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Pour mon client en Ile de France , je suis à la recherche d'un tech lead Blueprism , Taches : · Assurer une communication active et un développement agile en relation avec le PO, le Business Analyst, les développeurs et les représentants des métiers. · Encadrer les développeurs, s'assurer de la qualité de du code, · Chiffrer la mise en place de robots, nouveaux ou mise à jour de l'existant Compétences demandées : La solution utilisée est Blue Prism : le dispositif devra avoir des compétences solides sur Blue Prism, une certification

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Scrum Master – Kaban Leader (H/F) 🚀 💰 Votre mission est pour un client du secteur banque et assurance qui dispose de 3000 caisses locales sur l’ensemble du territoire ainsi que de 8000 conseillers. Le projet est pour l’une de ces caisses. 📝 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔸 Assumer le rôle de Scrum Master pour un stream Scrum dédié au développement technique sur Openshift (outillage, pipelines, amélioration continue). 🔸 Assumer le rôle de Kanban Leader pour un stream Kanban dédié à l’accompagnement des projets de développement jusqu’à leur mise en production. 🔸 Assurer l’utilisation et le suivi des outils collaboratifs (Jira, Confluence, Teams). 🔸 Collaborer avec la facilitatrice agile sortante pour un transfert de connaissances fluide. 🔸 Garantir la coordination et l’accompagnement dans un environnement multisite.

Notre client est éditeur de logiciel de numérisation de document. Il souhaite compléter son équipe avec une lead développeur java. En assistance technique / sur nos plateaux d’activités, vous rejoignez nos équipes pour contribuer à la réussite de nos projets auxquels vous apporterez vos compétences et votre esprit d’équipe. Vous participez à l'ensemble des activités de spécification, conception et développement logiciel et proposez des solutions adaptées aux besoins des projets. Excellentes connaissances en développement JAVA WebServices REST Spring Boot PostgreSQL Maven / Jenkins / Gitlab Kubernetes Angular + HTML + CSS Keycloak Méthode agile scrum

📑 CDI (42-55K€) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous aimez créer des expériences mobiles impactantes et intuitives, et l’IA vous passionne ? Nous avons peut-être votre prochain défi ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Lead Product Design – Mobile / AI pour accompagner un de nos clients. 💻💼 Ce qui vous attend : concevoir des interfaces modernes, axées utilisateur, qui marient innovation et esthétique. En tant que référent.e UX, vous aurez un rôle stratégique, avec un impact direct sur la vision utilisateur à court et long terme. Vos missions clés 🎯 - Innover et concevoir des expériences utilisateurs engageantes pour les projets mobiles intégrant l’IA, avec un soin particulier apporté à la recherche utilisateur et aux indicateurs de satisfaction (KEI), - Maîtriser Figma : des wireframes aux prototypes détaillés, vous utiliserez toutes les fonctionnalités de l’outil pour structurer chaque étape de la conception, - Améliorer le Design System : tout en respectant les standards, vous contribuerez à l’évolution des composants pour répondre aux besoins des projets, - Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour garantir une implémentation fidèle de vos créations, - Documenter rigoureusement votre travail afin d’assurer une communication fluide et un suivi des avancées.

Une entité dédiée à la gestion des infrastructures informatiques prend en charge l'ensemble des services techniques pour les différentes divisions d'un grand groupe international. Cette entité est responsable de fournir des infrastructures de haute qualité tout en maintenant des coûts compétitifs. Dans ce cadre, une équipe spécialisée dans les Réseaux & Télécoms s'occupe des services liés aux réseaux de données, à la sécurité des réseaux, ainsi qu'à la conception des architectures réseaux et télécoms. Cette équipe de niveau 3 est en charge des opérations de build et run pour les infrastructures de réseau et de sécurité (LAN, Data Centers). Mission principale : La prestation consiste à contribuer aux activités suivantes : Réalisation d’études fonctionnelles (études d'opportunité, rédaction de cahiers des charges) Conduite d’études techniques (DAT, HLD, LLD) Préparation et exécution des opérations (rédaction de procédures, modes opératoires, PV de recette) Gestion et analyse des incidents et des problèmes en production Troubleshooting de l'infrastructure en cas de défaut Gestion continue de l'infrastructure (incidents, changements, demandes, obsolescence, plan de capacité, traitement des vulnérabilités et des bugs)

