Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Leadership technique : Concevoir et architecturer un portail CCoE évolutif, sécurisé et intuitif, avec des choix technologiques adaptés et des intégrations fluides (données, IA, API, cloud). Direction d'équipe : Encadrer et guider une équipe technique, collaborer avec les parties prenantes pour prioriser les fonctionnalités, et suivre les meilleures pratiques Agile. Développement et intégration : Intégrer divers services CCoE dans un portail unique, avec des API et back-ends robustes, et des options de libre-service pour les utilisateurs. Sécurité, performance et évolutivité : Assurer la conformité, optimiser les performances et mettre en place des solutions de surveillance proactive. Expérience utilisateur : Collaborer avec les équipes UI/UX pour une interface intuitive, accessible et multi-appareils. Amélioration continue : Recueillir les retours, analyser les usages, et innover en intégrant les dernières tendances du développement de portails. Gestion des parties prenantes : Travailler avec les responsables pour collecter les besoins et rendre compte des avancées.

Votre 1er projet : Vous accompagnerez notre client, entreprise historique de la région. Celle-ci est en cours de déploiement d’une nouvelle stack technique est à besoin de votre expertise. Votre intégrerez une équipe en charge du bon déploiement de cette stack et veillerez à gérer en parallèle l’ancienne qui est toujours en production. En tant que Production Expert, vous pourrez vous attendre non seulement à assumer la responsabilité de l'ensemble des questions de production de l'écosystème (monitoring, alerting, ...) mais aussi à aider à concevoir la meilleure expérience d'offre pour nos clients. Vos missions : · Mettre en place les mesures préventives et correctives pour assurer une haute disponibilité et fiabilité des applications. · Analyser, diagnostiquer et faire corriger des dysfonctionnements applicatifs ; · Fournir et mettre à la disposition des différentes équipes les KPIs et Metrics permettant de suivre en temps réel l’état “full stack” des applications (du front à l’infra ..). · Créer des logiciels, scripts, outils pour faciliter la gestion de la production et du support et pour automatiser toutes sortes de tâches. · Documenter les connaissances et les procédures opérationnelles · Répondre aux incidents, résoudre les dysfonctionnements et gérer les escalades · Leader les comptes rendus d’incidents de production (via des Post mortem par exemple), pour optimiser les cycles de développement et les cycles de vie des incidents. · Assurer le transfert et le partage de connaissances auprès des équipes de développement afin de contribuer à leur autonomie. · Assurer la prise en charge et le traitement des remontées utilisateurs · Être enclin à accompagner le suivi de production, gérer la communication d’incident sur le produit · Mettre en place et améliorer le monitoring, l’alerting et l’observabilité (dont les SLI/SLO, et le choix des Error budgets) technique et fonctionnel permettant une identification précoce des incidents. Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini ! La cerise sur le gâteau : · Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés ! · Une carte tickets restaurant (10€/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj’ ! · La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE · Une prime liée à votre projet et des primes d’ambassadeurs (cooptation, apport d’affaires…) pour participer au développement de la société · Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé · Une prévoyance améliorée pour les coups durs · La prise en charge à 100% de votre titre de transport . Prenons soin de la planète ! #ISO14001 · Des évènements festifs pour passer de bons moments entre collègues

💡 Contexte /Objectifs : Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : La définition des moyens cibles dans le respect des engagements pris suivant respectant le besoin métier et déployable en production La mise en place et le support des environnements de production et intégration L'industrialisation (principes d'infra as code) Environnement agile. Livrables : Les livrables attendus sont : Validation de la faisabilité technique Mise en œuvre de la solution. Support des demandes clients sur les environnements de production et intégration. Automatisation des demandes récurrentes et mise à disposition de self-service ou API à destination des clients.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basés dans le 92 : Un(e) Chef(fe) de Projet Cloud AWS (H/F) Pour mener à bien cette mission, il est indispensable d'être habilitable et d'avoir un niveau d'Anglais parlé professionnel. La DSI de notre client recherche un Chef de Projet Senior en Infrastructure pour piloter et soutenir ses activités projets. . Structurer et animer l"équipe « Portfolio » du projet « Move To Cloud ». Piloter les étapes du projet : assessment, planification, remédiation. Migrer 5500 VMs vers le Cloud AWS entre 2024 et 2028. Améliorer la résilience, les performances et la scalabilité des infrastructures. Optimiser le TCO des VM et réduire l’empreinte carbone. Inventaire des infrastructures à migrer. Analyse TCO et stratégie de migration. Cartographie des applications et environnements. Planification des migrations par vagues. Suivi des remédiations techniques. Coordination des contributeurs et suivi des prérequis techniques. Production des indicateurs de suivi et reporting.

