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Support Sécurité : Responsable de la conformité sécurité pour l’équipe Digital Workplace. Animation et Coordination : Organiser des réunions, coordonner les équipes centrales et régionales, et assurer une communication fluide, notamment en anglais. Documentation et Standardisation : Élaborer des méthodes et processus standardisés pour les tâches d'ingénierie. Reporting et Suivi : Assurer un suivi régulier (hebdomadaire) et réaliser des rapports de conformité. Objectifs Techniques : Patching mensuel des postes Windows pour assurer une conformité (92 % fin Q4, 98 % fin Q2). Réduire les écarts de configuration (objectif de moins de 3 % de déviations). Soutien sur les vulnérabilités : Assister les équipes dans la gestion des vulnérabilités de logiciels tiers et la mise à jour de paquets. Projet ADAPTIVA : Accompagner la finalisation du projet en s’assurant que les fonctionnalités nécessaires sont disponibles.

Cherchons un(e) Che(fe) de projets MOE confirmé(e) pour accompagner notre client sur un projet de migration FRV6 Objectifs de la mission : - Gérer l'intégration monétique FRV6 - Piloter la trajectoire monétique moyen terme - Accompagner le plan de déploiement FRV6 Description détaillée : - piloter le projet d’évolution de la monétique du Groupement vers la norme FRV6 et de projeter la trajectoire monétique moyen-terme en appui du responsable de pôle, - assurer régulièrement le bon niveau de reporting associé à son portefeuille - mettre en cohérence ces projets avec le plan d’évolution/transformation du SI et avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau du métier et la DG, -D’assurer le suivi budgétaire des opérations sous sa direction. Le/la Chef(fe) de Projet Monétique Confirmé(e) devra assurer : -Coordination et le suivi des actions des différents acteurs de la DSI (urbanisation, architecture technique, tests, intégration technique…) ainsi que des partenaires extérieurs, -Pilotage de l’avancement des travaux et des engagements (coûts, délai, périmètre) -Préparation et animation des comités (projet, pilotage…), -Reporting précis et régulier, détaillé ou synthétique selon interlocuteurs et aux standards du Groupement, -Respect des plannings, des cahiers des charges, et des budgets. -Appui à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques, -Validation des dossiers de conception, -Appui à la préparation et suivi des mises en production/déploiement. Autres compétences attendues -Capacité à analyser, à structurer, à organiser, -Management d’équipe en fonctionnel, -Parcours en environnement en tension, -Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs tant techniques que métier, -Gestion budgétaire, -Maitrise des outils de bureautique et de planification. Aptitudes personnelles -Rigueur, méthodique, esprit de synthèse, réactif, -Agilité et ouverture d’esprit, adaptabilité -Bon communicant (qualités d’expression écrite et orale), -Capacité à travailler en mode collaboratif en équipe pluridisciplinaire MOA / MOE,

Pour le compte de notre client, dans le secteur de l'industrie, il faut contribuer au déploiement de la solution de procurement COUPA. L'objectif est de collaborer étroitement avec l'éditeur de la solution procurement et l'intégrateur (tous deux COUPA) pour assurer une mise en œuvre harmonieuse et efficace à l'échelle internationale. Faciliter la conduite du changement en utilisant les ressources, outils et supports fournis par l'éditeur pour former et accompagner les utilisateurs finaux dans toutes les entités du groupe. Supplier Relationship Management (SRM) : Optimisation et intégration de la gestion des relations fournisseurs dans la solution S2P. Procure to Pay (P2P) : Expertise dans l'optimisation du processus de commande, incluant la dématérialisation des factures fournisseurs. Sourcing : Capacité à configurer la solution pour faciliter les appels d'offres et l'évaluation des fournisseurs