Team Leader (Administrateur Poste de Travail) (H/F) - Paris 15ème - Paris 15e Arrondissement Experis France recherche un(e) Team Leader (Administrateur poste de travail) pour notre client situé Paris 15ème . Les missions : · Piloter les activités de l'équipe administrateur Poste de travail · Animer les réunions (Point de Production, COTECH) · Dispatcher les incidents dans l'outils de ticketing ALOA afin de repartir la charge de travail pour respecter les SLAs · Recetter et mettre en production des package via Ivanti. · Mise en production d'application mobile Android/IOS · Recetter et mettre en production des patchs de sécurité via Ivanti. · Recetter et mettre en production du Master en collaboration de l'ingénieur Poste de Travail. · Réaliser les Reporting et inventaire Hebdomadaire/Mensuel · Rédaction des consignes et modes opératoire.

Notre solution d'authentification centralisée, basée sur les produits PingFederate et PingOne de l'éditeur PingIdentity, couvre l’ensemble des mécanismes d’authentification et de fédération d'identité pour toutes les entreprises du groupe. Nos principaux objectifs sont de : - Simplifier l'accès aux applications avec une authentification unique (SSO) pour tous les utilisateurs - Mettre en place des mécanismes de sécurité renforcés, avec l’authentification multi facteur (MFA) comme standard pour les accès sensibles - Contribuer à la sécurisation des API dans le domaine de la gestion des identités et des accès VOTRE MISSION En binôme avec notre Tech Lead interne, vous serez responsable des aspects techniques du produit My Digital Access. Vous jouerez un rôle clé dans l'architecture et le développement de solutions robustes et évolutives pour la gestion des identités et des accès, tout en garantissant leur sécurité et leur fiabilité. Vos principales responsabilités seront de : - Piloter les décisions techniques et proposer des arbitrages pour garantir la qualité, la sécurité, et la performance des solutions d’authentification - Superviser l'implémentation des bonnes pratiques d'authentification basées sur les standards comme OAuth/OIDC, SAML, SCIM et MFA pour la gestion d'accès - Participer au développement des solutions tout en vous assurant de la bonne intégration avec les environnements cloud (GCP) et on-premise - Assurer les montées de version du produit PingFederate au sein de l’écosystème - Collaborer avec les équipes et les parties prenantes pour améliorer continuellement les mécanismes d'authentification et de fédération d'identité - Assurer le support niveau 3 des solutions ainsi que l’accompagnement des équipes projet sur le périmètre

Contexte de la mission : L'Architecte Tech Lead appuiera une Dev Team de 9 développeurs Full Stack et de 2 PO. MISSIONS : - Supervision et pilotage des actions suivantes : Users story Spécifications Fonctionnelles Détaillées Spécifications Techniques Détaillées Cahiers de recette Procédures Technique d’Installation Analyse d’impacts technique et fonctionnelle Compétences recherchées : - Obligatoires : Connaissance du Système d’information du client Qualité d’analyse, de synthèse et de rédaction Capacité à travailler en équipe et en mode agile Encadrement et suivi de la DevTeam Environnement : UNIX, SHELL Serveurs : Apache, JBoss, Tomcat, WebLogic Base de données : PostgreSQL, Oracle Langages : Java 8 et supérieur, Javascript, Angular 8 et supérieur, SQL, Hibernate (HQL), XML, JSON, API REST Frameworks : Spring, JSP, JSF, PrimesFaces / RichFaces Gestion de configuration : GIT(GITLab) Connaissance DEVOPS (Ansible, Nexus, JENKINS, et plateforme d’intégration continue) Connaissance de l’agilité Usage des outils collaboratifs (Jira ou équivalent, Wiki Confluence, SharePoint ou équivalent - Optionnelle : Expérience au sein de la division Trading du client Capacité à assimiler rapidement le contexte et les enjeux métiers liés aux projets Maitrise d’outils tels SQL Developer, DBeaver, PuTTY, Postman ou leur équivalent

