Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Lean à Lille

Dans le cadre d'un renfort, mon client recherche son futur Business Lean O2C. La mission se situe dans le nord de la France, pour une durée de 6 mois minimum. Votre principale mission: - Etre le Garant des processus de bout en bout de son domaine et de la documentation associée - Piloter les enjeux, la feuille de route, les priorités de son domaine, identifier les impacts de la transformation et s'assurer de la récupération des enjeux - Sponsoriser les projets de son domaine, superviser l'activité des experts affectés aux projets de son domaine, et valider les règles de gestion / parcours utilisateurs / KPI / Points de contrôle en cohérence avec les autres domaines du programme. - Assurer la cohérence avec les autres projets de l’entreprise, l’arbitrage global/local ainsi que la pertinence des solutions par rapport aux besoins opérationnels des pays. - Suivre les projets de build O2C afin de sécuriser qu'ils remplissent les enjeux posés sur O2C, selon le planning défini. - Recueillir les besoins métiers et s’assure que la solution développée y répond. - Participer à la rédaction des spécifications et des tests fonctionnels. - Participer à la gestion du changement avec les utilisateurs. Les Livrables : - Rapport de prototypage et/ou analyse des cas d’usage, avec arbitrage des besoins spécifiques - Feuille de route du domaine O2C (plan de déploiement, priorisation, planification des ressources) - Mise en place du Core Model O2C dans les pays en respectant les délais, les coûts, et la qualité - Suivi des KPIs liés à l’adoption du Core Model O2C par les pays - Documentation à jour du Core Model

I. Contexte : Nous recherchons un Architecte fonctionnel Cartographe pour identifier et modéliser pour chaque pays les écosystèmes IT sur lesquels la solution RH sera déployée, les processus applicatifs ainsi que les échanges de données . Cette mission permettra d’établir une base solide pour un projet ayant pour but de déployer différents processus (Workforce administration, Performance, basic and advanced compensation, Employee voice, Recruiting, People analytics). Cette plateforme est une base de données commune qui centralisera tous les processus RH dans le monde. Au travers l 'illustration des processus , l’objectif de la mission sera de produire des cartographies permettant de comprendre l’utilisation des données au sein des écosystèmes locaux. Elle devra donc mettre en avant les différentes briques applicatives mais aussi les données échangées . II. Missions : - Identifier les processus SIRH des pays - Identifier et définir les applications pour chaque pays en lien avec les processus métier existants - Identifier les acteurs : le propriétaire, le pilote, les analystes, et les participants internes ou externes à l’organisation. Pour une cohérence globale et une inscription entière au sein du business HCM, il est fortement conseillé l’utilisation des 6 personae déjà établis. - Décrire les processus SIRH des pays - Schématiser les diagrammes de niveau 1 pour une lecture et une compréhension générale du processus : Pour les solutions SaaS ou progiciel, Les formats d’échange, Le type d’appel, Les données véhiculées, Le type d'opération - Identifier les flux : Un point d’attention sera accordé sur l'illustration des flux au travers des processus mis en évidence - Identifier les données : Une donnée circulant en entrée ou sortie d’une application ou d’un composant a tôt fait d’être consommée par un autre composant où une autre application utilisée. - Documenter - Reporting et communication : o Suivre l’avancement des processus identifiés afin de donner de la perspective aux projets et répondre aux vagues de déploiement de la plateforme HCM o L’état d’avancement o Les dates de dernière mise à jour ou date de démarrage o Le versionning o La validation auprès des acteurs locaux Activités principales : - Identifier les acteurs pays - Planifier les interviews des pays. - Assurer le suivi et la production des livrables - Obtenir la validation des livrables par les pays - Tenir un reporting de progression

