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HR DNA recherche pour l'un de ses clients un/une Développeur / Développeuse Back End dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le contexte : Adossée à une société existant depuis plus de 13 ans, notre start-up est en pleine phase de démarrage et tu seras donc l'un des tous premiers à nous rejoindre. On t'épargne tout de suite le baratin habituel comme quoi nous sommes la prochaine licorne et que nous allons changer le cours du monde avec nos solutions disruptives. Chez nous, pas de langue de bois et pas de vaines promesses mais un vrai environnement de travail positif et collaboratif avec des gens bienveillants, engagés et passionnés où chaque collaborateur est un contributeur essentiel à la réussite collective. Tu veux sentir que ton travail a du sens et que tu fais une différence ? Alors rejoins-nous ! Le projet : Tu auras pour mission de participer au développement d'une solution logicielle de gestion des temps et des activités, from scratch, au sein d'une start up sur la rampe de lancement. Dans ce contexte, tu seras impliqué à toutes les étapes du projet (de la phase d'analyse à la phase de conception). Tes principales missions seront : - Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et identifier les solutions techniques les plus optimales pour y répondre - Participer au développement des parties front end de la solution en veillant à la qualité, la stabilité et la maintenabilité du produit dans son ensemble - Proposer des solutions ergonomiques et accessibles - Contribuer à l'amélioration des performances

Poste : Senior System Engineer Résumé du poste • Type de contrat : CDI • Localisation : Paris • Télétravail : 2J/ semaine • Expérience : A partir de 5 ans d'expérience • Éducation : Bac +5 / Master Compétences & Expertises • Connaissances en cybersécurité • Méthodologies Agile • Compétences en négociation • Communication écrite et verbale Responsabilités principales • Collaborer avec des équipes transversales incluant produit, mécanique, électrique, logiciel, qualité, réglementation et ingénierie clinique pour concevoir et développer des solutions innovantes. • Assurer la conformité aux normes et réglementations des dispositifs médicaux tout au long du cycle de vie du produit. • Conduire les discussions sur les compromis systémiques dans le cadre de nouveaux développements de produits en ayant une compréhension complète de l'architecture système et des interfaces. • Contribuer à la définition et à la mise à jour des exigences utilisateur et système, des spécifications et de la documentation de conception avec les parties prenantes. • Maintenir et mettre à jour l'architecture système pour refléter l'état actuel et futur du produit, en garantissant son évolutivité, sa fiabilité et ses performances. • Développer des méthodes pour quantifier les interactions entre les sous-systèmes et leurs effets sur les performances du système. • Gérer les plans de réduction des risques et s'assurer que tous les risques identifiés sont atténués à des niveaux acceptables. • Conduire ou participer à des revues de conception et à des évaluations techniques. • Conduire des activités d'analyse d'impact en cas de modification de la conception. • Mener des activités de gestion des risques, y compris l'AMDE et l'analyse des dangers. • Mener des activités d'utilisabilité (stratégie, protocoles, exécution, rapports). • Mener des activités d'intégration et de vérification (stratégie, protocoles, exécution, rapports). • Mener des activités de validation (stratégie, protocoles, exécution, rapports). • Fournir un leadership technique et un mentorat aux ingénieurs juniors. • Participer aux activités liées à l'évaluation clinique. • Assurer le support des activités de transfert de conception. • Soutenir l'équipe de certification pour les tests d'évaluation ou de certification et pour les dossiers requis. • Soutenir les équipes Qualité et Réglementaire pour les dossiers réglementaires (CE, FDA, etc.). • Contribuer à l'amélioration des méthodes de travail.

