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Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons en CDI un(e) CHEF(FE) DE PROJET ERP pour le compte d'une PME. ZOOM SUR LES MISSIONS : * COLLABORER AVEC LES DIFFÉRENTS SERVICES ET INTERLOCUTEURS pour comprendre les besoins et les objectifs des projets. * ÉTABLIR DES OBJECTIFS CLAIRS ET MESURABLES POUR LES PROJETS. * ÉLABORER UN PLAN DE PROJET DÉTAILLÉ, incluant les étapes, les ressources et les échéances. * SUIVRE L'AVANCEMENT DES PROJETS ET AJUSTER LE PLAN en conséquence. * DIRIGER UNE ÉQUIPE MULTIDISCIPLINAIRE (développeurs, testeurs, prestataires, etc...). * Assurer une COMMUNICATION FLUIDE entre les membres de l'équipe. * IDENTIFIER LES RISQUES POTENTIELS ET METTRE EN PLACE DES STRATÉGIES d'atténuation. * Résoudre les problèmes et les obstacles qui surviennent pendant les projets. ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE : * Flex * Microsoft Project * Jira

Le périmètre de service est la gestion de projet sur un ensemble de composants identifiés qui nécessitent une sécurisation. Les principaux livrables sont : Service pour effectuer l'évaluation des composants (déjà initiée) et la récupération de la documentation Service pour s'assurer que les plans de remédiation pour chaque composant sont dûment mis en œuvre Service pour rapporter si les progrès sont conformes aux attentes lors du comité de pilotage Les principaux livrables de service doivent être intégrés à l'organisation agile et inclure : - Service pour la communication etlepartaged'informationsavecleséquipesde Modern Device impliquées - Unefoisremédiés, service pour s'assurerquelescomposantssuiventun TOM approuvé - Service pour garantirunmodèlede support adéquatetun reporting associé aux composants - Service pour permettre le passage à l'exploitation de ces composants une fois remédiés et documentés

En tant que Chef de Projet Réseau, vous êtes responsable de la gestion et de la mise en œuvre de projets réseaux au sein de l’entreprise. Vous supervisez l'ensemble des phases de projets, depuis la conception jusqu'à la livraison, en passant par la planification, l’exécution et le suivi des objectifs techniques et financiers. Vous interagissez avec les équipes techniques et intervenants externes pour garantir le bon déroulement des projets en respectant les délais, les coûts et les standards de qualité définis. 1. Gestion de Projet : Élaborer les plannings projets avec définition des jalons clés. Assurer le suivi de l’avancement des projets en ajustant les délais si nécessaire. Garantir le respect des budgets alloués en optimisant les ressources disponibles. Coordonner les équipes internes et externes (prestataires, fournisseurs, etc.). Réaliser des reportings réguliers pour les parties prenantes (direction, clients, partenaires). Gérer les risques et identifier les actions correctives en cas de déviation des objectifs. 2. Conception et Architecture Réseau : Collaborer avec les équipes techniques pour définir l'architecture réseau, incluant LAN, WAN, sécurité et la téléphonie IP. Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées en termes d’infrastructure réseau (switches, routeurs, firewall, VPN, etc.). Participer à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles. Participer aux appels d’offres d’infogérance de maintenance et support Pilotage de l’infogérant réseaux 3. Supervision Technique et Évaluation de la Charge : Évaluer la charge de travail technique en amont de chaque projet (dimensionnement des ressources, matériel, capacités). Être capable de comprendre et de challenger les équipes techniques sur les choix technologiques, les configurations réseau, et les protocoles. Surveiller les performances du réseau et recommander des améliorations ou ajustements. Veiller à la sécurité des infrastructures réseau (mise en conformité, gestion des incidents de sécurité). 4. Suivi Budgétaire et Achat : Gérer le budget des projets réseau : validation des devis, contrôle des coûts. Travailler avec les fournisseurs pour la gestion des achats de matériel et de services. Assurer une optimisation des coûts tout en maintenant la qualité et les performances des infrastructures réseau. 5. Veille Technologique et Innovation : Assurer une veille technologique sur les évolutions du marché des réseaux et des télécommunications. Proposer des innovations technologiques afin de maintenir les infrastructures à jour et en conformité avec les meilleures pratiques du marché.

Analyser les besoins des utilisateurs et définir les spécifications fonctionnelles. Piloter le projet de changement d'ERP en respectant les délais, les coûts et la qualité. Coordonner les équipes internes et les prestataires externes. Assurer la formation et l'accompagnement des utilisateurs. Gérer les phases de tests et de validation. Assurer le support post-implémentation et les améliorations continues.

