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Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce Le client recherche un(e) PRODUCT OWNER - Expert en région parisienne Objectif global : Objectif global : Réaliser la refonte du site du client Compétences techniques Analytics - Expert - Impératif Création de site WEB - Expert - Important UX - Expert - Important Description détaillée Un projet est lancé par l'enseigne afin d'en faire une nouvelle version pour fin T1 2025. Je recherche un Product Manager. L'objet de la mission est de : - Concevoir le nouveau site avec le marketing digital du client les équipes et le prestataire dédié. - Piloter l'intégrateur pour la réalisation. - Assurer le passage en TMA. Définition du profil FORMALISER ET PRIORISER LE BESOIN A TRAVERS LE PRODUCT BACKLOG Structurer la roadmap produit de son patrimoine Faire émerger les besoins fonctionnels par une activité d'affinage continue (dès l'EO) Estimer la valeur et fait estimer la complexité des éléments (fonctionnels, techniques, ...) Découper, ordonner et prioriser les éléments (User Stories,?) pour permettre à l'équipe de se projeter sur les taches, sur la complexité et de les prendre en charge de façon incrémentale et itérative Interagir avec l'équipe pour s'assurer du bon niveau de compréhension du besoin (règles de gestion, modèle de données, maquettes UX/UI, critères d'acceptation ?) afin qu'elle s'engage sur une itération (sprint) ANIMER L'EQUIPE AUTOUR DU PRODUIT Communiquer clairement sur les objectifs du produit, des itérations et sur les éléments du product backlog Participer aux rituels de l'équipe ( sprints planning, démo review et rétrospective) Associer les utilisateurs et les parties prenantes (demo review, ateliers utilisateurs, ..) pour récupérer du feedback Participer à la stratégie de recette globale en communiquant les critères de succès servant à la rédaction des cahiers de tests S'assurer de la qualité des éléments livrés au regard de la « Definition Of Done » définie avec l'équipe Préparer les prérequis et se coordonner avec le DEVOPS et le Delivery Manager pour l'arrivée du produit en production (guides, dossier d'architecture, dossier d'exploitation, etc.) CONDUITE DU CHANGEMENT Réaliser une veille concurrentielle et apporter son expertise dans les programmes Participer activement aux phases amont de cadrage (EO & EF) Participer aux Change Advisory Board(CAB) planifié avec le Delivery Manager et présenter les fonctionnalités à déployer Suivre la qualité et la performance du produit en BUILD comme en RUN Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Descriptif détaillé de la mission : ➢ Identifier, analyser et comprendre les besoins métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Conseiller et assister les équipes métier dans la priorisation, la formalisation des besoins et de la recette, les problématiques et les opportunités. Être le référent du métier. ➢ Coordonner les parties prenantes métier et techniques, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN). ➢ Identifier et proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et Business Applications, les solutions data ou reporting qui permettent d'y répondre. ➢ S'assurer que le delivery correspond aux besoins du métier ➢ Contribuer à la documentation de la solution. ➢ Être force de proposition sur les opportunités d'améliorations des solutions. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ SSIS / SQL SERVER ➢ IBM COGNOS ➢ TABLEAU ➢ AZURE ▪ Date début de mission : ASAP ▪ Durée estimée de la mission : 3 mois (renouvelables)

Au sein de l'entité en charge de la gestion des systèmes d'exploitation IBM AIX, Windows et Linux (OS) qui s'occupe notamment du maintien en conditions opérationnelles de ces OS, cette équipe gère en condition opérationnelle environ 60 000 serveurs Unix. Principales missions de Run et Build : Maintenir en condition opérationnelle le parc des serveurs Unix (maintenance logicielle, patching, test de résilience …) Gérer les incidents et les problèmes et les changements. Gérer la documentation de ces infrastructures. Analyser les performances et répondre aux besoins applicatifs (tuning des paramètres …) Analyser les besoins en termes de ressource afin de bâtir un suivi de capacité et d’optimiser les coûts sur ces plateformes Accompagner les différents projets pouvant impacter ces plateformes (déménagement datacenter, refonte des infras de stockage / backup, refonte des infras réseaux ...) Prévoir les évolutions de ces plateformes en fonction de l’obsolescence Etudier les évolutions en termes de résilience et robustesse en fonction des demandes autour de la sécurité. Etudier les possibilités d’utilisation de l’intelligence artificielle dans les processus d’exploitation de ces infrastructures Action de patching de notre matériel afin d’avoir les dernières mises à jour pour nous protéger des attaques et incidents Gestion de la vulnérabilité Les livrables attendus sont : Documents d’architecture ou d’analyses MCO et Comptes Rendus d’opération ou de gestion des incidents Documents stratégiques d’évolution des infrastructures Rapports d’amélioration de la production Scripts ou automatisation en vue d’améliorer la production.

