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Contexte: En collaboration avec les équipes éditoriales et les différentes entités de la Direction du numérique (produit, technique, SEO, marketing numérique notamment), et d’autres acteurs extérieurs impliqués dans ce projet, le directeur de projet participera à la gestion du projet de changement d’un nom de domaine ainsi que tous ses sous-domaines. (millions d’url à migrer). Il s’agit d’identifier et formaliser très rapidement les freins et/ou les risques sur le projet et activer les leviers pour les traiter (arbitrages, décisions de la direction, mobilisation rapide des équipes nécessaires...) MISSIONS Il s’agit en amont de la bascule de nom de domaine De définir le planning et découper le projet en grandes étapes De coordonner, en accord avec les différentes parties prenantes, la définition des objectifs, la communication, les évolutions du produit, les risques et leur manière de les mitiger, l’optimisation du référencement ainsi que la mobilisation des ressources techniques et autres expertises nécessaires pendant le projet. D'établir les indicateurs de monitoring pour le suivi de la bascule et les critères de succès sur la base de ces indicateurs et proposer les actions à mener (y compris les éventuels cas de roll-back). De définir très précisément le mode opératoire de la bascule elle-même (constitution d’une “task force” et son fonctionnement, suivi d’un conducteur heure par heure le jour J, de plans de roll-back, de scénarios “catastrophe”....) Il s’agit lors de la bascule de S'assurer qu’une “task force” des personnes-clés est réunie sur site et que toutes les actions sont réalisées selon le planning établi (selon un conducteur précis à la charge du directeur de projet) Remonter les alertes Identifier des solutions correctives en cas de problème et piloter leur mise en place Savoir dans quel cas un roll-back pourrait être nécessaire et contacter les personnes décisionnaires Il s’agit en aval de la bascule de S’assurer que le monitoring en place fonctionne correctement et que l’on observe aucune baisse de trafic significative, ni de ranking SEO. Réagir en cas de problèmes, en identifiant rapidement les personnes-clés et les actions correctives pour les résoudre. Le projet comporte des risques : Planning très contraint Nombreuses parties prenantes, y compris externes Baisse des audiences du domaine principal et de ses sous-domaines TACHES : - La production et mise à jour d'un document global de cadrage du projet qui sera l'unique référence pendant toute la durée du projet pour tous les acteurs : Définition du périmètre Contraintes et limitations Rôles & responsabilités des acteurs du projet Matrice de risques Phases et calendrier Gouvernance Critères de succès Plan de communication, etc.

Durée de la mission : 6 mois renouvelable Début de la mission : Asap Localisation : La Defense + Déplacements possibles à Mordelle Organisation : 2 jours de TT et 3 jours site selon le projet Expérience : 8 ans minimum L’outil de CRM Siebel d'ORACLE, transverse au SI, "dit la GRC" doit être décommissionné, progressivement, par usage ou opportunités et non en big bang. Un certain nombre de projets sont menés pour reprendre le périmètre du CRM. Parmi eux, le Chef De Projet recherché prendra à sa charge la mise en œuvre des travaux attendus sur le projet : décommissionnement des demandes et actions liées. Ce projet est mené en méthode cycle V, avec une déclinaison 'kanban" pour les travaux IT.

MERCI DE LIRE ATTENTIVEMENT LE BESOIN ET DE REPONDRE UNIQUEMENT SI VOTRE PROFIL CORRESPOND AUX CRITERES DE SELECTION. Pour le compte de notre client (secteur bancaire), nous recherchons un chef de projet pour piloter le changement d'un outil de gestion de portefeuilles (PMS) d'une société de gestion. Une connaissance des métiers du Middle Office et une expérience d'implémentation d'un outil de gestion de portefeuille sont des prérequis. Contrat à temps partiel de 6 mois renouvelable 3 mois. Date de démarrage idéale au 03/11/2024

