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Nous recherchons un Chef de Projet Déploiement IT qui aura la responsabilité de piloter les opérations de déploiement de serveurs sur des postes de production Linux, fixes et portables, dans un environnement sécurisé et sensible. Vous interviendrez principalement au sein du réseau RIE et dans des environnements sensibles (ES), sur des projets stratégiques pour notre client. Déploiement Serveurs & DMUNG Superviser le déploiement des serveurs de production et des DMUNG Linux sur l’ensemble du territoire français. Garantir l’installation et l’opérabilité des serveurs côté RIE et en environnements sensibles (ES). Participer au suivi et à l’optimisation des performances des infrastructures déployées. Coordination et Gestion des Incidents Assurer la coordination avec les équipes de support (niveau N2) pour la gestion des incidents de production. Gérer les incidents quotidiens et s’assurer que les DMU sont opérationnels chaque matin. Utiliser l’outil de gestion des incidents pour le suivi, la résolution et la remontée des incidents. Répondre aux sollicitations de niveau N3 et maintenir une communication claire et efficace avec toutes les parties prenantes. Assistance et Coaching Offrir un accompagnement régulier à l’équipe N2 pour renforcer leur autonomie et leur efficacité dans la résolution des incidents. Proposer des sessions de coaching et des plans d’amélioration pour garantir une gestion proactive des incidents de production. Participation au Projet Contribuer activement au projet en suivant les bonnes pratiques de sécurité et de gestion des infrastructures IT en environnements sensibles. Au sein de l’équipe, il est demandé : De participer au déploiement des serveurs de préparation des postes de travail (RHEL 9 et supérieurs) sur fixes et portables (sur le RIE et dans les ES). Le suivi des déploiements des serveurs et de leur bon fonctionnement D’animer les réunions pour résoudre les problèmes ou les retards De coordonner les actions des différentes équipes (PKI, réseau, hosting…) De rédiger les documentations De réaliser le fichier de suivi des MEP

Pour notre client, nous recherchons un Consultant Senior Support et Améliorations expérimenté, spécialisé dans les solutions Blue Yonder Warehouse Management System (WMS) et Workforce Management (WLM). Ce rôle est essentiel pour fournir un support de haut niveau, mettre en œuvre des améliorations système, et optimiser les fonctionnalités des applications Blue Yonder. Le candidat idéal possède une solide expérience en opérations d’entrepôt, des compétences analytiques exceptionnelles et s'épanouit dans des environnements d'équipes multidisciplinaires pour promouvoir l’efficacité opérationnelle. Responsabilités Clés Support Technique : Fournir un support avancé pour Blue Yonder WMS et WLM, en traitant rapidement les problèmes complexes pour minimiser les perturbations des opérations. Améliorations : Diriger des projets d’amélioration du système, y compris la collecte des besoins, la conception de solutions et la mise en œuvre, afin d’adapter les applications Blue Yonder aux besoins en constante évolution. Configuration et Extension : Personnaliser et étendre les configurations WMS et WLM pour les aligner avec les objectifs opérationnels, en respectant les normes et les meilleures pratiques du secteur. Gestion des Données : Assurer l’intégrité et l’exactitude des données dans les applications WMS et WLM, en collaborant avec les équipes de données pour garantir l’alignement des systèmes. Documentation : Créer et maintenir une documentation complète sur les configurations, les processus et les procédures standard du système, facilitant ainsi le transfert de connaissances et la formation. Formation et Support : Encadrer les utilisateurs finaux et les consultants juniors, en favorisant une culture d’amélioration continue et en renforçant les compétences des utilisateurs. Collaboration de Projet : Travailler en partenariat avec les équipes projets pour les nouvelles implémentations, les mises à jour et les activités de maintenance liées à Blue Yonder WMS et WLM. Engagement des Parties Prenantes : Servir de point de contact principal pour les parties prenantes concernant la fonctionnalité et les améliorations du système, en assurant une communication efficace et en gérant les attentes.

Missions principales En tant qu'Analyste SOC, vous aurez un rôle clé dans la surveillance, la détection et la réponse aux menaces cybernétiques. Vous serez en charge de : Surveillance des menaces : suivre les indicateurs de compromission (IoCs) et les vulnérabilités, ainsi que les tentatives de fraude. Détection et réponse à incident : analyser les alertes générées par les outils SOC (SIEM, IDS, EDR), identifier et qualifier les incidents. Investigations forensic : réaliser des analyses approfondies suite à un incident pour comprendre la portée et les impacts. Threat Intelligence : analyser les tendances et les rapports de menace pour anticiper les risques et renforcer la posture de sécurité. Fraude : participer à la détection des tentatives de fraude et coordonner les réponses appropriées. Optimisation des outils SOC : aider à maintenir et à améliorer les outils de sécurité tels que SIEM , EDR , IDS , SOAR .