Contexte : Dans le cadre de la migration des postes de travails physiques de Windows 10 vers Windows11, notre client recherche un chef de projet senior déploiement et remplacement des postes de travail. La structure Environnement de Travail opère au sein de la Direction Informatique Elle a en charge la gestion des postes de travails physiques, les postes de travails virtualisés, la téléphonie et de l’ensemble des périphériques Ceci concerne l'approvisionnement, l'installation et la maintenance en conditions opérationnelles de ces matériels et logiciels de manière à permettre un fonctionnement optimal des applications métiers Missions : Assurer sous l'autorité du responsable du directeur de programme Windows 11 les missions suivantes : Pilotage et suivi des projets de déploiement des postes de travail Windows 11 sur l’ensemble des sites (agences ou sites centraux) Participations aux ateliers de lotissements, de communication et des dispositifs de supports aux utilisateurs Encadrement des sociétés affectés à ces projets (prestataires) Reporting sur l'avancement des projets Support technique à l'équipe de déploiement/renouvellement Dialogue avec les responsables métiers et études Gestion du Parc informatique et des stocks Livrables : Cartographie des pilotes et du déploiement Planning détaillé Etat de parc Reporting de l'activité PV de recettes utilisateurs Bilan des différentes étapes du projet CR des réunions de préparation et de suivi du périmètre

Technicien support informatique N2 infrastructure (CDI). Localisation : Isneauville (76) Fourchette de salaire : Entre 26K€ et 31K€. Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis ). L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine l’expertise technique et l’ accompagnement humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte , chez ARTEMYS NORMANDIE , nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent chez nos clients Grands Comptes sur des environnements riches et challengeants au sein d’une équipe : · Prendre en charge et résoudre des tickets Infrastructure de second niveau · Faire l’escalade du support bureautique si nécessaire · Communiquer sur les incidents majeurs · Superviser l’état des infrastructures clientes · Créer/résoudre les incidents remontés via l’outil de supervision · Effectuer les tâches d’exploitation tout en respectant les échéances données · Réaliser les opérations de maintenance · Contrôler et analyser le fonctionnement des systèmes et des réseaux · Vérifier la conformité des équipements et logiciels applicatifs · Assurer les astreintes liées à l’activité · Mettre à jour et réaliser des documentations pour les autres équipes · Intervenir chez les clients du Centre de Service · Participer à des petits projets · Intégrer les nouveaux arrivants

Principales missions : Optimiser et gérer Snowflake pour le stockage et l'analyse des données. Assurer la sécurité, la conformité et l'intégration des données dans Snowflake. Mettre en place des pipelines de données efficaces et suivre les innovations Snowflake. Collaborer avec les équipes IT et métiers pour garantir la qualité et la disponibilité des données. Développer des interfaces d'intégration (ERP, CRM) et améliorer les performances des requêtes. Encadrer et former les équipes sur les bonnes pratiques liées à Snowflake. Superviser l'architecture data et assurer l'efficacité des flux de données.

Le Responsable Sécurité Informatique, Infrastructure et Opérations gère toutes les opérations et les ressources de production du Groupe ; Il est responsable du niveau de qualité de service et de sécurité fourni à l’ensemble des employés. La mission s'articule autour de trois dimensions principales : Gestion de toutes les infrastructures (réseau, serveurs) et des équipes associées au sein de l'organisation. Gestion de nos principaux prestataires de services aux utilisateurs finaux, notamment notre partenaire d'externalisation et notre fournisseur de cloud (représentant plus d'un tiers du budget IT global). Gestion de la sécurité de l'information : fournir des conseils, une assistance, des informations, des formations, des contrôles internes, des audits, et des alertes sur tous les sujets liés à la sécurité. Le Responsable Sécurité Informatique, Infrastructure et Opérations sera rattaché directement au DSI (Directeur des Systèmes d'Information). Gestion des opérations : Définir la stratégie pour l'infrastructure et les opérations, s'assurer de sa bonne exécution et de l'amélioration continue. Gestion des ressources internes (~5 ETP) et externes responsables des services aux utilisateurs finaux et des infrastructures (sur 4 sites en Europe). Établir et surveiller des tableaux de bord pour évaluer et rendre compte de la progression des objectifs. Superviser l'ensemble du processus de production IT : pilotage, ingénierie des systèmes et opérations. Également la maintenance du matériel, des logiciels d'exploitation et des logiciels de base, et optimiser les ressources IT. Diriger la gestion financière (récurrente et projet). Gestion des prestataires clés : Animer les comités de pilotage Suivre et comparer les performances des fournisseurs Gérer les éventuels conflits Définir la stratégie d'externalisation ou de gestion interne des opérations IT et s'assurer de sa bonne exécution et de l'amélioration continue. Gestion de la sécurité de l'information : Maintenir à jour la politique de sécurité, alignée avec les besoins de l’entreprise et l'appétence au risque, et s'assurer que cette politique soit appliquée opérationnellement. Être le point de contact unique pour les opérateurs, chefs de projet, experts, partenaires externes sur tous les sujets liés à la sécurité. Gérer les incidents de sécurité, les plans de crise de sécurité et la communication. Effectuer des contrôles internes réguliers pour évaluer la performance en matière de sécurité Réaliser une veille ciblée sur les nouvelles menaces, technologies, normes et cadres réglementaires. Ainsi, la première tâche sera de définir et mettre en œuvre un plan de transformation IT à l'échelle du groupe, avec pour objectif de rendre nos infrastructures plus fiables, sécurisées et modernes tout en améliorant l'efficacité par l'harmonisation de nos opérations.

