Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Prince2 à Paris

Missions : En tant que PMO Senior, votre rôle principal sera de piloter les projets stratégiques en cybersécurité au sein de l’organisation. Vous serez en charge de coordonner, de superviser et de garantir la réussite de la mise en œuvre de projets complexes de cybersécurité. Vos missions incluent : • Gestion de Portefeuille de Projets : Piloter un portefeuille de projets cybersécurité, en assurant la cohérence avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. • Planification et Coordination : Définir et suivre les plannings des projets, en assurant la gestion des ressources et des priorités. Garantir que les projets sont livrés dans les délais et selon les normes de qualité. • Suivi des Risques : Identifier et évaluer les risques dans le cadre des projets, et mettre en place des plans d’action pour y répondre. Suivre les incidents ou risques de cybersécurité en lien avec les projets. • Pilotage des Parties Prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les responsables métiers, et les parties prenantes internes et externes pour assurer la bonne compréhension et l'alignement des objectifs des projets. • Budget et Reporting : Gérer les budgets des projets, assurer le suivi des dépenses et produire des rapports d’avancement réguliers à destination des dirigeants et des parties prenantes. • Gestion de la Conformité : Assurer la conformité des projets avec les normes de sécurité et les exigences légales (RGPD, ISO, etc.). • Amélioration Continue : Identifier des axes d’amélioration dans la gestion des projets de cybersécurité et mettre en œuvre des bonnes pratiques et des méthodologies adaptées (Agile, PRINCE2, etc.).

Dans le cadre du remplacement et du déploiement d’un nouvel outil de Talent Management, notre client recherche un Chef de Projet / Tech Lead IT pour piloter l’implémentation de la solution au sein de notre groupe. Ce poste, rattaché au département IT, nécessite une collaboration étroite avec les équipes Digital Métier ainsi qu’avec les responsables métier RH afin d’assurer un déploiement harmonisé sur différentes entités en France et à l’international. Mission : Piloter le projet de déploiement et de remplacement de l’outil de Talent Management. • Être l’interface entre les équipes IT, Digital Métier et les équipes RH pour assurer une implémentation réussie. • Superviser la conception, la configuration et l’intégration de la solution avec les systèmes d’information existants. • Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles impliquées dans le projet. • Définir et suivre la roadmap du projet en s’assurant du respect des délais, des coûts et de la qualité. • Garantir la gouvernance du projet et le reporting auprès des parties prenantes. • Accompagner la conduite du changement en lien avec les équipes métiers et formation. • Assurer un support technique et une veille technologique sur les évolutions du Talent Management

Sens du service et satisfaction client te définissent ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction des Opérations d’Archivage Electronique afin de prendre en charge la conception et la mise œuvre de solutions sur des projets d’archivage électronique. Ton quotidien sera rythmé par : La gestion des projets de A à Z : définition du périmètre et des objectifs avec le client, planification du projet budgétisation et suivi du projet L’accompagnement, le suivi et l’animation du projet auprès du client La validation de la conformité de la solution (coût, qualité, délai et risques) La remontée des alertes et la proposition de solutions de remédiation La coordination des contributeurs internes ou externes Le paramétrage des solutions Le contrôle de la qualité des outils ou des paramétrages nécessaires La conception et la validation de la documentation projet La recette et la valider tous les jalons contractuels du projet jusqu’à sa clôture La réalisation d’un bilan du projet La préparation et la réalisation des formations utilisateurs La participation aux tests d’évolutions des solutions L’intervention lors des audits internes ou externes