Vos missions ? Intégré chez l'un de nos clients ou notre Factory, vous interviendrez sur un projet de développement. En tant que Tech Lead Java/Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : • Participation aux ateliers avec les architectes et référents techniques • Développement des IHM • Accompagnement Métier/MOA et Suivi phase recette MOA et d'homologation Métier • Analyse des anomalies de recette /Outil Calitrack (Jira) • Définition de la stratégie de COMMIT La stack technique :- - Java - Jenkins - GitLab - Angular

Votre mission, en tant que Tech Lead, sera : D’assurer la performance et l’évolutivité des solutions ML Solutions. D’encadrer techniquement une équipe en forte croissance. De veiller à l’alignement des solutions avec les standards technologiques et stratégiques du groupe. L'équipe, actuellement composée de 5 collaborateurs, prévoit une montée en charge rapide, avec des recrutements en cours pour soutenir les objectifs ambitieux du projet. Fédérer et guider l’équipe technique : Créer un environnement collaboratif et motivant, tout en assurant le respect des meilleures pratiques de développement (DevOps, CI/CD, tests automatisés, monitoring). Piloter la roadmap produit : Collaborer avec les Product Owners pour prioriser les fonctionnalités et garantir leur alignement avec la stratégie technologique. Prendre des décisions clés : Assumer les choix architecturaux et techniques, notamment sur les aspects liés à la sécurité, la scalabilité et l'optimisation des performances. Superviser la production : Assurer la stabilité, la fiabilité et la performance des systèmes en production. Interopérabilité : Travailler en synergie avec les autres Tech Leads et les équipes transverses pour garantir la cohérence des solutions au sein de la plateforme. Standardisation : Instaurer des pratiques modernes (Infrastructure as Code, observabilité) pour une gestion optimisée des pipelines MLOps. Support et relation utilisateurs : Être un point de contact clé pour les utilisateurs finaux, comprendre leurs besoins et garantir leur satisfaction. Amélioration continue : Participer activement aux revues de code (MOB programming, pair reviews) pour maintenir un haut niveau de qualité. Conformité aux standards : Intégrer les guidelines du framework technologique global et veiller à leur application.

java - Expert - Impératif VueJS - Confirmé - Impératif Spring boot - Confirmé - Impératif KOBI - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Lu, écrit (Impératif) Description détaillée Nous travaillons avec les systèmes de référencement produit et de vente, notamment sur la marketplace. Le développement de front, via KOBI (architecture micro front-end), est un sujet qui s'ouvre et nous sommes à la recherche d'une personne ayant une véritable connaissance sur ce framework. Ces pages devront être responsives. Les critères d'accessibilités sont aussi une exigence forte chez Adeo. Nous avons une architecture micro-service avec un grand nombre de composants. Le code back est réalisé en Spring Boot avec Java 21+. Le code front est réalisé en VueJs. Les flux sont réalisés, pour la majorité, en Kafka et en REST. Nos déploiements sont fait dans Kubernetes via GKE. Une connaissance de ces outils serait un véritable atout. Nous attendons un full stack ayant des exigences fortes en termes de qualités de codes/pratiques OO (design pattern, archi de code, etc...)/tests unitaires et sachant accompagner des développeurs plus juniors. Ce profil pourrait aussi être inclus dans des réunions de conception d'architecture solution.