Dans le cadre d'un renfort, mon client recherche son futur Business Lean O2C. La mission se situe dans le nord de la France, pour une durée de 6 mois minimum. Votre principale mission: - Etre le Garant des processus de bout en bout de son domaine et de la documentation associée - Piloter les enjeux, la feuille de route, les priorités de son domaine, identifier les impacts de la transformation et s'assurer de la récupération des enjeux - Sponsoriser les projets de son domaine, superviser l'activité des experts affectés aux projets de son domaine, et valider les règles de gestion / parcours utilisateurs / KPI / Points de contrôle en cohérence avec les autres domaines du programme. - Assurer la cohérence avec les autres projets de l’entreprise, l’arbitrage global/local ainsi que la pertinence des solutions par rapport aux besoins opérationnels des pays. - Suivre les projets de build O2C afin de sécuriser qu'ils remplissent les enjeux posés sur O2C, selon le planning défini. - Recueillir les besoins métiers et s’assure que la solution développée y répond. - Participer à la rédaction des spécifications et des tests fonctionnels. - Participer à la gestion du changement avec les utilisateurs. Les Livrables : - Rapport de prototypage et/ou analyse des cas d’usage, avec arbitrage des besoins spécifiques - Feuille de route du domaine O2C (plan de déploiement, priorisation, planification des ressources) - Mise en place du Core Model O2C dans les pays en respectant les délais, les coûts, et la qualité - Suivi des KPIs liés à l’adoption du Core Model O2C par les pays - Documentation à jour du Core Model

Activités : · Mener à bien des projets numériques en lien avec la conduite du changement : cadrage, rédaction de plan de formation, organisation des cessions d’accompagnement, animation de sessions de formation, suivi des plannings de réalisation, du budget… ; · Accompagner le responsable du programme dans la définition et la mise en place de l’accompagnement aux changements des utilisateurs internes à l’Administration ; · Réaliser les actions d’assistance à maîtrise d’ouvrage sur les projets numériques ; · Effectuer régulièrement des reportings auprès de la hiérarchie de l’avancée des dossiers ; · Former des utilisateurs en session en groupe ; · Dispenser des formations individualisées ; · Participer à l'accompagnement aux changements dans les services ; · Participer à l’élaboration de stratégie de formation ; · Participer l'organisation et la planification de formation de masse ; · Collaborer avec les équipes projet ; · Contribuer au contenu des supports de formation. Les activités sont décrites de manière générale.

Activités : · Assister le Directeur de projet SIRH · Être un support auprès des équipes métier (Paie) · Préparer, participer aux réunions de suivi de projet et gérer les comptes rendus · Suivre l'avancement global du projet · Suivi des taches globales du projet · Aide à la rédaction et la mise à jour du livre blanc de paie · Garant de la vision d’ensemble du périmètre (RH, DevRH, Paie) · Construire les supports de suivi du Programme · Suivre l’avancement du Programme et de ses chantiers dans son intégralité tant sur les aspects fonctionnels que technique. · Préparer et rédiger la documentation de gestion de projet (stratégie de la communication, de la qualité, des risques, de gestion des incidences et des changements), · Accompagner l’équipe projet dans la bonne délivrance de la documentation, s’assurer du respect des plannings, de la méthodologie et de la qualité. · Assurer la gestion de la configuration des documents des projets (réception, stockage, identification des versions, notification des modifications…) · Créer et mettre à jour le macro-planning du programme · Diffuser les bonnes pratiques d’usages méthodologique · Respecter et maitriser les objectifs projets fixés (coût, délai, qualité, satisfaction client)

