Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Lean à Lyon

Vos missions ? En tant que Lead Ingénieur Data, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de solutions data au service des différents métiers de l'entreprise . Aux côtés d'experts métiers, et d'un Leader Technique, vous devrez développer des traitements robustes, monitorés et résilients dans un écosystème Cloud avec des technologies d'industrialisation à l'état de l'art. Vos traitements répondront à des besoins autour de problématiques complexes dans les domaines d'activité de l'entreprise (Réseau & système IOT, évolutions possibles sur comptage de l'eau, gestion des déchets, etc …) La stack Technique : MongoDB, PostgreSQL Python (lib : Pandas, Scikit Learn, Tensorflow, Matplotlib, Plotly...) Scala, R, Docker, Jenkins Gitlab/Github Grafana

Nous recherchons un Ingénieur Réseau expérimenté afin d'assurer une mission chez un client. En tant que tel, vos missions principales seront les suivantes : Déploiement et intégration : Installer et configurer les nouveaux outils et infrastructures. Valider leur intégration dans l’environnement existant. Structurer et optimiser les composantes techniques en assurant un suivi régulier. Supervision et maintenance : Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des systèmes, réseaux et outils. Surveiller les performances et ajuster les ressources pour en garantir l’efficacité. Analyser les incidents, gérer leur résolution et en assurer le suivi complet. Mettre en place des actions correctives et préventives pour améliorer la stabilité du système. Amélioration continue et innovation : Contribuer activement à l’optimisation des processus existants. Participer à des projets d’évolution technique et sécuritaire (segmentation réseau, renforcement de la sécurité, optimisation des accès). Assurer une veille technologique et recommander des solutions innovantes adaptées aux besoins. Documentation et support : Rédiger et maintenir une documentation claire et précise des infrastructures. Traiter les demandes internes et apporter un support technique de qualité.

Prix d’achat max : 470 €/jour Durée : Plus de 6 mois Temps plein : Oui Mode de travail : Full remote possible Langue requise : Anglais (niveau bilingue) Nous sommes en pleine transformation Agile, avec la mise en œuvre complète du cadre SAFe (Scaled Agile Framework) . Dans ce contexte dynamique, nous recherchons des Scrum Masters pour accompagner nos équipes dans leur transition, renforcer la culture Agile et intégrer les principes de Lean Thinking . Ce rôle clé permettra de façonner les équipes, de favoriser la collaboration et d’améliorer en continu les pratiques Agiles. Leadership et coaching : Agir en tant que leader-serviteur pour une ou plusieurs équipes Agile. Promouvoir une mentalité Agile et coacher les équipes sur les principes Agile et Lean Thinking . Faciliter l’amélioration continue au sein des équipes pour optimiser la livraison de valeur. Facilitation des processus Scrum : Organiser et animer les cérémonies Scrum (Daily Standups, Sprint Planning, Sprint Reviews, Retrospectives). Assurer la participation active des membres de l'équipe et le respect des pratiques Agiles. Résolution d’impédiments : Identifier et lever les obstacles qui freinent la progression des équipes. Collaboration avec les Product Owners : Travailler étroitement avec les Product Owners pour clarifier et prioriser le backlog. Assurer un flux de travail efficace. Amélioration continue : Cultiver une culture d'apprentissage et d'adaptation au sein des équipes. Collaborer avec d'autres Scrum Masters et coaches Agile pour aligner et améliorer les pratiques Agiles dans l’organisation.

À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Business Analyst ERP pour rejoindre un groupe international pionnier sur son marché. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. Lieu : Ouest de Lyon Démarrage: Au plus tôt Contrat: CDI - création de poste Mission : Le/la Business Analyst sera le lien entre les métiers et les équipes techniques suite à la refonte de l'outil de gestion. Analyse de l'existant Accompagner les métiers dans la compréhension de l'ERP pour optimiser son utilisation Être force de propositions d'améliorations Rédiger les spécifications fonctionnelles Rédiger les User Stories Apporter un support fonctionnel aux utilisateurs Réaliser les campagnes de tests Être garant de la qualités de la data et exploiter les données pour les analyses au service du pilotage d'activité. Profil : 3ans d'expérience minimum en tant que BA Connaissance du fonctionnement d'un ERP et si possible expérience dans l'optimisation ou l'implémentation d'un ERP Connaissance du secteur des audits qualité Relation utilisateurs Connaissances Lean Management Anglais courant Informations complémentaires: Statut Cadre Proche de transports en commun ou parking gratuit accessible Présence sur site nécessaire, peu de télétravail Environnement technologiques : .Net, Architectures SOA, SQL Pour plus d'informations, merci de m'envoyer votre CV.

