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Vos missions ? Intégré chez l'un de nos clients ou notre Factory, vous interviendrez sur un projet de développement. En tant que Tech Lead Java/Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : • Participation aux ateliers avec les architectes et référents techniques • Développement des IHM • Accompagnement Métier/MOA et Suivi phase recette MOA et d'homologation Métier • Analyse des anomalies de recette /Outil Calitrack (Jira) • Définition de la stratégie de COMMIT La stack technique :- - Java - Jenkins - GitLab - Angular

Technicien support N2 (H/F) - Lille LE CONTEXTE En tant que Technicien Run Ops, vous rejoignez le Domaine support "Offer & Supply" au sein de la Digital Tech Platform. Ce domaine a pour mission de réaliser le support de niveau 2 sur le périmètre achat et Logistique (magasins et entrepôts) et concerne près d'une centaine d'applications du SI. VOS MISSIONS En tant que Technicien Run Ops, vous avez pour responsabilité de : · Réaliser le traitement des tickets issus de la qualification réalisée par les différents niveaux 1 · Prendre en compte les impacts et priorités utilisateurs dans le cadre des traitements. · Rédiger ou mettre à jour les procédures d'exploitation à destination de nos utilisateurs finaux ou des acteurs de la chaîne de support. · Devenir référent sur un des périmètres de l'équipe. A ce titre, vous êtes garant de : · Garantir le traitement des incidents et demandes de production dans le respect des SLA, · Mettre en application les méthodes Lean et agile au sein de la squad, · Suivre la satisfaction utilisateur et mettre en œuvre des actions d'amélioration, · Devenir acteur de notre transformation, Le périmètre concerné est large et critique car représente près d'une centaine d'applications du SI. Il s'agit d'un poste exigeant avec une évolution de vos compétences techniques et fonctionnelles.

Gestion d’équipe Recrutement et formation Identifier les besoins en compétences de son équipe, recruter de nouveaux talents et assurer leur formation continue. Management des ingénieurs Organiser l’équipe et attribuer les tâches avec l’aide de son Product Owner. Définir les objectifs individuels et collectifs, et suivre leur progression. Développement professionnel Accompagner les membres de son équipe dans leur développement de carrière, en identifiant et en promouvant leurs points forts, et en travaillant sur leurs axes d’amélioration. Planification et suivi de projets Définition des objectifs Établir les objectifs techniques des projets en collaboration avec les autres domaines et avec l’aide de son Product Owner Planification des ressources Estimer les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières) pour atteindre les objectifs fixés avec l’aide de son Product Owner Suivi des projets Assurer le suivi des projets en cours, résoudre les problèmes techniques, ajuster les ressources et les délais en fonction de l’évolution des projets avec l’aide de son Product Owner. Amélioration des processus Optimisation des méthodologies de travail : Mettre en place et améliorer les méthodologies de travail (Agile, Scrum, Kanban, etc.) pour augmenter l’efficacité et la productivité de l’équipe avec l’aide de son Product Owner. Assurance qualité Veiller à la qualité des livrables en mettant en place des processus de revue de code, de relecture de la documentation et le respect des principes d’architecture du domaine technologique. Communication et collaboration interdépartementale Interface technique Faire le lien entre son équipe technique et les autres équipes du/des domaine(s), traduire les besoins techniques en objectifs compréhensibles par tous. Rapport d’avancement Communiquer régulièrement sur l’avancement des projets, les succès obtenus et les défis rencontrés à la direction et aux autres départements. Veille technologique Innovation Suivre les évolutions technologiques, évaluer leur pertinence pour l’entreprise et proposer des innovations pour maintenir l’entreprise à la pointe de la technologie. Formation continue Encourager et organiser des sessions de formation pour que l’équipe reste à jour sur les dernières technologies, méthodologies et sur le développement personnel en lien avec le cadre posé par l’entreprise