Secteur: Bancaire TT: 40% Localisation: Nantes Contexte : Le Socle Réseaux et Internet délivre des projets pour l'ensemble des 60 entreprises. La possibilité de piloter des projets nationaux et internationaux dans un contexte Réseaux et Internet. L’équipe projet est pluri-disciplinaire, avec une très bonne ambiance. Le profil recherché a évolué dans des environnements de production informatiques avec de forts enjeux de qualité de service. En tant que Chefferie de Projet, il sera le garant de la bonne réalisation des déploiements et de la satisfaction client. Le Chefferie de Projet doit être bon communiquant, autonome et avoir la bonne posture pour appréhender l'environnement technique, fonctionnel et organisationnel. La motivation et la connaissance du fonctionnement général d’infrastructure réseaux/ sécurité seraient un plus. Focus sur le projet : Le chef de projet est pressenti pour piloter des projets sur des périmètres MAN et LAN qui toucheront des briques technologiques de type WIFI, LAN (Cisco, HP, Haruba) et SDWAN appartenant à l'ensemble des entités clientes. Les compétences attendues : • Planifier des réunions avec les bons acteurs, disponible au moment de la réunion. Exemple : COSUI, COPIL, COSTRAT • Avant chaque réunion préparer le support sous power point • Réaliser pour chaque réunion les comptes rendus avec porteur de l’action, date de réalisation prévue • Production régulière de livrable : présentation, documentations projets • Gestion fine des relations avec nos fournisseurs • Forte réactivité et disponibilité pendant les heures de travail : par téléphone, teams, mail Connaissances transverses idéalement : Maitrise de Powerpoint pour présentations percutantes et Excel Utilisation d’un outil de gestion des temps Habitude de la gestion budget et planning avec des outils de pilotage type PPM (PAI, Triskell, Planview...) Les astreintes (HNO, etc…) : Oui La possibilité de renouvellement : Oui Mission à temps plein, soit 5j / semaine (du lundi au vendredi). Télétravail à hauteur de 3 J sur site client.

Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une Coach Agile H/F Description de la mission: Notre client recherche un coach agile expérimenté en freelance. Dans le cadre de sa transformation vers un mode de fonctionnement Agile et l'adoption de l'état d'esprit Agile, le Centre Lean Agile et Design accompagne les managers et les équipes de notre client à progresser et adopter l'Agilité. Pour renforcer son dispositif actuel, nous recherchons un(une) Coach Lean & Agile ayant une expérience significative dans l'accompagnement de transformations d'entreprise vers une organisation en mode produit. Principales attentes : -20% du temps : Participation active à la vie du Centre Lean Agile et Design : partage d'expérience, co-construction de pratiques, partage de l'avancement des accompagnements - 20% du temps : Co-Construction et Dispense de "formations" : aide à la co-construction et à la dispense de petits modules d'acculturation ou formation à des pratiques sur l'Agilité orienté Delivery (principalement pour des Agile Master, et des Product Owner), Product Management et Product Delivery (pour des Product Owner, des Product Manager) - 60% du temps : Accompagnement des manager et des équipes avec un focus particulier sur l'articulation des rôles de Manager, Agile Master et Product Owner, la bonne compréhension et la bonne mise en œuvre de ces rôles. Compétences Accompagnement d'équipes dans le passage à un fonctionnement Mode Produit : build & run dans la même équipe, mode de fonctionnement Lean et Agile, Il faudra accompagner à la fois, les équipes et les managers DSI et métier Livrables : - Capitalisation de pratiques - Synthèse des actions d'accompagnement (Contrat de Coaching, Objectifs, Suivi de l'évolution de la maturité, ...) Compétences / Qualités indispensables : Framework Lean et Agile : Lean, Lean SixSigma, Kanban, Scrum, - Framework Agile à l'échelle : SAFe, Scrum@Scale, ... Informations concernant le télétravail : 2 jours de TT / semaine

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Numérique, notre Tribu spécialisée dans le domaine du développement et du digital. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis et au Canada, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Blue Digitale. Contexte de la mission : Notre client recherche un(e) Product Owner pour intervenir, dans un contexte Agile, sur le projet de création d'une nouvelle application d'évaluation du risque opérationnel : RCSA. Descriptif de la mission : -> IT Product Owner : - Animation des ateliers de récolte du besoin auprès du Métier Compliance et des utilisateurs - Gestion du backlog - Préparation des comités de pilotage avec le métier - Pilotage et coordination de l'équipe de Business Analysts et développeurs - Contribution à l'architecture technique et arbitrage des choix de développement - Réalisation des recettes fonctionnelles -> Pilotage et coordination de projets - Réalisation du macro-chiffrage du projet - Maîtrise des enjeux, coûts et risques du projet - Maintien d'un suivi régulier et synthétique Les livrables attendus sont : Support de comité de suivi, Roadmap, Backlog produit, user stories (en collaboration avec les BA), stratégie de tests, cas de tests, PV de recette.