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. En tant que Développeur Java (H/F), vous assurez les missions suivantes : • Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications • Le Code Review avec les autres développeurs du projet • L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements • L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) • La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : • Back End (impératif) : Spring boot ou MVC et Hibernate / Java 17 - Java 21 • Front End (apprécié) : Frameworks: Angular 2+ / React / VXX XX XX XX XX / Bootstrap • BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) • Outils : Git, Jenkins, Jira Référence de l'offre : au8ejfxbsc

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. En tant que Développeur Java (H/F), vous assurez les missions suivantes : • Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications • Le Code Review avec les autres développeurs du projet • L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements • L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) • La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : • Back End (impératif) : Spring boot ou MVC et Hibernate / Java 17 - Java 21 • Front End (apprécié) : Frameworks: Angular 2+ / React / VXX XX XX XX XX / Bootstrap • BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) • Outils : Git, Jenkins, Jira Référence de l'offre : iqzn60mk7d

Nous recherchons pour notre client un Ingénieur Chef de Projet Infrastructure H/F . Vos missions : Pilotage des opérations d’intégration et de réalisation des migrations Suivi du planning Réalisation des supports de réunion Réalisation et suivi du rida (Relevé d'Information Décision Action) et RACI Coordination opérationnelle des acteurs du projet en charge de produire les livrables Animation des Comités de Pilotage avec un membre de la direction. Animations des Comités de projets sur les différents streams techniques Identification des risques et mise en place du suivi et des plans d’actions associés.

Vous interviendrez en tant qu’architecte Cloud AWS sur un projet de Move to Cloud dans le secteur de l’assurance. Missions • Réaliser un audit de situation (landing zone existante) • Analyser l’existant Rédiger des documentations techniques • Mettre en place une approche d’optimisation de coût • Assurer la conformité des architectures avec les meilleures pratiques • Formuler des préconisations • Développer des supports de formation • Promouvoir une bonne gouvernance Cloud • Gérer les interactions avec les providers • Planifier et superviser le déploiement du projet

Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge le management transversal d'études logicielles pour des projets en France ou à l'international, dont le nombre d'heure d'études peut atteindre 10 000 à 20000 heures. - Initialiser le projet et le lancement des études, en identifiant bien les besoins du bureau d'études et les criticités du projet (SDI, gestion des risques, planning, budget…). - En collaboration avec l'Ingénieur d'affaires, s'assurer de la réalisation et de la qualité du système livré au client. - Tenir à jour un planning d'études et réaliser des points d'avancement périodiques avec l'équipe projet constituée des métiers logiciels principalement, ainsi que des métiers mécaniques et électroniques. - Arbitrer les décisions techniques au regard du cahier des charges client en interne, défendre par ailleurs les solutions techniques retenues auprès du client. - Réaliser le suivi des dépenses en heures, des restes à faire, du besoin en ressource. - Participer à la mise en place du système chez le client (recette & mise en service).