Nous recherchons un Service Delivery Manager capable de garantir la qualité et l'efficacité des services délivrés à nos clients. Ce rôle implique une coordination permanente avec les équipes internes et externes, une anticipation proactive des besoins opérationnels, et la résolution rapide des problématiques techniques et managériales. Missions principales : Coordination et collaboration : Être en contact permanent avec le Compliance & Quality Manager ainsi qu’avec les autres membres de l'équipe. Assurer une communication fluide entre les parties prenantes pour garantir l'alignement des objectifs. Soutien aux équipes projets : Fournir un soutien continu à l'équipe projet pour les aider à atteindre leurs engagements. Identifier les besoins spécifiques et y répondre en temps opportun. Gestion de la charge de travail : Anticiper les charges de travail à venir. Aider les managers à répartir efficacement les tâches entre les membres des équipes. Anticipation et résolution de problèmes : Identifier et résoudre de manière proactive les problèmes techniques et managériaux. Mettre en place des solutions durables pour éviter les interruptions ou les retards.

Pour un de mes clients basé à Paris, et étant actuellement engagé dans un programme global d'implémentation et déploiement ERP Finance / Achat, je recherche en ce un chef de projet déploiement et intégration afin de piloter les projets : Gestion de Projet : Piloter l’ensemble des phases de déploiement de l’ERP, de l’analyse des besoins jusqu’au déploiement et à la maintenance post-implémentation. Élaborer et suivre le planning projet, gérer les ressources, les risques et les budgets associés. Mettre en place des indicateurs de suivi pour assurer la bonne réalisation des étapes du projet. Analyse et Conception : Travailler en collaboration avec les parties prenantes pour analyser les besoins métiers et les traduire en solutions ERP fonctionnelles. Conduire des ateliers d’analyse et de conception pour définir les processus cibles et les adapter au système ERP. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en lien avec les besoins identifiés. Déploiement et Intégration : Assurer la configuration, l’intégration et les tests de l’ERP selon les spécifications définies. Gérer la migration des données et garantir leur intégrité tout au long du processus. Coordonner les activités de formation des utilisateurs et assurer leur support pendant la phase de démarrage. Suivi et Amélioration Continue : Assurer le support post-déploiement et gérer les retours des utilisateurs. Proposer des améliorations et des évolutions de l’ERP pour optimiser les processus métiers. Assurer la veille technologique et proposer des innovations pour adapter l’ERP aux évolutions de l’entreprise.

ALB conseil recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de l'assurance, un(e) Consultant(e) MOA spécialisé(e) en assurance retraite complémentaire H/F. Participation à des projets d’assurance retraite complémentaire (gestion des allocataires, gestion des entreprises). Il/elle intervient dans la définition des besoins métiers, la gestion des évolutions des systèmes d'information, et la coordination des équipes projet afin de garantir le bon déroulement des projets dans les délais et les budgets impartis.

Expertise technique et responsabilités : Vision globale des systèmes d’infrastructure, combinée à une expertise technique solide Capacité à challenger les équipes techniques et les expertises Préparer et animer les CAB ( Change Advisor bord) Coordination avec l' infogérant et les équipes internes Animation des réunions Capacité d'analyse et réactivité en cas d'incident mobilisation et coordination des cadres dans des situations critiques leadership et management des équipes Gestion des incidents et de problèmes Audit

Dans le cadre de la coordination des métiers de la production, vous serez responsable de piloter un ou plusieurs projets techniques, depuis la phase d'étude jusqu'à leur mise en production. Vous vous appuierez sur les méthodologies existantes (cycle en V, agile) tout en proposant des améliorations adaptées. Vos missions principales incluront : Analyse des projets pour une compréhension et une maîtrise approfondie. Rédaction des notes de cadrage et d’organisation. Estimation des charges, délais et évaluation des risques. Élaboration et suivi des plannings. Coordination des différents acteurs du projet et gestion des actions à mener. Organisation et animation des réunions, suivi et rédaction des comptes rendus. Supervision de la mise en œuvre des solutions et suivi de la phase de démarrage (VSR).

