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Freelance

DATA ANALYST WEB & RESEAUX SOCIAUX

KEONI CONSULTING

Contexte : Conduire les analyses quantitatives et qualitatives relatives à la réputation du client sur les réseaux sociaux et le web. MISSIONS : - Assurer une veille continue et réactive des sujets de discussions sur les réseaux sociaux et le web, au travers d’outils de social listening - Rédiger en temps limité des notes d'analyse des retombées sur ces sujets (des notes quotidiennes, mensuelles, thématiques, ad hoc…) - Assurer une veille en temps réel des sujets de crise et, régulièrement, d’émissions en direct durant leur diffusion en soirée - Effectuer des études réputationnelles et des recommandations de profils d’influenceurs et influenceuses -Construire des recommandations stratégiques et éditoriales à l'attention de l'équipe de la Direction de la communication digitale et des autres Directions du Groupe

Démarrage Dès que possible
Durée 12 mois
TJM 100-500 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Paris, France
CDI

Marketing Manager (marketing numérique, audiovisuelle, réseaux sociaux)-H/F

Twenty One Talents

Le Marketing Manager aura un rôle clé dans la structuration et le développement de la stratégie marketing de l’entreprise. Développement et mise en œuvre de la stratégie marketing : Élaborer et piloter une stratégie marketing globale, en accord avec les objectifs de l’entreprise. Gestion et animation de la communauté : Coordonner les interactions avec les investisseurs et entrepreneurs via les réseaux sociaux, événements et contenus digitaux. Organisation d’événements et gestion de la communication : Planifier et exécuter des webinaires, conférences et événements physiques à l’échelle européenne.

Démarrage Dès que possible
Salaire 45k-55k €⁄an
Lieu Paris, Île-de-France
Alternance

Assistant Chef de Projet Communication Digitale (H/F) - Alternance

IEF2I

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : Startup parisienne", un profil Assistant Chef de Projet Communication Digitale (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de la Communication Digitale : Assister le chef de projet dans la planification et l'exécution des campagnes de communication digitale Contribuer à la création de contenus variés (articles, visuels, vidéos) pour les réseaux sociaux, les blogs et le site web Participer à la mise en place de stratégies de communication pour accroître la visibilité et l'engagement en ligne Suivi et Analyse des Performances : Utiliser des outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) pour suivre les performances des campagnes Analyser les données et générer des rapports pour évaluer l'efficacité des actions de communication Formuler des recommandations pour optimiser les campagnes futures en fonction des résultats obtenus Gestion des Réseaux Sociaux : Planifier, créer et publier des contenus engageants sur les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne, répondre aux commentaires et messages, et assurer la modération Suivre les tendances et les meilleures pratiques pour maintenir une présence active et pertinente sur les réseaux sociaux Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des newsletters Contribuer à l'organisation et à la promotion d'événements en ligne (webinaires, conférences, etc.) Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer la cohérence et l'impact des actions de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets de communication digitale variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Démarrage Dès que possible
Durée 24 mois
Salaire 15k-25k €⁄an
Lieu Nogent-sur-Marne, Île-de-France
CDI

Responsable Marketing/Communication Digitale -HubSpot, Email/ A/B Testing-H/F

Twenty One Talents

Nous recrutons un(e) Responsable Marketing et Communication Digitale pour concevoir et piloter des stratégies d’acquisition, d’engagement et de conversion à fort impact, dans un environnement digital exigeant et orienté données. Vos missions principales : Optimisation du tunnel de conversion : Stratégie de nurturing sur HubSpot, création de séquences emailing personnalisées, tests A/B réguliers et analyse des performances pour maximiser le taux de transformation. Valorisation de l’offre : Positionnement des projets d’investissement, coordination avec l’équipe commerciale, élaboration de contenus différenciants orientés performance business. Engagement & notoriété : Création de campagnes de fidélisation, gestion de la communication corporate, animation des réseaux sociaux et collaboration avec influenceurs ou médias spécialisés.

