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Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur industriel. Vous intégrerez notre squad Software Engineering et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe Build en accomplissant les activités suivantes : Concevoir / Réaliser des développements de composants informatiques en langage .Net C# (back end) et Angular (front end) dans le cadre de projets d’évolution de Systèmes d’information. Méthodologie de travail : Agile Télétravail : 2 jours par semaine Qualifications De formation Bac +2 à Bac +5 , vous justifiez au minimum 3 années d’expérience réussie sur des projets similaires. Compétences techniques requises : Analyse détaillée de composants IT Conception/Développement de composants Procéder aux tests unitaires et d’intégration Bonne maitrise des technologies suivantes : .NET C#, Angular, Entity Framework, Micro Services, Docker, Git/Gitflow

Lieu : Brest (29) Salaire : 40 000 à 45 000 € annuel brut Rythme : 1 jour de télétravail par semaine à l'issue d'une période d'intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Ingénieur QA H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI d’une trentaine de personnes, vous garantissez la qualité des applications développées ou maintenues par la DSI de notre client. Vos missions sont les suivantes: Piloter et organiser les phases de recette des projets grâce à une méthodologie commune Définir et exécuter des stratégies de tests unitaires, fonctionnels ou de performance Identifier, suivre et documenter les anomalies relevées Assurer une collaboration entre les équipes de développement et métier Piloter les phases de recette des projets Rédiger les cahiers de recette Environnement Technique : Jira, SQL Méthodologie Agile VOUS : De formation au minimum Bac+3 en Informatique, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en tant qu'Ingénieur QA. Vous maitrisez l'outil Jira afin de l'utiliser pour le suivi, la priorisation et la gestion des projets. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - La RH, le DSI et le Responsable de l’équipe de Développement - Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

Au sein de notre du agence lilloise, pour le compte de notre client issu du secteur de la grande distribution, nous recherchons un Testeur, QA maîtrisant ou Leader QA junior, afin de participer à l'aventure multi bu’s et multi produits. En effet, au sein du Stream Service Providers de la plateforme de notre client Home Services (AHS), le testeur accompagnera en transverse les équipes applicatives dans la mise en oeuvre et l'exécution des tests sur l'ensemble de leurs produits digitaux (front & back). Il devra s'assurer que les produits livrés seront conformes aux besoins traduits en spécifications. Cela concerne les systèmes existants, les évolutions, les corrections d'incidents, ou bien les nouveaux produits. La mission est basée à Ronchin (59). Plus généralement, vos tâches seront les suivantes : - Garant que les produits livrés seront conformes aux besoins traduits en spécifications, - Réalisation des étapes suivantes en coordination avec le chef de projet maîtrise d'œuvre, - Planification des différentes tâches de test en tenant compte des contraintes de ressources humaines, matérielles et des environnements, - Vérification de la réception des livrables nécessaires à l'élaboration du plan de test, - Rédaction des plans de qualification fonctionnels avec les acteurs concernés (utilisateurs clés, chef de projet etc.), - Rédaction des plans de tests d'installation, d'exploitation et d'intégration en fonction du dossier d'analyse ou d'exploitation, - Préparation et mise à jour les configurations de tests en respectant les processus d'installation, - Mise en œuvre les outils de suivi de tests, - Coordination de la réalisation des tests et le suivi des anomalies, - Reporting auprès du chef de projet, - Rédaction de la fiche de qualification, - Organisation des procédures de mise en service, bilans, archivage, - Mise à jour les masters (configurations types) de test. Plus précisément, vos tâches seront les suivantes : Le testeur réalise les étapes suivantes en coordination avec le chef de projet maîtrise d'œuvre : - Planification des différentes tâches de test en tenant compte des contraintes de ressources humaines, matérielles et des environnements, - Vérification de la réception des livrables nécessaires à l'élaboration du plan de test, - Rédaction des plans de qualification fonctionnels avec les acteurs concernés (Product Owners, Project Managers, autres QA...), - Création des campagnes de tests (manuels et/ou automatisés), - Mise en œuvre des outils de suivi de tests, - Coordination de la réalisation des tests et le suivi des anomalies, - Reporting auprès du chef de projet Qualité, - Rédaction de la fiche de qualification, - Mise à jour les référentiels de tests, - Participation aux tests "end to end" avec les autres QA. Livrables : - PV de recette - Indicateurs de performances : respect du planning, respect de la charge, taux d'incidents de production

