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VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client qui souhaite améliorer la qualité de la gestion des systèmes informatiques. A ce titre, vous serez en charge de : Assurer le management de projets techniques Organiser et animer les comités de pilotage des projets Assurer le référencement des architectures techniques Environnement Technique : IBM AIX, ITIL, Linux, MPLS, SD-WAN, Ethernet Private Line, Internet VPN, etc.), Téléphonie de marchés (IP Trade, IPC, Téléphonie Alcatel), Firewall & VPN Checkpoint, Firewall Fortinet, MS Windows Server Le poste est basé à Lille (59) . Dans le cadre de vos fonctions, vous bénéficierez de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.

Les clients pour des projets qui nécessitent le support sur les infrastructures, postes de travail, Cloud, ... Réception des demandes des clients, les analyse et prépare les devis. Une fois l'offre acceptée, le chef de projet assure le suivi et la fluidité entre le client et les équipes (local ou central) Pour certains projets d'infrastructure, on a besoin d'un support du Client. Dans ce contexte, on recherche un Chef de Projet Senior. Il sera en charge de suivre de bout en bout les demandes en provenance des clients internes. Il assurera aussi le suivi des demandes en provenance des équipes centrales lorsque cela est nécessaire

Nous recherchons un Chef de Projet IT Senior pour accompagner un projet stratégique de migration vers le cloud au sein d’un grand groupe industriel. Une expérience avérée en projets de migration AWS est essentielle pour ce poste. Pilotage du projet : Élaboration du planning, gestion des équipes, et coordination des contributeurs techniques. Migration vers le Cloud (AWS) : Supervision des étapes clés (inventaire, stratégie de migration, lotissement par vagues) en s'appuyant sur votre expérience préalable. Suivi et reporting : Préparation des réunions hebdomadaires et mensuelles, création de livrables (notes de cadrage, rapports d’avancement). Support technique : Collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes pour garantir le succès des migrations. Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets IT avec une expertise en infrastructures et cloud, dont des projets de migration vers AWS. Compétences techniques : Bonne connaissance des environnements Windows, Linux, VMware, AWS , et des outils de sauvegarde ( Veeam, Netbackup , etc.). Langues : Français courant et anglais professionnel requis. Soft skills : Leadership, communication, et capacité à gérer des équipes transverses.

Nous recherchons un Architecte technique Infrastructure expert en bases de données ORACLE et SQL SERVER Le périmètre : - L'architecture DBA - Le N3 de la plateforme DBaaS MS SQL du Cloud Privé - Les migrations vers l'AD unique des offres de services DBA - L'optimisation et la gestion du licensing SQL Server - Migration de Bases de données Il applique les politiques de sécurité associées et gère les services associés. La mission principale est d'apporter une expertise autour des technologies DBA (MS SQL et Oracle) Il faudra définir l'architecture cible de l'offre de services et des architectures de bases de données Définir et apporter son support à la migration vers le nouvel AD Groupe. Assurer le support N3 de cette offre de service Participer au passage du support N1/N2 d'une équipe dédiée à l'international

Hanson Regan recherche actuellement un Expert Wallix pour un client français réputé, à Paris (fonctionnement hybride) Le profil doit avoir les compétences et l'expertise suivantes : • Connaissance des sujets liés à l'infrastructure. • Expertise en PAM WALLIX. • Solides compétences en communication et capacité d'adaptation à différents contextes. • Analyse et évaluation : Le fournisseur doit effectuer une analyse approfondie de l'infrastructure existante du client et évaluer les besoins spécifiques liés à la gestion des accès privilégiés. Cela comprend la compréhension des systèmes, processus et contrôles actuels, ainsi que l'identification des lacunes et des risques potentiels. • Conception d'une nouvelle architecture ou évolution de l'existante : Le fournisseur doit concevoir une architecture adaptée à l'environnement du client, en tenant compte des spécificités de son infrastructure et de ses objectifs de sécurité. Cela comprend la définition des composants nécessaires de la solution Wallix, tels que les appareils, les serveurs et les connexions réseau, en garantissant leur intégration transparente, leur résilience (haute disponibilité) et l'optimisation des coûts liés aux licences dans l'architecture cible. • Mise en œuvre et configuration : Le prestataire sera responsable du déploiement et de la configuration de la solution Wallix selon les exigences initiales. Cela comprend l'installation des composants matériels et logiciels, la configuration des paramètres de sécurité, des politiques d'accès, des workflows et la création des comptes privilégiés nécessaires. • Formation : Le prestataire doit former l'équipe interne de l'entreprise à l'utilisation de la solution Wallix. Cela comprend l'explication des fonctionnalités clés, les meilleures pratiques en matière de gestion des accès privilégiés et l'accompagnement des équipes internes et des utilisateurs du client dans l'adoption de l'outil PAM. En raison des restrictions imposées par le client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de candidats travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas travailler avec des solutions d'externalisation pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