Vous serez en charge de : L'expression de besoin, des compte-rendu de Kick-off, de l'étude d’impacts, de la gestion des plannings, de la présentation du projet en instance, des Release et Review Assurer la mise en production, l’ouverture du service et se libérer des engagements projet moyennant l’observation d’une phase de VSR et la tenue d’un PIR (Post-Implémentation Review) avant la clôture du projet Construire, Intégrer, Préparer la Mise en Production selon le plan validé lors de la Relase Review

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Generix expérimenté(e) pour une mission stratégique à long terme. Vous jouerez un rôle clé en tant qu’interlocuteur principal entre les clients et la société Generix, éditeur de logiciels spécialisés en solutions logistiques. Votre mission consistera à coordonner les échanges entre les différentes parties, garantir la bonne mise en œuvre des solutions Generix, et assurer le suivi des projets tout en veillant à la satisfaction des clients. Vos principales missions : • Gestion de projet : • Assurer la coordination entre les équipes du client et celles de Generix. • Piloter les différentes phases des projets (analyse des besoins, déploiement, suivi). • S’assurer du respect des délais, du budget et de la qualité des livrables. • Communication : • Être le point de contact privilégié entre le client et Generix. • Animer les réunions de suivi et les comités de pilotage. • Produire des reportings réguliers sur l’état d’avancement des projets. • Support technique : • Comprendre les besoins techniques et fonctionnels des clients. • Superviser l’intégration et l’optimisation des solutions Generix. • Identifier et résoudre les éventuels problèmes techniques en collaboration avec les équipes Generix.

Secteur: équipements maritimes TT: 3j/sem Exigences : Compétences générales : - Capacité à travailler de manière autonome. - Esprit analytique et proactif. - Aptitude au leadership et sens de l'initiative. Exigences indispensables : - Niveau d'anglais : C1 minimum (C2 préféré). - Expérience en intégration ou migration de données dans un contexte ERP. Compétences appréciées : - Finance, - Maintenance des actifs, - Gestion de projet, - Gestion de la chaîne d'approvisionnement.

Nous recherchons un Chef de Projet SI pour accompagner un client majeur du secteur assurantiel dans la gestion et la coordination de projets stratégiques liés à ses systèmes d’information. Vous serez responsable de la gestion complète des projets, de leur cadrage à leur mise en œuvre, en assurant le respect des délais, des coûts et des engagements qualité. Vos principales missions : Pilotage de projets SI : Structurer et piloter les projets en lien avec les métiers (santé, prévoyance, épargne), depuis le recueil des besoins jusqu’à la mise en production. Coordination des équipes : Collaborer avec les équipes techniques (MOE), fonctionnelles (MOA), ainsi qu’avec les prestataires externes pour garantir une bonne communication et le suivi des travaux. Gestion des budgets et plannings : Suivre et optimiser les budgets alloués, contrôler les échéances, et identifier les risques ou dérives potentielles. Organisation des comités : Préparer et animer les comités de pilotage et de suivi, avec la rédaction des comptes rendus et plans d’actions associés. Suivi des livrables et qualité : Garantir la qualité des livrables techniques et fonctionnels, en lien avec les exigences des métiers et des normes en vigueur dans l’assurance.

Pour compléter les équipes d’un de nos clients, nous recherchons un Chef de projet Moa ayant de bonnes connaissances dans le domaine de l’assurance vie mais également des connaissances en IT pour pouvoir échanger avec les équipes IT et comprendre le fonctionnement de ces dernières. Vous interviendrez dans un contexte agréable mais ambitieux ( plusieurs projets transverses et innovants ). Votre rôle : - Accompagner les équipes dans l’expression de leurs besoins : o Recueil, analyse et challenge des besoins o Cadrage du périmètre fonctionnel de ces derniers - - Pilotage des projets en coordination avec les différents acteurs ( MOE, MOA et partenaires en respectant les objectifs, budgets et délais : o Définition de la méthodologie o Animation des différentes réunions ( ateliers de conceptions, comités de projets et pilotage ) o Planification et suivi des activités o Pilotage des différents acteurs et fournisseurs o Définition et organisation de la recette et de la mise en production o Faire des points de suivi de projet - Intervenir et contribuer à l’amélioration continue des pratiques projets : o Être en mesure d’identifier les améliorations à mettre en place et à mettre en place des solutions sur la gestion de projets. o Contribuer à la cohésion et jouer le jeu sur les nouvelles solutions mise en place.