· Administration of NAS storage infrastructure. · Incident management including resolution and communication. · 24/7 and organizing early morning activities. · Disaster Recovery Plan (DRP) implementation. · Auditing and security project management. · Collaborating globally and engaging with regional teams. · Providing and sharing documentation. · Internal communication with team colleagues and client teams. · Generating capacity management reports and providing visibility on action/project progress. · Taking responsibility for the infrastructure in our scope. · Defining and validating the framework and architecture standards. · Verifying and analyzing the impacts of new solutions and their coherence with the existing architecture and IT master plan. Administration de l'infrastructure de stockage NAS. • Gestion des incidents, incluant la résolution et la communication. • Disponibilité 24/7 et organisation des activités tôt le matin. • Mise en œuvre du Plan de Reprise d’Activité (PRA). • Gestion de projets d'audit et de sécurité. • Collaboration mondiale et engagement avec les équipes régionales. • Fourniture et partage de la documentation. • Communication interne avec les collègues de l'équipe et les équipes clientes. • Génération de rapports de gestion de la capacité et visibilité sur l’avancement des actions/projets. • Responsabilité de l'infrastructure dans notre périmètre. • Définition et validation du cadre et des normes d'architecture. • Vérification et analyse des impacts des nouvelles solutions et de leur cohérence avec l'architecture existante et le plan directeur informatique.

Contexte de la mission : Nous sommes à la recherche d'un Architecte Data, dont la mission sera de veiller à ce que les produits fournis par l’équipe soient alignés sur l'architecture cible mondiale du groupe. Le candidat doit avoir une bonne compréhension globale des services disponibles dans la pile Azure Analytics. Il assumera le rôle de chef de file technique et discutera avec les parties prenantes de l'entreprise et de l'architecture d'entreprise. La mission implique une collaboration étroite avec le DPO, l'analyste de données, l'ingénieur de données et le scientifique de données de l'équipe stable, mais aussi avec la communauté des architectes. MISSIONS : Assurer le leadership technique, participer aux efforts de développement et représenter l'ensemble des capacités internes et externes de la plateforme. Être un membre actif de la guilde des architectes pour superviser le processus de gestion des données et fournir des conseils et des orientations aux équipes de développement. Être responsable de la conception et de la documentation de la solution Prendre en charge la définition et la possession de l’architecture de données évolutive de bout en bout, tout en prenant en compte l'architecture d'entreprise et les normes du secteur. Développer, documenter et maintenir des modèles de données logiques et physiques. Définir et soutenir l'architecture de bout en bout pour toutes les livraisons de l'équipe stable New Services Configurer l'architecture et la documentation afin de garantir que l'architecture de livraison soit conforme à l'architecture d'entreprise du groupe et à la stratégie de données du groupe Soutenir l'équipe stable sur les initiatives New Services : Tableau de bord des émissions de CO2 Surveillance des camions E-Mob Tableau de bord des services pour piloter les activités de service commercial Faire partie de l'équipe de maintenance pour assurer la continuité des processus commerciaux

Contexte de la mission Dans le cadre de la stratégie d’évolution des infrastructures et des migrations vers le cloud, notre client s’est dotée d’une équipe favorisant l’adoption du Cloud. Constituée d’ingénieurs pluridisciplinaires, cette équipe a la responsabilité de participer à la stratégie Cloud, d’accompagner la montée en compétence des équipes et la réalisation des projets de migration, d’établir les services de la plateforme technique et de définir les standards et bonnes pratiques liées aux usages du Cloud dans l’entreprise. Vous intégrez l'équipe Plateforme de notre client en qualité d’architecte Cloud AWS. Missions : Concevoir, développer et optimiser en continu la plateforme Cloud dans le respect de la stratégie du groupe et des besoins des projets. Etudier, proposer et mettre en place des outils liés à l'observabilité, la sécurité, etc.. Accompagner les équipes techniques partenaires et les équipes projets sur les problématiques et questions d’architecture générale : la sécurité, l’infrastructure réseau, architectures applicatives, etc. Participer à la conception des infrastructures Cloud et accompagner les équipes applicatives dans la migration de leurs applications. Veiller à ce que les produits et services créés soient standardisés et qu’ils aient le niveau de qualité nécessaire à leur maintien en condition opérationnelle et pour le respect des exigences de sécurité. Vous participez à la montée en compétences des équipes internes. Livrables : Amélioration continue de la Landing Zone et des organisations associées via des livraisons définies dans la roadmap CCoE Implémenter la backlog liée aux fondations techniques et aux besoins des équipes projet : livraison sur tous les sprints Documents d’architecture technique Guides techniques pour le Cloud Vous travaillez en collaboration avec les équipes opérations et sécurité et contribuez à la mise en œuvre de solutions basées sur les bonnes pratiques architecturales, les normes d’industrialisation et le Well Architected Framework d’AWS.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Ingénieur Cloud AWS (H/F) – Lyon Mission à pourvoir en région lyonnaise Compétences obligatoires : - Bash - Python - SQL - AWS - CI/CD - Docker - Terraform Votre mission : - Vous intervenez lors de la conception - Vous prenez part au déploiement des outils - Vous tenez à jour la documentation et les procédures - Vous êtes le garant des composants selon les bonnes pratiques de l’entreprise - Vous gérer l’optimisation des tâches - Vous étudiez les incidents afin de trouver des solutions à ces derniers - Vous assurer la sécurité du SI - Vous mettez en place des ordonnanceurs Vous avez de l’expérience sur un poste similaire REFERENCE : EFL/ICAWS/MBAB