Nous recherchons un Responsable Technique/Tech Leader H/F en CDI, afin d’intégrer notre partenaire situé sur Lyon. Vos missions : Sous la responsabilité d’un chef de projet et en collaboration avec l'architecte applicatif vous prenez en charge les phases techniques d’un projet de build. • Participer au cadrage du projet en collaboration avec l’architecte pour définir et valider les solutions techniques envisageables. • Mener des réflexions et réaliser des POC afin de trouver des solutions techniques adaptées aux problématiques en connexion/hors connexion que pose l’application. • Mettre en place les socles techniques sur lesquels se reposeront les développements assurés par l’équipe • Participer au recrutement puis superviser les réalisations des développeurs (4 personnes à terme) et les faire grandir sur le plan technique. • Concevoir sur le plan technique l’intégration continue • Participer à la construction du planning détaillé et challenger le client sur le chiffrage • Être le garant l’application des normes et standards de développement Open (Qualité du code, Sécurité, gestion des versions et processus de livraisons) et garantir l’amélioration continue du projet (industrialisation, capitalisation…). Compétences techniques : Langages : Java EE, Spring, Spring Boot, Angular Intégration continue : Git, Maven, Kafka, Docker, GitLab CI/CD, SonarQube, Ansibl BD : MariaDB Avantages : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle, télétravail (2 jours par semaine) ....

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous avez le goût des défis et l’envie de piloter des équipes agiles sur des projets d’envergure ? 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Leader opérationnel avec une casquette en pilotage de projet SCRUM pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Le contexte : Notre client a structuré ses équipes en squads et souhaite renforcer leur coordination pour maximiser l’efficacité opérationnelle. Votre rôle ? Faciliter, organiser et fluidifier les interactions entre équipes et les processus agiles à l’échelle. Vos principales missions 🎯 : - Piloter et fédérer une grande équipe, avec une vision claire et des responsabilités étendues - Animer les cérémonies agiles : Daily, Sprint Planning, Reviews, Retrospectives… Vous êtes le garant de la dynamique de l’équipe - Coordonner les interactions entre squads et assurer leur alignement avec les trains agiles (Scrum of Scrums, COPIL) - Faciliter l’agilité à l’échelle : vous êtes un acteur clé dans la mise en place de processus transverses pour fluidifier les échanges

Almatek recherche pour l'un de ses client ,Un Coach En Transition Management Design Sur Lyon. COMPÉTENCE – COACHING EN TRANSITION MANAGEMENT DESIGN La compétence en Coaching transition management design consiste à accompagner un périmètre fonctionnel et les équipes dans l’intégration de l’approche UX et l’amélioration de l’expérience utilisateur au sein de la démarche . Son rôle est transitoire, visant à autonomiser les équipes dans l’application des méthodes UX, tout en garantissant leur alignement avec les standards (satisfaction des utilisateurs, qualité des livrables, innovation…). RÔLE ET RESPONSABILITÉS -Sensibiliser et accompagner les équipes sur l’approche Produit et la valeur UX. -Collaborer avec les UX Designers pour s'assurer de la prise en compte des besoins utilisateurs dans le produit final. -Accompagner les équipes dans la formalisation des besoins utilisateurs et leur intégration avec les enjeux business. -Faciliter la mise en place des design systems en garantissant leur adoption par les équipes Produit. -Animer des ateliers de découverte et de conception en fonction des objectifs stratégiques définis par l'entreprise -Aider à la conception de prototypes pour illustrer les solutions proposées. -Jouer un rôle de mentor pour accompagner les équipes vers plus d’autonomie. -Contribuer à l’amélioration de la démarche en matière d’UX. PROFIL TYPE -Plusieurs années d’expérience dans des contextes Agile à l’échelle. -Connaissance de l’approche Produit, Product Discovery, Lean IT/Startup. -Notions de Software Craftmanship, DevSecOps, DDD, etc.