Vos missions : Accompagnement à l’intégration d’une solution IAM. Assurer les livrables ( Architecure, HLD, DAT, validation Archi en comité d’architecture, Plan Tests/recette, Plan Formation, Documents d’utilisateurs, Documents Développeurs (Bonnes pratiques intégration application / contrat d’interface), DEX,PTI, PRA, Gérer le processus d'accostage des applications, processus habilitations, offre de service IAM, PV de validation passage en RUN, bilan projet …) . Integration des solutions IAM Accompagnement des équipes dans toutes les étages du projet de mise en place de la nouvelle solution IAM et toutes ses briques (Identité, Accès, accès à privilèges) Interconnexion avec les autres acteurs écosystèmes tertiaires et accostage d’applications. Architecture à mettre en place et à valider conformément aux recommandations des éditeurs. Intégration des solutions conformément aux expressions de besoins et exigences Cybersécurité et métier Formation des équipes techniques et passation de compétences vers l’équipe support RUN Relation avec les éditeurs de solution Respect des délais, qualité des livrables, intégration / reprise en exploitation par les équipes du GTAR

Au sein d'une cellule transverse de chefs de projets, sur un périmètre international, vos principales missions seront : - Pilotage des phases de faisabilité et d'exécution des projets - Responsable du bon déroulé des projets : Qualité Cout Délai - Capacité à discuter avec les métiers / clients de l'IT - Management des risques et gouvernance de projets - Reporting régulier des avancements des projets via les standards mis à disposition - Force de proposition dans l'amélioration continue des process de gestion de projet. - Collaboration étroite avec les équipes transverses (architecture, infrastructure, validation, middleware, etc)

En tant qu'analyste cybersécurité, vous jouerez un rôle crucial dans la détection et la gestion des menaces pour le SI. Vous assurerez une veille technique pour identifier les risques cyber émergents, définirez des cas d’usage pour la détection des incidents et optimiserez les règles de corrélation des événements. En temps réel, vous analyserez, qualifierez et notifierez les alertes de sécurité. Lors d’incidents, vous mènerez des investigations post-mortem et utiliserez des solutions de machine learning pour renforcer la détection. Vous rédigerez la documentation technique et créerez des tableaux de bord pour suivre les activités opérationnelles.

📑 CDI (45-50k€) - 🛠️ Expérience 3 ans minimum - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Bordeaux Vous avez une expérience confirmée en gestion de projets logiciels et en Scrum Mastering ? Rejoignez une équipe spécialisée dans le logiciel embarqué médical , dans un environnement agile et innovant ! Votre mission principale 🎯 : Sous la responsabilité du Lead logiciel et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous interviendrez sur le développement et la gestion de projets logiciels embarqués dans le domaine médical, en respectant la norme ISO 62304 . Vous jouerez un rôle essentiel dans la planification, le suivi et la livraison des projets, en lien avec les parties prenantes et les sous-traitants. Chef de Projet Logiciel : Planifier, suivre et maîtriser tous les aspects des projets (budgétisation, qualité, risques, gestion des sous-traitants) en phase avec les objectifs de la direction, Assurer la conformité des projets logiciels avec le cahier des charges , Analyser les besoins, rédiger et valider les spécifications fonctionnelles et techniques, Participer à la rédaction et à la relecture du DHF (Design History File) pour l'homologation des dispositifs selon la norme 62304, Collaborer avec des sous-traitants et des équipes externalisées (en France et à l’étranger) et gérer plusieurs projets simultanément, Garantir l’implication des parties prenantes (direction, cardiologues, responsables de départements, etc.) à travers une communication régulière et efficace, Suivre les modifications de design en cours de conception ou après mise sur le marché, Collaborer avec tous les services de l’entreprise et assurer un reporting régulier (type Scrum of Scrum), Effectuer des missions ponctuelles sur d'autres sites et, si nécessaire, des séjours à l’étranger. Scrum Master : Assumer le rôle de Scrum Master au sein de l’équipe logicielle embarquée, en utilisant la méthodologie Scrum, Préparer et animer les cérémonies Scrum (Daily, Review, Sprint planning, Rétrospective, Planning Poker), Être force de proposition pour l’amélioration continue des processus, Organiser et suivre les sprints en collaboration avec le Product Owner pour atteindre les objectifs de la roadmap produit, Soutenir la rédaction des tickets pour garantir leur préparation et leur exécution optimales.