Activités principales - Participe activement aux daily et rituels du projet - Référent technique/mentor de l'équipe de développeurs, - LEAD l'équipe et fournit conseils et support aux développeurs lorsqu'ils rencontrent des problèmes techniques - Travaille avec les architectes techniques sur la conception des solutions cibles en cas de besoin - Ecrit les DATs - Être le point de contact principal de l'équipe pour les sujets techniques ou pour tout autres sujets (après le scrum master) - Diffuse ses connaissances et contribue à l'animation de la « cellule technique interne CGI AF » sous la responsabilité de l'architecte - Assurer que l'équipe ait une connaissance globale des applications et des périmètres et aide à la diffusion de la connaissance au sein de l'équipe Principales responsabilités : - Garant des bonnes pratiques de développement du train et au sein de l'équipe (bonnes pratiques de codage, TU, relecture de code croisé, tests, respect des règles de sécurité & RGPD, respect de l'architecture projet...) - Garant de la livraison de code de qualité (stratégie de tests) et de l'amélioration continue du code sur le périmètre dont il a la charge - Responsable de la bonne performance technique de l'équipe et de la progression des développeurs dans leur pratique - Avoir une démarche de leader technique (savoir quand imposer une décision quand il n'y a pas de consensus au sein de l'équipe) et être porteur de décision technique

Informations sur la mission : Localisation : Principalement à Balma (préféré), avec possibilité d’être basé à Paris moyennant des déplacements ponctuels à Balma (4 fois 2 jours par an). Télétravail : 10 jours par mois autorisés, avec 3 jours obligatoires sur site. Durée de la mission : Long terme, potentiellement sur 3 ans (contrat d’un an renouvelable). Disponibilité : Pas d’urgence immédiate ; le client est prêt à attendre le bon profil, même s’il est disponible dans plusieurs mois. Missions et Objectifs L’objectif principal est d’intégrer et d'optimiser les solutions de Data Leak Prevention (DLP) pour sécuriser les données sensibles du groupe, en respectant les exigences de sécurité et de conformité du secteur bancaire. Le consultant travaillera dans le département Cloud, Application, Data et Expertise Sécurité de la Direction Sécurité du client et contribuera à un projet stratégique de prévention des fuites de données. Activités principales : Définition et Paramétrage des règles DLP : - Concevoir, configurer et optimiser les règles de prévention des fuites de données afin de minimiser les risques. Analyse et Suivi des événements DLP : - Examiner et analyser les événements générés, en identifiant les faux positifs pour les réduire efficacement. - Suivre les remédiations et assurer un traitement rapide des incidents de sécurité liés aux fuites d’information. Création de Rapports et Tableaux de bord : - Élaborer des rapports détaillés et des tableaux de bord pour suivre les indicateurs de performance et l'activité DLP. Mise en œuvre de nouveaux outils et optimisation des solutions : - Participer activement aux choix d’outils DLP et accompagner leur intégration dans les systèmes de sécurité existants. - Optimiser les solutions de détection et contribuer à la mise en place d’un environnement de sécurité proactif. Livrables attendus - Solutions et Règles DLP : Définition et paramétrage des règles - Rapports d'activité et tableaux de bord : Suivi des indicateurs et analyse de l’activité DLP - Documentation : Guides et standards de sécurité pour appuyer les procédures DLP