Description du Projet : Au sein de l'équipe AI, rattachée au domaine AI Solutions, vous jouerez un rôle crucial dans la supervision technologique et la scalabilité de deux suites de produits d'intelligence artificielle phares, destinés à l'ensemble de l'écosystème : > Une solution complète d’outils MLOps offrant différents niveaux de service pour la gestion simplifiée et le déploiement optimisé de modèles d'IA. > Gestion et évolution d’une plateforme LLM chatbot interne, développement d'une plateforme de déploiement de chatbots RAG, et développement futur d’une plateforme d’agents. Votre mission sera de garantir l'efficacité, et la scalabilité de ces solutions, tout en vous assurant de leur alignement avec la stratégie technologique. Vos principales missions : Leadership et Expertise Technique : > Fédérer l'équipe technique : Instaurer un environnement collaboratif et bienveillant, en guidant les développeurs vers les meilleures pratiques (DevOps, CI/CD, tests automatisés). > Garantir la réalisation de la roadmap : Superviser la roadmap produit en collaboration avec les Product Owners, en vous assurant de son adéquation avec la stratégie technologique > Décisions architecturales et sécurité : Prendre des décisions éclairées concernant l'architecture des solutions Excellence Opérationnelle et Innovation : > Maintien en conditions opérationnelles : Assurer la stabilité, la performance et la fiabilité des solutions. > Interopérabilité des technologies : Collaborer étroitement avec les autres Tech Leads de la plateforme. > Mise en place des bonnes pratiques : Promouvoir et implémenter les meilleures pratiques de développement et de DevOps. Collaboration et Amélioration Continue : > Support et assistance utilisateurs : Être à l'écoute des besoins des utilisateurs et leur garantir une expérience optimale. > Participation active aux processus de revue : Contribuer activement aux MOBs, pair reviews et autres mécanismes de collaboration pour améliorer continuellement la qualité du code et des produits. > Conformité au framework Global Ready : Veiller à la conformité des solutions avec les standards du framework technologique, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes transverses Tech & Data.

Nous recherchons pour un client basé à Lille, un Administrateur Système expérimenté pour une mission longue durée afin de renforcer l'équipe actuelle et jouer un rôle clé dans le maintien et l'optimisation de l'infrastructure IT. Supervision proactive de l'infrastructure pour limiter les impacts et les incidents Mise en place de flux sur ordonnanceur Résolution d'incidents Scripting (PowerShell, Batch, Shell) Mesurer et optimiser les performances du système Prévenir, diagnostiquer et corriger les erreurs systèmes Communiquer sur les problèmes rencontrés (obsolescences, risques de sécurité) Prendre en charge les aspects techniques des nouveaux projets système Participer au paramétrage des nouveaux projets Administrer les systèmes Windows, Linux, AIX Assurer la traçabilité et l'exploitation des événements système Configurer les outils de supervision (ex: Zabbix) Suivre les systèmes de sauvegarde, antivirus, et éléments de sécurité Gérer les mises à jour et montées de version des serveurs Participer à la réalisation des projets d'infrastructures en respectant les délais, la qualité et le budget

Mission : En tant que Tech Lead Back-end, vous serez responsable de définir et de piloter l'innovation technique au sein de l'organisation. Vous réaliserez des audits pour identifier les axes d'amélioration, définirez des stratégies d'évolution pour optimiser le système d’information et anticiperez les besoins technologiques futurs. Vous serez également chargé d’encadrer les équipes de développement, d’implémenter des microservices et de garantir la mise en œuvre de design patterns pour des solutions performantes et scalables.

Mission : Le chef de projet Cloud et Réseau sera en charge de la gestion complète de l’infrastructure cloud AWS et réseau au sein de l’entreprise. Il coordonnera la migration des données et applications vers le Cloud, tout en s'assurant que les systèmes sont sécurisés, performants et adaptés aux besoins métiers. Il participera activement au renouvellement de l’infrastructure (VMWare, Office 365), gérera les risques et assurera la sécurité des systèmes d'information. Ce rôle inclut également la supervision des équipes techniques, le suivi des indicateurs de performance et l’accompagnement au changement pour les utilisateurs.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un DBA PostgreSQL expérimenté avec des compétences en Oracle pour rejoindre notre équipe. 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 : - Gérer, maintenir et optimiser les bases de données PostgreSQL. - Assurer la migration, l'intégration et l'interopérabilité entre PostgreSQL et Oracle. - Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de sauvegarde, de récupération et de haute disponibilité. - Surveiller les performances des bases de données et résoudre les problèmes de manière proactive. - Collaborer avec les équipes de développement pour assurer l'optimisation des requêtes et des schémas de données. - Assurer la conformité des bases de données aux politiques de sécurité de l'entreprise. - Fournir un support technique de niveau 2 et 3 pour les incidents liés aux bases de données