PROPULSE IT recherche un consultant pour réaliser une prestation qui concerne principalement l'architecture des solutions d'annuaires et d'authentification Windows, LINUX/UNIX et SSO, dans des environnements sensibles : •MS Active Directory •Centrify (Delinea) •LDAPS •Solutions de SSO, SAML Mission à Cholet (49) T1 : Définition des architectures techniques des infrastructures IS/IT et des services des réseaux sensibles dédiés •Recueillir et formaliser les besoins business, règlementaires et techniques. •Définir et concevoir les solutions d'infrastructure et des services IS/IT, répondant aux besoins business, pour les réseaux classifiés CUE. •Réaliser le cadrage des demandes liées à l'évolution de l'infrastructure et des services des SI Classifiés dédiés SGF. •Fournir des estimations coûts et de délais. •Respecter les normes et standards de la DSI, ainsi que la règlementation et les exigences de sécurité en vue d'homologation des SI par les autorités de tutelles. •Identifier les procédures d'exploitation à définir ou à mettre en oeuvre sur les solutions définies. T2 : Rédaction des dossiers d'architectures des infrastructures et des services associés •Rédiger les dossiers d'architecture (HLD et LLD) et l'ensemble des documents nécessaires au projet, en conformité avec les exigences de la PSSI (Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations) et la règlementation applicable, en vue d'une homologation •Faire valider l'ensemble des dossiers d'architecture technique et les documents nécessaires, par les différents comités de validation (internes SGF, voir au niveau groupe) T3 : Accompagnement des équipes de BUILD, de RUN et d'homologation SICU •Apporter du support aux équipes (de développement, d'intégration et de déploiement) en charge de l'implémentation des Architectures définies •Vérifier la conformité de l'implémentation avec l'architecture définie •En partenariat avec la Sécurité des Systèmes d'Informations (SSI) préparer et contribuer aux homologations des SI / Services construits et déployés par les équipes SICU •Assurer le transfert de connaissance vers les équipes de BUILD et de RUN sur les solutions définies

La mission est d'une durée de 6 mois et renouvelable sur des périodes de 1 an. La mission ne dépassera pas une durée de 3 ans. Le prestataire devra mettre à disposition un consultant unique durant la durée de la mission. Les livrables sont les documents suivants : - Plan de contrôles pour la rénovation des contrôles - Procédures internes de l'équipe RCP - Tableaux de bord de suivi des dispositifs de maitrise des risques Dans le cadre de cette mission, le consultant devra disposer des connaissances suivantes : - une bonne connaissance générale de la production informatique (idéalement dans le monde bancaire); - idéalement, mais pas obligatoirement, connaitre les risques informatiques ; - maitriser les outils informatiques que sont Excel et Powerpoint. La maitrise d'un outil comme Access ou PowerBi serait un plus. Le consultant doit être : - autonome - moteur sur les sujets qu'il traite en étant capable de proposer des solutions et les mettre en oeuvre - avoir le sens du travail en équipe - montrer une capacité d'analyse et de synthèse affirmée dans ses restitutions. Enfin, vous travaillerez pour le chef de projet du projet de rénovation des plans de contrôle.

Contexte : "GOSP est une entité du Groupe Generali en charge de gérer entre autres les infrastructures, les postes de travail, le Cloud ... GOSP est donc un fournisseur de services pour ses clients internes. Les clients internes font appel à GOSP lorsqu'ils ont des projets qui nécessitent le support sur les infrastructures, postes de travail, Cloud, ... Au sein de GOSP, le BRM (Business Relation Manager), est le point d'entrée pour gérer ces demandes . Le BRM reçoit les demandes des clients, les analyse et prépare les devis. Une fois l'offre acceptée, un chef de projet (CP / KAM) assure le suivi et la fluidité entre le client et les équipes GOSP (local ou central) Pour certains projets d'infrastructure, GOSP a besoin d'un support du Client. Dans ce cas, le BRM informe le client de ce besoin et un Chef de Projet est nommé afin de coordonner les actions. Dans ce contexte, GOSP recherche un Chef de Projet Senior. Il sera en charge de suivre de bout en bout les demandes en provenance des clients internes. Il assurera aussi le suivi des demandes en provenance des équipes GOSP centrales lorsque cela est nécessaire " Les principales missions seront : - Pour les demandes en provenance du client interne : - Interface avec le chef de projet client - Analyse du besoin, activation des ressources GOSP afin d'établir un devis en collaboration avec les équipes BRM - Pour les demandes en provenance des équipes GOSP centrales : - Interface avec le chef de projet GOSP et les contacts du client - Pilotage & Suivi de bout en bout des demandes - Interface avec les équipes GOSP adéquates pour la réalisation - Animation des workshops et comités projet/pilotage - Pilotage du planning et du budget - Coordination des équipes GOSP lors des changements techniques - Escalade en cas de besoin - Reporting sur les actions GOSP"