Démarrage Dès que possible
Salaire 35k-45k €⁄an
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Alternance

Community Manager (H/F) - Alternance

IEF2I

L' Ecole DSP recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaire un profil de Community Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gérer et animer les communautés en ligne sur les plateformes sociales pertinentes Créer du contenu engageant et pertinent pour nos audiences sur les réseaux sociaux Surveiller et répondre aux commentaires, messages et mentions sur les réseaux sociaux Participer à la planification et à l'exécution de campagnes marketing sur les réseaux sociaux Analyser les données et les statistiques des réseaux sociaux pour évaluer l'impact de nos activités et proposer des améliorations Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Démarrage Dès que possible
Durée 24 mois
Salaire 10k €⁄an
Lieu Paris, France
Alternance

Chargé·e de communication digitale en alternance

Blue Soft

VOS MISSIONS Réseaux sociaux : - Veille stratégique : analyse des tendances et bonnes pratiques de notre secteur, et de nos concurrents - Développement et mise en oeuvre d'une stratégie éditoriale - Élaboration et gestion du calendrier de publication pour l'ensemble de nos comptes - A/B testing - Création et suivi de campagnes marketing digital - Reporting et analyse de nos performances sur des indicateurs clés - Mise en place d'actions correctrices Site internet : - Mise à jour de contenus sur nos différents sites - Résolution de dysfonctionnements sur nos différents sites - Reporting et analyse de nos performances Autres : - Soutien sur des actions événementielles

Démarrage
Durée 12 mois
Salaire 20k €⁄an
Lieu Charenton-le-Pont, Île-de-France
CDI

Chargé de recrutement IT (H/F)

CELAD

Nous sommes à la recherche de notre futur.e Chargé.e de recrutement IT pour renforcer notre équipe Nantaise et faire partie de notre #TeamCELAD ! Notre / ton objectif ? Booster nos affaires et donner un coup d'accélérateur à notre agence de Nantes déjà bien en feu. On veut continuer à offrir un service au top à nos clients, toujours dans la bonne humeur ! Rattaché.e directement au Responsable d’agence de Nantes, tu intégreras une équipe de 4 personnes et seras responsable de l’intégralité du processus de recrutement des ingénieurs informaticiens sur les régions Pays de la Loire et Centre Val de Loire. En tant que Chargé.e de recrutement IT, tu seras responsable des missions suivantes : ✍️ RECRUTEMENT : Rédaction et diffusion d'offres d'emploi percutantes Traitement proactif des CV reçus Sourcing sur les jobboards (Turnover-IT, HelloWork, APEC, etc.) et les réseaux sociaux (LinkedIn) Identification et qualification des candidats potentiels Réalisation d'entretiens (physiques / visio / téléphoniques) Rédaction de comptes rendus d’entretien Travail en étroite collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires afin de garantir une adéquation optimale entre les attentes clients et les candidats sélectionnés. Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration du/de la collaborateur.trice Gestion et développement d’un vivier de candidats 📢 COMMUNICATION & TACHES TRANSVERSES : Développement d’outils et de supports de communication percutants (newsletter / campagnes de cooptation) Élaboration de la politique école, organisation et participation aux forums écoles & autres événements … Création de contenus captivants sur les réseaux sociaux Organisation d’événements d’entreprise / afterwork Travailler avec la #TeamCELAD France pour échanger les meilleures pratiques Veille sur les dernières tendances de recrutement Infos à noter : 📅 Contrat : CDI 📍 Nantes - St Herblain (44) Avantages : 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) Participation aux bénéfices Plan Epargne Entreprise Prime de vacances Avance sur salaire Comité Social et Economique

Démarrage Dès que possible
Salaire 28k-38k €⁄an
Lieu Nantes, Pays de la Loire
Alternance

Chargé·e de Ressources Humaines en Alternance

Blue Soft

Concrètement, les missions c'est quoi ? Intégré·e notre agence de Niort au sein d'une petite équipe, après une période de formation, vous interviendrez sur les domaines suivants : => Sourcing des nouveaux talents : - Collaborer avec l'équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés et les besoins de recrutement - Identifier les meilleurs profils d'indépendants (freelance/portage) via les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn) - Mener des préqualifications téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats - Faire vivre et alimenter le vivier (relances) - Participer au recrutement de nos talents en CDI => Gestion administrative : o Gestion administrative RH : contrats, temps de travail, arrêts, ... o Onboarding des nouveaux talents o Organisation des formations : inscription, saisie sur le site de l'OPCO, ... o Organisation des afterworks mensuels