Pour l'un de nos clients grand compte, situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission permettant du télétravail, nous recherchons un Référent Sécurité avec un bon niveau d'anglais. Missions : - De lister et de qualifier toutes les nouvelles dérogations des Projets informatiques liées à des non-conformités aux mesures de catégories B de la Politique de Sécurité du groupe (A noter que sur le périmètre SI critique, certaines Analyses de risque seront peut-être à réétudier pour s’assurer que l’ensemble de nos non-conformités sont documentées sur ce périmètre). - De suivre ces non-conformités et/ou d’en assurer le renouvellement auprès des Métiers/RP-IT au nouveau format d’Acceptation de risques tel que validé par le CISO . - Être force de proposition d’une méthodologie et d’un outillage afin d’automatiser ce suivi en permettant une traçabilité des différentes étapes de validation avec les parties prenantes (Risques, Conformité, etc…) - De réaliser une synthèse mensuelle d’avancement de niveau stratégique à destination de la Direction générale de , s’appuyant sur une vision PSSI groupe. - Indicateurs de Pilotage (hebdo) Profil recherché - Anglais courant - Minimum 5 ans d'expérience - Connaissance des métiers de l’informatique (production et hors-production), - Connaissance de la norme ISO 27005 quant au traitement des risques serait un plus - Application d’une méthodologie d’analyse de risques (ex. : EBIOS, MEHARI, …), - Contribution à des revues de sécurité (test d’intrusion, audit de code, …), - Expertises techniques demandée pour mener une analyse de risque de bout en bout - Pilotage projet, en mode classique et agile.

Notre rôle est d’accompagner les institutions financières dans la conduite de leurs projets de transformation. Au quotidien, nous mobilisons notre expertise et notre intelligence collective pour les guider avec pragmatisme dans la mise en œuvre opérationnelle de solutions complexes. Dans cette optique, nous animons et développons une équipe de consultants, partageant une solide expertise de la finance, de fortes valeurs humaines et l’envie d’incarner notre raison d’être : transmettre & transformer. En tant que Consultant(e) MOA senior, vous conduirez des missions d’organisation, de pilotage de projet, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de conduite du changement. Vous interviendrez principalement auprès des Directions métiers, MOA ou SI sur différentes activités : o Conception et pilotage de projets de transformation digitale : accompagner une entreprise d’assurance dans la digitalisation de ses processus métier (souscription, gestion des contrats, gestion des sinistres…). o Mise en conformité réglementaire : aider une compagnie d’assurance à se conformer aux nouvelles exigences règlementaires (Solvabilité II, DDA, RGPD, etc.). o Refonte du Système d’Information assurance (SI Assurance) : Repenser et moderniser le système d'information d'une entreprise d'assurance pour répondre aux nouvelles exigences métiers et technologiques. o Gestion du changement organisationnel : accompagner les équipes métiers dans les changements induits par la transformation digitale ou organisationnelle. o Accompagnement à l’innovation produit : concevoir de nouveaux produits d’assurance innovants, répondant aux évolutions du marché (assurance paramétrique, personnalisation, produits 100% digitaux).