Almatek recherche pour l'un de ses client ,Un Coach En Transition Management Produit Sur Lyon. COMPÉTENCE – COACHING EN TRANSITION MANAGEMENT PRODUIT La compétence en Coaching transition management produit consiste à accompagner un périmètre fonctionnel et les équipes Produits dans la mise en place de la démarche de l'entreprise. Son rôle est transitoire, avec pour objectif de rendre les équipes autonomes dans l’adoption des nouvelles méthodes et dans la mise en œuvre des standards de qualité, tout en assurant l’alignement avec les objectifs stratégiques (qualité des livrables, innovation, engagement des parties prenantes...). RÔLE ET RESPONSABILITÉS *Garantir l'application des méthodes agiles et des standards qualité pour les livrables. *S'assurer que les équipes Produit respectent le cadre de la démarche . *Accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles méthodes de travail, comme le "trust the process", en mettant en avant les bénéfices de la transformation. *Co-construire des métriques alignées avec les objectifs stratégiques en s'inscrivant dans une approche Produit. *Faciliter l’organisation de l'équipe Produit et accompagner la mise en place jusqu’au lancement du delivery. *Animer des ateliers pour accompagner les équipes dans la découpe du périmètre et la définition du backlog. *Jouer un rôle d’alerte et d’escalade pour les problématiques rencontrées. *Contribuer activement à la communauté des Transition Managers et participer à la conception/amélioration de la démarche PROFIL TYPE *Plusieurs années d’expérience dans des contextes Agile à l’échelle. *Connaissance de l’approche Produit, Product Discovery, Lean IT/Startup. *Notions de Software Craftsmanship, DevSecOps, DDD, etc.

Lead developpeur Wonderware sur Lyon (démarrage ASAP). La mission sera de longue durée et localisée soit dans les locaux du client à Lyon ou à distance avec des déplacements fréquents à Lyon. Expérience Wonderware System Platform Le candidat devra avoir déjà mis en œuvre un ou plusieurs projets Wonderware System Platform en utilisant : · Graphiques Archestra · Création de modèles WSP · Instanciation d'objets WSP · Développement de scripts WSP · Analyse de logs Wonderware · Import/Export de templates/instances/graphiques · Interface Intouch et OMI · Installation de logiciel Connaissances en protocoles d'informatique industrielle Le candidat devra également avoir des notions globales sur les protocoles d'informatique industrielle : · OPC (DA, XML, UA) · Modbus TCP · DNP3 · Diagnostics de base sur des réseaux IP (ping, traceroute, route static,…) Localisation et durée La mission sera de longue durée et localisée soit dans les locaux du client à Lyon ou à distance avec des déplacements fréquents à Lyon. Prestations attendues Activités principales Les principales activités sont : · Développements de nouveaux modèles Wonderware · Instanciation d'objets Wonderware · Développement d'IHM Wonderware en Archestra Graphics · Installation/Configuration logiciels Wonderware (Plateform, Historian, InTouch, OMI,…) · Installation/Configuration de logiciels industriels tiers permettant de collecter de la donnée (Gateway type Matrikon, Kepware,…) · MCO sur application Wonderware existante · Appui aux autres équipes de développement Darwin (web, sql, infra, PO,…) sur toutes questions relatives à Wonderware Activités additionnelles potentielles En fonction des autres compétences du candidat, d'autres activités pourraient être : · Participation à des réunions de conceptions et de chiffrages · Participation à des réunions de prises de décisions techniques · Conseils techniques au Tech Lead / Architecte de l'équipe Environnement de travail Le candidat devra pouvoir s'intégrer dans un projet dynamique en méthodologie agile et dans une équipe de grande taille. Compétences techniques · Wonderware System Platform : Niveau Confirmé ou supérieur (Obligatoire) - Priorité 10/10 · Protocoles industriels : Niveau Confirmé ou supérieur (Obligatoire) - Priorité 6/10 Autres compétences · Méthode Agile (SCRUM, KANBAN, …) : Niveau Junior ou supérieur (Non obligatoire)

🚀 Rejoignez notre équipe en tant que Lead Data Engineer ! Vous êtes passionné par l'ingénierie des données et l'optimisation des flux ? Nous recherchons un Lead Data Engineer pour piloter notre Dataflow et renforcer notre équipe. Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans des projets innovants et l'optimisation des performances cloud, cette opportunité est pour vous ! Vos missions : Définir la stratégie technique des données en collaboration avec les équipes. Concevoir des architectures robustes et superviser la mise en œuvre des pipelines ETL. Optimiser les performances et assurer la scalabilité des infrastructures de données en cloud hybride. Encadrer l'équipe Data, former et garantir la montée en compétences. Développer le MLOps pour les solutions de Machine Learning. Pourquoi nous rejoindre ? 🌐 Projets de Data innovants. 🏡 Environnement agile avec télétravail flexible. 🎓 Opportunités de formation continue. 🎁 Avantages : congés supplémentaires, mutuelle, télétravail, etc. Compétences requises : Cloud (Azure, AWS, OVH), Spark, Airflow, ETL (Talend). Python, SQL, DBT, PostgreSQL, Hadoop. Docker, Kubernetes, Git, Jenkins, Méthodes agiles. Prêt à relever le défi et rejoindre un acteur majeur ? Postulez maintenant et faites avancer votre carrière avec nous ! 🚀