Notre solution d'authentification centralisée, basée sur les produits PingFederate et PingOne de l'éditeur PingIdentity, couvre l’ensemble des mécanismes d’authentification et de fédération d'identité pour toutes les entreprises du groupe. Nos principaux objectifs sont de : - Simplifier l'accès aux applications avec une authentification unique (SSO) pour tous les utilisateurs - Mettre en place des mécanismes de sécurité renforcés, avec l’authentification multi facteur (MFA) comme standard pour les accès sensibles - Contribuer à la sécurisation des API dans le domaine de la gestion des identités et des accès VOTRE MISSION En binôme avec notre Tech Lead interne, vous serez responsable des aspects techniques du produit My Digital Access. Vous jouerez un rôle clé dans l'architecture et le développement de solutions robustes et évolutives pour la gestion des identités et des accès, tout en garantissant leur sécurité et leur fiabilité. Vos principales responsabilités seront de : - Piloter les décisions techniques et proposer des arbitrages pour garantir la qualité, la sécurité, et la performance des solutions d’authentification - Superviser l'implémentation des bonnes pratiques d'authentification basées sur les standards comme OAuth/OIDC, SAML, SCIM et MFA pour la gestion d'accès - Participer au développement des solutions tout en vous assurant de la bonne intégration avec les environnements cloud (GCP) et on-premise - Assurer les montées de version du produit PingFederate au sein de l’écosystème - Collaborer avec les équipes et les parties prenantes pour améliorer continuellement les mécanismes d'authentification et de fédération d'identité - Assurer le support niveau 3 des solutions ainsi que l’accompagnement des équipes projet sur le périmètre

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT du secteur du RETAIL. Dans ce cadre, nous contribuons au développement des équipes E-commerce, qui cherche à se renforcer d'un Test Lead. De manière générale, vous mettrez en place l'approche QA auprès de l'équipe afin de répondre aux exigences de qualité et d'harmoniser les bonnes pratiques et vous intègrerez la communauté QA pour partager vos connaissances et animer les différents points. Vos missions et responsabilités : Lead sur la partie Testing, et en particulier : - Etablir et définir la stratégie de tests ; - Mettre en place les campagnes de tests ; - Assurer l'exécution des tests ; - Participer à l'automatisation des cas de test ; - Être acteur de la communauté QA ; - Définir les pratiques internes.

Dans le cadre d’un recrutement en CDI , nous souhaitons renforcer nos équipes en intégrant un Lead développeur Java (H/F). Projet Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur de la relation client Poste et missions Vous intégrerez notre squad Software Engineering et travaillerez en étroite collaboration avec le Tech Lead en accomplissant les activités suivantes : Réalisation des Etudes de Cadrage : Effectuer des conceptions techniques détaillées ; Collaborer avec le Lead Tech afin de garder la cohérence transverse des produits ; Estimer les charges et les délais pour les développements en fonction des besoins émanant des clients, de la roadmap produits et sécurité. Collaboration transversale : Travailler sur des projets transverses de rationalisation (monitoring, supervision, purge, sécurité, etc.) et de transformation (move2cloud, stratégie éditeur / intégrateur) ; Intégrer les produits dans le système d’information (architecture orientée micro-service, interopérabilité, etc.) ; Collaborer avec le Product Owner pour optimiser, stabiliser, ajouter des fonctionnalités, effectuer une veille technique et gérer l’obsolescence des composants. Gestion de l’équipe de développement : Répartir les tâches au sein de l’équipe ; Superviser la charge de travail et les délais ; Accompagner l’équipe dans leurs développements. Développement des Solutions : Participer activement au développement de solutions techniques ; Relire le code et valider les merge requests ; Gérer le versionning, les tests unitaires et les tests d’intégration ; Assurer la performance du patrimoine applicatif de la ligne produit ; Prendre en charge le support niveau 3 en appui aux équipes de RUN ; Implémenter les solutions dans le respect des normes et standards qualité / sécurité édictés par le Lead Tech (tests unitaires, tests d’intégration, …) ; Respecter le process de build et de déploiement au travers de la bonne utilisation des outils de la CICD. Gestion du patrimoine documentaire Assister à la rédaction des documents liés à l’exploitation de la solution ; Rédiger et co valider les documents garantissant le partage de connaissance des applications. Respect des bonnes pratiques et engagements : Adhérer aux bonnes pratiques définies dans le framework Software Development Life Cycle de l'entreprise ; Garantir le respect des engagements pris vis-à-vis des clients internes (équipes projet et production) et externes en termes de délai et de charge. Environnement technique : Backend (Langage/framework) : Java, Spring Data, Spring Boot (2/3), Hibernate, JUnit / Mockito Frontend : VueJS, Cypress Outils et composants : Kubernetes, Docker, Ansible, Git, Redis, NGINX, Liquibase, Postgresql, Elastic Search Méthodologie de travail : Agile Télétravail : 2 jours par semaine