Stratégie et Pilotage du Domaine : Décliner la stratégie de votre domaine : définir les enjeux, objectifs, et périmètre d'action. Garantir le respect des jalons du planning et soumettre les dossiers d’arbitrage au Directeur de Programme. Piloter la mise en œuvre, la coordination et l’avancement des projets en vous appuyant sur les chefs de projet et votre PMO. Définir et mobiliser les ressources nécessaires (internes/externes) pour la réussite des projets de votre domaine. Assurer la gestion des risques et le respect des processus de décision du domaine. Animer les instances de pilotage (suivi des plannings, remontée d'alertes, relevé et suivi des décisions). Participer et arbitrer sur les choix opérationnels dans votre périmètre en collaboration avec les managers de projet. Contribuer aux instances de pilotage au sein desquelles vous êtes impliqué(e). Gestion de la Transversalité : Favoriser la coopération et l’avancement des travaux entre votre domaine et les autres domaines du programme. Challenger les demandes d’évolution dans votre équipe et transversalement (en lien avec les équipes métiers et les autres domaines). Management des Équipes : Assurer un partage d’informations fluide et transparent avec l’ensemble des parties prenantes de votre domaine.

Poste : Chef de projet SIG (H/F) Localisation : Val-de-Reuil (76) Mode de travail : Hybride (2 jours de télétravail par semaine) Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉) Durée de mission : 6 mois (renouvelable) Fourchette de salaire : Entre 380€/j et 420€/j L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Chef.fe de projet SIG en Freelance (6 mois renouvelable) . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un acteur important de l'agglomération rouennaise auprès duquel vous aurez la possibilité de : Analyser, corriger et transformer des données télécoms pour assurer leur fiabilité et pertinence, Intégrer, gérer et maintenir à jour les données des Systèmes d'Information, Réaliser des développements d'automates sur FME pour automatiser les tâches récurrentes et améliorer l'efficacité opérationnelle, Gérer des projets techniques de manière autonome en collaboration avec divers acteurs, tant internes qu'externes, Travailler en interface avec les autres pôles pour assurer la cohérence des données et des processus, Assister les chefs de projets en apportant une expertise sur les outils, données et flux, Accompagner et former les opérationnels sur les outils, méthodes, processus et données pour garantir une utilisation optimale.

Attention : poste à pourvoir en 100% sur site en CDI. En tant qu' Adjoint RSM H/F vous serez en charge de la gestion et du pilotage de projets clés, tout en veillant à l’alignement entre les besoins métiers et les solutions technologiques. Pilotage Stratégique : Anticiper les évolutions métiers pour adapter notre SI et garantir son efficacité à long terme. Optimiser les processus internes en identifiant des opportunités d’amélioration au niveau des données, des applications et des systèmes. Superviser la performance économique du SI , établir des KPI pour mesurer les progrès et améliorer la performance. Gestion de Projets : Coordonner les projets SI en lien avec la DSI et les équipes métiers, de la conception à la mise en œuvre. Gérer un portefeuille de projets en veillant à leur bon déroulement et à leur cohérence avec la stratégie. Assurer la qualité des déploiements , superviser les tests et garantir l'intégrité du système lors des livraisons. Accompagnement des équipes : Accompagner les équipes métier dans l’adoption des nouvelles solutions SI en facilitant la formation et en organisant des démonstrations. Développer une expertise fonctionnelle transversale pour assurer la meilleure utilisation des outils et processus en place. 🎯 Pourquoi vous ? Vous avez une solide expérience en gestion de projets SI, savez anticiper les besoins métier, et vous excellez dans le pilotage de projets complexes. Votre leadership naturel, combiné à une approche rigoureuse et orientée résultats, fera de vous un acteur clé dans le développement. Formation : Diplôme en informatique, ingénierie, gestion de projets ou domaine connexe. Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets SI, avec une expertise avérée en pilotage stratégique et en AMOA. Compétences linguistiques : Pratique courante de l'anglais professionnel. Vision technologique : Capacité à anticiper les évolutions technologiques et à aligner le SI avec les objectifs métiers. - Environnement agile et international : Chaque journée est différente et pleine de défis ! - Projet ambitieux : Contribuez à un projet où chacun peut s’épanouir et grandir. - Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et transformer les invendus en bonnes affaires. Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre - Contrat CDI. - Un campus innovant avec des services pour chacun : réception colis, location vélo électrique, bornes électriques, crèche avec mini-ferme, cours de sport, potager partagé... - Formation et développement professionnel continu assuré. - Des équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise internationale.