Démarrage
Durée 12 mois
Salaire 20k €⁄an
Lieu Niort, Nouvelle-Aquitaine
Offre premium
CDI

Business Developer / Consultant(e) en Recrutement IT H/F

APIbrains

Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Business Developer/ Consultant en Recrutement au siège de Boulogne-Billancourt, vous intégrerez l’équipe Sales chez APIbrains. Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine et évoluerez dans un environnement international dynamique. Vos missions seront les suivantes : Développement Commercial : Identifier, prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients dans un contexte stimulant et concurrentiel. Déployer une approche commerciale multicanale : LinkedIn, prospection téléphonique, e-mailing, réseaux professionnels, etc. Analyser et comprendre les enjeux clients pour proposer des solutions de recrutement sur mesure Recrutement : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies efficaces de sourcing. Identifier et approcher des candidats potentiels via les réseaux sociaux professionnels, jobboards et chasse directe. Préqualifier les candidats par téléphone pour valider leur adéquation avec les postes. Conduire des entretiens approfondis (visio ou présentiel) afin d’évaluer les compétences et la personnalité des candidats. Présenter les meilleurs talents à vos clients et les accompagner dans leur prise de décision. Assurer un suivi rigoureux des candidats intégrés (onboarding).

Démarrage Dès que possible
Salaire 30k-40k €⁄an
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Île-de-France, France
Alternance

Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) - Alternance

IEF2I

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Start Up parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Démarrage Dès que possible
Durée 14 mois
Salaire 15k-20k €⁄an
Lieu Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
Alternance

Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) - Alternance

IEF2I

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Démarrage Dès que possible
Durée 14 mois
Salaire 15k-20k €⁄an
Lieu Asnières-sur-Seine, Île-de-France
Alternance

Chargé.e de recrutement en alternance

Lùkla

En tant que Chargé de recrutement, vous jouerez un rôle clé au sein de notre agence. Recueillir et définir les postes à pourvoir auprès des équipes commerciales. Formuler et diffuser vos annonces sur les jobboards. Vous réaliserez le sourcing et la présélection des candidats. Rechercher activement des candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux. Pré-qualifier les candidats par téléphone puis évaluer les profils sélectionnés en entretien de recrutement physique ou à distance. Rédiger des comptes-rendus d’entretiens. Créer et maintenir un vivier actif de candidats. Tenir à jour notre base de données avec les candidatures contactées.

Démarrage Dès que possible
Durée 12 mois
Salaire 10k-15k €⁄an
Lieu Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Alternance

Assistant Chef de Projet Digital (H/F) - Alternance

IEF2I

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Start-up parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Projets : Assister le chef de projet dans la planification, la coordination et le suivi des projets digitaux Participer à la définition des objectifs, des livrables et des échéances Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais Coordination des Équipes : Faciliter la communication entre les différentes équipes impliquées (design, développement, marketing) Organiser et participer aux réunions de projet et rédiger les comptes-rendus Assurer le suivi des actions et des tâches assignées aux membres de l'équipe Suivi des Performances : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets Analyser les données et les rapports de performance pour identifier les points d'amélioration Contribuer à l'optimisation des processus et des résultats des projets Support Opérationnel : Participer à la gestion des contenus pour les sites web, blogs, et réseaux sociaux Contribuer à la création et à la mise à jour des supports de communication (présentations, newsletters) Apporter un support dans la gestion des campagnes marketing digital (SEO, SEA, email marketing) Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets digitaux variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Démarrage Dès que possible
Durée 14 mois
Salaire 15k-20k €⁄an
Lieu Paris, France
Alternance