En bref : Tech Lead Java/Angular (H/F) - Marseille - Domaine SaaS - CDI - Stack: Java et Typescript (Angular, Spring, ...) - Poste ouvert en full remote Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise dans le domaine SaaS, un Tech Lead Java/Angular (H/F) à Marseille. Vos missions : Vous interviendrez sur le développement d'une nouvelle plateforme. Vos missions seront : -Concevoir, développer des solutions logicielles (Techno: Java et Typescript (Angular, Spring, ...) -Partager votre expérience technique avec nos équipes -Recommander des outils et des processus afin d'assurer une plate-forme de produits de haute qualité -Participer aux rituels Agile pour co-construire la roadmap produit Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Nous sommes actuellement à la recherche d'un DBA PostgreSQL expérimenté avec des compétences en Oracle pour rejoindre notre équipe. 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 : - Gérer, maintenir et optimiser les bases de données PostgreSQL. - Assurer la migration, l'intégration et l'interopérabilité entre PostgreSQL et Oracle. - Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de sauvegarde, de récupération et de haute disponibilité. - Surveiller les performances des bases de données et résoudre les problèmes de manière proactive. - Collaborer avec les équipes de développement pour assurer l'optimisation des requêtes et des schémas de données. - Assurer la conformité des bases de données aux politiques de sécurité de l'entreprise. - Fournir un support technique de niveau 2 et 3 pour les incidents liés aux bases de données

Nous recherchons un(e) Lead Développeur Front Angular pour rejoindre les équipes de Vinci et jouer un rôle clé dans le développement d’applications innovantes. Vous serez responsable du développement Front-End tout en vous positionnant comme un référent technique auprès des membres de l’équipe. Ce rôle ne comporte qu’une dimension managériale minimale ; l’accent est principalement mis sur la maîtrise technique, la communication, et le leadership technique. Vos missions principales seront : • Développement Front-End : • Développer et maintenir des interfaces utilisateur performantes et intuitives en Angular. • Assurer la qualité et l’optimisation du code en respectant les meilleures pratiques de développement. • Référent technique : • Fournir un support technique à l’équipe et partager vos connaissances Angular. • Participer à la conception des solutions techniques et à la prise de décisions stratégiques. • Collaboration avec l’équipe Back-End : • Bien que le poste soit orienté Front-End, travailler en collaboration avec les équipes Back-End utilisant Java. • Possibilité d’intervenir sur des problématiques Back-End selon les besoins et vos compétences. • Communication et support : • Être un point de contact clé pour les membres de l’équipe et les parties prenantes. • Assurer une bonne communication pour garantir la cohésion des projets.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de la Direction des Centres de Services, le groupe accompagne l'ensemble de ses clients grands comptes et institutions publiques sur leurs enjeux de transformation digitale. Dédié à trois grandes activités, l'accompagnement aux utilisateurs (Workplace), l'ingénierie de production et l'innovation, le Centre de services compte plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites en France, Grenoble, Tours et Lille, et 2 sites à l'international. Ce qui vous attend : Sous la responsabilité de votre Responsable des Opérations, vous l'accompagnez sur le pilotage d'une prestation d'infogérance Workplace en garantissant la production de services. Vous êtes ainsi chargé du maintien de la qualité de service, de la relation opérationnelle avec les clients et du management opérationnel des ressources : Gestion de l'activité opérationnelle : - Garantir l'atteinte des engagements contractuels du périmètre - Effectuer le suivi opérationnel de la prestation : coordination des actions, mise à disposition des outils, gestion de la disponibilité - Analyser et proposer des axes d'amélioration sur la production, les garanties, les SLA et les indicateurs de performance - Gérer les demandes exceptionnelles : hors process, besoin d'expertise, traitement des escalades Suivi client : - Assurer l'interface opérationnelle permanente entre le client et les équipes internes - Préparer le Reporting de production et effectuer un suivi des écarts de production - Préparer et mener les comités techniques avec le client - Participer aux comités de pilotage avec le client et le manager du compte - Participer au foisonnement technique Management des ressources : - Déterminer les besoins en ressources - S'assurer de l'adéquation des profils et des compétences avec les prestations à produire - Gérer l'organisation opérationnelle de l'équipe et maîtriser les ressources opérationnelles (remplacement, planning de congés, horaires...) - Assurer l'intégration et le suivi de mission des collaborateurs - Participer à la préparation des EAI - Organiser et animer les réunions de communication Ce que nous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : CDI avec un démarrage selon vos disponibilités (préavis acceptés) Localisation : Agence Econocom de Villeneuve d'Ascq (proche de Lille, 59) Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : 26ogcdd2yi