Le business analyst fera partie de l'organisation IT du Siège Social, contribuant au programme TCO, lancé par le domaine des achats. Ce rôle contribuera à jouer le rôle de leader IT pour ce programme en étant le lien entre l'IT et les métiers, et en étant responsable de la gestion de projet et de la coordination et de la fructification des exigences métier du côté IT. Rôles et Responsabilités : Évaluation et analyse approfondie des exigences métier: Point de contact unique de l'IT envers les métiers pour la clarification et la documentation des exigences métier. Travail sur le Document de Spécifications Fonctionnelles: Sur la base des exigences métier, finaliser les DSF en collaboration avec l'éditeur/intégrateur de logiciels. Piloter les MVP et le projet: Piloter les MVP et le projet en collaboration avec le chef de projet IT. Co-créer le plan de projet et suivre la mise en œuvre. Agir en tant qu'expert métier: Être l'expert métier et le point de contact unique de l'IT pour les métiers en ce qui concerne les exigences liées aux données et la connaissance des systèmes d'approvisionnement. Surveiller la post-implémentation et préparer l'amélioration continue : Évaluer les résultats, les ajustements, l'évolution continue. Assurer une communication efficace et une gestion du changement sur les différentes étapes du projet. Coordination entre les différentes parties prenantes (IT, Data, Cyber, Direction Informatique, métiers)

PROPULSE IT recherche un Expert en déploiement d'infrastructures Réseau et Sécurité, afin de l'assister dans la conception, l'intégration et le déploiement en production de solution technique notamment les plateformes VPN Fortinet, les firewalls applicatifs des éditeurs F5 APM et Ubika Gateway (anciennement DenyAll) ou encore la mise en place de zone cloisonnée réseau avec des firewalls Checkpoint. L'intervenant pourrait être amené à réaliser du support N2/N3 sur les infras réseau et sécurité.

Votre poste : Rejoignez notre équipe pour une mission chez notre client Grand Compte de l’énergie et au sein de l’équipe en charge de la stratégie et de la mise à disposition des infrastructures et des services transverses. Elle lance le projet d'authentification améliorée, visant à : · Améliorer l’expérience utilisateur en simplifiant son parcours d’authentification en réduisant le nombre de mot de passe ; · Renforcer la sécurité et l’expérience utilisateur avec la mise en place d’une authentification « Passwordless » ; · Accompagner les métiers pour un passage plus rapide à une authentification Smal / OpenID des applications. A ce titre, vos missions sont les suivantes : · Formaliser, en lien avec les interlocuteurs métiers, les contraintes et opportunités afin de définir les périodes de déploiement les plus appropriées, permettant de tenir les délais du projet ; · Participer à l’élaboration des stratégies de déploiements les plus appropriées au regard des différentes contraintes ; · Mettre en œuvre les actions telles que définies par les lots conception et conduite du changement afin de garantir l’atteinte des objectifs du projet ; · Mobiliser les acteurs idoines pour minimiser les impacts utilisateurs (hotline, proximité...) en cas d’incidents ; · Être le relais du projet auprès des interlocuteurs métiers ; · Suivre le bon déroulement des opérations de déploiement et à en assurer un reporting au projet ; · Participer à la préparation des instances projet (participer à l’analyse de risque, au comité de pilotage projet etc.) ; · Mettre à jour les référentiels documentaires.