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Fullstack. En tant que Développeur VueJS/.Net (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications ; - Le Code Review avec les autres développeurs du projet ; - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements ; - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) ; - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker. La stack technique : Front End : VueJS ; Back End : .Net BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, Jira

Chef de Projet MOA - Facturation Électronique (H/F) 📑 CDI / Freelance / Portage Salarial ( 600-650€) - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Mer (Loir-et-Cher) - Expérience de 5 ans minimum Envie d’un nouveau challenge dans la gestion de projets de facturation électronique ? CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet MOA pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire. Vos missions principales 🎯 : - Pilotage de projets liés à la facturation électronique, de la phase d'analyse à la mise en œuvre. - Coordination des équipes fonctionnelles et techniques pour garantir la bonne avancée des projets. - Analyse des besoins des utilisateurs et rédaction des spécifications fonctionnelles. - Suivi et gestion des plannings : respect des délais et des budgets alloués. - Communication avec les parties prenantes : rapport régulier sur l'avancement des projets, gestion des risques et des problèmes. - Veille technologique sur les évolutions réglementaires et techniques en matière de facturation électronique.

Description de l‘entreprise Nous recherchons un Développeur Freelance expérimenté en Android pour une mission Freelance passionnante auprès d'un de nos clients basés à Bordeaux. Si tu es spécialiste Android / Kotlin et que tu es disponible pour une mission de longue durée, cette opportunité est faite pour toi ! Détails de la mission : Contrat : Freelance (longue visibilité)/ visibilité de 2 à 3 ans. Lieu : Bordeaux, avec 2 jours de télétravail par semaine Démarrage : ASAP TJM : À convenir selon le profil

Vos missions ? Intégré(e) à nos équipes sur nos projets au forfait ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement fullstack. En tant que Développeur Java Angular H/F, vous assurez les missions suivantes : • Développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications ; • Participer activement aux cérémonies agile ; • Ecriture des tests unitaires et intégration ; • Accompagnement de l'équipe. La stack technique Back End : Java Front End : Angular BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, Jira

Nous recherchons 2 business Analyste ayant une expérience significative en retraite complémentaire et plus particulièrement sur le brique GRECCO pour rejoindre une de nos équipes projets Suivi des traitements de masse de recouvrement (pilotage des différents acteurs MOE, respect du planning, analyse synthétique des résultats) Réhabilitation de données (analyse du besoin, élaboration planning de passage et validation des résultats) Analyse et suivi des incidents métiers Recette des patchs (constitution des scénarii à recetter et validation) Planification et suivi des clôtures mensuelles et techniques de la comptabilité auxiliaire Recette des versions et patch sur le périmètre comptabilité auxiliaire et encaissement (constitution des scénarii à recetter et validation) Analyse et suivi des incidents métiers comptabilité auxiliaire et encaissement