Vos missions : 1) Vous serez en charge du pilotage du pôle support de production et évolutions. A ce titre, vous assurerez les : suivi du support de production / des évolutions La grande majorité des développements est assurée par une société prestataire organisée en 2 équipes offshores (localisée au Mexique et en Roumanie) et une autre partie de développements est réalisée par l’équipe centrale à Paris. De manière transverse aux équipes prestataires et centrale, votre périmètre sera de : - Contrôler que les procédures liées au delivery sont bien respectées - Suivre les indicateurs (KPI) afin de s’assurer de l’efficacité et de la qualité continues et prendre des mesures correctives si besoin - Faire évoluer les procédures et KPI si besoin - Effectuer des arbitrages/ priorisations entre des développements dans les domaines production et évolutions si nécessaire - Assurer un suivi particulier des incidents majeur de production : au cours de l’événement et par la suite jusqu’à résolution définitive de l’incident - S’assurer que la continuité de service est assurée (backups lors des congés, astreintes, recouvrement de compétences particulières…) - Apporter un support technique à l’équipe par son expertise technique et expertise sur la solution - Vous coordonner avec l’équipe fonctionnelle sur les plannings/risques et priorités 2) Dans le cadre du programme de déploiement massif de la solution dans les pays, vous assisterez le responsable du pôle dans le pilotage de la qualité du delivery (dans les domaines support de production, évolutions et rollouts) : - Contrôler que les normes de développement internes sont bien connues et respectées - Faire évoluer les normes de développement internes si besoin - Contrôler que les livrables liés au développement soient créés et maintenus (spécifications techniques, fiches de tests, configuration logicielle) - Veiller à ce que les développements réalisés contribuent à une solution globale cohérente, performante et aisée à maintenir - Etre en support de l’équipe si les normes ne sont pas comprises ou connues - Proposer des actions permettant une amélioration continue du niveau de qualité et la sécurisation du delivery 3) Vous serez également amenés à intervenir sur des projets ponctuels : - Evaluer des charges techniques, - Chiffrer des développements identifiés dans le cadre du déploiement, avec éventuellement rédaction des spécifications techniques, - Organiser, coordonner et suivre l’ensemble des tâches techniques de la phase de conception technique au support post démarrage, - Etre garant de la solution technique à développer, - Piloter des équipes de développement à distance (Roumanie, Mexique) - Etre force de conseil à l’équipe de développement, - Exécuter des tests techniques, - Apporter un support à l’équipe projet métier pendant les phases de recette, - Effectuer un reporting au chef de projet maîtrise d’ouvrage dans le cadre du projet de déploiement et au responsable IT de la solution (planning, reste à faire, alertes).

Nous recherchons pour notre client un Scrum Master / Kanban Leader (H/F) : Prestation pure Freelance ou Portage salarial (CDI.c) ; Durée : 6/12 mois, renouvelable ; Démarrage idéal : 2024 ; Localisation : Montpellier (34) ; Télétravail : jusqu’à 3 jours par semaine. Contexte : Remplacement / Reprise de périmètre avec une équipe multi-sites. Intervention sur 2 « streams » différents, Scrum / Kanban. Mission : Reprendre le suivi de l’équipe : faciliter, cadrer et coordonner leur quotidien. Animer les cérémonies (daily meeting, retrospective, sprint planning meeting, etc). Vous intervenez comme Scrum Master pour une partie de l'équipe qui s'occupe de développement technique (mise en place d'outillage, pipelines, amélioration continue) et qui est composée de 3 DevOps + 1 Product Owner. Vous intervenez comme Kanban Leader pour l'autre partie de l'équipe qui s’occupe d'accompagner / intégrer jusqu'à la production les projets des équipes de développement et qui est composée de 8 DevOps et 1 Chef de Projet. Environnement technique : Jira / Confluence / Teams