Technicien support N2 (H/F) - Lille LE CONTEXTE En tant que Technicien Run Ops, vous rejoignez le Domaine support "Offer & Supply" au sein de la Digital Tech Platform. Ce domaine a pour mission de réaliser le support de niveau 2 sur le périmètre achat et Logistique (magasins et entrepôts) et concerne près d'une centaine d'applications du SI. VOS MISSIONS En tant que Technicien Run Ops, vous avez pour responsabilité de : · Réaliser le traitement des tickets issus de la qualification réalisée par les différents niveaux 1 · Prendre en compte les impacts et priorités utilisateurs dans le cadre des traitements. · Rédiger ou mettre à jour les procédures d'exploitation à destination de nos utilisateurs finaux ou des acteurs de la chaîne de support. · Devenir référent sur un des périmètres de l'équipe. A ce titre, vous êtes garant de : · Garantir le traitement des incidents et demandes de production dans le respect des SLA, · Mettre en application les méthodes Lean et agile au sein de la squad, · Suivre la satisfaction utilisateur et mettre en œuvre des actions d'amélioration, · Devenir acteur de notre transformation, Le périmètre concerné est large et critique car représente près d'une centaine d'applications du SI. Il s'agit d'un poste exigeant avec une évolution de vos compétences techniques et fonctionnelles.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Senior full-stack Software Engineer (H/F) à Lille, France. Les missions attendues par le Senior full-stack Software Engineer (H/F) : ● Collecte de la données Produits depuis des Tiers ● Référencement et enrichissement des produits, prestations et services ● Normalisation, agrégation, consolidation des données ● Pilotage et animation de notre offre disponible et publiée ● Gestion de la qualité de données ● Exposition de l’offre à l’ensemble du SI et à nos partenaires ● Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire ● Avoir le mindset Software Craftsman (Craftswoman) ● Avoir le sens de leadership ● Porteur de changement ● Ouvert au changement ● Méthodique et agile (Scrum, Kanban, ScramBan) ● Être adepte du travail en équipe. ● Familiarisé avec l’approche Domain-Driven-Design

Contexte et Mission Nous recherchons un Lead Developer expert pour piloter une équipe de développeurs et garantir le succès technique et organisationnel d’un projet stratégique. Vous serez responsable de l’encadrement des équipes, de la définition des bonnes pratiques, et de la livraison des livrables attendus dans le respect des délais et budgets. Votre rôle inclut une forte proximité métier et une collaboration étroite avec les interlocuteurs internes. Compétences requises Expertise technique : Java / Spring Boot , Kafka , Kubernetes , JavaScript , MongoDB , GCP / BigQuery . Solides connaissances en gestion de projet et respect des méthodologies agiles. Veille technologique constante et capacité à intégrer des innovations pertinentes. Excellente communication pour collaborer avec les équipes et les parties prenantes métier.

Au sein de la plateforme, en tant que Business Product Manager , vous serez en charge d'accompagner la stratégie produit et son delivery sur des produits impactés par le décommissionnement d'un outil de vente. Vous devrez réaliser des gap analyses pour permettre l'onboarding des Business Units (BU) sur les produits, accompagner l'équipe sur la gestion d'initiatives transverses et co-construire les roadmaps annuelles sur les produits. SA MISSION : - délivrer un produit répondant aux exigences de la transformation digitale - délivrer un produit avec le meilleur niveau de fonctionnement et s'assurer de la bonne acquisition des futurs utilisateurs. - Gestion de l'évolution du produit

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du Retail.Dans ce cadre nous contribuons à la mise en place d'une nouvelle solution d'encaissement. Vos responsabilités : Préparation de la recette : - Réaliser une cartographie des exigences et s'assurer qu'elle a été validée par toutes les parties prenantes des phases de qualification ; - Vérifier qu'une étude d'impact a été réalisée par les équipes produits et projet ; - Rédiger le cahier de recette, s'assurer de sa validation par les parties prenantes et l'intégrer dans l'outil de tests management ; - S'assurer de la construction, de la disponibilité et la conformité des jeux de données et des environnements ; - Participer à la formalisation de la stratégie de recette ; - Elaborer, proposer et maintenir un planning de recette. Exécution de la recette : - Réaliser les recettes fonctionnelles, rédiger et diffuser aux parties prenante le PV de recette ; - Gérer les anomalies et s'assurer de la conformité des correctifs ; - Etablir et diffuser les KPI recette ; - Remonter les alertes ; - Animer le daily recette ; - Participer à l'élaboration de la stratégie d'automatisation des tests. Automatisation des tests de non-régressions : - Réaliser l'automatisation des tests en fonction de la stratégie définie ; - S'assurer que les tests automatisés sont maintenables et les maintenir ; - Corriger les tests automatisés en erreur ; - Editer les rapports des tests automatisés et les diffuser.