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Architecte logiciel expérimenté NodeJS et Angular sur Bordeaux Compétences techniques Angular - Expert - Impératif NodeJS - Expert - Impératif Agile - Confirmé - Important REST - Confirmé - Important Description détaillée Architecte logiciel NodeJS et Angular pour un client sur région bordelaise (télétravail partiel 2 jours autorisé) Les prestations attendues du consultant sont les suivantes : Tâche 1 : Développement des features back (nodeJs) et front (angular) de l'équipe Description des prestations Développer les features de l'équipes. Partager les bonnes pratiques du développement. Devenir Teach lead de l'équipe, garant du dev et des solutions logicielles mises en place par l'équipe. Fourniture client en entrée de prestation Accès à la communauté des devs Espace client Documentation Confluence Backlog applicatif Tâche 2 : Définition et mise en œuvre des architectures logicielles Description des prestations Participer avec l'équipe des archis du train à la définition des solutions d’architecture logicielle de nos différents produits, la réalisation de prototypes, suivre les évaluations d’impact de nouvelles versions de Frameworks ( Angular/Node JS Express). Apporter durant les sprints de développement un soutien aux développeurs les mettant en œuvre. Fourniture client en entrée de prestation Accès à la communauté des devs Espace client Documentation Confluence Backlog applicatif Tâche 3 : Garantir la sécurité Logiciel et règlementaire de nos applications Description des prestations Mettre en œuvre le contrôle sécurité des applications, veiller au respect des règles, veiller au respect de la règlementation RGPD et suivre les remontées des audits. Fourniture client en entrée de prestation Retours des Audits Livrables de notre référent sécurité Livrables attendus du Prestataire / date de livraison attendue du livrable/ exigences particulières Amélioration et correction des remontées sécu Tâche 4 : Garant de la qualité logicielle sur nos applications (software craftsmanship) Description des prestations Œuvrer à la maintenance des socles techniques qui lutte régulièrement contre l’obsolescence de nos produits. Mettre en œuvre le contrôle qualité du code (audit) et partager très régulièrement sur les améliorations et les bonnes pratiques. Contribuer aux paramétrages des outils mesurant cette qualité (ex SONAR). Participer à la mise en œuvre de l’intégration continue sur les projets de son périmètre. Fourniture du client en entrée de prestation

Chef de Projet Télécom (H/F) - Bordeaux Experis France, leader des services numériques et filiale de ManpowerGroup, recherche pour son agence de Bordeaux un(e) Chef de Projets passionné(e) et motivé(e). YOUR DAILY LIFE En tant que Chef de Projets, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le pilotage des projets, avec pour objectif d'assurer le respect des délais et de garantir la qualité des livrables. Vous serez également amené(e) à animer une communauté, tout en étant un acteur actif dans les comités de pilotage (CoPil) et les comités de suivi (CoSui). Vos responsabilités : • Assurer le suivi opérationnel des projets en cours ; • Veiller au respect des délais et des objectifs de qualité ; • Animer et fédérer une communauté autour des projets ; • Participer aux comités de pilotage (CoPil) et comités de suivi (CoSui) pour assurer une bonne coordination ; • Être le garant de la bonne circulation des informations et du reporting régulier auprès des parties prenantes.

Nous recherchons un Développeur PHP Junior pour renforcer l'équipe technique de notre client. Vous serez en charge de la création et de l’administration d’un back-office (BO) permettant de générer et de gérer plusieurs sites web. Disponibilité : Dès que possible Durée : Mission de 6 mois, renouvelable Rythme : 2 jours par semaine sur site à Bordeaux Taux journalier (TJ) : Jusqu'à 300 € Expérience : 2 à 3 ans en développement PHP Compétences techniques : PHP 8.1 / Symfony 5 Expérience avec Sonata , MySQL , Elasticsearch , Redis Connaissance de Messenger & SQS et Algolia

Nous recherchons pour notre client dans le domaine de la santé, un développeur senior back-end sur .Net. Le profil interviendra sur un projet de plateforme de gestion des données orientées imagerie scientifique. La plateforme est en .Net/Angular principalement dans un environnement Devops (Docker/K8s, Helm) en utilisant également Kafka, et C++/Python sur certains services pour des questions de performances. Le projet est en agilité (Scrum/SAFe). Compétences : un profil davantage dans l’ingénierie logicielle / architecture que dans le développement - Bonne communication très importante - Anglais courant obligatoire (fluente)