Assistant Chef de Projet Digital (H/F) - Alternance

IEF2I

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - Startup parisienne , un profil Assistant Chef de Projet Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Projets : Assister le chef de projet dans la planification, la coordination et le suivi des projets digitaux Participer à la définition des objectifs, des livrables et des échéances Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais Coordination des Équipes : Faciliter la communication entre les différentes équipes impliquées (design, développement, marketing) Organiser et participer aux réunions de projet et rédiger les comptes-rendus Assurer le suivi des actions et des tâches assignées aux membres de l'équipe Suivi des Performances : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets Analyser les données et les rapports de performance pour identifier les points d'amélioration Contribuer à l'optimisation des processus et des résultats des projets Support Opérationnel : Participer à la gestion des contenus pour les sites web, blogs, et réseaux sociaux Contribuer à la création et à la mise à jour des supports de communication (présentations, newsletters) Apporter un support dans la gestion des campagnes marketing digital (SEO, SEA, email marketing) Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets digitaux variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Démarrage Dès que possible
Durée 24 mois
Salaire 15k-25k €⁄an
Lieu Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
Alternance

Assistant Chef de Projet Digital (H/F) - Alternance

IEF2I

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Startup parisienne", un profil Assistant Chef de Projet Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Projets : Assister le chef de projet dans la planification, la coordination et le suivi des projets digitaux Participer à la définition des objectifs, des livrables et des échéances Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais Coordination des Équipes : Faciliter la communication entre les différentes équipes impliquées (design, développement, marketing) Organiser et participer aux réunions de projet et rédiger les comptes-rendus Assurer le suivi des actions et des tâches assignées aux membres de l'équipe Suivi des Performances : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets Analyser les données et les rapports de performance pour identifier les points d'amélioration Contribuer à l'optimisation des processus et des résultats des projets Support Opérationnel : Participer à la gestion des contenus pour les sites web, blogs, et réseaux sociaux Contribuer à la création et à la mise à jour des supports de communication (présentations, newsletters) Apporter un support dans la gestion des campagnes marketing digital (SEO, SEA, email marketing) Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets digitaux variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Démarrage Dès que possible
Durée 14 mois
Salaire 15k-20k €⁄an
Lieu Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
Alternance

Chargé.e de communication - Alternance Septembre 2025

Lùkla

Vous serez rattaché à la Responsable Communication avec qui vous travaillerez en étroite collaboration sur des sujets variés. Vous serez également amené à collaborer avec les équipes transverses. Vos missions : 70% de vos missions concernent la création de contenu éditorial et/ou visuel : Vous animez les différents media de communication (LinkedIn, Instagram et réseau social interne de l'entreprise, site web et newsletter). Vous mettez en place et suivez le planning éditorial. Vous rédigez les articles et les communications internes et externes du groupe. Vous concevez les visuels et autres supports de communication print et digitaux, en cohérence avec la charte graphique du groupe. Vous êtes force de proposition sur la mise en place de nouveaux formats soutenant nos discours internes et externes. 30% seront dédiées à diverses tâches : Analyse statistiques (e-reputation, réseaux sociaux, campagnes de communication) Evénementiel : organisation d'afterworks, séminaires, salons... Qualité de vie au travail (QVT) : animation de la vie interne de l'entreprise par la mise d'action en lien avec la qualité de vie au travail Gestion des prestataires Comptes rendus hebdomadaires pour la direction Vous suivez les commentaires et leur répondez si besoin. Vous surveillez notre e-réputation. Veille

Démarrage Dès que possible
Durée 2 ans
Salaire 10k €⁄an
Lieu Paris, France

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Les métiers et les missions en freelance pour Réseaux sociaux

Community manager / social media manager

Le / La community manager utilise les réseaux sociaux pour gérer la présence en ligne d'une entreprise, créer et partager du contenu, et interagir avec la communauté afin de renforcer l'engagement et la visibilité de la marque.

Directeur·rice / Responsable marketing online (Chief Marketing Officer)

Le / La responsable marketing online exploite les réseaux sociaux pour concevoir et exécuter des stratégies marketing, promouvoir des produits/services, et analyser les performances des campagnes en ligne.

Content manager

Le / La content manager utilise les réseaux sociaux pour créer, planifier et distribuer du contenu pertinent, afin d'attirer, engager et fidéliser une audience en ligne.

Directeur·rice / Responsable e-commerce

Le/la responsable e-commerce intègre les réseaux sociaux dans les stratégies de vente en ligne, en les utilisant pour promouvoir les produits et engager les consommateurs.

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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