Nous recherchons un consultant expérimenté pour intervenir en tant que Directeur de Programme DORA auprès d'un acteur majeur du secteur de l'assurance basé en Ile de France . Le règlement DORA (Digital Operational Resilience Act) vise à renforcer la résilience opérationnelle des entités financières et de leurs prestataires tiers face aux cybermenaces et incidents liés aux technologies de l'information. Les principaux enjeux de cette mission incluent : - Passer d'une gestion contractuelle des tiers à une gestion véritablement orientée sur le risque opérationnel. - Développer une vision stratégique et coordonnée des tests de résilience opérationnelle. - Engager le top management pour garantir une responsabilité continue du build et du run du programme. Rôles et responsabilités En tant que Directeur de Programme DORA, vos missions principales seront : - Assurer la transition avec le Directeur de Programme DORA 2024. - Construire le RACI et identifier les parties prenantes pour 2025. - Organiser et déployer la gouvernance DORA pour 2025. - Piloter et superviser la réalisation des chantiers prévus, incluant : Les prestations fournies par le partenaire sélectionné pour le build et le run. Les initiatives internes, notamment en lien avec l'asset management, la remédiation d'infrastructure métier et la gestion du changement. Le déploiement des chantiers DORA aux filiales. - Animer et coordonner le programme en lien avec les contributeurs, la core team et les sponsors. - Maintenir et consolider le backlog des livrables à destination du régulateur. Compétences requises - Expérience de plus de 10 ans en gestion de programme complexe dans des environnements financiers ou assurantiels. - Expertise confirmée sur les sujets de risques opérationnels, risques IT et cybersécurité. - Expérience avérée en direction de programme, avec une capacité à embarquer des parties prenantes de haut niveau. - Compétences organisationnelles et managériales solides, avec une aptitude à structurer et piloter des programmes stratégiques. - Capacité à travailler dans des délais contraints et avec des équipes pluridisciplinaires. - Anglais professionnel. Détails Date de démarrage : Dès que possible (février au plus tard). Durée : 12 mois. Lieu : Île-de-France (présence sur site requise). Full ime. Freelance.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Offre d’emploi : Business Analyst Senior (H/F) Lieu : Vannes (Morbihan, France) Type de contrat : Freelance ou Salariat Rémunération : Freelance : jusqu’à 520€/jour. Salariat : jusqu’à 48k€ brut annuel. Selon expérience et profil. Démarrage : 3 février 2025 (préavis de 3 mois accepté) Durée : 3 ans Télétravail : 2 jours par semaine non négociable. Contexte du poste : Rejoignez une équipe au sein d’un grand acteur du secteur bancaire, dédiée à des projets stratégiques autour de la gestion des risques et de la notation. Vous participerez à la transformation des processus et à la mise en œuvre de solutions fonctionnelles pour répondre aux enjeux métiers. Vos missions principales : En tant que Business Analyst Senior, vous jouerez un rôle clé dans la collaboration entre les métiers bancaires et les équipes IT. Vos responsabilités incluent : Analyse des besoins : Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs. Organiser des ateliers de travail et rédiger des récits (user stories) pour le backlog. Gestion des priorités et coordination : Prioriser les tâches en fonction des objectifs métiers (valeur, coûts, complexité). Coordonner avec les équipes techniques (développeurs, architecture, sécurité, tests). Documentation et tests : Rédiger les dossiers fonctionnels, les plans de tests et les scénarios de validation (outil : XRay). Participer aux tests d’acceptation et de non-régression. Mettre à jour la documentation produit et créer des supports pour la conduite du changement. Pilotage de projets : Assurer le suivi des charges, des plannings et des risques métiers. Animer des travaux de groupe et réaliser des présentations synthétiques. Support et expertise : Paramétrer les outils, offrir un support de niveau 2, et accompagner les utilisateurs. Environnement technique : Outils : Excel (avancé), Mainframe, SQL. Méthodologie : Approche agile appréciée. Qualifications Profil recherché : Expérience : 7 ans minimum en tant que Business Analyst, idéalement dans le secteur bancaire. Compétences : Excellente capacité d’analyse et de synthèse. Rigueur, organisation et esprit d’équipe. Curiosité, autonomie et adaptabilité. Bon relationnel et capacité à fédérer autour des projets.

L'entreprise est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des organisations, avec un accent particulier sur les processus RH et technologiques. Elle intervient auprès de clients variés, allant des grandes entreprises aux organisations de taille intermédiaire, pour les accompagner dans leurs projets stratégiques. Son approche repose sur l'innovation, l'efficacité opérationnelle et la personnalisation des solutions proposées. En constante évolution, elle offre un environnement dynamique propice au développement des compétences et à l'implication dans des projets à fort impact.