Nous recherchons, pour un de nos clients, un Epic Owner expérimenté pour accompagner un programme stratégique dans un environnement Agile SAFe. Ce rôle exige une certification SAFe SPC (SAFe Program Consultant) ou la volonté de passer cette certification rapidement. Vous jouerez un rôle clé dans la définition, l’analyse et la gestion des Epics, tout en collaborant avec des parties prenantes variées pour garantir la réussite du projet. Définir et analyser les Epics : Identifier la proposition de valeur et prioriser les apports métier en fonction des ambitions stratégiques et des hypothèses (WSJF). Coordonner la mise en œuvre : Collaborer avec le programme pour initier le développement et mesurer la valeur apportée au travers des incréments. Assurer la gouvernance : Reporter la situation dans le cadre du Portefeuille Lean (LPM), gérer les risques et garantir le respect des objectifs. Faciliter les interactions : Travailler avec les parties prenantes Agiles et non-Agiles pour assurer une coordination optimale. Collaborer avec les équipes produit, les PM, les RTE et les pôles d’architecture. Décomposer les Epics en fonctionnalités avec le Product Management et l’Architecte système. Participer aux rituels SAFe (PI Planning, Inspect & Adapt) et aux activités d’affinage des Epics. Assurer le respect du cadre budgétaire avec l’appui du PMO. Localisation : Proximité de Lille, Nord de la France Durée : Mission d’un an minimum, avec possibilité de prolongation Type de contrat : Freelance Télétravail : 3 jours par semaine (jusqu'à 4 si profil expérimenté) Certifications : SAFe SPC obligatoire ou engagement à l'obtenir en début de mission, ou certification Leading SAFe

La mission consiste à : - Piloter le delivery, dans le respect des engagements pris par les équipes produits concernées - Etre garant du framework global du delivery et du framework agile - Assurer la mise en oeuvre et être garant des pratiques agiles communes de delivery - Synchroniser et piloter les équipes produits - Assurer la mise en visibilité du plan de développement Compétences demandées : - Expériences significatives comme PMO ou SDM Agile - Culture Agile / Lean - Utilisation des outils de reporting et d'alertes Data Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail hybride

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre de notre développement dans les Hauts de France , nous recrutons un.e Test Lead (H/F) pour renforcer nos équipes d'experts en Test et intervenir sur un projet en contexte Agile . En tant que Test Lead, vos principales missions consisteront à : Planifier, animer et piloter les activités de qualification/qualité Organiser le déploiement de la stratégie de qualification (PI) Contribuer avec les équipes à équilibrer l'intégration de la solution et l'effort de test Participer à la rédaction du bilan de qualification Piloter les activités d’automatisation des tests Vous aurez également en charge les missions suivantes : Définir et mettre en œuvre la stratégie de qualification sur le projet Produire les plans de qualification (conception des cas et jeux d’essai) Exécuter les campagnes de test (Testlink / XRAY) sur le périmètre applicatif Fiscalité Déclarer et gérer les défauts dans Jira / Xray Réaliser des revues de qualification Télétravail en vigueur actuellement 3 jours /semaine La mission nécessite d’être véhiculé.

Dans le cadre du déploiement de Looker comme solution de Data Visualization, l’équipe DataViz recherche un Lead Technique / Architecte Looker pour participer à l’intégration et l’optimisation de cette solution au sein de l’organisation. Le Lead Looker joue un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de visualisation des données. Il sera un acteur central dans l’accompagnement de la transition vers Looker et dans l’innovation des pratiques de DataViz au sein du groupe. La mission s’articule autour de deux axes principaux : Accompagnement des projets Looker: Le consultant expert Looker sera chargé d’explorer et d’intégrer de nouveaux usages ainsi que des fonctionnalités innovantes pour optimiser et renouveler les approches de la visualisation des données. L’objectif est d’identifier et de mettre en place les meilleures pratiques et solutions pour répondre aux besoins des différentes entités du groupe. Migration des systèmes existants : Une part importante de la mission consiste à superviser la migration des outils de Business Intelligence existants, notamment le passage de SAP Business Object vers Looker. Ce projet vise à moderniser les outils BI du groupe, avec pour ambition de proposer des solutions plus agiles et performantes, adaptées aux exigences spécifiques de chaque marque sous l’égide du groupe.