Expert(e) en Gestion des API avec Expérience en implémentation d’API Management Dès que possible à 60% jusqu’à la mi-décembre et à 40% dès la mi-janvier (minimum jusqu’à la fin mars) Objectifs de la fonction Nous aider à implémenter un API Mangement en PoC. Nous aider à faire le bilan du PoC et nous aider à comprendre si le client a un réel besoin d’un API Management Comparaison des outils disponibles sur le marché, en termes de fonctionnalités et coûts (mise en place et exploitation ultérieure) Analyse du contexte des API Définir le bon niveau d’application du POC (pour quelles équipes et domaines allons-nous proposer le POC) Responsabilités et attributions Accompagner l’implémentation du PoC en s’appuyant sur son expérience Accompagner le projet dans l’adoption d’un nouvel outil Soutenir le chef de projet dans l’élaboration et la réalisation du plan de mise en oeuvre Organiser et animer les séances d’équipes de projet pour des séances spécifiques au projet Faciliter la collaboration et la communication entre les équipes pour définir les objectifs du PoC Encadrer les parties prenantes Contribuer à la résolution des obstacles et des défis rencontrés par les équipes Mettre en place des indicateurs de suivi pour mesurer l’efficacité et le feedback du PoC

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Numérique, notre Tribu spécialisée dans le domaine du développement. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis et au Canada, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Blue Numérique. Contexte et descriptif de la mission : Au sein du centre d'expertise technique API qui a pour objectifs le déploiement des API sur apigee en s'assurant que cette API repond aux exigences (securités , OAS, ..) définies par le groupe client. · Analyse des fichiers OAS · Déploiement d'API proxy sur APigee et sur les solutions d'engagement portal · Connaissance CI/CD · Revue du contenu des formations API (notamment sur Apigee) et dispense de ces formations (Anglais/Français) · Mise à jour du patrimoine documentaire de l'équipe . · Mise en production des API proxy sur APigee.

client Banque basé à Massy, un Concepteur-développeur Open - Expérimenté avec un minimum de 5 ans d’expériences sur des projets similaires avec une expérience significative sur les APIs. Compétences requises : Développement d’IHM / micro-front en JavaScript/TypeScript (VueJs) => Indispensable Développement de micro-service / API en java (REST, Springboot) Connaissances MS-SQL Pratique DEVOPS et CI/CD Parcours digitalisés Crédits à la consommation (prêts classiques et locatifs) Pragmatisme, rigueur et autonomie. Capacités d’adaptation et d’organisation. Bon relationnel, esprit d’équipe. Appétence à la gestion de progiciel localisation Massy/ Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet : Aux côtés du product lead et de l’équipe interne en place : Participation aux phases de conception, de développement, d’intégration, de recette et de livraison en production Coordination avec tous les contributeurs internes et externes sur les éléments techniques Prise en charge et traitement des tickets incidents Principaux livrables : Spécifications, configurations, développements d’ APIs et de composants Web

le centre d'expertise technique API a pour objectifs le deploiement des API sur apigee en s'assurant que cette API repond aux exigences (securités , OAS, ..) définies par le groupe Ce centre d'expsertise apporte aussi son expertise sur le scope API selon la demande des entités - Analyse des fichiers OAS - Déploiement d'API proxy sur APigee et sur les solutions d'engagement portal - Connaissance CI/CD - Revue du contenu des formations API (notamment sur Apigee) et dispense de ces formations (Anglais/Français) - Mise à jour du patrmoine documentaire de l'équipe . - Mise en production des API proxy sur APigee.

