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Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire au sein de notre client dans le secteur de l'assurance sur la migration des applications de Oracle Forms 12c vers 14c. Vous aurez en charge : o Le développement et la maintenance d'applications Oracle Forms 12c, de procédures stockées/triggers Oracle, et de traitements en PRO-C o L'analyse et l'évaluation des demandes de maintenance évolutives et correctives, en étant garant des livrables fournis aux utilisateurs (SFD / Réalisation/Tests Unitaires et D'Intégration / déploiement). o La rédaction des spécifications fonctionnelles ainsi que le chiffrage des développements. o Le suivi du maintien en conditions opérationnelles des applications o La modélisation et la conception base de données

Mission : Formateur SAP S/4HANA Cloud Public – Modules CBC & SAC Description : Nous recherchons un formateur spécialisé en SAP S/4HANA Cloud Public pour assurer une formation ciblée sur les modules CBC (Central Business Configuration) et SAP Analytics Cloud (SAC) . Détails de la mission : Environnement : S/4HANA Cloud Public (standard) Modules concernés : CBC (Central Business Configuration) CDS View Alimentation et intégration avec SAC SAC (SAP Analytics Cloud) L'objectif est de former des professionnels sur la configuration centralisée et l’exploitation analytique des données sous SAP S/4HANA Cloud Public.

Nous recherchons un Consultant Oracle Forms / PL SQL pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de l'immobilier, notamment dans la gestion des réservations et des transactions liées à la multipropriété. Démarrage : 29 avril 2025 Durée : 90 jours (environ 4,5 mois) 1 mois renouvelable Site : Paris 19ème Télétravail : 3 jours par semaine Processus de recrutement : Un seul entretien en visio Sous la direction d’un chef de projet, vous intervenez dans les phases suivantes : Développement, recette, mise en production d’un ensemble d’évolutions logicielles visant à créer une gestion d’un flux de réservation pour la multipropriété. Vous vous assurez de la bonne réalisation, de l’intégration technique et applicative et de la préparation au transfert vers la production. Vous assurez la montée de version de l’environnement Red Hat Enterprise Linux de la version 7.9 à la version 8, puis de la version 8 à la version 9. Vous êtes le garant de la documentation fonctionnelle et technique. A ce titre, avant la mise en production, vous vous assurez que la documentation est à jour, pour faciliter la maintenance des systèmes. Vous respectez les normes et standards définis par le Groupe et contribuez à leur amélioration. Vous êtes en relation avec les représentants métier pour la solution

#Contexte de la mission Nous recherchons un formateur en administration de Microsoft 365 pour animer une formation de 5 jours destinée à des professionnels IT. Cette formation vise à leur permettre de maîtriser la gestion des utilisateurs, la sécurité, la conformité et l'administration des services collaboratifs de Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Exchange, etc.). #Missions Le formateur aura pour rôle de : *Dispenser une formation théorique et pratique sur l’administration de Microsoft 365. *Adapter le contenu pédagogique aux besoins des apprenants (administrateurs système, responsables IT, consultants Cloud). *Expliquer et démontrer la configuration, la gestion des identités et l'administration des services Microsoft 365. Initier les participants à l’automatisation et aux bonnes pratiques via PowerShell. *Accompagner les stagiaires dans des exercices pratiques et études de cas. *Évaluer les compétences acquises et délivrer une attestation de formation. #Profil recherché *Expérience significative en administration et gestion des environnements Microsoft 365. *Certifications Microsoft appréciées (ex. : Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert). *Bonne pédagogie et expérience en animation de formations. *Maîtrise de PowerShell pour l’automatisation. *Connaissances en sécurité et conformité des environnements Cloud Microsoft 365. Avantages *Mission de 5 jours (35h), avec possibilité de renouvellement. *Formation à animer en présentiel à la défense.

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Développeur Winform / .NET. .NET 4.8, Winform, Hibernate, SQL Server 2019, SQL et T-SQL .NET 6, Winform, API Rest, Microservices, SQL Server 2019, SQL et T-SQL Le périmètre de l'application intègre : l’ensemble des IHMs de consultation et d’opération d’un applicatif d’assurance vie (de l’écran jusqu’à l’enregistrement de l’opération en base), le simulateur rente, les interfaces avec les référentiels et le décisionnel et les flux de décaissements/encaissements. • Analyse d'expressions de besoin et de cahiers des charges • Rédaction de spécifications applicatives détaillées • Réalisation (DEV/TU) • Tests avec documentation associée • Support utilisateur lors de la recette

Améliorer et enrichir le référentiel de formation MLOps/ML Engineering utilisé à l’échelle du groupe Évoluer vers un track de pipelines ML sur AWS et Databricks (actuellement basé sur Azure). Animer des ateliers de formation destinés aux entités Apporter une expertise sur les meilleures pratiques en LLM Engineering. Créer du contenu pédagogique pour vulgariser des concepts complexes en LLM Engineering. Implémenter les bonnes pratiques dans un environnement sandbox et évaluer les outils disponibles. (Optionnel) : Accompagner les entités dans l’optimisation des POC/MVP en lien avec les pratiques LLMOps.