La relation entre nous et ses clients internes (métiers ou fonctions du groupe) est encadrée par des contrats. En tant que Contract Controller, vous avez en charge le suivi financier d’un ou plusieurs contrats. Gouvernance financière : - Contact privilégié du client et des interlocuteurs (Customer, Finance, …) sur les aspects financiers du contrat - Préparation animation des comités client pour les aspects financiers (analyses d’écart réalisé vs budget…)

Les missions principales seront : de participer aux différentes cérémonies Agile (Daily, Rétro, Review, …) de contribuer aux design des solutions à mettre en œuvre en apportant son expertise d’être force de proposition dans un process d’amélioration continue d’estimer la charge de travail d’interagir avec le Business Analyst en charge des spécifications et le Techlead en charge de la cohérence globale de développer les composants en respect des normes et standards de réaliser les tests unitaires sur les développements réalisés de préparer les mises en production de mettre à jour les documents tels que les dossiers d’architecture de traiter les tickets d’incident

Au sein de la direction Global IT , nous recherchons un Support spécialisé sur Calypso . Vous intégrerez l'équipe RUN en charge des applications Calypso , et contribuerez à l'activité de support applicatif des systèmes d'information sur Calypso. Missions principales : L'analyste support applicatif interviendra sur la maintenance de la chaîne business Les missions comprennent : Analyse fonctionnelle des sujets remontés par les équipes métiers (Middle et Back Office ). Participation aux projets transverses du département et de la direction, incluant l'évolution des logiciels et des organisations. Suivi des activités gérées par l’équipe support pour le périmètre Calypso BONDS , incluant des ressources à Paris et à l'international. Livrables / Résultats attendus : Gestion de l’activité de support applicatif pour le périmètre Calypso. Contribution à la gestion des incidents et des demandes utilisateurs sur les applications. Gestion des problèmes , des changements et des crises , y compris la coordination des résolutions d'incidents critiques. Reporting d'activité, gestion des connaissances (documentation, base de connaissances), et gestion des événements exogènes impactant la production (DRP, EOM, week-end système). Application des procédures et des normes de sécurité de l’entreprise . Participation à l’amélioration continue des applications et aux comités de gestion de la production. Suivi des actions avec les éditeurs et participation au support post mise en production et arrêtés comptables. Interactions et gestion : Gestion des relations avec les clients notamment les Middle et Back Offices. Participation à l'animation des comités utilisateurs/IT et suivi du respect du SLA. Proactivité dans la sécurité, la productivité et l'amélioration de la qualité des services.

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Missions et responsabilités : • Être l’ interlocuteur principal pour les nouvelles demandes de projet. • Travailler avec les sponsors et équipes opérationnelles pour clarifier les besoins . • Coordonner avec les équipes techniques pour définir et dimensionner les solutions . • Suivre le processus d’ approbation et de validation budgétaire . • Piloter le suivi du projet : gestion des plannings, des risques et des livrables. • Animer la revue hebdomadaire du portefeuille de projets avec la direction et les équipes techniques. • Assurer la communication fluide entre les différentes parties prenantes.

Les activités Front Office sont gérées via une plateforme centralisée et une série d'applications dédiées (développées en interne ou intégrées). Suite aux conditions du marché et aux évolutions business, les outils existants sont en constante évolution et de nouveaux besoins sont exprimés. L'équipe IT Front Office est là pour développer et supporter les outils nécessaires à la gestion optimale des actifs. Projets Principaux Contribution sur deux projets clés : Optimisation de la synchronisation batch entre les systèmes Front Office et post-trade : Amélioration de la performance, de la fiabilité et de la fluidité des échanges de données Mise en place de solutions robustes pour réduire les temps de traitement et minimiser les risques d'incohérences Développement from scratch d'un outil de trading pour les equity swaps : Conception et développement d'un outil innovant pour la gestion des equity swaps Garantie de haute performance pour répondre aux exigences de trading en temps réel (<10min) Création d'une architecture modulaire et extensible permettant l'intégration avec tout OMS (Order Management System) Responsabilités Principales Analyser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes Front Office, Middle Office et IT Développer et optimiser des solutions C# .NET pour les projets assignés Se concentrer sur l'optimisation des performances pour offrir une expérience utilisateur fluide et un traitement rapide des données Créer des tests unitaires et fonctionnels pour garantir la qualité des livrables Contribuer à la documentation technique et aux sessions de partage de connaissances