NOOEH, Entreprise de Service du Numérique basée à Aix-en-Provence, recherche pour le compte d'un de ses clients situés à Toulon un(e) Directeur/Directrice de projet spécialisé(e) en systèmes et infrastructures informatiques . Vous serez en charge d'accompagner la mise en place et le suivi d'ateliers spécifiques ainsi que de piloter des projets stratégiques en vue de la mise en œuvre d'un nouveau processeur. Structurer et coordonner des ateliers spécifiques pour assurer la réussite du programme en cours. Piloter des projets stratégiques jusqu'à la mise en œuvre complète du futur processeur. Garantir la gestion des projets confiés, en assurant le respect des méthodes, outils et processus en vigueur. Superviser le reporting attendu et veiller à l'alignement avec les budgets et plannings définis. Coordonner les communications au sein de la direction concernée.

PROPULSE IT recherche un consultant d'exploitation d'infrastructures d'hébergement et de diffusion numériques. Le prestataire participera au maintien en conditions opérationnelles et aux évolutions des infrastructures numériques, dans le respect du processus de gestion des changements et des prestations déléguées. Il veillera à obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées en ce qui concerne la qualité, l'architecture, les performances, le délai et la sécurité. Il interviendra en support dans la gestion des incidents et des problèmes. - Assurer le déploiement, la gestion et l'administration de plateformes d'hébergement web (développement, intégration, pré-production et production) en collaboration avec l'Infogérant. - Assurer l'installation et l'intégration d'applications web sur les différentes plateformes en collaboration avec l'Infogérant. - Effectuer l'organisation, la mise en œuvre des processus et le suivi : - de gestion des politiques de mise en production des applications numériques. - de gestion des changements et d'incidents. - de validation des livrables (protocoles de tests unitaires, de non régression automatisés, de montée en charge etc...). - Piloter l'infogérant / hébergeur de nos plateformes. - Assurer l'interface entre les équipes de développement, les différents environnements et les prestataires de services. - Communiquer sur les changements, les plannings et sur les incidents. - Créer / maintenir les différents documents techniques et d'architectures.

Projet : Migration postes de travail Concevoir un plan de migration Elaborer un planning détaillé Réaliser le suivi des actions Conduire la réalisation des différentes actions techniques. Analyser des scénarios techniques et formaliser des solutions techniques. Etre l'interface avec les clients et les équipes techniques. Attendus : Chef de Projet Migration Poste de Travail 5 et 10 ans d'XP en tant que Chef de Projet Expérience significative en migration poste de travail (parc de plus de 500 PC) Expérience souhaitée en migration flotte mobile (un plus) Avoir déjà travaillé dans des contextes challengeants

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients un Ingenieur Système / Administrateur Senior (+10 ans d'exp) : Administration Infrastructure ▪ Gérer le parc des (60) serveurs industriels, bureautiques et logiciels ▪ Exploiter et maintenir en condition opérationnelle et de sécurité les infrastructures hébergeant les applications locales, IaaS, etc. ▪ Réaliser l'installation, le paramétrage et l'assistance utilisateur des logiciels métiers et industriels ▪ Mettre en œuvre les outils garantissant la disponibilité, l'intégrité et la confidentialité des données dans le respect des engagements de service ▪ Gérer les droits d'accès aux systèmes et aux applications en fonction des profils ▪ Assurer le dépannage sur les infrastructures locales y compris la traçabilité des interventions ▪ Produire la documentation des infrastructures systèmes, bases de données, applications et ressources ▪ Contribuer à la mise à jour de la cartographie des SI et logiciels ▪ Assister et conseiller les utilisateurs, pour le périmètre hors service client de la DSI ▪ Réalise le projet de portage technique et les travaux d'infrastructure (projet remédiation IaaS) ; Projets SI industriel transverses ▪ Contribuer aux projets sous le pilotage de la DSI. A titre d'exemple : migration Windows ▪ Contribuer aux projets industriels. A titre d'exemple : installation de serveurs pour les automates en atelier, gestion des connexions pour les équipements industriels, projet BIM, etc. Les livrables attendus tout au long de la mission sont les suivants : ▪ Documentation des infrastructures systèmes, bases de données, applications et ressources ; ▪ Les comptes-rendus de réunions ; ▪ La stratégie de recette et de migration technique ; ▪ Le plan d'action et de suivi des projets.