Vous appréciez travailler dans les environnements industriels, de production, touchant à des sujets innovants ? Vous aimez être sur le terrain et avoir une posture technique, à la fois ? Alors, prenez 2 minutes pour me lire ! Je suis Laetitia Edeline, consultante en recrutement chez Fed IT, et recherche un Chef de projet ERP F/H pour mon client, entreprise industrielle internationale, tournée vers l'innovation. Vous êtes rattaché au service IT et en lien direct avec l'usine (le site de production) basé dans le valenciennois. Votre rôle est d'assurer l'intégration du nouvel ERP (anciennement NAVISION) de l'entreprise, sur le site industriel confié. Vous êtes ainsi orienté « terrain » et avez ainsi pour missions : - La gestion de projet côté métier : o Superviser et coordonner les étapes du projet d'implémentation ERP depuis la phase de conception jusqu'au déploiement, en veillant à ce que les besoins métier soient clairement définis et pris en compte o Etre le point de contact principal pour les utilisateurs finaux et les métiers o Assurer la communication continue entre les équipes opérationnelles et les équipes IT/consultants externes ainsi que la coordination - L'analyse des besoins métier : o Travailler avec les métiers concernés (finance, logistique, achats, ventes, etc.) pour identifier, analyser et prioriser les besoins opérationnels o Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles pour le développement ou la configuration de l'ERP. o Valider les processus métier proposés dans l'ERP en cohérence avec les exigences de l'entreprise - La supervision des tests utilisateurs (UAT) : o Coordonner les scénarios de test en collaboration avec les key users et l'équipe IT. o Assurer le support technique : identifier les dysfonctionnements ou besoins d'ajustements, puis s'assurer de leur résolution (+documenter) - La formation des utilisateurs : o Assurer une expertise fonctionnelle sur l'ERP pour les utilisateurs métier et fournir un support continu après le déploiement - L'amélioration continue : o Suivre et analyser les performances post-implémentation pour identifier les axes d'amélioration. - La conduite du changement : o Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de conduite du changement pour accompagner les utilisateurs à chaque étape du projet, en incluant toutes les parties-prenantes

Enjeux : Pour répondre aux enjeux stratégiques de notre client, notamment ceux liés à la transformation de leur SI, nous recherchons un chef de projets SI configuration pour mener les nouveaux projets. Rattaché au Centre de Compétence de la Configuration, vous serez responsable de piloter et animer les projets et demandes d’évolutions, ainsi que d’intégrer et assurer le MCO des solutions IT, principalement axées sur les solutions de configuration. Le poste est à pouvoir en pré-embauche. (Freelance puis CDI)

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX …etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : • Analyse fonctionnelle du besoin, • Rédaction des spécifications, • Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Experis recherche un Chef de projet réseaux junior (H/F) sur Marseille . En tant que Chef de Projets Senior, vous serez le référent(e) pour l'organisation et la priorisation des migrations. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion stratégique et opérationnelle des projets de migration. Missions principales : Organisation et priorisation des migrations : Établir la stratégie de déploiement et définir les types de liaison. Coordonner l'ordre de déploiement avec les opérateurs et les équipes opérationnelles. Être le point de contact pour les interventions et alerter sur les anomalies. Proposer des évolutions techniques pour maintenir les conditions opérationnelles. Reporting et suivi d'avancement : Animer des réunions de suivi et établir un reporting hebdomadaire. Suivre les aspects financiers et les coûts télécom. Planifier et animer les réunions nécessaires en français et en anglais. Support : Assurer l'escalade des incidents liés aux migrations. Veiller à la validation des procédures par les équipes de support N1/N2.

Qui sommes-nous ? Axiwell accompagne le développement des entreprises : dynamise leur processus, transforme leur organisation, et innove à tous les niveaux. Nos consultants apportent un soutien innovant et performant à la transformation organisationnelle ou produit des entreprises sur les domaines Digital, Réglementaire/Finance/Banque/Assurance, Services IT. Chef de Projet Fonctionnel - Transformation des Processus Description : Pour accompagner un programme stratégique dans le secteur de la protection sociale et des services aux entreprises, nous recherchons un Chef de Projet Fonctionnel chargé de centraliser la vision métier et de coordonner les équipes pour garantir le succès des différentes phases du projet.

Vos missions ? Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un chef de projet / AMOA IT (H/F). Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation en V et en interaction avec les différents métiers, vous assurez les missions suivantes : - Gestion des équipes et des plannings - Reporting des activités et des tableaux de bord - Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles - Rédaction de procédures et modes opératoires - Formaliser les besoins implicites et explicites des clients - Apporter un support méthodologique à l'équipe projet

Vos missions ? Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Chef de projet / AMOA IT (H/F). Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les différents métiers, vous assurez les missions suivantes : - Gestion des équipes et des plannings ; - Reporting des activités et des tableaux de bord ; - Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles ; - Rédaction de procédures et modes opératoires ; - Formaliser les besoins implicites et explicites des clients ; - Apporter un support méthodologique à l'équipe projet.