Profil Recherché Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur généraliste ou avec une spécialisation informatique ; Vous avez au moins 4 ans d’expérience en tant que Designer UX/UI dans des environnements digitaux variés ; Vous maîtriser la méthodologie UX ; Vous êtes un développeur UX-UI qui a travaillé sur la base du Design System ; Vous avez une sensibilité sur la qualité de votre travail, rigueur, autonomie et respect des délais ; Capacité à s’adapter rapidement aux contraintes du projet et aux feedbacks des parties prenantes ; Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et agile, et voir le produit grandir avec votre contribution. Compétences générales Bonne connaissance des principes du design web responsive et de l'expérience utilisateur ; Contribuer à l’évolution des composants pour répondre aux besoins des projets et garantir la cohérence visuelle et fonctionnelle à travers toutes les interfaces utilisateur ; Traduire des maquettes graphiques (produites avec Adobe XD e/ou Figma) en composants HTML/CSS ; Création de prototypes interactifs pour faciliter les tests utilisateurs et les validations auprès des équipes techniques ; S’assurer d’un bon niveau d'interopérabilité avec les navigateurs desktop et mobile du marché. Aider à améliorer l’expérience client sur nos produits, et notamment sur les problématiques d’accessibilité. Technologies HTML5, CSS3, Git, JavaScript, TypeScript, SCSS, Figma, Adobe XD.

Notre client dans le secteur de le la promotion immobilière près de Bordeaux cherche un chef de projet SIRH / SI Finance : Le chef de projet devra adresser deux périmètres : SI RH • Suivre les évolutions et les projets autour du Système d'information RH • Représenter la DSI auprès de la DRH • Suivre les applications SI RH avec les fournisseurs SI Finances • Contribuer aux évolutions du SI Finances • Autour de la solution CEGID XRP Ultimate Télétravail : 2 jours / semaine 3 jours sur site par semaine sont obligatoires

Product Owner expérimentés avec une forte appétence pour les sujets techniques et la data, un fort intérêt pour le fonctionnel, un bon relationnel et une excellente communication avec des interlocuteurs internes et externes. De plus, il faudrait a minima que le profil soit à l’aise avec les requetes SQL/bases de données et qu’il comprenne les conversations techniques haut niveau : ce qu’est un microservice, ce qu’est une API et comment cela fonctionne, connaitre la philosophie d’une architecture basée sur les évenements. Une expérience dans un environnement cloud + dans les initiatives possédant une composante sécurité est aussi bienvenue. Connaissance / Maitrise de Snoflake est un gros + Présencesur site 2 jours / semaine NON NEGOCIABLE

Incident Manager (H/F) - Bordeaux Rejoignez Experis en tant qu'Incident Manager à Bordeaux et devenez le pilier central de la gestion des incidents critiques, en assurant coordination, réactivité et excellence opérationnelle pour nos clients ! YOUR DAILY LIFE Experis recherche un(e) Incident Manager pour rejoindre son agence bordelaise?! • Suivi en temps réel des incidents : Identifier, surveiller et prioriser les incidents critiques ou susceptibles de le devenir. Veiller à leur prise en charge et coordonner les cellules de résolution pour des interventions efficaces. • Animation des cellules de crise : En cas d'incident majeur, coordonner les actions des équipes impliquées, organiser des cellules de crise, et animer les discussions pour accélérer la résolution des problèmes. • Gestion de la communication sur incidents : Rédiger des alertes et synthèses d'incidents à destination des équipes et des clients pour une communication rapide et pertinente tout au long de la résolution. • Gestion du back-office communication : Analyser les incidents récurrents, rédiger des synthèses détaillées, et proposer des axes d'amélioration pour le processus de gestion des incidents. • Production de livrables post-incident : Rédiger les rapports de post-mortem pour chaque incident majeur, incluant une analyse complète des causes et des actions correctives, et assurer leur diffusion. • Amélioration continue : Contribuer à l'optimisation des processus de gestion d'incidents en identifiant des améliorations dans les protocoles actuels et en collaborant avec le Knowledge Manager. • Veille technique et outil ITSM : Assurer une maîtrise avancée de l'outil, contribuer à sa mise à jour et suivre les évolutions techniques pour optimiser son usage dans la gestion d'incidents. • Formation et sensibilisation des équipes : Former les collaborateurs aux bonnes pratiques de gestion d'incidents et sensibiliser les équipes opérationnelles aux enjeux d'une réponse rapide et coordonnée. Nous étudions également les candidatures de profils superviseurs ayant une solide expérience en gestion des incidents et désireux de prendre des responsabilités supplémentaires dans la coordination d'incidents critiques.