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Nous recherchons pour notre client du secteur Assurance un Chef de projet ou Directeur de projet IT spécialisé en Compliance. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination de projets. vous interviendrez principalement dans le cadre de l'implémentation de la solution Palantir Missions: piloter et coordonner les projets de bout en bout Assurer la conformité des processus et des opérations avec les réglementation en vigueur collaborer avec les équipes et parties prenantes pour garantir la réussite de l'implémentation de Palantir Rédiger les rapports et les documentations de suivi de projet. Conduite du changement et former les équipes sur les nouveaux processus et outils Profil recherché : Bac +5 école d'ingénieur ou équivalent Plus de 10 ans d'expérience significative en Assurance (Expérience bancaire sur le périmètre LCB-FT accepté) en tant que Chef de projet IT ou en Direction de projet IT Maitrise de Palantir obligatoire Certification lié à la gestion de projets et agilité fortement appréciés (prince 2, PSPO, ...)

Nous recherchons pour notre client un PMO Infra, dans un contexte d’évolution technologique des infrastructures réseau. Objectifs de la prestation : Le département Réseau recherche une prestation en coordination PMO Réseaux & Datacenter dont l’objectif principal consiste en l’organisation, la structuration et le suivi des travaux réalisés par les équipes opérationnelles impliquées dans les projets et les évolutions du Département Réseaux & Datacenter. Également, en support des chefs de projet techniques, la prestation est nécessaire pour l’identification, le suivi et la priorisation des actions à mener, tout en facilitant la communication et la coordination entre les différentes parties prenantes. La bonne réalisation de la prestation jouera un rôle clé dans la fluidification des échanges, l’anticipation des risques et le pilotage des actions correctives. Missions en collaboration avec les CP techniques : Participation aux ateliers de cadrage et de suivi entre les équipes opérationnelles et les chefs de projet Identification, formalisation et planification des actions à mener en fonction des priorités des projets Mise à jour et gestion d’un backlog structuré des actions à réaliser Suivi des actions et de leur bonne prise en charge par les équipes opérationnelles Rédaction et mise à jour d’un rapport d’avancement des actions (tableaux de bord, indicateurs de suivi) Élaboration des supports de gouvernance pour le département Réseau (comités de suivi, reporting) Alerter le management et faciliter l’escalade des priorités en cas de blocages ou de besoins d’arbitrage Coordination de manière proactive et interventions pour faciliter et lever les points de friction entre les équipes

Almatek recherche pour l'un de ses client, Un Consultant Payement Services Senior sur Paris. Contexte client : Au sein du département IT Monétique, dans l'équipe Supervision Monétique et Support, un chantier de cartographie des processus, rôles et missions est lancé afin de les redéfinir face aux enjeux d'une transformation en cours. Cette transformation nécessitera de décrire de nouveaux besoins en termes de supervision et de mise à disposition d'outils pour permettre une adaptation rapide du service tout en maintenant sa qualité de service. Minimum de 15 années d'expérience dans des postes tels que consultant en processus métier, analyste de processus ou chef de projet IT. Expérience souhaitée dans des organisations du secteur bancaire, de la finance ou de la monétique. Capacité à fournir des références de projets réussis en transformation de processus ou en mise en œuvre d'outils de supervision. Les travaux et livrables à réaliser seront les suivants : -Une cartographie détaillée des processus en vigueur, pour chacun des rôles et missions de l'équipe. -Celle-ci devra tenir compte des outils utilisés, de l'état de la documentation associée et des interactions (Qui / De qui). -Une mise en adéquation de la cartographie avec les transformations à venir afin d'identifier les écarts potentiels et les nouveaux besoins. -La rédaction des expressions de besoin (EDB) inhérentes à ce qui aura été identifié (supervisions, outils, organisation).

Sens du service et satisfaction client te définissent ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction des Opérations d’Archivage Electronique afin de prendre en charge la conception et la mise œuvre de solutions sur des projets d’archivage électronique. Ton quotidien sera rythmé par : La gestion des projets de A à Z : définition du périmètre et des objectifs avec le client, planification du projet budgétisation et suivi du projet L’accompagnement, le suivi et l’animation du projet auprès du client La validation de la conformité de la solution (coût, qualité, délai et risques) La remontée des alertes et la proposition de solutions de remédiation La coordination des contributeurs internes ou externes Le paramétrage des solutions Le contrôle de la qualité des outils ou des paramétrages nécessaires La conception et la validation de la documentation projet La recette et la valider tous les jalons contractuels du projet jusqu’à sa clôture La réalisation d’un bilan du projet La préparation et la réalisation des formations utilisateurs La participation aux tests d’évolutions des solutions L’intervention lors des audits internes ou externes

Contexte de la prestation : La DSI du client recherche un Directeur de Programme dans le cadre de projets d’implémentations d’une solution de gestion électronique de documents (eDMS) et d’une solution de management du Système Qualité (eQMS). D’un point de vue Métier, ces projets sont initiés par la Direction Qualité Groupe du client et ont vocation à couvrir en transverse les Directions du client (chaîne de valeur, fonctions support/transerves). Description de la prestation : Définition et mise en place de la gouvernance et de la comitologie du programme Cadrage des projets (dont RFI et FRP) et gestion des changements Planification : initialisation, suivi de l’avancement et des décalages Gestion budgétaire : estimation, suivi du consommé et du ré estimé Animation des COPIL et autres instances programmes nécessaires Reporting direct et bi-mensuel au directeur du Pôle projets et Programmes Communication vers métiers / sponsors voire membres du COMEX en respectant le reporting adéquat Gestion de l’alerting et des risques liés au programme avec plans de mitigation associés Suivi de la méthodologie projet interne et des process de l’équipe DSI Projets Autres : Expérience dans le pilotage de grands programmes informatiques à dimension internationale Expérience éprouvée du pilotage de grands éditeurs et intégrateurs Expérience éprouvée dans la conduite de gros appels d’offre Expérience en contexte règlementaire pharmaceutique Expérience en industrie : essentiel Maitrise de la gestion des risques Capacité à deep diver sur des problématiques terrain tout en sachant orienter un auditoire COMEX DEMANDE DE PRESTATION Anglais courant indispensable Formation BAC +5 Certification en gestion de projet (Prince2 ou PMI)

Nous recherchons un Chef de Projet MOA IT Sénior pour piloter un projet stratégique d’implémentation de solutions suite à des changements de réglementation (i.e : loi PERO). Vous interviendrez principalement sur la phase de Build des projets et vous aurez aussi la responsabilité de la rédaction des spécifications fonctionnelles ainsi que des phases de recettes Missions: Pilotage des projets (coût, qualité, délais, risque) Recueil des besoins et rédactions des spécifications fonctionnelles Assurer la liaison entre les équipes métiers et les équipes IT Recette Formation et accompagenement au changement Exemple de projet traités : Décomissionnement des contrats retraite et prévoyance du legacy vers une nouvelle cible, Mise à jour du parcours de vente prévoyance. Pré-requis : BAC + 5 école d'ingénieur ou équivalent Plus de 10 ans d’expérience en tant que Chef de projet MOA IT chez de grands comptes de l’Assurance. Vous avez traité des sujets de décomissionnement de contrats, mise à jour de parcours clients en prévoyance. Vous êtes Agile, et avez des certifications type PRINCE 2 , PSPO, Scrum Maîtrise du périmètre fonctionnel de l’épargne, retraite, prévoyance (assurance de personne). Bonne résistance au stress et capacité à respecter des plannings serrés.