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du Retail. Dans le cadre, de nos priorités stratégiques Rénovation Energétique de l'habitat, nous cherchons notre Tech Lead expérimenté. Manager de votre équipe de développeurs, vous être le référent technique et en soutien des développeurs de l'équipe. Enfin, en tant que représentant auprès du client, vous préparez et animez les instances de gouvernance et vous assumez la relation au quotidien. Vos missions et responsabilités : - Collaboration avec les différentes parties prenantes de l'équipe (produit et transverse) afin de concevoir de la meilleure manière les solutions techniques ; - Développement back sur un environnement Java/Spring Boot ; - Développement front dans un environnement VueJS 3; - Étude et spécification fonctionnelle en amont du développement pour intégrer au mieux le développement dans le contexte du produit ; - Participer et intervenir dans des ateliers techniques de conception et architecture ; - Garant de la qualité du code produit, vous interviendrez autant en build qu'en run dans un esprit : you build it, you run it !

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT, qui rendent les systèmes d'informations de gestion bancaire et d'assurance plus performants. Dans ce cadre, nous recherchons notre Lead Developer, qui dirigera notre Centre de Services dédié. Vous souhaitez apporter encore plus de sens à vos travaux, c'est l'occasion ! Vos missions et responsabilités : Attaché au dispositif Centre de Services dédié Ventes de crédits, vous assumez la responsabilité de son pilotage, envers notre client et à destination de votre équipe. Pour cela, vous avez pour tâches : 1 - Cadrage fonctionnel et technique : - Recevoir, analyser et chiffrer les Avant Projet Sommaires (APS) effectués par notre client ; - Effectuer le cadrage technique des nouvelles fonctionnalités ; - Former et être à l'écoute des collaborateurs dans leur quotidien ; - Assurer la qualité (code Review), la performance et la sécurité du delivery. 2 - Pilotage, suivi et coordination des activités : - Employer les structures du projet et ses règles de fonctionnement ; - Définir les objectifs et les délais de réalisation des livrables ; - Effectuer les choix et l'affectation des ressources, en fonction des contraintes techniques ; - Piloter et mesurer l'état d'avancement ; 3 - Gestion de la relation client (comités de pilotage, maintien d'une relation de confiance,..). 4 - Contribuer à la réalisation des développements.

Notre client, grand compte de la région, cherche un lead Dev Java pour l'accompagner sur un projet interne visant à contrôler la conformité des produits vendus par le groupe. Dans ce cadre, l'équipe travaille conjointement avec les systèmes de référencement produits et de ventes, notamment sur la marketplace. Le développement de front, via KOBI (architecture micro front-end), est un sujet qui s'ouvre et ils sont à la recherche d'une personne ayant une véritable connaissance sur ce framework. Ces pages devront être responsives. Les critères d'accessibilités sont aussi une exigence forte chez le client. Ils ont une architecture micro-service avec un grand nombre de composants. Le code back est réalisé en Spring Boot avec Java 21+. Le code front est réalisé en VueJs. Les flux sont réalisés, pour la majorité, en Kafka et en REST. Leurs déploiements sont fait dans Kubernetes via GKE. Une connaissance de ces outils serait un véritable atout. Ils attendent un full stack ayant des exigences fortes en termes de qualités de codes/pratiques OO (design pattern, archi de code, etc...)/tests unitaires et sachant accompagner des développeurs plus juniors. Ce profil pourrait aussi être inclus dans des réunions de conception d'architecture solution.

Intégré au sein de la direction E-Commerce d'une de l'équipe produit en charge du paiement digital (monétique, encaissement, comptabilité), notre client recherche recherche un Tech Lead avec au moins 5 ans d'expérience. Ce développeur intégrera l'équipe Paiement Client Digital du centre de développement. Cette équipe gère les applications de paiement et monétique digital : - PURSE (hub de paiement) - BOKX pour le rapprochement encaissements et des financements qui alimente la comptabilité - PSP monétique (WorldLine, Adyen, PayPal, Pay.On, Oney) Le Tech Lead aura pour mission de : - Mettre en place les nouvelles features décrites par le PO, - Participer à l’élaboration du design technique et garantir la cohérence technique des applications du produit - Collaborer à l’intégration des produits dans le SI avec nos architectes - Garantir la qualité du produit - Faire progresser l'équipe - Participer au maintien et à la mise en place des outils aidant à la production au sein du centre de développement - Participer au support de dernier niveau.