératif Kafka - Confirmé - Important Dotnet - Junior - Important Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Il/elle est responsable du développement de plusieurs composants back et front du SI liés à la gestion de l’identité (IAM = Identity Access Management). Le socle technique utilisé par le client se compose des “outils” suivants : Github (Repository et Actions), Docker, Kubernetes (ou connaître les concepts de containerisation), Jfrog, Datadog, Vault, Redis, Kafka, GCP, SonarLint, API Gateway, Swagger. La connaissance et l’utilisation de ces outils sont des prérequis. Les développements (NestJS, TypeScript 4, VueJS 3, SQL server) porteront notamment sur : - Les développements d’API REST intermédiaires vers les API natives d’un produit du marché (création d’API de facading) - Les évolutions et corrections de briques techniques utilisés par notre portail développeur et notre API Gateway (Kong) - Les évolutions et corrections d'un portail self service pour nos Product Manager et nos desks/administrateurs - Les évolutions et corrections d'un nouvel outil de changement de mot de passe à destination de nos 150000 collaborateurs et nos 45000 partenaires/fournisseurs Le tout en adéquation avec les standards du client (proches de ceux du marché).

La mission consiste à : - Analyser les besoins fonctionnels pour en réaliser la conception - Rédiger les documentations techniques - Travailler sur l’architecture globale du SI - Développer les nouvelles features - Recetter Compétences demandées : - SQL Server / .Net 6 – C# / Javascript - Microsoft Azure, Azure Kubernetes Services, Azure Computer Vision - Azure DevOps Server 2020 – GIT - JIRA, Visual Studio 2022 - WebServices, Open API, Swagger, JSON - Maîtrise de l’Agile Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail partiel

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et interviendrez sur un produit d'Authentification Client (paiement, connexion, actes de gestion). A ce titre, vous serez en charge de : Rédiger les spécifications techniques Réaliser les développements sous Java, Spring Effectuer les tests unitaires Assurer la recette des livrables Réaliser les tests de charges Gérer les incidents Environnement Technique : Java, JEE, SpringBoot3, Java 17, Java8, JPA/Hibernate, Tomcat Apache, oracle, Postgre, IDE (Eclipse, IntelliJ), Azure Le poste est basé à Lille (59) . Dans le cadre de vos fonctions, vous bénéficierez de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.

La mission consiste à : - Concevoir et développer les API priorisés et engagés - Favoriser la capitalisation et le transfert de compétences - Contribuer à la montée en compétences des équipes internes - Mettre en place d'une plateforme de composition et d'orchestration de services en java - Intégrer la lecture de fil Kafka - Monter en compétence sur l'utilisation de la solution GCP APIGEE Intégration - Documenter, animern, onboarder les nouveaux développeurs Compétences demandées : - 5 ans minimum comme Tech Lead - Compétences sur Java, Kafka, API (build, orchestration, exposition), Oracle, GCP, APIGEE intégration, Git - Méthodologie Agile - Qualités attendues : esprit d'équipe, force de proposition, autonomie et rigueur ... - Anglais un + Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail hybride

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Consultant Oracle Finance (H/F) – Lille Mission à pourvoir en régie sur Lille Présence sur site : 3 jours / semaine Compétences obligatoires : Oracle Finance Votre mission : Expérience significative en gestion de projet ou en conseil, idéalement dans un environnement Oracle ERP. Expertise dans les modules financiers d’Oracle (GL, AP, AR, FA, etc.). Compétences analytiques solides et capacité à résoudre des problèmes complexes. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des parties prenantes diverses. Certification Oracle ou formation spécialisée (un plus). REF : EFN/KCIAO/STJBA