Directeur de projet paiement (H/F) Localisation : Villejuif + 3JTT Mission/poste à pouvoir pour décembre 2024 Longue visibilité Agilité Contexte : coordination de la partie IT concernant le nouveau projet de moyen de paiement Missions principales (liste non exhaustive plus de détails par téléphone) : Identifier/ formaliser l'ensemble des projets Gestion des ressources Définir l'organisation IT en lien avec les projets Animation et participation aux différents comités projets Création et suivi des KPI pour la direction

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un chef de projet obsolescence sur Saint Quentin en Yvelines. Anglais: Courant Almatek recherche pour l'un de ses clients, un chef de projet obsolescence sur Saint Quentin en Yvelines. Anglais: Courant Almatek recherche pour l'un de ses clients, un chef de projet obsolescence sur Saint Quentin en Yvelines. Anglais: Courant Almatek recherche pour l'un de ses clients, un chef de projet obsolescence sur Saint Quentin en Yvelines. Anglais: Courant Almatek recherche pour l'un de ses clients, un chef de projet obsolescence sur Saint Quentin en Yvelines. Anglais: Courant

Contexte : Le client recherche un chef de produit néerlandophone (nécessaire) pour renforcer l’équipe produit du secteur public, afin de compléter toutes les tâches de découverte de produit et les définitions des exigences nécessaires pour réaliser la feuille de route publique 2024-2025. Le Chef de Produit, dynamique et motivé, va rejoindre l’équipe produit, dans les bureaux d’Amsterdam ou de Hoorn. Dans ce rôle, vous serez responsable de la découverte de produit, de la définition des exigences produit, et de la collaboration avec les équipes techniques et de design pour créer des solutions impactantes. Vous aiderez également à garantir que l’équipe de livraison dispose d’user stories claires, en pilotant le cycle de développement du produit, de la conception au lancement. Responsabilités Clés : Diriger les initiatives de découverte de produit en menant des recherches sur le marché et les utilisateurs. Développer les exigences produit en fonction des objectifs commerciaux, des besoins des utilisateurs et des résultats de la recherche. Collaborer étroitement avec les équipes technologiques et de design pour définir et développer des solutions produit. Rédiger des user stories détaillées et des critères d’acceptation pour l’équipe de livraison à mettre en œuvre. Participer à la planification des sprints et fournir des clarifications et des orientations tout au long du cycle de développement du produit. Agir en tant que principal point de contact pour les équipes transversales afin d’assurer l’alignement et la réussite de la livraison du produit.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : SAP CO (PA-PC) Contexte : Rejoignez un de nos clients parisien pour une mission SAP CO dans un contexte de Projet Phase actuel : explore Secteur Défense N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

Bonjour, Nous recherchons des profils d'analystes développeurs Cobol confirmés pour une mission de longue durée chez notre client à Strasbourg. Compétences techniques : COBOL, JCL, DB2, C# Tâches à réaliser : · Rédaction des dossiers de spécifications techniques · Réalisation des développements en COBOL / C# · Rédaction des cahiers de tests · Réalisation des tests unitaires et d’intégration · Interaction avec les intervenants du projet devant consommer la solution à développer. Profil recherché · Bon relationnel, autonomie et sens du travail en équipe · Esprit d’analyse, de synthèse, sens de l’organisation, rigueur et méthodologique · Le souci du respect des normes, de la documentation et des standards qualité Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un Chef de projet MOA Supply Chain - TMS H/F en freelance. En tant que Chef de Projet MOA Supply Chain, vous jouerez un rôle dans l’a gestion des applicatifs supply chain. Vous serez chargé de la gestion et de la coordination des projets de maîtrise d'ouvrage, en assurant l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. Le projet principal à mener est l'implémentation gestion des transports (TMS) pour conduire des projets visant à améliorer l’efficacité et la performance des opérations logistiques. Responsabilités : Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les cahiers des charges fonctionnels. Piloter les projets de bout en bout : conception, réalisation, recettes, déploiement et accompagnement des utilisateurs. Assurer la coordination entre les équipes métiers, les équipes techniques (responsables d'applications) et les partenaires externes. Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des projets. Participer à l’amélioration continue des processus et des outils de la supply chain. Concernant le projet TMS; Le cahier des charges est en finalisation Il restera : Choix du fournisseur Implémentation de la solution choisie