Le chef de projet fera rapport hebdomadairement à ses managers et collaborera avec ses coéquipiers sur plusieurs plateformes. Livrables demandés § Livrables du projet : spécifications techniques et fonctionnelles, planification, tests de plan/stratégie, comptes rendus des comités de projet, présentations, échéanciers de déploiement, documentation de conformité, plans d'action, suivis… § Livrables produits : MO, procédures, manuels d'exploitation et d'utilisation, spécifications, modélisation de processus métiers ou d'interactions applicatives, … § Tickets pour demandes commerciales, demandes de changement, incidents, . Tout livrable faisant partie du périmètre du chef de projet.

Le poste ? Intégré à notre pôle commerce Factory, vous aurez pour rôle d'identifier les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. La Factory Amiltone est le centre d'expertise en transformation numérique qui accompagne nos clients dans la réalisation de leur projet de la définition du besoin à la réalisation et à la maintenance. La Factory est composée des pôles Web, Mobile, Data, Studio Design, QA et Gestion de projet. En interaction avec les équipes techniques et commerciales vous assurez les missions suivantes : - Accompagnement des ingénieurs d'affaires dans leur action de prospection - Analyse du besoin client - Rédaction de propositions commerciales - Réponse aux appels d'offres publics et privées - Commercialisation d'une offre complète et complexe - Participation aux salons et évènements commerciaux - Promotion des valeurs, de l'expertise et du savoir-faire Amiltone Recrutement : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de chargés de recrutement - Identifier les meilleurs profils et réaliser les entretiens de recrutement

Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Nous recherchons un/e Chef/fe de Projet SIRH pour une entreprise du secteur industriel. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨Pilotage des phases de faisabilité et d'exécution des projets ✨ Responsable du bon déroulé des projets : Qualité Cout Délai ✨ AMOA, capacité à discuter avec les métiers / clients de l'IT ✨ Management des risques et gouvernance de projets ✨ Reporting régulier des avancements des projets via les standards mis à disposition ✨ Force de proposition dans l'amélioration continue des process de gestion de projet. ✨ Collaboration étroite avec les équipes transverses (architecture, infrastructure, validation, middleware, etc) Télétravail : 2 jours par semaine. Contexte : Le client recherche un chef de projet afin de compléter son équipe. Durée : Mission de 3 mois à minima. Environnement technique et fonctionnel Management de Projet (certifications / expériences), niveau senior (minimum 10 ans d’expérience) - Assistance Maitrise d’Ouvrage - Maitrise de l'anglais Oral et écrit est impératif (contexte international) - Connaissance de la Validation de Système d’Information (VSI) à cause d’un environnement GMP (Good Manufacturing Practice) Domaine d’intervention : Principalement sur le domaine RH (Workday, SAP HR, etc..) pour les premières missions mais pouvant évoluer sur un ou plusieurs métiers o Industry, R&D & Supply Chain o Enabling functions: RH, Legal, IT o Commercial & Marketing Et sur tout type de solutions (ERP, Web, Saas…) Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Vos missions ? Intégré à notre Digital Factory ou chez nos clients, vous pilotez des projets de transformation digitale. Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les équipes techniques, vous assurez les missions suivantes : Gestion des équipes et des plannings Compréhension et analyse des besoins des clients Gestion budgétaire : suivi des coûts, planification, suivi facturation Rédaction de spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges Participation au choix des différentes solutions Reporting interne et externe Garant de l'application des procédures de gestion de projets S'assurer des livrables du projet (qualité, délai), ainsi que de la maintenance

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un renforcement d'équipe, notre client recherche un Chef de Projet IAM expérimenté, possédant une solide expertise en Business Analysis, pour piloter la mise en place d'une solution IAM (Identity and Access Management) dans un environnement complexe et international. Cette mission nécessitera de la polyvalence, avec une composante opérationnelle incluant la rédaction de documents et la gestion de processus. Responsabilités : Gestion de Projet : Élaboration de la stratégie de mise en place de la solution IAM. Gestion et optimisation des processus IAM, en coordonnant les rôles applicatifs et les droits d’accès au niveau global. Business Analysis : Participation à la rédaction de documents fonctionnels et techniques. Analyse des besoins métiers pour la mise en œuvre des rôles applicatifs et leur déploiement aux utilisateurs. Coordination Technique : Collaboration étroite avec l’équipe de développement pour assurer la cohérence entre la solution GIAM (Global Identity and Access Management) et l’IAM local. Suivi des environnements globaux et locaux pour assurer la sécurité et l’efficacité des accès utilisateurs.