Projet Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur du retail. Poste et missions Vous intégrerez l’équipe de 5 personnes et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe développement et le responsable de l’équipe RUN en accomplissant les activités suivantes : Piloter les choix techniques autour de SAP ECC et S4 HANA . Challenger les propositions des évolutions et estimations des systèmes SAP Assurer l’administration, la configuration et la maintenance des modules SAP ECC et S4 HANA pour garantir leur performance et fiabilité Participer à la mise en place d’un support efficient Encadrer et accompagner une équipe technique, en garantissant le respect des bonnes pratiques et la qualité des livrables Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes, optimiser les performances des systèmes, et sécuriser les processus critiques Environnement technique : SAP ECC, S4 HANA, Basis Components (BC) Méthodologie de travail : Agile Télétravail : 3 jours par semaine Vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise.

Nous recherchons pour un client basé à Lille, un Administrateur Système expérimenté pour une mission longue durée afin de renforcer l'équipe actuelle et jouer un rôle clé dans le maintien et l'optimisation de l'infrastructure IT. Supervision proactive de l'infrastructure pour limiter les impacts et les incidents Mise en place de flux sur ordonnanceur Résolution d'incidents Scripting (PowerShell, Batch, Shell) Mesurer et optimiser les performances du système Prévenir, diagnostiquer et corriger les erreurs systèmes Communiquer sur les problèmes rencontrés (obsolescences, risques de sécurité) Prendre en charge les aspects techniques des nouveaux projets système Participer au paramétrage des nouveaux projets Administrer les systèmes Windows, Linux, AIX Assurer la traçabilité et l'exploitation des événements système Configurer les outils de supervision (ex: Zabbix) Suivre les systèmes de sauvegarde, antivirus, et éléments de sécurité Gérer les mises à jour et montées de version des serveurs Participer à la réalisation des projets d'infrastructures en respectant les délais, la qualité et le budget

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du Retail. Dans le cadre, de nos priorités stratégiques Rénovation Energétique de l'habitat, nous cherchons notre Tech Lead expérimenté. Manager de votre équipe de développeurs, vous être le référent technique et en soutien des développeurs de l'équipe. Enfin, en tant que représentant auprès du client, vous préparez et animez les instances de gouvernance et vous assumez la relation au quotidien. Vos missions et responsabilités : - Collaboration avec les différentes parties prenantes de l'équipe (produit et transverse) afin de concevoir de la meilleure manière les solutions techniques ; - Développement back sur un environnement Java/Spring Boot ; - Développement front dans un environnement VueJS 3; - Étude et spécification fonctionnelle en amont du développement pour intégrer au mieux le développement dans le contexte du produit ; - Participer et intervenir dans des ateliers techniques de conception et architecture ; - Garant de la qualité du code produit, vous interviendrez autant en build qu'en run dans un esprit : you build it, you run it !