À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l’intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Business Analyst Audits & ERP pour rejoindre un groupe international pionnier sur son marché. Lieu : Proche Lyon Démarrage: Au plus tôt Contrat: CDI - création de poste Mission : Le/la Business Analyst sera le lien entre les métiers et les équipes techniques suite à la refonte de l'outil de gestion. Analyse de l'existant Accompagner les métiers dans la compréhension de l'ERP pour optimiser son utilisation Etre force de propositions d'améliorations Rédiger les spécifications fonctionnelles Rédiger les User Stories Apporter un support fonctionnel aux utilisateurs Réaliser les campagnes de tests Etre garant de la qualités de la data et exploiter les données pour les analyses au service du pilotage d'activité. Profil : 3ans d'expérience minimum en tant que BA Connaissance du fonctionnement d'un ERP et si possible expérience dans l'optimisation ou l'implémentation d'un ERP Connaissance du secteur des audits qualité Relation utilisateurs Connaissances Lean Management Anglais courant Informations complémentaires: Statut Cadre Proche de transports en commun ou parking gratuit accessible Présence sur site nécessaire, peu de télétravail Environnement technologiques : .Net, Architectures SOA, SQL Pour plus d'informations, merci de m'envoyer votre CV.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (45-55K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Product Tech Lead pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Vos principales missions 🎯 : - Définir la vision technique : aux côtés des leaders techniques seniors, vous participerez à orienter les choix stratégiques et à relever des défis techniques passionnants - Coder et innover : vous garderez les mains dans le code (principalement en JavaScript, Node.js, Svelte ou Astro) tout en contribuant à la résolution de problèmes complexes - Imaginer l’architecture de demain : vous collaborerez avec les architectes pour façonner les décisions d’architecture et assurer la scalabilité des produits - Soutenir l'équipe : vous accompagnerez les développeurs, validerez les tâches, et créerez un environnement où chacun peut donner le meilleur de soi - Être le lien avec les métiers : en relation directe avec le PO et le PM, vous comprendrez les besoins business pour proposer les meilleures solutions techniques - Apprendre et grandir : leadership, architecture, performance… Vous continuerez à monter en compétences, car on croit au développement continu

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Lead Développement sur Lyon. La compétence Lead Développement consiste à assurer une facilitation technique. Cette compétence implique un accompagnement et un coaching technique d’une équipe, la participation à l’ensemble des activités de développement ainsi qu’à la rédaction des dossiers techniques, et la veille au respect des méthodes et bonnes pratiques. COMPETENCES ET RESPONSABILITÉS -Capacité à assurer la direction d’une équipe de développeurs : coder avec eux, encourager leur montée en compétences, et chercher à rendre l’équipe la plus autonome possible. -Mener l’équipe vers l’excellence (accompagnement au quotidien, soulever les points qui suscitent les bons questionnements…). -Assurer que l’équipe utilise les services et applique les bonnes pratiques du projet. -Travailler avec le PO et l’EM de l’équipe. -Participation à la rédaction des dossiers techniques (HLD, CATE, DAT…) avec l’EM et les architectes. -Comprendre et porter la vision stratégique SI au sein de l’équipe. -Collaboration avec l’équipe Plateforme pour améliorer en continu l’expérience développeur au sein de son équipe. -Garantie de la sécurité dans le cadre des développements SI, en lien avec les autres acteurs (Cloud Architect, DevSecOps, Security Champion, …). -Participation au staffing des profils techniques de l’équipe. -Assurer la qualité du code et résoudre les problèmes rencontrés par l’équipe. -Qualification des impacts et priorisation avec le PO des remédiations des sujets de dette technique. -Participation à l’élaboration, au suivi et au respect des KPI de l’équipe avec l’EM. -Mise en œuvre les mesures nécessaires à la tenue du niveau ‘high performer’ pour les 4 métriques DORA. -Participation à la vie de l’unité de réalisation (communautés de spécialistes, InnerSourcing, CodingDojo,…). -Diriger l’innovation et l’amélioration continue de l’équipe. CARACTÉRISTIQUES TYPES -Plusieurs années d’expérience en conception et développement logiciel sur le Cloud, dans des contextes Agile à l’échelle. -Expertise sur un ou plusieurs domaines : architectures micro-services, API, SPA, DevOps, FaaS, DDD… -Familier avec : Craft, TDD, pyramide des tests, … CERTIFICATIONS Certification AWS est un plus.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un profil Lead developpeur Wonderware sur Lyon à la recherche d'un profil Lead développeur Wonderware sur Lyon . Ci-dessous le descriptif : Expérience Wonderware System Platform Le candidat devra avoir déjà mis en œuvre un ou plusieurs projets Wonderware System Platform en utilisant : Graphiques Archestra Création de modèles WSP Instanciation d'objets WSP Développement de scripts WSP Analyse de logs Wonderware Import/Export de templates/instances/graphiques Interface Intouch et OMI Installation de logiciel Connaissances en protocoles d'informatique industrielle Le candidat devra également avoir des notions globales sur les protocoles d'informatique industrielle : OPC (DA, XML, UA) Modbus TCP DNP3 Diagnostics de base sur des réseaux IP (ping, traceroute, route static,…) Prestations attendues: Activités principales: Les principales activités sont : Développements de nouveaux modèles Wonderware Instanciation d'objets Wonderware Développement d'IHM Wonderware en Archestra Graphics Installation/Configuration logiciels Wonderware (Plateform, Historian, InTouch, OMI,…) Installation/Configuration de logiciels industriels tiers permettant de collecter de la donnée (Gateway type Matrikon, Kepware,…) MCO sur application Wonderware existante Appui aux autres équipes de développement Darwin (web, sql, infra, PO,…) sur toutes questions relatives à Wonderware Activités additionnelles potentielles En fonction des autres compétences du candidat, d'autres activités pourraient être : Participation à des réunions de conceptions et de chiffrages Participation à des réunions de prises de décisions techniques Conseils techniques au Tech Lead / Architecte de l'équipe Environnement de travail Le candidat devra pouvoir s'intégrer dans un projet dynamique en méthodologie agile et dans une équipe de grande taille. Compétences techniques Wonderware System Platform : Niveau Confirmé ou supérieur (Obligatoire) - Priorité 10/10 Protocoles industriels : Niveau Confirmé ou supérieur (Obligatoire) - Priorité 6/10 Autres compétences Méthode Agile (SCRUM, KANBAN, …) : Niveau Junior ou supérieur (Non obligatoire)

CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en Systèmes d'Informations Géographiques, nous recherchons notre futur Lead développeur SIG F/H. Fort de plus de vingt-cinq ans d'expérience, le centre d'expertise SIG de Coexya fait partie d'un des premiers de France. Vous interviendrez au coeur d'un véritable acteur numérique qui agit au service du territoire et des citoyens dans divers domaines : urbanisme, eaux, énergie, mobilité, open data, écologie, etc. Les projets menés se basent sur les technologies des principaux éditeurs du domaine?: Esri, MapInfo, 1Spatial, GeoConcept, GeoServer, Google, .... Vous avez à coeur de participer à l'élaboration des projets utiles et diversifiés?? Vous souhaitez faire évoluer vos compétences dans une ambiance de partage et de cohésion?? CE QUE L'ON VOUS PROPOSE En tant que Lead développeur SIG, vous intervenez sur des projets dès leur conception afin d'assurer le rôle de référent au sein d'une équipe : Analyser l'existant, comprendre les besoins métiers, concevoir et mettre en oeuvre les interfaces pour y répondre, Préconiser les composants logiciels à utiliser et/ou les développements à effectuer sur les applications,? Participer à la conception et aux spécifications techniques, Vérifier la cohérence de la solution au niveau global avec le soutien des architectes et équipes,? S'inscrire dans des chaines d'intégration continue et de tests automatisés,? Devenir référent auprès des équipes sur des sujets techniques dans vos domaines de prédilections.?

Contexte de la mission : Vous intégrez, en tant que Tech Lead, notre centre de services lyonnais, développant pour nos clients des applications web complexes et stratégiques, principalement sur des stacks JAVA / ANGULAR. Nos services s'adressent à des acteurs majeurs de l'industrie (énergie, transport, médical) et de la protection sociale. Les projets confiés à Viveris concernent le développement de nouvelles applications, la mise en conformité sécuritaire ou règlementaire, les upgrades techniques ou encore les refontes ergonomiques et fonctionnelles. Responsabilités : Participer à l'avant-vente des projets de l'agence : proposition de scenarii techniques, chiffrages, participation aux soutenances ; Concevoir et mettre en place les architectures techniques ; Participer aux développements ; Coacher l'équipe de développeurs du Centre de services digital, organiser les revues de codes et partager les bonnes pratiques ; Animer les rituels de chiffrages et d'échanges techniques ;Prendre en charge des sujets prospectifs en R&D, participer aux instances techniques de l'agence, animer une ou plusieurs communautés de consultants ;Participer au suivi opérationnel des consultants, alternants et stagiaires ; Représenter notre agence au sein des communautés de pratiques Viveris ;Représenter Viveris sur ses événements.