Nous sommes actuellement à la recherche d'un DBA PostgreSQL expérimenté avec des compétences en Oracle pour rejoindre notre équipe. 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 : - Gérer, maintenir et optimiser les bases de données PostgreSQL. - Assurer la migration, l'intégration et l'interopérabilité entre PostgreSQL et Oracle. - Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de sauvegarde, de récupération et de haute disponibilité. - Surveiller les performances des bases de données et résoudre les problèmes de manière proactive. - Collaborer avec les équipes de développement pour assurer l'optimisation des requêtes et des schémas de données. - Assurer la conformité des bases de données aux politiques de sécurité de l'entreprise. - Fournir un support technique de niveau 2 et 3 pour les incidents liés aux bases de données

Dans le cadre d’un projet d’intégration d’un progiciel intégré, la mission vise au développement d’une interface de transformation de flux Editique. La mission consiste : • Intégrer une équipe Produit Editique et GED dans un Train Safe (1 PO, 1PM, 1 PPO, 1 BA, 2 Dev). • Concevoir et développer un Framework Editique (gestion des rejets, enrichissement, rejeu, transformation de flux XML entre le progiciel et la solution Editique Groupe KSL…) • 6 courriers, pour un MVP attendus en production pour novembre. ➔ L’environnement technique peut être adapté au fil de l’instruction et de la conception.

Missions : Etre responsable de la création d'une vision commerciale pour le produit informatique à produire et de son partage avec les équipes de développement S'assurer que la direction commerciale correcte est prise, avec des priorités suivant un critère de valeur commerciale, et que la qualité des livrables de chaque cycle est conforme aux attentes commerciales Favoriser la communication et la collaboration pour maximiser la valeur ajoutée du produit pour les utilisateurs. Assumer la responsabilité du backlog produit Est responsable de maximiser l'utilisation des fonctions standard du produit pour répondre aux besoins commerciaux en travaillant en étroite collaboration avec les utilisateurs pour faire le meilleur usage possible de l'application (en fournissant la configuration sous-jacente), en soumettant aux fournisseurs d'applications les améliorations de produits et en travaillant avec les architectes et les fournisseurs. Compétences requises : - Modules Oracle ERP Cloud GL, FA, eTax, SLA - Reporting OTBI - Connaissance de SQL - Expérience en rédaction de documents de conception fonctionnelle (FD) selon les besoins commerciaux - Maintenir les règles des tables de transcodage dans le traducteur comptable (par exemple, Oracle SLA) Compétences souhaitées : - Financial Reporting Studio - Connaissance des processus métiers financiers - Gestion des rôles Oracle Fusion (emplois, rôles personnalisés, privilèges, etc.) Compétences personnelles : - Compréhension des exigences commerciales et traduction en exigences fonctionnelles - Gestion des parties prenantes et de la communication - Capacité à gérer une solution standard avec des équipes locales - Français (langue maternelle) et anglais bilingue (minimum niveau B2)

Je suis à la recherche d'un profil .NET expérimenté sur la région lilloise pour intervenir sur des projets BUILD et RUN : Pratiques sur .Net 5 et +, .Net Core 2.1 et +, .Net Framework 4.6 et + Idéalement appétence front avec connaissances Angular ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ...... . ........ ........ ...... . .....