Responsable de la livraison opérationnelle des projets et programmes de sécurité, en veillant à ce qu'ils soient livrés à temps, dans les limites du budget et du périmètre. Diriger l'équipe de projet, y compris l'équipe centrale, les chefs de projet et les tiers. Examiner et négocier les plans et calendriers de projet, en maintenant une responsabilité totale pour la livraison. Établir des métriques et des KPI pour surveiller et contrôler la performance du projet. Examiner et gérer l'avancement des projets pour s'assurer de leur conformité aux plans définis. Veiller à l'alignement de l'exécution du projet avec les processus de gestion de projet. Surveiller et gérer le budget et les dépenses pour garantir la livraison conforme aux engagements budgétaires. Identifier et suivre les risques, problèmes et alertes, et veiller à l'établissement de plans d'action appropriés. Agir en tant que liaison entre Cyber Defense et diverses communautés techniques et commerciales pour communiquer l'état du projet et promouvoir la collaboration continue. Communiquer des informations pertinentes et opportunes aux parties prenantes pour assurer la visibilité de l'avancement, du budget, des risques et des problèmes. Gérer les demandes de changement (budget, planification, périmètre) et obtenir les approbations nécessaires. Gérer les questions d'approvisionnement et de contrat en collaboration avec le service des achats. En tant qu'expert en la matière, vous vous concentrerez sur les projets et initiatives liés au Centre des opérations de sécurité (SOC), y compris : Superviser et améliorer le Centre des opérations de sécurité et les capacités de surveillance. Gérer le déploiement de nouveaux outils et technologies de sécurité dans l'environnement SOC. Assister les entités dans leur transformation de sécurité et l'utilisation des produits de sécurité globaux. Conduire l'adoption et l'utilisation de solutions de sécurité telles que SOAR, EDR, XDR et les capacités de sécurité cloud. Focus sur l'automatisation : Détection et réponse automatisées aux menaces : Mettre en œuvre des outils et processus automatisés pour la détection et la réponse en temps réel aux menaces. Réponse aux incidents automatisée : Développer des playbooks et workflows de réponse aux incidents automatisés. Orchestration de la sécurité automatisée : Déployer des outils d'orchestration et d'automatisation de la sécurité. Surveillance de la sécurité automatisée : Utiliser l'automatisation pour améliorer les capacités de surveillance de la sécurité. Intégration automatisée du renseignement sur les menaces : Intégrer des flux et outils de renseignement sur les menaces automatisés.

Almatek recherche pour l'un de ses client, Un Consultant Payement Services Senior sur Paris. Contexte client : Au sein du département IT Monétique, dans l'équipe Supervision Monétique et Support, un chantier de cartographie des processus, rôles et missions est lancé afin de les redéfinir face aux enjeux d'une transformation en cours. Cette transformation nécessitera de décrire de nouveaux besoins en termes de supervision et de mise à disposition d'outils pour permettre une adaptation rapide du service tout en maintenant sa qualité de service. Minimum de 15 années d'expérience dans des postes tels que consultant en processus métier, analyste de processus ou chef de projet IT. Expérience souhaitée dans des organisations du secteur bancaire, de la finance ou de la monétique. Capacité à fournir des références de projets réussis en transformation de processus ou en mise en œuvre d'outils de supervision. Les travaux et livrables à réaliser seront les suivants : -Une cartographie détaillée des processus en vigueur, pour chacun des rôles et missions de l'équipe. -Celle-ci devra tenir compte des outils utilisés, de l'état de la documentation associée et des interactions (Qui / De qui). -Une mise en adéquation de la cartographie avec les transformations à venir afin d'identifier les écarts potentiels et les nouveaux besoins. -La rédaction des expressions de besoin (EDB) inhérentes à ce qui aura été identifié (supervisions, outils, organisation).

- Travailler en collaboration avec une équipe de PMO Opérationnels - Maintenir à jour la Roadmap Projets de l’ensemble du Portefeuille de la DSI - Gérer la capacité à réaliser des projets en fonction des ressources de la DSI (Resource Management) - Contribuer à l’amélioration continue de la démarche de gestion de portefeuille projets avec l’appui du responsable de l’équipe PM Office Livraison des livrables attendus au cours de leur cycle de vie. - Intervenir dans les phases de construction budgétaire. - Être le partenaire privilégié des équipes projet, avec pour objectif

Au sein du département IT Monétique, dans l'équipe Supervision Monétique et Support, un chantier de cartographie des processus, rôles et missions est lancé afin de les redéfinir face aux enjeux d'une transformation en cours. Cette transformation nécessitera de décrire de nouveaux besoins en termes de supervision et de mise à disposition d'outils pour permettre une adaptation rapide du service tout en maintenant sa qualité. Les travaux et livrables à réaliser seront les suivants : Une cartographie détaillée des processus en vigueur, pour chacun des rôles et missions de l'équipe. Celle-ci devra tenir compte des outils utilisés, de l'état de la documentation associée et des interactions (Qui / De qui). Une mise en adéquation de la cartographie avec les transformations à venir afin d'identifier les écarts potentiels et les nouveaux besoins. La rédaction des expressions de besoin (EDB) inhérentes à ce qui aura été identifié (supervisions, outils, organisation). Les candidats doivent répondre aux critères suivants : Formation et Qualifications : Diplôme en informatique, gestion de projet, administration des affaires ou domaine connexe. Certifications pertinentes telles que Six Sigma, BPM (Business Process Management) ou en gestion de projet (PMP, Prince2). Expérience Professionnelle : Minimum de 15 années d'expérience dans des postes tels que consultant en processus métier, analyste de processus ou chef de projet IT. Expérience souhaitée dans des organisations du secteur bancaire, de la finance ou de la monétique. Capacité à fournir des références de projets réussis en transformation de processus ou en mise en œuvre d'outils de supervision.