Formateur / Formatrice SAP FM Contexte :Notre client, acteur du secteur public, a migré il y a trois ans de la solution Odoo vers SAP FM (Funds Management). Afin d'accompagner ses équipes comptables dans l'optimisation de l'utilisation de cet outil, il recherche un(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour dispenser une formation dédiée aux processus métier et à la gestion comptable sous SAP FM. Objectifs de la mission : Élaborer un plan de formation détaillé (syllabus) adapté aux besoins spécifiques du client. Comprendre le contexte et les processus métiers en place en passant deux jours en immersion avec les équipes. Dispenser une formation opérationnelle et interactive à une dizaine de comptables. Assurer une montée en compétences rapide des participants sur SAP FM, en mettant l'accent sur les clôtures comptables et les spécificités du secteur public.

Ce que tu recherches : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi ! Au sein d’un acteur majeur de secteur de l'assurance, tu participeras à des projets d’envergure dans le SI du client : Analyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L’architecture et/ou socle technique, tu définiras Bonnes pratiques, tu instaureras De nouvelles fonctionnalités, tu développeras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras

Pour l’un de nos clients grand compte situé en Ile de France, dans le cadre d’une mission longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Team Leader IAM - IAG (H/F). Ses missions - Management de l'équipe : Encadrer et diriger une équipe de 4 experts techniques - Planification et coordination en mode agile - Supervision technique : Assurer la supervision technique des projets, fournir des orientations et résoudre les problèmes complexes. - Veille technologique - Relation avec les parties prenantes : Collaborer avec les autres départements (sécurité, développement, etc.) et les parties prenantes pour garantir l'alignement des projets avec les objectifs de l'entreprise. - Formation et support : Fournir des formations et du support technique à l'équipe et aux autres départements selon les besoins. - Promotion de l'agilité : - Assurer le suivi du RUN : Veiller au bon fonctionnement des applications actuelles, qualifier et adresser les demandes ou incidents aux bonnes équipes. Compétences : - Anglais courant - Expertise technique : Connaissance approfondie des solutions IAG, WAM, PAM et CIAM. - Management d'équipe - Gestion de projet agile - Formation et mentorat : - Pratiques agiles - Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une expérience significative dans la gestion d'équipes techniques et la mise en œuvre de solutions de gestion de l'identité. - Certifications : Des certifications en gestion de projet (PMP, PRINCE2), méthodologies agiles (Certified ScrumMaster, PMI-ACP) et/ou dans les solutions de gestion de l'identité (CISSP, CISM) seraient un plus.

Consultant IVALUA – Déploiement et Support (Secteur Bancaire – Procurement/Achats) Mission Vous êtes expert IVALUA avec une expérience avérée dans le déploiement et la gestion des montées de version. Vous avez une solide maîtrise des tests, des analyses d’impact et du support utilisateur. Cette mission est pour vous. Objectifs Dans le cadre de deux déploiements majeurs en 2025 (montée de version IVALUA V164 → V182 et mise en place d’une Procurement-Card), le consultant interviendra sur : L’accompagnement aux tests et recettes : analyses d’impact, cahiers de recette, exécution des tests. Le support des outils en phase RUN : administration, incidents, documentation, formation utilisateurs. L’accompagnement du Responsable outils : participation aux ateliers, rédaction de comptes rendus, animation de réunions, suivi des demandes. Profil recherché Expertise confirmée sur IVALUA (V182) et expérience de déploiement de versions/modules. Maîtrise des tests et recettes. Capacité de rédaction (process, documentation, supports de formation). Excellente communication, rigueur, méthodologie. Anglais professionnel requis.

En collaboration avec le chef de projet , le MOA sera en charge des activités suivantes : Spécifications fonctionnelles : Identifier, définir et formaliser les besoins des utilisateurs. Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées. Recette fonctionnelle : Définir et rédiger les scénarios de tests de recette. Réaliser les tests de premier niveau. Former et accompagner les utilisateurs lors des travaux de recette. Suivre et documenter les anomalies en collaboration avec l'éditeur. Assistance et support : Suivre les anomalies de recette et les demandes d’évolutions (via JIRA et/ou Squash). Assurer l’assistance sur les montées de version et les incidents de production. Fournir une expertise transversale à l’équipe MOA et aux utilisateurs. Traitement des incidents de production : Diagnostiquer et résoudre les incidents en mobilisant une expertise approfondie du système . Reporting : Produire des comptes rendus hebdomadaires sur l’avancement des travaux. Conduite du changement : Créer des supports de formation, des modes opératoires et des procédures. Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouvelles fonctionnalités.