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Ops, notre Tribu spécialisée dans le domaine Ops/Cloud. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Blue Ops. Contexte de la mission : Notre client recherche un(e) Ingénieur réseau dans le cadre de l'intégration du projet de Refresh des équipements Telecom installé sur les agences et campus du Groupe (WIFI/LAN/NAC) pour la préparation et suivi d'un point de vue technique les déploiements. Descriptif de la mission : - Rédaction et réalisation des tests d’intégration en plate-forme de qualification (phase définition du projet) - Accompagnement d'un point de vue techniques du projet de refresh des équipements Telecom dans les Agences et campus (Wifi et LAN) - Préparation des configurations techniques avant migration - Support technique lors des déploiements (Prise d’appel, finalisation des configurations) - Participation à la résolution des incidents post migration

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Front-End. En tant que Développeur VueJS (H/F), vous assurez les missions suivantes : • Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications • Le Code Review avec les autres développeurs du projet • L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements • L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) • La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : • Impératif : VueJS et maitrise de Typescript • Apprécié : Angular 2+ / ReactJS / Bootstrap • BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) • Outils : Git, Jenkins, Jira Référence de l'offre : f25pxx3ra7

Sous la supervision du Responsable d'exploitation et du responsable d'exploitation adjoint et dans une superbe équipe vous devrez : - Participer à la refonte et aux évolutions des sites internet et progiciel de tous les clients - Développer les modules spécifiques de nos sites et progiciels, en vérifier le bon fonctionnement - Participer à la conception et être prescripteur de bonnes pratiques sur les développements - Améliorer l'automatisation des tests et des déploiements ainsi que l'outillage et les procédures

Entre 20 et 30 applications : - Hébergement hybride : sur site (Equinix) et Cloud public (Azure/AWS) - Répartition des systèmes : 90 % Linux, 10 % Windows (IIS) - Front-end : Apache, Nginx, IIS - Middleware : Tomcat - Back-end : Postgres, Oracle - Sur le Cloud : EC2, RDS, ELB, ALB, Beanstalk - Outils d’ordonnancement : Crontab, Rundeck, "Automator" - Utilisation de Docker pour certaines applications - Sauvegardes gérées via Rubrik - Langages de script : Shell, Groovy, SQL - CI/CD : Jenkins pour certaines applications (pipeline en cours d’implémentation sur d’autres) - Infrastructure as Code (IaC) avec Terraform (déploiement en cours pour généralisation) - Automatisation des déploiements avec Ansible et Jenkins - Versionning via Gitlab (Gitlab-CI bientôt mis en place) - Artifactory pour la gestion des livrables - Monitoring avec Datadog - Documentation : Confluence et SharepointDéveloppement des applications : - Par des éditeurs externes (ex. : Janua) - Par un centre de services (ex. : Sopra)Principales responsabilités et réalisations : - Support de niveau 3 - Lead sur l’intégration applicative - Référence Ops pour la DSI de notre client - Gestion des mises en production et exploitation, ainsi que la recevabilité des solutions - Optimisation des systèmes : monitoring, sécurité, redémarrages automatiques, patch management - Garant de la disponibilité des solutions hébergées - Conseil et études de projets - Rédaction de procédures techniques - Intégration continue et déploiement continu via Jenkins - Tutorat d’un collaborateur en reconversion vers un poste OpsProjets en cours : - Migration du pipeline CI/CD vers Jenkins - Transformation DevOps sur plusieurs applications - Standardisation et optimisation du monitoring sur diverses applications - Automatisation des déploiements, changements, et opérations récurrentes en run

Notre client engage un plan ambitieux de transformation de son système d’information. Dans ce contexte il souhaite renforcer le pôle fonctionnel dont la mission est d’assurer le build et le run de l’ensemble des applicatifs liés à la distribution des produits d’assurance, la gestion de la relation courtier et de la relation client. Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet fonctionnel / Product Owner. Rattaché(e) à la responsable du pôle, vous aurez la chance de vous voir confier des missions variées : l’identification et la collecte des besoins : interview utilisateurs ; formalisation et priorisation des besoins. la conception des fonctionnalités en collaboration avec les différentes parties prenantes : prototypage (process, wireframe,…) ; rédaction des spécifications fonctionnelles pour faciliter le travail des développeurs ; organisation et participation à la recette fonctionnelle et aux tests de contrôle qualité la livraison et le suivi des nouvelles fonctionnalités : présentation des fonctionnalités aux équipes ; suivi utilisateurs le pilotage opérationnel de projets : animation des instances de pilotage (interne et avec les partenaires) gestion du planning, des ressources, suivi des charges, suivi des KPIs identification des risques et des dépendances le suivi du run et le support de niveau 2