Chez K-LAGAN , nous parions sur vous ! 🚀 🔊 Vous êtes à la recherche d'un projet stable et durable ? Vous cherchez à vous épanouir professionnellement jour après jour ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe ! Vous êtes intéressé ? Alors, je vous laisse l’opportunité d’en lire plus... 🔍 Chez K-LAGAN , nous sommes à la recherche d'un-e Chef de Projet - Conformité des Tiers , au sein de notre équipe des experts IT, chez un de nos clients - secteur assurances, ❤️🩹❤️‍🩹 Secteur : Assurances 📍 Niort (Nouvelle-Aquitaine, hybride). Vous intégrerez une super équipe d'experts passionnés, et utiliserez les technologies de pointe. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants, de collaborer avec des partenaires de renom et d'apporter votre expertise à une entreprise en pleine croissance. Profil recherché : Bac+5 est fortement recommandé. Avoir une bonne expérience d'entre 3-5 ans, secteurs banque et assurances sera recommandée. Une première expérience en audit interne ou au sein d'une entreprise au même poste est fortement appréciée.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Développeur Cobol Pacbase(H/F). 🚀 🚡 Entreprise reconnue dans le secteur bancaire, implantée dans de nombreuses villes en France, notre client a pour objectif d'accélérer sa transformation digitale afin d'offrir toujours plus de solutions et de services innovants. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Participation aux différentes phases d’un projet : conception, spécifications, développement, tests, recettes, suivi de la mise en production. 🔸 Diagnostic et traitement d'incidents fonctionnels / production, et support.

JCW recherche pour l'un de ses clients dans le domaine bancaire un consultant CRR3 pour une mission de plusieurs mois Accompagner les équipes risques financiers dans les travaux réglementaires (Plan Préventif de Rétablissement et Plan de Financement d'urgence dans un premier temps, puis ICAAP, ILAAP et cadre d'appétence aux risques) * Mener la transition vers la CRR 3 incluant l'évolution des outils (moteur RWA, moteur des engagements, reporting réglementaire) en lien avec les équipes data * Support sur des sujets du BAU (analyses ponctuelles ou préparation des comité

Nous recherchons pour notre client un BA Equity Derivative pour une mission longue a Montrouge Recherche d'un BA pour intervenir sur le département Sophis Equity côté Front Office Compétences recherchées : - Bonne pratique du rôle de Business Analyst ( pas de chefferie de projet) - Expérience en Front Office / en equity derivative - ENORME PLUS : progiciel Sophis - Maitrise de l'agilité - Contexte anglophone donc maitrise de l'anglais Séniorité : Plus de 5 ans Télétravail 50% Le client Banque de finance et d'investissement