La mission de l'équipe Tech & Data Office ; c'est piloter la transformation et l’excellence opérationnelle des équipes Tech Accompagner les leaders IT - Accompagner la transformation Agile - Faciliter le quotidien des leaders IT Promouvoir l’excellence opérationnelle - Mesurer la performance (delivery, budget, qualité, maturité Agile, …) - Supporter les démarches d’amélioration Diffuser les bonnes pratiques - Partager les bonnes pratiques et les règles - Être le support qualité/conformité (suivi post cesi, suivi des dates, suivi des docs, CPN1 projets …) Assurer l’alignement du pilotage IT du pôle avec les Directions métier, les Directions support (Direction Financière, Conformité, RH, ...) et la filière production La mission principale est le pilotage de la qualité de service • Piloter le plan qualité au sein du métier Paiement visant à améliorer dans la durée la qualité de service en lien avec les équipes IT concernées , comme la production applicative, les équipes support et le métier, et en particulier les incidents managers (état des lieux, interviews des parties prenantes, identification des pistes d’amélioration, process de pilotage de la qualité, actions à mener, ….), Les activités principales sont : • Définir, déployer et contribuer à l’animation de la démarche qualité : - Mettre en place et suivre les projets et actions définis dans le plan qualité, - Participer à la promotion de la démarche qualité (communication, formation des collaborateurs, animation d'événements), - Proposer et contribuer à l’amélioration des tableaux de bord qualité à partir des données de l’outil groupe de la qualité de service, - Contribuer au suivi des indicateurs qualité : analyser les résultats, proposer et coordonner les actions correctives et d’amélioration. - Maintenir et faire évoluer les outils qualité (outils d’amélioration continue, sondages, etc.) - Contribuer à l’animation du dispositif d’amélioration continue de l’entreprise et au pilotage des actions d’amélioration en lien avec les résultats de la satisfaction client, - Contribuer à l’animation de la communauté Qualité (incident managers, prod appli, équipes support et autres – métier & IT, et les autres équipes) • Participer à la préparation des instances de qualité de service a : - Contribuer à l’organisation et l’animation des comités qualité de service (QoS quotidienne, et hebdomadaire, revue des ICQ en interne , Comité des problèmes mensuel, Comité qualité mensuel, alignement avec le CoSTRAT QoS …) pour fiabiliser les données dans l’outil de QoS, et améliorer le pilotage de la QoS au sein des paiements, - Contribuer à la communication sur nos dispositifs, (SIRENE, gestion d’escalade, amélioration de la communication sur les incidents …).

Envie de participer à un projet ambitieux ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Tu as soif d’aventure et de nouveaux challenges ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la DSI au sein de la BU Transformation Digitale afin de piloter des projets d’intégration d’outils pour le Groupe. Ton quotidien sera rythmé par : L’analyse des besoins des métiers et la traduction en spécifications fonctionnelles Le pilotage de projets en coordonnant les différentes parties prenantes : équipes techniques, utilisateurs métiers, partenaires externes La contribution à la planification, au suivi et au reporting des projets de transformation digitale L’assurance de l’alignement des projets avec les objectifs stratégiques de l’entreprise L’organisation et l’animation des ateliers de travail avec les métiers pour optimiser leurs processus grâce aux solutions digitales L’accompagnement des utilisateurs lors des phases de conception, recette, déploiement et conduite du changement La formation des utilisateurs aux nouveaux outils et processus implémentés L’identification des axes d’amélioration des systèmes et processus existants La proposition des solutions innovantes pour répondre aux enjeux stratégiques de l’entreprise La veille technologique pour anticiper les opportunités de digitalisation La supervision et l’accompagnement de la gestion des applications déployées dans le cadre du run fonctionnel

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur du retail Vous intégrerez notre squad Software Engineering et travaillerez en étroite collaboration avec le Tech Lead et le Product Owner de l’équipe Data Exchange en accomplissant les activités suivantes : • Analyse du besoin, bonne compréhension des besoins en matière d’intégration de données • Développement : développer et configurer les flux stambia en respectant les bonnes pratiques • Tester les développements flux, documentation et spécifications techniques des flux • Assurer le maintien continue des flux de donnée • Challenger les équipes métiers transverses et les autres développeurs Méthodologie de travail : Agile Télétravail : 2 jours par semaine Qualifications De formation Bac +2 à Bac +5 , vous justifiez au minimum de 3 années d’expérience réussie sur des projets similaires. Compétences techniques requises : • Compréhension des concepts d’intégration de données et de l’ETL • Avoir de solides compétences en Stambia, SQL et Python • Bonnes connaissances de l’outil GIT • Conception et modélisation des flux