Ingénieur AD/Entra/PKI au sein des équipes Infrastructures du client (8000+ utilisateurs, 60+ sites à l'international) pour la gestion des services Active Directory, Entra ID et PKI. Les principales activités sont : Participer à des projets d’évolution, de migration et de sécurisation des infrastructures AD, Entra ID et PKI. A titre d’exemple, ci-dessous les prochains projets à initier : Migration des certificats vers une nouvelle PKI Mise en œuvre de Personae Entra ID Revue des stratégies d'accès Entra Fin de service de la méthode SMS Revue des règles d'accès conditionnel (Dette technique, nouveautés Entra, postes Entra Join, ...) Migration vers des contextes d'authentification Refonte du Tiering AD Migration de domaine (projet One Domain) Site des US vers domaine racine … Enterprise Application Management Rédaction et mise à jour les documentations d'architecture, les procédures d'exploitation et d’installation. Traitement des changements standards sur les infras AD/Entra ID/PKI en relation étroite avec les équipes IAM, Collaboration, CyberSécurité et Système. Résolution d’incident N3 L'activité consiste à environ 50% de Run (Incidents, Requêtes, Exploitation/MCO, …) et 50% de Projets.

Nous recherchons un Service Delivery Manager expérimenté pour gérer et coordonner la production et l'infogérance des infrastructures IT chez notre client. Mission : Suivi de la production avec les infogérants : Participer aux comités de suivi (hebdomadaires, mensuels, techniques), suivre les actions de remédiation, piloter les solutions techniques avec les responsables infrastructure et experts, et assurer le bon déroulement des sauvegardes, restaurations et tests de restauration de données. Gestion des infrastructures : Suivre la disponibilité des serveurs, du réseau et des équipements, vérifier la conformité des sauvegardes, et superviser les actions nécessaires en cas d’incident. Planification des patches et mise à jour des runbooks : Piloter les plans de patching des serveurs et équipements, suivre le reporting sécurité et vulnérabilités, et assurer la mise à jour des documents techniques. Gestion de la gouvernance : Assurer la bonne gestion des services Job Scheduling, le contrôle des documentations, et le suivi de la performance des prestataires. Organiser et préparer les tickets pour le Change Advisory Board (CAB) et évaluer les impacts des changements sur l'infrastructure. Reporting et documentation : Fournir un suivi détaillé des activités (reporting, comptes rendus), et mettre à jour les procédures d’exploitation, documents techniques, et les contrôles internes.

La mission se déroulera entre Saint Quentin en Yvelines et Paris Montparnasse 3 j/sem et 2/ de TT L’architecte rejoindra la squad sur laquelle il pourra s’appuyer pour travailler sur le programme de fiabilisation de nos infrastructures Openstack . PROJET MAJEUR pour améliorer notre MCO . Il aura en charge la conception , la documentation , la cohérence des choix , la validation de la mise en œuvre et parfois de la réalisation sur les sujets : D’évolutions des architectures Openstack et stockage De montée de version et stratégie de mise en œuvre Décommissionnement des anciennes plateformes Contexte technique Infrastructure technique (hardware, stockage, réseau) Openstack Baies etapp Technologie Ceph Infrastructure Cisco (serveurs, fabric interconnect, intersight …) Linux Industrialisation Gitops Ansible ELK GRAFANA SENSU Les fonctions à réaliser seront les suivantes : Architecture technique Accompagnement de la réalisation Mise en œuvre de stratégie d’évolution Animation de groupe de travail Compétences techniques requises Connaissances en infrastructure technique (hardware, stockage, réseau) Connaissance OpenStack Architecture technique Autres qualités : Bonne communication écrite et orale Rigueur Adapatabilité Force de proposition

Contexte : La Media Factory de notre client a pour objet l'urbanisation des médias de leur acquisition en fichiers auprès des laboratoires jusqu'à leur diffusion linéaire et leur distribution sur les antennes numériques. Pour ce faire, elle dispose d'une plateforme dédiée et gérée en interne. Dans le cadre de son plan de transformation, la Media Factory renouvelle son infrastructure informatique et souhaite renforcer son pôle d'experts en infrastructure. L'infrastructure est constituée d’environ un millier d’équipements actifs principalement des serveurs virtualisés, de lames Blade, des stockages NAS et SAN et un système d’archivage long terme sur cartouche LTO7. Missions : • Installation, configuration et débogage de serveurs et machines virtuelles. • Migration de certains systèmes critiques (non ré-installables). • Maintien en conditions opérationnelles, gestion des incidents avec les supports constructeurs. • Expertise et documentation technique (rédaction, IPAM, gestion câblage, etc) au travers des différents systèmes mis en place. • Respect des normes de sécurité permettant d’obtenir une homologation (mise à jour et installation de patch de sécurité...).