Nous recherchons un Architecte SecOps dans le cadre d’un projet de transformation stratégique. Vous aurez la responsabilité de la conception et et l’implémentation des solutions de sécurité liées à l’authentification et la gestion des accès. Vos missions : Architecture et conception de référence IAM/MFA Plan d’implémentation MFA Définir et mettre en œuvre les stratégies de sécurité Gestion des identités et des accès Implémenter des solutions d’authentification multi-facteurs (MFA) Planifier et superviser des projets de sécurité Evaluer les risques et proposer des mesures correctives. S’assurer que les exigences réglementaires soit bien respectées (ISO 27001, NIST, RGPD, PCI-DSS) Rapports de tests de sécurité , Former et sensibiliser les équipes internes Pré-requis : Bac + 5 école d’ingénieur ou équivalent Plus de 7 ans d’expérience en tant qu’Architecte sur un périmètre similaire Expertise en sécurité opérationnelle cloud (IAM, MFA…) Vous avez des expériences en gestion de projets. Des expériences au sein de Grands Comptes Banque, Assurance, Bancassurance sont fortement appréciées Certifications fortement appréciées : CISSP, CISM, CEH, CCS, Prince 2 TOGAF, ITIL, ISO 27001

Vous avez travaillé sur un projet de plateforme e-commerce, de portail client ou encore de e-procurement; Vos principales responsabilités : Cadrer et piloter les projets e-commerce, marketplace ou CRM Alimenter et prioriser le Product Backlog en lien avec les besoins et exigences métiers Rédiger les User Stories sur toutes les briques e-commerce (Front, Middle et Back Office) Garantir la communication avec les équipes (techniques, métier, …) Animer les ateliers et comités avec les Directions Métier / IT Animer les cérémonies agiles Être consultant chez Redsen c’est : · Prendre des rôles variés sur les projets de nos clients issus de nombreux secteurs · Intégrer une équipe soudée · Bénéficier de formations certifiantes (PSPO, PSPM, SAFe, PRINCE2 …) · Être suivi par un Team Lead qui vous accompagne (trajectoire professionnelle, plan de formation) · Selon vos intérêts, pouvoir participer au développement RH, commercial et marketing du cabinet (initiatives internes, développement de partenariats, animation de webinar…) Au plaisir d’échanger !

Pour l’un de nos clients grand compte situé en Ile de France, dans le cadre d’une mission longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Team Leader IAM - IAG (H/F). Ses missions - Management de l'équipe : Encadrer et diriger une équipe de 4 experts techniques - Planification et coordination en mode agile - Supervision technique : Assurer la supervision technique des projets, fournir des orientations et résoudre les problèmes complexes. - Veille technologique - Relation avec les parties prenantes : Collaborer avec les autres départements (sécurité, développement, etc.) et les parties prenantes pour garantir l'alignement des projets avec les objectifs de l'entreprise. - Formation et support : Fournir des formations et du support technique à l'équipe et aux autres départements selon les besoins. - Promotion de l'agilité : - Assurer le suivi du RUN : Veiller au bon fonctionnement des applications actuelles, qualifier et adresser les demandes ou incidents aux bonnes équipes. Compétences : - Anglais courant - Expertise technique : Connaissance approfondie des solutions IAG, WAM, PAM et CIAM. - Management d'équipe - Gestion de projet agile - Formation et mentorat : - Pratiques agiles - Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une expérience significative dans la gestion d'équipes techniques et la mise en œuvre de solutions de gestion de l'identité. - Certifications : Des certifications en gestion de projet (PMP, PRINCE2), méthodologies agiles (Certified ScrumMaster, PMI-ACP) et/ou dans les solutions de gestion de l'identité (CISSP, CISM) seraient un plus.