Contexte : Suite à la transformation et à la fusion de plusieurs compagnies d’assurance, nous recherchons un Architecte Solutions / Tech Lead .NET pour conduire la refonte complète de notre système d’information. Votre rôle sera central dans la définition de l’architecture logicielle, la mise en place des bonnes pratiques de développement et le pilotage de la migration et de la standardisation de nos applications et infrastructures. Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement sur les sites web, API, batchs, et bases de données SQL. Rédiger des modèles de projets standardisés et concevoir des schémas techniques adaptés aux exigences du projet. Créer des guides techniques et collaborer avec l’équipe informatique pour normaliser l’infrastructure (serveurs, dossiers, workflows, etc.). Identifier et mettre en œuvre des stratégies pour réduire la dette technique, en sensibilisant les chefs de projet, les développeurs, l’équipe informatique, ainsi que les partenaires externes. Optimiser le processus de déploiement pour réduire les erreurs humaines et améliorer l'efficacité opérationnelle. Renforcer la sécurité en éliminant les accès en écriture aux systèmes de production, en adoptant des pratiques de CI/CD robustes. Mettre en place des pipelines CI/CD via GitLab et automatiser les tests de qualité du code avec SonarQube pour garantir des déploiements fiables. Analyser les logiciels, sites web, et API existants pour élaborer un guide de transformation, avec pour objectif la simplification et la réduction de leur nombre. Migrer les traitements batch vers Talend , et fusionner les API existantes pour améliorer l’interopérabilité et réduire les dépendances techniques. Concevoir et déployer de nouvelles API spécialisées pour réduire les dépendances aux frameworks et favoriser la flexibilité. .NET Technologies : .NET Core, .NET Framework, MVC, API Web , API REST Développement d’Applications et Interfaces : Visual Studio, Entity Framework (EF) Core, Microsoft SQL Server Intégration et Déploiement : GitLab, CI/CD, SonarQube, PowerShell Infrastructures et Services : IIS, Azure Service Bus Outils de Collaboration et Documentation : JIRA, Git, documentation technique Leadership en ingénierie : Compétences en encadrement d’équipe et en gestion de projets techniques

Bonjour à tous, Je suis à la recherche d’un développeur fullstack confirmé Typescript/React/Next.js pour une mission en full-remote (onboarding à distance) pour l’un de mes clients français (150M d’euros de CA). Date de démarrage : entre le 18/11/24 et le 09/12/24 au plus tard Mission longue : si la mission se passe bien, 3 ans Full-remote : Vous pouvez travailler depuis la zone géographique qui vous convient en Europe Vous intégrerez une équipe de développement de 20 personnes : Product owner, développeurs Typescript et développeurs Salesforce. Vous travaillerez dans une squad dans un premier temps sur un projet B2B (plateforme web à disposition des clients). A l’avenir il y aura peut-être des sujets B2C. Cette plateforme est connectée à quelques outils internes dont Salesforce et Hubspot. Vous avez donc une vraie appétence pour les API de type JWT et autres Tokens et avez déjà travaillé dans un contexte microservices. Compétences obligatoires : Typescript, React, nextJS, APIs, JWT et autres tokens… Agilité : Sprint de 2 semaines.

Au sein d’une équipe transverse, vous aurez à prendre en charge le paramétrage et le déploiement des services AWS pour le compte des nombreuses équipes en charge des portails applicatifs de l’entreprise. Vous aurez en charge: - le paramétrage des services AWS (lambda, EC2, ECS, S3, KINESIS) - la création/maintenance des script Terraform et leur déploiement - le monitoring des services AWS - vous serez force de proposition pour la gestion et la mise en oeuvre des priorisations du backlog lié aux NFR Contexte AGILE kanban Equipe basée à La Défense (3 jours en présentiel/2 jours en distanciel). Démarrage dès que possible.

Missions : Évaluer les configurations IAM actuelles sur AWS, identifier les vulnérabilités potentielles, et définir des améliorations possibles Élaborer une stratégie de gestion des identités, des accès et des permissions adaptée aux besoins de l'entreprise et conforme aux règles de sécurité Appliquer les pratiques recommandées par AWS pour la gestion IAM (services : AWS IAM, AWS Organizations, et AWS SCP). Former et accompagner les équipes projet sur les concepts IAM et l’utilisation des outils AWS pour renforcer la culture de la sécurité dans l’organisation.