Gestion d’équipe Recrutement et formation Identifier les besoins en compétences de son équipe, recruter de nouveaux talents et assurer leur formation continue. Management des ingénieurs Organiser l’équipe et attribuer les tâches avec l’aide de son Product Owner. Définir les objectifs individuels et collectifs, et suivre leur progression. Développement professionnel Accompagner les membres de son équipe dans leur développement de carrière, en identifiant et en promouvant leurs points forts, et en travaillant sur leurs axes d’amélioration. Planification et suivi de projets Définition des objectifs Établir les objectifs techniques des projets en collaboration avec les autres domaines et avec l’aide de son Product Owner Planification des ressources Estimer les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières) pour atteindre les objectifs fixés avec l’aide de son Product Owner Suivi des projets Assurer le suivi des projets en cours, résoudre les problèmes techniques, ajuster les ressources et les délais en fonction de l’évolution des projets avec l’aide de son Product Owner. Amélioration des processus Optimisation des méthodologies de travail : Mettre en place et améliorer les méthodologies de travail (Agile, Scrum, Kanban, etc.) pour augmenter l’efficacité et la productivité de l’équipe avec l’aide de son Product Owner. Assurance qualité Veiller à la qualité des livrables en mettant en place des processus de revue de code, de relecture de la documentation et le respect des principes d’architecture du domaine technologique. Communication et collaboration interdépartementale Interface technique Faire le lien entre son équipe technique et les autres équipes du/des domaine(s), traduire les besoins techniques en objectifs compréhensibles par tous. Rapport d’avancement Communiquer régulièrement sur l’avancement des projets, les succès obtenus et les défis rencontrés à la direction et aux autres départements. Veille technologique Innovation Suivre les évolutions technologiques, évaluer leur pertinence pour l’entreprise et proposer des innovations pour maintenir l’entreprise à la pointe de la technologie. Formation continue Encourager et organiser des sessions de formation pour que l’équipe reste à jour sur les dernières technologies, méthodologies et sur le développement personnel en lien avec le cadre posé par l’entreprise

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Deux chefs de projet sur Lille. Un Chef de projet avec des compétences en comptabilité et l'autre avec des compétences finance Oracle ERP.Almatek recherche pour l'un de ses clients, Deux chefs de projet sur Lille. Un Chef de projet avec des compétences en comptabilité et l'autre avec des compétences finance Oracle ERP.Almatek recherche pour l'un de ses clients, Deux chefs de projet sur Lille. Un Chef de projet avec des compétences en comptabilité et l'autre avec des compétences finance Oracle ERP.

Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur de l’Assurance . Poste et missions Vous intégrerez l’équipe produit et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Digitales en accomplissant les activités suivantes : Gestion des incidents, suivi de production, analyse et développements des correctifs - Concevoir et développer des solutions SI et les règles de gestion associées. - Développer et paramétrer des fonctionnalités dans le CRM - Aider au chiffrage des évolutions - Proposer des solutions techniques. - Accompagner les autres développeurs et les équipes support si nécessaire. - Gérer les incidents en lien avec le CRM - Assister les utilisateurs rencontrant des difficultés sur la plateforme CRM Environnement technique Java ; CRM/Efficy ; Oracle ; Linux Méthodologie de travail : Agile, Scrum Le télétravail partiel est envisageable. (3 jours par semaine) Autonome, curieux, vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise.

Dans le cadre d'un renfort, mon client recherche son futur Chef de projet comptabilité. La mission se situe dans le nord de la France, pour une durée de 6 mois minimum. Votre principale mission: - Etre le Garant des processus de bout en bout de son domaine et de la documentation associée - Piloter les enjeux, la feuille de route, les priorités de son domaine, identifier les impacts de la transformation et s'assurer de la récupération des enjeux - Sponsoriser les projets de son domaine, superviser l'activité des experts affectés aux projets de son domaine, et valider les règles de gestion / parcours utilisateurs / KPI / Points de contrôle en cohérence avec les autres domaines du programme. - Assurer la cohérence avec les autres projets de l’entreprise, l’arbitrage global/local ainsi que la pertinence des solutions par rapport aux besoins opérationnels des pays. - Suivre les projets de build O2C afin de sécuriser qu'ils remplissent les enjeux posés sur O2C, selon le planning défini. - Recueillir les besoins métiers et s’assure que la solution développée y répond. - Participer à la rédaction des spécifications et des tests fonctionnels. - Participer à la gestion du changement avec les utilisateurs. Les Livrables : - Rapport de prototypage et/ou analyse des cas d’usage, avec arbitrage des besoins spécifiques - Feuille de route du domaine O2C (plan de déploiement, priorisation, planification des ressources) - Mise en place du Core Model O2C dans les pays en respectant les délais, les coûts, et la qualité - Suivi des KPIs liés à l’adoption du Core Model O2C par les pays - Documentation à jour du Core Model