Contexte : Démarrage nouveau projet Poste : Architecte d’Entreprise MEGA Hopex Description : Dans le cadre du démarrage d'un nouveau projet, nous recherchons un Architecte d'Entreprise expérimenté pour implémenter le module "Architecture d'Entreprise" (AE) dans l'outil MEGA Hopex. Ce projet s'inscrit dans une dynamique de mise en oeuvre d'une gouvernance d'architecture au sein de l'organisation et d'association à des modules MEGA déjà existants au sein du Groupe (Processus, Audits, Conformité et GRC) Missions : -Implémentation du module AE : Intégrer le module "Architecture d'Entreprise" dans l'outil MEGA Hopex en synergie avec les modules existants (Processus, Audits, et GRC). -Intégration des éléments d'architecture : Incorporer les éléments d'architecture existants (données, applicatifs, infrastructure) dans l'outil MEGA Hopex pour assurer une vision unifiée et cohérente. -Gouvernance : Mettre en place une gouvernance efficace autour de l'utilisation du module AE pour en garantir la pérennité et l'alignement avec les besoins stratégiques de l'entreprise. -Force de proposition : Être un acteur clé dans la proposition de solutions innovantes et dans l'optimisation des processus d'architecture d'entreprise. -Autonomie et dynamisme : Travailler de manière autonome tout en étant proactif dans la résolution de problèmes et dans la conduite des travaux. -Aisance relationnelle et rédactionnelle : Collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes, et produire des documents clairs et structurés. Compétences principales : -Expérience significative : Expérience confirmée en tant qu'Architecte d'Entreprise, avec une expertise avérée dans l'implémentation et la gestion d'outils d'architecture. -Connaissance de MEGA Hopex : Maîtrise de l'outil MEGA Hopex, en particulier dans l'intégration de différents modules et dans la mise en place de la gouvernance associée. -Autonomie et dynamisme : Capacité à travailler de manière autonome, avec un fort esprit d'initiative et une approche dynamique des projets. -Compétences relationnelles et rédactionnelles : Excellente aisance relationnelle pour travailler en équipe et communiquer avec les parties prenantes ; capacité à rédiger des documents techniques et des rapports clairs et concis. -Force de proposition : Capacité à proposer des solutions novatrices et à être un élément moteur pour faire de ce projet une réussite pour le Groupe.

Contexte de la mission : La Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN) de notre client recherche un pilote SI expérimenté pour la Direction Solutions SI Offres et Services > Entité Solutions, équipe "Conseils et Projets". Dans le cadre d’un service composé de 5 personnes comprenant un manager, 4 pilotes de projets SI métier. Détails de la prestation : La Société devra fournir les prestations suivantes : • Pilotage des projets SI Assistance, Téléphonie & évolutions techniques ou métier. • Coordonner le suivi du plan d’action des projets confiés et représenter Solution SI Assistance dans certaines instances et comités SI et métier. • Suivre les processus de gestion de projet • Piloter l’ensemble des phases des projets SI à forts enjeux. • Assurer un rôle de conseil en conduite de projet et stratégie d’évolution du SI. • Veiller au respect des directives réglementaires • Challenger le métier et l’organisation sur les besoins et les centres de solution sur les engagements.

Les mission sont: 1) Pilotage de l'ensemble des activités budgétaires tant en termes d’effectifs, € et j/h • Suivi et pilotage du budget des effectifs en lien avec le budget de l’APS PF • Suivi et pilotage du budget en € de l’APS PF aves les parties prenantes • Suivi et pilotage du budget j/h en lien avec les enveloppes RUN et Projet • Acculturation des équipes managériales à la gestion financière • Suivi et pilotage de la Convention de Service 2) MCO et évolution des outils associés au pilotage budgétaire pour le suivi des KPI et production la documentation associée • Actualisation des outils de pilotage mensuel permettant de suivre le réalisé de l’APS PF • Création des outils nécessaires au pilotage des nouveaux KPI en lien avec l’activité projet et RUN • Création et maintien du site documentaire de l’équipe • Préparation et participation au comité « Pilotage budgétaire » trimestriel avec la direction de la DSI 3) Accompagnement et support à l’activité PMO en lien avec le PMO dédié à l’APS • Participation mensuelle à l’actualisation de la roadmap projet et à sa création avec les équipes DEV et APS • Référent de l’ensemble des activités de pilotage j/h en lien avec les projets • Support aux activités en liaison avec le PMO central dédié de l’APS • Participation annuelle à la cartographie Clarity 4) Autres activités • Pilotage des licences logiciels • Pilotage des astreintes et heures supplémentaires • Pilotage de la consommation jours/homme • Pilotage des volumes infra • Participation aux activités FinOps liées au Cloud